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16～30件目を表示

広告の提案営業職株式会社アーバンプロジェクト
創業30年以上！全国8拠点で展開する広告のプロ集団！

仕事内容

クライアントの求めている結果に対して、最適な広告を企画・提案営業をお任せいたします。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■Webプロモーション(Yahoo!・Google・LINE公式アカウントなど) ■Webサイト制作 ■紙媒体（チラシ・雑誌・DM・カタログ・リーフレットなど） ■TVラジオCM・芸能人イベント・集客イベント《誰に対して売るのか（顧客）》・広告を掲載し、売上や認知度アップを行いたいクライアント不動産・ショッピングセンター・スーパーマーケット・ディーラー、飲食店・携帯ショップ・美容室・大手メーカー・アミューズメント関連企業など様々。《どのように売るのか（営業スタイル）》テレアポを中心に新規開拓営業を行います。（1日当たり50~100件程）市場の分析やリサーチをおこない、どのような広告を出せばお客様の売上を伸ばすことができるかの戦略を立てていきます。企業が商品を売り出したいという時に、企業の代わりに戦略・戦術を見つけ、実行までの道筋をつけます。広告原稿の掲載に向けて、プランを検討。必要に応じて取材撮影のスケジュール調整を行ない、打ち合わせ・撮影同行・原稿確認を進めます。そして、実際に広告を出した時にうまくいっているかを見極め改善し、その結果を企業にフィードバックするのです。また、次の作戦を提案するという幅広い業務をこなしていく仕事でもあります。契約を頂いた案件の掲載後も顧客深耕をすべく、課題の発見と今後の対策や次なる提案など、随時アプローチを続けます。《入社後の研修について》まずは社内のルールなどについて説明するほか、部門の担当者が媒体についての知識や当社のビジネスモデルについて説明します。広告を扱う営業は、効果を出すための知識が必要です。社内研修や同行研修で一人前になるまでしっかりサポートします。分からないことがあればすぐに先輩や育成メンバーがフォローするので、遠慮なく質問してください。

求める人材

■高卒以上 ■営業未経験OK ■23～35歳 ※若年層の長期キャリア形成を図るため【求める人物像】 ■コミュニケーション能力が高い方 ■自らで考えて行動する力のある方 ■何事にもポジティブに取り組むことができる方 ■最新の情報などに興味・関心がある方 ■自己成長や目標達成にやりがいを感じる方 ■生産性の高い仕事をしたい方 ■素直で行動力のある方

給与

300～500万円

勤務地

神戸本社／兵庫県神戸市中央区海岸通1-2-18　SPGビル大阪支社／大阪府大阪市北区西天満 1丁目7−20 JIN-ORIXビル12F 名古屋支社／愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18 名古屋KSビル6F 北陸営業所／石川県金沢市昭和町13-32 岡山支社／岡山県岡山市北区下石井2-1-10 KEビル 7F 広島営業所／広島県広島市中区大手町2-8-5 合人社広島大手町ビル6Ｆ福岡営業所／福岡県福岡市博多区博多駅前4-9-2 八百治センタービル5F ※UIターン歓迎 ※強制的な転勤なし

コンサルタントのコメント/
担当：丸山

アーバンプロジェクトは、Web・グラフィック・マスメディアなど広告・プロモーション・マーケティングに関連するあらゆるメディアを取り扱っている総合広告代理店です。最近需要が急激に伸びている広告分野はWeb広告。皆さんがよく目にするGoogleやYahoo!JAPAN、YouTubeやLINEなどでも多種多様な広告が溢れています。クライアントからのWeb広告のニーズが急増しております。Webや広告に興味のある方、是非チャレンジしてみてください。
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機械メーカー向けのルートセールス及び倉庫内作業株式会社三木製作所
創業50年以上！日本の産業・モノづくりを支える専門商社！上場企業と多数取引をしています！

仕事内容

農業機械やフォークリフト、建設機械メーカーへの営業をお任せします。お客様の悩みやニーズをしっかりとヒアリングし、最適な商品のご提案をお願い致します。また営業だけではなく、商品の入出荷作業・検品等の倉庫内作業も行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・自社製品「ハイロックナット」「ハイトックアド」「ハイロックバンド」・海外生産部品・精密加工部品・ボルト、ネジ、ナット、ピンetc 取扱商品は数万を超えます。《誰に対して売るのか（顧客）》・農業機械メーカー・フォークリフトメーカー・建築機械メーカー合計200社例：クボタ、ヤンマー、三菱、コマツ製作所etc 《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客へのルートセールスが主体となります。定期的に取引先に訪問し、商品受注や新規提案、情報提供を行います。お客様は全国になるため、月に1～2回出張があります。大体1人当たり10社程担当します。なお、自社製品以外は200社を超える仕入先メーカーから顧客のニーズに合った商品の提案を行います。既製品でない場合は、顧客の要望に合わせて、オーダーメイドとなります。方法として、図面を見ながら打ち合わせを行い、購買部及び設計部と話しながら受注を行います。顧客ニーズに合わせてカスタマイズした提案が出来るのが特徴です。弊社では「営業」というよりかは「コーディネーター」という言葉がしっくりくるかもしれません。 1日の仕事は自身でスケジュールを組んで動いて頂きます。高品質で短納期で小ロットでも発注可能なため、多くのメーカーに支持されております。《入社後の流れ》入社後、倉庫内で商品知識を学んでいただきます。先輩社員の元で研修を行います。《営業マンの年齢バランス》 20代 4名 30代 4名 40代 1名 50代 2名 60代 2名

求める人材

■高卒OK ■営業未経験OK ■22～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■明るく元気な方 ■腰を据えて長く働きたい方 ■お客様の期待に応えたい方 ■年功序列ではない会社で実力を試したい方

