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検索結果2,105件中

1636~1650件目を表示

  • ポストプロダクション(映像編集)の提案営業株式会社家元

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    誰もが知ってる映像を制作!労働環境抜群・福利厚生充実の映像制作会社!

    仕事内容
    CM、ミュージックビデオなどの撮影後の仕上げ作業の提案、受注、納品までのプロジェクト管理をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ポストプロダクション(映像編集) ∟ポストプロダクションとは…  CMやミュージックビデオなどの映像作品の撮影後の仕上げ作業を指す総称のことです。(通称ポスプロ)  撮影後のデータ素材を用いた映像や音(音楽、効果音、ナレーション)の編集・加工を行います。 《誰に対して売るのか(顧客)》 編集スタジオやクリエイティブスタッフを必要とする映像制作会社様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客からご依頼いただいた仕事内容をヒアリングし、提案から納品までのプロジェクト管理を行います。 ※既存顧客対応がメインのため、テレアポでの顧客開拓やノルマなどはありません。 具体的には、仕事の流れは下記の通りです。 ①クライアントとの調整  クライアントから電話やメールで依頼をいただき、予算、納期、撮影完了日、希望エディターなどをヒアリング。  自社エディターや編集スタジオのスケジュールを確認してプロジェクトを調整していきます。 ②見積書・請求書の作成  決定した予算・納期を元に、見積書を作成。その後、請求書の作成・送付を行います。 ③編集の方向性や要望の申し送り  クライアントから送られてきた撮影カットや構成をエディターに共有。  撮影前の場合であれば、「こういったカットが欲しい」など、映像に関するエディター要望をクライアントに伝達。 ④作業進捗管理  編集がスタートしてからは、進捗管理を行ないます。クライアントから追加要望が寄せられたら、  背景や意図を確認してエディターに伝達。クライアントからの要望とエディターの間に入り、上手く作品が完成するようサポートします。 ※月10~20本の作品を並行して担当します。 ※編集納期は1週間から2ヶ月先。映像のクオリティを守るためのスケジューリングも重要です。 《 直近の作品実績 》 ・ロッテ『Fit's』ボールプール篇 ・Y!mobile CM ワイモバ学園「親子 de ダンス」篇 ・ポケモン GO 「#好きなようにGOしよう」篇 ・嵐 「カイト」 MV ・大原櫻子「STARTLINE」MV など
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業経験半年以上 ※個人営業経験、法人営業経験どちらも可です。 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■ものづくりや映像が好きな方 ■チームプレイが得意な方 ■数字管理、納期管理、作業管理などが出来る方
    給与
    320~400万円
    勤務地
    東京都港区南麻布1-5-10 小池ビル2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    クリエイティブな映像作品を手掛けている株式会社家元。数多くのCM、ミュージックビデオだけでなく、あの紅白歌合戦のオープニング映像を手掛けた実績もございます。実際に撮影現場へ行くこともあるため、映像好きな方にとってはとても魅力的な環境です。また、営業としても既存顧客の対応が中心のため、業界未経験でもやりやすい環境です。労働環境も整っており、月20~30時間の残業、完全土日休み、退職金制度、映画鑑賞代補助、服装自由など、魅力的な環境で働くことの出来るオススメの企業です。
  • 照明・音響システムの提案営業[マネージャー候補]電音エンジニアリング株式会社

      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 35歳以上OK

    設立50年の老舗企業!映像・音響・照明のワンストップソリューション!

    仕事内容
    音・光・映像に関するシステムのソリューション提案をお任せいたします。 また、プレイングマネージャー候補として、部門責任者と共に営業戦略の策定や部下のKPI管理、メンバーの育成もお任せする予定です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 映像・音響・照明のワンストップソリューションサービス ※提案、ネットワークの設計、施工、アフターフォローまで一気通貫でサービスを提供します。 細かく分けると4つのカテゴリーに分かれます。 ①クリエイティブ…イベント企画・制作、映像企画・制作、空間演出、ウェディングの演出 ②エンジニアリング…音・光・映像のシステム構築 ③オペレーション…ホテル・宴会場の常駐事業、イベント運営・演出・オペレーション、企業の常駐事業 ④サポート…音・光・映像のシステムメンテナンス、機器の点検整備 単価は、数百万~数億円までございます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 映像・音響・照明に関して課題を抱えている企業様 ※実際に利用されているケースは下記の通りです。  全国各地のホテル、オフィス、美術館、学校、競技場、客船、イベント会場、ウェディング、企業セミナー、株主総会、記者発表、国際会議など。 ※オフィスでは、リモート会議システム、プロジェクターや薄型ディスプレイといった  映像機器や音響機器のセッティングと管理、機器のオペレーションを行っております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 幅広い業界のお客様に対して、映像・音響・照明システムの提案を行います。 ※既存顧客が中心です。 当社は、システム事業・ホテル事業を行っており、システム事業ではオフィスビルや商業ビル、ホテル、競技場などを 新築・改修されるお客様よりAVシステム・放送設備などについて課題や条件、ご要望を伺い、 最適な提案・設計・施工監理・保守までを一貫して行います。 また、ホテル事業では株主総会、記者会見、大規模会議、ダンスパーティー等様々なイベントに対し、 映像・音響・証明演出等を提供、事前の打合わせから・機器の設営・当日のオペレーションまでを行います。 昨今では、テレワークやウェビナーに関するニーズ急増しており、 オフィスにおける通AV機器等のシステム導入への問い合わせが増加しております。 ※同社の強みは1つの工程や業務だけではなく、最初から最後まで一貫してお任せ頂いても対応できることです。  そのため他社と比較すると業者間のマージンがないことから低コストでお客様の要望にも応えやすい環境です。
    求める人材
    ■大卒以上 ■法人営業経験4年以上 ■メンバーのマネジメントの経験 ■30~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■顧客の課題を解決するために行動が出来る方 ■成果を残すための戦略・分析を行うことが出来る方
    給与
    500~700万円
    勤務地
    本社/東京都港区芝5-20-9
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    設立50年を迎えた電音エンジニアリング株式会社。経営理念「あ、そんなことまで。」を掲げ、映像・音響・照明のワンストップソリューションサービスを提供しています。働き方改革が推進されていることや、ニューノーマルへの転換によりテレワークに関するニーズも急増中のため、右肩上がりで成長中です。様々な業界、様々な用途で、映像・音響・照明に関する課題解決を行っているため、非常に面白みとやりがいのある会社です。
  • 警備職の求人広告営業株式会社第二章

