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不動産アセットプランナー［ポテンシャル］株式会社プレミアムライフ
お客様の人生に、より上質で豊かな生活を提供する不動産会社です！

仕事内容

資産運用を検討されているお客様への､投資用マンションを活用したご提案を行います｡マンション経営に関して、「一攫千金」「ハイリスク・ハイリターン」な投資であるという認識の方は多くいらっしゃると思いますが、マンション経営は本来、低リスクで長い年月をかけてコツコツと積み上げていくものです。当社は誠実にマンション経営のメリットをお伝えし、単にマンションを売るだけではなく、提唱する資産形成プランにより、お客様に幸せになっていただくことを目的としています。お客様の購入目的は老後対策や節税対策など、ニーズは様々なのでお客様の要望に真摯に向き合い、お客様の抱えている課題や老後の不安を解消していくことが求められます。不動産の知識はもちろんのこと、税法など金融分野の知識を覚えることができます。《何を売るのか（商品・サービス）》不動産の投資《誰に対して売るのか（顧客）》投資用不動産の購入を検討する個人のお客様《どのように売るのか（営業スタイル）》主に新規営業を担当いただきます。チーム制でお客様対応をするスタイルです。具体的な流れは下記の通りです。 ▼アプローチお客様からの反響やリストに基づいた電話や、街頭アンケートで集客し､アポイントを取ります。また、セミナーや個別相談会なども開催します。 ▼訪問お客様のご要望をヒアリングし､ニーズに合った投資用マンションをご提案します。 ▼お申込み･契約契約成立後は、必要書類の記入や金融機関への手続きを行います。 ▼アフターフォロー購入いただいたマンション運用などもサポートします。お客様に定期的にご連絡をとり、不安に感じていることはないか確認します。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験1年以上【求める人物像】 ■やる気、チャレンジ精神旺盛な方 ■コミュニケーション能力の優れている方 ■人との関係を大切に出来る方 ■スポーツなどを継続して続けてきた方

給与

330～600万円

勤務地

東京都港区芝4-11-1 TB田町ビル4F

コンサルタントのコメント/
担当：野原

同社は、不動産に関わる全てを1社で完結できる強みがある会社です。お客様視点に立ち、お客様のための提案をすることで信頼関係を築き、感謝のお言葉を頂くことができる仕事ができます。また自身のライフプランに合わせ、ジョブローテーションも可能となるため、男女ともに活躍できるフィールドを揃えております。もちろん、稼げる環境を用意しており、インセンティブ制度も充実。20代で1,000万円を超える年収を手にする営業もいます。頑張り次第で給与に反映されることも同社の魅力の一つです。
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経理株式会社マンホール商会
人々の生活を支える優良企業！

仕事内容

当社はハンドホールや関連製品のを製造しています。今回は当社での経理のお仕事をお任せいたします。会社のお金の流れを数値化し管理していただきます。具体的には、毎日の売上管理や仕入れ管理、給与・保険の管理・計算、税金の計算、決算書などの資料の作成、請求書発行、出納管理、資料のデータ化などが挙げられます。また、電話対応やExcelへの入力作業なども行っていただきます。会社を裏から支えていただく大事なお仕事です。《具体的な業務内容》・伝票、請求書の作成・入出金・各種帳簿への記帳・固定資産台帳の管理・経営に関わる資料の作成・電話対応、来客対応・その他

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■普通自動車免許をお持ちの方【求める人物像】 ■積極的に仕事に向き合える方 ■くよくよしない方 ■素直でやる気のある方

給与

300～400万円

勤務地

東京都杉並区方南2-8-2

コンサルタントのコメント/
担当：野原

マンションや商業施設など、大きな建物に大量の電力を供給するため必須である建材がハンドホールです。電線やケーブルを地中に埋めることにより、自然災害等による劣化や二次災害を防ぐことはもちろん、無電柱化による景観保護を可能にします。今回の募集ポジションは、こうした私たちの生活に欠かせない、重要な商材を扱うことのできるお仕事です。人々の生活を支えているという、やりがいを持って行うことができると思います。社会貢献度の高い仕事に携わりたい方、汎用的なスキルを身に付けたい方、お客様と関係構築したい方にぜひ応募いただきたいです！
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成功報酬型アルバイト求人メディア「マッハバイト」カスタマーサクセス［リーダー候補］株式会社リブセンス
「世の中の”あたりまえ”となるサービスを発明しよう！」

仕事内容

成功報酬型アルバイト求人メディア『マッハバイト』のカスタマーサクセスをお任せします。マッハバイトは創業事業から10倍の成長フェーズに進み、アルバイト市場のシェア拡大に注力している。このため、次の成長フェーズを支える重要な役割として、シェア拡大をリードするメンバーを募集しています。具体的な仕事内容は、顧客の長期価値を最大化し、マッハバイトの継続利用を促進することを目指すカスタマーサクセスの実現です。主に現場でクライアントを担当しながら、将来的にはメンバーの育成や業務の管理などのマネジメント業務を担当し、プレイングマネージャーとしてカスタマーサクセスの組織を率いることが期待されます。既存顧客との折衝を通じて成果を最大化することが求められます。《何を売るのか（商品・サービス）》・成功報酬型アルバイト求人メディア『マッハバイト』《誰に対して売るのか（顧客）》・アルバイト採用を考えている企業《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■採用データに合わせた提案内容の企画/効果測定　・様々なデータを分析し、ユーザーと企業のマッチング度合いを高める広告プランを企画します。広告プランは企業別に営業が1から企画・立案します。・既存顧客を複数担当しながら採用成果の最大化に向け伴走し、満足度を高めることでマッハバイトの継続利用を促進します。 ■メンバーの目標設定や育成、パフォーマンス評価 ■KPI進捗確認（課題特定、打ち手選定） ■オペレーション構築（限られた時間で効率よく回すための仕組み作り）

