未経験歓迎の求人情報

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16～30件目を表示

【医療・介護領域】老人ホームのコンサル営業［メンバー］株式会社We Care Japan
「医療・介護領域×IT」の力で、世界でいちばん「歳を重ねるを楽しみ」になる未来を創っていく。

仕事内容

お問い合わせ、またはご紹介いただくお客様への有料老人ホームのご案内をお任せいたします。当社は、1都3県を中心に約5,000件以上の施設と提携しており、お客様一人ひとりに合わせたご案内ができます。また、同時に医療機関や介護施設などの医療機関等ともご商談いただき、当社サービスのご案内とご提案を行っていただきます。入社後は、医療・介護の専門用語を知ることから始めたり、名刺交換から練習したり、営業同行やロープレを行うなど、画一的ではなく、必要な知識とスキルを身に着けていただきます。バックグラウンドが異なるからこそサポートし合える体制が整っており、トップセールスまで駆け上がる成長環境がございます。《何を売るのか（商品・サービス）》・高齢者向け施設のご提案・老人ホーム探しのコンシェルジュサービス『スマートシニア』（https://smart-senior.net/）《誰に対して売るのか（顧客）》【個人】・高齢者向け施設へのご入居を検討されている個人のお客様やそのご家族様等【法人】・医療機関、介護事業所、医療機関のソーシャルワーカーさん、在宅ケアマネジャーさん等《どのように売るのか（営業スタイル）》（1）お客様へ最適な高齢者向け施設のご提案（2）医療機関・介護事業所等への関係構築、サービスのご案内 ※担当のお客さまが多くなると、上記（1）が多くなります。 ※行政・介護・医療機関等と信頼関係を築くことは、大事な仕事になります。【具体的な仕事の流れ】 ■お客様との面談・ヒアリング・ご提案。ご紹介またはお問い合せいただいたお客様に対し、身体状態やご希望の条件（立地・費用・設備等）を詳細にヒアリングし、ご希望に沿った施設をご提案します。 ↓ ■施設のご案内入居先候補の施設見学に同行し、施設内や周辺地域をご案内します。※原則、公共交通機関、車を運転してのご案内となります。 ↓ ■入居時のサポート入居時の立会いや入居後のフォローもします。 ↓ ■ご紹介元へのご報告・関係構築お客様のご紹介をしていただいた医療機関のソーシャルワーカーさん、在宅ケアマネジャーさん等に対し、ご相談者の状況報告や新たなお客様のご相談を承るなど、信頼関係の構築につなげます。 ※直行または直帰は応相談【研修について】様々な業界でトップセールス・マネジメントを経験してきたメンバー（代表・責任者）が1on1で研修＆サポートし、一人ひとりのスキルと経験に応じて伴走します。 ■OJT ・ビジネス研修・マネジメント研修・医療、福祉業界の基礎知識・代表、責任者による営業同行、ロールプレイ ■OFFJT ・チームの課題やテーマ別に、外部講師を招いた研修下記資料にもぜひ目をお通しください。 ※新たな業界へのチャレンジ～あなたは誰と、何をしたいですか？～ https://www.wantedly.com/companies/company_9116404/post_articles/367551 ※医療福祉の現場から、セールスの世界へ～世界を広げるきっかけになった、人との出会い～ https://www.wantedly.com/companies/company_9116404/post_articles/366014

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験（個人・法人問わず）を1年以上お持ちの方 ■PCスキルのある方【求める人物像】 ■人間関係の構築に自信がある方 ■愛嬌があり、笑顔が素敵な方 ■外回りをしたり体を動かしながら働くことが好きな方 ■当社のVisionとValueに共感できる方

給与

400～600万円

勤務地

東京都千代田区岩本町2-6-12 曙ビル4階

コンサルタントのコメント/
担当：長谷川

同社は、様々なバックグランドを持つメンバーで少数精鋭の中業績を伸ばしていらっしゃいます。「老人ホーム」のコンサル営業と聞くと、ぱっと見少しアナログさや年功序列の社風などをイメージすることがあるかもしれませんが、同社についてはそんなことはありません。ITベンチャー企業出身の代表増野様だからこそ展開できる「医療・介護領域×IT」で業界へ革新をもたらすことを目標にされています。例えば、医療・介護施設などに導入をするDXサービスは現在日本にもたくさん存在していますが、そのサービスを効率よく使いこなせている施設が多いかと言うと疑問の声が上がります。その疑問や課題を解決するためにも、より深く業界に踏み込んでITやAIの可能性を広げていくのが同社です。志高いメンバーと一緒に貢献度の高い仕事をしながら成長していきたいという方にはおすすめの企業です。
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グループ人事スタッフネクステージグループホールディングス株式会社
「チャンスなら、まだある」と誰もが思える社会をつくる！

仕事内容

当グループにおける本社での人事を募集しています。ネクステージグループの採用人事は本社の組織作りだけでなく、各子会社代表と組織戦略を立案し組織を作る、経営に直結する採用や広報業務です。ミッション・ビジョンを達成していくなかで、企業の組織づくりを担っていく重要ポジションです。人事部はグループ代表の直轄部署となりますので、経営戦略を踏まえながら協議を重ねて最適な人事HR戦略を共に構築したいと考えています。《具体的な仕事内容》 ■中途採用・候補者オペレーション業務・面接業務・スカウト送信・求人票作成 ■採用広報・コーポレートHP／採用HPのコンテンツ企画・更新・SNSコンテンツの企画・運用これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■社会人経験3年以上 ■基本的なPCスキル（Word、Excel）等の基本操作。 ■グループ理念に共感し、共に当グループを創りあげる意思をお持ちの方 ■人事になって成し遂げたいことがある方 ■下記のいずれかに該当する方・100名未満のベンチャー企業で就業経験がある方・人材紹介会社での就業経験（CA or RA問わず）がある方【歓迎条件】 ■採用業務のオペレーション経験【求める人物像】 ■『チャンスなら、まだある』という弊社のフィロソフィーに共感している方 ■フィロソフィーの共感 ■コミュニケーション力 ■相手の良いところは承認し、指摘はしっかり伝えられる人 ■継続する強い意思 ■ルールを遵守できる ■コミュニケーション能力/攻めの経理ができる方、※コミュニケーションが盛んなため（各事業・各部署との連携が多い）

