求人検索

検索結果4,125件中

241～255件目を表示

エンタープライズ［リーダー・マネージャー候補］株式会社ネクスタ
製造業DXクラウドシステムを通して日本を変えるスタートアップ企業！

仕事内容

当ポジションは、製造業DXクラウドシステムのエンタープライズセールスを担当し、自社HPや代理店からのリードを受け、商談やフォローアップを行います。展示会参加や製造現場訪問もあり、得た情報を活用して新規リードを開拓します。また、受注後の顧客サポートやHubSpotでのリード情報管理も重要です。基本的にWEB商談が中心であり、1日の商談数は2〜3件、月には約15件の商談を行います。商談の平均期間は3〜4ヶ月かかります。《何を売るのか（商品・サービス）》・自社サービス「SmartF」《誰に対して売るのか（顧客）》・30～100名以上の規模の製造業企業（食品、美容品、薬品、金属加工、組み立てなど） ※上場企業もございます。《どのように売るのか（営業スタイル）》・基本はWEB商談、場合によって出張での訪問があります。・生産管理全般のパッケージ商品なので複数の部署を巻き込み、横断的に対応いただく形になります。・一回の打ち合わせは1.5〜2時間くらいかかります。1日の商談数は多くて2〜3件、ない日もあります。月では15件前後くらいです。顧客が会社全体を巻き込んで意思決定するので、商談の平均期間は長く、3〜4ヶ月はかかります。 ■具体的な業務内容・自社製品HP経由からの問い合わせリードの商談実施、フォロー・販売代理店様経由のご紹介リードの商談実施、フォロー・年に数回開催される展示会への参加・展示会で交換した名刺情報をもとに新規リードアプローチ、商談実施、フォロー・クライアントの製造現場訪問とクライアントの現状の詳細ヒアリング・受注後のCSへの引き継ぎ書作成・オンボーディング同席・リード情報のHubSpotへの入力対応など

求める人材

【必須要件】 ■法人営業のご経験（3年以上） ■新規営業経験のある方 ■セールスとして高い成果を継続的に出し続けた実績 ■IT業界での法人営業やシステム導入支援（CS・コンサル・サポート）経験（1年以上）もしくは、製造業界での法人営業のご経験【歓迎要件】 ■複数名のメンバーマネジメント経験（1年以上） ■IT業界での法人営業やシステム導入支援（CS・コンサル・サポート）経験（1年以上） ■製造業界での法人営業のご経験 ■お客様と円滑なコミュニケーションで関係を構築してきたご経験 ■エクセル、パワーポイントを使用した資料作成のご経験【求める人物像】 ■セールスとして圧倒的な成長を遂げたい方 ■チームで高い成果を出すことに向けて熱量をもって取り組める方 ■顧客の課題解決に向けたソリューション営業の経験を積みたい方 ■複雑・難しいことも忍耐強く取り組んでいける方 ■データや数字を取り扱う事に抵抗感が無い方 ■スタートアップで密度の濃い経験を積みたい方 ■製造業のDXの可能性に共感できる方 ■人のために行動することが好きな方 ■IT業界に興味があり転身してみたい方

給与

500～600万円

勤務地

東京／東京都中央区八重洲1‐5-20 東京建物八重洲さくら通りビル大阪／大阪府大阪市西区阿波座2-1-1 大阪本町西第一ビルディング2F

コンサルタントのコメント/
担当：桑野

同社は製造業DXのSaaS事業を展開する関西発のスタートアップです。日本最大の産業である製造業を変えることが、一番日本経済にインパクトを与えられると考え、全国各地の製造業企業に対してコミットしています。20名弱と少数精鋭の組織のため、チームプレイで営業活動を行っております。スタートアップ企業で密度の濃い営業経験を積みたい方や、製造業界のDXの可能性に共感できる方、経営層に近いポジションで営業スキルを高めたい方にはおすすめです！
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
カスタマーサクセス株式会社ネクスタ
製造業DXクラウドシステムを通して日本を変えるスタートアップ企業！

仕事内容

このポジションでは、製造業向けの自社SaaSを利用する顧客の成功を支援する役割を担います。具体的には、システム導入後の問い合わせ対応やサポート業務が主要な仕事となります。顧客からの問い合わせに迅速に対応し、問題解決や操作方法の説明など、適切なサポートを提供します。また、問い合わせ案件の管理も重要な業務です。顧客からの問い合わせを整理し、優先順位を付けて効率的に対応するためのバックログ管理を行います。さらに、顧客がシステムを効果的に活用できるように、活用マニュアルの設計や作成も担当します。新機能のテストケースの作成や実施も行い、顧客のニーズに合った最適なソリューションを提供することが求められます。《業務内容》・システム導入後の問い合わせ対応・サポート・問い合わせ案件管理（バックログ管理）・活用マニュアルの設計・作成・新機能テストケースの作成・実施《やりがい・魅力》・お客様の声をダイレクトに聞くことができます・お客様のDX成功体験を一緒に経験することができます・お客様の業務フローの把握や提案を行うことができるようになります・案件や要望の管理方法を学ぶことができます・プロダクト理解を深めることで、ITリテラシーが向上し専門性を高めることができます

求める人材

【必須要件】 ■以下のいずれかのご経験がある方・システム・ソフトウェアのサポートセンター、ヘルプデスクでのご経験・社内のシステム問い合わせ窓口のご経験【歓迎要件】 ■複雑なシステムに携わったご経験（ERPシステムや、エンタープライズ向けの基幹システム等）【求める人物像】 ■お客様の業務フローやニーズを理解する仕事に興味のある方 ■人のために行動することが好きな方 ■製造業のDXの可能性に共感できる方 ■高速でPDCAを回し、課題解決に向けた行動ができる方 ■IT業界に興味があり転身してみたい方

