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16~30件目を表示

  • いい求人認定

    学生服、スポーツウェア、学校関連商品のルート営業東京菅公学生服株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 月残業30時間未満
      • 離職率が低い

    14年連続増収を続ける創業67年の学生服の企画販社!青春の夢舞台を応援します。

    仕事内容
    1950年の創業から、学生衣料を手掛けている当社。皆さんには、既存取引先である 学生衣料の販売店舗や学校関係者へのルート営業をお任せします。 エリア(東京・千葉・埼玉・横浜)ごとに担当が振り分けられ、1日に回る取引先は平均で5件程度。 日々のお客様との会話を通じ、よりご要望に沿った商品を提供してください。 【誰に対して営業するのか?】 ・公立・私立問わず中学校や高等学校 ・販売店(百貨店、量販店、専門店、スポーツショップ、地域の商店) ※学校は服装に関わっている先生、販売店は店主及び仕入れ担当者 【何を売るのか?】 学生衣料全般(制服8割、体操服2割) ・制服関連品(上衣、シャツ、スラックス、スカート、セーター、ニットベスト、ネクタイ、リボン、ソックス等) ・授業で着用する体操服(ジャージ上下、ハーフパンツ、半袖シャツ等) 【どんな営業スタイルなのか?】 ・ルートセールスがメイン。1日平均5~6件の販売店及び学校を訪問。 ・新規開拓の場合は、ターゲットを決めて訪問。 《具体的な仕事内容》 ▼既存の取引先に訪問。 ▼顧客ニーズの把握。企画立案、プレゼンテーション。 ▼ご納得の上、受注。メーカーに商品の発注依頼。 ▼商品完成後、お客様へ納品。 ※時期によって、1日の流れは大きく変わります。 ※この業界の特性上、販売チャンスは年に1度(5月、6月)しかありません。 ※入学式前の3月は採寸や納品でとにかく忙しくなります。
    求める人材
    ■社会人経験1年以上 ■22歳~26歳 ※長期的なキャリア形成を図るため ■人への細やかな気配りができる方 ■印象の良いコミュニケーションを取れる方
    給与
    300~450万円
    勤務地
    東京都中央区東日本橋2-2-5 神奈川県横浜市西区北幸2-9-30 横浜西口加藤ビル3階
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    14年間増収を続ける創業64年の歴史を持つ学生衣料の企画販社。リーマンショック時も右肩上がりに成長し続けた景気に左右されないビジネスモデルと働きやすい職場環境が魅力です。
  • いい求人認定

    在宅専門医療機器の営業職エア・ウォーター・メディカル株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 残業手当あり
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い

    エア・ウォーターグループの医療事業の中核を担う、在宅医療専門の企業!

    仕事内容
    在宅医療専門機器を大学病院を中心とした医療機関に対し、営業を行って頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・在宅医療専門機器 ※在宅酸素療法や在宅中心静脈栄養法を行うための商品を取り扱います。 《誰に売るのか(顧客)》 ・医療機関(大学病院などの規模の大きい病院) ・医師 《どのように売るのか(営業スタイル)》 一人当たり重点取り組みの病院を既存新規合わせて約10件持って頂き、1日4~5件の病院を回り、直接医師へ営業を行います。 医師から在宅医療の患者様が出た際に一番に声がかかるように信頼を得てください。 患者様のご紹介を頂いたら、別部門の担当が患者様宅へ設置ないし機器の説明をしに伺いますが、営業が自身で行うこともあります。 《入社後の流れ》 入社後半年~1年間はOJTで知識を得て頂きます。 お客様の生命に関わる商品を扱うこと、医師と対等に話ができるように教育には力を入れており、長期間のOJT研修を実施しています。 売上目標に関しては1年間は持ちません。しかし、一日も早く戦力になるよう、研修等のフォローは十分致します。
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■普通自動車免許 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■一生懸命何かに取り組んだことがある方 ■自発的に行動、勉強ができる方
    給与
    320~400万円
    勤務地
    本社/東京都品川区西五反田2-12-3 第一誠実ビル7F 多摩営業所/東京都府中市四谷5-36 千葉営業所/千葉市中央区弁天1-32-8 KTビル2階B号室 神奈川営業所/神奈川県大和市深見東1-3-29
    コンサルタントのコメント/
    担当:山本
    業界未経験の方でも実績を残している背景があり、業界内においても3位という実績がある企業です。業界未経験の方が実績を残している背景には、半年から一年をかけて人を大切に育てるという教育環境が挙げられます。知識がないまま営業に出るとお客様へ迷惑をかけてしまうため、きちんと知識を得てから営業へ出ていただきます。また、非常に温かい社風で長期的に働けること、実績を上げると役職も年齢問わずつき、頑張りがいのある仕事ができると確信しております。
  • プラスチック容器の企画提案営業東名化学工業株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 年齢不問
      • 女性が働きやすい
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い

    スーパーやコンビニで普段見かける有名メーカーの容器や商品パッケージづくりに大きく関われる!