求める人材

【必須要件】 ■既存法人営業経験2年以上 ■目標達成だけではなく、現状に満足せずに改善に取り組んだ経験【歓迎要件】 ■無形商材の提案営業経験 ■人材／WEB経験 ■既存のやり方に捉われず、最適なプランを立て推進した経験 ■自身だけではなくチームでの成果創出を意識してより大きな成果につなげた経験 ■メンバーマネジメント経験 ■YOY110以上の実績【求める人物像】 ■目標から逆算して戦略を考えることが出来る方 ■経営課題を踏まえた提案がしたい方 ■営業としての市場価値を高めたい方 ■事業創りのスキルを身に着けたい方

給与

500～600万円

勤務地

東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10階

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

世の中にないサービスを開発し続けている株式会社リブセンス。競合他社とは一味違ったサービスを展開しており、自由度の高い提案ができる点が魅力。昇給スピードが早い環境や、自身が挑戦したい新規事業の企画立案、立ち上げができる可能性が高い点も魅力の一つ。また、社会や転職市場を変革したいと考えている同社では、職種が限定されるスペシャリストを育てるよりも、組織力の底上げにつながるゼネラリストの育成に舵を切っているため、スペシャリストやマネジメント以外のキャリアを築ける可能性も充分にある環境です。成長したい、市場価値を上げたいと考える方にはオススメの企業です。
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チームビルディングの営業株式会社ワークハピネス
～世界中の組織を「Work Happiness」にあふれるチームに変える～個と組織の「変わる」を創るコンサルティング会社

仕事内容

様々な業界の企業様に対して、チームビルディングアクティビティの営業をお任せしたいと思っております。企業の管理職の方やイベントの企画者の方に対して、ニーズに合ったチームビルディングプログラムをご提案するお仕事です。また、受注したチームビルディングのイベントマネージャーとして、当日のイベント現場の運営も取り仕切っていただきます。現在100％テレワークを実施していますが、企業様のイベントの現場はほとんどが対面かつ首都圏が中心のため、可能であれば首都圏にお住まいの方を募集しています。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■チームビルディングアクティビティ・チームの未来を描け！全員参加型アートアクティビティ。・タブレットに記されたチェックポイントを乗り越えろ！街中探検型アクティビティ。・仮想世界と現実世界をつなげ！VRを使ったチームビルディングアクテビティ。・会議室をライブ会場に変えろ！音楽を奏でるミュージカルアクティビティ。・世界最速のF1カーを組み立てろ！ダンボールF1カーをつくる工作アクティビティ。・謎に包まれたBoxをぶち開けろ！謎解きアクティビティ。・スピードの限界を超えろ！競争型アクティビティ。 ※ワークハピネスのチームビルディングアクティビティは、楽しいのはもちろんのこと、組織の課題の解決につながるような変化を生み出すことができるラーニング型アクティビティです。《誰に対して売るのか（顧客）》・様々な企業の人事担当者、イベント企画者、部門長《どのように売るのか（営業スタイル）》国内や海外からのお問い合わせをいただき、企業の管理職の方やイベントの企画者の方に対して、ニーズに合ったチームビルディングプログラムをご提案します。当社の仕事内容は、トコトン向き合い、ユニークさを探求し、楽しめる、常識に捕らわれないサービスが提案可能です。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■自己管理能力 ※新規営業経験やイベント業の経験がある方は優遇します。【歓迎要件】 ■日常会話レベルの英語力【求める人物像】 ■「世界中の組織をワークハピネスあふれるチームに変える」というミッションに共感できる方 ■新しいことにも対応できる柔軟さと素直さをお持ちの方 ■前を見て突き進める行動力をお持ちの方 ■日々の業務は完全テレワークでの業務のため、自己管理しながら成果に向けて努力できる方

給与

360～600万円

勤務地

東京都港区新橋2-20-15 新橋駅前ビル1号館6階ビステーション新橋内 ※原則フルリモート

コンサルタントのコメント/
担当：関口

組織開発コンサルティングを事業として成長している株式会社ワークハピネス。全員参加型アート、街中探検型、仮想世界と現実世界をつなぐVRを活用したチームビルディングなど、とても面白いビジネスを提供しております。中小企業から大手企業と組織の課題に向き合い、解決するための提案を行っており、誰もが知っている企業も実施しているサービスです。また、会社の雰囲気もとても良く、「世界中の組織をワークハピネスあふれるチームに変える」というミッションが浸透している会社だと感じました。「顧客の課題解決」と「ミッションやビジョンがしっかりしている会社」で働きたいと考えている方にはオススメの企業です。
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業界トップクラスを誇る仮設機材のレンタル営業株式会社杉孝
業界トップクラスの実績を誇る創業66年の老舗企業！仮設機材レンタルのNo.1企業を目指す！

仕事内容

建設新聞情報やネット情報を元に建設現場の既存得意先へ営業を行います。カタログを用い、現場ニーズに合わせた使用商材のヒアリングから見積作成、定期的な訪問・面談を繰り返し行い、顧客と関係性を構築しながら継続的な取引へとつなげていきます。顧客の割合は新規と既存4：6です。担当顧客数は100社程度担当し、そのうち稼働は20～30社程度です。新規開拓については先輩や上司がサポートに入りながら最初のうちは2名1組で行います。各地域に営業所があるため、出張はほぼ無く、対面での商談が多いです。《何を売るのか（商品・サービス）》・仮設機材のレンタルサービス ※足場など《誰に対して売るのか（顧客）》・ビルや道路、橋などを建設するゼネコン（総合建設業）を中心に、建築現場に使用する機材を必要とされる全業界。《どのように売るのか（営業スタイル）》ゼネコンに対して、建設新聞情報やネット情報を元に建設現場の既存得意先へ営業を行います。一口に足場といってもより効率的で安全な現場のためにいろいろな提案要素があります。当社商品は市場から品質を評価されているので、営業としてお客様と信頼関係を築きやすいフィールドです。図面作成は専門のスタッフが担当し、営業事務スタッフも万全にサポートを行っている為、営業活動に集中できる環境が整っています。ひとつの顧客に対して深く入り込み、長期提案を続ける事を期待されております。チームで取り組む社内風土が出来上がっているため、安定的な受注が可能な長期提案要素の強い法人営業職です。入社後は教育専門部署でのトレーニング研修、配属後は特定の先輩スタッフが繰り返し同行営業を行い、安心して営業の独り立ちが出来るようサポートを行います。 ▼具体的な業務内容・工事概要の打ち合わせ・ヒアリング（積算・搬入出打合せ・作図打合せ）・見積り金額の提示、サービスの提案、金額交渉・使用機材、納品スケジュールの打合せ・最終請求金額の打合せ・定期訪問・フォロー・未回収金防止策や交渉・次回現場打合せ ※新規営業と既存営業の割合 2：8