給与

288～380万円

勤務地

大阪府東大阪市長田中5-1-3

コンサルタントのコメント/
担当：桑野

創業以来、長く事業を続けてきた三木製作所。社長を含め27名の少数精鋭の会社にも関わらず売上は15億円。会社は今、変革期。従業員を増員して、体制強化をする予定です。そのため、今回入社する方は、ゆくゆくは経営層として仕事をしてもらいたいと社長は考えております。すべての業務に精通し、三木製作所を盛り上げていってください。普段の生活の中ではあまり馴染みのない専門商社の1つですが、製造業ではあらゆる機械、構造物、製品を製作しねじはなくてはならないものです。ワークライフバランスも良く、働きやすいのでぜひ挑戦してみてください。
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建築資材の既存向け提案営業［メンバー］三菱マテリアルトレーディング株式会社
残業少なめ！福利厚生充実！設立70年の歴史を持つ大手財閥グループの総合商社！

仕事内容

既存顧客である建設・土木業界に対して、建築資材の提案営業をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》建築資材（セメント系製品が多いです）《誰に対して売るのか（顧客）》建設・土木業界の企業様《どのように売るのか（営業スタイル）》建設・土木業界に対して、建築資材（主にセメント系製品）の提案営業をお任せいたします。首都圏及び北陸エリアの既存顧客に対して、顧客の課題に対して製品のPRから納品まで一貫して対応します。製品知識については、教育担当者とご同行いただきながらOJTを中心として学びます。商社の営業としてスケールの大きい仕事に携わりたいという方にはやりがいのある仕事です。

求める人材

■高専卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■23～33歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許（AT可）【求める人物像】 ■顧客の課題と向き合い、提案していきたいと考えている方 ■顧客と長期的な関係を築いていきたいと考えている方 ■専門的なスキルを身に付けたいと考えている方 ■長期的な就業を希望されている方

給与

400～600万円

勤務地

本社／東京都中央区日本橋浜町3-21-1 日本橋浜町Fタワー17階

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

大手非鉄金属メーカーである三菱マテリアル株式会社のグループ会社。設立50年以上の歴史があり、幅広い業界の顧客と取引をしている。製品はオーダーメイドが多く、顧客のニーズに応える提案が可能な点が魅力。その他にも、残業手当、住宅手当など福利厚生も充実している。お客様第一でグッドカンパニーを目指しますというスローガンのもと、顧客満足を高め、現在は顧客の70％が東証一部上場企業であるため、長期的な就業を考えている方にはとてもオススメできる企業です。
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機材や消耗品商材の自社グループ向け提案営業［メンバー］三菱マテリアルトレーディング株式会社
残業少なめ！福利厚生充実！設立70年の歴史を持つ大手財閥グループの総合商社！

仕事内容

三菱マテリアルグループの企業様に対して、様々な製品を提案する既存向け提案営業をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》工場のラインで使用する装置や消耗品等、取り扱う製品は多岐に渡ります。《誰に対して売るのか（顧客）》三菱マテリアルグループの企業様《どのように売るのか（営業スタイル）》三菱マテリアルグループの企業様向けに、工場の操業を資材面から支える営業の仕事です。また簡易購買システムのネットビジネスの窓口業務に携わっていただきます。クライアントのご要望に対して、数千ある仕入先より適した製品を選定し提供していただきます。工場のラインで使用する装置や消耗品等、取り扱う製品は多岐に渡るため、幅広い知識が必要となります。クライアントの要望に寄り添い、信頼関係を構築することが最も重要となっております。

求める人材

■高専卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■23～33歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許（AT可）【求める人物像】 ■顧客の課題と向き合い、提案していきたいと考えている方 ■顧客と長期的な関係を築いていきたいと考えている方 ■専門的なスキルを身に付けたいと考えている方 ■長期的な就業を希望されている方

給与

400～600万円

勤務地

本社／東京都中央区日本橋浜町3-21-1 日本橋浜町Fタワー17階

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

大手非鉄金属メーカーである三菱マテリアル株式会社のグループ会社。設立50年以上の歴史があり、幅広い業界の顧客と取引をしている。製品はオーダーメイドが多く、顧客のニーズに応える提案が可能な点が魅力。その他にも、残業手当、住宅手当など福利厚生も充実している。お客様第一でグッドカンパニーを目指しますというスローガンのもと、顧客満足を高め、現在は顧客の70％が東証一部上場企業であるため、長期的な就業を考えている方にはとてもオススメできる企業です。
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部品鍛造金型のメーカー向け既存営業株式会社IxZOQ
自動車メーカーと取引有り！熱間鍛造金型のトップクラスメーカー！

仕事内容

部品鍛造金型のメーカー向け既存営業を担当していただきます。《何を売るのか（商材・サービス）》・部品鍛造金型（熱間鍛造、冷間鍛造） ※熱間鍛造とは？金属材料を真っ赤になるほど加熱し、柔らかい状態にした上で、プレス機によって圧力をかけ、金型成形する金属加工法のことを指します。高温下で鍛造を行うことにより、金属部品を成形すると同時に、高い強度と靱性を得ることができるのが特徴です。 ※冷間鍛造とは？常温（室温）下で金型工具を用いて、金属材料（炭素鋼・ステンレス鋼・合金鋼・非鉄金属）に弾性限界を超える外的な力を与え、永久ひずみを起こして望む形状や寸法に加工（圧縮成形）する事を言います。常温にて成形する為、成形精度が高く、後工程での加工が少なくなり、金属繊維（ファイバーフロー）が断ち切れ難い事より切削加工品と比較して強度が高くなるのが特徴です。・スピンドル部品やハウジング、各種ノズル、ローラー等・複合加工機・汎用旋盤・NC旋盤《誰に対して売るのか（顧客）》・自動車関連部品メーカー《どのように売るのか（営業スタイル）》既存向け営業が中心になります。当社の商品は消耗品の為、営業活動を行う傍ら配送業務も行います。その際に、新たな商品のニーズのヒアリングを行い、開発を経てお客様のお悩みを解決していきます。また、既にある商品に関する相談を受けることもあります。《数字で見るIxZOQ》・担当顧客数：10社・訪問件数：20／月・営業所の営業年齢バランス　4名　30歳後半～40歳後半