    仕事内容
    食品メーカー対し、プラスチック容器の企画提案営業を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・飲料容器 ・麺容器 ・冷菓・スイーツ容器 ※取り扱いアイテム数は3000点以上に上ります。お客様のご要望に合わせて商品企画の段階から1から作ることもあります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手食品メーカー ※約50社近くの顧客と取引があり、エリアは全国になります。  直販は行っていません。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 まずは既存顧客に対する提案を行っていただきたいと考えております。当社では単なる物売りではなく、お客様のニーズに沿った提案を行っております。商品をヒアリングし、その商品に合致した食品容器の提案を行うのはもちろんのこと、加工から配送まで自社で行います。こうした付加価値が顧客に支持され、「痒いところに手が届くパートナー」として評価をいただいております。
    求める人材
    ■社会人経験1年以上 ■営業経験1年以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許 ■製品の品質管理を行っていた方 【求める人物像】 ■明るく元気でフットワークの軽い方 ■人の意見に耳を傾ける事の出来る素直な方 ■仕事に情熱を持てる方 ■身近な商材に携わりたい方
    給与
    330~450万円
    勤務地
    東京営業所/東京都千代田区神田和泉町1-3-1 三恵ビル新館4F 大阪営業所/大阪市西区江戸堀1-10-1 肥後橋第21松屋ビル11F
    コンサルタントのコメント/
    担当:大澤
    「赤いキツネと緑のタヌキ~♪」で一度は目にしたことがあるカップラーメン、大手コンビニのコーヒー、暑い夏についつい手に取ってしまうソフトクリーム。凍える冬にすする温かいスープ。東名化学工業の容器はそんなテイクアウト食品やインスタント食品に必要不可欠な容器を作っている会社です。容器といっても一概には語れないもので、季節や温度、食材の特性や成分、デザインや形から同じものはありません。食材が最も美味しく安全に食べられるよう最後まで考えるのも大切なことです。自身が携わった商品の発売日にはついつい店頭を覗いてしまい、購入してしまうこともしばしば。身近な食品のパッケージづくりに1から携わりたい、お客様の要望をカタチにする仕事をしたい。そんな方にはピッタリの求人です。
  • 飲食業界向けのキャリアコンサルタントリードパートナーズ株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 年齢不問
      • 筆記試験ナシ
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    2018年設立のスタートアップベンチャー!飲食業界に特化した両面コンサルタント!

    仕事内容
    飲食業界に特化した人材紹介にて、CA(キャリアアドバイザー)とRA(リクルーティングアドバイザー)の両面コンサルタントをお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・飲食業界に特化した無料転職支援サービス(自社メディア『クックジョブ』を運営しております。) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■RA(リクルーティングアドバイザー)の場合 ・レストラン ・居酒屋 ・ホテル ・ブライダル ・小売店 ・病院 ・介護施設 など ■CA(キャリアドバイザー)の場合 ・転職を考える求職者 基本的には、飲食業界にて働いている方々が求職者となります。 年齢層は20代~50代と幅広い年齢層を担当して頂きます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には、CAとRAの両面コンサルタントとして活躍していただきます。 まずは、当社の自社メディア『クックジョブ』に会員登録していただいた求職者へ電話をかけ面談アポイントを取得します。電話が繋がったら、求職者へご要望のヒアリングを行っていただきます。ご要望のヒアリングを行い、面談までに求職者にぴったりな企業を新規開拓していただきます。すでにお取引のある企業もあるのですが、現在は基本的には新規開拓となります。 ■リクルーティングアドバイザー(RA) ・新規企業・求人開拓 ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案(候補者の推薦) ・面接日程の調整~入社までフォロー ・入社後、企業へのフォロー ■キャリアアドバイザー(CA) ・お電話にて面談アポイント取得(求職者のご要望をしっかりとヒアリングをしていただきます。) ・転職希望者とのキャリア面談(基本的には、面談は直接行っていただきます。) ・求人紹介から応募まてのサポート ・選考中のサポート・フォロー ・入社後、求職者へのフォロー 《入社後の流れ》 入社後は、OJT研修を行っています。 電話対応のレクシャー、CA面談同席、RA新規営業同席など、しっかりと1人立ちするまで先輩社員と一緒に 行動をして1から学んでいただきます!未成年でも安心してスタート出来る環境なので安心してください。
    求める人材
    ■学歴不問 ■20~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■あらゆる変化を楽しめる方 ■ポジティブに物事を捉え、積極的に仕事に取り組むことができる方 ■自ら考え、動いていくことができる方 ■ベンチャーマインドを持ち合わせている方
    給与
    300~500万円
    勤務地
    東京都港区新橋1-18-2 明宏ビル別館3階
    コンサルタントのコメント/
    担当:山本
    飲食業界に特化した転職支援サービスを展開している当社。「食」は世界中の人々にとって生活の基盤であり、人と人との繋がりを生み出すもの。しかし、現状飲食業界の人材不足により、お客様へ本来の価値あるサービスをご提供することができない問題や労働問題、安全衛生問題など多くの課題を抱えております。そのような課題を解決したいという想いから、代表の水口様が会社を立ち上げました。当社と共に会社を成長させたい!スタートアップを経験してみたい!という方にはぴったりな企業です。
  • いい求人認定

