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転職成功ガイド

検索結果587件中

1～15件目を表示

賃貸不動産のルームアドバイザー株式会社ヴィックスリアルエステート
20代で店長も可能！江東区・墨田区に特化した不動産会社！！

仕事内容

インターネット広告等からお問い合わせをいただいたお客様への物件のご紹介及びご案内をしていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■賃貸マンション・アパート・戸建《誰に対して売るのか（顧客）》 ■江東区・墨田区エリアでお住まいを探すお客様《どのように売るのか（営業スタイル）》インターネット広告等でお問い合わせをいただいたお客様に対し、物件のご紹介及びご案内をしていただきます。江東区・墨田区エリアでお住まいを探すお客様がターゲットになります。 1日に接客するお客様は、平日は1～2組、休日2～4組ほど。江東区・墨田区とその周辺だけでもご提案できる物件は数万件。まずはカウンターで対応し、「駅から10分以内」「間取りは1LDK」といったご希望に合う物件情報を紹介します。お客様が気になった物件に関しては、内見や周辺環境をご案内します。入社後は3ヶ月のOJT研修があります。不動産の基礎知識や挨拶、メール等のマナーから教えるので営業未経験でも大丈夫です。

求める人材

■学歴不問 ■20～30歳の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■明るく素直で元気のある方 ■若くして責任者としてマネジメント経験を積みたい方 ■未経験から力を付けたいと考えている方

給与

260～330万円

勤務地

大島本店／東京都江東区大島５-７-６メゾン・ド・フロレゾン1F 亀戸支店／東京都江東区亀戸6-28-5　ストラーダ・ディ・ソーレ2F 菊川支店／東京都墨田区菊川2-5-4　クレセントコート1F

コンサルタントのコメント/
担当：松本

営業未経験から営業職にチャレンジする方にはピッタリな環境かと思います。若いうちから成功体験を積みやすく、成果を上げれば20代で店長として責任者の経験を積むことができます。また、会社としても若い方が多く、非常にエネルギー溢れる会社です。若いうちから営業職としての経験を積み、圧倒的に成長したいあなたにお勧めしたい求人です。
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生命保険、損害保険のカウンターセールス株式会社サンオータス
神奈川エリアに密着しJASDAQ上場、売り上げ300億の安定企業での保険のカウンターセールス！

仕事内容

店舗に来店された保険加入に興味のあるお客様に合わせて多くの保険会社の中から最適な生命保険、損害保険を提案していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・損害保険・生命保険 ※数十社の保険会社から最適な保険を提案するスタイルです。《誰に売るのか（顧客）》・保険加入に興味のある顧客《どのように売るのか（営業スタイル）》・保険に関する相談対応・保険の見直し対応・プランの提案・来店日のスケジュール調整・問い合わせ対応など保険加入に興味のある顧客が店舗に来店されますので、まずは相談会という形で顧客のニーズや生活環境、人生設計について深くヒアリングを実施いただきます。そのうえで数十社の保険会社から最適な保険をご提案していただきます。その場で決まるケースから検討を重ね数回来店いただくケースまでございます。扱う保険により金額が様々です。入社後は2か月間外部で座学を含む研修があり、未経験の方でも安心して知識をつけていける環境です。

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験3年以上 ■22～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■素直で明るい方 ■傾聴力のある方 ■コミュニケーション力のある方 ■読解力のある方 ■保険に興味、関心のある方 ■接客経験、営業経験のある方

給与

350～550万円

勤務地

■ほけんの窓口鶴見西口フーガ2店／神奈川県横浜市鶴見区豊岡町2-2 フーガ２ 3Ｆ　 ■ほけんの窓口金沢八景店／神奈川県横浜市金沢区瀬戸19-3 アクアコート金沢八景1F ■ほけんの窓口二俣川駅前店／神奈川県横浜市旭区二俣川1-4-1 二俣川第一ビル2F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

神奈川に根差し、創業70年で売り上げも300億円の非常に安定基盤の会社であると強く感じました。またその中で新規事業として複数の事業を展開し、挑戦していく姿勢も持っていることが会社の大きな強みであるとも思います。今後複数店舗を展開していく予定なので重要ポジションも若くして担うこともでき、成長できる環境が整っている職場です。
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工務店やゼネコン向け住宅設備機器のルートセールス阪神瓦斯産業株式会社
設立60年余の老舗企業！地元で安定して長く働けるルートセールス！