給与

350～450万円

勤務地

東京都新宿区高田馬場2-16-11高田馬場216ビル7階

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

同社は様々な事業を展開しており、社員全員にチャンスがある成長企業です。「チャンスなら、まだある」というビジョンの元、通販領域事業、エンタメ領域事業、ファイナンシャル領域事業、ヘルスケア領域事業を行っております。「人はどんな境遇だって何にでもなれる」そんな多角化経営をしている魅力的な企業です。新しいことにチャレンジをしていきたいと考える方にとっては、若くして経営者のチャンスもあるためオススメの企業です。
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WEB広告の提案営業ネクステージグループホールディングス株式会社
「チャンスなら、まだある」と誰もが思える社会をつくる！

仕事内容

Web広告の代理店の営業ポジションをお任せします。Web広告を通じて課題解決の提案をしていただき、解決策を⾒つけていく仕事です。SEM（検索エンジンマーケティング）・SEO（検索エンジン最適化）・SNSプロモーション・アフィリエイト広告・リスティング広告などの中から、クライアントの⽬的にあわせて、広告予算の最適化を提案します。様々な広告企画の中から要望に沿った企画を選定し、的確な広告が配信できるようアドバイスを行い、クライアントの利益の最大化に貢献していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・SEM（検索エンジンマーケティング）・SEO（検索エンジン最適化）・SNSプロモーション・アフィリエイト広告・リスティング広告　など《誰に対して売るのか（顧客）》 WEB集客に問題・課題を抱える様々な業界の企業。《どのように売るのか（営業スタイル）》様々な広告企画の中から顧客の要望に沿った企画を選定し、顧客の課題を解決することが目的で、既存顧客が90％、新規顧客が10％となります。エリアは特に決まっていませんが、都内中⼼です。入社していただきましたらまずは、3社程度の担当をしていただきます。仕事の流れがつかめたら、徐々に新規開拓をしていただきます。「集客数を増やしたい」「売上を上げたい」といった要望をヒアリング。各種課題について、解決するにはどうしたらよいかを具体的に提案していきます。《教育制度》入社後は15日間、ネクステージグループの研修を受けていただきます。会社全体の概要や座学による学習、ロールプレイングなどを実施しています。その後はOJTにより仕事を覚えていただきます。先輩社員の商談に同席し、クライアントへのヒアリングの仕方や、当社サービスの提案方法などを学びます。約3ヵ月後のひとり立ちを目指します。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■グループフィロソフィー（理念）に共感し、共に当グループを創りあげる意思をお持ちの方 ■基本的なPC操作（Word、Excel、PowerPoint）ができる方 ■対人折衝の業務経験【歓迎要件】 ■法人営業経験のある方 ■WEB広告知識のある方 ■理念経営企業で就業経験のある方【求める人物像】 ■『チャンスなら、まだある』という弊社のフィロソフィーに共感している方 ■コミュニケーションをとることが好きな方 ■素直な人→他責思考でない方 ■「今の自分を変えたい」という高い熱量を持っている ■イベントが好きな方 ■1から自分で創ることにやりがいを感じる方

給与

350～500万円

勤務地

東京都新宿区高田馬場2-16-11

コンサルタントのコメント/
担当：野原

同社は様々な事業を展開しており、社員全員にチャンスがある成長企業です。「チャンスなら、まだある」というビジョンの元、通販領域事業、エンタメ領域事業、ファイナンシャル領域事業、ヘルスケア領域事業を行っております。「人はどんな境遇だって何にでもなれる」そんな多角化経営をしている魅力的な企業です。新しいことにチャレンジをしていきたいと考える方にとっては、若くして経営者のチャンスもあるためオススメの企業です。
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営業株式会社ホリコー
国内外のテープを取り扱う包装資材等のプロフェッショナル！

仕事内容

取引先である首都圏エリアの建築資材、塗料、包装用資材の商社や特約店、販売店、納入業者等への提案営業をお任せします。基本的に既存顧客に対する営業がメインで、担当顧客数は多くて50～100社程度です。リピートオーダーをいただける機会が多く既存顧客への提案がメインとなりますが、一部新規営業もお任せします。（既存営業90%、新規営業10%）入社後は、先輩社員の同行中心で営業と商品知識を身につけていただきます。その後先輩が担当している企業を引継ぎ数社担当していただき、徐々に担当社数を増やしていく流れです。《何を売るのか（商品・サービス）》・各種粘着テープ・ホリコーオリジナル商品（日本応援布テープ、梱包用・布カラーテープ、強力布両面テープ等）・マルチグリップ（無溶剤防滑樹脂シリーズ）・その他取り扱い製品（建築床資材、包装資材、引越資材、包装機器、物流機器、産業機器、外装機器等）《誰に対して売るのか（顧客）》建築資材、塗料、包装用資材の商社、特約店、販売店、納入業者《どのように売るのか（営業スタイル）》お客様先へ訪問、納品から足りていない材料のヒアリングを実施いただきます。1日あたり3～5件ほどご訪問します。ただのモノ売りではなく、お客様の求めているものを詳しくヒアリングし、数多く取り扱っている製品からのご提案を行う営業スタイルです。合致する製品がない場合は自社での企画開発を行っていくこともありますし、仕入れ先を自ら開拓しご提案することもできます。《配属部署構成》営業：7名（国内営業担当）、1名（海外営業担当）

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■何らかの顧客折衝経験1年以上 ■普通自動車免許（AT限定可）【歓迎要件】 ■営業経験【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■成長意欲がある方

給与

300〜400万円

勤務地

神奈川県川崎市高津区久本3-3-2

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

同社は数万を超える国内外のテープを自社ブランドだけでなく競合メーカーのものすべてを取り扱うメーカー商社です。ただモノを売るだけでなく、お客様の声に寄り添いヒアリングし最善の製品をご提供することに重きを置かれています。商品の企画や仕入れ先の選定なども営業が行っており、営業企画まで担当することができます。そのほか、定着率も抜群で残業時間も少なくワークライフバランスも整っていますので、腰を据えて長く働きたいという方におすすめです。
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【jinji＋】フィールドセールス株式会社Take Action
採用・定着・活躍からニッポンの採用業界を変えていく『定着業界のパイオニア』

