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【comipo】セールス［経験者］株式会社viviON
心にひびく作品を、心にとどくサービスで

仕事内容

この仕事では、将来的には経営戦略部全体の新規プロダクト営業を担当する予定ですが、現在は社内体制と成長戦略の観点から、まずはVTuberプロダクションの営業をメインに担当します。現行のVTuberプロダクションの業務に加え、顧客課題の抽出から企画提案、案件の進行管理までを広範に担当し、新規クライアント開拓から新たな企業案件の創出を目指します。この役割では、顧客とのコミュニケーション強化や新しいプロダクトの成長に積極的に取り組むことが期待されています。《具体的な業務内容》 ■VTuberプロダクションのIPを活用した提案営業／進行管理・クライアントとの法人折衝、提案、案件獲得・案件の進行管理 ※各タレントに紐づく案件の進行管理はタレントマネージャーが担当予定・案件の実施、事後報告、検証など ※経営戦略部の他メンバーと共に効果検証を担当いただく想定・上記に付随する関連業務全般（各種調整、資料作成、請求関連等） ■経営戦略部全般の新規プロダクトの提案営業／進行管理将来的にご担当いただくことを想定しております。他事業の特性も踏まえ、企業としてよりシナジーを生み出せる企画立案／提案をお任せいたします。上記の業務に加えて、新規事業部として組織づくりや事業開発にも携われる環境がございます。

求める人材

【必須要件】 ■下記いずれかの法人営業経験をお持ちの方・広告代理店やエンタメ業界での無形商材の提案営業経験・ナショナルクライアントとの法人折衝経験 ■社内外の多くのステークホルダーを巻き込みながら、複数案件を同時に推進した経験のある方 ■他業界へのコネクションをお持ちの方 ■Youtubeやエンタメコンテンツ全般に関心があり、能動的に情報収集して業務に活かせる方 ■論理的な思考／判断ができ、教養の幅が広い方 ■バイタリティに溢れるタフな方

給与

500～650万円

勤務地

東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

コンサルタントのコメント/
担当：根本

総合オタクコンテンツサービス事業を展開する株式会社viviON。月間5.2億PV、会員数1,090万人、約120万点のコンテンツを誇る国内最大級のメディア『DLsite』を運営しております。日本のアニメやゲームは、国内だけでなく、海外でも人気を集めているため、二次元が好きな方にとっては、とても面白い事業を行っていますし、成長しているマーケットでもあります。また、年収面、福利厚生、労働環境も整っている環境いるため、「心にひびく作品を、心にとどくサービスで」という経営理念、すべての二次元オタクを幸せにするというミッションに共感出来る方は、イキイキと働くことのできる素晴らしい企業です。
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人材コンサルタントアイムファクトリー株式会社
”IT人材プラットフォームビジネス”で世の中に変革を起こす企業とIT人材を支援する

仕事内容

転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランスを支援するフリーランス支援事業部にて、リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザーをお任せします。具体的には、リクルーティングアドバイザーは、企業担当として新規の案件や、問い合わせに対し対応、キャリアアドバイザーは、求職者を担当し、求人に応募してもらうための情報提供・カウンセリングなどご対応してもらいます。ご経験や適性により、リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザー、両面いずれも可能です。人材業界は、世の中の業界の中で唯一商材に「心」がある業界です。心がある商材をうまくマネージメントしながら顧客へ提案しなければなりません。その人材業界の中で最も「単価」が高く、人の幸せに直接関係するからこそ、最も難しく、やりがいのあるポジションです。《何を売るのか（商品・サービス）》人材紹介サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・転職を考えている『求職者』・採用を考えている『企業』《どのように売るのか（営業スタイル）》・リクルーティングアドバイザー：企業担当として新規の案件や、問い合わせに対応。・キャリアアドバイザー：求職者を担当し、情報提供・カウンセリングなどに対応。《このポジションの魅力》・アイムファクトリーはIT／テック領域に特化をしており、未来の当たり前を作るような企業が多いので非常にワクワクする環境があります。・「社会に変革をもたらすヒトと企業を加速する」という企業理念があり、これは『変革を起こすヒトと企業を繋げることで「日本のイノベーションの発展に、貢献していく」』ことを意味しており、Mission（繋げる）／Vision（貢献する）を大事にしているカルチャーがあります。・RA／CAが中心のメンバーですが、事業企画/CFO/エンジニア/ディレクターなどのビジネスサイド以外のメンバーも多数在籍しています。そのため、The 営業会社ではなく、多種多様な職種の方々が混在するカルチャーです。・クライアント(採用企業)がスタートアップやベンチャー企業も多く、最新トレンドを追いかけているため、スピード感が早く要求水準も高いです。そのため自ずと取り組むべき仕事への姿勢も重要になってきます。・IT／テック領域に強みを持つ人材紹介会社として13年間の歴史があり、何度も使用してくださる技術者も増えてきました。つまり、優秀な登録者を抱えることもできており、商材（登録者）には自信を持っています。・人材紹介会社の中のIT／テック領域においては業界3位以内にいるため、無謀な新規開拓というより、自然と案件が舞い込んでいるブランドを構築することができています。・アイムファクトリーはこれまで他の人材紹介会社からはご紹介がないテックベンチャー企業も多くご紹介しており、この事実だけでも社会貢献ができていると感じます。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■下記いずれかのご経験2年以上・人材紹介のご経験・法人営業のご経験（無形営業が望ましい）【歓迎要件】 ■コンサルティング経験（課題解決に向けた業務経営企画・事業企画なども含む） ■リファラル採用など人脈を使った業務経験【求める人物像】 ■問題を解決したいと思える好奇心旺盛な方 ■コミュニケーションをとることに抵抗のない方 ■自身の成果をはっきりと言葉で伝えられる方 ■目標やハードルにワクワクできる方 ■不確実なことに対して、自らフローを考え、改善し、結果を導き出せる方 ■自ら主体的に行動を起こせる方、人を巻き込んで行動を起こせる方

給与

480～700万円

勤務地

東京本社／東京都千代田区麹町3-2 麹町共同ビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：笠原

同社は、世の中に新しい価値を提供する【IT人材】に特化したビジネスを展開しています。現在、取引企業は3,000社、登録人材は20,000人を超えていて、売上は4年連続130％以上の成長率で拡大しています。大阪・福岡オフィスのオープンや、海外マーケットでのサービス展開も視野に入れ、グローバルIT人材専門のチームを立ち上げるなど、東京でのサービス展開にとどまらず、幅広いサービス対応ができる体制を整えています。IT市場は今後も拡大を続けることが見込まれ、2030年には約79万人程度までIT人材の不足規模が拡大すると推計されている一方で、働き方は多様性を増してきています。同社は、これまで業界特化企業として介在価値を発揮してましたが、これからは、企業と人材のあらゆるニーズに対応できる「人材プラットフォームビジネス」の実現に向けて躍進していきます。社風も社員自身が大小さまざまな変化を楽しみながら挑戦することを推奨しているので、変化を楽しみたい人にとっておススメの企業です。
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コンサルティング営業［リーダー候補］株式会社ファーストキャリア
スタンダード上場株式会社セルムのグループ／新世代の育成を担うプロフェッショナル