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • インセンティブ制度あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • オンライン面接歓迎
      • 社会人1年目OK

    警備業界に特化した求人サイトを運営!

    仕事内容
    採用を考えている企業に対し、自社プロダクト【ケイサーチ!】や、その他求人媒体を提案する仕事をお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社プロダクト「ケイサーチ!」 ・その他求人媒体(代理店) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・採用したい企業の人事、採用担当者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 業界特化型求⼈サイトを⼿がける当社。 新規お客様の開拓から広告制作のディレクション、フォローなど一貫した業務をお任せします。 雇⽤促進を⽬的に、⼈材採⽤のサポートを⾏なっています。 業界を限定していることから、円滑で低価格な採⽤を実現させています。 <仕事の流れ> ▼新規開拓(テレアポ) 全国の警備会社に対して、電話にて当社サービスをご紹介します。 ※1日20~50件程度のお客様に電話をしています。 ▼商談 お客様のご要望をしっかりとヒアリングしたうえで、商品説明や最適なプランをご提案します。 ※関東エリアのお客様が中心です。場合によっては、大阪など地方出張もあります。 ※基本的なプランは決まっていますが、自分なりの工夫でイレギュラー対応や金額調整なども可能です。 ▼受注・広告制作ディレクション 受注後は、制作担当者と相談しながら広告を制作。制作担当者と一緒に取材に行ったりなど、 お客様により制作方法は異なります。 ※当サイトは24時間いつでも掲載可能。お客様の希望に合わせて、柔軟な対応ができます。 ▼効果測定・フォロー 採用の効果などをデータにまとめて、お客様にお伝えします。 継続掲載や次回提案などのフォローも行ないます。 ※業界への志望度の高い求職者が集まるため、採用成功につながりやすいのが強みです。 ケイサーチ!とは… 当社の主⼒事業である警備業界に特化した求⼈サイトです。 警備員求人サイト「ケイサーチ!」では、1,000件以上の求人情報を掲載し、全国エリアの警備会社を網羅しています。 警備業界に特化することで、より良い人材の確保と定着率の向上に力を注ぎ、既に多くの実績を残しています。 採用における採用戦略の企画・提案・コンサルティングはじめ、幅広い人材領域のサポートにより課題を解決しています。
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験1年以上※新規開拓経験が好ましい ■20~30歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■「成長したい」という強い意欲のある方 ■自分で考えて行動する力のある方 ■目標達成意識を持ち、諦めずにチャレンジする方 ■人材広告営業経験者、人材紹介営業(RA)経験者 ■求人広告営業、プランニング経験者
    給与
    300~500万円
    勤務地
    東京都渋谷区笹塚2-21-12グリーンライフビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    株式会社第二章は2017年に設立したスタートアップ企業です。少数精鋭で、自社プロダクト『ケイサーチ!』が急成長を続けており、社員全員が同じベクトルに向かって突き進んでいます。また、裁量が大きいからこそ、効率重視で成果にこだわることができれば、間違いなくビジネスマンとして、営業職として成長できる環境です!
  • ロボティクスサービス営業株式会社ユニキャスト

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 35歳以上OK
      • 各種手当充実
      • 服装自由
      • 自動車・自転車通勤可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    コミュニケーションロボットの業務活用を通して、「人とロボットが共創する未来」を作る。

