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286～300件目を表示

【飲食業界向け求人広告】法人営業職［メンバー］株式会社ルミナス
13拠点で展開中！全国で地域密着の飲食業界支援。右肩上がりに成長中！

仕事内容

当社は「メディア特化型」の総合広告代理店として、主にインターネットおよびモバイル広告媒体を取り扱っています。クライアント様のニーズに適した効果的な広告商材を提案し、飲食業界のお店の集客支援やWeb求人広告を通じて一緒に働く仲間を募集する法人営業をお任せします。具体的には、「求人募集してもスタッフが集まらない…」など、お客様が抱えるさまざまな悩みに対してサポートいたします。WebやSNSなどの多岐にわたるツールを駆使し、お客様のニーズに合わせたプランを提案することで、効果的なプロモーションのコンサルティングを行います。個々のお客様に最適な提案が可能であり、飲食店に特有の視点からアプローチすることができます。現在、飲食業界から高い評価を受け、全国的に商材の認知度が向上しています。当社ならではの切り口から、クライアントに最適な商材を提案できることを強みとし、今後もお客様のビジネス成功に向けて積極的にサポートしていきます。《何を売るのか（商品・サービス）》求人広告《誰に対して売るのか（顧客）》飲食店《どのように売るのか（営業スタイル）》【基本的な仕事の流れ】 ▼まずはアプローチ担当地域のお客様へ、電話にて広告掲載の提案・アポイントの約束をします。 ▼お店に訪問・提案アポイントが取れたら、お客様へ詳しいプラン・費用対効果をご説明。お客様の要望やお店の状況を見ながら掲載用のお写真や文章など、様々な内容を決めていきましょう。 ▼受注・広告作成店舗の担当者をヒアリングして話し合った内容を制作チームに伝え、広告ページのベースを作成。お客様がご納得いただける内容になるまでやり取りをして、一緒に完成まで進めていきます！ ▼広告掲載後もしっかりサポート掲載したら終わりではありません。その結果を振り返ってより反響が来る方法のご提案や、改善点について話し合っていきます。効果的に、かつ継続的にサイトを利用していただけるよう、お客様と一緒により良い広告ページを作っていきましょう。《研修について》全体新人研修を東京本社にて2週間実施いたします。座学にて広告業界の知識やWebサイトの詳細機能など基礎から学びます。全体研修後は、一人ひとりにマンツーマンで先輩が付いてサポートしていきます。具体的には、アポイントの取り方やビジネスマナー、お客様の反応に応じた切り返しトークなど、営業スキルを身につけられるよう二人三脚で教えていきます。未経験スタートした先輩の中には、3ヶ月間の研修を1ヶ月で終え、2ヶ月目からインセンティブを獲得した人もおります。仕事のフォローや悩みの相談に応じる先輩が付きますので、安心してください。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■何かしらの営業経験1年以上 ■普通自動車免許【求める人物像】 ■ガッツのある方 ■成長したい方 ■稼ぎたい方

給与

375～440万円

勤務地

東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー18F

コンサルタントのコメント/
担当：野原

同社では、お客様のニーズをインプット、アウトプットすることによって常に反響が出せる広告商材を扱うことができ、介在価値のある仕事に携われます。職種ごとに教育制度独り立ちまでの手厚いフォローアップで誰もが入社後すぐに活躍できる環境があります。実際に営業職では、料理人やアパレルショップ店員など様々な経歴の方が入社しています。裁量を持って働きたい方や、飲食店の課題解決に携わりたいという顧客志向の方などぜひご応募いただきたい企業です。
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ポスティングの効果を可視化するエリアマーケティングSaaS「ディーチ」のソリューションセールス株式会社ディーチ
エリアマーケティングをアナログ、デジタルの両面で支援！自社開発のクラウドサービスで他社には真似できないソリューションを複数展開するWEBマーケティングコンサルティング企業！

仕事内容

マーケティングチームが取得したお問い合わせに対してアポイントを取得し、ポスティング発注の手間を削減、効果検証を可能としたエリアマーケティングSaaS「ディーチ」の提案営業をお任せいたします。既存顧客からの依頼が7割、お問い合わせの反響の顧客が3割という状況で営業活動がしやすい環境です。アナログのポスティングはもちろん、デジタルのWEB広告運用も可能、エリアマーケティングSaaSも保有するなどワンストップでエリアマーケティングをできる企業はほとんどいない為、優位性がある営業ができます。《何を売るのか（商品・サービス）》・エリアマーケティングSaaS「ディーチ」「ディーチ」はGooglemapから簡単にポスティング発注が行え、ポスティング発注業務の手間をなくすシステム。商圏分析機能でターゲット抽出で優先配布できたり、反響分析機能や効果検証機能など一つのシステムで発注から分析までが可能です。また併せてデジタルのエリアを絞ったWEB広告の発注も可能で、アナログとデジタルでエリアマーケティングを支援する独自性の高いシステムです。《誰に対して売るのか（顧客）》・多店舗展開をしている企業・ポスティング会社、広告代理店等々 ※紙の販促を行っているすべての企業が顧客となります。 ※導入事例学研／レインズ／エニタイムフィットネス／タカラレーベン／セキスイハイム／小田急リアルエステート／東急不動産 etc 《どのように売るのか（営業スタイル）》自社マーケティングチームがコンテンツマーケティングに強く月間100件前後のお問い合わせを頂いている状況です。そのお問い合わせ頂いた顧客に対してニーズのヒアリング、エリアマーケティングSaaS「ディーチ」の提案をお任せいたします。顧客は大手から中小までは幅広く業種も様々です。7割が既存顧客で、残りは反響型の営業となります。マーケティング部隊と共に商談する機会もあり、徐々に専門的な知識やスキルを身に着けていくことが可能です。またエリアマーケティングSaaS「ディーチ」を契約いただいた後は、業務推進部やマーケティングチームに実務を引き継ぐ形ですので、営業活動に集中できる環境があります。将来的には、「ディーチ」の提案はもちろん、デジタル領域のWEB広告の活用提案なども実施頂ければと考えております。 ■入社後の流れ入社後は、マーケティングチームと協力もしながらサービス知識や商材知識について学んでいきます。その後3～6か月程度営業同行などを通じて実際の顧客のニーズや提案などを学んでいただきます。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験1年以上（個人営業も可能）【歓迎要件】 ■IT、WEB業界での就業経験がある方 ■法人営業経験のある方 ■マーケティングに興味関心のある方【求める人物像】 ■好奇心を持って自ら学ぶ姿勢がある方 ■前向きでチャレンジ精神がある方 ■素直で成長意欲のある方 ■チームで仕事をしていきたい志向の方