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■エクセル・ワードの基本操作 ■普通自動車免許【歓迎要件】 ■営業経験3年以上 ■建設関係のレンタル業界での営業経験者【求める人物像】 ■対人関係力（調整・交渉力）に長けている方 ■戦略的に考えて行動できる方 ■素直で明るく、コミュニケーション力が高い方 ※ご入社後は、OJTを基本とし、座学研修（足場の知識・顧客属性など）、営業サポート研修（見積書作成、お客様対応など）も行います。

給与

430～580万円

勤務地

静岡県静岡市葵区栄町4-10 静岡栄町ビル9F

コンサルタントのコメント/
担当：関口

事業所は首都圏だけではなく、中部圏や関西圏においても規模を拡大しています。さらにアジア市場へ進出の足掛かりとして、ベトナムに現地法人を設立しています。「品質」「サービス」「シェア」において、国内に留まらず海外展開にも力を入れており、世界のSUGIKOを目指しています。また、社内の年齢バランスもよく定着率も高いため、長期的に働いていきたいという方にもオススメです。安定した会社で働きたいという方は是非ご応募ください。
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屋外広告資材の提案営業株式会社協同制作
セールスプロモーション、屋外広告・サイン、デジタルプリント、ITサービスを展開する総合広告会社！

仕事内容

サイン・ディスプレイなどの看板業者や内装業者を対象に、看板資材（マーキングシートや板、LED等）や製作機器などの販売をして頂きます。情報の販売（業界動向等）や大型施設、イベント製作物の企画から施工までのすべてに関わることが出来る事も面白味がございます。納品を兼ねて1日に複数社、車で回って頂きます。基本的にルート営業で行うため、テレアポや飛び込みなどでの新規開拓を行うことはございません。外回りでの営業終了後、事業所に戻ってからは、見積もりや出荷手配などのデスクワークなどを行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・看板資材や看板制作機器看板の文字の資材や看板自体の資材など商社として幅広い商材を扱っております。《誰に対して売るのか（顧客）》大手から中小規模を問わず看板業者や内装業者《どのように売るのか（営業スタイル）》基本的には既存のお客様にご提案いただくルート営業となります。特定の商材を販売していくというよりも、お客さまの求める商材をヒアリングして、数多い商材の中からご提案する営業になります。お客様から相談を受けたり、お客様の立てる予定の看板の情報を入手して、おすすめを提案するなど提案のパターンは様々です。ゆくゆくは担当顧客は50～100社（内注力企業は20～30社）を担当頂き、各企業に月1～2回程度の訪問をしていただきます。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■何らかの営業経験または接客販売などの経験1年以上 ■普通自動車免許【求める人物像】 ■素直に人の話を聞き、新しいことを柔軟に吸収できる方 ■発想力、提案力のある方 ■明るくコミュニケーションの取れる方 ■ITへの知見がある方 ■関係構築力に長けている方

給与

300～420万円

勤務地

東京営業所／東京都荒川区西日暮里1-62-21 西東京営業所／東京都府中市朝日町1-32-157 関東営業所／埼玉県さいたま市見沼区大和田町2-1279 横浜営業所／神奈川県横浜市神奈川区菅田町1711

コンサルタントのコメント/
担当：内藤

株式会社協同制作は、創立50年を超える総合広告として安定した業績と実績がある点が大きな強みです。また大手企業のプロモーションを数多く手掛けるほか、特に昨今は、現状の事業のみならず、IT化を促進しており多様な事業を展開しております。また業界では珍しく、ワークライフバランスが整っており、成長もしていける環境が整っております。営業未経験の方でも活躍されている方もおり、営業職として挑戦していきたい方はオススメです！
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完全反響型の注文住宅の提案営業住友不動産株式会社
信用を大切にし、常に“開拓”、挑戦"の精神を持って先々まで必要とされる新しい価値を「創造」し続けます！