仕事内容

工務店やゼネコン向け住宅設備機器のルートセールスを担当していただきます。《何を売るのか(商品・サービス)》・TOTO・パナソニック・LIXILなど大手住宅設備メーカー住宅設備機器　例・システムキッチン・ユニットバス・トイレ　等《誰に対して売るのか（顧客）》・工務店・地場のゼネコン・スーパーゼネコン　等《どのように売るのか（営業スタイル）》既存のお客様の継続的な取引フォローをしていきます。商業施設、学校などをリフォーム・新築のタイミングで発注を頂くケースが多いです。ご要望をスムーズにいただけるよう、日ごろから訪問して関係性構築していただきます。【数字で見る阪神瓦斯産業】担当企業：20社社前後訪問件数件：3～5件／日営業組織の年齢バランス尼崎本社：20代×3名、30代×2名、40代×1名、50代×3名　神戸営業所：20代×1名、40代×1名　名古屋営業所：40代×1名、50代×2名　

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験 ■20～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許（AT限定可） ■電車で30分以内の場所に転居し通勤可能な方【求める人物像】 ■明るく元気な方 ■地元で安定して長く働きたい方

給与

350～400万円　

勤務地

本社／兵庫県尼崎市南武庫之荘5-20-17 神戸営業所／兵庫県神戸市兵庫区兵庫町1-1-17 名古屋営業／愛知県名古屋市名東区社台3-30

コンサルタントのコメント/
担当：金子

阪神瓦斯産業は地元に根差して落ち着いて長く働くことが可能です！プロパンガス事業という安定したエネルギー事業から始まり、現在は住宅設備機器の卸売業を営んでいます。地元のゼネコンや工務店に引き合いを多く安定して頂いており、基盤は盤石です。長く営業として働いていきたい方に強くおススメの企業です。これから営業にチャレンジしたい方にもおススメ！
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製造業界向けケミカルポンプの提案営業名東化工機株式会社
業界トップシェア獲得！国内オンリーワンのハンディポンプを製造する水処理機器メーカー！

仕事内容

主に販売代理店に対し、薬液定量ポンプやケミカルハンディポンプの提案営業を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・薬液定量ポンプ・ケミカルハンディポンプ・ケミカルタンク・工業薬品　など ※水処理関連機器を中心に取扱っております。《誰に対して売るのか（顧客）》・販売代理店 ※エンドユーザーは金属、食品、自動車メーカーなどになります。 ※水や薬品を使う業界がターゲットとなります。 ※1人あたり約50社程度担当します（エリアは全国です）。《どのように売るのか（営業スタイル）》主に販売代理店に対するルートセールスになります。顧客先と定期的に打ち合わせを行い、その中でニーズをヒアリングし、提案を行っていきます。具体的な仕事の流れとしましては、午前中は見積り作成や顧客からの注文対応など、事務的な仕事が中心となり、午後からは顧客先に営業車で訪問し、打ち合わせ。そして帰社後、残務処理を行って退社するという1日のスケジュールです。

求める人材

■高卒以上 ■何らかの社会人経験が1年以上ある方 ■22～35歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車運転免許【求める人物像】 ■明るく元気で前向きな方 ■常に勉強する姿勢をお持ちの方 ■向上心があり、大変なことにもめげずに取り組める方

給与

300～430万円

勤務地

東京営業所／東京都墨田区江東橋1-3-2

コンサルタントのコメント/
担当：石井

コードレスケミカルハンディポンプで国内トップシェアを誇る会社です。「ケミカルハンディ」の名称は登録商標となっており、全国各地の水や薬品を使用する会社にて愛用されております。理系の専門知識（化学・物理）が必要な業界ではありますが、当社の営業部員はなんど全員文系出身！そのため、やる気さえあれば会社として育てていく環境を整えております。穏やかな社風でもありますので、腰を据えて長く働きたい方にもオススメです！
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酸化チタンを始めとした化学品の素材メーカー向け既存営業石原テクノ株式会社
酸化チタンで国内シェアNo.1！東証一部上場石原産業グループの化学品商社！

仕事内容

主要取扱製品の酸化チタンを中心とした化学品を、既存の素材メーカーを中心に営業していただきます。《何を提案するのか（サービス）》・石原産業グループ各社の製品と原材料【例】・酸化チタン（国内No.1シェア）・石膏系中性固化剤・農薬など【酸化チタンの使用用途】・塗料、絵具、釉薬、化合繊用途などの白色顔料・医薬品、化粧品向けの安全な着色料・オフセット印刷の高解像度感光体・日焼け止め向けの透明ＵＶＢカット材・太陽電池の増感電極材料《誰に対して提案するのか（顧客）》・素材メーカーを中心とした法人商談相手：経営者から、生産責任者まで幅広い方と商談を行います。《どのように売るのか（営業スタイル）》石原産業グループ各社の製品を始めとして、お客様のニーズに合わせた商品と原材料の販売と調達の両方を担当していただきます。全国の既存顧客を中心に出張訪問もしながら営業を行ないます。現在石原産業グループ以外への販売拡大の一貫で、海外販路開拓にも取り組んでいます。新しい発想ができる方が活躍できる環境です。【数字で見る石原テクノ】担当企業数：30～50社程度平均訪問件数：2～3件平均年齢：42.5歳