給与

330～600万円

勤務地

東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア8F

コンサルタントのコメント/
担当：内藤

同社は、ポスティング事業から始まり、WEB広告コンサルティング、エリアマーケティングSaaSを展開するなどエリアマーケティングを得意とするマーケティングコンサルティング会社です。自社開発のSaaSは競争力があり、WEBとアナログの両方出来るのでマーケティングのリテラシーも向上できると感じました。またリモートワークも週2回OKや残業も10時間以内とワークライフも整っており、安定的に自身としてIT営業として成長していきたい方におすすめの企業です。
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【ITエンジニア特化人材紹介】CA／RA［ポテンシャル］株式会社バディデータ
「頑張っている人が報われるような会社を作りたい」という想いから生まれたIT企業

仕事内容

ITエンジニアを目指す「求職者」と人手不足に困っている「企業」をマッチングし、両面からサポートしていただくCA／RA業務を一気通貫でお任せします。代表自らマンツーマンで人材・IT業界の知識をはじめ、営業としての業務ノウハウをレクチャーしていきます。慣れてきたら1カ月で約50名ほどの求職者と面談をしていただき、目標値を自身で掲げながら達成に向けて貪欲に向き合っていただきます。不安や悩みはいつでも聞ける環境がありますので未経験でも安心してご入社ください。《何を売るのか（商品・サービス）》 IT人材の紹介サービス《誰に対して売るのか（顧客）》 CA（キャリアアドバイザー）：IT業界での転職を希望する求職者 RA（リクルーティングアドバイザー）：IT人材を必要としている法人企業《どのように売るのか（営業スタイル）》具体的な業務は以下の通りです。【CA業務】 1. 求職者からキャリア相談 2. 履歴書などの添削、企業面接の練習や指導など 3. 条件にマッチした企業をご紹介 4. 面談のセッティングからサポート 5. 内定・入社後のエンジニアのフォロー【RA業務】 1. 企業との商談 2. 契約締結 3. 求人票作成 4. 条件にマッチした求職者をご紹介 5. 面接のセッティングや企業様の魅力付け実施 6. 内定・入社後のフォロー ※企業面談・求職者の面接練習・お昼休憩など、一日のスケジュールは、その日の予定にあわせて自由に組むことが可能です。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験半年以上【歓迎要件】 ■営業経験をお持ちの方 ■接客経験をお持ちの方 ■人材業界でのご経験をお持ちの方【求める人物像】 ■とにかく稼いで年収を上げたい方 ■裁量のあるシゴトをしたい方 ■チャレンジ精神や上昇志向がある方 ■頑張りは正当に評価されたい方 ■若くからリーダー職に就きたい方 ■スポーツや趣味に熱中したことがある方 ■仲間想いでチームを大切にできる方 ■同世代中心の組織で働きたい方 ■コミュニケーション能力を活かしたい方

給与

350～450万円

勤務地

東京都千代田区内神田2-13-8 BMビル2階

コンサルタントのコメント/
担当：長谷川

同社は、2022年に創業されたスタートアップ企業で、社内平均年齢26歳と若い方々がご活躍され、福利厚生などをメンバーで相談して決めるなど風通しの良い環境です。代表の横井様とメンバーとの距離も近く、社員の意見を尊重しながら会社を創っていくことを意識されていらっしゃいます。そのため、社内メンバーとしても、「自分の力を試したい」「たくさん成果を出して稼いでいきたい」「新しいことに挑戦していきたい」というベンチャーマインドを大切にしている方々が多いです。この第二創業期のタイミングで企業にジョインできることはなかなかない経験ですので、より早いスピードで成長したい、将来役職に就いたり起業をしたいなどの考えを持っている方にはおすすめの企業です。
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インサイドセールス株式会社C・S・R
2007年の設立以降、業績は右肩上がり！企業様のネット・電話回線のコスト削減を提案するお仕事！

仕事内容

業界問わず法人顧客に対してOA機器の提案営業をお願いいたします。お客様がゼロから導入する必要がないモノばかりで、売りやすい商材のため、受注率は衝撃の75％を誇っています。インセンティブを獲得することができるため、1年目からでもしっかり収入を上げることができます。入社後の研修制度も充実しておりますので営業未経験の方もご安心ください。業界や会社の規模問わず幅広い法人に対しての営業経験を積むことができます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■CSR光 NTT東西の光コラボレーションモデルを利用した光回線を、回線速度や品質は変わることなく弊社が提供する光アクセスサービスです。 ■通信コンサルティング現状の利用状況をヒアリングし業務に合わせた回線数、ネットワーク構成など最適な環境と供にコスト削減のご提案を致します。・電話、ネットワークサービス・コピー機、複合機等《誰に対して売るのか（顧客）》 ■業界問わず法人企業 ※大手企業、中小企業はばひろくアプローチをします。《どのように売るのか（営業スタイル）》法人企業に対して電話回線・ネットのコスト削減などを提案します。独自のリストがあり、その通りやれば成果が出る「マニュアル」を完備しているため、入社初月から契約の実績が多数あります。入社後は2〜3ヶ月の研修を予定しています。ビジネスマナー、名刺交換などをレクチャー後、独自のマニュアルに沿って、先輩とOJTを行い徐々に独り立ちを目指していきます。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■営業として頑張りたいという意志のある方【求める人物像】 ■素直で成長意欲のある方 ■明るく元気な方 ■しっかり稼ぎたい方 ■頑張りを正当に評価してほしい方 ■チームワークを大切にできる方 ■円滑なコミュニケーションが図れる方

