求人検索

検索結果2,167件中

241～255件目を表示

【SMB事業本部】カスタマーサクセス株式会社タイミー
『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」スキマバイトTimee

仕事内容

物流、小売、飲食業界の大手企業に対して、自社提供のスキマバイトアプリ『Timee』を用いた人材提供のカスタマーサクセスをお任せいたします。当社のカスタマーサクセスは、商談による新規受注から既存クライアントのフォロー・拡大までを一貫して活動していただきます。具体的には、新規クライアント企業との商談から申込獲得、既存クライアント企業との商談や電話・メールを通したコミュニケーションなどを行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》自社提供のスキマバイトアプリ『Timee』を用いた人材提供《誰に対して売るのか（顧客）》物流、小売、飲食業界の大手企業《どのように売るのか（営業スタイル）》・既存クライアント企業との商談や電話・メールを通したコミュニケーション既存顧客の継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの募集人数の増加を目指します。タイミーは一回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、一回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし続けることが必要です。また、同じ会社様の他店舗／事業所（例：仙台駅前店で導入しているクライアントに、石巻駅前店での導入を推進）や、同じ店舗／事業所の別職種への導入拡大（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）を通して、さらなる利用拡大を狙っていきます。・新規クライアント企業との商談→申込獲得マーケティングやインサイドセールスが獲得したアポイントに対し、商談によってタイミーのメリットを訴求して新規導入を目指します。（新規架電／テレアポイントは、原則として別職種のインサイドセールスが行うため、カスタマーサクセスは商談以降を担います）例）新規受注から既存フォロー・コンサルティングの流れ・ヒアリングによる課題の特定（顧客のお困りごとは人手不足？人件費の高さ？労務管理のコスト？） ↓ ・タイミーが提案できる解決策の検討、資料作成（集客の見込みや人件費のシミュレーションなど） ↓ ・商談による新規受注 ↓ ・受注後、初回掲載までのフォロー（求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング） ↓ ・継続利用のための定期的なコンタクト（時期によって変わる課題のヒアリングと、解決策の提案）　　他店舗・拠点への拡大、一拠点あたりの募集人数増などの営業活動　　　　　　　　　大手クライアントの専属担当として先方のキーパーソンとつながり、日々のコミュニケーションも。　　　　　　　　顧客課題に合わせ、経営層との商談・プレゼンテーションなどを実施《本ポジションの魅力》・モノ（商材）ありきではない、営業職として重要な課題発見力・解決力が身に付きます。・既存顧客へのコンサルティング業務が大きなウエイトを占めるため、売って終わりではなく長期で伴走する力が身に付きます。・組織拡大に伴い、チームリーダーやマネージャーのポジションも増えており、年齢・年次問わず早期にキャリアアップのチャンスがあります。・日本の働き方をアップデートする革新性の高いサービスを扱っており、お客様から喜びや驚きの声をいただくことも多く、貢献実感の高い営業職です。・平均残業時間は20～30時間／月ほど、リモート勤務やフレックス勤務も柔軟に利用可能です。また、希望しない転勤は原則ございません。支社長含めお子様を持つ社員も多く、働き方への配慮をしています。《組織について》現在約40名の支社となっており、2つのグループと6つのチームで構成されています。（平均年齢は20代後半）地方支社の中でも大所帯となっている中で、各自が積み上げてきた成功体験を言語化し、チームとしてさらに前進することを目指しているフェーズです。

求める人材

【必須要件】 ■法人営業経験2年以上若しくはカスタマーサクセス経験1年以上 ■普通自動車運転免許必須【歓迎要件】 ■ITもしくは人材業界での法人営業/CSM経験 ■無形商材の営業経験 ■一定規模以上（1,000名以上）の企業に対しての顧客折衝経験 ■メンバーマネジメントのご経験 ■支社や拠点の立ち上げフェーズの経験（役割役職は問わず）【求める人物像】 ■業界・顧客理解のためにインプットを怠らない方 ■課題解決に向け、自ら考え、手を動かすこともできる方 ■当社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 ■当社のバリューにフィットする方 ■周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方

給与

450～700万円

勤務地

福岡県福岡市中央区大名2-2-13 ビーロット大名ビル 4F

コンサルタントのコメント/
担当：丸山

同社が掲げている「理想ファースト」「オールスクラム」「バトンツナギ」「やっていき」のvalueに共感して入社された社員がとても多いです！だからこそ、社内では社員全員がワクワクしながら働いており、お客様からの満足度もとても高いです。同社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。その結果、お客様に対しても常にどうしたら喜んでくれるか考えて提供しています。社内・社外が楽しくワクワクする環境を提供している素敵な企業です。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
ITエンジニア・プログラマー専門の人材派遣営業株式会社テクノエージェント
「人」に携わる会社だからこそ、「人」を1番大切に。派遣スタッフはもちろん、共に働く仲間も大切にしてる企業！

仕事内容

SEやプログラマーなど、ITエンジニアを専門とした人材派遣サービスを担当頂きます。具体的にはクライアントとITエンジニアの要望をマッチングさせ、「企業」と「人財」の架け橋となる提案営業となります。また、仕事と人材のマッチングだけではなく、ご就業後もエンジニアの皆さまが悩みや課題をお一人で抱えてしまうことがないよう、日々のフォローを行いながら、企業側のフォローも行う、両面型の営業を担当いただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ITエンジニア向け人材派遣サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・SEやプログラマーなどITエンジニアを必要とする企業愛知県では自動車メーカーや関連企業が取引先の約5割を占めており、自動車内部のソフトウェア関連や業務系アプリケーション関連企業がお客様となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》新規開拓をメインに既存顧客対応も行っていただきます。（目安として新規6割～7割、既存4割～3割のイメージとなります。） 1名あたり20～30社程度を担当し、プロジェクト単位で人員派遣を行っていきます。新規開拓についてはテレアポを切り口とし、商談から成約を目指します。毎月4～5件の新規開拓を目標に、月20件程度商談を行っていただくイメージです。【一日の流れ】 9:00：朝礼 10:00～12:00：アポ取り／クライアント先に訪問 12:00～13:00：ランチタイム 13:00～14:00：登録エンジニアと面談 14:00～17:45：クライアントとの案件の打ち合わせ 18:00：終礼　お疲れさまでした！