求める人材

■大卒以上 ■社会人経験 ■22～26歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■弊社で3社経験まで ■普通免許【求める人物像】 ■明るく顧客とコミュニケーションを取れる方 ■国内外出張を厭わない方（月4～5日程度、出張代支給） ■自由闊達な発想を持つ方 ■貿易実務経験者歓迎

給与

350～430万円　

勤務地

本社／大阪市西区江戸堀1-4-33（石原ビル東館）東京事業所／東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム6階

コンサルタントのコメント/
担当：金子

酸化チタンで国内シェアNo.1を誇る化学品メーカー商社です！石原テクノのご担当者様と打ち合わせをして、酸化チタンについて学びましたが、広い用途に使われていることに驚きました！そんな中、国内シェアNo.1を取っており、かつ海外販路を開拓しようとしていることに将来性を強く感じました。定年まで働く人が多いというのもうなずけました。
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再生資源の既存営業株式会社 GLOBAL METAL INDUSTRIAL CORP.
自動車産業などを下支えするグローバル金属専門商社です！

仕事内容

金属スクラップ原料のトレーディングに関する営業業務全般をお任せします。社内や取引先会社・工場へ赴き、商材の規格・価格・数量等について、交渉や打ち合わせやをします。国内取引はもちろん、海外取引のサポート業務にも従事しもらい、将来性のあるビジネスを展開しています。金属スクラップを扱う当社は「三現主義」を重視しています。「現場・現物・現実」の3つの「現」を重視し、机上ではなく、実際に現場で現物を観察して、現状を認識した上で、問題の解決を図らなければならないという考え方のことです。《何を売るのか（商品・サービス）》・アルミニウムスクラップ・金属スクラップ　・その他リサイクル資源・原料《誰に対して売るのか（顧客）》・国内外の大手メーカー(トヨタ・日産)等と取引のある企業・総合商社・リサイクル業者等《どのように売るのか（営業スタイル）》既に取引のあるお客様先に訪問し、商品の受注、情報収集を行う営業となります。時には出張を伴う営業もございます。研修期間終了後は既存クライアントを担当していただきます。既に当社とお取引いただいているお客様を担当していただくため、責任はとても大きいですが、スムーズに営業活動をスタートできます。新規開拓も紹介が多く、飛び込みやテレアポはございません。しっかりと経験を積んだ後は出張にも行っていただきます。取引先は世界中にあり、国内はもちろんのことアジア圏への出張もございます。《入社後の流れ》経験がない方は、入社後3か月程度の研修期間に充て、アシスタント業務を中心に取り組み、商品全般や金属製品に関する知識、流通・販売の流れを学び、営業に同行する中でレベルUPを図ります。

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験2年以上 ■未経験可(営業経験者・語学が堪能な方は尚可) ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■明るく、素直な方 ■成長を楽しめる方 ■貿易事業に興味がある方

給与

300～500万円

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区仲町2-26富士ソフトビル９階

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

2014年に外資系メーカーと合弁で誕生した当社。企業の地盤はそのままにさらなる飛躍を目指す第二創業期を迎えています。訪問させていただいた際、志賀社長は「私自身がしっかりと商社マンとして一人前に育てます。」とおっしゃっていました。そのため今回は未経験も含め幅広く募集しています。ゆくゆくは事業の責任者も任せていきたいともおっしゃっていました。未経験でも一人前に育ててくれる環境や、福利厚生はそろっています。そのうえで日本はもちろんのこと海外でも活躍したい方を広く募集しています！
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いい求人認定★★★

クラウド型統合ビジネスアプリケーションの導入支援ナレッジスイート株式会社
純国産クラウド統合型ビジネスアプリケーションを開発する、東証マザーズ上場の成長ベンチャー企業！