    ゼネコン向けアルミサッシのルートセールス不二サッシ株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 中途入社5割以上
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 残業手当あり
      • 年間休日120日以上

    創業89年のアルミサッシパイオニアメーカー

    仕事内容
    ゼネコン向けにアルミサッシのルートセールスを担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・カーテンウォール ・ビル用サッシ ・オーダーアルミ建材全般 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・主に大手ゼネコン、建材商社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に担当顧客のお客様先に訪問し、入札案件や落札案件の見積対応に始まり受注案件の情報収集を行い受注活動を行うルートセールスとなります。 受注後は、設計部門・施工部門へ引継ぎ受注案件全体のコーディネイトが主な業務となります。 【数字で見る不二サッシ】 担当企業数:5~7社 訪問件数:10~20件/週
    求める人材
    ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■法人営業経験 ■建築、建材業界経験
    給与
    330~560万円
    勤務地
    横浜支店/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 東京支店/東京都品川区西五反田4-32-1 関東支店/埼玉県さいたま市浦和区北浦和 4-5-5 北浦和大栄ビル
    コンサルタントのコメント/
    担当:金子
    創業89年のアルミサッシパイオニアメーカー。アルミ加工技術を武器に、多角的な事業を展開しています。アルミサッシを始めとして、LED、ユニットハウスなど、様々なアルミニウム製品を作っています。老舗パイオニアメーカーとして、腰を据えて働くことが可能なので、コツコツと仕事に取り組んでいきたい方におススメの企業です。
  • 人材育成や組織開発を行なうコンサルティング営業株式会社リードクリエイト

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 土日休み
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め

    自立協創型組織を生み出す、人材育成と組織開発を行なうコンサルティング企業!

    仕事内容
    人材育成や企業の組織開発を行なうコンサルティング営業を担当していただきます。 《何を提案するのか(サービス)》 ・人材育成と企業の組織開発のコンサルティング ・管理職を対象としたリーダー向け研修 例 ・アセスメント ・人事制度コンサル ・教育研修 等 ※1日から長期に渡るプロジェクトまであります。 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・従業員1,000名以上の大手企業 例 ・パナソニック ・日本電産 ・積水ハウス 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓の営業が中心になります。 テレアポから見込み客の開拓、訪問、課題ヒアリング、提案、納品まで一気通貫して行います。 決まりきった研修や人材育成のパッケージの商品を売るのではなく、企業の課題に合わせて、 トレーニング研修・アセスメント・コンサル・アンケート組織診断の分野で最適なソリューション (解決策)を自社でプランニングして提案します。 【数字で見るリードクリエイト】 架電数:80~100件/日 訪問数:2~3社/日 単価:数万円~数千万円 営業組織の年齢バランス:20代×4名、30代×1名 《仕事の流れ》 入社後50社の顧客リストが渡され、顧客開拓を実施する流れです。その後自ら新規企業を開拓していきます。 売り上げより、コンサルの質を大事にしています。リピートしていただけるような高品質のサービスを提供することが使命です。
    求める人材
    ■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23~28歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■地頭が良い方 ■人材育成と組織開発で法人の課題解決をしたい方 ■成長意欲の高い方 ■何らかの指導経験がある方
    給与
    400~600万円 
    勤務地
    東京本社/東京都渋谷区渋谷3-5-16 渋谷三丁目スクエアビル3・4・5・7・8階 大阪支社/大阪市中央区備後町3-4-1備後町山口玄ビル4F ※基本的に転勤はありません。
    コンサルタントのコメント/
    担当:金子
    取材を終えて。印象に残ったのは、「リーダーシップ」「リーダー育成」という言葉です。リードクリエイトの目的は「リーダー育成」であって、リーダーシップ研修ではない。この言葉強く印象に残りました。だからこそ、アセスメントでクライアント組織の現状把握をすることを怠らない、提案して受注をすることを焦らない。リードクリエイトとしての目的を明確にしていることが、数あるコンサル会社の中で差別化になっていると感じました。
  • プロジェクトの運営コーディネーター株式会社リードクリエイト

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 土日休み
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め

    自立協創型組織を生み出す、人材育成と組織開発を行なうコンサルティング企業!