給与

400～600万円

勤務地

大阪府大阪市西区阿波座2-1-1 大阪本町西第一ビルディング2F

コンサルタントのコメント/
担当：桑野

同社は製造業DXのSaaS事業を展開する関西発のスタートアップです。日本最大の産業である製造業を変えることが、一番日本経済にインパクトを与えられると考え、全国各地の製造業企業に対してコミットしています。20名弱と少数精鋭の組織のため、チームプレイで営業活動を行っております。スタートアップ企業で密度の濃い営業経験を積みたい方や、製造業界のDXの可能性に共感できる方、経営層に近いポジションで営業スキルを高めたい方にはおすすめです！
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
【SmartF】エンタープライズセールス株式会社ネクスタ
製造業DXクラウドシステムを通して日本を変えるスタートアップ企業！

仕事内容

製造業DXクラウドシステムのエンタープライズセールスを任せします。HP経由や販売代理店経由での問い合わせリードの商談実施、フォロー業務、顧客先の現場訪問や詳細のヒアリングなど、幅広く業務を行っていただきます。案件受注後はCSへの引継ぎとなります。 1日の商談数は多くて2～3件ほどで、月間では15件前後のイメージです。商談の平均期間は長くて3ヵ月くらいなので、都度ヒアリングや状況確認も行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・自社サービス「SmartF」《誰に対して売るのか（顧客）》・30～100名以上の規模の製造業企業 ※上場企業もございます。《どのように売るのか（営業スタイル）》全国の顧客先がターゲットのため基本的にはWEBでの商談を行います。（場合によっては出張もあり※頻度は月に1~2回程度）商談先は経営者や工場長などまちまちで、契約にいたるまで最長で3～4か月程度を想定しております。商談では、当社の製品のカスタマイズ性や運用レベルの質の高さを武器に提案いただきます。他社からの乗り換えが多いこともあり、差別化を明確に伝え契約後も満足いただけるようCSチームとも連携を取り業務を行っていただきます。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■新規営業経験2年以上（法人営業）【歓迎要件】 ■スタートアップ企業の在籍経験のある方 ■IT、Saas営業の経験ある方【求める人物像】 ■当事者意識を高く持ち何事も諦めずに業務を完遂できる方 ■素直さと誠実さを持ち、常に成長していく意欲のある方 ■変化に柔軟に対応し、会社の成長を共に楽しみながらスピード感を持って仕事に取り組める方 ■これまでのご経歴で、業務改善や仕組みづくりなどの実績があり、既存の枠組みにとらわれずに課題解決に向けて取り組むことができる方

給与

400～600万円

勤務地

大阪府大阪市西区阿波座2-1-1 大阪本町西第一ビルディング2F

コンサルタントのコメント/
担当：桑野

同社は製造業DXのSaaS事業を展開する関西発のスタートアップです。日本最大の産業である製造業を変えることが、一番日本経済にインパクトを与えられると考え、全国各地の製造業企業に対してコミットしています。20名弱と少数精鋭の組織のため、チームプレイで営業活動を行っております。スタートアップ企業で密度の濃い営業経験を積みたい方や、製造業界のDXの可能性に共感できる方、経営層に近いポジションで営業スキルを高めたい方にはおすすめです！
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
児童福祉・療育業界に特化したCA／RA株式会社神田キャリア
一人の成長が未来を作る

仕事内容

当社では児童福祉・療育業界に特化した人材紹介事業を展開しております。療育に特化した転職サイト「療育biz」を立ち上げ、サービス開始2年で6,000施設と取引を行うまで成長しました。特に関東圏では全施設の約3割の採用を当社が支援しております。今回の募集ポジションでは、療育施設で働きたい人と人材を求める施設の両面のサポートを行っていただきます。紹介した求職者の離職率は年間3.8%（業界平均は14％）と遥かに低く、質の高い転職支援を実現しております。《何を売るのか（商品・サービス）》・「療育biz」療育とは、障がいを持つ子どもたちやその家族のために、困りごとを解決したり、自立を支援したりすることです。「療育biz」ではこのような児童福祉・療育業界に関わるスタッフに特化し、人材紹介を行っています。《誰に対して売るのか（顧客）》・求職者：児童発達支援管理責任者や児童指導員など、福祉や保育、介護関連の資格を持つ方・療育施設（児童発達支援事業所や放課後等デイサービスなど、子どもの成長を支えるさまざまなプログラムを展開する施設）《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■求職者に対して・ニーズのヒアリング・最適施設の紹介・マッチング・就業後のアフターフォロー ■療育施設に対して・求人需要のヒアリング・「療育biz」の提案・候補人材の提案・紹介・選考コーディネート・就業後のアフターフォロー《入社後の流れ》 ■法人への電話連絡やキャリアシートの作成補助等 ■先輩のアシスタント役から始め、業務の全体像を理解 ■求職者や施設とのさまざまな状況を想定したロープレも実施 └実践的な理解を深め、独り立ちデビューを目指します。《働くメンバーについて》営業所長1名＋営業メンバー5名＋事務3名 └先輩の前職はコンビニのSVや塾講師等、人材や福祉業界とは無縁の方ばかりです。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■販売接客経験1年程度 ■基本的なPCスキル（Word、Excel、Powerpoint）がある方【歓迎要件】 ■営業経験（個人法人、新規既存、業界不問） ■人材業界経験 ■採用等の人事経験【求める人物像】 ■素直で誠実な対応ができる方 ■バイタリティよく仕事に取り組める方 ■スピード感のあるレスポンスができる方 ■人材サービスや療育・保育・福祉業界に関心がある方

給与

450～600万円

勤務地

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-21-1 ダイヤビル305

コンサルタントのコメント/
担当：根本

設立から2年で約1,000法人、約6,000施設の療育施設と提携数を着実に伸ばしている株式会社神田キャリア。高い専門知識に基づく綿密なヒアリングによって、離職率を年間3.8%（業界平均は14％）に抑えているところに競合優位性がございます。また、療育施設が増えてきたのはここ10年ほどですが、その一方で、この分野に特化した人材会社はほとんどないため、業界のリーディングカンパニーとして活躍できます。グロース段階の同社は、早期にマネジメント経験を積みたい方、成長意欲の高い方、福祉に興味がある方にオススメです！
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
上流SESの営業株式会社ホープス
ITのちからで、ヒトの働き方をより良いものへ