求める人材

■学歴不問 ■営業未経験ＯＫ ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■運転免許必須【求める人物像】 ■企業方針に対して共感できる方 ■専門知識を学ぶ意欲のある方 ■明るい元気で、素直な対応のできる方 ■周りの方に対する気配りのできる方 ■努力惜しまない方 ■向上心をお持ちの方 ■機械の知識がある方は優遇します

給与

330～450万円　

勤務地

本社／大阪府大東市御領4ｰ3ｰ2

コンサルタントのコメント/
担当：桑野

経営企画室の田中様との取材を終えて。皆さんの身の回りにあるもの。自動車、スマホ、腕時計、ペットボトルなど、同じ商品を購入すれば、みんな同じ形をしていませんか？同じ形を大量生産するためには必ず元となる「型」が必要です。シルバーロイ販売は、モノづくりに必要なその「型」を設計・製作をしている会社です。いわば日本のモノづくりを支えていると言っても過言ではありません。シルバーロイ販売で必要なのは「好き」という気持ちと、手を抜かない「こだわりと質」、そして「人間性」。今まで経験したことがなくても、モノづくりがしたい、手に職をつけたいという方は、まずご自身の「好き」を確かめるために、ぜひご応募ください。
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設立3年で5,000社が導入したSaaSプロダクトのソリューションセールス株式会社アルダグラム
60兆円の巨大市場！設立3年で5,000社が導入した急成長中のSaaSベンチャー！

仕事内容

ノンデスクワーク業界の顧客に対して、自社SaaSプロダクト「KANNA」のソリューソンセールスをお任せいたします。 WEBからのお問い合わせ、既存顧客による紹介からの新規商談が中心で、商談では現状のヒアリング～提案～契約までを行っていただきます。導入後は、カスタマーサクセスがオンボーディング、利用促進の支援施策検討・実行を行います。まだまだこれからの組織のため、再現性のあるセールスパターンを一緒に創り上げていっていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・ノンデスクワーク業界の生産性を向上するプラットフォーム「KANNAカンナ」「KANNAカンナ」では、現場にいながらスマホ・タブレットを活用して業務効率化が可能です。現場情報をミスなく共有、最新の図面へワンクリック、移動コスト大幅削減、チャットで即やりとり、写真だけで1分で報告書といった生産性向上が見込めます。《誰に対して売るのか（顧客）》建設業・不動産業・製造業など、世界中のあらゆるノンデスクワーク業界の企業様です。現在は、導入社数が5,000社を超えました。上場企業から中小企業、さらにはヨーロッパ・アフリカ・東南アジアなどの海外事業を展開しております。《どのように売るのか（営業スタイル）》新規商談が中心で、商談では現状のヒアリング～提案～契約までを行っていただきます。具体的な業務内容は下記の通りです。・顧客の新規開拓（WEBからのお問い合わせ・紹介などのインバウンドがメインです）・新規商談の実施・新規商談～受注までのフロー（提案には無料プランもあります）・無料アカウントの企業に対する有料化提案・提案資料作成　など ※立ち上げフェーズですので、IS（インサイドセールス）／FS（フィールドセールス）の役割は細分化されておらず、幅広く担当いただくイメージです。《競合との差別化ポイント》 ①発行ID数無制限（月間新規案件数や保存可能容量で料金設定）のため導入しやすい大手建設企業は、協力会社が1000社～10000社存在します。しかし、競合となる多くのSaaSはID課金制のサービスです。協力会社の社員1人ひとりにIDをすべて配るとなると非常にコスト高になります。そのため、協力会社はイチ企業にイチIDにすることが多いです。しかし、そうすると案件毎の担当者が不透明になり、かつ離職の多い業界なのでセキュリティ面にも不安が残ります。そういった背景もあり「KANNA」は発行ID数無制限にすることでそういった要素を刷新しました。 ②外部パートナーとのカスタマイズ開発「KANNA」の基本機能は自社開発です。シンプル設計で、中小企業には十分な機能を備えています。一方、大手企業は自社のワークフローに合わせた機能開発の要望がとても多いため、独自の機能開発は外部パートナーに委託しています。こうすることで、大手企業は自社に合わせたカスタイマイズ開発をすることが可能となります。 ➂使いやすい＝アプリとしての評価が高い。「KANNA」は中小企業向けの施工管理アプリでスタートしているので、シンプルな設計になっています。結果として、アプリ評価は4点台と他社に比べても非常に高いです。 ※競合A社：2点台後半、競合S社：3.0

求める人材

■高卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■戦略的な営業活動を行ってきた経験 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■会社の目指すビジョンへ共感できる方 ■自身で考え、行動することが好きな方 ■高い成長意欲と、高い貢献意欲のある方 ■営業としてだけでなく、組織目線で物事を考えられる方

給与

500～900万円

勤務地

本社／東京都中央区日本橋本町2-7-1 野村不動産日本橋本町ビル3F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

同社は、4つの魅力がございます。1つ目は、60兆円超えの巨大市場の社会課題を解決しているSaaS企業であることです。2つ目は、業務効率化だけではなく、顧客の売上向上という価値提供ができるため、顧客の課題に深く入ることが可能であることです。3つ目は、まだ完成のSaaSプロダクトではなく、資材購入・電子契約など＋αの価値も開発段階であることです。4つ目は、フレックス制度、リモートワークなど、柔軟な働き方が可能であることです。以上の4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。
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設立3年で5,000社が導入したSaaSプロダクトのカスタマーサクセス株式会社アルダグラム
60兆円の巨大市場！設立3年で4000社が導入した急成長中のSaaSベンチャー！