仕事内容

人材開発コンサルタントとして、主に大手企業の人事部に対して、「内定者や入社後5年目までの若手社員」「若手社員を教えるOJT担当者」「トレーナー向けの研修」などの企画、提案を行っていただきます。既存顧客へのコンサルティング提案がメインですが、新規クライアントの開拓も行っていただきます。規模の大きなクライアントをターゲットとしていることもあり、新規開拓において飛び込み営業は行っておりません。入社5年目までの年次ごとの研修を企画、仕組化するので、リプレイスがきかない事業モデルになっており、結果として、クライアントのリピート率85%という実績がございます。《何を売るのか（商品・サービス）》主に入社5年目までの若手をターゲットとした以下ソリューション・育成コンテンツ・育成システム構築・越境学習プラットフォーム《誰に対して売るのか（顧客）》主に大手企業《どのように売るのか（営業スタイル）》クライアント毎にオーダーメイド、もしくはパッケージ商品からのカスタマイズソリューションを提案していきます。商品ありきの提案ではなく、クライアントの人材課題の実現を支援し、そのために必要なソリューションを考え、企画していただきます。新規クライアントの開拓も行っていただきますが、既存顧客へのコンサルティング提案がメインです。具体的には、・業務の課題ヒアリング・研修企画提案～プロポーザル（受注）・外部講師のアサイン・新商材の開発などを行っていただきます。《当ポジションの魅力》 ①研修プログラムを考え、講師をマネジメントし、大手企業の若手人材を成長させる。それにより若手がイキイキ働き、企業が成長する、日本が元気になる、このようなサイクルを生み出す大きな使命とやりがいを感じながら仕事ができるフィールドがあります。 ②クライアントや一流の講師との仕事による成長はもちろんのこと、欧米の最新トレンドを入手するための海外出張や自己啓発支援制度（会社からの補助金）など自社社員の育成にももちろん力を入れており、若いうちから活躍できる、成長できる環境があります。 ③日本を代表する大手企業相手に仕事ができること。大手企業では毎年100人単位で新人が入社しますが、その新人育成を担っているのがファーストキャリアで、今後の日本を担う若者に影響力を発揮できます。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験2年以上【歓迎要件】 ■法人営業経験・個人営業経験の場合は特に、保険業界、不動産業界など、売って終わりではなく、フォローやリピートなど、お客様と長く関係性を築いていた方 ■人事経験【求める人物像】 ■「人」「仕事」「学ぶこと」が好きな人・企業の成長、ビジネスに興味のある方・きめ細やかなサービスのため、気働きが得意な方・ヒアリング能力が高く、自発的に行動していただける方・最初の社会人人生が大事と思っている ■これまでの経験にとらわれることなく、「新しいことをやりたい！」という熱意をお持ちの方。 ■事業を創っていきたいと思う方

給与

450～630万円

勤務地

東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー7F

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

同社の魅力は、今後の日本をけん引する若手の本質的な育成に向き合い、クライアントと成果を目指して伴走できる点です。自身がコンサルタントとして稼働するのみならず、様々な分野の専門家や経営経験者と強固なネットワークを築いています。携わるプロジェクトを通じて得られた知見をもとに、ゆくゆくサービス開発まで挑戦できる点も魅力だと考えています。また、フレックス制度、リモートワークなど柔軟な働き方を実現しながら裁量権を持って顧客に価値貢献したい方にお勧めの企業です。
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【時計事業部】法人営業職株式会社ウエニ貿易
海外ブランド品の輸入卸において業界ナンバーワンのシェア！自分らしさで、新たな価値を。

仕事内容

ラグジュアリーブランドをはじめ時計の輸入卸として、ブランドの価値をいかにマーケットで最大化するかを考えてきた当社にて、国内屈指の大手量販店向けに販促～企画提案をお任せいたします。店頭販促・SNS販促など様々な手法を駆使し企画提案を行って頂きたいと考えております。営業のミッションは、多くの商品を展示いただいた上で、購入を促進するような売り場づくりを提案し、売上やシェア拡大を上げることです。クライアント先を定期的に訪問し、信頼関係を構築。商品の魅力発信、売上シミュレーションや新商品の提案によって、付加価値創造を行ないます。売上目標を持った営業プランニング、デジタルデータを駆使した営業効果の最大化を生む施策を立案・実行を担っていただくことを期待しております。《何を売るのか（商品・サービス）》・時計《誰に対して売るのか（顧客）》・大手量販店（ドン・キホーテ中心）《どのように売るのか（営業スタイル）》大手量販店のドン・キホーテを中心に、全国に300弱の店舗を展開する既存の法人顧客に対する営業活動を担当します。各店舗ごとに担当が割り当てられ、担当店舗に対して継続的な営業活動を行います。最初は1店舗を担当し、将来的には10店舗程度を担当する予定です。営業車も使用し担当店舗に訪問。遠方エリアはまとめて1週間程出張もございます。データ分析を通じて仮説を立て、売場と販促の提案を行い、成功と失敗の事例を拠点やチームで共有しながら営業活動を展開します。重要なのは、お客様の店舗展開に最大限近い視点で提案を行うことで、商談相手は店舗担当者やバイヤーです。販促企画として、折込チラシの配布、ポスターを活用した売り出し、祭事に合わせたセールなどが基本的な内容です。売場づくりは、各ブランドの世界観を表現し、これに販促企画を組み合わせて、お客様の目を引く売場を実現していきます。経験が積まれると、上流工程として仕入れるブランドや商品を選定し、仕入れ価格や数量を決定し、納期を確認する業務も行います。つまり、海外から商品を仕入れて、最終的に各店舗に陳列するまでの一連の業務を総合的に担当することになります。また、自身のアイデアや顧客の要望に応じて、仕入先を拡充することも考えられます。この職務では、お客様の要望を逐一受け止め、アンテナを張り続けることが求められます。《組織について》時計事業部全体※販売職は除く計64名/平均年齢 38歳/男女比 7：3 大阪支店：フロア全体で17名、うち時計事業部 6名《入社後の研修について》基本はOJTとなります。扱うブランドも多いため、実際に商品をたくさん見ていくことで、商品知識を身に付けて頂きます。分析業務についても、OJTだけでなくチーム全員でサポートしていきます。