仕事内容

お客様のマイホーム、新築注文住宅の提案営業です。モデルハウスにご来場のお客様、資料請求されたお客様への提案が中心となります。具体的には、商品説明、ニーズヒアリング、現地調査、役所調査、設計担当へのプラン作成依頼、お客様へのプラン提案、見積作成、資金計画、ご契約、詳細プランの打ち合わせ、インテリアコーディネート、着工後の顧客窓口、代金お支払い、引き渡しまで一貫体制でご担当いただきます。 ※設計に関しては専門のプランナーが、工事管理については現場監督が行いますので、そういった部署との連携を上手く図っていくことが営業担当のミッションになります。《何を売るのか（商品・サービス）》住宅プラン《誰に対して売るのか（顧客）》注文住宅を検討中である個人のお客様《どのように売るのか（営業スタイル）》住宅展示場に来場のお客様・資料請求のお客様など既存顧客に対し営業・戸建住宅の設備機器の販売をご担当頂きます。商品説明（iPadを全員に支給／オリジナル仕様打合せアプリ等、建築業界の経験のない方にもスムーズな商談をサポート）からプラン提案（複雑な設計に関しては専門のプランナーが担当）や資金計画、ご契約、着工後のスケジュール管理、代金回収設計から引渡しまで一貫体制でご担当いただきます。住宅は決まりのようなものはなく、お客様の要望は人それぞれ。（お子さんが産まれたので三世帯で暮らしたい。将来地震の際も安全な住宅に住みたい。バリアフリーにしたい。リビングを広くしたい。等）住友不動産では、ホームページやチラシ、看板を見て資料請求をされた方、イベントや説明会にお越しいただいたお客様に対してヒアリングを行い、プランを提案していくところから始まります。ですので、新規開拓やテレアポは一切ありません！ご自身の強みを活かしながら、お客様の悩みを聞き出し、よりよい住まいの為の解決に取り組んでいきます。受注後の事務や書類作成は、専属サポートがいるため、営業に専念できる環境です！

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■社会人経験・営業経験不問【求める人物像】 ■新たな仕事に取り組む意欲のある方 ■新しいことにチャレンジしたい！という方 ■「ありがとう」を喜びと感じる方 ■ホスピタリティを持って対応してくれる方 ■お客様一人ひとりに本当に必要なものを丁寧に提案したい方 ■専門知識を身につけながらサービスを磨きたい方 ■一つのことを長く続けてこられた方 ■家づくりに興味のある方

給与

300～400万円

勤務地

埼玉／埼玉県さいたま市浦和区高砂2-2-3 さいたま浦和ビルディング3F 神奈川／神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：藤野な

同社は8期連続で最高益を出している国内最大手であるデベロッパーの1社です。未経験からでも安心して働ける環境が整っており、充実した研修制度や看護師・飲食店の接客等、異業種から入社された実績もあります。完全反響営業のスタイルで転勤がなく、約3割が年収800万円以上と地元で腰を据えながら年収をUPさせていくことも可能です！また、原則朝礼や終礼はなく、客先や役所・現場などへの直行直帰が可能です。未経験で地元に腰を据えて働きたいと考えている方、是非ご応募ください！
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オフィス仲介営業三鬼商事株式会社
コロナ禍でも安定の増収増益！業界トップのオフィス賃貸仲介会社！

仕事内容

今回募集しているポジションでは、オフィスを探されているテナント様のプランニングからご入居まで、オフィス移転をトータルサポートしていただきます。営業手法は問い合わせによる反響がほとんどです。業務に慣れていくと、ビルオーナー様や取引先から、移転情報を入手し紹介いただくようなケースも増えてまいります。そのため、さまざまな方法で信頼関係を構築していくことが求められます。人と話すことが好きという方は、そのスキルを活かしてご活躍いただけることでしょう。《何を売るのか（商品・サービス）》オフィス仲介サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・テナント・ビルオーナー《どのように売るのか（営業スタイル）》反響からの新規対応がほとんどで、商談は対面にて行うことが多いです。賃貸の物件探しと同様に、人気物件はすぐに埋まってしまうことから、テナント様の希望する物件の目途が立った時には、車を借りて候補物件ツアーを行い一気にみて回ることが多いです。 ▼お客様のニーズをチェック当社のHPを見た企業から直接連絡をいただく場合や、オーナー様や銀行などから移転予定のある企業を紹介していただく場合が中心です。 ▼希望のヒアリング希望するエリア、賃料、坪数、条件などをヒアリング。当社が保有している1万件以上の物件より最適なオフィスを提案していきます。大切になるのはスピード感。最初の提案でどれだけ希望とするオフィスを紹介できるかが、その後の契約率を左右します。希望する物件が見つからない場合は「エリアは外れますが、こちらの駅だと他の条件を満たす物件が複数あります」などと提案していくことも大切です。 ▼オフィスの案内企業から「このオフィスを見てみたい」という要望をいただいたら、実際に案内へ。その際、ただ物件を紹介するのではなく「この駅は全部で6路線も走っているので、営業活動も便利だと思いますよ」といった感じで魅力を伝えていくことがポイントです。 ▼交渉・調整希望するビルが決まったらビルオーナーとの諸条件の交渉や調整を行います。 ▼契約「こちらでお願いします」となれば晴れて契約。書面をかわして、正式に契約を結んでいきます。《入社後の流れ》 ▼1ヶ月まずは先輩に同行。オフィス仲介営業に必要な事柄や職場環境に慣れることが目的です。 ▼2ヶ月～3ヶ月支店が管轄する地域の物件を実際に見て回ります。街の雰囲気や交通を覚えたり、空室募集の有無、どんな企業が入居しているかなどをまとめていきます。オーナー様に覚えてもらうための挨拶まわりもします。本社の新人研修に参加して、会社のことや営業に対する基本的な姿勢、資料作成に使うシステムの使い方などを学びます。 ▼4ヶ月目以降独り立ちに向けて、実際にお客様の対応をします。もちろん商談には先輩が同席し、しっかりフォローします。独り立ちまでの目安は2年。ゆっくりじっくり育てます。

求める人材

【必須要件】 ■学歴、経験不問【歓迎要件】 ■宅地建物取引士資格保持者 ■法人営業経験をお持ちの方【求める人物像】 ■明るく、素直なお人柄の方 ■フットワーク軽く行動力のある方

給与

370万円

勤務地

京橋支店／東京都中央区京橋3-1-1 新橋支店／東京都港区西新橋1-2-9 神田支店／東京都千代田区神田須田町1-16 新宿支店／東京都新宿区西新宿1-25-1 ※現在は、新宿支店での配属予定のみとなっております。（2024年3月26日現在）