    仕事内容
    プロジェクトの運営を担当していただきます。 《業務内容》 営業が受注した案件を引き継ぎ、プロジェクトが企画通り運営されるようコーディネートします。 具体的には、 ・研修準備(顧客や講師と連絡調整を行ない、教材印刷や備品準備、報告書の作成・納品まで行う) ・立ち合い(実際に研修会場へ赴き、当日の運営を行ないます。) ・帳票類の作成(見積書、注文請書、講師依頼書、請求書などの帳票類をシステムを使って作成します。) 《誰に対して折衝するのか(顧客)》 ・顧客先は従業員1,000名以上の大手企業 例 ・パナソニック ・サントリーホールディングス ・ファミリーマート 等 【数字で見るリードクリエイト】 所属部署の年齢バランス:30代×2名、40代×1名
    求める人材
    ■大卒以上 ■社会人経験 ■22~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■PCスキル(メール対応、Word・Excel・PowerPointでの文書作成) ※営業経験者歓迎!事務仕事だけでなく、客先に訪問したり、研修会場へ足を運んでお客様と接します。 【求める人物像】 ■クライアント、パートナーコンサルタント、プランナー、他部門など各方面とスムーズにやり取りができるコミュニケーション力の高い方 ■待ちの姿勢ではなく、主体的に仕事に関わって行ける方 ■同時に複数の案件を担当するため、マルチタスクに対応できる方 ■正解がない仕事のため、目的を意識し自分で考え行動ができる方 ■人の成長や組織のあり方などに興味関心のある方
    給与
    350~500万円 
    勤務地
    大阪支社/大阪市中央区備後町3-4-1備後町山口玄ビル4F ※基本的に転勤はありません。 【出張】繁忙期(7~8月):週1回~ 閑散期:月1回前後 【外出】繁忙期(7~8月):週1回~2回程度 閑散期:月2回程度
    コンサルタントのコメント/
    担当:金子
    取材を終えて。印象に残ったのは、「リーダーシップ」「リーダー育成」という言葉です。リードクリエイトの目的は「リーダー育成」であって、リーダーシップ研修ではない。この言葉強く印象に残りました。だからこそ、アセスメントでクライアント組織の現状把握をすることを怠らない、提案して受注をすることを焦らない。リードクリエイトとしての目的を明確にしていることが、数あるコンサル会社の中で差別化になっていると感じました。
  • 大手企業向けアウトソーシングのコンサルティング営業株式会社JBMクリエイト

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    東証二部上場「ギグワークス」。企業へコールセンターで貢献する企業!

    仕事内容
    企業向けにコールセンターのアウトソーシングを提案します。 《何を提案するのか(サービス)》 ・インバウンドコールセンター ・アウトバウンドコールセンター 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・売上UPや、顧客フォロー等の課題を抱えている企業 例 ・大手通信企業 ・大手通販系の企業 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓、既存向け営業の両方を行ないます。 【新規の場合】 ・反響に対してアプローチ(問い合わせ、セミナーからの反響等) ・ヒアリングして課題の把握 ・提案 ・契約 ・コールセンターと連携し、業務構築 【既存の場合】 ・クライアントと定例報告会 ・新たな課題の把握 ・追加提案 ・契約 ・コールセンターと連携し、業務構築 【数字で見るJBMクリエイト】 新規:既存=1:1 担当企業数:約10社 訪問社数:5社/週 営業組織の年齢バランス:40代1名、30代1名、20代2名 出張の頻度:月に2回程度(宿泊を伴う)
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験2年以上 ■24~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく元気な方 ■環境変化への対応力が高い方
    給与
    300~380万円 
    勤務地
    本社/大阪市中央区北浜2-6-18 淀屋橋スクエア5階 ※将来的な転勤は可能性有
    コンサルタントのコメント/
    担当:金子
    取材を終えて改めて、働きやすくてやりがいのある仕事だと感じました!お客様の課題に対して、今まで実績に基づいた課題解決提案を行ないつつも、女性が活き活きと活躍していることを始めとした働きやすさも実現している会社です。さらに、コールセンターの現場と、営業の壁が低く、一緒に提案を考えていくことができます。お客様へ寄り添って課題解決と行ないたい方には非常によい環境です!
  • 建築・土木ソフトのシステムユーザーサポート株式会社建築資料研究社「日建学院」

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 土日休み
      • マイカー通勤可
      • 年間休日120日以上

    企業の経営を支援!建築・土木ソフトのシステムユーザーサポート!

    仕事内容
    建設、不動産会社における当社システムユーザーサポート及び建築・土木ソフトの提案を主に担当していただきます。 《何を提案するのか(サービス)》 ・建築・土木ソフト ・OA機器 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・不動産会社 ・建築、建設会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に既存のお客様や日建学院のOBがいる企業に向けて、建築・土木ソフトやOA機器の提案及びサポートを行って頂きます。企業へ訪問をしてサポート・保守・メンテナンスを行いながら、買い替えの需要や紹介の案件を貰っていきます。お客様の信頼や高い満足度があってこそ成り立つ営業なので、難しさもあるかもしれませんがやりがいを持って取り組める業務内容です。入社してからも研修制度がありますので、安心して取り組める環境が整っています。
    求める人材
    ■高卒以上 ■22~35歳の方まで ※長期キャリア形成を図る為 ■普通運転免許証をお持ちの方 ※勤務地による 【求める人物像】 ■明るくコミュニケーションが好きな方 ■こまめな対応が出来る方 ■人の役に立ちたいと考える方 ■素直で誠実な方
    給与
    300~350万円
    勤務地
    東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    同社の看板でもある「日建学院」の名称は、宅地建物取引士の資格や建築士の資格を目指したことのある方なら目にしたことがあると思います。私も、以前に宅地建物取引士の資格試験を受けた際に同社のテキストを利用していました。知名度はもちろんですが、同社の展開する講座受講生の合格実績についても全国平均を大きく上回り、そのコンテンツ力はお墨付きです。そして、資格取得支援の他に、CADシステムやOA機器の導入提案・サポートも行っており多角的にお客様の役に立つことが出来ます!
  • 成長企業向けセキュリティ認証導入支援コンサルティング株式会社ユーピーエフ