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■企業との顧客折衝経験【歓迎要件】 ■法人営業経験 ■業界問わず営業職のご経験をお持ちの方 ■広告業界、不動産業界での営業経験者 ■飲食業界、ファッション業界での経験者【求める人物像】 ■IT業界・人材業界に興味のある方 ■営業職を通して「なりたい自分像」のある方 ■成長中の企業で自分自身も成長したい方

給与

352～677万円

勤務地

大阪府大阪市西区西本町1-15-10 辰野西本町ビル10F

コンサルタントのコメント/
担当：岡田

株式会社テクノエージェントはITエンジニアを専門とした人材派遣サービスだけではなく、システム開発、インフラ構築を請け負うシステムインテグレーション事業、BPOサービス事業と多角的に事業展開しているITベンチャー企業です。お客様の抱えている様々な課題をITやIT人材調達の側面からヒアリングし、課題解決に貢献している企業のため、急成長ベンチャーで課題解決型のビジネスモデルを経験したいとお考えの方にオススメの企業です。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
プラスチック・金属加工メーカーでの法人営業［ポテンシャル］湯本電機株式会社
”monozukuriをかっこよく”

仕事内容

お客様のニーズにあわせたオーダーメイド製品（主に工業用機械部品）の提案営業をお任せします。お客様は、機械などを製作している企業で業界は様々になります。基本的には関係性をしっかりと構築しながら営業いただくルートセールスをお任せします。新規営業も一部担当いただきますが、飛び込みやテレアポではなくお客様からご依頼をいただく反響営業が中心となります。お客様は東京オフィスであれば関東エリアのお客様を担当いただき、本社の関西では関西エリアのお客様を担当いただきますが、車で行ける距離の範囲のため、出張などは発生いたしません。《何を売るのか（商品・サービス）》オーダーメイドにて加工する工業用機械部品《誰に対して売るのか（顧客）》・機械を製作している様々な業界の法人企業誰もが知っている企業との取引実績多数です！《どのように売るのか（営業スタイル）》既に取引のある企業に対するルート営業をメインに担当いただきます。担当社数は150～200社になりますが、アクティブに動いているのは30～50社になるので、メインはアクティブに動いてるお客様が中心となります。また、新規営業も一部担当いただきますが飛び込みやテレアポではなく、お客様からご依頼をいただく反響営業が中心となり、既存のお客様の対応が慣れてきたら徐々に対応をいただきます。お客様に関しては、機械などを製作している企業で、業界は様々になります。そのため、自分が携わった製品が、社会のあらゆる場所で活躍している場面を見ることが、やりがいに繋がります。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験半年以上 ■普通自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■人との深い関係構築が得意な方 ■継続的に学ぶ姿勢をお持ちの方 ■自ら考えて行動できる方 ■明るく、元気のある方 ■チームワークと自主性を併せ持つ方 ■向上心を持っている方

給与

320～420万円

勤務地

本社／大阪府大阪市東成区東今里2-8-12 東京オフィス／東京都世田谷区桜新町2-16-13

コンサルタントのコメント/
担当：藤野匡

湯本電機株式会社は1988年6月に設立され、プラスチックと金属加工を強みとして、これまで様々な企業や大学などと取引してきております。取引している企業の数は2000社以上。ここまで積んできた実績と信頼でコロナ禍においても成長を続け、9期連続で増収しています。営業未経験でキャリアをスタートされた方も多く、研修制度も充実しているため、営業未経験から成長したい方や営業にチャレンジしたい方にはおすすめです！
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
コンサルティング営業株式会社ITCアエロリーシング
ニッチ業界にてトップシェア！日本で唯一の航空機専門商社です！

仕事内容

個人や法人の投資家に向けて、直接保有型航空機リースのサービスを提案します。多様化するニーズと顧客の財務戦略を理解し、それに合った航空機リース案件を提案していただきます。また顧客獲得の一環として地域金融機関、会計事務所等の顧客紹介パートナーの新規開拓及びリレーション構築も行います。新規顧客の開拓・既存顧客への追加投資の掘り起こし定期的に開催する投資セミナー、紹介者等を通じて、潜在顧客の開拓、既存顧客への追加投資を掘り起こします。面談で収集した顧客ニーズを理解した上で最適な提案ができるよう案件資料を準備、プレゼンを通じて案件投資につなげていきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・航空機リース・オペレーティングリース・その他節税サービス航空機リースとは？直接保有型航空機リースのサービスとは、航空機を直接保有している投資家様に対して、その航空機を同社にリースして頂き、それを同社がサブリース先にリースする仕組みです。当社の事業の機体購入は減価償却資産として税務上のメリットが大きい為、投資家にとっては、税効果も含めた効率的な投資を実現出来ます。《誰に対して売るのか（顧客）》節税を検討している法人や富裕層《どのように売るのか（営業スタイル）》財務指標などをみてお客様にあうものをマッチさせるため、情報を調べて分析、追加投資のタイミングなどを調節できる緻密な営業スタイルです。既に顧客になっている投資家様から紹介してもらったり、金融の法人担当営業から取引先の企業様を紹介いただくため、新規の飛び込み営業やテレアポはありません。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業経験3年以上【歓迎要件】 ■金融業界での営業経験 ■TOEIC（R）テスト600点以上 ■投資家に対して提案を行うため、税務的な知識をお持ちの方【求める人物像】 ■問題意識を持ち自ら進んで考え行動できる方 ■自主的に働くことができ、適切な報連相を行い、柔軟に優先順位をつけて細部に注意を払い仕事を進めることができる方 ■数字や税務的な話題に嫌気しない方 ■航空機・航空業界に興味をお持ちの方

