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16～30件目を表示

営業アシスタント株式会社テンダ
国内トップシェアのマニュアル自動作成ソフトをはじめ、複数の自社プロダクトを保有！

仕事内容

国内トップシェアのマニュアル自動作成ソフト「Dojo」をはじめ、ナビゲーションソフト「Dojo ナビ」等、「ワークスタイル変革」をコンセプトした自社パッケージの企画・販売を行うビジネスプロダクト事業部にて、製品およびサービスの営業サポート業務をお任せします。【業務内容】・製品受発注処理（複数システム利用）　⇒OBIC、自社開発システム等をはじめとする複数のシステムを操作しながら業務を行っていただきます。・書類作成業務（見積書～請求書作成、契約作成・管理）・データ管理（製品保守契約管理、顧客への更新案内依頼）　⇒契約期間が満了しそうなお客様に対して、更新促進のご案内をメールで配信・債権管理（月初営業締め作業）お客様との受発注業務窓口として対応いただきます。【キャリアパス】入社後、まずは１ヶ月程は同業務を行っている先輩社員からOJTで業務引き継ぎをしつつ、おおよその流れをキャッチアップいただきます。（マニュアルをご用意しております）徐々に慣れていただきながら、ゆくゆくは非効率・煩雑と感じる業務に対して積極的に周囲と連携をとりながら改善・効率化していただくことを期待しています。これまで臨機応変さが求められる環境にいた方、改善提案などを自身で発信しながら業務の幅を広げたい方はピッタリな環境です。【働き方について】月末月初の３営業日程は業務が集中するため１日2時間程の残業が発生する可能性が高いですが、月中は自身の裁量でOnOffメリハリつけて働ける環境です。【配属組織】 ■ビジネスプロダクト営業部（30名程度）・マーケティングチーム　（4名) ・インサイドセールス　（3名）・フィールドセールス　1部（10名）／2部（8名）・営業アシスタント　（1名）

求める人材

■PC基本操作（Excel・Word必須） ■営業事務経験（正社員）３年以上 ■製品の受注又は発注処理経験 ■専門／短大卒以上の方 ■25～32歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人材】 ■業務の整備や効率化が好きな方 ■臨機応変に柔軟な対応ができる方 ■前向きに学ぶ姿勢があり、積極的に業務に取り組める方 ■周囲と協力して業務を進められる方

給与

330～430万円

勤務地

東京本社／東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60（57階）

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

同社は様々な事業を展開し、25年間成長をし続けているIT企業です。自社開発している「Dojo」は国内トップシェアを誇る製品で、あらゆる業界の業務効率化の支援を行っております。開発も全て内製化しているため、顧客の声をプロダクトに反映しやすく、営業も自信を持って提案しやすい製品だと感じました。また、社員のチャレンジする気持ちを大切にされているとのこと。そのために、教育や制度にも力を入れているため、会社と共に成長したい人には是非チャレンジしてほしい企業です。
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障がい者向け人材紹介のキャリアアドバイザー株式会社リコモス
社会にある障がいを解決し、誰もが自己実現できる世界を創造するHR企業！

仕事内容

障がい者支援に特化した人材紹介サービスを展開している同社の営業として、主に求職者を担当する「キャリアアドバイザー」を担当します。独り立ちするまでは先輩と一緒にOJTで業務に取り組んでいただきます。障害を抱えている求職者との面談を行い、ご経歴、ご希望などを伺った上で、求人案件の紹介、面談→内定→入社後フォローまで、戦略的にサポートしていただき、求職者を導いていきます。また将来的には適性や希望を考慮してリクルーティングアドバイザーの業務もお任せしていけたらと考えております。《何を売るのか（商品・サービス）》・障がい者支援に特化した人材紹介サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・障がいを抱えている求職者《どのように売るのか（営業スタイル）》具体的な業務としては下記の業務をお任せします。・キャリアカウンセリング・求人紹介・書類添削・面接対策・内定後のクロージング・入社後のフォロー《大切にしている価値観》お客様第一はビジネスの基本だと考えています。常にお客様にどのような価値提供ができるか、どうすればより良いご支援ができるかの視点を持って行動するようにしています。

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験3年以上の方 ■25歳～35歳までの方【求める人物像】 ■今までの経験を活かして、社会的貢献度の高い会社で成長したい方 ■目標達成の為に創意工夫し、改善行動をしてきた方 ■成長意欲の強い方 ■素直に色々なことを吸収できる方

給与

294～400万円

勤務地

本社／東京都港区新橋2-11-10 HULIC & New SHINBASHI 9F

コンサルタントのコメント/
担当：松山

リコモス社代表の中川さんは、元パーソル出身であり、立ち上げメンバーに元々障がい者採用支援を行っていた会社に勤めていたメンバーを迎え、今まで培ったノウハウを活かして他社との営業の違いを顧客に見せていることから大手企業からも独占で案件をいただけているそうです。障がい者雇用は法定雇用率が定められており、毎年その率も上がっている為、今後さらなるニーズも見込めます。マーケットの伸びしろがある環境下で成長したいという方にぜひエントリーいただきたいと思っています！
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不動産業界特化型転職エージェントの法人営業株式会社ヘイフィールド
家と人を繋ぐ架け橋に！不動産業界No.1の就業プラットフォームをめざして