仕事内容

フィールドセールスとして、インサイドセールスからの商談供給に対して商談を行い、採用から定着における組織課題のヒアリングを通じ、当社のコンサルティングサービスを複合的に提案します。自由度の高い営業活動ができるため提案してはいけない商材はなく、自社サービスの中で解決できない課題があれば、パートナー企業を見つける場合もあります。目の前の顧客に向き合い、課題解決、そして組織成長するために何が必要かを考え提案していただきます。jinji+のセールスチームの中にも課題はまだたくさんあります。若手の育成、採用ナレッジの蓄積、採用後の定着データ分析、仕組み化、パートナー開拓など…。実務やマネジメントだけではなく、戦略設計から事業成長に携わっていただける方を募集しています。《何を売るのか（商品・サービス）》定額制サブスク採用コンサルティングサービス「jinji＋」 ▼提案商材・コンサルティング・アウトソーシング・各種採用媒体・メディア・採用管理システム・THANKS GIFT（自社プロダクト）《誰に対して売るのか（顧客）》人材採用・定着に課題を抱えている法人企業 └業界として採用や定着に課題を持ちやすい、飲食業界、介護業界、不動産業界などのクライアントが多いです。《どのように売るのか（営業スタイル）》インサイドセールスからのトスアップや、自社内他サービスの既存顧客、顧客からご紹介いただいた新規見込み顧客に対して商談を行います。採用、定着課題についてヒアリングを行い、コンサルティングサービスの提案をし、受注獲得を目指していただきます。当社では分業型の営業スタイルを取っているため、受注獲得後はカスタマーサクセスメンバーにトスアップします。【一連の流れ】インサイドセールスなどからの商談供給 ▼ 採用～定着における組織課題のヒアリング ▼ 組織課題におけるコンサルティング営業 ▼ 受注後はコンサルタントやカスタマーサクセスへトスアップ【やりがい】裁量が大きいため、今までのご自身の経験を活かして自由に挑戦してみたいという方はやりがいを感じられます。また組織課題における営業のプロフェッショナルを目指していただきますので、常に情報をインプットし時流を読める方であれば大きな成長実感をもてるでしょう。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■営業経験（無形／toB） ■販売経験（数字を意識したワークが出来る方）【歓迎要件】 ■求人広告の営業経験 ■人材紹介などHRに関わる営業経験 ■クライアントとウェットな関わり方をしていた人【求める人物像】 ■採用支援だけでなく企業の経営課題を解決できる仕事がしたい方 ■自らPDCAサイクルを回し、業務改善できる方 ■自ら事業を生み出すことにやりがいを感じる方 ■経営者との人脈を増やして自身の経験値を上げたい方 ■クライアント折衝が好きな方

給与

480～650万円

勤務地

東京都品川区西五反田 7-9-5 SGテラス1F・2F

コンサルタントのコメント/
担当：山根

『定着業界をニッポンの新基準に！』同社はこのコーポレートスローガンの下、ニッポンの採用業界を変え、人材の定着で革命を起こすことを目指して「採用」・「定着」・「活躍」の3つのサービスを柱に事業展開する企業です！社内エンゲージメントツール「THANKS GIFT」や社内報アプリ「BEST TEAM」など特徴的なサービスを次々とリリースしながら上場を目指し成長し続けている同社。社風もお互いを尊敬・尊重し合う文化が浸透しているため働き易そうな印象を受けました！事業自体の存在意義を感じながら成長できる魅力的な環境です！
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【THANKS GIFT】フィールドセールス株式会社Take Action
採用・定着・活躍からニッポンの採用業界を変えていく『定着業界のパイオニア』

仕事内容

SaaSサービス「THANKSGIFT」のフィールドセールスをお任せします。採用・定着・活躍を支援する当社にて、新卒中途問わず企業が抱える採用課題に対して採用～定着までカスタマイズして提案するポジションです。インサイドセールスからの商談トスアップに対して提案を行い、クライアントの課題解決を目指します。自社のSaaSプロダクトはもちろんのこと、他にも提案してはいけないものはありませんので、クライアントの課題解決のために必要だと思うことを提案できます。《何を売るのか（商品・サービス）》 SaaSサービス「THANKSGIFT」 └感謝や承認称賛の気持ちを”オリジナル理念コイン”を添えて”ありがとうカード”として従業員同士で送り合う、社内コミュニケーションプラットフォームです。・理念の浸透・承認・称賛文化の醸成・部署間の連携強化などを通し、より強固な組織をつくります。業界トップクラスのシェア率を誇り、現在もコロナ以前の2倍の導入件数を推移している事業です。【その他の商材】・新卒商材「jinji＋」・中途商材・採用管理ツール・検索エンジン運用《誰に対して売るのか（顧客）》人材定着に課題を抱える法人 └業界として人材定着に課題を持ちやすい介護、飲食、医療業界の顧客が多いです。《どのように売るのか（営業スタイル）》現在は99％が反響営業となっており、月に150～160商談をインサイドセールスが創出するため、その商談を行い、受注を決めることがフィールドセールスのミッションです。 ”提案してはいけない商材”はありませんので、その時の自社サービスの中で解決できない課題があれば、商材を新しく作るもよし、パートナー企業を見つけるもよし。目の前の顧客に向き合い、課題解決、そして組織成長するために何が必要かを考え提案してください！【一連の流れ】インサイドセールスからの商談供給 ▼ 採用～定着における組織課題のヒアリング ▼ 組織課題におけるコンサルティング営業 ▼ 受注後はコンサルタントやカスタマーサクセスへトスアップ