給与

450～750万円

勤務地

東京都中央区新川2-1-5 THE WALL 5F

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

日本で唯一の航空機専門商社・リース会社として、1989年の設立以来、約30余年に亘りヘリコプターを中心とした様々な航空機を世界各国の運航会社にリースや売買を通じて提供している同社。特に個人・法人の投資家向けにヘリコプター等中小型航空機による「直接保有」というシンプルなスキームでリース組成する事で、償却資産として非常に柔軟性が高い事業投資案件を提供しています。営業としてのスキルアップはもちろん、海外との接点も多いため幅広い経験を積むことが可能です。営業として成長したい方、海外と関わりのある仕事をしてみたい方にはおすすめの企業です。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
ヘルスケア業界（病院・介護施設等）への開発営業株式会社グリーンヘルスケアサービス
食を通してサービスを提供する優良企業！

仕事内容

当社の新規開拓を担う営業開発部のスタッフとして、営業所（店舗）の開発・企画全般に携わっていただきます。潜在顧客（クライアント）との商談にて条件提示や交渉を重ね、病院・高齢者施設における食事の提供サービスの提案を行います。営業所の運営部門をはじめとする社内の各部門と連携をしながら新規案件の獲得を目指していただきます。個人としての目標はございますが、チームとして目標達成に向けて協力し合うことを大切にしています。《何を売るのか（商品・サービス）》コントラクトフードサービス　※委託契約に基づく食事の提供業務食事提供サービス《誰に対して売るのか（顧客）》病院・高齢者施設などのヘルスケア業態《どのように売るのか（営業スタイル）》既存営業が6～7割、新規営業が3～4割です。今年度から、既存顧客への営業活動強化の方針のもと営業スタイルを既存営業中心に行っております。《具体的な業務内容》・売上拡大とグループの成長を考慮したヘルスケア業態の新規開拓の開発（獲得）・新規案件情報の収集、案件精査、案件確認と選定・クライアント交渉及びクロージング・各種契約の交渉及び締結 ※受注した後は営業所運営部門に引き継ぎますが、きちんと提案内容が現場に反映されているのかを、運営初期段階は確認することも業務に含みます。《得られるスキル》営業開拓力、企画提案力（プロポーザル）、食の知識やバリエーション、ヘルスケア業界・医療保険・介護保険等の専門知見

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■「食・外食」に関する企業で営業経験3年以上 ■「食」に関するビジネスに関心をお持ちの方 ■基本的なPCスキル（ワード、Excel、パワーポイント等）を用いた企画提案のご経験のある方【歓迎要件】 ■医療機関、福祉施設向けの営業活動や折衝のご経験のある方 ■店舗営業開発並びに新規法人の営業開発経験をお持ちの方 ■栄養士資格をお持ちの方

給与

380～650万円

勤務地

東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー17階

コンサルタントのコメント/
担当：野原

健康で安全な「食」を軸にさまざまな事業を展開し、人々の生活を豊かにするサービスも提供しているグリーンハウスグループ。今回の募集ポジションは私たちの生活に密接する「食」に関わることができ、お仕事に対してやりがいや介在価値を感じられると思います。お客様に喜んでもらいたいという顧客志向の方や、成長フェーズにある企業で自身もスキルアップしていきたい方、安定した環境で長期的に働きたい方など多くの方に応募いただきたい企業です！
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
不動産買取営業株式会社アール・エフ・マネジメント
大切な資産をプロ目線からわかりやすくご提案する不動産のトータルコンサルタント

仕事内容

不動産の買い取り・販売・仲介を⼿がける当社にて、物件のオーナー様から不動産を買い取る「買取営業」をお任せします。お客様に誠実に向き合っていただくために、ノルマはありません。⼾建て、居住⽤マンション、収益不動産、⼟地、空き家など幅広い物件を扱います。先輩達も、買い取りから販売、仲介…と業務の幅を広げており、着実にスキルアップできる環境となっています。扱う物件やカバーできる範囲が増えるとそれだけ視野も広がっていきます。《何を売るのか（商品・サービス）》不動産の買い取り《誰に対して売るのか（顧客）》物件のオーナー様《どのように売るのか（営業スタイル）》 ▼ご⾃宅、または収益物件を買取希望のお客様のもとへ訪問し、買取りの提案を⾏います。（1⽇30件程度訪問） ▼お客様先にお打ち合わせへアポイント済みのお客様とお打ち合わせを⾏ない、売却希望額等をヒアリング。内⾒等を経て⾦額を調整し修理が必要な箇所もあわせて確認します。 ▼買取額の算出査定の試算額と、修理が必要な場合はその⼯事費を踏まえて、正式な買取額を算出します。計算⽅法もイチから学べます。 ▼契約へ︕ 買取額に納得いただければ、晴れて契約。契約当⽇は書類の記名押印と⼿付⾦の⽀払いで終了。成約率は5％〜20％程⾃⾝で買い取った物件の販売も⾃⾝で担当するため、⼀貫して案件に携われます。《仕事のポイント》・個⼈プレーではなく、チームプレー︕ 先輩社員が成約を全⼒でサポート。⾒込み顧客を紹介し合う、商談に同⾏するトークの仕⽅や提案のお⼿本を⾒せる…等、チームプレーで契約を取っていくスタイルです。未経験の⽅でも⼊社1ヶ⽉後ほどで“初成約”できるよう、フォローを⽋かしません︕ ※昨年度の部署⽴上げ以来、全員が⼊社1ヶ⽉ほどで初成約実績アリ