仕事内容

国内の不動産業界に特化した人材紹介サービス事業「宅建Jobエージェント」における、企業側の人材採用の要件ヒアリングなどの採用支援をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■人材紹介サービス事業「宅建Jobエージェント」《誰に対して売るのか（顧客）》 ■不動産業界の企業 ※基本は関東圏内の顧客がメインとなります。《どのように売るのか（営業スタイル）》人材紹介の利用を希望する企業の新規開拓や、採用にお困りの企業に対するコンサルティング業務を担当して頂きます。新規開拓では、まずは電話にて現在採用をご検討されている不動産業界へアプローチを行い、アポイントの獲得を行います。アポイントが取れましたら、現在採用についてどのような課題を抱えているのかヒアリングを行い、クライアントの課題を解決できる採用支援サービスを選定・提案します。その後、募集背景や求める人物像、仕事内容、会社の魅力について詳しくヒアリングし、魅力的な求人原稿を作成していきます。求人原稿が完成しましたら各媒体にアップし、いよいよ募集開始となります。常に募集状況を確認し、もし問題点があればクライアントと打ち合わせし、求人原稿の修正などを行い、お客様と伴走しながらサポートしていきます。

求める人材

■短大・専門卒以上 ■接客販売経験※数字を追いかけた経験 ■23～32歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。【歓迎要件】 ■不動産業界での営業経験 ■人材業界での営業経験 ■リクルーティングアドバイザーの経験 ■ベンチャー企業での勤務経験【求める人物像】 ■仕事が好きで成長したい方 ■会社・サービスを自分の手で創り上げたいというベンチャーマインドのある方 ■目標や数字に対するコミットメント力の高い方 ■相手の目線に立ち、物事を考えられる方 ■失敗を恐れず、まずやってみようとするチャレンジ精神のある方

給与

360～600万円

勤務地

東京都品川区西五反田7-1-10　Ｕ’s-1ビル 9階

コンサルタントのコメント/
担当：山根

2019年に会社を設立し、すでに月間で500名の求職者様からのお問い合わせが来ているだけでなく、400社以上の企業様の採用支援に携わっている同社。同じ人材業界で働いている私だからこそ言えることですが、会社設立から2年で月間500名の集客ができるマーケティング力は、控えめに言っても圧倒的です。今後伸びること間違いなしだと直感で感じました！成果を上げればしっかりと自分自身にも還元される風土の下で、自分の力を試してみてください。
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製造業界をITで変革するSaaSの提案営業株式会社アペルザ
資金調達23億円、日本の新ユニコーン企業「世界が注目！期待のスタートアップ日本の50社」に選出

仕事内容

製造業界のお客様に対して、顧客ニーズに合わせ、SaaSを含む複数のプロダクトを提案していくお仕事です。具体的には、アポイント取得から顧客の課題把握と解決策の提案（複数のプロダクトがあるため、顧客ニーズに合わせた提案が可能です）、数値をもとにした営業活動の改善（営業の仕組みづくり・改善に関わることができます）までお任せする予定です。 ※組織が急拡大する中で、近い将来チームマネジメントに関わることができる可能性があります。《何を売るのか（商品・サービス）》・アペルザクラウド・アペルザカタログ・アペルザTV …など《誰に対して売るのか（顧客）》・大手〜中小の製造業界に対して《どのように売るのか（営業スタイル）》急成長フェーズのスタートアップで、インサイドセールスからフィールドセールスまで広く営業手法を学べる環境があり、意欲的な仲間と切磋琢磨しながら自己成長できる環境です。キーエンス出身の経営者のもとで営業の基礎を学ぶことができますし、小さい組織なので経営者との距離も近いです。

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験1年以上の経験があり、以下の「いずれか」を満たす方　自らPDCAを回し、成果に繋げた実績がある方　ベンチャー企業の中で、自走されてきた自負がある方　無形商材やSaaS商材を扱った経験がある方　スタートアップでBtoB営業をやりたい方 ■24〜30歳 ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため【求める⼈物像】 ■目標達成意識が高く、目標から今やるべきことを逆算して自ら動ける方 ■過去の成功体験に固執せず、新しいことを学習するスピードの速い方（変化に柔軟に、前向きに適応できる方） ■自分の考えを簡潔に伝える力のある方 ■謙虚で素直で、顧客や社員との関係構築能力が高い方 ■アペルザの事業に共感いただける方

給与

350～550万円

勤務地

神奈川県横浜市中区山下町23番地日土地山下町ビル13F

コンサルタントのコメント/
担当：関口

代表はキーエンス出身、複数のスタートアップ創業経験と、得意とするB2Bマーケティングの知見を生かし、アペルザの発展に取り組んでおり、社会的意義が大きいレガシー産業のDXに関わることができます。何と言っても製造業は日本が世界に誇る産業です。今この業界はビジネスの仕方が変わりつつあるタイミングに来ていると考えています。貢献度の高い環境に身を置き、成長していきたいとお考えの方にはおススメの企業です。
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製造業界をITで変革するSaaSの提案営業［ポテンシャル］株式会社アペルザ
資金調達23億円、日本の新ユニコーン企業「世界が注目！期待のスタートアップ日本の50社」に選出