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■法人営業経験1年以上 ※下記業界での営業経験は大歓迎です。飲食業界、医療業界、介護業界、人材業界【歓迎要件】 ■ソリューション営業経験 ■HRSaaSの営業経験 ■認知度の低い自社プロダクトの拡販経験【求める人物像】 ■圧倒的な顧客志向の方 ■素直で前向きで、周りに良い影響を与えられる方 ■数字に対する責任感、コミット意欲が強い方 ■課題の本質を見極める力をお持ちの方 ■主体性を持って業務を推進、やり抜く力がある方 ■自らPDCAサイクルを回し、業務改善を行うことが出来る方

給与

480～600万円

勤務地

東京都品川区西五反田 7-9-5 SGテラス1F・2F

コンサルタントのコメント/
担当：山根

『定着業界をニッポンの新基準に！』同社はこのコーポレートスローガンの下、ニッポンの採用業界を変え、人材の定着で革命を起こすことを目指して「採用」・「定着」・「活躍」の3つのサービスを柱に事業展開する企業です！社内エンゲージメントツール「THANKS GIFT」や社内報アプリ「BEST TEAM」など特徴的なサービスを次々とリリースしながら上場を目指し成長し続けている同社。社風もお互いを尊敬・尊重し合う文化が浸透しているため働き易そうな印象を受けました！事業自体の存在意義を感じながら成長できる魅力的な環境です！
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【インクジェットプリント事業】ソリューション営業株式会社ビーアンドピー
インクジェットプリントで世の中をワクワクさせたい！

仕事内容

国内トップクラスのインクジェットプリンタ保有数を誇る東証スタンダード上場の当社にて、広告代理店や印刷会社にPOP、大型ポスター、3Dプリント、デジタルサイネージ等の広告制作物の提案をお任せします。本ポジションは国内最多クラスのインクジェットプリンタ保有数からなる圧倒的な生産力でお客様の課題を解決することがミッションとなります。既存ルートセールメインですが、一人で行うのではなくチームで協力してプロジェクトを進めていくこともあります。《何を売るのか（商品・サービス）》・SPツール、POP、パネル…インストアからイベント・展示会など、ディスプレイの器材など・水性系インクジェットプリンタ…屋内の展示パネルなど、高画質を求められるディスプレイ・大判ポスター・大量大判印刷…交通広告の駅貼りポスター、公道やショッピングセンターの屋外広告・ラテックスインクジェットプリンタ… ・屋外看板用塩ビシート…耐用年数が求められる塔屋看板（屋上看板）による広告・溶剤系インクジェットプリンタ…透明素材や有色素材にも色鮮やかにプリント・屋外懸垂幕、ビルボード…屋外の大きな電飾の看板に・5m広幅・UVプリンタ・リボード什器、展示台…POP・ディスプレイ台・什器など、アイデア次第で多彩な用途に。・リボード用 Flatbed UVプリンタ・昇華転写…のぼり・タペストリー・フラッグなどの広告に・オイル式転写機プリンタ…オイル式ヒーターを採用した転写機・内装、インテリア…室内の壁を写真やイラスト・フルカラー3Dプリントサービス…テストマーケティングツール、実物同様な模型を新商品の開発のために・フルカラー3Dプリンタ…3Dスキャナー、3Dデータモデリングシステム《誰に対して売るのか（顧客）》大手広告代理店、広告制作会社、デザイン会社、ゼネコン、建材メーカー、家具メーカー《どのように売るのか（営業スタイル）》既存ルートセールスがメインです。広告代理店やデザイン会社などに店舗に飾るPOPや大型商業施設内の巨大なポスターなどの広告物を提案します。《安心のフォロー体制》入社後はまず会社のことや商品のことを1週間程度で学んでいただきます。営業は4～5人のチーム制です。異業界からの転職でもわからないことがあればチームリーダーになんでも尋ねてください。また、社内でどのような案件を扱ったのかをまとめてある事例集を発行しています。プレゼンの際はこちらも参考にしましょう。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験3年以上 ■普通自動車免許（AT限定可）【歓迎要件】 ■マネジメント経験【求める人物像】 ■自分で考え、行動ができる方 ■PDCAを回すことができる方 ■成長意欲が高く、向上心のある方

給与

400～500万円

勤務地

東京都港区新橋5-10-5 Daiwa新橋510ビル4F

コンサルタントのコメント/
担当：中條

国内トップクラスのインクジェットプリンタ保有数を誇る東証スタンダード上場の同社。業界最多クラスの出力・加工機を保有しており、桁違いの生産力を誇っています。社内リソースで出力から加工、発送までトータルで手掛けることができる環境です。また、時代の進化と共に3Dプリンタの導入など、最先端設備を取り入れることで、お客様の課題に対して幅広く対応している魅力的な企業です。インクジェット業界の技術革新を常にリードしている企業で、責任あるポジションで仕事をしたいと考えている方にはオススメの企業です。
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キャリアプラットフォーム「LabBase」のカスタマーサクセス株式会社LabBase
研究の力を、人類の力に。

仕事内容

当社のカスタマーサクセスは、「LabBase」の導入支援、操作指導だけではなく、企業の採用課題から採用ターゲットや企業の魅力の見せ方を明確化し、「LabBase」を使用しての採用戦略を一緒に考え、利用企業が採用を成功するように伴走する業務となります。担当する企業様に「LabBase」を継続的にご利用いただくことで、優秀な理系学生の採用に成功していただくことがゴールとなります。また、企業様の課題によっては、スカウトサービスに拘らず、「LabBase」の強みである学生さんの理解・関係を活かしたソリューションを提案することも可能です。《何を売るのか（商品・サービス）》・研究を頑張る理系学生と企業をつなぐスカウトサービス「LabBase就職」 ※理系大学院生3万名以上の中から自社に合った専攻分野／志向性の学生にピンポイントでアプローチが可能。理系学生の母集団形成、認知獲得に効果的です。《誰に対して売るのか（顧客）》・理系学生の採用を検討している中堅大手企業《どのように売るのか（営業スタイル）》「LabBase就職」の導入支援や企業の採用戦略の策定および成功に向けての伴走を行う、カスタマーサクセスのポジションです。・顧客の組織・人事的課題のヒアリング・課題解決におけるPDCA設定・KPI策定・abBaseスカウトの運用フォロー・イベント等各種オプションの活用フォロー一人当たりの商談数：月20〜40件一人当たりの担当顧客数：約45社個人の目標：受注金額／1社あたりの受注単価／担当企業の継続率