仕事内容

エンドユーザーとなる企業や大手SIerに対して、基幹・業務システムの開発・導入を始めとする各種ソリューションの提案～クロージング、良好な関係構築までを担っていただきます。当社のソリューションやお客様のビジネスを理解し、課題解決を提案することで、当社とお客様のビジネス拡大に寄与していただくポジションです。具体的には、エンドユーザー（大手の金融、製造、不動産業界など）及び大手SIerに対する、ソリューション営業、SES営業、既存顧客のニーズ深耕、案件拡大及び単価アップ調整、交渉、当社またはビジネスパートナーのエンジニアのアテンド～フォロー、契約内容の調整および交渉などを、チーム体制の下、取り組んで頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》 SESサービス、その他ITソリューション《誰に対して売るのか（顧客）》エンドユーザー（大手の金融、製造、不動産業界など）及び大手SIer 《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客を中心に（9割）、顧客の課題をヒアリングし、最適な解決策を提案していきます。「バックオフィスDX」「Make work fun！」をモットーに、バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。HOPESはヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くを楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。当社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。 Anaplan 社長のインタビュー記事：https://japan.zdnet.com/article/35186079/

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■正社員経験1年以上（接客販売などの数字を追ってきた経験orITエンジニア経験） ■業界未経験者歓迎 ■IT業界に興味のある方【歓迎要件】 ■法人営業経験 ■ソリューション営業経験 ■販売・サービス等、お客様と話す業務のご経験 ■IT業界でのご経験【求める人物像】 ■IT領域の知見を、自ら学んでいく姿勢をお持ちの方 ■顧客との関係構築力に強みのある方 ■営業として自走できる方 ■地道なことでも根気強く粘れる方 ■一緒に働くメンバーと協力しながら営業活動ができる方

給与

370～550万円

勤務地

東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7階

コンサルタントのコメント/
担当：青木

同社は、基幹系業務DXをリードするスペシャリスト集団です。400名超の技術者による多様な開発スキルとノウハウを生かし、あらゆるビジネスの課題を可視化しています。セレクトショップ感覚で必要な機能をカスタマイズすることで、お客様のニーズに即したシステム導入を実現します。単なるデジタライズにとどまらない、お客様のビジネスを最大化させるご提案が可能です。ノウハウに基いた豊富な技術力と提案力、お客様と伴奏しながら課題に向き合うご支援をモットーにしています。開発から保守運用までの豊富なノウハウを持っているため、お客さまへの課題解決力に強みを持っています。SHIFTグループにジョインしたことにより、シナジーを活かして、急成長しています。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
「くらしのマーケット」ソリューションセールス［メンバー］みんなのマーケット株式会社
TVCMも放送中！サービス300種類以上、出店者は80,000店を突破！リフォームやハウスクリーニングなど、生活に関連するサービスに特化したオンラインマーケット

仕事内容

今回の募集ポジションは、暮らしにまつわるサービスを掲載している『くらしのマーケット』の新規出店者の獲得と既存出店者の売上向上を担当する役割です。ご自身が営業提案した出店者に伴走し、売上拡大やビジネスの成功に向けてくらしのマーケットの活用サポートやコンサルティングを行っていただきます。立ち上げたばかりの新チームのため、質の高い出店者を増やすことでプラットフォームの成長に大いに貢献でき、将来的にもリーダーやマネジメントのポジションも目指していただけます。《何を売るのか（商品・サービス）》・暮らしにまつわる300種類以上のサービスを掲載している『くらしのマーケット』《誰に対して売るのか（顧客）》・個人事業主、法人《どのように売るのか（営業スタイル）》・出店見込みリードに対する架電、メール送信。・出店検討者に対する説明会の実施。（主にオンラインで実施）・各カテゴリにおける事業者のインサイト分析、営業戦術の策定。・出店者向けLP、出店者向け資料などの営業ツールの企画立案や改善。・獲得出店者へのサイト活用提案・サポート。《このポジションの魅力》・出店者と長期的な関係を構築し、顧客の成功に貢献できるポジションです。・売上を伸ばす役割を担っていただくため、事業に対して大きなインパクトを与えることができる仕事です。・自社サービスや顧客のビジネスに対する幅広い知識が求められるため、マーケティングスキルや専門性の向上が見込まれます。・業界特性を考慮した営業戦略の策定や、ターゲットアカウントの攻略に向けたプロジェクトマネジメントの経験を積むことが可能です。・開発、マーケティングなどとの連携が不可欠なポジションのため、他チームメンバーと協力して働くことが可能です。・成果に応じた高い報酬を得ることが可能です。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■営業もしくは、カスタマーサクセスの経験（1年以上）【歓迎要件】 ■新規営業経験 ■テレマーケティングなど非対面の営業経験 ■インターネットサービスを扱う企業での勤務経験 ■3C分析に基づいた営業戦略の立案、実行経験 ■リードジェネレーション、ナーチャリングの実務経験 ■SFA、MAツールなどを使用した顧客分析や管理の経験【求める人物像】 ■プロ意識が高く、成果にこだわることができる方。 ■新しいアイディアやソリューションを実現するためにリスクを取れる方。 ■日々の変化に柔軟に適応し、環境を楽しめる方。 ■分け隔てなく、仲間と良好なコミュニケーションをとれる方。