    仕事内容
    自社サービスのロボティクスを提供して頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・企業受付 for Sota 受付対応をスムーズにし、スタッフの負担を減らします。Sotaがお客様のご要件をお伺いして担当者へ通知したり、 担当者からの伝言をお客様に伝えることができます。 https://sekkyaku-guide.com/company-reception-contact-doc/ ・AI検温 for Sota 店頭やオフィスでの検温業務を無人で実施・アシストします。自動検温やマスク検知などの機能が備わっています。 https://sekkyaku-guide.com/thermometer-robot/ 《誰に対して売るのか(顧客)》 新規開拓および既存のお取引企業へのサポートをご担当していただきます。 ※主要取引企業 リコージャパン株式会社、NTT東日本、筑波銀行、茨城空港 横浜銀行、三秀建設工業株式会社等。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に、新規営業が中心になります。 業種業界問わず、幅広い企業様へのご提案になります。 基本的にはお問い合わせ頂いた企業様への対応、 その契約後のお客様のフォロー・サポートまで一貫して行っていただきます。 1日の問い合わせ件数に関しては、2~5件、受注率は60%程とかなり高いです。 販売して頂く商材にもよりますが、1つ数十万~数百万円と多種のロボットを取り扱っています。
    求める人材
    ■大学卒業以上 ■法人営業経験1年以上 ■25~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■フットワークの軽い方
    給与
    350~420万円
    勤務地
    本社/茨城県日立市大みか町3-1-12
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    株式会社ユニキャストは、2005年7月に設立し、当時現役の学生たちで会社を立ち上げました。その後も共通の想いとして、「地域から世界中に価値を提供するテクノロジ企業」を目指して活動をしています。社内の雰囲気も風通しが良く、自らが手を挙げて行動に移せる環境があります。更に福利厚生も充実しており、フリードリンク制度やフリーランチ制度もあり、働きやすい環境が整っていると思います。事業部としてもこれから拡大していくフェーズですので、茨城に通える方にはおすすめの企業になります。
  • メーカー向けセールスプロモーションの企画営業株式会社協同制作

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 残業20時間未満
      • 学歴不問
      • 離職率が低い
      • 転勤なし

    創業50年!総合広告会社でのセールスプロモーションの企画営業!

    仕事内容
    お客様の課題解決型セールスプロモーションを提供頂きます。具体的には商品を売るためのツールやキャンペーンの提案を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・商品を売るためのツールやキャンペーン 例)オープン・クローズドキャンペーン、WEB・モバイルキャンペーン、自販機用SPツール、サンプリング等 ※広告・販売促進の企画から販促物の生産・品質管理の実行まで、ワンストップ提案が可能です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手食品メーカー ・化粧品メーカー ※取引先例 サントリーグループ、 キリンビールグループ、アサヒグループ、伊藤園、ダイドー等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存の今までお付き合いのある企業様とやりとりがメインとなります。1社に対してデザイナーやプランナー、時には上司とともに営業を行って頂く、チーム体制を創り営業活動を行います。 《研修体制》 上司である課長とOJTでじっくり学んでいただきますので業界未経験でも問題ありません。チームで担当するため、慣れるまではデザイナーやプランナーの方にもサポートいただけます。 《営業部のメンバー》 協同コミュニケーションズへの配属(出向)となります。協同コミュニケーションズは3課からなり全体で13名、所属予定の3課は2名体制(課長及び今回ご入社いただく方)です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■接客経験or営業経験 ■20~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■素直に人の話を聞き、新しいことを柔軟に吸収できる方 ■発想力、提案力のある方 ■明るくコミュニケーションの取れる方 ■セールスプロモーションへの知見がある方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    本社/東京都中央区入船2-5-7
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    創立50年を超える総合広告として安定した業績と実績がある点が大きな強みです。また大手企業のプロモーションを数多く手掛けるほか、特に昨今は、現状の事業のみならず、IT化を促進しており多様な事業を展開しております。また業界では珍しく、ワークライフバランスが整っており、成長もしていける環境が整っております。
  • 裸眼3D(ディスプレイ)の提案営業マジックディスプレイテクノロジジャパン株式会社

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 学歴不問
      • 35歳以上OK
      • インセンティブ制度あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    裸眼3Dの最先端多元化技術サービスの企業!

    仕事内容
    自社開発をしている3D製品を企業に対して導入頂くための提案営業を担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・マルチビューに対応した高品質裸眼3D製品  スマートフォンやタブレットなどサイズに大小関わらず  異なるディスプレイ独自技術を適用し市場ニーズに対応 ・2D-3Dリアルタイム映像変換AI技術  完全独自開発、世界初のリアルタイムでの2D映像の3D変換技術で、  用途に合わせてマルチ3Dビューの変換が可能 《誰に売るのか(顧客)》 ・法人企業※大手・中小業界問わず 《どのように売るのか(営業スタイル)》 スタートは、新規の提案営業を行っていきます。 テレアポやはそこまで多くはありませんが、 導入をご検討されているお客様に対して提案をし、導入という流れとなります。 受注後も定期的なフォローを行い、既存営業も行っていきます。 今後大きな成長が見込まれる市場において世の中に必要とされているため、 社会的な意義も大きい営業ができます。
    求める人材
    ■高卒以上 ■何かしらの人と接する仕事を経験してきた方※営業経験がある方は尚可 ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■向上心があり、新規開拓マインドのある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■ベンチャー企業に興味がある方 ■自由な発想をもって提案営業をしたいとお考えの方
    給与
    300~500万円
    勤務地
    東京都中央区銀座3丁目14-17コビキス銀座302
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    独自のビジネスモデルを展開しており、今後より需要の高まる商材やお客様のためになれる営業ができるため大きなやりがいを感じられるお仕事です。誰もが知っている企業様と多数直接取引をしており、業界にとらわれず取引先を増やしていく予定です。まだまだ設立したばかりの会社に身を置き、一緒に会社を盛り上げていける人材を募集しています。
  • 通信インフラを支える「CDNサービス」の提案営業アクセリア株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎

    5G時代に向け急成長のCDNサービス!大学と連携した最先端技術を導入!