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業経験2年以上　※理系出身である必要はありません【歓迎要件】 ■人事・採用コンサルタント経験 ■顧客折衝経験（既存営業） ■HRサービスのカスタマーサクセス経験 ■企業へのシステム導入支援の経験【求める人物像】 ■当社のパーパスに共感し、自ら達成しようという強い気持ちをお持ちの方 ■目標やアウトプットへのこだわりと達成欲 ■困難な状況でもがむしゃらに業務に取り組める方 ■素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方

給与

400～630万円

勤務地

東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル 9F

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

同社は、ブルーオーシャンである研究関連市場の中で登録者、契約企業を年々伸ばし続け、成長を続けています。2021年にはソニーグループ株式会社も「LabBase」を導入したとのことです。また、働き方は原則フルリモートとし、各ポジションへのジョブローテーションも可能としていることから、自身のスキル向上、経験を積めることは間違いありません。最短で1年で事業部長になった方もいるほど成果主義の会社であるため、成果に対して評価される環境も整っています。全国の採用担当をエンパワーメントしたい、採用のプロフェッショナルになっていきたい、今後事業開発・サービス開発に関わっていきたい方にはおすすめのポジションです。
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オフィスのコンサルティング営業株式会社オフィスバンク
「最高のオフィス移転体験を」

仕事内容

企業は立地戦略や採用・ブランディング・コスト削減など様々な理由によってオフィス環境を変化させます。当社は、オフィスマーケットを鑑みながら、お客様のビジョンや事業計画・経営課題・財務状況に基づいて移転プロジェクトのコンサルティングをしています。今回の募集ポジションでは、入社1年目から企業の経営層や管理部長を相手に、不動産のプロとしてオフィスを提案していただきます。「最高のオフィス移転体験を」していただくために、顧客に寄り添った提案型の営業を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・オフィスコンサルティング・リーシングマネジメント《誰に対して売るのか（顧客）》・オフィスビルの移転を検討している企業・オフィスビルや商業ビルのオーナー《どのように売るのか（営業スタイル）》 1. 企業とタッチポイントを作るテレアポ／飛込み／紹介／リピート等、あらゆる手段で、オフィス移転を検討し得る企業の経営者層や管理部の責任者と接点を築いていきます。 2. 現状分析／要件定義ヒアリングを基に適正面積の策定や、オフィスマーケットの調査やコストシミュレーションを通じて、お客様にとって最も最適な要件を定義・提案します。 3. 物件提案／内見定めた要件を基に、オフィス物件のご提案、ご案内を行います。 4. 申込／交渉・契約契約条件の交渉・調整、入居審査のサポート、賃貸借契約のリーガルチェック、等契約にまつわるサポートをします。 5. 内装構築サポート／アフターフォローオフィスの内装要件の定義のサポート、内装業者のコンペティションサービス等を行い、物件契約後のアフターフォローまで行います。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験1年程度 ※高単価の商材であれば販売接客経験でも可 ■適切な意図理解と、伝達ができるコミュニケーション能力 ■物事を体系的に捉え、筋道を立てることができる思考力【歓迎要件】 ■新規開拓営業の経験（toB / toC問わず） ■宅地建物取引士【求める人物像】 ■成長意欲のある方 ■成果思考のある方 ■利他的な方 ■誠実な方

給与

420～500万円

勤務地

本社／東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング5階福岡支店／福岡市中央区天神2-5-28 天神西通りセンタービルThe Company DAIMYO 5階

コンサルタントのコメント/
担当：平田

同社は創業14年目となる2018年に策定した「Game changer & No.1」というビジョンを掲げ、オフィスコンサルティング業界No.1となるべく事業を行っております。実績としては、LINE株式会社や株式会社ミクシィ、株式会社リクルートなど誰しもが聞いたことがある企業のオフィス移転に携わっております。2023年5月には、大阪・愛知に続き福岡支店を立ち上げており、現在は業界4位ですが、直近50年変わらないとされる大手3社に追随することはもちろん、新規事業も展開していき、文字通り同業界におけるゲームチェンジャーとなることを確信しております。
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人材派遣コンサルタント株式会社グラスト
企業と求職者の架け橋となる「適材適所」を追求する企業！

仕事内容

人材派遣にて、オフィスサポート事業部・介護看護医療領域の営業としてご活躍いただきます。人材不足に悩む企業に、今後の事業展開や採用したい人物像などをヒアリングします。しっかりと企業の悩みや要望を引き出し、ヒアリングした情報を元に、その企業にマッチする人材を検討していきます。一方で求職者には紹介先となる企業の魅力を伝え、疑問や悩みにも向き合います。紹介して終わりではなく、入社後のフォローまでしっかりと行います。私たちが目指すのは、紹介した方がイキイキと働き、人材の活躍によって企業が業績を向上させていくことです。《何を売るのか（商品・サービス）》・採用したい企業と派遣の方を繋げる派遣支援サービス。《誰に対して売るのか（顧客）》・オフィスワーク領域（コールセンターでのオペレーター、データ入力、一般事務）・介護看護医療領域（介護施設におけるヘルパーや病院などの医療機関における看護士）《どのように売るのか（営業スタイル）》オフィスサポート事業部は、主にコールセンターや受付、データー入力などのオフィスワーク領域の人材をご提案しています（一般事務・営業事務・代表受付・テレフォンオペレーターなど）。「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」の架け橋となるお仕事です。まずはメンバーとして研修を受けていただきます。一つひとつの業務を丁寧に教えていきますので、未経験でも心配いりません。ある程度のご経験を積んだ後には、拠点責任者としてメンバーのマネジメントをお任せいたします。《具体的な仕事内容》 ▼企業に訪問し、希望する人材像などをヒアリング ▼個々の企業の採用課題やニーズを理解 ▼企業の求める最適な人材をご提案 ▼派遣スタッフさんへのフォロー対応（電話・メール・対面）派遣スタッフへの仕事紹介から、企業への人材紹介、スタッフのフォローの全てを行う場合と、企業への人材紹介とスタッフのフォローを行う場合の2つのケースがあります。 ■未経験向け初期研修・入社研修（業界知識）・専任の教育担当が業務をレクチャー・先輩社員がロープレを担当・各種ロープレをクリアすれば現場デビュー ※早い方だと2カ月目から、平均で2～3カ月後に独り立ちとなっています。