給与

400～600万円

勤務地

東京都渋谷区道玄坂1-10-5 渋谷プレイス10F

コンサルタントのコメント/
担当：藤野な

同社は一度は聞いたことがあるフレーズのTVCMを放送している『くらしのマーケット』を運営しています。出店者は無料で掲載する事ができるため簡単に導入もでき、競合の中でも圧倒的な口コミ数があるため多くの方に選ばれております。働く環境においても働き方が自由である点が魅力であり社内では　フリーアドレスを取り入れていたりするなど風通しのいい環境です。今回は発足したチームではあるので今後の会社の成長を間近に感じることが出来ます。さらにリーダーのポジションもまだまだ空きがあるので目指していけます。現在はインセンティブの導入も検討しているため、やりがいをもって成長したい方にはお勧めの企業です。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
即戦力エンジニアに特化した両面型人材紹介コンサルタントLongWave株式会社
即戦力エンジニアの採用支援に特化し、スタートアップの採用課題をワンストップでコンサルティング！

仕事内容

スタートアップを中心としたインターネットサービス企業やITソリューション企業に対して、成果報酬型人材紹介サービスを提供するリクルーターに従事いただきます。クライアント企業に対して、求められる採用要件などのヒアリングを行い、その後、採用要件に基づき対象となる候補者をリストアップ、スカウティングを行います。開発環境が英語の案件が多いため、日本国籍以外にも外国籍の候補者とも面談を実施しジョブマッチングを行います。《何を売るのか（商品・サービス）》・成果報酬型人材紹介サービス・即戦力エンジニアのジョブマッチング《誰に対して売るのか（顧客）》・スタートアップを中心としたインターネットサービス企業やITソリューション企業・エンジニア実務経験3年以上の求職者（日本国籍、外国籍：アメリカ、ブラジル、イタリア、オランダ、韓国、台湾等）《どのように売るのか（営業スタイル）》・クライアントへの採用要件ヒアリング、提案、推薦、調整業務・求職者のスカウティング業務・求職者のキャリア面談業務・ジョブマッチング業務（登録者への案件紹介）・協力会社との各種協業（紹介者対応、案件紹介など）

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験2年以上 ■日常会話レベルの英語力【歓迎要件】 ■人材紹介営業経験 ■IT業界経験 ■海外での在住経験（留学等） ■ビジネスレベルの英語力【求める人物像】 ■高いモチベーションを持っている方 ■グローバルに活躍をしたいと考えている方 ■好奇心や情熱を持っている方 ■情報感度に長け海外の最新情報などをキャッチアップする姿勢のある方

給与

300～600万円

勤務地

東京都渋谷区神南1丁目12-14 渋谷宮田ビル

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

同社は、即戦力エンジニアとスタートアップを繋ぐ人材紹介事業において、紹介の質や選考中のフォローアップなどの質に対してクライアントから高い評価を受けています。支援を行っている求職者の国籍も幅広く、日常的に英語を使用する環境であることも特徴的です。事業としては人材紹介にとどまらず、将来的には海外向けの新規事業も進めていく方針と伺いました。チームとして問題に取り組むことや、様々なことに挑戦を続けていくことにやりがいを感じる方へおすすめの求人です。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
地域特化型エコシステムの広報・マーケティング担当株式会社まち未来製作所
国内初のプラットフォームでローカルビジネスを構築！持続的なまちを創るコンサルティングファーム

仕事内容

当社サービスの広報・マーケティング担当者として、国内初の地域再エネ流通プラットフォーム「e.CYCLE」の拡大に向けたPR活動をお任せいたします。当社事業では、再生可能エネルギーの利用を希望している法人企業や、自治体と発電機能を持っている地方自治体をマッチングしより多くのステークホルダーへの貢献を目指しています。おかげさまで多数の地方自治体、市町村、都道府県からお引き合いを受けており、新たな仲間と共にさらなる展開を目指しております。地球環境と地方都市の課題に向き合い、あらゆる地域の活性化をこれからも目指してまいります。《商品・サービス》国内初の地域再エネ流通プラットフォーム「e.CYCLE（イーサイクル）」 ※環境省から直接依頼を受け、再生エネルギーと地域の関係性を豊かにするために生まれました。電力卸事業・エネルギートレーディング・地域活性化事業の3つのビジネスをうまく融合し、互いに還元し合えるモデルです。《具体的な業務内容》 ■企業広報、事業広報に関連するPR活動、マーケティング他・広告物作成におけるプロジェクトマネジメント・プレスリリース連絡、取材調整、文書等の作成・コーポレートサイトの記事編集・更新・広告出稿、広告代理店、制作会社との各種調整 ■お客さまとの関係構築・自治体担当者との広報関連の取材、打合せ、各種調整・発電事業者との広報関連の取材、打合せ、各種調整 ▼ご入社後にお任せする業務まずは当社サービスの営業現場への同席、マーケティング素材作成の定例協議に参加いただき、どのようなサービスをどのようにアピールし、客先や連携先の反応や疑問点などをキャッチアップいただきます。 3ヶ月の試用期間を経て、定期的な広報活動や、広報戦略や企画を立案いただきます。 ▼取り組んでいただく想定の業務上記記載の定型業務に加えて、各プロジェクトのスタート後、成果が出たタイミングなどでメディアや関係各所をお招きしたイベントなどを行うことがあります。その企画などの上流工程を担当いただくことも想定しております。イベントの命名や、誰をお招きするか、何を目的としてイベントを行うか、響く内容にするために何を行うかなど、これまでのご経験を通じて自由な発想で企画いただきたいと考えております！

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■広報・PRの実務経験、またはそれに近しい業務のご経験 ■メディアとのつながりをすでに持っている方 ■プロジェクトマネジメント経験 ■第一種運転免許 ■短期出張OKな方【歓迎要件】 ■広告制作物作成における実務経験(イラストレーター/HP編集等) ■マス、webマーケティング経験