給与

300～500万円

勤務地

大阪府大阪市淀川区西中島3-8-21 新大阪パークサイドビル3F

コンサルタントのコメント/
担当：藤野匡

2007年の設立当初から右肩上がりに業績は好調、現在は複数拠点を設けるなど人員も拡大中の同社。提案の幅も広く、お客様に合わせた営業ができることも魅力です。完全週休二日制、残業も10時間未満というメリハリをつけた働き方で、水曜日にはノー残業デーも設けており、直行直帰も可能な営業スタイルのため、メリハリを付けて裁量を持って働くことができます。営業として成長していきたい方、コンサルティング力を付けていきたい方にとっておすすめの企業です。
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企画提案営業株式会社キャンサースキャン
シェア率1位！自治体の予防医療戦略コンサルタント【厚生労働省から事業委託を受けている企業】

仕事内容

当ポジションでは、特定検診受診率向上事業におけるコンサルティング、プロジェクトマネジメント、営業活動の業務を担当します。具体的には、特定検診受診率向上事業に関するコンサルティング業務が含まれており、健康診断受診率の向上や治療継続促進などの課題に対する効果的なソリューションを提案します。また、プロジェクトマネジメントも重要な業務の一環であり、他部門との連携を図りながらプロジェクトの進捗管理や予算管理を行います。さらに、営業活動も行い、既存クライアントとの関係構築や提案活動を通じて受注継続を図ります。このポジションでは、クライアントニーズの把握や戦略的なマーケティング施策の立案が求められます。《何を売るのか（商品・サービス）》健康課題のマーケティングコンサルティングサービス（例：健康診断の受診率UPに向けた施策）《誰に対して売るのか（顧客）》自治体（都道府県や市区町村）、官公庁など《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■コンサルティング特定検診受診率向上事業のプランニング、課題のヒアリングとソリューションの提供【クライアントが抱える課題】・健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題・健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。【提案するソリューション】・健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題予算に合わせた効率的な案内の送り方のプランニング、パンフレットの作りかた、予約の仕組み、健康診断の時期、DMをお送りする時期などのご提案。・健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。検診を受けた人が治療につながっているのかをデータを見ながら、検診から→通院に繋がる取り組みの提案。（アプローチするターゲットのご提案、仕組みの提案、パンフレットの作りかた、DMをお送りする時期など）【具体的な業務】・案内を読んで、読んだら行ってもらうためのわかりやすい案内の提案・申し込みたいと思ったときに、申し込みがしやすいか WEB予約の提案・自治体が独自にやっているものに対してシナジーが出るようなアドバイス・医療機関との設定医療機関に直接かかわることはないけど、自治体と医療機関との関わりを促す ■プロジェクトマネジメント問題なく完遂できるように、他部門を巻き込みながら管理、実行・プロジェクトの進捗に遅れが無いか確認・プロジェクトの予実管理・当初のプランニングや戦略とギャップなく、PJが進んでいるかの管理・実行・事業の効果検証を行い、事業成果や改善点提案などの報告会の実施 ■営業活動・既存案件の継続受注のためのクライアントとの関係構築及び提案・アップセル・クロスセルに向けた自治体への営業活動特定検診受診率向上事業やっていない取り組みに対してアプローチする。デジタルのサービス導入、高齢者保健事業、検診後のアプローチ（健診から通院へのアプローチなど）《業務のやりがい・魅力》・ヘルスケア分野での高い社会貢献性と、事業の持続可能な成長の両方を実感できます。・事業担当者として、事業の戦略を立てる川上から実行・運用する川下までのプロジェクトリーダーのポジションから、マネジメントやリーダーシップのスキルを磨くチャンスがあります。・顧客の良き伴走者となり顧客の課題解決を行い、社会をより良くする仕事をしている実感やクライアントへの貢献実感の持てる仕事です。《チーム体制／社内の雰囲気》・1人で案件対応を行う裁量権を持ちながらも、40名ほどの組織の為、先輩社員が多く周囲への相談もしやすい環境です。・社員の平均年齢は30代前半と若い会社で、男女比は5：5。会議での発言もしやすく、フラットな環境です。・働く場所や時間の自由度が高く、責任感と自主性が両立できます。・必要だと思う業務に、手を挙げた人が実行する環境です。《業務で使用する社内ツール》・グループウェア：G suite、box ・社内用チャット：slack ・経費精算：MFクラウド経費・見積書、請求書作成：MFクラウド請求書・名刺管理：Sansan ・貸与端末：iPhone、ThinkPad X1 carbon

求める人材

【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方・法人向けソリューション営業のご経験・toB向けのコンサルティングのご経験・データ利活用のご経験（データから課題の特定をし、顧客への提案を行われていたご経験）・北海道内での勤務を希望される方【歓迎要件】 ■プロジェクトマネジメントのご経験 ■基本的なオフィスツールのスキルをお持ちの方（以下は一例）・Word（企画書、提案書、挨拶状の作成）・Excel（リストの作成、VLOOKUP、ピボットテーブル、SUM、AVERAGE、IFなどの関数）・PowerPoint（企画書、プレゼンテーション資料の作成）【求める人物像】 ■仕事を通じて社会を良くしたい/貢献したいという熱い想いを持っている方 ■新しい知識を吸収し、学びへの意欲と向上心がある方 ■顧客に伴走し、顧客の課題解決やサポートをすることが好きな方