求める人材

【必須条件】 ■接客販売営業を1年以上経験 ■高卒以上（高卒認定可）【歓迎要件】 ■営業・販売・接客の経験、3年以上（短大以上は1年以上でも可）経験のある方 ■営業マインドの高い方（数字を意識して業務に取り組んだことのある方） ■人材業界をビジネスとして捉えられる方（企業ニーズを優先する目線を持っている）【求める人物像】 ■ビジネスとして企業様へ寄り添いたいというマインドを持っている方 ■一般的な身なりとマナーがある方（TPOを弁えられる方） ■明るくてポジティブな方 ■スムーズなコミュニケーションが取れる ■謙虚で柔軟性のある方

給与

350～500万円

勤務地

東京本社／東京都渋谷区渋谷3-10-13 札幌オフィス／北海道札幌市中央区北五条西2-5 札幌大通オフィス／北海道札幌市中央区大通西3-11 仙台オフィス／宮城県仙台市青葉区1-3-1 AERビル22F 池袋オフィス／東京都豊島区東池袋1-21-11 オーク池袋ビル3階新宿オフィス／東京都渋谷区代々木2-11-17 秋葉原オフィス／東京都台東区秋葉原1-1 横浜オフィス／神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 大阪オフィス／大阪府大阪市北区梅田1-1-3 難波オフィス／大阪府大阪市浪速区難波中1-10-4 京橋オフィス／大阪府大阪市都島区東野田町1-5-14 博多オフィス／福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 天神オフィス／福岡県福岡市中央区天神2丁目8-4 宮崎オフィス／宮崎県宮崎市橘通東4丁目2-6 那覇オフィス／沖縄県那覇市松山1丁目1-19

コンサルタントのコメント/
担当：丸山

コールセンターでのオペレーター、データ入力、一般事務・介護看護医療領域に人材をご提案している株式会社グラスト。面談する際1対1で対面で行うことにより、求職者の方と向き合うことで適材適所を実現している会社です。自身のスキルアップ・既存営業中心でクライアント様に向き合うこと・コロナ化でも売上が伸びている点も魅力の一つ。そんなグラスト社の社風がわかるインスタグラムも是非見て頂けますとよりイメージも沸くかと思います。そんなグラスト社にて、お客様と向き合いたい方、明るい環境で切磋琢磨して働きたい方にオススメの企業です。
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いい求人認定★★★

インフラエンジニアのSES営業株式会社スリー・イー
名だたる大手企業との直取引を実現！右肩上がりで成長を続ける当社で、一緒に成長してみませんか？

仕事内容

ご入社いただいた皆様にお任せしたいのは、エンジニアを必要としている企業と、当社エンジニアのマッチング業務です。大手SIerなどのクライアント企業様に対しては、法人営業担当者として当社の人材・ソリューションを提案。当社エンジニアに対しては、育成・管理などのマネジメントやサポートをお任せします。日報や週報を見て様子を確認しながら、次にどのようなスキルを身につけるべきか、どんな案件にアサインするかといったことを、本人と話し合いながら、ぴったりなプロジェクトを紹介しましょう。《何を売るのか（商品・サービス）》自社の優秀なエンジニア《誰に対して売るのか（顧客）》・法人企業 ※主に大手企業がターゲットとなります。 ※一人あたり5社ほどの担当をして頂きます。《どのように売るのか（営業スタイル）》すでに取引のある既存顧客に対し、自社で育成している優秀な人材を提案していただきます。様々な案件があるため、顧客が求める人材を提案していただき、その後のエンジニアのマネジメントも担当するため、営業とマネジメントの両方をお任せすることになります。マネジメントの範囲としては、顧客1社に対し1名のエンジニアの派遣の場合もあれば、5～15名程の中規模の組織を派遣することもあるため、責任者として複数名のマネジメントを経験することもできます。営業1人あたり30名のエンジニアのマネジメントができて、初めて一人前になることができます。《仕事のやりがい》課題に対し、自分からアイデアを発想し実現させる仕事です。数字を追うことがメインではなく、より良いサービスをクライアントに提供する事を重要と考えておりますので、CSの高いやりがいのある仕事が出来ます。また、大手クライアント担当者と直接やりとりをする機会が多いので、BtoBでの営業経験を得ることができ、よりレベルの高いビジネスパーソンへ成長することができます。営業職というよりも、クライアントと当社エンジニアを管理していくことがメインの業務になります。高いマネージメント能力を得る事ができ、かつ社長や事業部長と直接関わることができるポジションですので、組織運営をする目線と経験を得ることができます。《入社後の流れ》入社後は新規顧客開拓の営業を行っていただきます。新規といっても以前取引をしていた顧客に対しての営業を行って頂いたり、交流会に参加をして、追客をすることもあります。最初はベテランの先輩が担当として付いてくれますので、マンツーマンで仕事を覚えることもできます。一人立ちまでは3～6ヶ月を目安にしており、その後は既存顧客を担当していただきます。《営業組織について》 11名の営業組織となっており、部長が3名、一般職が8名です。部長クラスの平均年齢は30代後半で、一般クラスの平均年齢は20代後半となります。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験3年以上　※営業未経験者OK 【求める人物像】 ■素直な方 ■嘘をつかない誠実な方 ■挨拶ができる方 ■やるべきことを最後までやり切る努力をする方

給与

300～420万円

勤務地

大阪府大阪市中央区本町4-6-7 本町スクウェアビル3F

コンサルタントのコメント/
担当：丸山

景気に左右されないビジネスモデルが魅力であり、未経験からエンジニアを育成する仕組みが自社で整っているため、エンジニア不足のこの市場でも右肩上がりで急成長している会社です。大手の顧客からは新人エンジニアの質が非常に高いことを熟知されているため、自然と案件の依頼がきています。魅力的な教育体制においてびっくりしたことが、通常2ヶ月以上かかる資格の勉強を同社では1ヶ月で合格まで導き、残りの1ヶ月で他の資格を取らせているそうです。入社をした方の意欲もさることながら、圧倒的な教育体制を備えているため、質も非常に高まるそうです。営業としても優秀な人材を提案することができるので、顧客満足度の高い、やりがいを大いに感じる仕事ができる企業となります。
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SES営業株式会社アールピーシー
クライアントとエンジニアの思いを汲み取ってプロジェクトを成功に導く