仕事内容

自社開発のクラウドサービス『Knowledge Suite』を導入を決めた顧客に対し、課題や必要なシステムをヒアリングし、構築、提案をして頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》『Knowledge Suite』はグループウェア、ワークフローが機能連動してひとつになることで、効率よく、情報・コミュニケーションの可視化、営業・顧客対応の業務プロセスの改善を図ることができるクラウド型統合ビジネスアプリケーションです。 ※当社は、SFA/CRM製品の自社開発、販売、保守を手がけるソフトウェア会社です。独自開発する主力製品は【全て100％クラウド型のSFA/CRM製品】となります。 ※ビジネスに必要なアプリケーションが機能連携しているので社内の情報共有も顧客情報の管理も一体運用が可能。ユーザー数無制限！利用機能を段階的に増やす運用が追加料金なしで可能なので、低コストでの運用開始が実現《誰に対して売るのか（顧客）》多種多様な業界かつ中小企業から大手企業まで販売先は多岐にわたります。担当エリアは経験と適性によって判断します。《どのように売るのか（営業スタイル）》受注後の顧客に対して、提案営業を行って頂きます。チームとして全国の顧客を担当しておりますので、案件ベースで割り振りを行い、顧客の対応をお願いしております。どのような経緯で導入まで至ったのか、当社システムを使うことでどのような目的があるのかを細かくヒアリングし、顧客に合うシステム環境の設計、構築、提案をして頂き、納品して頂きます。1社あたり3か月ほどかけて納品をしますので、顧客と密にやり取りを行って頂き信頼関係を深めてください。《入社後について》 ▼1ヶ月間は座学研修 ▼2〜3ヶ月目は現場にてOJT ▼3ヶ月目を目処に独り立ちを想定しています。

求める人材

■高卒以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■法人営業経験2年以上 ※顧客と信頼関係を深め、長期的にお付き合いをしている営業経験をお持ちの方を想定しております。

給与

450～600万

勤務地

東京都港区虎ノ門3-18-19 虎ノ門マリンビル 7F

コンサルタントのコメント/
担当：福島

弊社から多くの方が入社をしており、全員から声を揃えて「働きやすい・社内の雰囲気が良い」といった声を頂いています。休日出勤も残業もなし。しかし、きちんと成長をしており、2017年12月には上場を果たしています。営業活動の効率化のクラウドサービスを提供しているからこそ、自社の効率化が推進できなくてはお客様へも顔向けできませんよね。すでに数千社の企業が利用しているサービスですが、まだまだ問い合わせは来ており、お客様に合わせての提案ができるサービスです。働きやすいだけではなく、お客様に合わせた提案を行うことで顧客の本当の課題解決営業を身に付けることができます。
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飲食業界向けのキャリアコンサルタント株式会社グローアップ
ベストベンチャー100に選出！飲食店の人材不足を解消する両面コンサルタント！

仕事内容

飲食店に特化した人材紹介にてCAとRAの両面コンサルタントをお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・飲食店に特化し、採用したい企業と転職したい求職者を繋げる転職支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》 ■RA（リクルーティングアドバイザー）の場合・飲食店・ホテル・ブライダル・小売店　など ■CA（キャリアドバイザー）の場合転職を考える求職者飲食業界にて働いている方々（本部の方、店長、SV、接客している方、料理人等）で年齢層は20代～50代と幅広い年齢層を担当して頂きます。《どのように売るのか（営業スタイル）》・入社した後は求職者を担当する「キャリアアドバイザー（CA）」から担当します。 CA業務に慣れてきたらRAも兼務して頂き両面コンサルタントとして活躍して頂くことも可能です。 ※適性や希望に応じ、CA、RA、両面コンサルタントいずれかの担当となります。 ■リクルーティングアドバイザー（RA）・新規企業・求人開拓（テレアポ：1日30～50件程度）・求人内容等のヒアリング・求人票の作成・人選から人材の提案（候補者の推薦）・選考コーディネート（面接日程調整など）～入社までフォロー ※1人当たりのアクティブ企業数：20社程度 ■キャリアアドバイザー（CA）・転職希望者とのキャリア面談　※在職しながら転職活動を行う方も多くので、お電話での面談が半数以上です。・求人紹介から応募まてのサポート・選考中のサポート・フォロー【関西支社について】 2019年11月に開設しました。人数：7名（飲食事業2名、ホクトシステム2名、新卒事業2名、MGR1名）これから一緒に支社を創っていくメンバーを募集します。

求める人材

■学歴不問 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■飲食業界経験1年以上・飲食店での店舗運営経験者 ■ウエディングプランナーやホテルコンシェルジュ等の個人向け接客経験1年以上 ※上記いずれ可能経験に加え、バイタリティと意欲、向上心を兼ね備え、セルフスターターでマルチタスク能力を有する方【歓迎経験】・無形商材の営業（アポ～商談～クロージング～その後のフォローまで一通りの経験）【求める人物像】 ■負けず嫌いの方 ■ポジティブに物事を捉え、仕事に取り組むことができる方 ■自ら考え、動いていくことができる方 ■飲食業界に興味をお持ちの方 ■相手の気持ちを理解できる方