    仕事内容
    様々な業界の法人が抱えている通信に関する課題に対し、CDNサービスを中心にオーダーメイドで解決策を提案していただきます。 《何を提案するのか(サービス例)》 ■コンテンツ配信/インフラ関連 └CDNサービス ・CDNとは? 「Content Delivery Network(コンテンツデリバリーネットワーク)」の略で、 ウェブコンテンツを効率的かつスピーディーに配信できるように工夫されたネットワークのことです。 アクセスが集中したりコンテンツが大容量化したりしても、ホームページの表示やコンテンツの配信に問題が起こらないようにすることが可能です。 ■セキュリティ関連 └DDoS(ディードス)攻撃対策サービス『DuraSite-Security』 ・DDoS攻撃とは? ウェブサイトやサーバーに対して、複数のコンピューターから過剰なアクセスやデータを送付するサイバー攻撃です。 アクセリアの『DuraSite-Security』は24時間365日対応の専用チームを設置し、導入・監視・対策・報告まで一貫して対応し クライアントの大切な情報を守ります。 ■Webマーケティング関連 └アクセス解析ツール『DuraSite-Tracker』 ■ITエンジニアのための情報サイト └ITエンジニア向け勉強会やmeetupを視聴できる動画プラットフォーム『crash.academy』 《誰に対して提案するのか(顧客)》 既存・新規の法人(既存:新規=8:2) 知名度が高く、社会的インパクトの大きな企業との直接契約が多くを占めます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 顧客の課題をに対して、オーダーメイドの解決策を提案します。 提案や導入に時間がかかることもありますが、その分長期かつ深い関係構築が必要となります。 顧客の要望を知る営業の意見を製品に取り入れたり、顧客からの要望をバージョンアップに反映させたり、 特殊な要件でも個別にカスタマイズ対応することが可能です。 ~ニーズの具体例~ ・新たなプロモーションとして新商品やセールの情報をSNSで発信し始めた。 発信直後は短時間で急激にアクセスが増加するようになったが、 アクセスが増加した時間帯はサイトの表示が格段に遅くなり「情報が送られてきたのに見れない」というクレームが発生し売り上げに繋がらない。 ➡『DuraSite-CDN』の導入提案 ・FacebookやTwitterなどへの情報発信をはじめ、サイトのPVは伸びてきているが、一番効果があったSNSはどれなのかなど、効果がはっきりしない。 ➡『DuraSite-Tracker』の導入提案 ・障害発生時の対応時間を短縮するために対応フローの改善を行いたい。 ➡『DuraSite-aDNS』の導入提案
    求める人材
    ■高卒OK ■23~35歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■IT業界での就業経験3年以上※営業経験は必須ではありません ■ITリテラシーをお持ちの方(開発、インフラ、サーバ、ネットワークの知識) 【歓迎要件】 ■法人営業経験 ■エンジニア経験
    給与
    350~600万円
    勤務地
    東京都千代田区麹町3-3-4 KDX麹町ビル3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山根
    CDN…。ネットワークサーバーなど通信関連の知識に乏しかった私にとっては、恥ずかしながら「?」がたくさん浮かびました。ところが打ち合わせで話をお伺いすると、なんと私も生活の中で使っているものではありませんか!一気に同社への親近感が湧きました。社内の環境に関しても顧客の課題解決のためにメンバー同士が忌憚なく意見を言い合っているとのことで、人々の生活向上を陰から支えて下さっている企業なんだなと痛感しました。
  • 健康食品等のフードサービス営業フロンティアフーズ株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 残業20時間未満
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 弊社からの採用実績あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 語学力が活かせる

    健康素材により、自然の恵みえを大切にし豊かで健康な食生活に貢献を目指しています。

    仕事内容
    食品素材や機能性素材の輸入、営業販売、素材提案を含む商品企画まで広くお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 「機能性食品素材」 アミノ酸などの有機化学品や動植物素材をはじめ、高品質な各種機能性食品素材を多数取扱っています。 動植物や茸などから抽出したエキスなども幅広く取り扱い、受注製造や開発輸入も行っています。 「一般食品素材」 原料調達から製品出荷まで、すべての工程において品質管理を徹底していますので、安心・安全です。 また、製品の受注製造や輸入開発も可能。自社の強みである国内外のネットワークを活かし、 各種素材を直輸入することで、さなざまな食品素材をリーズナブルな価格でご提供します。 《誰に対して売るのか(顧客)》 国内取引先(食品や飲料、健康食品のメーカー各社) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 国内外にネットワークがある輸入商社の強みを生かし、 お客様のご希望に合わせた原料の製造・開発から商品化まで一貫してサポートさせていただいております。 新規の開拓もお願いをすることもありますが、 基本的には、既存のお客様を中心に全体で月間平均500件以上のご依頼を頂いており、 商品PRなども積極的に行っているため、問い合わせも多くいただいております。 1人当たりの担当社数は、30社~ですが、ご入社後すぐにお任せるわけではないので、ご安心ください。 3カ月~6か月のOJTや研修を経て、1人前の営業として活動して頂きます。 商品のキロ単価も数千円~数十万円と幅広く、1人の営業が年間で~億単位で数字を生むことが でき、世界各国から輸入した機能性食品素材を、さまざまな商品にし、提案、国内に販売して頂きます。 ※個人ノルマはありません。 ※残業時間はほとんどありません。
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23~27歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都千代田区神田小川町3-3-2 マツシタビル8階
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    フロンティアフーズ株式会社は、1999年に設立してから拡大・成長を続けています。14名という少数精鋭ながら、年間で約13憶円の売り上げを上げることに成功し、今後も創業50年を目指して代表である稗田社長を筆頭に各種素材を直輸入することで、さなざまな食品素材をリーズナブルな価格でご提供し続けています。ワークライフバランスはもちろん、「勤勉」「正確」「迅速」「謙虚」「感謝」「礼節」「進取」の想いに共感できる方には、おすすめな企業です。
  • ママ・保育園向け自社ポータルサイトの営業株式会社エクスプラウド