仕事内容

製造業界のお客様に対して、顧客ニーズに合わせ、SaaSを含む複数のプロダクトを提案していくお仕事です。具体的には、アポイント取得から顧客の課題把握と解決策の提案（複数のプロダクトがあるため、顧客ニーズに合わせた提案が可能です）、数値をもとにした営業活動の改善（営業の仕組みづくり・改善に関わることができます）までお任せする予定です。 ※組織が急拡大する中で、近い将来チームマネジメントに関わることができる可能性があります。《何を売るのか（商品・サービス）》・アペルザクラウド・アペルザカタログ・アペルザTV …など《誰に対して売るのか（顧客）》・大手〜中小の製造業界に対して《どのように売るのか（営業スタイル）》急成長フェーズのスタートアップで、インサイドセールスからフィールドセールスまで広く営業手法を学べる環境があり、意欲的な仲間と切磋琢磨しながら自己成長できる環境です。キーエンス出身の経営者のもとで営業の基礎を学ぶことができますし、小さい組織なので経営者との距離も近いです。

求める人材

■大卒以上 ■接客や何かしら人と接する経験1年以上 ■24〜28歳 ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため【求める⼈物像】 ■スタートアップ志望でBtoB営業をやりたい方 ■目標達成意識が高く、目標から今やるべきことを逆算して自ら動ける方 ■過去の成功体験に固執せず、新しいことを学習するスピードの速い方（変化に柔軟に、前向きに適応できる方） ■自分の考えを簡潔に伝える力のある方 ■謙虚で素直で、顧客や社員との関係構築能力が高い方 ■アペルザの事業に共感いただける方

給与

300～450万円

勤務地

神奈川県横浜市中区山下町23番地日土地山下町ビル13F

コンサルタントのコメント/
担当：関口

代表はキーエンス出身、複数のスタートアップ創業経験と、得意とするB2Bマーケティングの知見を生かし、アペルザの発展に取り組んでおり、社会的意義が大きいレガシー産業のDXに関わることができます。何と言っても製造業は日本が世界に誇る産業です。今この業界はビジネスの仕方が変わりつつあるタイミングに来ていると考えています。貢献度の高い環境に身を置き、成長していきたいとお考えの方にはおススメの企業です。
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軽量形鋼の提案営業第一パイプ工業株式会社
創業70年の老舗企業！鉄鋼業界を長期的に支える軽量形鋼の提案営業

仕事内容

軽量形鋼（リップ溝形鋼）の営業をお任せ致します。営業先となる顧客は、鉄鋼商社や鉄鋼問屋がメインです。時期によって変動する鉄相場・建材相場を考慮し、お客様と相談しながら進めていく営業スタイルです。担当する業界が限定されており、お客様との長いお付き合いになります。人と人とのつながりや信用がとても大切になるため、お客様としっかりコミュニケーションを取り、関係構築をしていけるような方を求めております。《何を売るのか（商品・サービス）》・リップ溝形溝（軽量C形鋼）《誰に対して売るのか（顧客）》・日本国内の鉄鋼商社、鉄鋼問屋など。《どのように売るのか（営業スタイル）》・既存顧客を中心としたルート営業 ※今まで取引がなかった顧客にも、アプローチし続けることで、リプレイスのチャンスを得ることが出来ます。　既存顧客に対して、ただ同じ提案を繰り返すだけでなく、新たな提案を繰り返し、また新規顧客からのお声かけを頂けるように常に考えながら行動することが大切です。 ※営業活動の中で出張となる場合があります。《ポイント》相場を見ながら営業を進めていくお仕事ですので、すぐに成果を出すことは求めておりません。現場の先輩社員が、独り立ち出来るまで丁寧に教えていきますので、ご安心ください。

求める人材

■学歴不問 ■22歳～35歳までの方※長期勤続によるキャリア形成のため ■社会人経験1年以上【求める人物像】 ■明るくコミュニケーションが取れる ■元気な挨拶が出来る ■出張に抵抗感がない ■素直に新しい業務に取り組むことが出来る ■成長意欲が高い

給与

300～420万円

勤務地

神奈川県川崎市川崎区千鳥町9－4

コンサルタントのコメント/
担当：青木

創業70年を超える老舗企業の第一パイプ工業。建築資材でよく見かける軽量形鋼の製造販売から始まり、再生プラスチックも扱っており、時代に合わせた変化と成長を継続されている点が、大きな魅力ポイントです。最近ではECサイトも手掛けており、今後ますますの発展が見込まれております。鉄鋼やプラスチックの知識は今はなくとも、時間をかけてじっくり基礎から身につけていける環境ですので、未経験の方も安心して挑戦して頂けるお仕事です。腰を据えて長期的に営業職の実力を磨いていきたい方に、とてもお勧めです。
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感情報酬を社会に実装するHRテックサービスのカスタマーディベロップメントUnipos株式会社
サービス継続率99％以上！組織内の感謝・称賛を可視化し、組織の心理的安全性を高めるプロダクトを展開！