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■運転免許証【歓迎要件】 ■営業経験（法⼈・個⼈問わず） ■接客経験【求める人物像】 ■テキパキとしたやり取りが好きでスピード感環境が好きな⽅ ■インセンティブが充実した環境を求めている⽅ ■アットホームな社⾵の会社で働きたい⽅ ■数字を使って交渉するのが得意な⽅

給与

500～600万円

勤務地

東京都豊島区東池袋1-34-2 SWELL池袋6F

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

2016年に設立され、不動産業のプロフェッショナル集団として成長を続ける株式会社アール・エフ・マネジメント。最近では、池袋にもオフィスを開設し、更なる拡大を遂げています。同社の特筆すべき点は、広告、LP、HPを通じて問い合わせを集め、そこから顧客を獲得していることです。このため、営業として積極的に行動しやすく、事業の初期段階であるため、裁量の大きな環境での業務が期待されます。裁量が重要な方にとって、この求人はおすすめです。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
完全反響型の注文住宅の提案営業住友不動産株式会社
信用を大切にし、常に“開拓”、挑戦"の精神を持って先々まで必要とされる新しい価値を「創造」し続けます！

仕事内容

お客様のマイホーム、新築注文住宅の提案営業です。モデルハウスにご来場のお客様、資料請求されたお客様への提案が中心となります。具体的には、商品説明、ニーズヒアリング、現地調査、役所調査、設計担当へのプラン作成依頼、お客様へのプラン提案、見積作成、資金計画、ご契約、詳細プランの打ち合わせ、インテリアコーディネート、着工後の顧客窓口、代金お支払い、引き渡しまで一貫体制でご担当いただきます。 ※設計に関しては専門のプランナーが、工事管理については現場監督が行いますので、そういった部署との連携を上手く図っていくことが営業担当のミッションになります。《何を売るのか（商品・サービス）》・住宅プラン《誰に対して売るのか（顧客）》・注文住宅を検討中である個人のお客様《どのように売るのか（営業スタイル）》住宅展示場に来場のお客様・資料請求のお客様など既存顧客に対し営業・戸建住宅の設備機器の販売をご担当頂きます。商品説明（iPadを全員に支給／オリジナル仕様打合せアプリ等、建築業界の経験のない方にもスムーズな商談をサポート）からプラン提案（複雑な設計に関しては専門のプランナーが担当）や資金計画、ご契約、着工後のスケジュール管理、代金回収設計から引渡しまで一貫体制でご担当いただきます。住宅は決まりのようなものはなく、お客様の要望は人それぞれ。（お子さんが産まれたので三世帯で暮らしたい。将来地震の際も安全な住宅に住みたい。バリアフリーにしたい。リビングを広くしたい。等）住友不動産では、ホームページやチラシ、看板を見て資料請求をされた方、イベントや説明会にお越しいただいたお客様に対してヒアリングを行い、プランを提案していくところから始まります。ですので、新規開拓やテレアポは一切ありません！ご自身の強みを活かしながら、お客様の悩みを聞き出し、よりよい住まいの為の解決に取り組んでいきます。受注後の事務や書類作成は、専属サポートがいるため、営業に専念できる環境です！

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■社会人経験・営業経験不問【求める人物像】 ■新たな仕事に取り組む意欲のある方 ■新しいことにチャレンジしたい！という方 ■「ありがとう」を喜びと感じる方 ■ホスピタリティを持って対応してくれる方 ■お客様一人ひとりに本当に必要なものを丁寧に提案したい方 ■専門知識を身につけながらサービスを磨きたい方 ■一つのことを長く続けてこられた方 ■家づくりに興味のある方

給与

300～400万円

勤務地

神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：藤野な

同社は、8期連続で最高益を出している国内最大手であるデベロッパーの1社です。未経験からでも安心して働ける環境が整っており、充実した研修制度や看護師・飲食店の接客等、異業種から入社された実績もあります。完全反響営業のスタイルで転勤がなく、約3割が年収800万円以上と地元で腰を据えながら年収をUPさせていくことも可能です！また、原則朝礼や終礼はなく、客先や役所・現場などへの直行直帰が可能です。未経験で地元に腰を据えて働きたいと考えている方、是非ご応募ください！
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
【TIMO Meeting】インサイドセールスパーソルプロセス&テクノロジー株式会社
「人」「プロセスデザイン」「テクノロジー」の3つの力で業務を変革する

仕事内容

プロダクト統括部にて、SaaSプロダクト「TIMO Meeting」のインサイドセールスをお任せいたします。インサイドセールスをメイン業務として新規顧客開拓、既存顧客との接点維持、フィードバックの収集と共有などをご担当いただきます。中期経営計画の一番の柱となっているのが、プロダクト事業の推進となっており、プロダクト統括部ではハイレベルな売上目標達成のミッションを持っています。組織自体が新たなチャレンジでもあることから、チャレンジに寛容な組織であり、所属する大半の社員は各事業より異動しており、フラットな組織体制です。新たなプロダクトの立ち上げをご担当頂くため、非常に裁量の大きいポジションとなります。《何を売るのか（商品・サービス）》・TIMO Meeting 「良い会議を効率的に実現できる」ミーティングマネジメントツールです。様々な企業における経営会議の運営ノウハウを元に生み出された最適な会議プロセスを実践し、そのプロセスをデジタル化して一元管理。より良い会議を効率的に実現し、迅速かつ最適な意思決定を実現します。《誰に対して売るのか（顧客）》業界を問わない様々な企業《どのように売るのか（営業スタイル）》インサイドセールスをメイン業務として以下のような業務を担当いただきます。新規顧客開拓：「TIMO Meeting」の魅力を伝え、新規顧客を開拓します。既存顧客との接点維持：既存のカスタマーに対し、定期的なフォローアップや提案活動を行います。フィードバックの収集と共有：営業活動で得た顧客のフィードバックや要望をマーケティングや開発チームへと共有します。少数精鋭のチームですので、手を挙げれば他の業務に触れるチャンスもたくさんある環境です。（セールス、事業開発、マーケティングなど）《本ポジションの魅力》・フルリモート&フルフレックスの働き方が可能となっており、プライベートとの両立も可能です。・部内にエンジニアやデザイナーも多数在籍しており、みんなで意見を出し合いながら、ワンチームで新規事業開発に取り組むことができます。・新規事業／プロダクトが大きくなる過程を体験することができます。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■インサイドセールスのご経験が2年以上ある方【歓迎要件】 ■その他セールス周りのご経験がある方 ■高いアポイント獲得率の実績をお持ちの方 ■明るい方