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 未経験歓迎
      • 育児・託児支援制度
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 転職回数不問
      • 35歳以上OK
      • 各種手当充実
      • 時短勤務可能
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 社会人1年目OK
      • 19時以降面接可能

    1.7兆円と呼ばれる「ママ」市場で、
    日本最大級の「ママ向けポータルサイト」を目指しております。

    仕事内容
    保育園で使用する「れんらくちょう」の制作・発行、保育園での写真販売、保育園に特化した広告の営業をお願いします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ▼ハッピープール れんらくちょう 保育園で必ず利用している「れんらくちょう」。 様々な企業が表紙を飾っており、多くの保育園にご利用頂いています。 大切なお子様の状況をママと先生が情報共有する大切なノートで、 使用後も大切に保管されるため、広告としての効果も大きくなっています。 ▼ハピフォト 関東エリアを中心に、約500園もの保育園に利用して頂いている「ハピフォト」。 遠足や運動会のイベントのみならず、日常の様子などの写真を撮影し、 保護者へ簡単に公開・販売するサービス。 普段見れないわが子の姿や成長を見ることができると、 保護者からの満足度も高く、保育園への信頼度の高さにもつながると好評です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・1都3県の保育園 ・広告主になっていただく企業 (※提携先企業:取引企業(広告主)日清、東洋水産、小林製薬、ロッテアイス等) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には、問い合わせと提携先の保育園、既存企業との 商談がメインになっております。基本的にオンラインや電話対応が中心ですが、 訪問が可能であれば対面で打ち合わせをします。 提携先である保育園に関しては、1都3県を中心に1000園以上あり、 ハッピープール れんらくちょうもしくは、ハピフォトをご利用いただいております。 そこから新しくサービスを導入して頂くご提案をお願いします。 基本的には、保育園が費用発生しないので、架電や提案はしやすい環境です。 また、今後に関しては新規の保育園、企業様の開拓を徐々のお任せします。 ※残業はほとんどないです。 ※個人でのノルマはありません。
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 《歓迎条件》 ■保育事業に興味のある方
    給与
    300~330万円
    勤務地
    埼玉県さいたま市南区南本町1-2-6 三雄ビル4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    株式会社エクスプラウドでは、エクスプラウドは、日本の未来を担う子どもたち、子育て世代のママたちの笑顔がたくさんあふれる社会作りに貢献すべく、日々活動を行っています。既存の営業開発マネージャーと二名体制で業務を行っていただき、入社後もアプリの知識から案内方法など丁寧にフォローします。わからないことは何でも聞ける環境ですし、残業もノルマ全くなく、営業としても無料から案内できるため、自身の時間を大事にしたい方にはおすすめの企業です。
  • 投資用マンションの提案営業株式会社リヴトラスト

      • 給与高め
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 転職回数不問
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 女性が働きやすい

    右肩上がりの成長企業!投資用マンションの販売、資産運用コンサルティングを手掛ける不動産会社!