仕事内容

ノンデスクワーク業界の顧客に対して、自社SaaSプロダクト「KANNA」のカスタマーサクセスをお任せいたします。まずはソリューションセールス部隊がWEBからのお問い合わせ、既存顧客からの紹介からの新規商談が中心で、商談では現状のヒアリング～提案～契約までを行っていただきます。導入後は、カスタマーサクセスがオンボーディング、利用促進の支援施策検討・実行を行います。まだまだこれからの組織のため、再現性のあるセールスパターンを一緒に創り上げていっていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・建設業界の生産性を向上するプラットフォーム「KANNAカンナ」「KANNAカンナ」では、現場にいながらスマホ・タブレットを活用して業務効率化が可能です。現場情報をミスなく共有、最新の図面へワンクリック、移動コスト大幅削減、チャットで即やりとり、写真だけで1分で報告書といった生産性向上が見込めます。《誰に対して売るのか（顧客）》建設業・不動産業・製造業など、世界中のあらゆるノンデスクワーク業界の企業様です。現在は、導入社数が5,000社を超えました。上場企業から中小企業、さらにはヨーロッパ・アフリカ・東南アジアなどの海外事業を展開しております。《どのように売るのか（営業スタイル）》自社SaaSプロダクト「KANNA」のカスタマーサクセスとして、オンボーディング・利用促進の支援施策検討と実行を行います。同社がサービスを提供するノンデスクワーク業界は、ITに不慣れな方も多くいらっしゃいます。「KANNA」は、非常に直感的なUIでITに不慣れな方でも簡単に使うことのできるツールではあるものの、いざ実際に導入してみると「業務フローを変えることへの抵抗感」や「社内外の多数の職人に利用浸透をしきれていない」等、現実的な課題が発生します。そのため、数字を元に顧客に対してより良いサービス活用のためのアプローチを行うことで、サービスにご満足いただき解約を防ぎ、「KANNA」のファンになってもらうことがカスタマーサクセスのミッションです。またサービスに顧客の声を反映させるため、プロダクト開発チームと顧客の橋渡しを行い、サービスを進化させていくという重要な役割も担っています。具体的な業務内容としては下記の通りです。・顧客をオンボーディング（「KANNA」を使い始めてから使いこなす手前までの期間をサポート）、顧客課題を解決へ導く。・上記が完了した顧客の、更なる活用の促進。・利用率が低い顧客に対する利用促進の支援。・「KANNA」の機能を活用してもらうための施策検討・実行。・導入プロセスの改善及び機能提案。・契約更新に向けたアプローチ・対応。・新機能のオンボーディング、機能利用率の向上施策の実行。・オプション機能の提案、プロダクト・マーケティング・セールスと連携したアップセル活動。《競合との差別化ポイント》 ①発行ID数無制限（月間新規案件数や保存可能容量で料金設定）のため導入しやすい大手建設企業は、協力会社が1000社～10000社存在します。しかし、競合となる多くのSaaSはID課金制のサービスです。協力会社の社員1人ひとりにIDをすべて配るとなると非常にコスト高になります。そのため、協力会社はイチ企業にイチIDにすることが多いです。しかし、そうすると案件毎の担当者が不透明になり、かつ離職の多い業界なのでセキュリティ面にも不安が残ります。そういった背景もあり「KANNA」は発行ID数無制限にすることでそういった要素を刷新しました。 ②外部パートナーとのカスタマイズ開発「KANNA」の基本機能は自社開発です。シンプル設計で、中小企業には十分な機能を備えています。一方、大手企業は自社のワークフローに合わせた機能開発の要望がとても多いため、独自の機能開発は外部パートナーに委託しています。こうすることで、大手企業は自社に合わせたカスタイマイズ開発をすることが可能となります。 ➂使いやすい＝アプリとしての評価が高い。「KANNA」は中小企業向けの施工管理アプリでスタートしているので、シンプルな設計になっています。結果として、アプリ評価は4点台と他社に比べても非常に高いです。 ※競合A社：2点台後半、競合S社：3.0 2024年には100万人の建設業に関わる人々が使うプラットフォームを目指します。

求める人材

■高卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■戦略的な営業活動を行ってきた経験 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■会社の目指すビジョンへ共感できる方 ■自身で考え、行動することができる方 ■顧客の成功にコミットしたい！というホスピタリティ精神のある方 ■営業としてだけでなく、組織目線で物事を考えられる方

給与

500～900万円

勤務地

本社／東京都中央区日本橋本町2-7-1 野村不動産日本橋本町ビル3F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

同社は、4つの魅力がございます。1つ目は、60兆円超えの巨大市場の社会課題を解決しているSaaS企業であることです。2つ目は、業務効率化だけではなく、顧客の売上向上という価値提供ができるため、顧客の課題に深く入ることが可能であることです。3つ目は、まだ完成のSaaSプロダクトではなく、資材購入・電子契約など＋αの価値も開発段階であることです。4つ目は、フレックス制度、リモートワークなど、柔軟な働き方が可能であることです。以上の4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。
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いい求人認定★★★

工業用温度計・圧力計のルートセールスネステック株式会社
「ギヤレス」と共に世界へ挑戦！創業60年以上続く温度・圧力計のリーディングカンパニー！

仕事内容

当社の製品は、発電所・プラント・船舶・ビル・産業機械等、様々なところで利用されており、1956年に設立してから現在に至るまで、多くのお客様とお取引してまいりました。今回は、既にお取引して頂いている企業を中心としたルートセールスの募集となります。《何を売るのか（商品・サービス）》・発電所・船舶・ビル空調・産業機械等に取り付けられる「温度計」や「圧力計」といった計測機器 ※特に振動・脈動に強く耐久性に優れたギヤレス温度計・圧力計に強みを持っています。また、メーカーの特性を活かし、お客様のニーズに合わせたカスタマイズ対応もしております。《誰に対して売るのか（顧客）》・機械装置メーカー・エンジニアリング会社・設備工事会社・電力会社・エンジンメーカー（船舶用、陸用）・石油化学、その他エンドユーザー ※川上から川下までニーズのある先には提案を実施します。《どのように売るのか（営業スタイル）》既にお取引のあるお客様へのルートセールスとなります。担当エリアのお客様を持ち、顧客規模にもよりますが、担当顧客数は20～40社ほど。電車や車といった交通手段で1日5社ほど訪問。出張は月1回ほどあります。【具体的には】担当するクライアントから仕様書が渡されます。仕様書の内容とクライアントからのヒアリング内容から、クライアントの要求に適した製品を選定します。クライアントのニーズを適切に把握できるようになるまでは、先輩社員が一緒に提案内容を協議しますので安心してください。提案内容がまとまれば、それに基づき見積書を作成し提案。クライアントに納得頂ければ受注となります。 ≪入社後の流れ≫ ▼1か月程度、製品について学びます。 ▼先輩社員と同行して取引先や営業の仕方について学んでいただきます。 ▼徐々に仕事を任せていくので、1年を目安に独り立ちできるよう頑張りましょう。 ▼最終的には、担当するエリアを持ち、単独で提案から受注まで一人でこなせるようになることがまずは目標です。