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 年間休日120日以上

    3年連続受注シェアトップ!Pマーク・ISMSのコンサルティング営業!

    仕事内容
    Pマーク・ISMSの経営者向けコンサルティング営業を担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・PマークやISMSを導入する際の新規取得支援と運用・更新支援 ※Pマーク…一般財団法人日本情報経済社会推進協会が事業者に対し個人情報の取扱が適切に行えているかを審査し、合格の場合にプライバシーマークを付与をする認定制度 ※ISMS…情報セキュリティを管理する仕組み 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・広告会社 ・IT会社 ・人材派遣会社 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 Pマークを取得する新規顧客開拓営業へ取り組んで頂きます。新規開拓といっても、既存のお客様からのご紹介も多く、またテレアポはアウトソーシングしており獲得出来たリードに対しての提案がメイン業務となります。ニーズの多くは、Pマークを取得していないがためにビジネスチャンスを逸している現状を解決したいというものです。大手企業を中心に情報管理の徹底がされており、Pマークの取得が済んでいないと大手企業との取引が出来ないケースも多くあります。そのような背景からPマーク取得が各企業にとって必須条件となってきました。一方で、それだけのニーズがあるのにPマーク取得が爆発的に進まない理由として、煩雑な業務が発生する、コストが掛かる、期間が掛かる、専門的な知識が必要、、、など、様々です。このような課題を丁寧にヒアリングし、解決に向けた導入支援を行えば非常に高い満足して頂けるサービスです。商談相手は、経営者の方となることも多く成長の機会は十分にあります。 【数字で見るユーピーエフ】 訪問件数:1~2件/日
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■22~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■素直な方 ■経営者に好かれる方 ■お客様の課題を適切に把握できる方
    給与
    320~380万円+インセンティブ
    勤務地
    本社/東京都千代田区神田佐久間町3-9第三田中ビル2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:金子
    同社は、プライバシーマーク取得支援において高い満足度を実現している会社です。その証拠に、新規で着手するお客様の80%以上が既存のお客様からの紹介なのです。これは、マーケティングの観点から見ても、好循環を生む仕組みが整っていることを意味しています。まだまだマーケットには大いなる余白があり、情報管理に対する目は日増しに厳しくなっていることから考えても、導入企業は増加していくと思います。真の付加価値提供を仕事として行いたい方に、おススメの求人です!
  • 工作機械、工具、産業機器等の提案営業株式会社サカノシタ

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満

    創業50年以上の老舗。長年お客様のニーズに応え続けてきた専門商社!!