求める人材

【必須要件】 ■専門卒以上 ■営業経験1年以上 ■基本的なPCスキル（Excel・PowerPoint） ■普通自動車免許（AT可）【歓迎要件】 ■時計業界・法人営業経験 ■卸営業経験 ■MOS等Excel資格 ■SNS販促の知識・経験 ■定量から課題、打ち手を読み解く力 ■ECサイトやWEB広告への興味知見【求める人物像】 ■分析力があり、論理的思考でご提案できる方 ■行動力・向上心のある方 ■コミュニケーションを取るのが好きな方 ■ブランド力や企業力に頼らず、お客様としっかりした信頼関係が築ける方 ■売上目標へのコミットを意識できる方

給与

550～650万円

勤務地

東京都台東区池之端1-6-17

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

同社は、インポート商品を提供する商社としての枠を超えて、名だたるブランドの公式代理店としての一面、そしてAQUA SAVONの製造元としての一面を有する企業です。現在、ドン・キホーテにおいて圧倒的なシェアを誇り、物流およびサービスセンターをグループ企業として所有しています。今後は新たな商材の取り扱いにより事業を拡大予定であり、競合他社は存在せず、一強の地位を確立しています。同社は中途採用メンバーを積極的に迎え入れており、経験年数にとらわれることなく、挑戦の機会が豊富な風通しの良い環境を提供しています。海外で高名なブランド品を武器にして新たな挑戦を求める方々にとって、おすすめの環境と言えるでしょう。
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【時計事業部】法人営業株式会社ウエニ貿易
海外ブランド品の輸入卸において業界ナンバーワンのシェア！自分らしさで、新たな価値を。

仕事内容

ラグジュアリーブランドをはじめ時計の輸入卸として、ブランドの価値をいかにマーケットで最大化するかを考えてきた当社にて、国内屈指の大手量販店向けに販促～企画提案をお任せいたします。店頭販促・SNS販促など様々な手法を駆使し企画提案を行って頂きたいと考えております。営業のミッションは、多くの商品を展示いただいた上で、購入を促進するような売り場づくりを提案し、売上やシェア拡大を上げることです。クライアント先を定期的に訪問し、信頼関係を構築。商品の魅力発信、売上シミュレーションや新商品の提案によって、付加価値創造を行ないます。売上目標を持った営業プランニング、デジタルデータを駆使した営業効果の最大化を生む施策を立案・実行を担っていただくことを期待しております。《何を売るのか（商品・サービス）》・時計《誰に対して売るのか（顧客）》・大手量販店（ドン・キホーテ中心）《どのように売るのか（営業スタイル）》大手量販店のドン・キホーテを中心に、全国に300弱の店舗を展開する既存の法人顧客に対する営業活動を担当します。各店舗ごとに担当が割り当てられ、担当店舗に対して継続的な営業活動を行います。最初は1店舗を担当し、将来的には10店舗程度を担当する予定です。営業活動は、拠点から営業車で日帰りで回れる近隣エリアと、遠方エリアは1週間程度の出張で担当店舗を訪問します。エリアは北海道から九州まで広がりますが、関西圏が中心となります。データ分析を通じて仮説を立て、売場と販促の提案を行い、成功と失敗の事例を拠点やチームで共有しながら営業活動を展開します。重要なのは、お客様の店舗展開に最大限近い視点で提案を行うことで、商談相手は店舗担当者やバイヤーです。販促企画として、折込チラシの配布、ポスターを活用した売り出し、祭事に合わせたセールなどが基本的な内容です。売場づくりは、各ブランドの世界観を表現し、これに販促企画を組み合わせて、お客様の目を引く売場を実現していきます。経験が積まれると、上流工程として仕入れるブランドや商品を選定し、仕入れ価格や数量を決定し、納期を確認する業務も行います。つまり、海外から商品を仕入れて、最終的に各店舗に陳列するまでの一連の業務を総合的に担当することになります。また、自身のアイデアや顧客の要望に応じて、仕入先を拡充することも考えられます。この職務では、お客様の要望を逐一受け止め、アンテナを張り続けることが求められます。《組織について》時計事業部全体※販売職は除く計64名／平均年齢 38歳／男女比 7:3 大阪支店：フロア全体で17名、うち時計事業部6名《入社後の研修について》基本はOJTとなります。扱うブランドも多いため、実際に商品をたくさん見ていくことで、商品知識を身に付けて頂きます。分析業務についても、OJTだけでなくチーム全員でサポートしていきます。

求める人材

【必須要件】 ■専門卒以上 ■営業経験1年以上 ■基本的なPCスキル（Excel・PowerPoint） ■普通自動車免許（AT可）【歓迎要件】 ■時計業界・法人営業経験 ■卸営業経験 ■MOS等Excel資格 ■SNS販促の知識・経験 ■定量から課題、打ち手を読み解く力 ■ECサイトやWEB広告への興味知見【求める人物像】 ■分析力があり、論理的思考でご提案できる方 ■行動力・向上心のある方 ■コミュニケーションを取るのが好きな方 ■ブランド力や企業力に頼らず、お客様としっかりした信頼関係が築ける方 ■売上目標へのコミットを意識できる方

給与

550～650万円

勤務地

大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー16F

コンサルタントのコメント/
担当：大澤

同社は、インポート商品を提供する商社としての枠を超えて、名だたるブランドの公式代理店としての一面、そしてAQUA SAVONの製造元としての一面を有する企業です。現在、ドン・キホーテにおいて圧倒的なシェアを誇り、物流およびサービスセンターをグループ企業として所有しています。今後は新たな商材の取り扱いにより事業を拡大予定であり、競合他社は存在せず、一強の地位を確立しています。同社は中途採用メンバーを積極的に迎え入れており、経験年数にとらわれることなく、挑戦の機会が豊富な風通しの良い環境を提供しています。海外で高名なブランド品を武器にして新たな挑戦を求める方々にとって、おすすめの環境と言えるでしょう。
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コンサルティング営業株式会社セルム
自らが鍵となり、人材開発で世界を変える！