給与

400～600万円

勤務地

北海道札幌市北区北10条西3-23 THE PEAK SAPPORO 1F-40 ※リモート可能

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

国全体の健康課題に立ち向かう株式会社キャンサースキャンは、自治体や官公庁と連携し、社会貢献ビジネスとして急成長しています。リモートワークやフレックスタイム制の導入により、自己管理が可能な働き方が実現しています。社会貢献に繋がる仕事に興味があり、深いコンサルティング活動に携わりたい方や、仕事とプライベートのバランスを重視する方に最適な環境です。一緒に働き、社会に貢献し、自己実現を目指す方々のご応募をお待ちしています。
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企画提案営業［リーダー候補］株式会社キャンサースキャン
シェア率1位！自治体の予防医療戦略コンサルタント【厚生労働省から事業委託を受けている企業】

仕事内容

当ポジションでは、特定検診受診率向上事業におけるコンサルティング、プロジェクトマネジメント、営業活動、チームマネジメントの業務を担当します。具体的には、クライアントからの課題をヒアリングし、健康診断の受診率向上のための計画立案や施策提案を行います。また、プロジェクトの進捗管理や予実管理、顧客との関係構築、新規取り組みの営業活動も担当します。さらに、チームマネジメントも行い、組織の最適化に貢献します。《何を売るのか（商品・サービス）》健康課題のマーケティングコンサルティングサービス（例：健康診断の受診率UPに向けた施策）《誰に対して売るのか（顧客）》自治体（都道府県や市区町村）、官公庁など《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■コンサルティング特定検診受診率向上事業のプランニング、課題のヒアリングとソリューションの提供【クライアントが抱える課題】・健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題・健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。【提案するソリューション】・健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題予算に合わせた効率的な案内の送り方のプランニング、パンフレットの作りかた、予約の仕組み、健康診断の時期、DMをお送りする時期などのご提案。・健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。検診を受けた人が治療につながっているのかをデータを見ながら、検診から→通院に繋がる取り組みの提案。（アプローチするターゲットのご提案、仕組みの提案、パンフレットの作りかた、DMをお送りする時期など）【具体的な業務】・案内を読んで、読んだら行ってもらうためのわかりやすい案内の提案・申し込みたいと思ったときに、申し込みがしやすいか WEB予約の提案・自治体が独自にやっているものに対してシナジーが出るようなアドバイス・医療機関との設定医療機関に直接かかわることはないけど、自治体と医療機関との関わりを促す ■プロジェクトマネジメント問題なく完遂できるように、他部門を巻き込みながら管理、実行・プロジェクトの進捗に遅れが無いか確認・プロジェクトの予実管理・当初のプランニングや戦略とギャップなく、PJが進んでいるかの管理・実行・事業の効果検証を行い、事業成果や改善点提案などの報告会の実施 ■営業活動・既存案件の継続受注のためのクライアントとの関係構築及び提案・アップセル・クロスセルに向けた自治体への営業活動特定検診受診率向上事業やっていない取り組みに対してアプローチする。デジタルのサービス導入、高齢者保健事業、検診後のアプローチ（健診から通院へのアプローチなど）《その他業務》 ■チームマネジメントと組織の最適化に通ずるアクションご入社後、適性やご志向を鑑みてチームマネジメントもお任せします。 5～7名程のチームのマネジメントを行いながら、本チームの最適化につながるアクションの企画～運用も併せて実行をお任せします。《業務のやりがい・魅力》・ヘルスケア分野での高い社会貢献性と、事業の持続可能な成長の両方を実感できます。・事業担当者として、事業の戦略を立てる川上から実行・運用する川下までのプロジェクトリーダーのポジションから、マネジメントやリーダーシップのスキルを磨くチャンスがあります。・顧客の良き伴走者となり顧客の課題解決を行い、社会をより良くする仕事をしている実感やクライアントへの貢献実感の持てる仕事です。《チーム体制／社内の雰囲気》・1人で案件対応を行う裁量権を持ちながらも、40名ほどの組織の為、先輩社員が多く周囲への相談もしやすい環境です。・社員の平均年齢は30代前半と若い会社で、男女比は5：5。会議での発言もしやすく、フラットな環境です。・働く場所や時間の自由度が高く、責任感と自主性が両立できます。・必要だと思う業務に、手を挙げた人が実行する環境です。《業務で使用する社内ツール》・グループウェア：G suite、box ・社内用チャット：slack ・経費精算：MFクラウド経費・見積書、請求書作成：MFクラウド請求書・名刺管理：Sansan ・貸与端末：iPhone、ThinkPad X1 carbon

求める人材

【必須要件】 ■法人向けソリューション営業またはtoB向けのコンサルティングのご経験 ■ピープルマネジメントのご経験3年以上 ■社内外で何かしら表彰をされたご経験、または社内で突出した成果・実績を出されたご経験 ■基本的なオフィスツールのスキル（以下は一例）・Word（企画書、提案書、挨拶状の作成）・Excel（リストの作成、VLOOKUP、ピボットテーブル、SUM、AVERAGE、IFなどの関数）・PowerPoint（企画書、プレゼンテーション資料の作成）【歓迎要件】 ■データ利活用のご経験（データから課題の特定をし、顧客への提案を行われていたご経験）【求める人物像】 ■仕事を通じて社会を良くしたい/貢献したいという熱い想いを持っている方 ■新しい知識を吸収し、学びへの意欲と向上心がある方 ■顧客に伴走し、顧客の課題解決やサポートをすることが好きな方