給与

400～530万円

勤務地

東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F

コンサルタントのコメント/
担当：松山

同社は、「新規事業の種を生み出し続ける組織」として生まれた大手人材企業グループ内のベンチャー組織で、アルバイト・パートの採用領域でイノベーションを起こすべく、HR×Techの自社Webプロダクトを開発・運営しています。組織は、約50名でコンサルティング営業、エンジニア、デザイナー等をはじめプロフェッショナルなメンバーが在籍。サービスの企画・開発から拡販まですべて、自社内で実施しています。また、中途採用のメンバーが多く、自由でフラットな雰囲気で、誰もが手を挙げればチャレンジできる環境です。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
【紹介事業部】両面型の⼈材紹介コンサルタントジャスネットコミュニケーションズ株式会社
業界最大手！どんなニーズにも応えられる人材ラインナップが強みです！

仕事内容

会計、税務、経理、財務ポジションに特化した⼈材紹介を⾏う当社にて、法⼈営業と転職希望者のアドバイザーをお任せします。具体的には取引先を開拓し、契約まで行っていただきます。知識がついた後は、キャリアアドバイザーも行っていただきます。税務申告や決算などは景気に関係なく企業が必要とするため、会計⼠や税理⼠は常に採⽤ニーズがあり、市場規模は安定しています。⼀⽅、会計は専⾨性が⾼い領域のため、⼤⼿総合エージェントの参⼊障壁が⾼く、競合がほぼいない中で当社が安定したシェアを取っています。《何を売るのか（商品・サービス）》採用したい企業と転職したい求職者を繋げる転職支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・上場企業、国内優良企業、外資系企業、会計事務所、監査法人、法律事務所など経営陣や部門長、高年収帯域の求職者が中心となりますので専門的なスキルを身に着け市場価値を上げていける環境です。《どのように売るのか（営業スタイル）》⼊社1年間は過去のお取引顧客などに採⽤ニーズを確認し、取引先を開拓します（採⽤ニーズが多いため、電話やメールでスムーズに契約できます。）契約後は、⾃分の顧客として⻑く担当できます。知識がついた後は、転職希望者のキャリアカウンセリングもお任せします。《教育環境》会計や税務の専⾨知識は、座学のほか、周囲の先輩に同⾏して教えてもらえます。優しい先輩ばかりのため質問しやすい環境です。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験（法⼈・個⼈問いません）、販売職での経験、⾦融機関出⾝者等、対⼈業務に従事していた⽅。 ※⼈材業界未経験でもご活躍している⽅が多数おります︕ 【歓迎要件】 ■求職者、企業様の両⾯でのサポートをされたい⽅ ■⼈材業界での働き⽅を改善し、⻑期間チャレンジングに働いていきたい⽅

給与

400～600万円

勤務地

東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE

コンサルタントのコメント/
担当：森上

ジャスネットコミュニケーションズ株式会社は、1996年創業、2009年には東証一部に上場しているクリーク・アンド・リバー社を中心とするC&Rグループに入りました。経理・会計分野を専門に、企業に対しては公認会計士・税理士・経理・財務のスペシャリストの採用に関する問題解決を、会計プロフェッショナルに対してはキャリア・ステージに応じた多面的サービスをトータルに提供しています。「成長したい」「成果を評価されたい」という情熱に応えられる機会が豊富にあり、日々対峙するのはハイスキルな経歴を持つ方々や公認会計士などのアッパー・ビジネスパーソンと企業トップ陣営。人材業界に身を置いて営業スキルを上げていきたいとお考えの方にはおすすめの企業です。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
人材コーディネーター株式会社千秀グローバル
食を通してサービスを提供する優良企業！

仕事内容

官公庁、オフィス、工場、病院、シルバー施設、学校諸施設など多くのお客様にフードサービスを提供し、『とんかつ新宿さぼてん』などのレストランも運営している『グリーンハウス』グループ。その中で、千秀グローバルにてフードサービスを展開しているクライアント様への人材派遣の営業やサポートをお任せいたします。企業と派遣登録者の双方の対応を行っていただくポジションです。クライアント先は病院や学校、レストランであり、新規開拓やニーズのヒアリングを行います。求職者には面談から入社後のフォローまで行います。今回は当社の事業拡大を一緒に推進いただける仲間を探しています。《何を売るのか（商品・サービス）》人材派遣サービス《誰に対して売るのか（顧客）》人材に関して課題をお持ちの企業（ホテルやレストラン、その他オフィス、工場、病院、学校等における厨房、飲食施設）《どのように売るのか（営業スタイル）》クライアントへのアプローチと、派遣登録者のフォローの両方を一貫してお任せします。具体的な仕事内容は下記の通りです。・新規顧客の開拓・人材ニーズのヒアリング・派遣登録者とのご面談・お客様と派遣登録者とのマッチング・派遣登録者の入職後のフォロー・付随する事務業務　ほか担当数は現在約20名。今後は1人40名前後をご担当いただくよう事業拡大を進めていく予定です。月に3～4人とご契約を結ぶイメージです。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方・人材ビジネス業界（派遣・人材紹介）での営業経験をお持ちの方（2年以上）　・小売りもしくは食に関する業界にて複数店舗のマネジメント経験をお持ちの方（エリアマネージャー等のご経験）【歓迎要件】 ■人材ビジネス業界（派遣・人材紹介）でのマネジメント経験をお持ちの方 ■外国人就労支援のご経験がある方