仕事内容

日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして、顧客のビジネスや事業戦略を把握した上で、人や組織に関する課題を抽出し、最適な企画を立案します。そのために、顧客からのヒアリングを通じて、海外展開や経営幹部の育成などのニーズを把握し、解決策の仮説や施策を立案します。さらに、1,400名超の専門家コンサルタントと協力し、最適な人材をアサインしてソリューションをプロデュースします。施策や研修の実施後は、効果検証や分析を行い、次の施策に活かします。担当顧客は4～5社程度で、顧客との関係性構築が重要です。《何を売るのか（商品・サービス）》人材開発のプロとしてのコンサルティングサービス。《誰に対して売るのか（顧客）》売上1000億～4000億円の大手企業。 ※取引先（順不同）旭化成、アサヒグループホールディングス、味の素、アマテラス製薬、伊藤忠商事、NTTコミュニケーションズ、NTTドコモ、大林組、オムロン、オリックス、花王、カシオ計算機、川崎重工業、関西電力、キッコーマン、キャノン、キリンホールディングス、クボタ、小林製薬、資生堂、清水建設、シャープ、住友商事、積水化学工業、全日本航空、双日、ソニー、大和ハウス工業、武田薬品工業、デロイトトーマツコンサルティング、東京ガス、TOTO、トヨタ自動車、西日本旅客鉄道、日本航空、日本たばこ産業、野村総合研究所、パナソニック、東日本旅客鉄道、日立製作所、ベネッセコーポレーション、本田技研、マツダ、丸紅、みずほ銀行、三井物産、村田製作所、明治、リコー、りそな銀行、YKK、ワコール《どのように売るのか（営業スタイル）》 ▼顧客のビジネスや事業戦略を把握した上で、「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」などの課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。 ▼抽出した課題を解決する仮説～施策を立案。その上で、パートナー契約を結ぶ1,400名超のコンサルタント（外資系コンサルティングファーム出身コンサルタント、弁護士、国内外大手企業元経営者、大学教授、会計士など）に相談、情報を共有。最適な人材をアサインします。 ▼施策、研修の実施後は効果検証、分析を行ない、次の施策に活かします。なお、担当顧客は1人4～5社程度。1社に深くコミットし、事業におけるビジョンや課題、戦略などを細かく把握することが求められ、顧客との関係性の構築が特に重要となります。《ポジションの魅力》この仕事の魅力は、日本を代表する大手企業の最先端の人事戦略に関われることや、自らの提案や考えを活かせる領域であることです。また、人材開発や組織開発の領域では正解がないため、自らの企画や考えを提案でき、専門性を高めることができます。顧客数を絞ることで、顧客に寄り添った提案やフォローを一貫して行える点や、パートナーコンサルタントと共に仕事ができることも魅力です。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■業種問わず営業経験2年以上、または、人事として、人事企画の施策実施に関わった経験がある ■課題の特定だけでなくその原因を考え、解決するための施策や取り組みを実行した経験がある ■企画書（PowerPoint等）の作成能力・経験のある方【求める人物像】 ■大手企業または経営層に対する企画提案営業の経験がある方 ■人的資源管理、経営学、マネジメント、コーチングなどの知識がある方

給与

500～600万円

勤務地

大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 22F

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

誰もが知っている日本を代表する大手企業と取引を行っている株式会社セルム。1兆円を超える大手企業に限定すると、なんとシェア率は70％超。顧客の課題に合わせたオーダーメイド研修、かつ1000名を超える社外コンサルタントがいるため、提案できる幅に限界はありません。毎日が刺激ある環境のため、営業として成長出来ることは間違いありません。また、自分自身も大手企業の研修に同席し、お客様の課題や期待に応えることが出来ているか確認をします。そのため、日本を代表する大手企業の将来の幹部候補と同等の研修に参加することが可能であり、学べる環境も整っています。
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チューブ・コネクタの法人営業株式会社ハギテック
競合不在の業界で抜群の存在感と信頼度！グローバルに活躍するチューブ・コネクタのパイオニア企業！

仕事内容

チューブとコネクタの営業をお任せします。当社は商社であり取扱う商品は数多くあります。また、自社で運営している通販サイトやHPからのお問合せの増加とともにお取引先の数も拡大中である為、最初は大変かもしれませんが知識が増えた分だけ、お客様が増えた分だけ、役に立てる機会が増えますので、その点をやりがいにして下さい。販路は海外にまで伸びており、アメリカ、ヨーロッパ、中国にて展示会への出展もしています。頑張った分だけ目に見える成果に繋がりますので、ぜひ一緒に頑張りましょう！《何を売るのか（商品・サービス）》・チューブ、ホース、コネクタなどの加工販売・各種ゴム、プラスチック製品、理化学機器の販売等・光ファイバー保護チューブの販売《誰に対して売れるのか（顧客）》・メーカー・商社 ※主要納入先：住友電気工業、フジクラ、古河電気工業、三菱電線工業、住田光学ガラス、日星電気、横河電機、日立製作所、セガ、コナミ、東芝、川澄化学、旭硝子、オムロン、SUNX、日鐵住金溶接工業、オリンパス《どのように売るのか（営業スタイル）》主に既存先への取引深耕営業をお願いします。当社の取扱う商品は1度取引先の製品に組み込まれてしまえば、代替される心配が少なくリピートして下さることが多い為、安心して営業活動が出来ます。担当する企業は目安として200社程度を想定して下さい。普段からリレーションをしっかり構築して、需要が発生した際には声を掛けてもらえるようにします。見積書の作成などについては、迅速な対応を心掛けて下さい。その1つ1つの蓄積が信頼度の大きさに繋がります。HPや通販サイト等からのお問合せも多くあり、そちらへの対応もして頂きます。また、英語のスキルを活かしたい方には、年に6回ある海外の展示会にも参加して頂きます。アメリカ、ヨーロッパ、中国など出張先は様々です。経験できる仕事の幅は広い為、やりがいを持って取り組んでいる社員が多いのも当社の特徴の一つです。入社後は、OJT研修となり先輩社員と同行して営業を覚えて頂きます。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■未経験者・第2新卒歓迎 ■要普通自動車運転免許（AT限定可）　【求める人物像】 ■人と話すことが好きな方 ■他人の話を素直に聞くことのできる方 ■わからないことはそのままにしない方

給与

300～450万円

勤務地

千葉県四街道市大日246-7

コンサルタントのコメント/
担当：森上

同社の取扱うチューブやコネクタはいわゆる”ニッチな商材”に分類されます。このニッチな商材を取り扱うメリットは、広く扱われている商材に比べて新規参入障壁が高く、一度マーケットのシェアを獲得すると代替されにくい点にあります。その中でも、同社は販売チャネルをオンライン上に確立し、多種多様なラインナップを揃え、クライアントからの要望に対してもきめ細やかな対応をされている為、業界において確固たるポジションを築き上げています。それにも関わらず、私がオフィスへ伺った際には、実績を鼻にかけることはなく大変誠実な対応をして下さったことが印象的でした。取り扱う商材も、会社としての競争力も、国内はもとよりグローバルな展開を見据える将来性も、社内の雰囲気も、どれをとっても非の打ちどころが見当たらない会社だと感じています。
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シェアNO.1の梱包機の既存営業ストラパック株式会社
業界シェアNo.1！国内外の包装現場をトータルサポートします！