コンサルタントのコメント/
担当：長谷川

不動産業界というと、土日に休めない、残業が多いというイメージを持たれがちです。一方で同社は法人が顧客様となるためその懸念がなく、『稼ぎたい』し『休みたい』というどちらの気持ちもかなえることができると感じました。また、コロナ禍でも増収増益しており、基盤が非常に安定していらっしゃいます。先輩社員も異業種からチャレンジされている方がいらっしゃいますので、未経験の方でも、営業にチャレンジしたい、稼いでいきたいという志のある方にぜひおすすめの求人です！
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新卒紹介事業のキャリアアドバイザーシンクトワイス株式会社
「いつ、なぜ就活をするのか」を伝え、学生の未来を創ります！

仕事内容

当社のキャリアアドバイザーは新卒の学生の人材紹介を行っております。そのターゲットとなる学生の集客についてご説明します。自社メディアやセミナーでの集客、学生向けメディアを運営する企業からの紹介などでの獲得や、大手人材紹介会社が掲載する企業の説明会の代行をし、その場での集客などを行っているため、優秀な学生にアプローチする方法を多く持っています。そうして集めた新卒入社を目指す学生に対して就職支援を行うキャリアアドバイザー職をお任せいたします。キャリアアドバイザー職は、就職を希望する学生と新卒採用を希望する企業間での最適なマッチングを行うことがミッションです。《何を売るのか（商品・サービス）》新卒向け就職支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》新卒入社を目指す学生《どのように売るのか（営業スタイル）》キャリアアドバイザーとして、新卒入社を目指す学生に対し、新卒採用を考えている企業様とのマッチングを行っていきます。企業様の採用情報を把握した上で求職者と面談し、現在の状況、就職活動の軸、将来のキャリアパスなどをヒアリングし、キャリアアドバイス、また就職先の紹介をいたします。新卒採用のため、担当する学生の人数は時期により異なり、15名から多いときで60名程の対応をしていただきます。具体的な業務内容としては、下記の通りです。・求職者との面談、ヒアリング・紹介先企業の選定・求職者の希望に沿った求人の紹介・履歴書の作成指導、採用面接への同行等、求職者のフォロー

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■数字を追う販売や接客などの経験1年以上（目安） ■ベンチャーで働く意味を理解している方【歓迎要件】 ■営業経験のある方 ■マネジメント経験のある方【求める人物像】 ■明るく、元気な方 ■目標達成意欲の高い方 ■目線を合わせるなど、関係構築力が高い方 ■ベンチャーマインドがある方 ■怖じ気ずに意見などを述べることができる方

給与

330～550万円

勤務地

東京都港区赤坂4-8-14 赤坂坂東ビルディング5階

コンサルタントのコメント/
担当：内藤

2009年3月の設立より新卒の学生に特化した人材紹介サービスを提供し続けているシンクトワイス株式会社。新卒紹介事業のパイオニアとして市場を開拓してきた同社の代表のもと、これまで成長を続けてきました。そんな同社の理念は「世の中になくてはならない会社になる」です。今では当たり前となった新卒紹介事業をより成長させるため、営業として成長していきたい方や、企業の採用課題を解決していきたい方にはおすすめです！
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いい求人認定★★★

国内シェアNo1データマーケティングプラットフォーム「b→dash」のカスタマーサクセス株式会社データX
「組織」の成否はどこで決まるのか。それは「組織」を形成する「人」である。

仕事内容

マーケティングプラットフォーム「b→dash」を利用いただいている企業様へ、マーケティング施策実現に向けたカスタマーサクセス（導入支援、マーケティング施策の提案、マーケティングPDCAの設計と実行支援など）をお任せします。具体的には、旅行、人材、プロスポーツ、アパレルなど各業界を代表する企業に対するデータマーケティング施策の企画と提案、b→dashの各アプリケーション（BI、MA、Web接客等）の利活用支援等を行なって頂きます。データやIT、マーケティングなど今後社会で必要となる知識を未経験から獲得できるポジションです。《何を売るのか（商品・サービス）》・「b→dash」 ※「b→dash」とは SQLを使わずにノーコードでデータの取込・加工・統合・抽出・活用をすることができるサービスです。企業が保有する顧客情報、Web・広告データ、購買情報など、マーケティングプロセス上の全ビジネスデータを集約・連携できるため、一人ひとりに最適化されたOne to Oneのコミュニケーションが実現できます。また、使いたい機能は必要なタイミングで拡張できるため、それぞれの企業のニーズに合わせて導入することが可能です。2019年には業界シェアNo.1のデータマーケティングツールとなっています。《誰に対して売るのか（顧客）》・「b→dash」を利用いただいている企業 ※顧客事例：大手百貨店／プロ野球チーム／大手飲食チェーン／大手証券会社／大手カード会社など《どのように売るのか（営業スタイル）》・「b→dash」を利用いただいている既存の企業様に対してカスタマーサクセスの業務を担当致します。あらゆる企業のデジタルトランスフォーメーションが叫ばれる中、ビッグデータ／AIなどの先端テクノロジーにより、デジタルとリアルをつなぎ、マーケティングの専門的知見を持って企業のデータ活用を促進していただきます。《具体的な仕事内容》・旅行、人材、プロスポーツ、アパレルなど各業界を代表する企業に対するデータマーケティング施策の企画と提案・b→dashの各アプリケーション（BI、MA、Web接客等）の利活用支援・b→dashの操作方法のレクチャー・訪問や電話を駆使しクライアント企業との関係性構築・データマーケティング知見を踏まえたマーケティング施策の提案　など ※先輩社員とともにまずは「b→dash」の仕様理解や操作方法の習得から業務をスタートいただきます

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■個人・法人営業経験1年以上（接客販売経験応相談） ■IT業界、ベンチャー業界、データマーケティング業界における強い興味を持ち率先して知識獲得に励める方【歓迎要件】 ■SaaS企業、SIerやソフトウェアベンダーでのインプリケーション経験 ■営業／カスタマーサクセス／コンサル含めたクライアントフェーシング経験がある方【求める人物像】 ■コミュニケーションスキル ■自ら積極的に動く力 ■GRITの精神（やり抜く力） ■高く難しいことに対して、楽しみながら学ぶことができる