仕事内容

Uniposを通じて、顧客の事業成長に必要な組織の課題解決を行ないます。カスタマーディベロップメントは単なるテレアポ部隊ではなく、KPIは有効商談数に置いています。マーケティングチームがリードジェネレーション／ナーチャリングで発掘した顧客のニーズや課題把握をし、Uniposを通じた組織課題の解決を促進する商談機会の創出がミッションとなります。顧客との物理的なファーストタッチを担う重要な部⾨です。常にお客様を基点に、無理にプロダクトをお客様に売りつけるのではなく、お客様が必要とする価値をお客様と一緒に整理し、お客様の状態に応じて最適なアクションを提案できるようにコミュニケーションを取ります。《何を売るのか（商品・サービス）》・Unipos 従業員同士がお互いの貢献に感謝や称賛、激励を送り合うことができるWebサービスです。・従業員の「見えない貢献」を可視化します。・行動指針の浸透を促進します。・日々のマネジメントをサポートします。・風通しのよい組織風土の醸成が期待できます。《誰に対して売るのか（顧客）》・エンタープライズ（大手企業）・MMB（中小・中堅企業）に対してほとんどすべての業界が顧客となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》・マーケティングチームが接点を作ったお客様とコミュニケーションを取り、必要に応じて営業との商談機会を設定して組織課題解決のための提案機会の創出。・ハウスリストへのナーチャリング活動と、ナーチャリング活動に必要な企画・コンテンツの発案。・Uniposで解決できる課題を潜在的に抱えているハウスリスト外のお客様に対する、メール・⼿紙・電話での直接的なアプローチ。・社内で最もお客さまとの接点が多いチームとなりますので、お客さまへのアプローチ活動と並⾏して、ヒアリングした情報を会社の資産としてSFAに蓄積、それを社内展開していくことも重要な役割となります。・顧客接点の件数は、1日当たりエンタープライズ（大手企業）担当でおよそ15～20件、MMB（中小・中堅企業）担当でおよそ30件です。アプローチの「量」を重視するのではなく、貴重なリードをいかに確度の高い商談機会に繋げるか、そのための顧客課題分析と提案内容の「質」に全力を注ぎます。・マーケティングチームが関係を作ったお客様をただ営業に繋げるようにパスするのではなく、お客様の事業・組織の理想と現状を踏まえて、お客様の組織が前進するための適切なアプローチを行ないます。・そのためマーケティングチームと一緒にリードナーチャリングを進めたり、営業と一緒にお客様への提案を考えて実行したり、役割は一般的なインサイドセールスの中では広く多岐にわたります。・具体的にはマーケティングチームと一緒にウェビナーの企画を行なったり、ナーチャリングコンテンツを作成したり、営業チームと一緒に情報収集→提案イメージを固めたり、お客様の組織改善のためにアプローチすべき人に直接アプローチできる機会を創出したり（BDR）します。活動できる範囲、求められる成果が広いため、個人の意思次第で成⻑のための機会はいくらでも作り出せる環境です。・個人の活動をベースとしつつも、チーム・組織でお客様の状態をどのように良くしていくか？を議論して、メンバー全員の活動をみんなで改善していくためのコミュニケーションの土壌があります。

求める人材

■大卒以上 ■法⼈向け営業経験1年以上 ※新規営業・既存営業、有形商材・無形商材、顧客先などは不問です。 ■24～30歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■行動先行型で「走りながら考える」ことが好きな方 ■⽬標達成意欲が⾼く、個⼈予算を持つ営業経験 ■成⻑意欲が⾼く、オープンで積極的なコミュニケーションをとれる⽅ ■顧客のビジネスに⾼い関⼼を持ち、顧客の成功にコミットできる⽅【歓迎要件】 ■サービス（無形商材）やソリューションの提案営業経験 ■経営者レベルとの折衝経験 ■⾃分のやり⽅に固執せず柔軟にチャレンジできる⽅ ■セルフモチベートして⾃⾛できる⼈ ■インサイドセールス経験

給与

400～900万円　

勤務地

東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル 7F

コンサルタントのコメント/
担当：関口

Uniposのコーポレートミッションは「感情報酬を社会基盤に」です。このミッションには、ピアボーナス®をさらに発展させ、感情報酬を社会実装して、社会の基盤とすることをこの会社の最上位の目標とする、という思いが込められています。総額38億円の資金調達及びSansanとの資本業務提携契約の再締結し、中期的にSansanグループに参画。Uniposの永続的な成長を目指しており、魅力的なプロダクトを用いて、企業や組織へ貢献したいとお考えの方にはおススメの企業です。
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HRメディア・イベントの提案営業［メンバー］株式会社キャリアデザインセンター
「いい仕事・いい人生」