仕事内容

自社製品の営業担当として、物流に欠かせない「緩衝材」の製造機を扱っていきます。当社の緩衝材製造機の特徴は、脱炭素やSDGｓに配慮した資材を扱っているのでニーズが高いのが特徴です。幅広い製品を提案でき、海外から新たに機械を取り寄せることもあります。主な業務は、緩衝材製造機の手配やメンテナンス、デモンストレーションなどです。提案、契約、機械の導入までをバックアップしていただきます。また、成約後のメンテナンスなどアフターフォローや資材の提案・手配なども行います。《何を売るのか（商品・サービス）》・当社で製造している緩衝材製造機《誰に対して売るのか（顧客）》・緩衝材を使用しているさまざまな業界の企業《どのように売るのか（営業スタイル）》代理店への訪問や、既存のお客様への営業がメインになります。お客様は大手企業から家族経営の中小企業までさまざまです。具体的なお仕事の流れは下記の通りです。・商社、販売代理店からの問合せの対応・紹介を受けたお客様を訪問し、ニーズをヒアリング・見積を作成、既製品または仕様を変えたカスタマイズ品を提案・成約後、工場への発注・納品時の立会い・定期点検や部品交換・修理などのアフターフォロー

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方【求める人物像】 ■機械いじりの好きな方 ■誠実な方

給与

400～550万円

勤務地

東京営業所／東京都北区浮間3-14-4 大阪支店／大阪府大阪市西淀川区佃5-5-2

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

ストラパック株式会社は、安定した基盤と、社員をしっかり育てようという社風、充実した福利厚生が魅力的な企業であり、安定した環境で働くことができます。業界的にも、昨今の製造業界の省力化の流れを受け、トータルコストダウンに強みを持つストラパック社の梱包機械の需要もUPしています。お客様が本当に求めているものをカタチにするお手伝いがしたい方や、10年、20年と腰を据えて活躍したい方にピッタリの企業ですので、ぜひご応募ください！
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リーシング担当［メンバー］サブリース株式会社
日本で一番のビル経営の実現

仕事内容

当社はサブリース事業を中心に不動産管理事業、リニューアル事業、不動産開発事業、建築設計事業にまで事業の幅を広げています。中小オフィスビル経営、特にサブリース事業に特化し、中小オフィスビルのプロパティマネジメントについて豊富な実績と運営・営業の技術を誇り、日本で一番のビル経営の実現を目指しています。今回の募集ポジションでは、オフィスビル特化・独立系総合不動産事業を展開する弊社で、オフィスビルのテナントリーシングをお任せいたします。《何を売るのか（商品・サービス）》オフィスビルのテナントリーシング《誰に対して売るのか（顧客）》オフィス移転を検討している企業《どのように売るのか（営業スタイル）》新規テナントの誘致営業、テナントマーケット調査及びコンサルティング業務、不動産活用に関する賃貸事業企画業務、拡張・分室提案等のオフィス計画フォローをお任せします。飛込みスタイルは一切なく、問い合わせを受けたお客様をフォローするスタイルで、顧客への深耕に集中できる環境です。《業務の魅力》・独立系の不動産総合企業として、様々な事業を展開しており、また上場準備中ということもあり、多くのポストが日々発生しています。今回のポジションに限らず、多様なキャリアパスを実現できる環境です。・専門領域に応じて分業制を引いており、専門性を身に着けていくうえで最適な環境です。各種資格取得補助などもあります。・丁寧なOJTで、ビルマネジメント・プロパティマネジメントのいろはを学んでいくことが出来ます。・チーム規模は10名と、自らの仕事の成果が、手触り感をもって感じられる環境です。・個人のライフスタイルを考慮した勤務時間設計が可能です。《社内の声》当社はイチから成長できる環境です！私たちは不動産管理の専門知識だけでなく、お客様ごとに異なる契約や特性を理解し、的確な資料作成や折衝が求められます。最初は難しく感じるかもしれませんが、一歩一歩成長できます！不動産の専門知識に加えて、優れた仕事の手順やプロジェクト管理能力、コンサルティング能力も身につけられます。

求める人材

【必須要件】 ■短大・専門卒以上 ■不動産業界における何らかの営業経験【歓迎要件】 ■第二新卒 ■リーシングの実務経験 ■マーケティングなどのご経験【求める人物像】 ■自ら考え、自走できる方

給与

350～600万円

勤務地

東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー30F

コンサルタントのコメント/
担当：根本

1992年に設立されたサブリース株式会社は、オフィスビルの開発、建築設計を専門とするトゥループロパティマネジメント株式会社のグループ会社です。グループ企業全体で、不動産投資のプロとして、不動産オーナー様に代わって、収益不動産の資産価値を最大限に高める設計・建築・運用をワンストップで提供しています。収益不動産の業界で数多くの成功を積み重ねてきたノウハウを活かし「真の資産価値最大化」の実現を目指す同社に是非ご応募してみませんか。
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【Semrush】セールス［メンバー］株式会社オロ
テクノロジー×クリエイティブで未来を変える！多様な個性がシナジーを生み出し「挑戦」と「安定」を両立

仕事内容

『Semrush』のプロモーション・カスタマーサクセスをお任せいたします。日本のマーケターにとって、『Semrush』（価値の高い海外のSaaS）を国内に拡販し定着させ日本のデジタルマーケティングレベルの底上げを支援するチームとなることをミッションとしています。当社は2019年から『Semrush』の総代理店（新規事業）として現在は2,000ユーザーを目標にしております。『Semrush』の代理店事業は新規事業ですので、変化に対応し、チャレンジングな環境で力を試したいという方を歓迎いたします。《何を売るのか（商品・サービス）》・Semrush マーケティングツールとして世界No.1の地位を築いており、企業のWebマーケティング全般に活用できる製品です。 SEO、広告、SNS、競合調査といったWeb集客、特にSEM領域において、多くの機能を持ち、事業会社、Web制作事業社、広告代理店、コンサルティング会社に広く利用されています。《誰に対して売るのか（顧客）》事業会社、Web制作事業社、広告代理店、コンサルティング会社《どのように売るのか（営業スタイル）》 Semrushのプロモーション（Sales）をお任せいたします。・Semrushの認知拡大に関する業務全般（メディア、広告ほか）・トライアルユーザーに対してのオンラインデモでの案内・既存ユーザーに対してアップセル・クロスセルの提案・その他顧客フォロー対応《仕事のやりがい》世界No.1のマーケティングツールであるSemrushを理解することでWebマーケティング全般についての知識を得ることができます。ツールを理解し、各機能をどのように利用すれば、課題を解決できるのかが自然に身について行くので、Webマーケティングに関心がある方であれば、得られるものは非常に大きいと思います。また、新規事業でもあり、自分のアイデア・意見がそのまま事業の方向性になったりしますので、エキサイティングでやりがいがある環境で多くの経験を積むことができます。《受け入れ体制》チームリーダーと先輩社員がオンボーディングの支援を行います。業務に必要な研修を通して、WebマーケティングおよびSemrushの知識・活用方法をを理解していただきます。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■法人営業経験【歓迎要件】 ■マーケティングやプロモーション領域での営業経験 ■SEOに関する知識、経験 ■Google広告運用に関する知識、経験 ■カスタマーサクセスに関する知識、経験【求める人物像】 ■考えることが好きな方 ■自分で考えて動くのが好きな方 ■スピード感や変化を楽しめる方 ■人とコミュニケーションをとりながら仕事を進められる方 ■新しいものが好きな方