仕事内容

SES営業職としてクライアントに対し、開発スキルやプロジェクトの遂行に必要なスキルを持つエンジニアをクライアントの要望に合わせてマッチングしていくお仕事を担当いただきます。基本的には新規の開拓を中心に行っていただきますが、既に取引している企業もあるため、既存のお客様のフォローや自社のエンジニアのフォローなどキャリア形成についてもしっかりと寄り添っていきますので、法人、個人どちらの対応スキルも身に付きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・自社のエンジニア《誰に対して売るのか（顧客）》・エンジニアを必要とする企業 ※会社としての信用度の高さから現取引先は以下の通り大手企業も多くございます。富士通株式会社／株式会社日立システムズ／合同会社DMM.com／伊藤忠テクノソリューションズ株式会社／チームラボ株式会社等《どのように売るのか（営業スタイル）》新規企業を中心にSES営業職をお任せします。既存企業も担当いただきますが、自身で担当いただく企業は20〜30社程となり、担当企業に常駐しているエンジニアのフォローや新たなプロジェクトの確認など定期的にフォローしていきます。最初は慣れないこともあるかと思いますが先輩社員に相談しながら徐々に自分にあった営業スタイルの確立を目指してください。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■接客・販売経験1年以上 ※営業経験がある方は社会人経験1年未満でも相談可【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■目標に対して行動をしっかりできる方 ■能動的に動ける方

給与

300～500万円

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-20-12 渋谷日永ビル6F

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

株式会社アールピーシーは大手から中小企業までお客様のITの課題を解決するSES企業です。営業組織は若手からベテランまで在籍しており、切磋琢磨しながら日々営業活動に取り組んでいます。同社は中途入社の方が多く、業界や営業未経験から始められた方がほとんどですが、研修をしっかり受けていただき、徐々にひとり立ちしていきます。そのため営業にこれからチャレンジしたい方やITの知見をつけたい方などはおすすめです。
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いい求人認定★★★

レンタル会社のルートセールス株式会社アクトワンヤマイチ
独自のビジネスモデルで業界をリード！人材教育に力を入れる社風抜群の建設機材レンタル会社！

仕事内容

各担当エリアにある既存代理店へのルートセールスをお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》建設資材の卸レンタル（脚立、ゴムバンド、足場板、伸縮ハシゴ、台車、ボールライト、ミスト扇風機など）《誰に対して売るのか（顧客）》同業他社であるレンタル会社 ※同業他社ではあるものの、他社は機材を管理する設備がないため、代理店として当社の代わりにエンドユーザーである建設会社、設備会社へ営業活動をしていただきます。《どのように売るのか（営業スタイル）》各営業所ごとに約300社程度の既存顧客（代理店）があり、その既存顧客（代理店）を定期的に訪問し、先方のニーズや課題などをヒアリングし、提案をしていくのが当社の営業スタイルです。また、提案業務のみならず、工事現場の最新情報（今度新しくビルが建つ予定がある、など）もお伝えしております。それにより、代理店の仕事の幅を広げることに繋がり、結果として代理店と深い信頼関係を築くことが出来ます。こうした些細な業務にも、当社は力を入れております。 ※顧客先は同業者でもあるレンタル会社のみになり、エンドユーザー（建設会社、設備会社）と直接やりとりすることはありません。しかし、状況に応じては、代理店の方と共に現場に訪問し、機材の使用方法の説明などをすることがございます。《入社後の流れ》入社後は、まず機材センターに配属となります。機材の入出庫や機材管理、返却された機材の洗浄作業やメンテナンスを通じ、商品知識や物流の流れを学んでいただきます。顧客が直接レンタル機材を受け取りにくることが多く、顔を合わせることも多いため、顧客と深い信頼関係を築くことができます。その後業務部に所属し、お客様からの受注業務や見積書の作成・発行、請求書作成、新商品のPR活動、機材入出庫の窓口対応、既存顧客フォローなどの一連の業務を覚えていただきます。そのほかにも、顧客ごとにアイテム別の使用頻度を分析し、頻度が下がっているアイテムについてはその原因究明を行い、再度使用していただけるようにアプローチをかけたりします。センター・業務部での仕事を経験した後、初めて営業として担当を持つようになります。

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■22～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■明るく素直な方 ■真面目にコツコツ仕事に取り組める方 ■企業理念に共感できる方

給与

400～500万円

勤務地

埼玉県戸田市、千葉県浦安市、神奈川県川崎市、大阪府大阪市、兵庫県神戸市 ※希望勤務地を考慮

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

独自のビジネスモデルを確立しており、抜群の安定感の中、成長している株式会社アクトワンヤマイチ。年間最大20万円まで支給される教育手当など、社員教育に力を入れているのが魅力。腰を据えて長く働きたい方にはオススメの企業です。
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未経験歓迎！プリセールス［ポテンシャル］株式会社エスタイル
【コウキシンが世界をカクシンする】データサイエンティスト・エンジニアがビジネスの成長を支援！