給与

400～600万円

勤務地

東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE 2F

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

国全体の健康課題に立ち向かう株式会社キャンサースキャンは、自治体や官公庁と連携し、社会貢献ビジネスとして急成長しています。リモートワークやフレックスタイム制の導入により、自己管理が可能な働き方が実現しています。社会貢献に繋がる仕事に興味があり、深いコンサルティング活動に携わりたい方や、仕事とプライベートのバランスを重視する方に最適な環境です。一緒に働き、社会に貢献し、自己実現を目指す方々のご応募をお待ちしています。
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電子機器・システム機器受託開発製造の営業株式会社内藤電誠町田製作所
創業1950年のエレクトロニクスカンパニー！電子機器の開発・製造をワンストップでトータルに対応！

仕事内容

IoT／産業機器の開発、製造の受託事業の営業担当として、既存顧客である大手電機メーカーや大手半導体メーカーなどへの提案／受注活動並びに商社様からの紹介、展示会、ホームページ、商談会などを通して獲得した新規案件に対しての提案／受注活動を担当していただきます。あらゆる分野でIoT化が進む中、お客様の「やりたいこと」をヒアリングし、技術部門や製造部門と協力して提案、実現していく仕事です。顧客は電機業界以外にも「IoT化の実現」をキーワードに医療機器、建設、福祉などさまざまな業界にわたります。入社後はまずは先輩社員のもとで、じっくりと業務を覚えていただき、いくつかの案件を経験された後、自らの担当を広げていただく予定です。《何を売るのか（商品・サービス）》電子機器・システム機器受託開発、製造《誰に対して売るのか（顧客）》国内大手電機メーカー、大手半導体メーカー、産業/医療機器などのメーカーでIoT化を進めている企業、エレクトロニクス関連の大手商社など《どのように売るのか（営業スタイル）》営業部は2グループに分かれていて、第一営業グループが新規案件、第二営業グループが既存顧客からの受託製造案件を扱っております。今回は、第一営業グループの業務を担当していただきます。新規案件の獲得をミッションとしておりますが、既存顧客様からの新規案件や商社様からの紹介案件、展示会、ホームページ、商談会などからの新規案件を担当していただきます。飛び込みやテレアポ営業はありません。また、第一営業グループは販促業務も兼務しており、ホームページのリニューアルや販促内容の考案、展示会の出展企画（年3回ほど）も行っています。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■電子・電気（エレクトロニクス業界）の営業職経験1年以上 ■普通自動車免許【歓迎要件】 ■IoT機器、産業機器などの開発や製造に興味のある方【求める人物像】 ■協調性、コミュニケーションを大切に、顧客や複数部門と協力して業務を遂行できる方

給与

350～500万円

勤務地

東京都町田市金森4-12-5

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

同社は、マイクロコンピュータ関連機器や、IoT・ICTシステム機器の企画、開発・設計、試作・量産から保守サービスまでワンストップで対応しています。近年デジタルトランスフォーメーションが急速に進展し、より需要が拡大している業界です。採用担当や営業担当の方からも「焦らずゆっくり覚えて長く続けてほしい」と伺っており、これまでの営業職の経験を活かし新規開拓営業にチャレンジしたいという方に是非応募いただきたい求人です！
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セールスオープンポジション株式会社アーキベース
情報・技術プラットフォームを提供し、住環境マネジメントで住環境の持続的発展に貢献！

仕事内容

当社では住環境を支える技術者向けの人材紹介事業「建職バンク」や現場作業のDXにより労働生産性を高める「ケンラクシリーズ」などを展開しており、これらのセールス業務をお任せできる若手人材を募集します。現在当社には複数の事業がありますが、例えば人材紹介事業（CA、RA）や広告事業、新規事業など幅広い分野で成長ができる環境が整っています。また現在平均年齢が20代という状況であり、年齢とは関係なく実績／能力に応じてスピーディーかつダイナミックな権限移譲を行っておりますので、若くしてビジネス全体をドライブしていく立場で活躍頂くことも可能です。《業務内容》 ■CA ・電話面談による建設技術者の転職サポート　-求職者志向のヒアリング　-選考～入社のサポート　-法人対応（CAが求職者・法人両方の対応も行います。） ■新規事業フィールドセールス／カスタマーサクセス（法人営業） ※Saas／求人広告／スカウトサービス・新規事業開発業務　-セールス業務全般　-マーケットフィードバックの獲得、サービスのブラッシュアップ等 ■インサイドセールス（事業部横断）・新規登録求職者への架電業務・休眠会員への掘り起こし架電・電話、メールでの新規取引先法人開拓　-ニーズのヒアリング、商談機会の設定

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■顧客折衝のご経験（販売経験可）【歓迎要件】 ■コミュニケーション力を活かしたい方 ■数値目標に向けコミットメントをもって臨んで達成した経験のある方 ■PDCAを回して内省と変化を繰り返してきた方

給与

360～600万円

勤務地

東京都千代田区飯田橋4-2-1 岩見ビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：野原

同社は「情報・技術プラットフォームを提供し、住環境の持続的発展に貢献する」をミッションに掲げています。失敗を恐れない、とにかく早く動く、メンバーの多様性という価値観を大切にしており、大きな裁量権を持って、行動ファーストで走りながら改善していくことが求められます。新規事業も複数プロジェクトが進行しており、ベンチャー企業で限界を定めずに成長したい方や、幅広い業務に関わってみたいという方にはおすすめの企業です。
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工事営業株式会社丸杉
100年以上の歴史を持つ、東海エリアNO.1の鉄鋼会社！