給与

300～450万円

勤務地

本社／東京都新宿区西新宿1-18-2 晴花ビル4F 大阪支社／大阪府大阪市中央区本町3-2-6　本町ドリームビル8階

コンサルタントのコメント/
担当：秀島

まさにベンチャーらしいベンチャー企業です！やりたいことはいくらでもやることのできる環境であり、それを全社員でバックアップする風土を感じることができました。社員一丸となって会社を大きくしようと取り組んでいるため、社員の仲も良く、離職率も低いです。またベンチャーなのに意外と！？残業が少なく、プライベートも充実させることができます。採用という側面から企業の成長を手伝いたいと思う方、圧倒的に成長がしたい！と思う方におススメです。
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いい求人認定★★★

技術専門商社の提案営業株式会社マス商事
業界トップクラスの業績を誇る、モノづくりを支える技術専門商社！

仕事内容

大手メーカーを中心に、製造装置等の提案営業をお任せしたいと考えております。《何を売るのか（商品・サービス）》販売する装置の主要取扱メーカーは約20社で、約200種のカタログ掲載商品がございます。それ以外にも、お客様の製造方針に合わせて、専用設計した装置や自ら発掘した新たな装置など、縛りなく全メーカーのあらゆる製品を取り扱います。 ※一台数百万円の商品もあれば、数億円に近い値段の大きな機械もございます。《誰に対して売るのか（顧客）》自動車、スマートフォン、パソコン、家電、ＯＡなど様々な電子・電気メーカーがお客様となります。・ヤマハ発動機(株) ・マランツエレクトロニクス(株) ・オムロン(株) ・天竜精機(株) ・CKD(株) ・ローランドディー.ジー.(株) ・ASTI(株) ※取引先は既存のお客様が中心です。《どのように売るのか（営業スタイル）》家電、自動車、産業機器、インフラなど、幅広い分野にわたる大手メーカーに対して、電子基板の製造装置、生産システム、それらを組み合わせた大規模な生産ラインなど、電子機器組み立てに関する全ての領域のご提案。また、商社としての機能にとどまらず、少数精鋭の中でエンジニア部門を持ち、営業との連携でお客様サポートをし、検討～導入～立上げ～アフターフォローまで一貫したサポートを提供することが出来ます。《具体的な仕事内容》・仕様の打ち合わせ・提案書・仕様資料の作成・機械納入の立会い・展示会の企画・運営・社内ショールームでのセミナー運営 ※一日平均3～4社を訪問。 ※先輩社員は約100社程の担当をしております。

求める人材

■大卒以上 ■何らかの社会人経験を1年以上お持ちの方 ■23～35歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車運転免許（AT限定可）【求める人物像】 ■お客様と長期的な関係を築ける、築きたいと考えている方 ■主体性のある方 ■挑戦するマインドをお持ちの方（早いうちから裁量のある仕事を任せます）

給与

330～530万円

勤務地

大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-38 新大阪西浦ビル707号室

コンサルタントのコメント/
担当：石井

各業界のリーディングカンパニーと呼ばれる大手企業へ製造装置、生産システム、生産システムを提案する株式会社マス商事。技術専門商社として同業他社とは違った強みを持っている点や、「モノづくりニッポン」を支える仕事ができることが魅力です。また、会社として抜群の安定性がある点や夏と冬に9連休を取得できる点も魅力の一つです。
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メーカー向けプラスチック製品の提案営業誠和産業株式会社
『アイデアをかたちに。』デザインからモノづくりをサポートするプラスチックメーカー！

仕事内容

当社の営業職は単なるルートセールスではありません。既存のお客様を担当していただきますが、すでにある商品の受注を取るだけでなくお客様のニーズを深くヒアリングし、お客様と一緒に課題を解決していく「提案型営業」をお任せします。《何を売るのか(商品・サービス)》・プラスチック製品を企画から試作、量産まで一貫して行います。例・虫よけのケース・車の消臭剤のケース・シャンプーのボトル・飲料のノベルティ　等《誰に対して売るのか（顧客）》・様々な業界の大手メーカー例・アース製薬・ドン・キホーテ・モンスターエナジー・大手飲料メーカー　等《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客に対して提案型の営業を行います。企画から試作、量産に至るまで一貫して対応できる強みを活かし、お客様の抱える課題を解決する「企画提案スタイルの営業」を行います。《仕事の流れ》電話や訪問でお客様の課題をヒアリング ↓ 見積もりを提出して設計図を頂けたら試作品を製造 ↓ 試作品とともにお客様へ再度提案 ↓ 仕様・スケジュールなどを確定して受注 ↓ 詳細を決めつつ試作を繰り返す ↓ 完成

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■20～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■モノづくりに興味がある方 ■フットワークの軽い方 ■成果に対して透明性の高い正当な評価を希望する方