    仕事内容
    工作機械や生産で用いられるベルトコンベアー等の他、生産現場で必要となる手袋などの消耗など幅広い商品のルート営業をご担当頂きます。担当企業により異なりますが1日の訪問件数は15件程度で、ほとんどは生産現場の担当者に対しての営業活動になります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■物流機器・工場用品 いま物流は、効率化によるコストの低減やサービスレベルの向上をはじめ、生産から消費までを一貫したシステムとしてとらえた、流通全体の効率化の要請など、物流システムの構造変化が求められています。こうした物流ニーズの高度化・多様化に対応して物流活動を最適化するトータルなシステムから小規模な物流ラインまで、独自のノウハウとともにご提案して頂きます。 ■自動車関連機器 多品種少量生産は、CIM(コンピュータ統括生産システム)をベースとしたより高度なFMS化へと急速に進展しています。多様化する製品ニーズは高品質・高精度でしかも低価格、短納期など、ますます厳しく、より効率的な生産ラインの構築が急務です。 最先端FA機器からFMSまで、お客様のニーズに対応する最適化生産ラインシステムを最新情報とともにご提案していただきます。 ※FMS化とは? Flexible Manufacturing Systemの略で、1つの生産ラインでも製品の変更や多品種の製造に柔軟に対応できる製造システムのこと。産業用ロボットなどの自動化した製造装置・機械と、無人搬送車や自動倉庫などの移送機器・設備、これらをネットワークで接続して生産プロセス全体を制御するシステムで構成し、設備の停止時間を減らし、生産効率の向上も図れるます。 ■工作機械・工具 高度に構築された最先端の生産・物流ラインやネットワークシステムを支え、その機能を最大限に発揮するために多種多彩な超精密部品や機器が不可欠です。たった一つの小さな部品の欠陥がシステム全体の重大な事故につながるとも限りません。50余年にわたるツール販売のノウハウを活かし、切削工具から各種什器、備品、工作機器、測定計測機器まで、あらゆるツールをラインアップ。お客様のニーズに合わせた、さらに適応度の高いツールのご提案をして頂きます。 ※取扱製品に関しては、全部で数千点に及びます! 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■メーカー ※自動車や電機、重工業などの分野で日本を代表する大手メーカーがお客様です。 【取引先例】 ・Panasonic ・ダイハツ工業 ・ニチコン etc 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客の工場へのルート営業が中心となります。 その際に、新規顧客開拓も併せて行っていただきます。 営業1人あたり50社ほどを担当していただきます。 京都本社を中心として関西、東海、関東に合計9の拠点ネットワークを構築し、 地域密着型の営業を展開しています。 入社後はOJTを経てお客様の担当を任され、単独で訪問するようになります。 全部で数千点に及ぶ取扱い製品について、機械・工具メーカーと緊密に連携し、 お客様のニーズに合った商品をご提案していただきます。
    求める人材
    ■営業未経験OK ■20~30歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■素直で、誠実な方 ■清潔感のある方 ■お客様と長期的な関係を構築できる方 ■モノづくりに興味がある方 ■営業の経験はないが、営業職として今後頑張っていきたい方 ■地域密着型の仕事を行いたい方
    給与
    286~350万円
    勤務地
    本社/京都市南区東九条柳下町7 久御山支店/京都府久世郡久御山町野村・村東32-1 大阪支店/大阪府茨木市沢良宜西1丁目22-6 滋賀支店/滋賀県湖南市三雲282-1 浜松支店/静岡県浜松市西塚町317-3 福知山営業所/京都府福知山市荒河新町90 枚方営業所/大阪府枚方市須山町31-12 関東営業所/埼玉県さいたま市北区宮原町2-48-2 ウエルズ加茂宮A棟 岡山営業所/岡山県倉敷市新田3221 ※転居を伴う転勤は基本的にありません。
    コンサルタントのコメント/
    担当:大澤
    ⼈⼝減少や超⾼齢社会など、これからの⽇本社会を⾒据えると、働き⼿の確保は難しくなっていきます。また世界的にも⼈件費が⾼騰し、海外に製造⼯場を置いていた企業も効率化は必要になるでしょう。こうした背景から、製造業での効率化において、需要は今後ますます増加していくと考えられており、市場規模は2035年までに約5倍になると⾒込まれています。そんな業界で確固たる地位を築いているサカノシタ。特に物流ニーズの高度化・多様化に対応して、物流活動を最適化するトータルなシステムを強みにしています。業界の知識や経験がない⽅でも研修制度が⾮常に整っているので、今後需要が伸びる業界で挑戦したい︕という⽅にはピッタリの会社です。
  • 一般住宅や店舗向けリフォームの提案営業株式会社ハンズハウス

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 月残業30時間未満

    最先端システムを導入!全て反響でお客様を獲得する地域密着型のリフォーム会社!

    仕事内容
    主に法人・個人向けのリフォームの提案を行っていただきたいと思います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■各種リフォームサービス ※マンションや戸建て、店舗等のリフォームを行っております。 【取扱メーカー一覧】 ■コープ住宅株式会社 ■TOTOエンジニアリング株式会社 ■TOTO関西販売株式会社 ■株式会社LIXILトータルサービス ■タカラスタンダード株式会社 ■ノーリツ住設株式会社 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■一般個人のお客様 ■法人企業 ※神戸~西宮エリアと大阪市内が中心となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お問い合わせをいただいたお客様への対応からスタートしていきます。 当社では様々な協力会に加盟しておりますので、そういったチャネルから お問い合わせをいただくことが多いです。 アポイントを取得後、お客様と打ち合わせを行います。 現状、住宅や店舗のどのような点にお困りなのかヒアリングを行い、 その課題を解決するための提案を行います。 当社では営業マンがリフォーム図面の作成も行っており、 その図面をもとに実際にどれくらいの材料が必要なのか、 また価格はいくらなのか算出します。 通常では各仕入れ業者に連絡し、その返答を持って算出するのですが、 当社では図面を送るとすぐに必要材料が分かるシステムを導入しており、 一晩もあればお客様に見積もりを提案することが可能です。 このスピーディーさが当社の一番の強みです。 なお、案件受注後は提携する技術スタッフと打ち合わせを行い、 リフォームの工程を決定します。 そして施工がスタートした後も毎日技術スタッフと打ち合わせを行い、 前日までの進捗状況の確認や、当日行う工程の確認を行います。 さらに現地にも出向き、しっかりと状況を把握した後、 施主様にも進捗状況をフィードバックします。 施工が完了しましたら、引き渡しにも立会い、 その後のフォローなども行っていただけたらと思います。
    求める人材
    ■高卒以上 ■要普通自動車免許(AT限定可) ■20~35歳程度の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 《求める人物像》 ■明るく元気で前向きに仕事に取り組むことが出来る方 ■リフォーム業界に興味関心をお持ちの方 ■人と話すことが好きな方
    給与
    300~350万円
    勤務地
    兵庫県西宮市上甲子園4-5-16
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    地域密着型で約30年に渡って事業を展開している会社です。リフォーム業界としては画期的なシステムを導入しており、お客様への提案までにかかる時間を大幅に短縮することに成功。その分、多くのお客様のお悩みを解決することが出来ております。考えることが好きな方、インテリアなどが好きな方はピッタリだと思いますので、是非ご応募いただければと思います。
  • 日本の医療介護をささえるキャリアパートナー株式会社エス・エム・エスキャリア