    仕事内容
    当社では、お客様に自社ブランド物件の投資用マンションのオーナー様になっていただき、家賃収入を得るということをご提案していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・投資用マンション(1K~1LDK) ※すべて自社ブランド物件『リヴシティシリーズ』であり、価格は約2,500~3,000万円となります。 《誰に対して営業するのか(顧客)》 ・富裕層の経営者 ・医者 ・看護師 ・弁護士 ・公務員 ・一定の収入を持つ一般会社員 など 《どのように営業するのか(営業スタイル)》 当社の営業スタイルは、お客様との繋がりを一番大切にしております。基本的には、新規営業で1人のお客様と出会い、次にそのお客様のご友人をご紹介をして頂く…このようなサイクルとなっております。 まずは、「電話営業」の営業スタイルを習得していただき、その後「電話営業」「企画営業」「紹介営業」中から自身が一番成果に繋がる方法を見つけていただきます。 ①電話営業 当社のテレコールシステムのリストをもとに、1日約250~400回架電していただき、積極的にアプロ―チしていただきます。 ②企画営業 お客様と繋がるために、様々なイベントを企画していただきます。趣味を共有してお客様と繋がる社員やSNSを活用したり、動画配信サイトで生放送を行い知名度を高めている社員もいます。社員の数だけ多くのアイディアがあり、自身の長所を存分に活かしてお客様との関係を深めていただきます。お客様が喜んでいただけそうなこと、面白いことがあれば、積極的にアイデアを発信してください。 【これまで開催されたイベント】 ・保険や証券など、異業種の方々とタックを組んで開催した投資セミナー ・お客様と東京ドームで野球観戦 ・スポーツバーでサッカー観戦 ・クルージング ・タロット占い など ③リレーション営業 すでに契約しているお客様や一度イベントに参加したお客様のご友人をご紹介していただき、お客様との繋がりを広げていただきます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■21~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るくポジティブな方 ■受け身ではなく能動的な思考をお持ちの方 ■コツコツと真面目に取り組むことができる方 ■バイタリティーがあり責任感が強い方
    給与
    330~600万円
    勤務地
    東京都港区六本木7丁目18-18 住友不動産六本木通ビル10F
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    リヴグループの中で、投資用マンションの販売、資産運用のコンサルティングを手掛けている当社。社員のほとんどが業界未経験でスタートしていますが、入社してから1から学べる環境が整っているので安心してください。職場見学も拝見させて頂いたのですが、全体的に20代の方々が多く、非常に活気があり、皆さんがイキイキと働いている職場でした。社長と社員の距離も非常に近いため、社員の意見も反映されやすく、若いうちから様々なことに挑戦できる企業です!
  • 物流ロジスティクス乾産業株式会社

      • 正社員
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 35歳以上OK
      • 転勤なし
      • 自動車・自転車通勤可
      • 経験不問

    業界内では有名な乾ブランド!堅実な経営の中で、社長自ら発信し、働き方改革をアップグレード!

    仕事内容
    物流ロジスティクスの管理者として業務を担当していただきます。 《具体的な仕事内容》 ・運送会社との交渉や最適化(状況に応じた最適な運送会社の選択) ・自社工場や各営業所との調整 ・本社、各営業所の在庫の適正化 ・各梱包資材(ケース)の統一化の検討と実施 ・外注を含めた最適な人員配置の検討と管理 ・社長室と連携しての社内業務改善 まずは現職メンバーの元で基礎的な仕事を覚えることに専念して頂きます。 その後、一定水準のレベルに到達した後は、物流ロジスティクスの管理者としてのキャリアを目指していくことになります。 ​経験を重ねるにつれて、各営業所の倉庫部門と連携した在庫の見直し、日々の業務の優先度決め、部署方針の発案と社長室との密な情報共有が求められます。 ​いずれも勤続年数や年齢は関係なく、本人の適正とやる気を重視した上で決定するので、若くして責任職に就くことも可能です。 上記の割合は、本人の適正、経験、勤務状況に応じて変動します。  【組織の人数】 名古屋ー営業2名 事務1名 大阪― 営業5名 事務1名
    求める人材
    ■学歴不問 ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT可)※入社後MTを取得していただきます。 ■フォークリフト運転技能講習修了※入社後の取得も可能です。 【求める人物像】 ■他人とコミュニケーションを取ることにストレスを感じないこと ■一定の体力があること(持病や体力面で不安がある方は応募前に要相談) ■単純作業を苦にしないこと(入社してしばらくは倉庫作業の実務も経験して頂きます) 【理想の人物像】 ■「指示待ち」ではなく、日頃から自走する意識を持って仕事に取り組める ■「会社・職場環境を良くしていくのは自分たち」と考えて行動に移せる ■成長・向上意欲が強く、日々レベルアップを目指せる ■変化に恐れず、何事にもチャレンジすることを好む ■地味なことでもコツコツと継続できる ■目先の利益だけに捉われず、長期的な視野を持っている
    給与
    250~350万円
    勤務地
    本社/大阪府八尾市小畑町3-74-2
    コンサルタントのコメント/
    担当:宮田
    現在でも建設業界では、「建設バブル」と言われるほどの高い建設需要が続いています。これらの建設需要は、都市再開発に向けた需要、東日本大震災に端を発する日本各地の災害からの復興需要、そして首都圏の交通網、ホテル、各種商業施設を中心とする需要など、様々な因子が重なって生まれています!好調のあまり人手不足は引き続き続いており、若い方にとっては絶好のチャンスです。国内における最大級の業界で営業を経験してみませんか?
  • 管理本部乾産業株式会社

      • 正社員
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 35歳以上OK
      • 転勤なし
      • 自動車・自転車通勤可
      • 経験不問

    業界内では有名な乾ブランド!堅実な経営の中で、社長自ら発信し、働き方改革をアップグレード!