給与

400～600万円

勤務地

神奈川県横浜市中区海岸通4-17 東信ビル6Ｆ

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

同社の行う事業は公益性を重視し、地域課題と地球環境課題を解決するビジネスを中心に展開しておりますが、それと同時に経済合理性を考慮しなければいけません。各ステークホルダーの立場に立って考え、課題解決につながる提案やメリットを言語化するスキルが必要とされるため、高いコンサルティング能力が身につく環境だと感じました。営業経験を活かしながら、業務を通して社会課題解決に向けた価値貢献をしていきたい方にご応募いただきたい求人です。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
キャリアアドバイザーヒトツメ株式会社
成長率200％のHRベンチャー！！

仕事内容

就職を希望する学生と新卒採用を希望する企業間での最適なマッチングを行う為に、学生の選択肢を最大化させることがミッションです。多業界、多職種がある中で、学生と向き合いながら一人ひとりに合った最適なキャリアを考え提案し、就職サポートをすることをお任せします。就職のみならず、今後の人生における相談相手になることを目指していただきます。最初はプレイヤー業務をお任せしますが、スキルや適正に応じてリーダー業務やマネージャー業務をお任せいたします。《何を売るのか（商品・サービス）》・新卒向けの就職支援サービス「シュトキャリ」「シュトテック」《誰に対して売るのか（顧客）》・新卒入社を目指す学生《どのように売るのか（営業スタイル）》キャリアアドバイザーとして、新卒入社を目指す学生に対し、企業様の提案、マッチングを行っていきます。具体的には下記の業務をお任せいたします。 ①CA業務・学生に対するキャリアカウンセリング・企業紹介・選考対策・入社までのサポート ②リーダー業務／マネージャー業務・メンバーマネジメント・数値管理／進捗管理・業界／職種勉強会の企画～実行・CA事業部全体のPL設計／予実管理

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■顧客折衝経験2年以上or営業経験 ■目標達成、数字改善への意識が強い方【歓迎要件】 ■人材業界でのRA／CA経験のある方【求める人物像】 ■「ヒト」「HR」「人材業界」「CA」に興味のある方 ■1つの限定的なソリューションのみならず、複数のソリューションを用いながらコンサルティングセールス力を高めたい方 ■売り切りではなく、クライアントと中長期的な関係性を構築し、本質的な提案がしたい方 ■自己の1つ1つの行動が会社の成長にダイレクトに繋がる環境で、早期からマネージャー／事業開発／組織開発に挑戦したい方

給与

360～600万円

勤務地

東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル49階

コンサルタントのコメント/
担当：野原

ヒトツメ株式会社の代表である木山様は、新卒紹介のパイオニアである就職エージェントに新卒入社し、これまでに担当クライアント数800社、入社支援数3000人といった新卒エージェントの中では国内トップクラスの実績をお持ちの方です。木山様直下でHR業界の最先端のスキルやノウハウを学びたい方、単一ソリューションではなく、一人ひとりに合った最適なキャリアの提案を行いたい方、会社の拡大フェーズに携わり、会社とともに成長していきたい方にぜひ応募していただきたいです！
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
HRコンサルタントヒトツメ株式会社
成長率200％のHRベンチャー！！

仕事内容

採用支援サービスを展開する当社にて、当社サービスに拘らず、パートナー契約している60以上のHRサービスを組み合わせ、課題に合った解決策を提示していただきます。パートナー契約のサービスは、求人広告・ダイレクトスカウト、イベント、採用・人事管理システム、適正検査、動画制作など様々です。クライアントよりも事業戦略の理解を深めた上で、クライアントの外部人事に近い立ち位置で、採用成功までコミットしていきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・当社人材紹介サービスおよびパートナー契約している60以上のサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・採用に課題を感じている企業《どのように売るのか（営業スタイル）》具体的には下記の業務を行っていただきます。 ①RA業務・採用課題のヒアリング／分析・採用戦略／企画／提案／採用コンサルティングサービス導入・定期的な採用状況確認／採用成功までの運用改善 ②CA業務・求職者様のキャリア設計・ニーズに沿った求人紹介 ③その他組織拡大フェーズのため、スキル／ご希望に応じて、下記業務に挑戦いただくことも可能です。他社より早いスピードで、事業／組織の0→1→100を経験できます。・マネージャー業務・事業責任者の補佐／事業責任者・新規事業の立ち上げ・インサイドセールスチームの立ち上げ・採用担当

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験1年以上 ■主体性を持ち、自らPDCAを回して業務で成果を上げたご経験のある方【歓迎要件】 ■人材業界でのRA／CA経験のある方【求める人物像】 ■「ヒト」という領域に興味がある方 ■1つの限定的なソリューションのみならず、複数のソリューションを用いながらコンサルティングセールス力を高めたい方 ■売り切りではなく、クライアントと中長期的な関係性を構築し、本質的な提案がしたい方 ■自己の1つ1つの行動が会社の成長にダイレクトに繋がる環境で、早期からマネージャー/事業開発/組織開発に挑戦したい方

給与

360～600万円

勤務地

東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル49階

コンサルタントのコメント/
担当：野原

ヒトツメ株式会社の代表である木山様は、新卒紹介のパイオニアである就職エージェントに新卒入社し、これまでに担当クライアント数800社、入社支援数3000人といった新卒エージェントの中では国内トップクラスの実績をお持ちの方です。木山様直下でHR業界の最先端のスキルやノウハウを学びたい方、単一ソリューションではなく、60商材以上を元に提案することで、採用に関する本質的な課題解決スキルを身に付けたい方、会社の拡大フェーズに携わり、会社とともに成長していきたい方にぜひ応募していただきたいです！
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
コンサルティングセールスTRUSTART株式会社
【累計6億円の資金調達】「不動産×テクノロジー×人」の力で社会課題を解決する