仕事内容

ゼネコンに対し、ビルやホテルなどの建築に関わる鉄骨工事を受注していただく営業職をお任せいたします。既存のお客様を中心に担当していただき、1日に複数のお客様先を回っていただきます。お客様先で工事のニーズがないかを確認していきます。年間10件程度の受注獲得を目標に動いていきます。一長一短での受注はもちろん難しいですが、お客様と信頼関係を築き、いかにニーズを引き出せるか、日ごろからのお客様との会話などもポイントになってきます。《何を売るのか（商品・サービス）》工事請負サービス《誰に対して売るのか（顧客）》ゼネコン《どのように売るのか（営業スタイル）》基本的には既存のお客様を中心に担当いただきます。担当社数は1人あたり30社程度で日にもよりますが、1日に4～5件お客様を訪問していきます。また、一部新規も発生いたしますが、過去に取引があったお客様にアプローチしていくので完全新規ではなく未経験でも安心して営業活動をしていくことができます。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■普通自動車免許（AT可）【歓迎要件】 ■営業経験がある方【求める人物像】 ■素直に何事にも取り組める方 ■関係構築が得意な方 ■意欲的に業務に取り組める方 ■バイタリティの溢れる方

給与

300～650万円

勤務地

営業本部／愛知県稲沢市梅須賀町姫苅281-1 名古屋支社／愛知県名古屋市東区東桜1-3-8 ヴェッセル丸杉ビル5階東京支社／東京都中央区日本橋小伝馬町16-12 T-PLUS日本橋小伝馬町2階

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

同社は創業して100年以上の歴史がある鉄鋼商社です。長年培ってきた実績があり、売上も東海地区1位、全国でも4位と着実に成長している企業です。東海地方だけでなく、関東圏でも積極的に採用を行っております。今回は複数名の営業メンバーを募集しておりますが、同社内にはベテランの方も多く未経験から営業を学べるチャンスがたくさんあります。未経験から営業に挑戦したい方や腰を据えて長く働きたい方にはおすすめの企業です！
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メーカーの自動化・効率化・品質向上を支援する生産設備・部品の提案営業サンゲン株式会社
課題を深くヒアリングした上で、解決策を提案！メーカーの強力なパートナーとなって頂きます！

仕事内容

国内の大手メーカーなどに対し、産業機器やFAシステムなどの既存営業をお任せします。お客様先は、自動車メーカーや自動車部品メーカー、化学系などのメーカーが中心となっており、日本の大手メーカーを支える営業のお仕事となります。商社として、国内では当社のみしか仕入れることができない機械などを幅広く扱っており、お客様のニーズにこたえるべく営業活動を行っていきます。国内では独自のポジションを確立している当社だからこそ、お客様に入り込み、商品を提案することができます。《何を売るのか（商品・サービス）》・FAコンポーネンツ（工場の自動化により、無人化・省力化の推進を実現）・FAシステム（オーダーメイドの機械操作）・産業用ロボット・計測、検査機器《誰に対して売るのか（顧客）》自動車部品関係、食品関係、化学系などのメーカー《どのように売るのか（営業スタイル）》既存の顧客30～40社をまずは担当して頂きます。営業の流れとしては、 ▼ニーズの発掘 ▼商品提案 ▼見積提出・受注 ▼納品というように進んで行きます。最初は、先輩の同行をしながら、お客様や商品を覚えていって頂く予定です。尚、入社半年で粗利目標を設定していきます。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■要普通自動車免許【求める人物像】 ■素直な性格で、前向きな方 ■自ら考え、自走ができる方 ■顧客の話をしっかりと聞き、提案できる方 ■周囲と協力をし、仕事に取り組める方

給与

300～350万円

勤務地

広島県広島市中区橋本町7-26

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

1976年創業のサンゲン株式会社は、「未来をデザインする」という理念の下、技術商社として、お客様にサービスの提供をしてこられました。代表の安藤様は時代に合わせ、製品だけではなく、サービスや人材の面でもお客様のサポートができるプロフェッショナルを目指していきたいという強い思いをお持ちです。幅広い商品ラインナップからお客様のニーズにマッチした商品を提案することができる為、とことんお客様のお力になっていきたいという思いを持った方に是非お勧めしたい企業です！
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建材メーカーの技術パートナー営業共栄プレス工業株式会社
60年黒字経営。大手総合建材メーカーのパートナーとして安定基盤のある老舗メーカー！

仕事内容

大手建材メーカーの技術パートナーの営業として、シャッターや自動ドア、スチールパーティション、トイレブースの間仕切り、店舗用アルミサッシなどの部品を主とした建築・建材関連の機能部品や、長尺インチボルトなど、金属製品の受注から手配までをご担当いただきます。他にも試作品の提案や手配、注文を頂いた量産品の手配、納期調節などをしながら、コストダウンの提案などもしていただきます。また、特殊オーダー品（特注品）の取り扱いもあるため、製作現場に立ち合うなど手配品の進捗状況を確認することもございます。《何を売るのか（商品・サービス）》・建築・建材関連の機能部品・長尺インチボルト等の金属製品 ※窓や店舗のシャッター、マンションドア等の部品となります。《誰に対して売るのか》・建材メーカー・建築メーカー ※三和シャッター工業が使う専用部品の8割は当社の製品となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》当社の顧客である三和シャッターグループ内の顧客に対して、顧客からのご依頼に合わせてご提案をして頂きます。既存製品と特殊品の割合は7:3程で、ご依頼いただいた内容に合わせ、的確にアドバイスをして頂きます。試作品のお声掛けがあった際には開発部や製造部と連携をして担当顧客へ提供。その後量産のご依頼を頂いた際には工程や納期を把握し、ディレクション業務までを担当します。顧客先に毎日訪問をするというよりは、内勤業務も多いため、顧客との信頼関係構築だけではなく、社内の方との関係性作りも非常に大切な業務となります。《入社後について》 ▼半年間は現場研修 ▼7～12か月は現場にてOJT ▼1年後を目処に独り立ちを想定しております。《配属部署について》本社営業部は現在4名の営業がおり、50代が2名、30代が2名となります。（そのほか営業事務が2名います）