    仕事内容
    外回りの営業職のサポートと営業所内の総務的な業務を担当していただきます。 《具体的な仕事内容》 ​・各部署からの情報と社内会計を元にしたデータ分析 ・現状把握と仮説立てを元にした施策を経営層へ提案(提案例:仕入商品の仕入先変更によるコストカット案) ・各拠点と連携しての業務改善案の策定と推進 ​ 上記以外にも、総務、事務、採用のサポート業務などが発生します。 得意先からの注文や問い合わせに対応から受注・発注内容を専用ソフトに入力し、出荷案内書や発注書の発行業務。 将来的には、売上や在庫を分析し業務を改善する役割を担って頂きます。1ヶ月ごとに従業員の勤怠を集計したりする作業なども行います。 上記の割合は、本人の適正、経験、勤務状況によって変動します。  【組織の人数】 名古屋ー営業2名 事務1名 大阪― 営業5名 事務1名
    求める人材
    ■学歴不問 ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■他人とコミュニケーションを取ることにストレスを感じないこと ■単純作業、ルーティーン業務を苦にしないこと 【理想の人物像】 ■「指示待ち」ではなく、日頃から自走する意識を持って仕事に取り組める ■「会社・職場環境を良くしていくのは自分たち」と考えて行動に移せる ■成長・向上意欲が強く、日々レベルアップを目指せる ■変化に恐れず、何事にもチャレンジすることを好む ■地味なことでもコツコツと継続できる
    給与
    250~350万円
    勤務地
    本社/大阪府八尾市小畑町3-74-2
    コンサルタントのコメント/
    担当:宮田
    現在でも建設業界では、「建設バブル」と言われるほどの高い建設需要が続いています。これらの建設需要は、都市再開発に向けた需要、東日本大震災に端を発する日本各地の災害からの復興需要、そして首都圏の交通網、ホテル、各種商業施設を中心とする需要など、様々な因子が重なって生まれています!好調のあまり人手不足は引き続き続いており、若い方にとっては絶好のチャンスです。国内における最大級の業界で営業を経験してみませんか?
  • 製造業を対象にしたシステム提案営業トーテックアメニティ株式会社

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 平日休み
      • 老舗企業
      • 資格取得支援あり
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • 女性が働きやすい

    生産計画システムなどのご提案から製造現場を根底から支援します!

    仕事内容
    製造業を対象に、業務支援システムの導入提案を行って頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・生産計画システム ・生産管理システム ・電子帳票ツール ・分析ツール ・システム開発 など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・製造業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ●新規営業 マーケティングチームが集めた見込み顧客への商談から営業活動がスタートします。 ↓ 商談(顧客が抱える課題や、ニーズを把握) ※SEも同席をし、要件定義等も行っていきます。 ↓ 見積書提出 ↓ 受注 ●既存営業 既にシステム導入を頂いている企業へのフォロー、必要に応じた追加要件のご提案。 またご契約継続の為の課題抽出や解決策のご提案も行います。
    求める人材
    ■高卒以上 ■IT関係の法人営業経験もしくは、製造業向けの営業経験3年以上 ■25~30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図る為 【求める人物像】 ■トライアンドエラーを繰り返しながら成果を残せる方 ■マルチタスクで仕事を進めることができる方
    給与
    380〜600万円
    勤務地
    本社/愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー 7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    1971年の創業のトーテックアメニティ株式会社様は、これまで製造業・流通業・サービス業・自治体・医療機関等にシステムインテグレータとして情報システムを提供してきました。今では「ITソリューション事業」と「エンジニアリングソリューション事業」の2つの事業セグメントを有し、お互いにシナジー効果を発揮できるよう、事業を運営しております。ITソリューション事業では、最適なシステムソリューションの提供やアプリケーションソフトウェアの受託開発、ネットワークやITインフラの設計・構築を行っております。一方エンジニアリングソリューション事業では、機械/電気・電子設計や組込みソフトウェア開発の分野において先進の専門技術や技術者の提供しております。「IT」と「エンジニアリング」、この異なる分野のシナジー効果により、お客様の幅広いご要望にお応えしております!
  • 宿泊施設向けホテルシステムの保守・運用サポート[主任ポジション]株式会社ネットシスジャパン

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • オンライン面接歓迎

    業界特化型!インターネットテクノロジーを通じて社会に貢献し続けるソリューション会社!

    仕事内容
    既にホテルシステムを導入されている宿泊施設へのサポート全般を担当していただきます。 《具体的な業務内容》 【取り扱いサービス】 ■宿泊施設向けホテルシステム「Core Cast」 ※予約の管理や精算、客室の管理、顧客情報の管理、宿泊などのデータ分析を行うことが出来るクラウドシステムです。 ※海外の有名ホテルチェーンにて約850件の導入実績があります。 ※機能面、コスト共に競争力のあるシステムです。 ■宿泊施設向け自動チェックイン機 ※近年導入される宿泊施設が増えており、機能面、コスト共に競争力のあるシステムです。 【導入先】 ■ホテル(チェーン系、独立系) ※アパホテル&リゾーツ様やドーミーイングループ様などの大手チェーンホテルをはじめ、独立系ホテル様ともお付き合いしております。 ※支配人や決裁者に対して提案を行います。 【担当業務】 既にシステムを導入いただいている宿泊施設からの問い合わせ対応全般をお願い致します。 具体的には、顧客から電話やメールなどでシステムへの問い合わせがございますので、 問い合わせ内容に沿って、それぞれ適切に回答を行っていただきます。 また顧客先(宿泊施設)に訪問し、フロントスタッフへの定期勉強会を開催したり、 代理店へのレクチャーなど、導入前後のフォローも行っていただきたいと思います。 《入社後の流れについて》 まずは顧客からの問い合わせ対応からスタートしていただく予定です。 その後、顧客先でのシステム導入後のデモンストレーションを担当していただきます。 なお、将来的には新規事業の立ち上げや無形商材の販売提案、システムコンサルタントなど、 幅広いキャリアを描くことも可能です。
    求める人材
    ■ホテルでのフロント経験をお持ちの方 ■23~34歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■Word、Excel、PowerPointなどの基本的なPCスキルをお持ちの方 【求める人物像】 ■明るく元気で前向きなマインドをお持ちの方 ■清潔感があり、丁寧な対応ができる方 ■新規事業に興味関心をお持ちの方 ■ホテルや宿泊業界に興味がある方 ■人から感謝されることにやりがいを感じることが出来る方
    給与
    300~500万円
    勤務地
    東京支社/東京都中央区日本橋馬喰町1–5–3 陽光日本橋馬喰町ビル10階
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    誰もが一度は名前を聞いたことがあるホテルなど、多数の大手グループと取引実績のある会社です。主力商品であるVODサービスをはじめ、デジタルサイネージやアプリケーションの販売を行っておりましたが、そのノウハウを活かし、今後は新規事業としてPMS領域に取り組んでいく予定です。【インターネットテクノロジーを通じて社会に貢献する】をスローガンに、今後もどんどん新規事業が立ち上がっていくと思います。
  • いい求人認定