給与

450～700万円

勤務地

東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー8階

コンサルタントのコメント/
担当：野原

健康で安全な「食」を軸にさまざまな事業を展開し、人々の生活を豊かにするサービスも提供しているグリーンハウスグループ。今回の募集ポジションは私たちの生活に密接する「食」に関わることができ、お仕事に対してやりがいや介在価値を感じられると思います。お客様に喜んでもらいたいという顧客志向の方や、成長フェーズにある企業で自身もスキルアップしていきたい方、安定した環境で長期的に働きたい方など多くの方に応募いただきたい企業です！
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
空調・給排水設備のメンテナンスの法人営業大阪エアコン株式会社
空調・給排水設備のプランニングからフォローアップまでをワンストップで提供する＜総合環境クリエイター＞

仕事内容

当社の営業部に所属いただき、機器営業・工事営業・官公需営業・ルート営業など幅広い営業活動をお任せしたいと考えております。従来、当社のようなサブコン（ゼネコンの下請などとして、土木・建築工事の一部を請負う建設業者）は工事を実施することのみでアフターフォローなどのメンテナンスを実施することは極めて少ないです。ですが、当社は空調・給排水設備のメンテナンスを行なうサービス部を持っているためメンテナンスのご提案・実施までを一括で請け負うことが可能です。皆様には既にお付き合いのある顧客や新規顧客へ向けて設備のご提案や定期的なメンテナンスのご提案を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・機械設備のアフターフォロー提案・機器販売（ガスヒートポンプ　GHP） ∟室外機の圧縮機をガスエンジンで駆動し、ヒートポンプ運転によって冷暖房を行う空調システムです。大阪ガスの特約店として販売許可を取得しています。《誰に対して売るのか（顧客）》・社会福祉法人施設・学校法人施設・医療法人施設　など上記のような客先が多くを占めており、著名な大学とも40年以上お取引を行っています。その他、大手ゼネコン本社などの工事も請け負っております。《どのように売るのか（営業スタイル）》・既存　60％（深耕営業）既存の顧客先（20～50社）のアフターフォローをご提案いただきます。建物が建設されてから15年、30年と年月が経過するにつれて設備の老朽化も進みます。設備を更新する目安時期がありますので、定期的なメンテナンス及び更新のご提案を行います。空調機器が必要不可欠となるシーズンの前（春・秋）が繁忙期です。顧客の予算を把握した上でメンテナンス予算を捻出していただけないか、更新時期を検討していただけないか確認していきます。 ※現場の立ち合いで深夜や土日の出社が月に1回程発生します。振替休日は100％取得していただきます。・新規営業　40％全国介護事業者連盟に加入いたしました。連盟に登録している各事業者へ対してアプローチを行います。非効率的な営業活動にならないように客先を選定した上で営業活動を行っております。 ※適性などを踏まえた上で独り立ちした後に徐々にご対応いただく予定です。《部署構成》営業部3名（30代中盤、50代中盤、50代後半）各営業が機器販売、新規営業を専任して行っている状況です。皆様は適性を踏まえた上で柔軟にご対応いただきたいと考えています。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■要普通自動車運転免許（AT限定可） ※20代の方は未経験可 ※30代以降の方は営業経験や同業界の経験【歓迎要件】 ■法人営業経験 ■同業界での経験【求める人物像】 ■専門的な知識を身に付けて長期的に働きたいという意欲のある方 ■顧客に対して自らアプローチを行い、信頼関係を構築できる方

給与

300～550万円

勤務地

大阪府大阪市北区豊崎2-7-15

コンサルタントのコメント/
担当：竹中

同社は創業50年以上を迎えた老舗企業です。空調・給排水設備のプランニングからフォローアップまでをワンストップで提供しています。地域を代表するような大規模施設を手がけることも多く、関西の有名な大学やホテルなどの施工を担当しています。人々が快適に生活を営む上で空調や給排水設備などのインフラは欠かせない存在です。1件1件の仕事が様々な施設の快適な環境を実現していくことで、多くの人々の暮らしを支える空調のプロフェッショナルとして活躍していただけるはずです。建物がある限りなくなる事のない業界ですので、安定して長期的に働いていきたいという方にはピッタリの求人です。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
クラークソニー生命保険株式会社
日本中のお客様を一生涯お守りする。

仕事内容

このポジションでは、支社事務オフィスで様々な業務に従事していただきます。具体的には、生命保険事務、顧客応対、総務・庶務業務、営業サポートなどの業務を担当していただきます。また、ライフプランナーや先輩クラークとの良好な人間関係を築きながら業務に取り組んでいただきます。将来的には、会社が定める業務に変更される可能性がありますので、柔軟性と適応力が求められます。このポジションは、事務スキルを磨きながらキャリアを積んでいきたい方に最適です。《具体的な業務内容》支社事務オフィスにて以下のような業務に従事いただきます。 ■生命保険事務 ■顧客応対 ■総務・庶務業務 ■営業サポート　など ※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験2年以上【歓迎要件】 ■事務経験 ■金融業界経験 ■積極性や明るさで支社を盛り上げていただける方 ■コミュニケーション能力に長けている方