仕事内容

中途採用を検討している様々な業界の企業様に対して、「転職サイトアクセス者数No.1 type」や、女性に特化した転職サイト「女の転職 type」、「IT&モノづくりエンジニアの転職フェア」、「Webマガジン」などの自社サービスから、企業様の採用課題に合わせてどうやって採用を成功させていくか提案を行うソリューション営業をお任せいたします。契約後も、PV数、応募数、面接数など、実際に掲載した際のデータを元にした分析を行い、次回の改善提案を行っていただき、顧客と長期的な関係性を築けるようフォローアップしていきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト「type」…エンジニアの転職サイトとしては業界トップクラスの実績です。・正社員で長く働きたい女性のための転職サイト「女の転職type」…女性の転職サイトとしては業界トップクラスの実績です。・「転職フェア」…エンジニアや女性に特化したフェアが多く、大手企業からベンチャー企業まで参加いただいております。・「WEBマガジン」…技術者、テクノロジー企業、女性への取材を通して、キャリア・転職情報を発信しています。《誰に対して売るのか（顧客）》・中途採用を考えている様々な業界の企業様。　商談相手は、経営者、部長、人事担当者など様々です。　規模もスタートアップベンチャーから日本を代表する大手企業まで幅広く取引しています。《どのように売るのか（営業スタイル）》採用を検討している企業様をターゲットとし、新規開拓営業から長期的な既存営業まで行っていただきます。企業様の業界は様々なため、アプローチするリストは当社で用意しておりますので、活動はやりやすい環境です。アポ取得後も、「type」「女の転職type」「転職フェア」「WEBマガジン」といった複数のサービスが提案可能なため、企業様の採用課題を解決しやすい提案が可能です。また、契約後も企業様を担当するため、企業様の採用を成功させるための掲載後のデータ分析、分析結果からの課題解決提案と、長期的な関係性を築くための提案営業も行ってまいります。具体的な仕事の流れは下記の通りです。・電話営業を中心に、メールマーケティング、SNSなど多様な手法で取引がない企業様へアプローチ ▼ ・アポイントが取れた企業様へ訪問、またはオンライン商談を実施し、　社長や人事責任者、採用担当者に採用ニーズ、採用課題のヒアリング ▼ ・採用課題に対して、広告プランや各種集客ツールなどを組み合わせ、採用成功に向けて効果的な方法をご提案 ▼ ・制作担当者と一緒に広告設計 ▼ ・効果検証から改善策の実施までトータルで携わる【取引先企業例　順不同】電通　　SONY　　ヤフージャパン　　アクセンチュア　　PWC　　KONAMI　　Benesseなど【入社後の教育・研修について】「営業経験があっても異業界への転職は難しいのでは」とお思いの方へ。　当社では、入社後の数週間にわたる導入研修の後、メンターがついてOJTにより成長をサポート致します。　また、定期的に勉強会を開いて業界の研究を行ったり、ロープレやプレゼンなど各目的に応じた研修も都度、実施しています。　2年目、3年目となっても機会があるたびに勉強会や研修を受けられますので、不安なくスキルアップを図っていくことが可能です。

求める人材

■高卒以上 ■顧客折衝経験1年以上 ■20～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■成果に対し正当な評価を得たい方 ■若いうちから組織マネジメントや経営に携わりたい方 ■スピード感や変化のある会社でビジネススキルを鍛えたい方

給与

400～504万円

勤務地

東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

キャリアデザインセンターの強みは、自社サービスが確立しているところです。キャリア志向の高い方に向けた転職サイト「type」・「女の転職type」や、求人のみの企業紹介で終わらず、転職者一人ひとりの「本質的なキャリア」を転職者と共に確立する転職サポートなど、様々なサービスを通して一貫したブランドイメージを構築しています。年4回の昇進・昇給のチャンスや、年功序列でない実力主義など、自社内でもキャリア志向高く働ける仕組みがあり、成果を出し成長したい方や仲間と協力し合い切磋琢磨したい方にオススメの企業様です。是非エントリーお待ちしております！
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SV／問診・医療相談マネジメントファストドクター株式会社
医療現場を支える救急相談窓口！【国内最大1,250名の医師が所属】

仕事内容

今回のポジションは、SV／問診・医療相談マネジメントの仕事をお任せいたします。具体的には、時間外救急プラットフォーム『ファストドクター』のコンタクトセンターのSVとして救急往診サービスの一次受けセンターの管理業務を行っていただきます。オペレーターの方の育成に関するマネジメント業務をはじめ、対応件数や対応品質向上の施策立案等、幅広い業務を行っていくポジションです。《仕事内容について》・リモートで勤務するオペレータースタッフ（アルバイト）の業務管理およびオペレーションの効率化　※今後は出勤タイプのオペレータースタッフも増員予定のため、リモートスタッフと出勤スタッフ両方のマネジメントをお任せします。・オペレータースタッフの評価および育成、QA（クオリティアシュアランス）と連携した研修プログラムの実施・オペレータースタッフの勤怠、モチベーション管理・オペレータースタッフからのエスカレーション対応・上位管理者へのエスカレーション・電話対応における1hあたりの対応件数や対応品質、生産性を向上させるための施策立案、実行・電話対応におけるマニュアル、FAQの作成・他社内外、関係各所からの問い合わせ対応《往診サービスの流れ》患者様から問い合わせ→症状に応じてトリアー（緊急性判断）→医師とドライバーが患者様の元へ訪問→診察＆薬を処方→患者さんが診療費と交通費を支払い、完了→アフターフォロー電話

求める人材

■学歴不問 ■25～39歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■医療業界に興味（または経験）があり、当社の事業・ミッション・バリューに共感いただける方 ■ミッションに対して自発的に打ち手を考え、アクションを起こしてきた方 ■メンバーへの指導・教育の経験をお持ちの方 ■相手の意図を汲み取るコミュニケーションを発揮された方 ■基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint／Gmail／チャットツールなど）をお持ちの方【求める人物像】 ■マネジメント経験をお持ちの方 ■サービス運用体制の構築に関する経験 ■マニュアル作成の経験（内容不問） ■コールセンターでの勤務経験（業種／商材問わず） ■看護師やソーシャルワーカーなどの医療現場での業務経験がある方 ■飲食店やコンビニ、アパレルなどでの店長経験がある方 ■学習塾や語学スクールなどで運営に携わった経験がある方 ■携帯ショップなどの小売ショップでマネジメントの経験がある方 ■法人個人問わず営業の経験がある方