    保育園データベースを活用した企画提案営業株式会社リンク

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • 転勤なし

    地域×属性 で効果的なアプローチ!無借金経営を続けるプロモーション会社!

    仕事内容
    幼稚園・保育施設と保育士・幼稚園教諭・学生を見学でマッチングするサービス「えんみっけ!」のデータベースを活用し、保育園や幼稚園にアプローチしたい企業へ企画提案営業を行います。また、未就学児を保有するファミリーに向けた集合クーポン冊子「HAPPY PRESENT COUPON」や自由帳をノベルティにした「FAMILY KIDS NOTE」の提案営業を実施します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ①:「えんみっけ!」のデータベースを活用したビジネスマッチング ②:関東/東海/関西エリアで約40万部発行している「HAPPY PRESENT COUPON」、及び狭域配布の「FAMILY KIDS NOTE」への協賛企業獲得 《誰に対して売るのか(顧客)》 ①:保育施設や幼稚園へアプローチしたい企業 ※教育業界、遊具のメーカー、写真スタジオ、什器メーカー等 ②:未就学児をお持ちのファミリーにアプローチしたい企業 ※レジャー施設、大手飲食チェーン、不動産業界等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ①:「えんみっけ!」のデータベースを活用したビジネスマッチングを推進していきます。「えんみっけ!」は、保育施設や幼稚園を「探せる」 「比べる」 「見学できる」園探し専門のサービスであり、保育士・幼稚園教諭を目指す学生向けにメディアを展開しています。人手不足に悩む保育園・幼稚園は多くあり、また既存サービスでの関係性もあり「えんみっけ!」へ登録する保育施設や幼稚園はどんどん増えています。そのデータベースへアプローチし、自社の商品・サービスの販売促進をしていきたい会社に向けて、データベースの魅力と販促企画を合わせて提案を行います。問い合わせや紹介もありますが、積極的に新規の開拓も行います。アプローチした企業のニーズを具現化し、新しい商品企画を考案しトライアル商品として販売するなど、PDCAをベースにした活動を積極的に展開していきます。 ②:主婦層をターゲットにしている企業に対して、自社メディアを中心とした販売促進の提案を実施します。「HAPPY PRESENT COUPON」は、東名阪の幼稚園保育園に40万部以上発行している中広域のメディアであり、「FAMILY KIDS NOTE」は企業の商圏に合わせた狭域のメディアとなっています。両メディアをメインメディアとした提案営業を中心として、既存顧客のフォローから新規開拓まで幅広い活動を展開していきます。 今回の募集では首都圏オフィスでの勤務となるので、主に関東圏のお客様をターゲットとしています。
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業経験4~5年以上 ※広告、印刷業界経験者の場合、経験は3年程度でも可 ■25~32歳くらいまでの方 ※長期キャリア形成を図る為  ■普通運転免許証をお持ちの方 【求める人物像】 ■Excel(表計算程度)、パワーポイント(企画書作成程度) ■自立性が高く、スケジュール管理能力が備わっている方 ■コミュニケーション能力が高く、交渉力のある方 ■新規開拓活動に抵抗がなく、成果を上げるために工夫・改善できる方 ■自らの発想力を活かしながら「新商品、新しい仕組み」を考え、実現に向けて積極的に行動できる方 ■周囲と協調し、誠実に行動できる方 ■将来的に転勤の可能性あり(当面無し)
    給与
    400~550万円
    勤務地
    首都圏事業所/東京都中央区京橋2-6-13 京橋ヨツギビル3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    JASDAQ上場企業である株式会社アルバイトタイムスからスピンアウトして設立した当社。親会社で培ったノウハウを活かし、フリーペーパーのマガジンラックの設置をメイン事業として展開していましたが、フリーペーパー業界のシュリンクと共に新規事業を推進してきました。近年は、幼稚園保育園をターゲットとした新しい自社メディアをリリースしながら、新たに構築した園施設のWEBサイトが拡大してきています。企画提案を軸とした問題解決型の営業スタイルが特徴的。ワークライフバランスも非常に充実しており、有給休暇や長期休暇なども取りやすい環境です。

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