給与

410～600万円

勤務地

東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル

コンサルタントのコメント/
担当：中條

同社は2つの事業を通じて、企業のトップマネジメントが抱える課題に対して、企業価値を最大に高めるソリューションを提供しています。具体的には、商品・サービスのPR、多くの人が一度は聞いたことある商品・サービスの「収益向上」に繋がるマーケティングDXをトータルプロデュースしています。もう一つは、大手企業や上場企業など、成長企業にはほぼ必ず入っているシステム「ERP」の提供です。平均年齢は約33歳と、若手社員も多く、年齢問わず活躍できる環境が整っています。月間平均残業時間は約19時間、有給休暇取得率が94.6%と非常に高い点が特徴です。「サンライフ」という選択的週休3日制も取り入れており、ご自身の希望で、働き方を選ぶことも可能で、そのほかにも、子育て支援勤務制度の「コアライフ」という制度もあり、家庭や子育てとの両立を支援するような制度もあります。長くキャリアを積み、レベルの高い環境で働きたい方にはオススメの企業です。
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【Bill One】セールスアシスタントSansan株式会社
業界トップシェア！導入企業社数8,000社超！CMでもお馴染みのSaaSベンチャー！

仕事内容

当ポジションは、インボイス管理サービス「Bill One」の担当者として、組織のミッションである急成長しているBill Oneのインサイドセールス部門を最速かつ最大の成果創出を実現するためのバックオフィスサポートを行います。具体的な業務としては、Bill Oneの販売を担当する事業部でアシスタント業務や定常的なオペレーション業務を行います。入社後は、SFA/CRMのデータ入力や修正、顧客への手紙の印刷と発送、データ集計、アルバイトメンバーのフォローなどのシンプルなオペレーション業務からスタートします。その後、適性や能力に応じて、さまざまなツールやアプリケーションを利用した業務改善や、インサイドセールスの生産性向上に向けた分析、SFA／MAを利用したノーコード／ローコード開発などの発展的な業務にキャリアアップすることが可能です。《業務詳細》 ■入社直後の業務イメージ・SFA／CRMのデータ入力、修正・顧客への手紙の印刷、発送・データ集計・アルバイトメンバーのフォロー ■習熟後の業務イメージ・さまざまなツールやアプリケーションを利用した業務改善・インサイドセールスの生産性向上に向けた分析・SFA／MAを利用したノーコード／ローコード開発《本ポジションの魅力》・マーケティング部門やインサイドセールス部門の間接業務が多いため、他部門の業務理解を深めることができます。・SFAやMAを利用して行う事務作業が多いため、IT活用のスキルが身につきます。・変化に前向きな組織であるため、やりたいことに挑戦できる機会がたくさんあります。・正社員登用の実績があります。《組織構成》社員とアルバイトメンバーを含め8名ほどの組織です。バックオフィスである事業企画部門の他グループや、支援対象であるインサイドセールスの部門など、複数部門とコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。《開発環境、使用するツールなど》 MA：HubSpot SFA：Salesforce Slack、Microsoft Office、Google Workspace（スライド／スプレッドシート等） SalesforceはSalesforce, Inc. の商標であり、許可のもとで使用しています。

求める人材

【必須要件】 ■社会人経験（2年以上） ■基本的なITリテラシー（各種ツールに苦手意識がない方） ■他部署を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験【歓迎要件】 ■営業事務や経理事務の経験 ■SalesforceやHubSpotを利用した業務経験 ■業務効率化に向けて改善策を考えたり、それを実行したりした経験【求める人物像】 ■当社のミッション、ビジョンに共感できる方 ■関係者と協力しながら適切なコミュニケーションが取れる方 └社内チャットツールを使ったテキストコミュニケーションが多く発生します。 ■事業環境や組織の変化に対して柔軟に適応できる方 ■たくさんの情報を検索したり整理をしたりすることに抵抗のない方

給与

300～360万円

勤務地

東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13階

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

TVCMでもお馴染みのクラウド名刺管理サービスベンチャーです。国内約8,000社が導入し、業界シェア81％というリーディングカンパニー。圧倒的なスピードで成長を遂げている会社であるため、同社に入社すれば、成長すること間違いなし。また、成長意欲が高く、面白い優秀なメンバーもたくさん在籍しているため、刺激が多い環境です。個人向け名刺管理アプリ「Eight」もマネタイズされ、これからも同社の快進撃はとどまることはありません。非常に注目度の高いメガベンチャー企業です。
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【Eight】テクニカルサポートSansan株式会社
業界トップシェア！導入企業社数8,000社超！CMでもお馴染みのSaaSベンチャー！

仕事内容

本ポジションは名刺アプリ「Eight」のテクニカルサポートをお任せします。業務内容として、ユーザーからの問い合わせへの対応（メール・チャット・電話）が中心です。将来的には、業務フローや応対マニュアルの作成、ヘルプサイトの構築や記事の作成、サポートで利用するシステムの企画・運用・導入、カスタマーサポートの企画・運用（効率向上施策や問い合わせ品質向上施策の策定）、ユーザーのニーズや要望の分析、プロダクトへのフィードバックなども担当することになります。これらの業務を通じて、Eightの利用環境を向上させ、ユーザーがより円滑にサービスを利用できるようサポートしていきます。《具体的な業務内容》主にユーザーからの問い合わせ対応（メール・チャット・電話）を担当いただきます。将来的には下記の業務もお任せしたいと思います。 ■業務フローや応対マニュアルの作成 ■ヘルプサイトの構築、記事の作成 ■サポートで利用するシステムの企画・運用・導入 ■カスタマーサポートの企画・運用（効率向上施策、問い合わせ品質向上施策の策定） ■ユーザーのニーズや要望の分析、プロダクト側へのフィードバック《ポジションの魅力》 ■自社プロダクトのサポート：ユーザーの声を収集し、プロダクトの改善に携わる経験を積むことができます。 ■独自の取り組み：アプリの不正アクセス対策など、他社のサポート部門にはないプロジェクトに参加し、新しいスキルを磨く機会があります。 ■顧客折衝力：メールや電話での対応を通じて、コミュニケーションスキルを向上させるチャンスがあります。