給与

350～400万円

勤務地

香川県高松市サンポート2-1 高松シンボルタワー15F

コンサルタントのコメント/
担当：丸山

1981年4月に同社は、他業界から転職した27名のライフプランナーと13名のマネージャーとともに営業を開始し、ライフプランナーによるコンサルティングを軸に40年以上、質の高いサービスを提供し続けています。同社の強みは、お客様一人ひとりのライフプランに合った必要な保障額を確実に提供し、その後もコンサルティングフォローを通じてお客様の一生を見守り、サポートしている点にあります。単なる保険の提供にとどまらず、お客様が描く理想のライフプランを実現するために積極的にサポートし、保険以上の付加価値を提供しています。この提供価値を「ライフプランナーバリュー」と称し、同社の強みとしています。完全週休2日制（土日祝休み）で、ソニーグループの福利厚生も利用可能です。大手の安定した基盤で成長し長期的なキャリアステップをお考えの方におすすめです。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
いい求人認定★★★

採用イベント「ジョブトラ」の法人営業株式会社リアライブ
新卒イベント動員数No,1！人材業界のメーカーとして新たなサービスを作り続ける上場グループ企業です！

仕事内容

この仕事は、求人獲得と就活生の紹介を中心に据え、「入社3年後のミスマッチをなくす」理念を掲げています。営業活動を通じて求人を獲得し、企業の社風や業務内容、求める人物像を理解した上で、キャリアアドバイザーが学生に的確に求人企業を説明し、最適なマッチングを図ります。適性や能力に応じてキャリアアドバイザー業務も担当する可能性があります。また、事業部では他社との差別化が難しいため、ビジョンや方針についてディスカッションを重ね、組織作りを行います。部署構成は部長1名、グループ長3名、メンバー11名で構成され、中途採用だけでなく、新卒も2名採用されています。昨年は新卒入社2年目の女性が年間準MVPを獲得し、教育・フォローができる体制が整っています。る提案を行っていただきたいと思います。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■新卒採用イベント（Job Tryout） ■社員研修プログラム ■自社イベントへの学生集客の提案　など ◆「Job Tryout」とは･･･◆ 業界初のビジネスゲームによる行動評価を用いた企業6社×学生約60名とのマッチングイベント。難解なビジネスゲームを通じ、潜在的な能力や価値観を見出しております。また、参加企業がiPadアプリで学生を評価し、自社への適性をその場で学生にフィードバックしておりますので、今後の就職活動の方向性を定めていく上で非常に有益な情報を得ることが出来ます。 ※年間約200回程度のイベントを開催し、12,000名を越える学生が参加しております。（2018年卒対象イベント：188開催、2019年卒対象イベント：250開催予定）《誰に対して売るのか（顧客）》 ■法人企業 ※大手企業から中堅中小企業まで、約350社を越える企業様とお付き合いをさせていただいております。《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■法人向け新規開拓営業、既存顧客への深耕営業新卒採用に課題がある企業に対して、新卒採用イベントへの参加や当社の多岐にわたる商材の提案など採用業務に関するコンサルティング営業を行っていただきます。主に電話での新規開拓営業となります。1人あたり1日30～50件程架電を行い、まずはアポイント取得を目指します。アポイントが取れましたら顧客先に訪問し、採用活動において企業の抱える課題をヒアリングします。そして、その課題に合ったサービスの提案を行います。主にイベント（Job Tryout）の提案が約8割程度を占めますが、研修や集客の提案など、顧客の課題に対して営業個人の裁量でカスタマイズしながら提案することが出来ます。 ■就活マッチングイベントの運営サポート当社の主力商材である「ジョブトラ」などのイベント運営をサポートいただきます。自身が営業した商材を目の当たりにできることも魅力です。イベント運営も営業担当が行うことにより、よりリアルな視点で学生・企業を捉えることができ、今後の提案の際により顧客目線に立った提案が出来るという利点がございます。時には土日にイベントを開催することもありますが、その分は平日で代休を取っていただいておりますので、ご安心下さい。（12～2月が繁忙期となります）上記の業務に携わりながら、当社の掲げる「入社3年後のミスマッチをなくす」というミッションを達成していきます。

求める人材

【必須要件】 ■大学卒 ■業界問わず営業、もしくは販売のご経験【歓迎要件】 ■営業、もしくは販売業務時に個人目標を持って取り組まれていた方 ■無形商材での営業のご経験 ■新卒の就職活動に関する興味、関心

給与

320～520万円

勤務地

東京都港区六本木1-7-27 全特六本木ビルWEST棟7F

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

「入社3年後のミスマッチをなくす」をビジョンに早期新卒採用のパイオニアとして業界を牽引する同社。入社3年以内での早期退職を防ぐため、就職活動に様々なアイデアを取り入れ、企業・学生共にミスマッチのない採用をサポートし続けております。また、中途採用支援や社員研修プログラムの提案、新卒採用における集客サポートなど、人事に関わる様々なサービスを展開しております。まずは一人ひとりの個性や強みを大切にしています。また、社員同士のコミュニケーションも活発で弱みや苦手なところはチームで補い、失敗を恐れず沢山チャレンジしする社風なので、成長したい方や営業スキルを身に付けたい方にはおすすめの企業です。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
完全反響型の注文住宅の提案営業住友不動産株式会社
信用を大切にし、常に“開拓”、挑戦"の精神を持って先々まで必要とされる新しい価値を「創造」し続けます！