給与

320～450万円　

勤務地

本社／大阪府八尾市北亀井町1-3-16 東京支店／東京都千代田区神田司町2-10　第一ビル4階

コンサルタントのコメント/
担当：金子

街中でよく見るあのケースを作っていたりと、身近なもの作っていることも多い誠和産業。働く魅力がたくさんありました。お客様の頭の中にあるものをカタチにしていく仕事はやりがいが多くあります。そして、風通しが良い社風で、普段のプロセスを良く見てくれます。普段の頑張りを正当に評価する会社ですので、頑張りが報われる会社です！
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いい求人認定★★★

工作機械の提案営業イワイ機械株式会社
業界未経験でも大丈夫！社員教育に力を入れる《埼玉県エリアNO.1》の工作機械商社！

仕事内容

埼玉エリアNO.1の実績を誇る当社の工作機械商社マンとして、1000万円以上もする工作機械の提案営業をお任せします。《何を売るのか》・NC旋盤・マシニングセンタ・プレス機・レーザ化工機・測定機器等の工作機械 ※工作機械とは、メーカーが新製品をつくる際に必要不可欠となる、加工用機械の総称です。磨く・削る・固める・測定するといった用途に応じて、お客様のご要望に応じた工作機械を提案してください。《誰に対して売るのか》・各メーカー・工場の生産管理責任者・工場長《どのように売るのか》長年お付き合いがあるお客様から現状をヒアリングし、ニーズを抽出し、数百に及ぶラインナップから最適な製品を提案してください。会社全体としては、約8割が既にお取引のあるお客様です（40～50社ほど担当）。ヒアリングを重ね、数ある工作機械の中から最適な一台を提案してください。とはいえ、新人のときは既存顧客を担当しても、競合他社にリプレースされてしまう可能性が高いため、まずは、見込み客への新規開拓からスタートし、徐々に力をつけていってください。 ※新規開拓といっても、アプローチ先の7～8割は当社の誰かが訪問したことのある企業ばかりです。 ※ニーズを聞き出すだけでなく、創り出すことも大事な仕事です。 ※ニーズが発生してから2～3か月ほどで受注するイメージです。 ※営業マンは月平均1～2台ほど販売しております。トップセールスは4～5台ほど販売します。 ▼入社後しばらくは… ◎先輩社員のもとでOJT（約3ヵ月） ⇒営業同行などを通じて、仕事の進め方や製品知識など仕事の基礎を習得します。 ◎専門知識を学ぶ勉強会（週1回） ⇒工作機械の知識を分かりやすくレクチャー。よりスムーズな提案が可能になります。 ◎自己啓発の勉強会（週1回） ⇒専門知識だけなく、人間性も高めます。なぜなら、当社の営業は、顧客との「信頼関係」が非常に大事だからです。 ▼効果的なヒアリングの秘訣は「信頼関係」「今の課題は何なのか？」「求められているのは何なのか？」。答えは会話の中にあります。お客様との関係性を良好に保ち、信頼のおける存在になることが大切です。

求める人材

■営業経験1年以上 ■23～31歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■未経験者、第二新卒者歓迎です。 ■やる気のある方。一から製品を学んでいける方。 ※工場向けの営業経験がある方は優遇します。

給与

350～600万円

勤務地

本社／埼玉県上尾市、高崎営業所／群馬県高崎市、宇都宮営業所／栃木県宇都宮市

コンサルタントのコメント/
担当：福島

埼玉県エリアでNo.1の販売実績を誇る工作機械商社であり、全国でも900社以上ある商社においても30位前後に位置する優良企業です。社員教育にも力を入れているため、業界未経験でも一人前の営業に育つことができる環境です。一件の案件は大きな金額が動き、一台で1500万円以上する商品を売ることになるため、達成感を大きく感じることができる仕事ができることは間違いないです。また社員の方もおだやかな方が多く、腰を据えて働ける企業です。当社から5名の採用実績もあり、全員から働きやすさがあり、成長できる環境であると声を揃えて聞いていることもあり、信頼できる企業様であります。
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若手向けキャリアカウンセラー株式会社ジェイック
『教育』×『採用』で”不可能を可能にする”オンリーワン人材ビジネスを展開！