給与

400～600万円

勤務地

東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル26階

コンサルタントのコメント/
担当：藤野な

業界最高規模の累計200億円の資金調達をし、今後の成長がとても楽しみな株式会社データX。過去様々な芸能人を活用したユニークなCMにも好感が持てます。世界でも有数のビッグデータプラットフォームとして様々な業界へ貢献している成長企業のため、同社でスキルを身に付ければご自身の市場価値が上がることは間違いありません。転職軸が成長意欲、スキルの向上、データを活用したSaaS、将来独立したいという方は、是非ともご応募ください。
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コーディネーターサポートINTLOOP株式会社
最適なソリューションを提供する。プロフェッショナル人材支援＆コンサルティング企業

仕事内容

本ポジションでは、プロフェッショナル人材の支援を行うコーディネーターのサポート業務を行っていただきます。具体的には、ヒアリング面談時の情報登録業務や企業提案用マスクレジュメの作成、協力会社との各種調整などをお任せしますが、他にもスキルに合わせていろいろな業務をお任せしていく予定です。キャリアアドバイザーの代理で求職者への案件紹介やマッチング業務をお手伝いいただく可能性もあります。スキル次第では、キャリアアドバイザーへのキャリアチェンジも可能です。《具体的な業務内容》・情報登録業務（ヒアリング面談時の内容をDBに登録）・マスクレジュメ作成　(企業提案用レジュメを作成します) ・協力会社との各種調整 (紹介者対応、日程調整) ・電話、メールの代理対応 etc... 《本ポジションの特徴》上記が主担当業務になりますが、スキルに合わせていろいろな業務をお任せしたいと思っています。キャリアアドバイザーの代理で求職者への案件紹介やマッチング業務をお手伝いいただくことも検討しています。スキル次第でゆくゆくはキャリアアドバイザーへのキャリアチェンジも可能です。《キャリアパス》将来的には、サポートからCA職へのキャリアチェンジも可能です。社内で豊富なキャリアパスをご用意しております。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■アシスタント、サポート職の経験者 ■社内外問わず積極的にコミュニケーションを取ることが出来る方 ■OAスキル（Word／Excel：基本操作ができるレベル）のある方 ■社内外問わずビジネスメールの経験がある方【歓迎要件】 ■IT業界への興味がある方 ■未知の領域であっても吸収していく努力が出来る方【求める人物像】 ■相手の気持ちを察しながら先回りしたコミュニケーションが取れる方 ■明るく活気ある職場で周りと協力しながら楽しく働きたい方 ■新しい知識を習得していくことに楽しさを感じられる方

給与

320～350万円

勤務地

東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル6F

コンサルタントのコメント/
担当：根本

フリーランスのコンサルタントと、プロフェッショナルな人材を求めている企業のマッチング事業を行う同社。毎年平均140%の成長を続け、現在の売上は90億円を超えています。登録しているフリーのコンサルタントは2万5000人を超え、世のニーズを捉えたビジネスモデルは、今後も更に勢いを増していくこと間違いありません。事業拡大に伴い、人員積極募集中です。営業未経験の方も多数活躍中ですので、挑戦してみたいと思って頂いた方は奮ってご応募ください。
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【学校向け事業】事業企画株式会社トモノカイ
関わるすべての人と“共に”未来の教育を創り、学ぶ人・学びを支援する人と“伴に”走る会社でありたい。

仕事内容

今回募集するポジションでは、私立の中学・高校に対して、独自の「学習メンタープログラム」を活用したコンサルティング営業をお任せいたします。また、事業開発担当として営業企画、ビジネスモデル設計、オペレーション構築、マネジメントのうち、ご経歴にあわせて複数業務をご担当いただきます。入社後数年は、運営担当校を持つ、営業担当校を持つなど、プレイヤー業務も兼務いただきながらサービス理解を深めてもらう想定です。《何を売るのか（商品・サービス）》・学習メンタープログラム └私立の中学校・高校を中心に導入している、放課後学習の場を生み出す年200日程度実施するプログラムです。 ”大学生メンター”による日常の学びのサポートはもちろん、各教科の学びや勉強の進め方などのワークショップ、大学での学びの共有や体験談を通してキャリアを考えるイベントなど、生徒一人ひとりの主体的な学びに繋がる機会を学校と共に年間を通して創出し続けます。 ※1校あたりに投資いただく年間金額：1千万円～5千万円《誰に対して売るのか（顧客）》・進学率や進学先を上げたいと考えている首都圏中学・高校 ※エリアとしては一都三県の首都圏が中心です。 ※現在、首都圏の私学校を中心に約50校導入いただいております。《どのように売るのか（営業スタイル）》顧客となる学校へアポイントを取り、進学に関する課題をヒアリングします。その中で、「生徒様の学習目標を見つけてほしい」、「自習室の利用を促進したい」、「勉強のやりかたを見直してほしい」などの声が出てくるため、そんな学校様の思いや生徒様の状況に合わせて、当社の独自のプログラムを開発し、顧客に応じたオーダーメイドのサービスを提案します。 1年間～3年間の契約となるため、1回の訪問ではなく足繁く学校へ通い、進路部長、校長に対して独自のプログラムで課題がどう解決できるかを提案します。 ■業務内容・導入校のプログラムの運営管理・導入校への企画改善（アップセル）提案・新規プログラムの企画・設計・学校に派遣する大学生メンターの研修／チームビルディング・その他中長期事業開発プロジェクト ※学校運営チーム（現在社員12名）のリーダーを担っていただく候補として、企画、事業創造、そのための会議体や研修に参加いただきます。《キャリアパス》将来的にチームマネージャー、事業部長などの事業運営に携わることが可能です。《得られるスキル》・事業部人数が20名超えたこともあり、業務の効率化や仕組化など組織開発および人材開発に携わることが可能です。・コーポレートファイナンスの知見が身に付きます。・エグゼクティブへの折衝経験を積めるため、定量だけではなく定性的な課題解決スキルを向上することができます。《当社サービスの強み》競合は運営しやすいパッケージ型であることに対して、弊社は一校一校カスタマイズ提案をしているため、顧客（学校）の経営課題を解決するパートナーとして伴奏しながら本質的な課題解決を行うことができます。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業経験1年以上 ■マネジメント経験（部下の育成など） ※教育業界でのご経験は問いません【歓迎要件】 ■経営層との顧客折衝経験 ■企画／マーケティングに関する知識やご経験のある方【求める人物像】 ■課題解決をすることにやりがいを感じる方 ■人と接することが好きで、対話や議論が好きな方 ■教育に関わり、社会に貢献したいと感じている方 ■将来的に事業開発に携わりたい方