求める人材

■大卒以上 ■経験不問 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許【求める人物像】 ■明るく元気な方 ■素直な方 ■ビジネスマナーが身についている方 ■フットワークが軽く、スピーディーな対応が出来る方

給与

300～350万円

勤務地

本社／千葉県習志野市茜浜1-12-1 関西営業部／大阪市西区阿波座2-1-1大阪本町西第一ビルディング11階

コンサルタントのコメント/
担当：野原

当社は、温度計・圧力計を取り扱う老舗メーカーです。特に、ギヤレス方式を採用した温度計・圧力計に関しては、リーディングカンパニーとして業界を牽引してきました。長きに渡って業界をリードしている要因として「恕」の精神を大切にしていることが挙げられます。相手の気持ちに立って、誠実に行動すること。お客様が真に望む製品を開発することが、多くのクライアントに支持される理由だと感じています。私がオフィスにお邪魔した際は、皆さんが気持ちの良い挨拶をして下さり、とても清々しい気持ちになりました。まさに相手目線！「FIT FOR USE」の理念でこれからも世界へ挑戦し続ける注目の企業です！
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AIサービスの提案営業株式会社VRAIN Solution
最先端のAI・IoT技術で未来のスマートファクトリーを創る

仕事内容

自社サービス「AI画像認識アプリケーションおよびAI・IoTソリューションサービス」の営業をお願いします。《何を売るのか（商品・サービス）》 AI画像認識アプリケーションおよびAI・IoTソリューションサービス《誰に対して売るのか（顧客）》主に製造業界の法人企業様 →AI関係の会社では最大の実績でもある、自動車業界国内最大手企業や半導体装置国内大手企業、加工食品業界大手企業など大企業を中心に数多くの企業様とのお取引を実現致しました。設立から圧倒的に強い製造業界でのノウハウを確立しており、早いスピードで事業拡大しております。《どのように売るのか（営業スタイル）》主に製造業界の法人企業様に対してアウトバウンドによるアポイントの獲得を行います。（手法はテレアポが中心です）。多い日には100件程してもらうこともありますが、対応が多い日は、20件～40件など架電数に関してはスケジュール次第です。お問い合わせからご担当してもらうこともあります。また、アポ取得後は新規顧客訪問及びご提案、導入前に無料診断テスト実施をしていただき課題が解決できるか提案します。企業の案件開拓と同時並行で、月に10件程増える既存顧客への継続利用打診も行います。《仕事の魅力》 ■0→1に挑戦できる。現行サービスのブラッシュアップはもちろん、新規案件も多く抱えており、ゼロベースで製造業のコンサルティングセールスに挑戦できます。 AI・IoTのソリューションサービスにより、製造業界の発展に寄与することができます。 ■急成長中ベンチャーの初期メンバーとして活躍できる数年後のIPOを目指して事業推進している事業フェーズとなります。サービス拡大・事業拡大に伴い、組織強化を図っており、初期メンバーとして活躍できるチャンスが多くあります。 ■多くの案件を受注しており、数多くのコンサルティングセールス経験を得られる。新しい領域のプロダクト開発実装により、多くの製造業の企業様に対してソリューションサービスを提供しています。弊社サービスによるコンサルティングセールスを経験することができ、多くの成長機会を得ることができます。現在、多くの製造業の企業様から数多くの案件を受注しています。

求める人材

■高卒以上 ■何らかの営業経験1年以上 ■新規開拓の営業経験 ■25～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎スキル】 ■FA企業での製造業に向けのコンサルティングセールスの業務経験があること ■複数名の営業チームマネジメント経験 ■営業職メンバーの育成経験 ■ベンチャーマインドをお持ちの方 ■当事者意識を持って業務に取り組める方 ■コンサルティング経験

給与

400～700万円

勤務地

東京都中央区晴海一丁目8番11号晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーY 17階

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

2020年3月に設立したばかりのAIベンチャー企業。日々"分からない"を解決するために、最新技術であるAIアルゴリズム提供・データ分析・AIアプリケーション販売・システム開発などあらゆるサービス。これらの最新技術を必要としている企業様は多いと思いますので、営業としては自信を持って提案できるだろうなと感じました。企業も急成長し、組織を大きくして上場していくフェーズの為、入社したら会社と自身の成長を直に体感できると思います。
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いい求人認定★★★