仕事内容

当社が保有する不動産ビッグデータを活用した営業手法のご提案など、営業活動全体のコンサルティングをご担当いただきます。お客様からデータについて追加のご要望等いただいた際には、社内のエンジニアやオペレーションを担う事務メンバーと一丸となって新しいサービスの形を検討するなど、事業立ち上げフェーズならではのサービスを生み出す視点も求められる、やりがいのあるポジションです。セールス担当としての成長はもとより、将来的にはマーケティングやCS、営業オペレーションといった機能構築にも関与いただき、事業の成長と営業組織作りの両側面に貢献いただきたいと考えています。《何を売るのか（商品・サービス）》当社が保有する不動産ビッグデータを活用した営業手法のご提案など、営業活動全体のコンサルティング《誰に対して売るのか（顧客）》不動産会社のほか、金融、士業、リユース、インフラ事業者様《どのように売るのか（営業スタイル）》お客様に当社が保有する不動産ビッグデータを活用した営業手法のご提案をするほか、お客様が発送するDMもお任せいただくなど、お客様の営業活動全体をコンサルティングする視点でセールス活動を推進いただきます。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■法人営業の経験3年以上 ■自身で自走して考動できる方 ■パワーポイント／エクセル／ワードを業務で使用したことがある方【歓迎要件】 ■中～大企業との折衝、取引経験 ■Saas型のスタートアップで働いた経験 ■slack／salesforceを使用した経験 ■エクセル関数（初級～中級）使用可能 ■不動産業界での勤務経験（不動産仲介・売買のほか、不動産テック領域経験者も歓迎） ※当社の扱う不動産データについての知識は入社後にも身に着けられますので、未経験でも問題ありません。【求める人物像】 ■セールスとして圧倒的に成長したい ■スタートアップにジョインして事業の成長と自分のキャリアアップを目指したい ■小さな環境で裁量権のある仕事をしたい ■不動産テック領域に興味がある ■新しい知識・技術を学びたい ■5つのValueに共感する・Trust：信頼から全てを始める。・Agility：スピードで更なる価値を創出する。・Challenge：未知の領域にこそ挑み続ける。・Teamwork：同じ目標を持つ仲間のために考動する。・Fact：事実に基づき客観的に物事を判断する

給与

350～650万円

勤務地

東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー23階

コンサルタントのコメント/
担当：関口

不動産市場は日本のGDPの1割を超える規模でありながら、業界には既存の商習慣が根強く残って、従前の非効率でアナログな業務構造が浮き彫りになっているなか、「人とデータで全てを可能にする」をパーパスとして不動産ビッグデータと人の力で社会課題を解決することをミッションに掲げているTRUSTART社。IPOを目指しベンチャー環境で1からサービスを創り上げていきたい、組織を強くしたいという想いの強いメンバーが集まっており、こういった想いに共感して頂ける方はおすすめの企業です。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
【FLUX AutoStream】アカウントエグゼクティブ株式会社FLUX
テクノロジーをカンタンに。経済価値を最大化する。

仕事内容

当社は「テクノロジーをカンタンに。」をミッションに掲げ、AI技術を開発スキルや知識がなくても簡単にビジネス活用できるノーコードAIプラットフォームの「FLUX AI」の開発などの事業を多角的に展開しているスタートアップです。2018年5月の創業以来急成長を遂げ、国内スタートアップとしては最速クラスでARR10億円まで事業を成長させており、「EY Innovative Startup 2022」、2022年度のForbes JAPANの「JAPAN’ s CLOUD 20」などにも選出いただいております。また、直近で2023年6月に44億円のシリーズB資金調達ラウンドも実施しました。今回のポジションでは、新聞社（全国紙）、携帯キャリア、ECサイト運営等の企業様に対して「FLUX AutoStream」を通した、Webサイト上の収益最大化に向けたカスタマーサクセス／コンサルティングを担っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・【FLUX AutoStream】 └ユーザーの自動セグメンテーションを軸にオンライン売上を最大化するサービスです。パブリッシャーと広告主向けに、タグ設置のみで導入可能な複数のプロダクトを提供しています。《誰に対して売るのか（顧客）》・新聞社（全国紙）、携帯キャリア、ECサイト運営等の企業《どのように売るのか（営業スタイル）》・顧客課題のヒアリング・担当顧客のオーナーとしてアカウントプランの立案・導入後のリレーション構築・既存顧客に対するアップセル活動・メンバーのマネジメント ※CS活動の仕組化だけでなく、プロダクト開発チームやセールスチームとの連携等、業務範囲は多岐に渡ります。《ポジションの魅力／やりがい》 ■専門性（マーケティング／アドテク）・業界トップクラスのメンバー（サイバーエージェント／電通／朝日新聞出身者）も複数名在籍しており、そのようなメンバーと共に同業界のスペシャリストとしてのスキルアップしていくことが可能 ■幅広い領域における挑戦・新規プロダクトが次々とリリースされるため、様々なプロダクトに触れる機会がある・新規ポジションの立ち上げや仕組み構築、他部署への異動なども含め、幅広い経験を積むことが可能《現状対応できていないけど、取り組んでいきたいこと》・「FLUX AutoStream」が顧客にとっての良質なOne Stop Solutionとして高い評価を受け続ける・ユーザーと密にかかわっているアカウントエグゼクティブ発信での新規プロダクト開発・ユーザー会の企画／運用・SaaS業界No.1といわれるCS体制の構築／実行

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■法人営業やカスタマーサクセスとして様々な企業に対する顧客折衝経験【歓迎要件】 ■アドテク業界orインターネット広告orWebメディアの業界での顧客折衝経験 ■Webメディア運営の経験 ■広告代理店における経験 ■SaaS型ビジネスの経験【求める人物像】 ■当社のミッション・ビジョンに共感いただける方 ■全力でなんでも取り組むことができる ■発見した問題を最後まで解決しきるオーナーシップの高い方 ■スピード感や変化を楽しめる柔軟性のある対応ができる方 ■目標達成の意欲が高く、結果にこだわれる方