給与

350〜500万円

勤務地

東京都港区芝4丁目5-10 EDGE芝四丁目ビル3F ※日中シフトの場合は出社、夜間（18:00以降）・土日祝シフトの場合はリモート可

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

ファストドクター社は年3倍のペースで急成長しています！共働き世帯で子供が発熱し、コロナ禍で医療現場もひっ迫している現在の市況を考えると益々事業展開が楽しみな会社です！会社として成長されているフェーズであるため、今回のポジションであるSV職に限らず、様々なキャリアポストも目指していけるところも特徴です！医療×ITで社会貢献しつつ、自身のキャリアの可能性を広げたいと考えている方は是非ご応募ください！
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WEBコンサルティング営業ヨクスル株式会社
WEBコンサルティング企業！

仕事内容

今回のポジションは、WEBのコンサルティング営業の仕事をお任せします。企業が抱えている課題に合わせて、WEB広告、SNS広告、WEB制作を軸とした幅広い商材を活用し、お客様が必要としている成果の実現に向けたコンサルティング提案を行います。企業によって抱えている課題は異なるため、適切なサービスをお客様の商材、訴求対象、競合を理解し、解決に導くアイデアの提案をお任せいたします。《何を売るのか（商品・サービス）》・プロモーション施策　└例：リスティング広告・SEO広告・ディスプレイ広告・SEO対策・雑誌／新聞広告、等・クリエイティブ施策　└例：WEBサイト制作・カタログ製作・動画制作・ロゴマーク制作、等・他施策　└例：広告運用代行・WEBコンサルティング・メール設定代行、等《誰に対して売るのか（顧客）》上場企業からベンチャー企業までの幅広い会社規模の法人企業《どのように売るのか（営業スタイル）》 ▼月1～2回の展示会にて名刺交換等接点を取った顧客に追客（新規企業10割 ※一部既存） ▼課題解決に向けた企画の導入を提案（商材はWEB広告・制作、SNS、紙媒体などその他多数） ▼顧客と社内の制作チームのフロントに立ちディレクション ▼効果の分析を行いながら改善提案と追加提案の実施（リピート率は約90%なため長期でのお付き合いが可能） ※商談、ディレクション共にいきなり一人でお任せするようなことはありません。 ※クリエイティブ施策の受注は受注後に制作部へ引継ぎ制作依頼を行います。【入社後の流れ】入社後約1ヶ月間は社内の教育プログラムに沿った研修を進行していきます。広告業界の知識研修から、実際に社長との商談同行の実施など独り立ちへ向けたサポートを行います。少数の組織体制であるため、気軽に相談ができる環境が当社の強みでもあります。先輩社員も業界未経験での入社で、現在活躍中であるため安心してください。

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験2年以上 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■何事にも一生懸命になれるマインドをお持ちの方 ■チームワークを大切にしながら仕事に取り組める方 ■自ら行動して、ゼロから新しい組織・環境・制度を創り上げることに意欲的な方【歓迎要件】 ■WEB、広告業界出身の方 ■法人営業の経験をお持ちの方 ■無形商材を扱われていた方 ■新規営業でテレアポをされていた経験のある方

給与

300～480万円　

勤務地

東京都港区赤坂2丁目10番9号ラウンドクロス赤坂5階B号室

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

WEB施策をプロモーションからクリエイティブ施策まで幅広く提案できるヨクスル社では、少数精鋭且つ社長直下で経営・営業についても学ぶことができます。また、前職が栄養士や事務職経験の方でも営業として未経験から活躍されているため、未経験の方でも安心して挑戦することができるフィールドが整っていますので、営業として今後のキャリアを歩みたいと考えている方、WEB知識のプロフェッショナルを目指したいと思っている方は是非ご応募ください！
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日本の中小零細企業を支えるWEBコンサル営業株式会社Rush up
活気あるお店を増やすプロモーションサービスの提案営業！

仕事内容

「お店のPRをしてお客様を集めたい…」「ホームページの大切さは分かっているけど、ノウハウが…」そんなお悩みを持つ中小企業の経営者様に向け、最先端のWebサービスを用いて、経営課題解決のための提案を行う営業職をお任せします。お客様は法人企業から個人経営のサロンまで様々あり、あらゆる業界のお客様へ集客や売上アップの支援に向けた提案を行います。《何を売るのか（商品・サービス）》・ホームページ制作・WEBコンサルティング・SEO対策・アプリケーション《誰に対して売るのか（顧客）》・飲食店・美容室サロン・アパレル　・建築会社・リフォーム会社　など《どのように売るのか（営業スタイル）もっと多くの人に来てほしい！新規顧客を増やしたい！ニーズに合う人に来てほしい！知名度を上げたい！とお客様の悩みは様々です。店舗経営をされているオーナー様にアポイントを取り、課題解決のための商品を提案して頂きます。形のある物ではなく、無形商材を取り扱うので、提案する際の表現力やコミュニケーション力が大事です。《具体的な仕事の流れ》 ▼アポイント獲得すでにリストアップされたニーズのありそうな顧客に対して電話をかけ、アポイントを獲得していただきます。 ※1日約150～250回コール程度です。 ▼訪問アポイントが取れた顧客へ訪問をしていただきます。潜在的なニーズまでヒアリングを行い、最適な商品をご提案致します。顧客によって課題は様々なのでしっかりとヒアリングし、提案を行っていただきます。 ▼受注サービス内容に納得頂いたら受注となります。