仕事内容

大学や専門学校を中退した社会人未経験者の正社員就職を支援するキャリアアドバイザーをお任せしたいと思います。《何を行うか》・中退者専門、教育一体型の若手正社員就職紹介サービス「セカンドカレッジ」の入学希望者の人材集客《顧客は誰か》大学、大学院、専門学校、短期大学の中退者、中退予定者。 ※様々な理由で、中退した若者。主に20代の方が対象です。《どのように行うか》インターネットから登録して頂いた方へ【セカンドカレッジ】の内容や中途採用の進め方について情報提供する説明会を実施したり、個別就職相談をご案内し、サービスの訴求や就職カウンセリングを行います。 ※基本的にインターネットマーケティングを活用した反響型の集客です。ただサービスを紹介したり、企業紹介を行うのでなく、顧客と真剣に向き合い、その方にとっての良い就職とは何かを同じ目線に立って考える仕事です。《具体的な仕事の流れ》 ▼登録して頂いた方に、メールや電話でご案内。 ▼来社された方に、説明会や面談を通して、サービス訴求と、就職カウンセリングを実施 ▼セカンドカレッジ入学までのフォロー（履歴書作成や自己分析の手伝い） ▼セカンドカレッジの研修スタート後のフォロー（講義開始前、講義後のヒアリングとアドバイスなど） ▼集団面接会参加時のフォロー ▼個別面接開始後のフォロー ▼就職決定後のフォロー、ヒアリング

求める人材

■高卒以上 ■営業要素のある仕事経験2年以上　※営業経験があれば尚可 ■24歳～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■目の前の人のために何が出来るのか、真剣に考え、行動に移すことが出来る人。 ■達成意欲が高い人 ■素直で謙虚、感謝力のある人。 ■第一印象が良い人

給与

370～600万円　

勤務地

■東京本社／東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル7F

コンサルタントのコメント/
担当：蔵野

「採用」だけでなく、「教育」という2つのソリューションから組織の課題解決ができるため、顧客に対してより踏み込んだ付き合いができるのも魅力の一つです。また、2つの強みを掛け合わせたオンリーワンの事業を複数展開しており、社会問題を解決できるソリューションを生み出せるリソースがあることも魅力。同社の社員は、本当に仲良いだけでなく、顧客志向の社員が多いため、お客様のためになる仕事がしたいと思う方にもおススメの求人です。
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いい求人認定★★★

教育研修サービスのコンサルティング営業株式会社ジェイック
「教育」と「採用」の2つの強みを融合させる、マスコミでも話題のオンリーワン人材会社！

仕事内容

中堅中小企業が抱える「社員教育」に関する組織課題を解決する、コンサルティング営業をお任せしたいと思います。《何を売るのか？（商品・サービス）》 ■オーダーメイド社員研修 →企業の課題に合わせたオーダーメイド研修。 ■オリジナル「7つの習慣®」2日間研修 →自ら考え、自ら動く社員を次々と生み出す。「７つの習慣®」の考え方を研修化。 ■「原田メソッド」研修 →原田隆史氏とタイアップした１００％目標達成できる原田式メソッド。 ■リーダーカレッジ →次世代リーダーを育成する管理職・管理者研修プログラム。《誰に売るのか？（顧客）》中堅中小企業の経営者や経営幹部。メインターゲットは、従業員規模50名～300名。 IT、広告、人材、メーカー、商社、アパレルなど、業界は多岐に渡ります。《どのように売るのか？（営業スタイル）》これまで教材購入、セミナー参加、採用支援サービス利用などでお付き合いのある既存クライアントに対してアプローチします。 ▼研修受注のための無料・有料販促セミナーへの誘致。※目標：3社/月 ▼後日、フォローTELによるアポイント。※15社ほど/月 ▼訪問、組織課題のヒアリング。 ▼クライアントにとって最適なソリューション（研修）を企画提案。 ※企画書作成し、効果が出る質の高い提案を行います。 ▼提案内容にご納得の上、受注。 ▼研修実施日も営業担当としてサポート。 ※経験値が増えてきましたら、自分で研修を受注し、自分で研修を実施することも。そうなれば、クライアントからの信頼も倍増します。 ▼研修実施後のフォロー。 ※研修はただ受講しただけでは効果は半減してしまいます。そのためにJAICはフォローを大切にします。

求める人材

■大卒以上 ■営業経験2年以上 ■23～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■主体性がある人 ■素直な人 ■成長意欲が高い人 ■仲間思いな人 ■ジェイックのミッションに共感できる人

給与

370～600万円

勤務地

東京本社／東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル7F 梅田支店／大阪府大阪市北区曽根崎新地1-4-20 桜橋IMビル13階

コンサルタントのコメント/
担当：蔵野

「教育」と「採用」の2つの軸で様々な事業を展開する同社。マーケティング力が非常に強く、効率的な営業活動を展開しています。また、差別化された商品・サービスを複数保有しているため、営業は非常にやり易いかと思います。現在、株式公開に向けて労働環境も整備し、以前と比べ働きやすい環境となっております。自己成長したい！人の成長に興味がある！という方には、オススメしたい1社です。
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いい求人認定★★★