給与

400～600万円

勤務地

東京都渋谷区渋谷3-1-1 PMO渋谷Ⅱ 9F

コンサルタントのコメント/
担当：関口

同社はテクノロジーをカンタンに、経済価値を最大化することをミッションに掲げ、AI技術を開発スキルや知識がなくても簡単にビジネス活用できるノーコードAIプラットフォームの「FLUX AI」を提供しています。テクノロジーの進化に伴う「目に見えないコストや負担」を限りなく減らし、テクノロジーを最大限に活用できる企業や個人を増やすことを使命としています。プロフェッショナルな社員が本質的な価値提供に集中できる環境を創り続けていて、刺激あるチームで協力し、切磋琢磨して働くことが最大の価値だと考えています。業務委託やリモートのメンバーも多く、情報共有が円滑に行われる環境が整っていて、チームワークで切磋琢磨しながら、仕事とプライベートのメリハリをつけて前向きに働きたい方におススメです。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
【FLUX AI】フィールドセールス株式会社FLUX
テクノロジーをカンタンに。経済価値を最大化する。

仕事内容

当社は「テクノロジーをカンタンに。」をミッションに掲げ、AI技術を開発スキルや知識がなくても簡単にビジネス活用できるノーコードAIプラットフォームの「FLUX AI」の開発などの事業を多角的に展開しているスタートアップです。2018年5月の創業以来急成長を遂げ、国内スタートアップとしては最速クラスでARR10億円まで事業を成長させており、「EY Innovative Startup 2022」、2022年度のForbes JAPANの「JAPAN’ s CLOUD 20」などにも選出いただいております。また、直近で2023年6月に44億円のシリーズB資金調達ラウンドも実施しました。今回のポジションでは、当社が提供する全てのプロダクト／サービスを顧客課題に合わせて提供いただく役割を担っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・FLUX AutoStream └ユーザーの自動セグメンテーションを軸にオンライン売上を最大化するサービスです。パブリッシャーと広告主向けに、タグ設置のみで導入可能な複数のプロダクトを提供しています。・FLUX Targeting └デジタル広告配信におけるオーディエンスの最適化を行うプロダクト。 AIによるオーディエンスの抽出によって、Facebook・Google・Yahoo・LINEなどの広告配信を効率化して、CPA改善・CV数増加に貢献します。・FLUX Layout └ウェブサイトの自動最適化プロダクト。シナリオ設計を自動化し、ウェブサイトに訪れたユーザーに対して、最適なコンテンツを最適なタイミングで表示することでCVRを最大化します。・FLUX Market Place └放送局・新聞社・出版社といった大手メディアにて、ユーザー行動データを活用したユニークなセグメントに対して広告配信ができる、プレミアムな広告メニューを提供しています。《誰に対して売るのか（顧客）》・放送局、新聞社、出版社といった大手メディア・携帯キャリア運営等の企業・ECサイト運営等の企業《どのように売るのか（営業スタイル）》・新規顧客へのアプローチ・既存顧客へのクロスセル・商談化した顧客の課題の深掘り／サービス提案／リレーション構築・初期商談〜受注までのフォローアップ・顧客要望の収集・分析およびプロダクト開発へのフィードバック《ポジションの魅力／やりがい》・0→1フェーズから一定認知にあるプロダクトまで、様々なフェーズのプロダクトを顧客課題に合わせて提案できます。・急成長企業でワンストップで様々なプロダクト／サービスの提供に携われます。・SaaSプロダクトについてはプロダクトマネージャーや開発チームに対して顧客の潜在・顕在課題を伝え、プロダクトへフィードバックを行うことでまだ見ぬ価値の創造に関われる面白さがあります。・組織拡大に伴い、Salesを起点に幅広いキャリア機会があります。（ex.Salesのスペシャリスト／Salesマネージャー／Salesイネーブルメント／アカウントエグゼクティブ（カスタマーサクセス）／プロダクト企画／Bizdev（事業開発）など）

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■無形商材を扱った営業のご経験、法人営業のご経験（3年以上） ■基本的なPCスキル（PPTやスライド、エクセル等のソフトウェアアプリケーションが使用できること）【歓迎要件】 ■広告・コンサルティング業界での営業経験 ■大手企業への新規提案営業経験 ■大手企業相手に関係性を構築していくノウハウをお持ちの方 ■SaaSプロダクトの営業経験【求める人物像】 ■当社のMission／Valueに共感できる方 ■目標達成の意欲が高く、結果にコミットできる方 ■新しいことに対して抵抗なくチャレンジできる方 ■発見した問題を最後まで解決しきるオーナーシップの高い方 ■細部への気配り、時間や組織の高い管理能力

給与

400～600万円

勤務地

東京都渋谷区渋谷3-1-1 PMO渋谷Ⅱ 9F

コンサルタントのコメント/
担当：関口

同社テクノロジーをカンタンに、経済価値を最大化することをミッションに掲げ、AI技術を開発スキルや知識がなくても簡単にビジネス活用できるノーコードAIプラットフォームの「FLUX AI」を提供しています。テクノロジーの進化に伴う「目に見えないコストや負担」を限りなく減らし、テクノロジーを最大限に活用できる企業や個人を増やすことを使命としています。プロフェッショナルな社員が本質的な価値提供に集中できる環境を創り続けていて、刺激あるチームで協力し、切磋琢磨して働くことが最大の価値だと考えています。業務委託やリモートのメンバーも多く、情報共有が円滑に行われる環境が整っていて、チームワークで切磋琢磨しながら、仕事とプライベートのメリハリをつけて前向きに働きたい方におススメです。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
【営業部】法人営業［マネージャー候補］株式会社モデュレックス
グッドデザイン賞4冠受賞！照明で空間をプロデュース！