求める人材

■学歴不問 ■20～28歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■ベンチャー企業で自分の市場価値を高めたい ■挑戦できる環境でスピーディに成長したい ■若い仲間が集まる会社で一緒に頑張りたい ■とにかく稼げるようになりたい ■コツコツ真面目に頑張れるタイプ ■実はこう見えて負けず嫌い！ ■WEBやWebマーケティングの世界に興味がある

給与

320～570万円

勤務地

東京本社／東京都豊島区南池袋2-30-11　池袋第一生命ビルディング3F

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

2017年設立のスタートアップベンチャーである当社。実際に事務所に訪問させていただきお話を伺ったのですが、社員の方々の元気な電話対応、楽しそうな会話など、非常に活気のある風通しの良い職場であることを感じました！スタートアップベンチャーであるため、年齢や経歴に関係なくメンバー全員の距離が近く、営業未経験でも早期に成長できるような教育体制が整っているので安心して挑戦することができます！また、先輩社員の手厚いフォロー体制も整っているので、早期に営業のスペシャリストになりたい！という成長意欲が高い方にはピッタリな会社です！
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防音材の提案営業株式会社静科
防音材の製造・販売のみならず、騒音対策をトータルでサポートする提案営業！

仕事内容

弊社で製造している防音パネルの提案営業をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・防音パネル ※2015年には、発明大賞本章を受賞しており、製品力には自信があります。《誰に対して売るのか（顧客）》・工場・機械工具の販売店・音楽教室・一般企業上記以外にも提案先は様々です。高速道路の両端にあるパネルや幼稚園の壁の建材、コンサートホールや音楽スタジオにも導入されています。《どのように売るのか（営業スタイル）》製品の販売だけでなく、お客様の現場・環境を確認しながら最適な提案を行っていきます。また、測定や施工などお客様の問題解決を目指していきます。主に展示会の出展を通してお客様との接点を作っていきます。その他にもWEBからの問い合わせや販売店からの問い合わせに対応していきます。現在では、新たな市場を獲得するためにツイッター等のSNSを駆使して集客を行っていることもあります。入社後は、一人で対応せず先輩と一緒に回りながら対応を学んで頂きます。また施工現場確認の際には製造技術部・施工店との連携を調整しながらお客様の問題解決に努めます。モノを販売するのではなく、コトをお客様に提供する事をします。タブレットもしくはノートパソコンを支給しますので、直行直帰での営業が可能です。

求める人材

■学歴不問 ■顧客との折衝経験1年以上 ■22～34歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■仮説検証をしていく力 ■円滑なコミュニケーション力 ■自ら考え、改善・提案をしていく力 ■新しい分野でのモノづくりに興味がある方 ■成長意欲、チャレンジ精神が旺盛な方 ■業務に必要な資格など自分のスキルアップに挑戦できる方 ■周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ■英語スキルがある方（※必須ではありませんが、英語ができる方は海外での活躍もあります）。

給与

280～350万＋残業代

勤務地

神奈川県厚木市金田492-1

コンサルタントのコメント/
担当：関口

同社は幅広い音域の吸音と遮音を実現した、次世代の防音材を開発販売しています。「音」って癒しにもなることもありますが、騒音って大きなストレスにもなりますよね。同社は自社開発をしている防音材を使って騒音対策のトータルサポートを行います。ただモノを売るのではなく、お客様の実際の現場を確認して、どういう風に施工をするかを考えて提案を行っていくため、お客様に寄り添った提案が可能です。同社の製品は数々の賞を受賞しており、海外でも通用するレベルの製品です。自信をもって提案できることも魅力の一つだと感じました。
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SES営業株式会社第一コミュニケーショントラスト
年間休日129日！IT業界未経験からチャレンジできる！

仕事内容

システム開発に関するサービスの営業を募集しています。仕事内容はSES営業、受託開発営業とそれに関する営業事務です。設立当初からお付き合いのある企業様のうち、まずは10社ほどを担当いただきます。企業の担当窓口の方と定期的な打ち合わせをおこない、ニーズに合わせて必要なエンジニアを派遣できるよう段取りをしていきます。関係性のある企業様ばかりですので、しっかりとコミュニケーションをとることでお客様のニーズを見落とすことなくサービスを提供できるようにすることが必要です。《何を売るのか（商品・サービス）》・SES（システムエンジニアリングサービス）・システムの受託開発（在庫管理システム、CADなど）　SES70%、受託開発30%ほどです。《誰に対して売るのか（顧客）》・大手メーカー　担当社数10社ほど　《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客様が100%です。来期の投資計画や事業計画をうかがうなど、定期的に情報交換をおこないます。・アポ・商談・エンジニアの派遣（担当人数：50名）・エンジニアフォロー《入社後の流れ》 ▼主にはOJT研修を実施いたします。　契約書などの知識については座学で研修を実施いたします。 ▼3か月位で担当店舗を持ちます。　既存顧客様が多く、関係性構築が重要なためできるだけ早い段階から担当を持つ予定です。　もちろん、スタートの1年位は先輩社員が同行してフォローします。