給与

500～650万円

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-12-24 東建・長井ビル5階

コンサルタントのコメント/
担当：根本

経済産業省主催の「キャリア教育アワード」で奨励賞を受賞するなど、成長中の株式会社トモノカイ。自社独自の強みを持っており、様々なサービスを展開している点が魅力です。また、一つひとつのサービスがしっかりと売上を作れる仕組みが出来ており、今後の将来性を十分にあります。ワークライフバランスを保つことができ、長期的に働くことのできる労働環境もあるため、男女問わず働きやすい魅力的な企業ですので、ぜひご応募ください！
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オフィスのコンサルティング営業株式会社HATARABA（旧社名：株式会社オフィスバンク）
「最高のオフィス移転体験を」

仕事内容

当社では、入社1年目から、経営層や管理部長を対象に、不動産のプロとしてオフィスの提案を行うコンサルティング営業をお任せいたします。顧客に寄り添った提案型の営業を通じて、「最高のオフィス移転体験」を実現していただきます。具体的には、企業との関係を築きながら、現状の分析や要件の定義から始め、適切な物件の提案や内見を行い、最終的には申し込みや契約手続きに至ります。物件契約が成立した後も、内装の要件に関するサポートやアフターフォローに至るまで、一貫してお客様のニーズに対応します。《何を売るのか（商品・サービス）》・オフィスコンサルティング・リーシングマネジメント《誰に対して売るのか（顧客）》・オフィスビルの移転を検討している企業・オフィスビルや商業ビルのオーナー《どのように売るのか（営業スタイル）》 1. 企業とタッチポイントを作るテレアポ／飛込み／紹介／リピート等、あらゆる手段で、オフィス移転を検討し得る企業の経営者層や管理部の責任者と接点を築いていきます。 2. 現状分析／要件定義ヒアリングを基に適正面積の策定や、オフィスマーケットの調査やコストシミュレーションを通じて、お客様にとって最も最適な要件を定義・提案します。 3. 物件提案／内見定めた要件を基に、オフィス物件のご提案、ご案内を行います。 4. 申込／交渉・契約契約条件の交渉・調整、入居審査のサポート、賃貸借契約のリーガルチェック、等契約にまつわるサポートをします。 5. 内装構築サポート／アフターフォローオフィスの内装要件の定義のサポート、内装業者のコンペティションサービス等を行い、物件契約後のアフターフォローまで行います。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験1年程度 ※高単価の商材であれば販売接客経験でも可 ■適切な意図理解と、伝達ができるコミュニケーション能力 ■物事を体系的に捉え、筋道を立てることができる思考力【歓迎要件】 ■新規開拓営業の経験（toB／toC問わず） ■宅地建物取引士【求める人物像】 ■成長意欲のある方 ■成果思考のある方 ■利他的な方 ■誠実な方

給与

420～500万円

勤務地

大阪府大阪市中央区南本町3-4-15 南本町武田ビル

コンサルタントのコメント/
担当：藤野匡

同社は創業14年目となる2018年に策定した「Game changer & No.1」というビジョンを掲げ、オフィスコンサルティング業界No.1となるべく事業を行っております。実績としては、LINE株式会社や株式会社ミクシィ、株式会社リクルートなど誰しもが聞いたことがある企業のオフィス移転に携わっております。2023年5月には、大阪・愛知に続き福岡支店を立ち上げており、現在は業界4位ですが、直近50年変わらないとされる大手3社に追随することはもちろん、新規事業も展開していき、文字通り同業界におけるゲームチェンジャーとなることを確信しております。
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【くふうイエタテ】ソリューション営業株式会社くふう住まい
「すまいを変えて、くらしを豊かに。もっと」という経営理念のもと、不動産業界のDXを推進する成長企業！