求める人材

【必須要件】 ■カスタマーサポートの経験（通信キャリアなどでの販売経験のみの経験の場合、これまでの職歴などを考慮します）【歓迎要件】 ■携帯ショップ、Apple Store、家電量販店での顧客折衝（販売）の経験がある方は特に歓迎します。 ■スマートフォンの仕様や操作方法について知識が豊富な方【求める人物像】 ■当社の企業理念である「Sansanのカタチ」や、配属予定の組織ミッションに共感できる方（https://jp.corp-sansan.com/company/philosophy/） ■定型的な業務をこなしながら、業務改善点が見出せる方 ■成長意欲が高く、新しいスキルを身につけたい方 ■最後まで諦めず、目標達成までやり抜ける方 ■事業会社のカスタマーサポートに挑戦してみたい方

給与

350～450万円

勤務地

東京都港区北青山3-6-7 明治安田生命青山パラシオ4F

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

TVCMでもお馴染みのクラウド名刺管理サービスベンチャーです。国内約8,000社が導入し、業界シェア81％というリーディングカンパニー。圧倒的なスピードで成長を遂げている会社であるため、同社に入社すれば、成長すること間違いなし。また、成長意欲が高く、面白い優秀なメンバーもたくさん在籍しているため、刺激が多い環境です。個人向け名刺管理アプリ「Eight」もマネタイズされ、これからも同社の快進撃はとどまることはありません。非常に注目度の高いメガベンチャー企業です。
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【M&A仲介領域】新規事業推進担当［マネジメント候補］エムスリーキャリア株式会社
イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する！

仕事内容

M&Aアドバイザーのマネジメント候補者を募集します。主なサービスは調剤薬局のM&A仲介で、売り手と買い手をつなぐマッチング型のビジネスモデルです。当社でこれまで培ってきたキャリア事業の顧客基盤を活かし、事業承継から譲渡後までの全工程をサポートします。昨年できた新規サービスを扱う組織なので、それぞれのメンバーの役割が明確に決まっていない点が面白みの一つでもあり、手を挙げれば新しいことに挑戦する機会が多く得られます。《何を売るのか（商品・サービス）》・調剤薬局のM&A仲介《誰に対して売るのか（顧客）》・全国の薬局《どのように売るのか（営業スタイル）》まずは、譲渡案件の集客活動に従事いただきます。電話やメールで顧客へアプローチするアウトバウンド営業を中心にお任せします。上長のフォローのもとソーシングやエグゼキューションを実施するなど、徐々に役割を広げていきます。その後は、組織のマネジメントにもチャレンジいただく想定です。《キャリアパス》・入社後3ヶ月程度は研修期間です。最初の1ヶ月は薬局業界の知識習得のために座学によるインプットを行い、2ヶ月目以降は座学に加え、OJTを通じてＭ＆Ａの知識を習得し、徐々に実務に携わっていただきます。・独り立ちした後は集客を中心に担当いただき、ゆくゆくはクロージングまで一気通貫で担当し、マネジメントもお任せしていく想定です。・将来的なキャリアパスの選択肢も豊富で、M&Aコンサルタントとして専門性を極めていくことやマネジメントに携わることはもちろん、当社は医療の人・組織の課題解決のために多岐にわたるサービスを運営しているため、別の領域にチャレンジすることも可能です。

求める人材

【必須要件】 ■営業経験2年以上【歓迎要件】 ■金融機関（銀行・証券）での法人営業経験 ■中小企業へのM&Aや事業承継に関する知識・業務経験【求める人物像】 ■新しいことにチャレンジするのがお好きな方 ■変化を前向きに捉え、柔軟に対応することができる方 ■チームで協業することがお好きな方

給与

500～600万円

勤務地

東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス

コンサルタントのコメント/
担当：松山

同社は2009年の設立ながら医師・薬剤師のキャリア市場にて業界No.1と圧倒的な成長を遂げております。東証一部に上場している親会社2社の強みを活かし、人材紹介事業だけでなく、様々な事業を展開しております。入社後も、営業だけでなく様々なキャリアパスを築くことができるため、男女問わず長期的な就業が可能です。高齢化社会が進み、需要が増えていくことが見込めるため、まだまだ成長する優良企業です。社会貢献性の高い仕事に就きたい、新しいことに挑戦し、早期に成長していきたいという方にはお勧めの会社です。
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【カイゴジョブ】カスタマーサポート株式会社エス・エム・エス
19期連続増収増益！介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業！

仕事内容

当ポジションは、「カイゴジョブ」に携わり、医療・介護の人手不足と偏在の解消に向けた貢献を目指します。具体的には、介護・医療・福祉業界に特化した求人プラットフォームを提供し、200万人以上の会員登録者に対して日々の人材不足を解決しています。このポジションでは、求職者への円滑な転職活動支援が主な業務です。具体的には、前日に応募のあった求職者のリストを受け取り、採用活動の進捗を確認しながら電話やメールを用いてコミュニケーションを行います。採用進捗が停滞していたり、求職者が転職活動で悩んでいる場合は、相談に応じてアドバイスや支援を提供し、転職活動を円滑に進めるよう努めます。また、必要に応じて法人側の担当者と連携し、求職者の転職活動をサポートします。《業務内容》「カイゴジョブ」を利用している求職者に対して、円滑な転職活動ができるよう、電話やメールを用いたフォロー対応を行っていただきます。・前日にカイゴジョブの求人に応募してくださった求職者のリストを割り振ります・求職者の採用活動進捗を確認しながら、適した方法（電話、ショートメール等）にてコミュニケーションをとっていきます・採用進捗が止まっていたり、求職者が転職活動でお悩みがある場合は、話を聞いた上で法人側の担当者と連携して、転職活動をスムーズに進める工夫をしたり、相談された内容についてアドバイスを行い安心してカイゴジョブを活用いただきます。《キャリアパス》自組織のカスタマーサクセス　カスタマーサポート内でマネージャーとしてキャリアを積むこともあれば、法人側のカスタマーサクセス対応／求職者のお問い合わせ窓口対応／人材紹介事業／他事業部との連携担当／プロダクト開発／事業推進／法人営業等、様々な部署で活躍しています。