仕事内容

主に金融系のクライアントを中心に、プリセールス／ITコンサルタントをお任せいたします。営業支援活動、案件獲得のための提案活動、カスタマーサクセス活動に関する取り組みはもちろんのこと、マーケティング活動や技術検証など、お客様のスキルやご希望に合わせて、多岐にわたるサポートを提供いたします。企業が抱えている課題やニーズを細かくヒアリングし、それに基づいて導入の支援を専門的に行ってまいります。導入担当との緊密な連携を通じて、効果的でスムーズな導入を実現してまいります。《何を売るのか（商品・サービス）》自社に所属するデータサイエンティストのエンジニアリングサービス └業務未経験ではあるものの、この領域への強い関心を持つ優秀な方を採用し、自社で教育研修を行っています。使命感を持ったメンバーであることと、スキルにつながる育成プログラムの結果として、多くのクライアントからご評価いただいています。《誰に対して売るのか（顧客）》データサイエンティストを必要としている法人企業（金融系企業が中心になります） └大手SIer5社と信頼関係を構築できており、お取引を継続しています。一部直取引のクライアントもございます。《どのように売るのか（営業スタイル）》 ▼事前のリサーチ営業が取ったアポイントに対し、お客様がどんな会社なのか事前にリサーチを行い、初回のヒアリング・提案の準備を行います。 ※アポイントは営業担当が行うため、テレアポなどは一切ありません。 ▼課題の抽出・確認企業様が抱えている課題やニーズをヒアリング。 ▼戦略選定とご提案課題やニーズに対して、該当ツールについて活用／導入方法のご提案。 ▼導入支援導入担当と協力しながら、導入の支援を行なっていきます。

求める人材

【必須要件】 ■高専または大卒以上 ■データ活用、DX、AI、ChatGPTなどのデータサイエンス領域に興味関心がある方 ■高いコミュニケーション力や提案力をお持ちの方【歓迎要件】 ■データ・数字が好きな方 ■データやAIの活用でビジネスにインパクトを出したい方 ■人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ■積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方 ■新しい技術への取り組みに前向きな方 ■変化を楽しみながら働ける方 ■クライアントへの貢献がモチベーションとなる方【求める人物像】 ■ITや技術について学習意欲を持っている方 ■新しい知識を積極的に撮りに行く姿勢をお持ちの方

給与

350～600万円

勤務地

東京都渋谷区神宮前3-25-14 エスラ原宿ビル8F

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

クライアント企業の様々なデータ分析を専門人材のリソースから支えることで、その先のビジネス成長に寄与するのが同社のサービスです。直近ジョインいただいた場合、営業組織の立ち上げフェーズから携わることができるため、自身の営業スキルを磨きながら、営業フローの構築などの知見を身につけることもできる環境です。数を追う営業ではなく、質の高い人材ソリューションを提供し、顧客の課題解決にコミットしたい方にお勧めしたい求人です。
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「レバウェル保育士」保育士紹介事業のキャリアアドバイザーレバレジーズ株式会社
IT・医療の分野で業界TOPクラス！創業17年で年商649億円規模の急成長中ベンチャー！

仕事内容

2022年7月に立ち上がった新規事業部「チャイルドケア事業部」にて、自社のWebサイトにご登録いただいた求職者（保育士）へのキャリアカウンセリング及び転職支援をお任せします。求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポートをお願いします。また、求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。《何を売るのか（商品・サービス）》・保育士、幼稚園教諭、児童指導員の転職支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・求職者（保育士、幼稚園教諭、児童指導員）、病院、施設《どのように売るのか（営業スタイル）》求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポートをお任せします。求職者や事業所に対し、面談～提案を電話や対面で行います。面接や面談に適宜同行もしていただきます。また、両面コンサルタントとして、求職者のサポートだけでなく、病院・施設への営業も担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ▼業務内容について・自社のWebサイトにご登録いただいた求職者（保育士、幼稚園教諭、児童指導員）へのキャリアカウンセリング・カウンセリング後の求職者への案件ご紹介・病院や施設への新規開拓営業（求人のヒアリング、人材のご提案等）・求職者、病院、施設への定期フォロー　等《同ポジションで働く魅力について》・マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。・正解が決まっていない中で少数精鋭のメンバーと、事業を一から一緒に創り上げていく経験を積むことが出来ます。・既存事業でトップセールスだったメンバーが多く在籍しています。営業力を更に磨いていきたいという方も大歓迎です。・営業だけではなく市場・競合調査、事業戦略構想、仕組み作り、採用や育成、文化醸成などにも関わることが可能です。《身につけられるスキルについて》・toC、toBe両面での営業スキル・組織マネジメントスキル・仕組み・施策の立案～実装～効果検証までの実践的なスキル《レバレジーズメディカルケア（組織）について》レバレジーズメディカルケアは、医療・介護業界における人材課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。今後、少子高齢化社会を迎える中で生じている医療従事者不足に対して、看護師および介護職の人材紹介・人材派遣事業に加え、従業員の定着支援のコンサルティング業務も行っています。人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。《チャイルドケア事業部について》レバレジーズメディカルケア内に、2022年7月に立ち上がった新規事業部です。保育士、幼稚園教諭、児童指導員への転職支援サービスを提供しております。多くの競合が既に市場参入しているものの、業界の本質的な課題解決はされていないのが現状です。その中で、後発で参入するこの事業部が業界の課題を先導して解決し、業界内トップシェアを取ることを目指していきます。少数精鋭のメンバーと一緒にサービス拡大、事業拡大、0→1を経験することができます。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■正社員として営業もしくは販売サービスもしくは教員経験1年以上（初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可）【歓迎要件】 ■新規開拓経験 ■自分で高い目標を掲げ、相対的に高い結果を出した経験 ■リーダー、マネジメント経験 ■無形商材の営業経験 ■逆境から成果が出るまでやりきった経験【求める人物像】 ■年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方 ■0→1を経験したい方 ■泥臭い仕事に自分自身でポジティブな意味づけが出来る方 ■マネジメント経験に興味がある方 ■トップダウンのマネジメントをしていない為、自ら仕事・事業を創っていくことに楽しみを見いだせる方

給与

500～600万円

勤務地

東京都千代田区麹町2-3-2 半蔵門PREX North

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

レバレジーズグループの最大の強みは事業運営に必要なスペシャリストが社内に在籍する組織体制をとっていること。すべてのプロセスにおいてお客様の要望にスピーディーに対応できることは何よりも武器になると思います。他にも様々な勉強会を行っており、自身で学びたい内容を勉強することもでき、更には自身で新事業を開発することも可能です。常に成長ができ、挑戦できる環境を用意。事務職の経験をしていた方が入社をし、半年でリーダー、1年後には支店のマネジメントを任されています。誰もがチャンスのあるフィールドで働くことができる企業です。
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