ソリューションセールス［オープンポジション］XMile株式会社
HRとITでノンデスク産業に変革をもたらす、業界注目の企業！

仕事内容

自社開発のクラウドサービス／SaaSを提案営業していきます。新規既存顧客ともに営業を行っていきます。大手クライアントを対応するエンタープライズ向け営業、求人広告メディアの提案営業、人材紹介セールス、求人広告メディアのカスタマーサクセス、自社プロダクトであるSaas商材のインサイド、フィールド、カスタマーサクセスのいずれかを担当いただきます。※担当いただくサービスは面接内で適性判断し配属します。《何を売るのか（商品・サービス）》・求人メディア・物流業界向け自社Saasプロダクト・人材紹介《誰に対して売るのか（顧客）》・ノンデスク産業を対象とした法人企業《どのように売るのか（営業スタイル）》自社開発のクラウドサービス／SaaSを法人企業に提供していきます。新規・既存ともに対応していきます。面接を通して適性で以下ポジション配属が決定いたします。 ■エンタープライズセールス大手企業のアカウントプランニング中長期的なリレーション構築決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案 ■求人広告事業部でのソリューションセールス求人広告メディアを中心とした、新規事業/プロダクト開発ブルーカラー領域における人手不足企業への新規営業・提案採用コンサルティング（エージェント・求人広告メディアなど採用課題に応じた提案） ■キャリア事業部での人材紹介セールス事業者へ採用ニーズの獲得クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート成果最大化のための施策立案とその運用セールス手法の体系化とメンバーへの教育新規開拓への戦略立案 ■カスタマーサクセス継続利用の獲得機能不足等の要望ヒアリング定期フォロー機能利用率アップ ■SaaS事業部でのフィールドセールス新規顧客／案件の開拓要件ヒアリングサービスを活用した解決策を提案営業交渉受注業務製品機能／開発の企画・提案 ■SaaS事業部でのインサイドセールス新規商談の獲得要件ヒアリングサービスを活用した解決策を顧客に提案 ■SaaS事業部でのカスタマーサクセス法人顧客へのオンボーディング定例ミーティングをはじめとしたサポートプロダクト改善

求める人材

■高卒以上 ■営業経験2年以上 ■23～35歳　※長期就業によるキャリア形成を図るため ■PCスキル(タイピング／Word／Excelなど）【求める人物像】 ■セールスとしてさらにステップアップし、経営幹部を目指したい方 ■責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組む方。 ■常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ■感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方

給与

400～800万円

勤務地

本社／東京都新宿区四谷4-34-1 新宿御苑前アネックスビル 3F

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

スタートアップ企業として、ノンデスク産業を中心に事業成長をされています！社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決している2019年設立のテクノロジー企業であり、ソフトバンク、Apple、エンジャパン、野村證券、サイバーエージェント、エスエムエス、ネオキャリア、ネクストビートなどから優秀な人材が続々ジョインしています。創業数年、平均年齢28歳のエキサイティングな環境で一緒に会社を成長させたいという想いや自己成長したい方に、おすすめです。
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いい求人認定★★★

工業用温度計・圧力計の海外営業ネステック株式会社
ギヤレス技術と共に世界へ挑戦！温度・圧力計の海外営業職！

仕事内容

当社の製品は、発電所・プラント・船舶・ビル・産業機械等、様々なところで利用されており、1956年に設立してから現在に至るまで、多くのお客様とお取引してまいりました。今回は、東南アジアを中心とする海外営業職のポジションとなります。《何を売るのか（商品・サービス）》・発電所・船舶・ビル空調・産業機械等に取り付けられる「温度計」や「圧力計」といった計測機器 ※特に振動・脈動に強く耐久性に優れたギヤレス温度計・圧力計に強みを持っています。また、メーカーの特性を活かし、お客様のニーズに合わせたカスタマイズ対応もしております。《誰に対して売るのか（顧客）》・機械装置メーカー・エンジニアリング会社・設備工事会社・電力会社・エンジンメーカー（船舶用、陸用）・石油化学、その他エンドユーザー ※川上から川下までニーズのある先には提案を実施します。《どのように売るのか（営業スタイル）》東南アジアの企業をメインに営業を実施して頂きます。既にお取引のあるお客様へのルートセールスがメインとなりますが、必要に応じて新規のお客様の獲得へ向けた営業活動をすることもあります。出張が1~2ヶ月に1回程度あり、現地で商談や打ち合わせを行います。また、国内においてクライアントのエンジニアの方たちと打ち合わせを行うこともあり、そのほとんどが英語を必要とします。【具体的には】担当するクライアントから仕様書が渡されます。仕様書の内容とクライアントからのヒアリング内容から、クライアントの要求に適した製品を選定します。クライアントのニーズを適切に把握できるようになるまでは、先輩社員が一緒に提案内容を協議しますので安心してください。提案内容がまとまれば、それに基づき見積書を作成し提案。クライアントに納得頂ければ受注となります。

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■TOEIC650点以上 ■24～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許【求める人物像】 ■明るく元気な方 ■素直な方 ■ビジネスマナーが身についている方 ■フットワークが軽く、スピーディーな対応が出来る方

給与

330～450万円

勤務地

千葉県習志野市茜浜1-12-1

コンサルタントのコメント/
担当：野原

当社は、温度計・圧力計を取り扱う老舗メーカーです。特に、ギヤレス方式を採用した温度計・圧力計に関しては、リーディングカンパニーとして業界を牽引してきました。長きに渡って業界をリードしている要因として「恕」の精神を大切にしていることが挙げられます。相手の気持ちに立って、誠実に行動すること。お客様が真に望む製品を開発することが、多くのクライアントに支持される理由だと感じています。私がオフィスにお邪魔した際は、皆さんが気持ちの良い挨拶をして下さり、とても清々しい気持ちになりました。まさに相手目線！「FIT FOR USE」の理念でこれからも世界へ挑戦し続ける注目の企業です！
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エンターテイメント領域における広告代理店のソリューションセールス［メンバー・リーダー］（東京）株式会社廣洋社
創業72年！時代の半歩先を行くスタンスを貫き多様化するメディアをけん引する総合広告代理店！