若手向けキャリアカウンセラー株式会社ジェイック
『教育』×『採用』で”不可能を可能にする”オンリーワン人材ビジネスを展開！

仕事内容

第二新卒、フリーター向けに、就職支援スクールを運営している当社。その就職成功率と独自のビジネスモデルでマスコミ各社から注目を受けています。今回、皆さんにお願いしたいこと。それは、人生における大事な選択「就職」の相談・アドバイスをするお仕事。対象者は若手層となります。求職者の良き相談相手であり、良き指導者でありながら、良い就職へと導くサポートをしてください。《具体的な仕事内容》 ■求職者とのキャリアカウンセリング ■就職支援スクールの説明会企画・運営・フォロー ■入社後の求職者フォロー ■営業、講師、マーケティング担当者との打ち合わせ ■求職者の集客施策の企画・実施 ※その他、新規事業、新サービスのプロジェクト参加などがあります。

求める人材

■大卒以上 ■社会人経験2年以上　※営業経験があれば尚可 ■23歳～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■コミュニケーション能力が高い人 ■第一印象が良い人 ■相手のために本気で頑張れる人

給与

350～500万円　

勤務地

本社／東京都千代田区、大阪支店／大阪府大阪市、名古屋支店／愛知県名古屋市、福岡支店／福岡県福岡市

コンサルタントのコメント/
担当：蔵野

「採用」だけでなく、「教育」という2つのソリューションから組織の課題解決ができるため、顧客に対してより踏み込んだ付き合いができるのも魅力の一つです。また、2つの強みを掛け合わせたオンリーワンの事業を複数展開しており、社会問題を解決できるソリューションを生み出せるリソースがあることも魅力。同社の社員は、本当に仲良いだけでなく、顧客志向の社員が多いため、お客様のためになる仕事がしたいと思う方にもおススメの求人です。
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いい求人認定★★★

中小企業の組織課題「採用」と「教育」を解決するコンサルティング営業株式会社ジェイック
「教育」×「採用」で”不可能を可能にする”オンリーワン人材ビジネスを展開！

仕事内容

中小企業が抱える「採用」と「教育」に関する組織課題を解決する、コンサルティング営業をお任せしたいと思います。《何を売るのか？（商品・サービス）》・教育一体型の若手営業紹介サービス「新卒カレッジ」 ※新卒カレッジとは？　１）大学のキャリアセンター。就職課と連携して、大学内にて就職活動中の20～30名の学生を集客。　２）学生に対して、１DAYセミナー（職業感の醸成、マナー研修、面接対策）を実施してパワーアップ。　３）大学生20名と一度に会えるマッチングイベントにて学生を紹介。 ※顧客の組織課題に合わせて、新卒メディア、中途紹介サービス、女性紹介サービス、教育サービスもご提案します。《誰に売るのか？（顧客）》中小企業の経営者や経営幹部。企業規模は50～1000名。 IT、広告、人材、メーカー、商社、アパレルなど、業界は多岐に渡ります。《どのように売るのか？（営業スタイル）》インターネットや広告、紹介などでお問い合わせをいただいたお客様先に訪問する反響営業。経営者が目指すビジョンや採用の課題、教育の課題、その他、組織体制や仕事内容など、様々な角度からヒアリングし、その解決策として、「新卒カレッジ」サービスを提案します。《具体的な仕事の流れについて》 ▼お問い合わせいただいたお客先に訪問（1日2～3件） ▼経営課題を明確化し、顧客にとってベストな解決策を提案。 ▼（採用の場合）提案内容にご納得の上、契約書締結。 ▼企業取材。会社の事業内容や魅力などを直接伺います。 ▼求人票作成。 ▼学生に対して、求人企業のご紹介。 ※セミナーにて大勢の求職者の前でプレゼンテーションする場合もあります。 ▼マッチングイベントの企業フォロー、面接対策。 ▼採用後のフォロー。人材の定着から活躍までサポートします。 ※育成アドバイス、フォロー研修、教育サービスの提案など

求める人材

■大卒以上 ■営業経験2年以上 ■23～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■主体性がある人 ■素直な人 ■成長意欲が高い人 ■仲間思いな人 ■ジェイックのミッションに共感できる人

給与

370～600万円

勤務地

東京本社／東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル7F

コンサルタントのコメント/
担当：蔵野

様々なビジネスモデルを知ることができ、かつ業界の経営者と会えるのが魅力。この業界では類い稀な反響営業スタイルであるため、営業はソリューションに集中できる環境です。また、「採用」だけでなく、「教育」という2つのソリューションから組織の課題解決ができるため、顧客に対してより踏み込んだ付き合いができるのも魅力の一つです。
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