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業経験1年以上 ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可）【歓迎要件】 ■明るくはきはきしている方 ■顧客と長期的にお付き合いをしたいと思っている方 ■細かい業務ができる方【求める人物像】 ■デスクワークに抵抗がない方 ■数字に強い方 ■計算が得意な方 ■表などが作成できるPCスキルをお持ちの方

給与

350～500万円

勤務地

本社工場／兵庫県尼崎市田能6-12-35 アルミエクステリア（AE）工場／兵庫県尼崎市南清水39-12

コンサルタントのコメント/
担当：岡田

三和シャッターグループとの長年の取引実績がある同社。技術力にも定評がありますが、お話しをさせて頂き、人を大切にしているという点に何よりも魅力を感じました。研修制度もしっかりしており、業界のことが分からなくてもご自身で学ぶ意欲さえ持って頂ければ、専門家のプロとして、非常に大切な人材になることができると思います。また、今回の募集では若手の募集となり、考え方次第では将来の幹部候補と呼んでも間違いないと思います。長期的に働くという思いをお持ちの方には最高の環境であること間違いなし。安定と成長の両方を兼ね備えられる会社です。
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【開発部】商品企画・開発株式会社アラミック
業界認知度No1！テレビCMで話題のシャワーヘッドメーカー

仕事内容

自社商品の企画・開発及び、海外商品の輸入作業、新規ブランドの立ち上げ等ものづくりに携わって頂きます。イチから新商品を生み出す業務になるため、自分のアイデアを形にできるとてもやりがいのある仕事だと思います。当社が扱う商品は、バスグッズやキッチングッズなど家庭用品が中心となりますがこれまでに商品の企画・開発等の実務を経験されている方であれば業界での経験は不問です。当社は企業としての成長過程の中で異なる業界へ参入するチャレンジ精神を大事にしてきたので新たな商品展開のアイデアは大歓迎です。常に参入した業界を牽引してきた当社には、アイデアを形にするノウハウがたくさんあります。ヒット商品の仕掛け人としてあなたのアイデアを役立ててください！《業務内容》量販店やメディア、ホテル、海外向けなどバス・キッチングッズを中心とした家庭用品の商品開発をお任せします。・商品のコンセプト設計・商品の規格設計・サプライチェーン様の管理・技術開発・各種試験検証・特許管理・工程管理　など入社して一ヶ月はまずシャワーヘッドを始め、当社の製品について基本知識から学んでいただきます。さまざまな部署の仕事を経験していただきながら、製品が完成するまでのフローを学び、その上で現在進行中の商品開発に参加して頂きます。あなたのアイデアを活かした新商品の企画提案も展開したり、製品試験を行ったりするなど、徐々にステップアップして頂きたいと思います。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■有形資材の企画開発経験1年以上【歓迎要件】 ■Excel、Word、PowerPointの業務経験がある方 ■基本的なPCスキルがある方【求める人物像】 ■モノづくりに熱意が持てる方 ■豊かな想像力がある方 ■コミュニケーションをとるのが得意な方 ■一つの事をコツコツ進められる方 ■行動力がある方 ※商品開発業務に求められるのはアイデアや想像力ですが他部署との連携やマーケティングも行うためコミュニケーション力も求められます。

給与

260～420万円

勤務地

大阪府箕面市船場東1-12-5

コンサルタントのコメント/
担当：竹中

株式会社アラミックは1986年に創業し、シャワーヘッド専門のメーカーとしてブランドイメージを確立してきた企業です。専門メーカーとしては1番歴史が古く、国民的アニメとのタイアップCMを行った実績もあり、業界内での認知度はNo.1を誇っています。保守的な姿勢のメーカーが多い中、同社は拡大戦略を進めており今後益々の成長を見込んでいます。安定したメーカーに勤めながら自己成長に努め、営業職としてスキルアップしていきたいという方にはオススメの企業です。
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アライアンス推進担当株式会社AgeWellJapan
シニア世代の行動変容を促し高齢化社会の価値観・文化・制度を変革！

仕事内容

シニア世代のAge wellを推進するために、当社事業のアライアンス先開拓を強化しています。当ポジションでは、アライアンス事業部にて「Age-Well」なサービスを拡大するために自治体・企業との共創をデザインするアライアンス推進を担っていただきます。現在は各企業や自治体から、アライアンスや事業に関するお問い合わせを多数いただいてる状況です。営業担当が案件受注後から引き継いでいただき、複数のプロジェクトをご自身の手で動かしながら、PMとして社内の連携を強化しながらプロジェクトの成功・リピート・アップセルを目指します。《何を売るのか（商品・サービス）》各事業を柱とした会員データやシニア世代に関する研究データなどの活用に向けたアライアンス ■現在展開している主な事業・シニア世代のウェルビーイングを実現する孫世代の相棒サービス「もっとメイト」 └自社での教育研修を行ったZ世代のアルバイトによる、外出付き添いやスマホレクチャー、対話などの月額制ToCサービス・多世代コミュニティスペース「モットバ！」 ┗二俣川の常設スペース（月額会員制）や年間320回の出張型イベントを運営。・国際カンファレンス・フェスティバル「Age Well Japan」 ┗大手企業や自治体をスポンサーに開催・研究ネットワーク「AgeWellJapan Lab」 ┗上記事業を通して蓄積されたシニア世代の生の声を基に、有識者らを交えて実態把握及び未来の考察を発信。《誰に対して売るのか（顧客）》シニア世代に対して新規事業などを構想している法人企業 └通信系大手企業、地銀、リサーチ会社などとのアライアンス実績があります。《どのように売るのか（営業スタイル）》現在はインバウンドのお問い合わせを多数いただいている状況です。営業担当にて契約後の案件を引き継ぎ、実際のアライアンスを推進していっていただきます。 ■具体的な職務内容・アライアンス案件のプロジェクト推進・管理・複数プロジェクトのプロジェクトマネージメント・顧客との定期会議・プロジェクトの成功支援・リピート・アップセルの提案