仕事内容

エンターテイメント事業部にてプロモーションの立案・提案、実施、検証をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・マーケティング分析から各プロモーションメディアの選定・バイイング、SNS/ソーシャル事業、PR、企業間タイアップやコラボレーションなど、効果を最大限にさせる最適な施策のご提案《誰に対して売るのか（顧客）》・エンタメ領域を展開している企業や代理店《どのように売るのか（営業スタイル）》・営業活動で提案のきっかけ作り　新規顧客と既存顧客をお任せする割合は半々程度です。新規開拓は紹介やテレアポ、メール等から開拓します。・統合的なマーケティング支援が行える独自ノウハウを活用したお客様インタビュー・お客様のニーズ・優先課題を解決することに向けたプランのご提案【具体的な業務内容】営業、コンサルティング、戦略策定、クリエイティブディレクション、調査ディレクション、メディアプランニング　等。プロモーションに正解はありません。何をすれば必ずヒットするのか！？というのは永遠の課題です。エンターテインメントビジネス事業部はその課題解決のプロ集団であり、企業様のパートナーとしてお役立てを日々心掛けています。率直に面白い・話題作りってどうすれば・・？を考え提案を行っていきます。【強み】主に映画や海外ドラマのBD&DVDサービス、VOD・放送事業、ソーシャルゲームを中心としたゲーム事業、キャラクタービジネス関連等、エンターテインメント業界のクライアント様を中心に、市場の活性化や世の中における話題性＆注目度の向上、最終的には顧客の商品販促へと結びつけるソリューションを念頭に、数々の実績を作っております。『独自の企画力と実行力』に自信を持っております。

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験3年以上、かつ広告業界の経験を1年以上 ■25～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■お客様の商品をどう売るか？を貪欲に追及し、マーケティングのノウハウを身に付けプロデューサーを目指す方 ■自ら新しいお客様開拓を楽しめ、営業マインドを持てる型 ■素直な方

給与

400～700万円

勤務地

東京都文京区本駒込4-6-11

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

同社は70年以上にわたって総合広告代理店として顧客支援を行ってきており、大手媒体社・大手企業と太いパイプと構築しながら、エンターテインメント、ダイレクトマーケティング、医療美容分野で多くのプロモーション実績を残してきました。メディアが多様化しようが、ビジネス領域が変わろうが、これまでのように革新を続け成長し続けている企業です。また、社長、役員とフランクに話せる風通しの良さと仲間意識の高い社風も魅力的。マーケティングの道でプロを目指していきたい方にはぜひオススメです！
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看護師、介護職、保育士のキャリアコンサルタント［リーダー］ライフワンズ株式会社
「日本の医療介護福祉分野に明るい未来」を創造する人材紹介会社！

仕事内容

医療業界、介護業界、福祉業界の採用・転職支援を行うキャリアコンサルタントをお任せしたいと思っております。当社は、採用を考える企業と転職を考える求職者の両方を対応する両面型のキャリアコンサルタントです。《何を売るのか？（商品・サービス）》 ①医療業界、介護業界、福祉業界の採用支援サービス ②医療業界、介護業界、福祉業界で働く方々の転職支援サービス ※介護業界を中心に行っております。《誰に売るのか？（顧客）》 ①病院や介護施設、保育施設などの医療介護福祉業界の企業 ②看護師、介護職、保育士で転職を考えられている方 ※介護業界を中心に行っております。《どのように売るのか？（営業スタイル）》 ①採用を考えている病院や介護施設、保育施設の採用支援を行います。　具体的には、求人情報のヒアリング、求人票作成、企業へ求職者様のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉などを行ないます。　当社の法人営業（RA）は、コンサルタント全員で1社を担当するため、新規開拓営業・既存顧客営業、　ともに転職者を考えている求職者ベースの提案がほとんどとなります。　そのため、テレアポによる無差別の開拓は行いません。 ②自社サイトである「クリックジョブ介護」「クリックジョブ看護」に登録いただいた転職希望者様と面談のお約束をいただき、　電話、もしくは対面（オンライン含）でキャリアカウンセリングを行います。　そしてその面談時にお聞かせいただいた求職者様の希望や、キャリアビジョンに合った求人をご紹介します。　紹介後、求人への応募意思をいただいた場合は、病院や介護施設、保育施設に紹介を行い、　面接日程の調整、対策、情報提供、相談等を受け、転職成功までサポートを行います。　※満足のいく転職になるよう、必要であれば条件交渉を行うこともございます。　※月間の面談数は20件前後です。《リーダーに期待すること》入社6ヶ月間は、上記のプレイヤー業務をご経験いただきます。リーダー登用を前提にご入社いただきますが、入社後最短6ヶ月後に個人業績に応じて評価し、リーターをお任せしたいと考えております。リーダー登用後は、プレイヤー同様営業活動を行いながら、ご自身を含めて最大4名のチーム運営およびメンバーマネジメント・教育をお任せします。営業戦略立案や営業企画等にも携わり、部署横断的にご活躍いただけます。業績に応じて、積極的にマネジャー登用も考えております。《医療介護福祉業界について》 2025年には、高齢者が人口の30％以上を占める超高齢化社会になると予測されています。このような社会的背景の中で、「いつでも」、「どこでも」、「だれでも」、高度で良質な医療介護福祉サービスを受けるために、医療機関や介護事業所、福祉施設による人材（医療介護福祉従事者）の確保が不可欠です。安定かつ質の高い人材の確保は日本の医療介護福祉の根幹を支えるものになります。

求める人材

■大卒以上 ■個人営業、または法人営業経験3年以上 ■高い営業実績を残し、部下または後輩の育成経験がある方 ■26～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■安定よりも成長志向の方 ■稼ぎたい、向上心のある方 ■素直であり、前向きな方 ■個人目標の結果にコミットしてきた経験のある方 ■物事を端的に伝えるコミュニケーション能力がある方 ■清潔感のある方

給与

450～700万円　

勤務地

東京本社／東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー11F 横浜事業所／神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア5F

コンサルタントのコメント/
担当：松山

医療介護福祉分野で人材紹介業を行っている企業はいくつかありますが、ライフワンズ株式会社（旧：日本メディカル株式会社）の魅力は人に寄り添うやりがいと、明確な評価制度で成長できる環境だと感じました。人材業界で成長していきたい方には、医療介護福祉分野という成長領域で仕事をする経験は、自身と会社の成長を両方実感できる貴重な経験になると思います。
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看護師、介護職、保育士のキャリアコンサルタント［ポテンシャル］ライフワンズ株式会社
「日本の医療介護福祉分野に明るい未来」を創造する人材紹介会社！