求める人材

■大卒以上 ■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■社会人経験2年以上 ■普通自動車免許（AT限定）【求める人物像】 ■ホスピタリティがある方 ■明るくコミュニケーションの取れる方 ■自分で考え、能動的に行動ができる方【歓迎条件】 ■営業経験（業種問わず）

給与

330～440万円　

勤務地

本社／愛知県名古屋市中区錦1丁目16番20号グリーンビル4階

コンサルタントのコメント/
担当：平田

営業先は、設立以来お付き合いのある大手企業が多いところに、安定性を感じました。そのため、特定のお客様と密にコミュニケーションが取ることが必要であり、長期的に良好な関係性を構築していくことが重要です。また年間休日129日、平均残業10時間というところに、安心して働けるイメージを持ちました。コミュニケーション能力を活かして働きたい方、関係性構築が得意な方、ワークライフバランスを整えたいとお考えの方におススメの企業です！
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消防設備士に特化したyoutuber兼人材紹介コンサルタントうた防災株式会社
業界初！消防設備士に特化した転職サイトを持つベンチャー企業

仕事内容

ホームページやYouTubeを通じて問い合わせをいただいたお客様への反響営業となります。消防設備士を必要としている法人と転職を考えている求職者の対応を行います。また当社が運営している登録者1万人を超えるYouTubeチャンネルのユーチューバーとしても活躍していただきながら、業界知識の習得のため消防設備点検の業務も並行して行います。 YouTubeは当社の大切な集客チャネルなので企画から撮影、運用までを全社一丸となって制作しています。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■消防設備士の人材紹介サービス《誰に対して売るのか（顧客）》 ■管理会社などの法人 ■消防設備士の資格を持っている求職者《どのように売るのか（営業スタイル）》 ①反響営業消防設備士に特化した成功報酬型の人材紹介事業と、消防設備に関する反響営業。営業代行の取得したアポイントに対して顧客とウェブ会議で求人ヒアリングを行います。 HPを見てご連絡いただいたお客様に対しての営業活動を行います。 ②ユーチューバー活動登録者1万人自社YouTubeチャンネルの企画、運営、演者を行います。投稿頻度は週3程度を目指し消防設備士が見たくなる動画を制作します。同業者のユーチューバーへのコラボ依頼、また出演者へのインタビューなどを企画していただきます。 ③消防設備点検消防法に則り建物の消防設備の点検を行っております。消防設備士という国家資格を持っていないと点検ができない法令に守られた安定した仕事です。重い荷物を持つことなどは発生せず、力に自信のない方でも難なく取り組める内容ばかりです。例）スプリンクラー、消火器、自動火災報知設備、避難はしごなどほとんどの方が未経験となりますので、社長じきじきに優しくわかりやすく効率的に指導致します。

求める人材

■学歴不問 ■30歳まで※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■営業未経験可 ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）【求める人物像】 ■第二新卒の方 ■YouTubeに挑戦したい方 ■スキルアップに向けた投資に抵抗が無い方 ■幅広い仕事を柔軟に対応できる方 ■やりがいを求めている方 ■手に職をつけたい方

給与

260～400万円

勤務地

千葉県船橋市大穴南2-16-13

コンサルタントのコメント/
担当：山根

業界初の消防設備士に特化した人材紹介業をスタートした同社。資格手当が充実している他、メンバー同士が協力しながら様々な事業に取り組んでいる印象を受けました。また直行直帰やリモートワーク可能、副業も可能など、自由度の高い働き方が可能です。流行りのユーチューバーに興味がある方、営業だけでなく企画にも興味がある方、資格を取って手に職を付けたいと考えている方、自由な働き方を実現したい方にはぜひおすすめしたい会社だと思います！
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「ほっとでんき」の代理店営業TRENDE株式会社
東京電力グループ会社！！未来の電気を作るエネルギーベンチャー企業！

仕事内容

「ほっとでんき」の販売パートナーの代理店営業を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■ほっとでんき ※「ほっとでんき」とは、初期費用0円の太陽光発電サービス。《誰に対して売るのか（顧客）》 ■販売パートナー《どのように売るのか（営業スタイル）》新規の販売パートナー開拓と既存の販売パートナーの売上向上支援を行っていただきます。新規の販売パートナー開拓はインターネット経由での反響と、説明会での集客、提案営業の3つがあります。商品知識のインプットして契約を結ぶだけでなく、いかに販売パートナーとの関係性を深められるかが大切になります。既存の販売パートナー様は100社程度担当していただきます。販売パートナーがモチベーション・成果を上げられるように、キャンペーンを企画したり、研修を行ったり、戦略会議をしたりします。販売パートナーからの質問への回答も適宜行います。

求める人材

■学歴不問 ■23～35歳の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■接客・販売or営業経験がある方【求める人物像】 ■聞き上手で相手の話をしっかりとヒアリングできる方 ■自発的に行動ができる方 ■物怖じせずに社内に情報発信ができる方

給与

300～600万円

勤務地

東京都千代田区東神田1-16-7 東神田プラザビル2F

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

東京電力グループのエネルギーベンチャー企業です。ベンチャーは少し苦手という方も、大手の基盤が後ろ盾としてあるため、安心して挑戦することができます。画期的な新サービスを次々と立ち上げています。「新しいことに挑戦していきたい、でも少し安定基盤がほしい」と考えているそんなあなたへ非常におススメの会社です。
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