仕事内容

静岡・愛知・山梨で展開中の注文住宅情報メディア『くふうイエタテ』のソリューション営業をお任せいたします。静岡で生まれたメディア『くふうイエタテ』は、現在静岡・愛知・山梨でサービス展開しており、400社近くの住宅会社に参画いただいています。今年中に関東圏への進出を予定しており、エリア拡大に向けた新規開拓をお任せします。地域の工務店のなかには、素敵な家を建てることができるものの、集客・ブランディングに課題を抱える会社も多く存在します。そういった課題に対して、自社サービスを組み合わせて適切な課題解決をご提案し、工務店や、工務店が作る家の魅力を創造・発信することがミッションです。《何を売るのか（商品・サービス）》・Webメディア『くふうイエタテ』：工務店や住宅会社を検索するWebメディア・相談窓口『くふうイエタテカウンター』：家づくりの総合相談窓口・イベント『家づくり応援フェア』：ハウスメーカー・地元工務店が出展する住宅イベント・フリーマガジン『くふうイエタテ』：年4回刊行される家探しのためのフリーマガジン・有料誌『イエタテの本』：年1回刊行される新築実例やリノベーション実例をはじめ、各パートナーの特徴をまとめた有料誌　など《誰に対して売るのか（顧客）》静岡・愛知・山梨や、今後進出を予定しているエリアの中小～大手の住宅会社（地元工務店、ハウスメーカー、リフォーム企業、設計事務所、不動産仲介会社など）《どのように売るのか（営業スタイル）》 Webメディア『くふうイエタテ』、家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』、当社主催の住宅イベント『家づくり応援フェア』の新規営業をお願いします。提案先は、静岡・愛知・山梨や、今後進出を予定しているエリアの中小～大手の住宅会社（地元工務店、ハウスメーカー、リフォーム企業、設計事務所、不動産仲介会社など）です。商談のほとんどはWebで行います。・新規リード獲得（テレアポ、リスト作成）・新規顧客との商談、提案、クロージング（オンライン商談中心）・提案資料作成・既存顧客担当チームへの引き継ぎ《やりがい・魅力》・静岡発のサービスの全国展開に、ダイレクトに携われます。・ご自身の成果が、サービスの成長やエリア拡大に直結します。・新規営業チームの立ち上げ期で、積極的にPDCAを回していくタイミングのため、様々な経験を積むことができます。・家を建てようと考えている方に向けて、クライアントである住宅会社の魅力を伝え、家づくりという人生において大きなイベントのお手伝いをする仕事です。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業や接客をはじめとする顧客折衝経験（成果数字を追った経験がある方） ■普通免許をお持ちの方（車の運転ができる方） ■担当エリアへの出張対応が可能な方【求める人物像】 ■目標達成意欲の高い方 ■スピーディに行動できる方 ■変化に適応できる柔軟性がある方 ■素直な方 ■自責で物事に臨める方

給与

450～600万円

勤務地

静岡オフィス／静岡県静岡市葵区追手町3-11 しずおか焼津信用金庫追手町ビル2F 浜松オフィス／静岡県浜松市中央区中央3-1-33 フォーレ三和Ⅱ1F

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

同社は、社長のみならず、他の役員もサイバーエージェント、クックパッド出身者であり、インターネット事業のノウハウを学んでいただくことができますので、IT×営業スキルを身に付けたい方には是非お勧めの企業です。また1人1人の裁量権が大きく、いちメンバーの声がサービス改善にダイレクトに反映されています。まだまだデジタル化の伸びしろが大きい不動産業界において、一緒に不動産業界のDXを推進いただける仲間を募集しています！
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【若年層特化型エージェント事業】CA［未経験］パーソルイノベーション株式会社
Technology×Innovation　未来の「はたらく」をデザインする

仕事内容

若年層特化型エージェント事業は一般的な未経験層／若年層のキャリア形成を行う人材紹介の新規事業です。2024年2月からスタートした新規事業で、若手で自身のキャリアデザインがうまく描けていない方々に対して、新しいキャリア構築をしていくための支援を行います。また、ゆくゆくはテクノロジーを活用し求職者に対して付加価値を提供したり、面接対策などキャリアアドバイザーの負荷が大きい業務を効率化することで、より多くの候補者のキャリア支援に携われるような体制を構築していく新たな人材紹介モデルを構想しています。若年層特化型エージェント事業において、求職者のキャリア支援を行う、キャリアアドバイザー（CA）としてご活躍いただきます。《具体的な業務内容》・求職者へのカウンセリング・求職者への案件紹介・クライアント企業への推薦状作成・クライアント企業とのコミュニケーション・面接対策（一部テクノロジー活用）・企業入社後のフォロー　等《本ポジションの魅力》・事業立ち上げ初期に参画し、クイックに数十億円規模、先々は百億円超の売上規模を目指す事業に初期メンバーとして携わることが可能です。・急拡大する組織において、実力次第でリーダーやマネージャーポジションに早いうちから就くことが可能です。・若年層のキャリア支援は、候補者の今後の人生を大きく変える可能性もあることから、非常に難易度が高いです。しかし、未来ある若手人材の人生設計を手助けすることは、社会的にも大きな意義があり、やりがいを感じやすい仕事です。・テクノロジーを活用した新しいカタチのエージェント事業を目指すのにあたり、現場メンバーとともに事業を創り上げていくことになります。初期フェーズに参画したメンバーは、事業創りにも参画いただくことができます。・フルフレックスでの就業で、リモートワークも活用しやすくお互いの働く環境を尊重する職場です。パーソルグループの次世代に向けた大きな一歩にメンバーとしてジョインいただける方を大募集しております！是非事業が大きくなる過程を一緒に体感しましょう。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■何かしらの対人業務（営業／販売／接客／教育など）経験2年以上（例：塾や学校の先生など教育業界、ウェディングやホテル業界、アパレルなどの接客販売系） ■カオス環境に耐性があり、楽しめる方 ■ホスピタリティがあり社会貢献をしたいと考えている方【歓迎要件】 ■マネジメントのご経験

給与

450～600万円

勤務地

東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山6階

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

同社は、大手総合人材企業であるパーソルホールディングスのグループ企業です。2030年に向けたパーソルグループ重点戦略の1つである、＜テクノロジーを最大限に活用し、新規事業を創出する＞というミッションを推進すべく組成された、戦略事業単位の中核会社として、 HR領域における次世代のイノベーション開発を担うため2019年4月に誕生しました。ミッションは、グループの次世代の“柱”となる新たな事業創造。大手人材グループの一員ながら、そのスピード感はベンチャーそのものです。多様な個性を持ちながら、“全体最適”を重視し、ベストな結果をシンプルに追求する。そんな共通の思いを持つ“チーム”から、正解のない“イノベーション”を“顧客目線”で次々に起こしていきたい方におススメの企業です。
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