仕事内容

お客様のマイホーム、新築注文住宅の提案営業です。モデルハウスにご来場のお客様、資料請求されたお客様への提案が中心となります。具体的には、商品説明、ニーズヒアリング、現地調査、役所調査、設計担当へのプラン作成依頼、お客様へのプラン提案、見積作成、資金計画、ご契約、詳細プランの打ち合わせ、インテリアコーディネート、着工後の顧客窓口、代金お支払い、引き渡しまで一貫体制でご担当いただきます。 ※設計に関しては専門のプランナーが、工事管理については現場監督が行いますので、そういった部署との連携を上手く図っていくことが営業担当のミッションになります。《何を売るのか（商品・サービス）》住宅プラン《誰に対して売るのか（顧客）》注文住宅を検討中である個人のお客様《どのように売るのか（営業スタイル）》住宅展示場に来場のお客様・資料請求のお客様など既存顧客に対し営業・戸建住宅の設備機器の販売をご担当頂きます。商品説明（iPadを全員に支給／オリジナル仕様打合せアプリ等、建築業界の経験のない方にもスムーズな商談をサポート）からプラン提案（複雑な設計に関しては専門のプランナーが担当）や資金計画、ご契約、着工後のスケジュール管理、代金回収設計から引渡しまで一貫体制でご担当いただきます。住宅は決まりのようなものはなく、お客様の要望は人それぞれ。（お子さんが産まれたので三世帯で暮らしたい。将来地震の際も安全な住宅に住みたい。バリアフリーにしたい。リビングを広くしたい。等）住友不動産では、ホームページやチラシ、看板を見て資料請求をされた方、イベントや説明会にお越しいただいたお客様に対してヒアリングを行い、プランを提案していくところから始まります。ですので、新規開拓やテレアポは一切ありません！ご自身の強みを活かしながら、お客様の悩みを聞き出し、よりよい住まいの為の解決に取り組んでいきます。受注後の事務や書類作成は、専属サポートがいるため、営業に専念できる環境です！

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■社会人経験・営業経験不問【求める人物像】 ■新たな仕事に取り組む意欲のある方 ■新しいことにチャレンジしたい！という方 ■「ありがとう」を喜びと感じる方 ■ホスピタリティを持って対応してくれる方 ■お客様一人ひとりに本当に必要なものを丁寧に提案したい方 ■専門知識を身につけながらサービスを磨きたい方 ■一つのことを長く続けてこられた方 ■家づくりに興味のある方

給与

300～400万円

勤務地

埼玉県さいたま市浦和区高砂2-2-3 さいたま浦和ビルディング3F

コンサルタントのコメント/
担当：藤野な

同社は8期連続で最高益を出している国内最大手であるデベロッパーの1社です。未経験からでも安心して働ける環境が整っており、充実した研修制度や看護師・飲食店の接客等、異業種から入社された実績もあります。完全反響営業のスタイルで転勤がなく、約3割が年収800万円以上と地元で腰を据えながら年収をUPさせていくことも可能です！また、原則朝礼や終礼はなく、客先や役所・現場などへの直行直帰が可能です。未経験で地元に腰を据えて働きたいと考えている方、是非ご応募ください！
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
介護福祉用具のレンタル・販売営業株式会社日本シューター
医療業界トップシェア商品多数のメーカー！【村田機械グループ】

仕事内容

今回は医療福祉関連事業の一環として事業展開されている部署の介護福祉用具のレンタルおよび販売営業をご担当いただきます。具体的には、介護保険制度で定められた福祉用具を、福祉用具貸与事業所としてご利用者様へレンタルおよび販売をするお仕事です。高齢者施設への福祉用具レンタル、販売も行います。自社所有の福祉用具なので迅速に現地までお届けいたします。また、高齢者向けイベント協力や福祉用具展示会など独自のサービスを展開しています。営業、現場打合せ、商品手配、現場納品立会い等、多岐に渡る業務を幅広くご対応いただくポジションです。《何を売るのか（商品・サービス）》・車いす・ベッドなどの福祉用具《誰に対して売るのか（顧客）》・利用者様個人・居宅介護支援事業所、地域包括支援センター《どのように売るのか（営業スタイル）》入社後は新規の獲得に注力して頂き、既存顧客を引き継ぎながらお客様を増やしていきます。営業、現場打合せ、商品手配、現場納品立会い等、幅広く業務をご対応いただくポジションですが、慣れるまでは、業界・商品・競合について知識を学び、実際の現場に立ち会いながら仕事の理解を深めて頂きますので、ご安心ください。 OJTで業務習得をフォローします。【仕事の流れ】 ■利用者様の自宅を訪問：ご本人の状況やご家族の希望、生活環境を確認し、最適な福祉用具を提案します。 ■福祉用具を納品：組立・設置を行う場合もあります。（※スロープ等の設置は専門業者に依頼） ■定期的に点検に伺い、利用者様をサポート（※契約書作成等の事務処理も行います）【1日の流れ】仕事に慣れてきたら、自分でスケジュールを組んで行動。居宅介護支援事業所への営業活動、利用者様宅へのアフターフォローは、1件15分～30分程度。福祉用具の納品・設置には1時間程度かかるため、予定を調整しながら社用車で訪問していきます。 ※場合によっては直行直帰も可能です。《入社後の流れ》 ■まずは先輩に同行して仕事の流れを学びます。福祉用具メーカーの研修にも参加して知識を深めます。福祉用具の専門知識や利用者様への対応などは一から学べます！ ■既存得意先を引き継ぎ、利用者様をご紹介いただけるように信頼関係を構築していきます。徐々に新規開拓もお任せしていきます。 ※新規5割、既存5割ほどの比率

求める人材

【必須要件】 ■営業経験3年以上 ■基本的なPCスキルのある方 ■普通自動車免許【歓迎要件】 ■福祉用具を扱った実務経験 ■「福祉用具専門相談員」の有資格者

給与

435～560万円

勤務地

神奈川県横浜市鶴見区駒岡2-7-4

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

同社は売上高3,000億円を超える「村田機械株式会社」のグループ会社であり、当社は自動搬送設備メーカーとして1952年に創業して以来70年にわたり、「エアーシューター」をはじめとする病院向け搬送設備を専門に研究開発を行ってきた老舗企業です。コロナ禍においても業績は右肩上がりを続け、2023年には売上高100億円を突破しております。医療業界では名の知れた国内トップシェアの病院内物流機器メーカーである為非常に安定しており、新卒～ベテラン社員まで幅広い層が活躍しています。トップシェア製品を持つ優良企業で、安定の経営基盤の元で長期的に働きたいという方をお待ちしています。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る