求める人材

【必須条件】 ■架電業務に抵抗がない方 ■タイピングが苦手でない方 ■目標達成意欲がある方 ■自主的に考え、分からないことがあれば自ら聞きに行くことができる方【歓迎条件】 ■販売、営業経験 ■求職者から得た情報をもとに、組織やプロダクトをより良くするため施策を考えられる方【求める人物像等】 ■変化を楽しめる方 ■営業経験を積み、キャリアアップしてきたい方 ■カスタマーサクセスとしてご自身の価値貢献とプロダクトとしての価値貢献をしっかり考えて対応ができる方

給与

350～400万円

勤務地

東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

コンサルタントのコメント/
担当：松山

このポジションの魅力は、介護キャリア事業における社会貢献への参加や、求職者とのコミュニケーションを通じた感謝と成長の実感、そして変化の激しい環境での成長機会が挙げられます。介護・医療領域の人材不足問題に取り組む中で、自身の仕事が社会に価値をもたらしている実感を得られる一方で、プロダクトの成長や組織の変化に関わることで、自己のキャリアも発展させることができます。これにより、やりがいを感じながら、成長を実感できる職場環境が提供されます。
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連結会計システムのソリューション営業株式会社ディーバ
ITと会計に精通したプロフェッショナル。グループ経営を支えるソリューション営業！

仕事内容

自社で開発している連結会計システムのソリューション営業をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・連結会計システム「DivaSystem 10」・連結経営管理システム「DivaSystem SMD」・予算管理システム「DivaSystem FBX」・「DivaSystem GEXSUS」「DivaSystem 10」とは... 1,000社を超えるお客様にご利用いただいているシェアNo.1の連結会計システムです。業務をガイドするメニューにより、連結決算の初心者でも簡単に業務を行うことができます。海外、国内の多様なグループ会社から現地の状況に合わせた方法でデータを収集し、そのデータを基にして、自由な切り口で管理連結を実施することも可能です。「DivaSystem SMD」とは... 連結会計領域でのプロフェッショナルである当社が、1,000社を超える導入実績に基づくノウハウを凝縮して開発した連結経営管理システムです。ベーシックな管理会計だけでなく、高度な管理会計要件にも柔軟に対応。実績系・計画系業務の改善を、グループ企業全体でスピーディーに実現します。「DivaSystem FBX」とは... 予算管理・見通し管理などの経営管理業務のためのデータ収集・レポーティングが出来るWebベースのアプリケーションです。会社をまたいだグループ予算管理や、部門をまたいだ個社の予算管理、事業部の予算管理にもご利用いただけます。連結会計とは... 日本の上場企業は、グループ全体の事業の実績を、定められた期間内に開示しなければなりません。人が行うと膨大な時間を要するその業務を、当社のシステムはボタンひとつで瞬時に行います。また、企業活動の現状を、ひと目で理解できるようになるのが最大のメリット。たとえば、100社以上のグループ会社をもつ大企業。経営に必要な情報収集・処理に膨大な時間を要し、迅速な意思決定が難しく、ビジネスチャンスを逃している可能性がありました。グループ全体の経営状況をリアルタイムで把握できれば、次の戦略をタイムリーに構築でき、更なる企業成長が見込めます。《誰に対して売るのか（顧客）》・連結子会社を持つ、大手上場企業のCFO組織や情報システム部門の方々　時価総額上位200社の約半数の企業が、当社のシステムを導入しています。　日本を支える企業の成長に、欠かせない役割を果たしているのです。《どのように売るのか（営業スタイル）》連結会計システム「DivaSystem」を中心とした、グループ経営を効果的・効率的に行うためのソリューション提案を行っていただきます。複数の業種を担当テリトリーとして受け持っていただき、担当者自身で与えられた予算を達成する為の計画立案・実行・改善という PDCAを行っていただくため、個人に与えられる裁量は大きいのが特徴です。担当テリトリーには、既存顧客・新規顧客どちらも存在するため、既存顧客の深掘りによる売り上げ拡大、および新規顧客獲得によるシェア拡大の両方が求められます。具体的な業務としては、マーケティング施策の検討・実行によるリード獲得、案件掘り起こし・提案・クロージング・カスタマーサクセスといったセールスプロセス全般におけるタスクです。営業がセールスプロセスに対して全責任を持ち、顧客および社内をリードしていきます。そのため、顧客の経営課題は何か？その本質的な問題は何か？それらに対してDIVAとして提供できる価値は何か？について追及し、提案・クロージングシナリオを描くことが営業に求められる役割となります。提案に関しては、コンサルティング部門など複数部門でのチームで行い、課題解決提案を行います。《想定されるお客様の課題》・会計技術を用いた業績管理手法の高度化・海外子会社含むグループ全体での経理業務の生産性向上・生産性向上の為の仕組み作り・決算の早期化・投資判断をする為の会計・販売・マーケット情報の収集～活用・不正を事前に防ぐための仕組み作り・IFRS対応・海外サブ連結　等

求める人材

■学歴不問 ■ルート営業以外の法人営業経験3年以上 ■能動的なアクションができる方 ■26～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【尚可】 ■コンサルやSIサービスなどのモノ以外の営業経験がある方 ■案件単価が平均2千万円以上の商材の営業経験がある方 ■ITのエンタープライズ(売上1000憶円以上の顧客が対象)営業経験がある方 ■業務部門(=システム部門以外)への営業経験がある方 ■マネジメント経験がある方【求める人物像】 ■日本を代表する大手企業の経営層と対峙して、課題解決に没頭したい方 ■プロ意識(徹底的なお客様志向、強い責任感、高い学習意欲)を持っている方 ■変化と成長を楽しめる方 ■何事もやり抜く力がある方

給与

550～1,600万円

勤務地

東京都港区港南2-15-2 品川インターシティ B棟13階

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

連結会計システムで国内トップシェアを誇る同社。高い製品力で顧客の課題解決を行っています。製品の特性上、グループ経営をしている顧客がターゲット。おのずと顧客は全て大手並びに上場企業且つ商談相手はCFOクラスのお客様。スケールの大きい会社経営の根幹に深く関わることができます。社内外で巻き込む人数も多く、自身の力で全体をリードし、目標達成する喜びは非常に大きな達成感を味わうことができます。お客様の要望レベルも高く、それに応えていく過程で自身のレベルアップにも繋がります。どこに行っても通用するスキルを身につけられる会社だと思います！
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