仕事内容

医療業界、介護業界、福祉業界の採用・転職支援を行うキャリアコンサルタントをお任せしたいと思っております。当社は、採用を考える企業と転職を考える求職者の両方を対応する両面型のキャリアコンサルタントです。《何を売るのか？（商品・サービス）》 ①医療業界、介護業界、福祉業界の採用支援サービス ②医療業界、介護業界、福祉業界で働く方々の転職支援サービス ※介護業界を中心に行っております。《誰に売るのか？（顧客）》 ①病院や介護施設、保育施設などの医療介護福祉業界の企業 ②看護師、介護職、保育士で転職を考えられている方 ※介護業界を中心に行っております。《どのように売るのか？（営業スタイル）》 ①採用を考えている病院や介護施設、保育施設の採用支援を行います。　具体的には、求人情報のヒアリング、求人票作成、企業へ求職者様のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉などを行ないます。　当社の法人営業（RA）は、コンサルタント全員で1社を担当するため、新規開拓営業・既存顧客営業、　ともに転職者を考えている求職者ベースの提案がほとんどとなります。　そのため、テレアポによる無差別の開拓は行いません。 ②自社サイトである「クリックジョブ介護」「クリックジョブ看護」に登録いただいた転職希望者様と面談のお約束をいただき、　電話、もしくは対面（オンライン含）でキャリアカウンセリングを行います。　そしてその面談時にお聞かせいただいた求職者様の希望や、キャリアビジョンに合った求人をご紹介します。　紹介後、求人への応募意思をいただいた場合は、病院や介護施設、保育施設に紹介を行い、　面接日程の調整、対策、情報提供、相談等を受け、転職成功までサポートを行います。　※満足のいく転職になるよう、必要であれば条件交渉を行うこともございます。　※月間の面談数は20件前後です。《医療介護福祉業界について》 2025年には、高齢者が人口の30％以上を占める超高齢化社会になると予測されています。このような社会的背景の中で、「いつでも」、「どこでも」、「だれでも」、高度で良質な医療介護福祉サービスを受けるために、医療機関や介護事業所、福祉施設による人材（医療介護福祉従事者）の確保が不可欠です。安定かつ質の高い人材の確保は日本の医療介護福祉の根幹を支えるものになります。

求める人材

■高卒以上 ■接客・販売経験、または営業経験1年以上 ■23～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■安定よりも成長志向の方 ■稼ぎたい、向上心のある方 ■素直であり、前向きな方 ■個人目標の結果にコミットしてきた経験のある方 ■物事を端的に伝えるコミュニケーション能力がある方 ■清潔感のある方

給与

400～600万円　

勤務地

東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー11F

コンサルタントのコメント/
担当：松山

医療介護福祉分野で人材紹介業を行っている企業はいくつかありますが、ライフワンズ株式会社（旧：日本メディカル株式会社）の魅力は人に寄り添うやりがいと、明確な評価制度で成長できる環境だと感じました。人材業界で成長していきたい方には、医療介護福祉分野という成長領域で仕事をする経験は、自身と会社の成長を両方実感できる貴重な経験になると思います。また、成果をしっかりと還元してくれる会社であるため、稼ぎたいと考えている方にもオススメの企業です。
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いい求人認定★★★

アミューズメント機器のOEM営業徳力精工株式会社
創業1939年の老舗機器メーカー！アミューズメント機器のOEM営業！

仕事内容

当社では、大手のアミューズメントメーカー、産業機器メーカーなどの製品開発・設計・製造や自社開発製品を提案していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・アミューズメント機器・産業機器（駅のホーム柵、証明写真機など）・自社開発製品《誰に対して売るのか（顧客）》・大手アミューズメントメーカー・産業機器メーカー《どのように売るのか（営業スタイル）》既にお取引のある大手アミューズメントメーカーや産業機器メーカーへの企画・提案営業を行っていただきます。営業マンは一人あたり約4～5社担当していただき、主に取引先企業の設計部の方と進めていくこととなります。【試作の場合】 ▼商談お客様から原案の詳細を伺います。原案と共に、試作を作成するための図面もお預かりします。 ※図面はお客様からいただく場合は8割、当社で最初から図面化する場合は2割です。 ▼自社の購買部に情報共有自社の購買部に図面を渡し、見積りやスケジュールの相談を行います。 ▼試作と見積りの提案試作が出来上がったら、見積りと共にお客様へ納品していただきます。 ※約2～3週間で試作は出来上がります！【量産の場合】 ▼ヒアリングお客様より希望生産台数やスケジュールを伺います。 ▼商談価格と日程のご提案をしていただきます。 ▼生産最低でも約100～200台を1カ月かけて生産をします。 ▼設置生産完了後、直接設置または倉庫に納品します。《営業マンの1日の流れ》 ▼ 午前毎朝10分の朝礼から就業スタートしていただきます。前日の商談のまとめや見積作成など、事務処理中心となります。 ▼午後取引先へ商談へ行きます。1日約2～3社ほど訪問していただきます。（出張はほとんどありません。）

求める人材

■高卒以上　 ■営業経験もしくは接客販売経験1年以上 ■20歳～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許（ＡＴ限定可）【求める人物像】 ■明るく素直な方 ■人当たりが良くコミュニケーション力がある方 ■コツコツと真面目に取り組むことができる方

給与

300～450万円

勤務地

横須賀工場／神奈川県横須賀市平成町1-3-2 府中本社／東京都府中市緑町3丁目10番地1　TSKビル

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

誰もが一度は体験したり見たことがあるあの有名なアミューズメント機器を手掛ける設立50年以上の老舗機器メーカー！これまで手掛けたアミューズメント機器名を伺うと『あ～知ってる！』というものばかりで感動と驚きの連続でした！近年は駅にあるホーム柵や証明写真機などの新事業も展開しています。営業未経験でも一から学べる環境があり、段階をしっかりと踏んで一人前になれる教育制度も整っているので安心して挑戦することができるのも当社の魅力です。
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