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 年間休日120日以上

    グループ全体で16期連続の増収増益!業界トップシェアを誇る成長企業!

    仕事内容
    医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 《媒体一覧》 ・ナース人材バンク(看護師) ・カイゴジョブエージェント(介護職) ・ケア人材バンク(ケアマネジャー) ・PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士) ・栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士) ・保育士人材バンク(保育士) ・ぎし人材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士) 《誰に売るのか(顧客)》 ・求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など ・事業所:病院、介護施設、保育園など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 求職者、企業と両面型での人材紹介サービスを提供して頂きます。 ご登録のあった求職者とアポを取り、面談をし、ご希望条件やニーズに合致した求人をご紹介、採用面接や入職準備までサポートして頂きます。 基本的には非対面での営業スタイルとなり、1カ月あたり40名前後の求職者の担当をお願いしております。 《一連の流れ》 ▼求職者登録 ▼アポ取得、面談実施 ▼求人のご提案 ▼面接調整 ▼面接実施 ▼面接結果の確認 ▼書類締結 ▼入職前フォロー ▼入職後フォロー
    求める人材
    ■学歴不問 ■20代から30代前半までの方 ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業・販売の実務経験のある方 【歓迎要件】 ■高い実績を残されてきた方 ■目標達成意欲、営業マインド、コミット力の高い方 ■成長意欲の高い方
    給与
    360~510万円
    勤務地
    東京本社、横浜、千葉、大宮、大阪、兵庫、京都、札幌、仙台、広島、福岡 ※希望勤務地を考慮します
    コンサルタントのコメント/
    担当:福島
    業界トップシェアを誇っている同社。少子高齢化という日本が抱える大きな問題が背景とある中、社会貢献度の高い仕事を行うことができます。仕事探しとなると今は様々な情報が飛び交ってしまっている中、同社のキャリアパートナーが介在することで、求職者、医療・法人の双方に価値を提供することができます。また、年功序列ではなく、実績を残すことで自身のキャリアを作っていくこともでき、1年未満でリーダーを任されている方もいます。自身が思い描く成長スピードを描けていない方、同年代と比較し、一歩抜きんでたい方には非常にお勧めの企業となっております。
  • 店舗用食品機器のセールスエンジニア株式会社ネクスト

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 年齢不問
      • 筆記試験ナシ
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • マイカー通勤可
      • 月残業30時間未満

    世界に通じる製品開発を目指す「ピザマシーンの国内トップシェアメーカー」

    仕事内容
    店舗用食品機器に興味を持っていただいたお客様に対し、自社で取り扱うピザオーブンやベーカリーオーブンの提案を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■ピザオーブン(石窯シリーズ) ※国内トップシェアを誇るピザ焼成機です。 ■ピザ機器(生地成型機など) ■ベーカリーオーブン(コンベクションオーブン) など ■カカオ(チョコレート)製造機 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■ピザオーブンやベーカリーオーブンなどの店舗用食品機器に興味を持っていただいたお客様 ※プロントなどの飲食店や、マルエツ、東急ストア、  OKストアなどの大手スーパーなど。 ※全国の大半のスーパーに導入されております。 ■お店への実際の導入プランをお持ちのお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 展示会やホームページからお問い合わせをいただいたお客様に対して、 販売促進に向けた提案を行っていただきます。 定期的に打ち合わせを行い、ピザやベーカリー業界における最新情報を提供しながら、 今後どのように販売していったらよいか提案していきます。 また、お客様を自社に招いて自らデモンストレーションを行いながら提案することもございます。 なお、今回は既存顧客のフォローもにお任せしたいと考えておりますので、 お客様から問い合わせがありましたら、直接エンドユーザー先に訪問し、 簡単なメンテナンスを行うこともございます。 ≪配属部署≫ 営業部 2名(男性)
    求める人材
    ■高卒以上 ■何らかの社会人経験をお持ちの方 ■23~28歳程度の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車運転免許(AT限定可) 《求める人物像》 ■コツコツ真面目に業務に取り組める方 ■フットワーク軽く行動することが出来る方 ■人と話すことが好きな方 ■食に対する興味関心をお持ちの方 《あれば歓迎》 英語、スペイン語、イタリア語、フランス語等の語学力があれば活かせます。 機械やもの作りに対する興味
    給与
    288~420万円
    勤務地
    本社/埼玉県上尾市栄町4-6
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    ネクストさんは、店舗用の焼きたてパンやピザ、チョコレートなどのフードサービス機器の開発・製造・輸入販売を手掛けている企業です。同社の強みは圧倒的な製品力で、皆さんも一度は訪れたことのある有名な飲食店への導入実績も多くあるとのこと。また1年は無償修理を実施するなどアフターサービスが充実していることと、日本全国、そして海外にもお客様がいることも大きな特徴です。私が訪問させていただいた上尾の本社は、清潔感のあるオフィスで会社の雰囲気も非常に良く、長期的に働ける環境だと思いました!
  • 広告の提案営業職株式会社弘報社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • フレックスタイム制
      • 月残業30時間未満