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■顧客のプロジェクト推進のご経験1年以上 ■社内の複数部署と協業し、巻き込める推進力をお持ちの方 ■当社理念に共感いただける方【歓迎要件】 ■営業企画等の企画業務の経験　（数値管理）

給与

500～600万円

勤務地

東京都渋谷区1-15-12 レイドアウト渋谷205

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

訪問介護や単なる憩いの場としてスペース提供とは一線を画したサービスを提供している点が、魅力の一つだと感じました。独自の育成カリキュラムを経たZ世代とのマンツーマンでのコミュニケーションや出張型のコミュニティイベントなどに留まらず、シニア世代の行動変容を生み出すための仕組みは今後アライアンスを拡大することでもますます成長するのではないかと思います。高齢化社会に対して、心の健康寿命を延ばし日本をより元気にするために貢献したい方に、ぜひご応募いただきたい求人です。
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WEBコンサルティング営業株式会社デザイン
中小企業の経営支援に特化した幅広いソリューションを展開する優良企業！

仕事内容

当社の営業職としてHPを作成済みの顧客を対象に新規営業を行っていただきます。中小企業のみならず、個人経営をされている事業主の方々も顧客の対象となっております。契約後のフォローは個人の裁量にお任せしますが、別のフォローチームが対応する仕組みを取っているため、営業に集中できる環境も整っています。新規営業として、市場調査からエリアや業種に特化したリスト作成していただき、そこからテレアポを行います。長期的なパートナーシップを築くため、お客さまの根本的な課題に寄り添った提案をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・Webコンサルティング《誰に対して売るのか（顧客）》・中小企業や個人企業がメイン《どのように売るのか（営業スタイル）》主にテレアポにて当社のWebコンサルティングを紹介いただきます。一日の架電数は100～300件程度です。商談のスタイルはオンラインもあれば訪問もあるため、出張も月に数回発生することもございます。具体的な営業内容に関しては顧客の課題を抽出し、当社のサービスでどう改善できるのか、どうすればHPをもっとより良くできるかをあらゆるサービスをもとに提案いただきます。またSNSが上手く活用できていない顧客に関してはSNSの運用方法も支援します。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■下記のいずれかにあてはまる方・顧客折衝経験のある方・営業経験1年以上【歓迎要件】 ■運転免許【求める人物像】 ■成果に対して貪欲に取り組める方 ■協調性がある方 ■これまでのやり方に固執せず、新しい方法を常に取り入れることができる方

給与

350～600万円

勤務地

大阪府大阪市中央区南船場4-7-21 オーガニックビル504

コンサルタントのコメント/
担当：桑野

同社は中小企業をターゲットに事業展開を広げております。なぜ中小企業に拘っているかといいますと、日本企業の99％が中小企業であり、ここの活性化が日本経済の活性化に直結すると考え、日々邁進しています。顧客先だけではなく、社内でも戦略的な事業展開をしており、それに伴って社員の得意分野を活かせる環境を提供しております。他グループへの転籍や、社内ベンチャー制度を用いた新事業立ち上げなど、幅広い可能性やチャンスを自身の実力で叶えることができる点も魅力的です。
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大手空調メーカーのメンテナンス・ルートセールスナジコテック株式会社
高い技術力と、販売から施工メンテンナンスまで一貫したサポート！心の通った商品・サービスが強み！

仕事内容

大手空調メーカー顧客へのメンテナンス営業を行って頂きます。当社は大手空調メーカーの特約店となっており、研修制度は、入社後半年間はメーカー出向（DAIKIN：当社近辺オフィス）にてお客様対応、メンテナンスの技術を学びます。出向後、メーカーとして顧客へメンテナンス営業にて技術経験を積んで頂き、チームを増やしながら当社顧客への深堀営業へステップアップを目指して頂きます。今回はメーカー業務を主とした新規部署となり、今後も需要有る空調機の技術で手に職を付けながら成長していくことが可能です。《何を売るのか（商品・サービス）》・空調機の保守保守契約・空調機の部品交換・空調機本体（重量機はなく、一人で運べる物のみとなります）《誰に対して売るのか（顧客）》・メーカー顧客・当社顧客（老人ホーム、病院、商業ビル他）《どのように売るのか（営業スタイル）》クライアントに需要が発生した時に当社製品を選んでもらえるよう関係構築をすることが重要です。そのためには、普段からスピーディーな対応をすること、緻密で満足度の高い提案をすることが求められます。空調メーカー技術、知識でクライアントへヒアリング。ニーズを良く確認し、見積書、提案書作成にて説明提案していきます。業務用空調機は法定点検が義務づけられていることから、保守契約から部品交換、更新工事を提案していきます。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■運転免許必須【求める人物像】 ■機械・機器へ関心のある方 ■意欲を持って業務へ取り組める方 ■主体的に考えて行動できる方 ■周囲と協力して物事を進められる方

給与

360～430万円

勤務地

東京都江東区木場2-17-12 SAビルディング2階

コンサルタントのコメント/
担当：森上

ナジコテック株式会社は、排煙機のメーカーとして「排煙機ならナジコ」と言われるべく業界ナンバーワンの製品及びエンジン付排煙機シェア100％を目指しています。加えて、大手メーカーの代理店・特約店としても製品を販売しており、多様なニーズに応えています。働き方に関しても若手の意見を積極的に取り入れたりするなど、チャレンジを促進する動きや産休・育休などの制度もしっかりと取り入れていたりと安心して働ける環境がございます！
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