仕事内容

既存顧客を中心に単なる照明機器の営業としてではなく、商業施設の空間を照明でプロデュースする提案営業のお仕事をお任せします。具体的には単純な器具のカタログ売りではなく、お客様の空間イメージをヒアリングし、その空間イメージに見合う照明プランをご提供する提案営業を行って頂きます。提案先は、設計事務所やインテリアデザイナー、大手ゼネコン、ビルオーナーとなります。また、既存営業だけでなく新規獲得営業もお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・ダウンライト（照明器具）・スポットライト（照明器具）・制御盤《誰に対して売るのか（顧客）》・建築やデザインの設計事務所・ゼネコン、サブコンのデザイナー ※主に都内中心（山手線や丸の内周辺） ※取引先の一例 GINZA SIX、エースホテル京都、日清食品HD、社員食堂「KABUTERIA」、中目黒蔦屋書店、ブルーボトルコーヒー目黒店9ｈ nine hours、yahoo 《どのように売るのか（営業スタイル）》既存ルートセールスメイン（既存7／新規3） ※営業エピソード取引のなかった某有名外資ブランドに対して、ある営業がどうしても取引をしたいと継続的にアプローチを続け、ついには本国に商談を持ちかけることに成功。現在では日本で出店する際は当社の独占契約に至ったケースがあるようです。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■下記いずれかのご経験3年以上・業界経験者（照明業界、電材資材）・営業先が建築設計事務所、インテリアデザイナー、大手ゼネコン【求める人物像】 ■自分で考え自分で行動できる方 ■周囲と良い関係性を構築できる方

給与

450～600万円

勤務地

東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 第21荒井ビル

コンサルタントのコメント/
担当：中條

顧客のニーズに応じた空間をデザインする課題解決型の提案営業の募集です。無形営業（求められている空間をヒアリング）→有形営業（解決できる照明を提案）→納品という一連の営業の流れの中で、自分の営業力次第で目の前の顧客の笑顔、満足を作り出せる魅力的なお仕事です。我々が普段使っている身近にある空間も同社はプロデュースしており、空間の演出、商材において大手企業からも評価を得ています。こんな環境下で仕事がしたいという方にはおすすめです。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
【事業推進部】アカウントプランナー［直販］SMN株式会社
東証スタンダード市場上場！ソニーグループの次世代型デジタル・マーケティング・パートナー！

仕事内容

当社の自社プロダクト（LogicadやTVBridge）の提供を通じて、クライアントのマーケティング活動支援業務や新規開拓に携わっていただきます。クライアントのビジネスを理解し、業界や競合環境、目標、課題を深く把握した上で、自社プロダクトを用いた広告プランを提案していただきます。ゆくゆくは自社プロダクト以外のデジタル広告メディアの提案も行っていただく予定です。クライアントのマーケティングプラン立案から伴走まで行う新設部署のため、クライアントと共に課題解決に取り組み、関係性を構築することが重要です。案件の受注からマーケティング提案や広告運用まで一貫して担当いただきますので、クライアントから直接フィードバックを受け取りながら、新たな広告の可能性を創出し、クライアントへの貢献を実感することができます。《何を売るのか（商品・サービス）》・自社プロダクトであるLogicadやTVBridge 《誰に対して売るのか（顧客）》・ナショナルクライアントや大手広告主、ソニーグループ各社などの大手企業《どのように売るのか（営業スタイル）》・クライアントのビジネスや課題を理解し、業界や競合環境、目標を把握した上で、自社プロダクトを用いた広告プランを提案します。・マーケティングプランの立案から伴走まで行う新設部署のため、クライアントとの関係構築と課題解決に焦点を当てます。・受注から広告運用まで一貫して担当し、クライアントからの直接フィードバックを受け取りながら、新たな広告の可能性を創出します。《事業推進部の魅力》新設部署であるため、自ら主体となって様々な変化をもたらすことができる環境です。業務が細分化されていない分、裁量が大きく、スピード感を持って業務に取り組むことができます。また、業界が限定されていないことでさまざまな案件に携わる機会があり、アカウントプランナーとして専門性を磨くことができます。そして何よりも、当部署の魅力は、手を挙げればチャンスが与えられることです。ボトムアップのアプローチを推奨し、担当業務に留まらず、自身の興味や能力に応じた領域に挑戦もすることもできます！《当社で働く魅力》当社はデジタル領域のマーケティング事業を展開しているため、迅速で変化の激しいマーケットでビジネスに携わる事ができます。さらに、ソニーグループ各社との連携やリソースの活用をアドバンテージとしながら、常に新たなビジネスチャンスを探ることが出来るダイナミズム溢れる環境があります。 20代〜30代と若い世代の社員が中心となり活躍しています！

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方・広告代理店での実務経験3年以上・マーケティング領域でのコンサルティング業務経験3年以上・事業会社のマーケティングセクションでの実務経験3年以上【歓迎要件】 ■デジタル広告の取り扱い（代理店サイド、広告主サイドいずれも可）経験 ■法人営業経験 ■マーケティングの知識：顧客の欲求やニーズを理解し、それに合った商品企画を立案、実行する能力 ■論理的な思考：競合把握やデータを分析に基づき論理的に広告戦略を組み立てる力。 ■交渉・折衝力：プロジェクトにおける会議進行や交渉を適切に設定できる能力【求める人物像】 ■広告業界で新たな風を巻き起こしたいという情熱を持った方 ■大きなクライアントとの折衝を経験したい方 ■クライアントのニーズに応える最適なソリューションを提供したい方 ■環境の変化や高い業界知識がある方 ■社内のエンジニアや商品企画との連携を円滑に進めるため、高いコミュニケーション力がある方

給与

550～600万円

勤務地

東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー12階

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

同社は、自社開発の広告配信システムを用いて効果的な広告配信をコンサルティングするITと広告を掛け合わせてた企業です。東証スタンダード市場上場、ソニーグループという知名度、安定性と商品力、コンサルティング力で大きな成果を残しています。また大手とベンチャーの良いところを両面持ち合わせており、若手から発信、成長していける環境もあり、役職についても大手企業よりも速いスピードでつくことが可能です。大手の基盤の中でベンチャー並みの成長速度で営業として成長したい方にとってはおすすめの企業です。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る