    書店やコンビニなどに並ぶ「るるぶ」「まっぷる」「大人の名古屋」といった情報誌の広告に携われる!!

    仕事内容
    『大人の名古屋』『自遊人』『るるぶ』といった情報誌への広告掲載の提案をお任せします。顧客は飲食店、ホテル、旅館、病院・クリニック、メーカー、建築、不動産関連など様々。顧客への提案や商談は、電話や訪問で行ないます。時には撮影の立会いや商談で外出します。広告や様々な商材を通して、顧客の問題を解決し、役に立つための仕事をしていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・雑誌の広告枠 例:「大人の名古屋」「まっぷる」「るるぶ」「ぴあ」「ワンミリオン」   「日経おとなのOFF」「自遊人」「Number」「週刊文春」「はなこ」etc ・TV・ラジオ・WEB(テレビCMやラジオCM、求人情報サイト「バイトル」他、各種WEB媒体) 例:「中京テレビ」「CBCテレビ」「東海テレビ」「バイトル」「an」「朝日新聞」「読売新聞」「中日新聞」 ・印刷物(折り込みチラシやパンフレット) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・広告を掲載したいクライアント 《どのように売るのか(営業スタイル)》 入社後最初の一年は、『大人の名古屋』を中心に、企業とマーケットの動向を見て、テレアポを中心に新規開拓営業を行います。(1日当たり50件程) 市場の分析やリサーチをおこない、どのような広告を出せばお客様の売上を伸ばすことができるかの戦略を立てていきます。 企業が商品を売り出したいという時に、企業の代わりに戦略・戦術を見つけ、実行までの道筋をつけます。 広告原稿の掲載に向けて、プランを検討。必要に応じて取材撮影のスケジュール調整を行ない、打ち合わせ・撮影同行・原稿確認を進めます。 そして、実際に広告を出した時にうまくいっているかを見極め改善し、その結果を企業にフィードバックするのです。また、次の作戦を提案するという幅広い業務をこなしていく仕事でもあります。 契約を頂いた案件の掲載後も顧客深耕をすべく、課題の発見と今後の対策や次なる提案など、随時アプローチを続けます。 《営業の流れ》 ▼情報収集 クライアントの会社を訪問し、クライアントが求めているニーズの汲み取り、情報収集して頂きます。 ▼企画・提案 マーケットのニーズとクライアントのニーズをとらえて企画、立案していきます。 企画の成立をさせ、価値ある情報にすべく多くのクライアントに同様の提案を展開して頂きます。 ▼受注・プロジェクト進行管理 案件の受注後は、プロジェクトが円滑に進むよう、編集部や外部の関係会社との間をとりもち進行管理を行って頂きます。 ▼納品 《入社後の研修について》 まずは社内のルールなどについて説明するほか、部門の担当者が媒体についての知識や当社のビジネスモデルについて説明します。その後は早速現場に配属。教育のスタンスとして当社が大切にしているのは、積極的に学ぼうとする姿勢です。自ら行動することが、いち早く成長できるコツ。もちろん分からないことがあればすぐに先輩や育成メンバーがフォローするので、遠慮なく質問してください。
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験3年以上 ■営業未経験OK(経験者は優遇します!) ■24~32歳 ※若年層の長期キャリア形成を図るため ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力が高い方 ■自らで考えて行動する力のある方 ■何事にもポジティブに取り組むことができる方 ■最新の情報などに興味・関心がある方 ■自己成長や目標達成にやりがいを感じる方 ■生産性の高い仕事をしたい方 ■素直で行動力のある方
    給与
    300~500万円
    勤務地
    本社/愛知県名古屋市中区千代田2-17-3 東京営業所/東京都新宿区新宿1-34-9 ※転勤はありませんが希望があれば、東京営業所勤務も可能です。
    コンサルタントのコメント/
    担当:大澤
    創業以来「大人の名古屋」をはじめ「まっぷる」や「るるぶ」など書店でよく拝見する雑誌の広告を扱っている弘報社。入社して活躍している人はほとんどが広告業界未経験、営業未経験者。それだけ教育制度が整っており、やる気さえあればトッププレイヤーとして活躍できる環境があります。自己成長や目標達成にやりがいを感じる方はピッタリな求人です。

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