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業務用安全衛生用品のトータルコンサルタント株式会社ホワイトマックス
日本の食品業界を支える「業務用安全衛生用品」をトータルでコンサルティングできます！

仕事内容

安全衛生を守る手袋やマスクなど食品業界を中心としたお客様へ提案。既存顧客へのフォローを中心に行って頂きます。具体的な営業活動としては、主に3つ。①全国の代理店に対しての営業、②代理店との営業同行、③客様からのニーズを拾った上での商品企画などです。特に③の商品企画に関しては、お客様の課題やニーズをしっかりと引き出し、根本からお客様の課題を解決していくことが求められます。《何を売るのか（商品・サービス）》・業務用安全衛生用品 ※手袋・マスク・エプロン・帽子など《誰に対して売るのか（顧客）》・食品メーカーや外食産業などを中心とした企業 ※その他、半導体や化粧品、医療、介護業界などにも広げていきます。《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客へのルート営業両方行って頂きます。 ①代理店に対しての営業（新規代理店の開拓も含みます） ②代理店との営業同行 ③商品企画です。現在は、既存顧客で3～4件程訪問しており、特に2030年の売上50憶円の目標に向けて、新規取引先の拡大を注力しています。メインエリアは関西圏ではありますが、代理店は全国にある為、月に2～3回・平均2泊3日程度の出張もあります。

求める人材

■学歴不問 ■営業経験2年以上 ■25～35歳までの方　※長期キャリア形成の為【求める人物像】 ■お客様の話に耳を傾け、提案ができる方 ■物売りではなくソリューション提案ができる方

給与

300～450万円

勤務地

大阪府枚方市堂山1丁目1番25号

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

1983年創業の株式会社ホワイトマックスは食品メーカーや外食産業の作業で使用する手袋やマスク、エプロン、帽子、作業服などの消耗品の安全衛生用品を企画開発から製造まで行っております。ただ単に物を売る、という営業ではなく、お客様のニーズを確認した上で、企画から携わることができるソリューション営業をお任せしています。同じ業界で活躍してこられた方はもちろん、これまでの営業力を新たな分野で活かしたいという思いを持った方にはおすすめのお仕事です。
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ライフプランナー株式会社LITALICO
発達が気になるお子さまを持つ親御さまへライフコンサルティングの提案営業！

仕事内容

発達が気になるお子さまを持つ親御さまへのライフコンサルティングを実施して頂きます。お客様及びそのご家族は、将来のリスクに対して不安を抱えています。その不安を解消できるように丁寧に悩みをヒアリングし、提案を行っていきます。ご家庭の中に一歩踏み込んだ提案になるため、まずは信頼関係を築くことが大切です。《何を売るのか（商品・サービス）》・保険などの金融商品《誰に対して売るのか（顧客）》・発達が気になるお子さまを持つ親御さま（ご家族）《どのように売るのか（営業スタイル）》まずは、発達が気になるお子さまが通う「LITALICOジュニア」にて、親御さま向けにライフプランニングに関するセミナーを開催します。セミナーに参加された方のなかで、個別相談を希望の方には、別途面談を行っていきます。面談は平均3～4回程度。親御さまの悩みを伺うことはもちろん、「お子さまをどのように育てていきたいか」「どんな暮らしをしたいか」といった希望もヒアリングします。伺った内容をもとに、ライフプランニングシートにて人生設計を行い、専用のアプリケーションに入力していくと、いつ、どのくらいお金が必要か、どのようなリスクを想定できるかをグラフなどの資料へ自動で反映されます。資料を見ながら、ご家庭にとって最適なライフプランをご提案します。例えば、公的な社会保障制度や家計の見直し、住宅ローンの借り換えなど、ご家庭にあったさまざまな選択肢に加え、保険などの金融商品のご提案などを行っていきます。長年、福祉分野で培ってきたノウハウはもちろんのこと、金融の専門家も多く在籍しています。研修やOJTで知識をしっかり身につけられます。

求める人材

■営業経験が1年以上ある方 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■当社の事業内容や理念及びビジョンへ共感して頂ける方 ■新規事業に携わり、成長したい方 ■ファイナンスや福祉などの専門分野に興味がある方 ■関わる人の人生を変える仕事がしたい方 ■やりがいがあり、感謝される仕事がしたい方

給与

360～540万円

勤務地

東京本社／東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒ＧＴタワー15F/16F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

「ソーシャルビジネス」という言葉を近年耳にすることが多くなりましたが、これは、社会問題の解決を目的としたビジネスのことを指します。株式会社LITALICOは、「障害のない社会をつくる」というビジョン実現に向けて様々なサービスを発信しており、まさに「ソーシャルビジネス」を展開しています。勿論、収益性もしっかり追求しており、ご存知の方も多いかと思いますが、東証一部上場していることからもその基盤の安定性はお墨付きです。買い手、売り手、社会の三方が良い方向へ進む実感を味わいながら働くことが出来る、これは同社の最大の魅力ではないでしょうか。
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バーティカルSaaSソリューションセールス株式会社LITALICO
児童福祉、障害福祉事業所へのSaaS営業型プロダクトのコンサルティング営業！

仕事内容

インターネット事業で「障害のない社会」を実現するため児童・福祉施設向けのSaaS型プロダクトのコンサルティング営業をお任せします。商材は全て自社で開発した商材になります。今までのノウハウや顧客ニーズから開発された人材育成ツールや新施設開設をサポートするパッケージ商材等、さまざまです。今後も新規サービスはリリース予定で、料金体系も月額支払い型から成功報酬型と顧客ニーズに合わせて柔軟に提案が可能です。また、2021年より、障害福祉施設での導入数No1となる請求支援SaaSプロダクトを保有する福祉ソフト株式会社の全株式を取得し子会社化しております。統合を進めるフェーズでの参画になる為、他では経験できない業務に携わることが出来ます。《何を売るのか（商品・サービス）》・公費請求システム・集客支援、e-learning研修、教材検索、経営管理などのシステム・障害のある求職者の転職サイト「LITALICO仕事ナビ」　※LITALICO仕事ナビ…就職支援に関する施設情報、就職に関する情報やコラムを掲載しており、　　月間問い合わせ数・掲載施設数はそれぞれ昨対比110%超えで成長しているメディアサービスです。《誰に対して売るのか（顧客）》・主に、児童・福祉施設《どのように売るのか（営業スタイル）》全国のコンビニエンスストアの数に匹敵する4万施設以上ある福祉事業所向けに、集客支援/e-learning研修/教材検索/経営管理など自社において開発しているシステムを提案します。具体的な営業の流れは、営業リストの作成から始め、アポイントを獲得して福祉施設へ訪問。課題やニーズのヒアリング行い様々な課題やニーズを対話の中で引き出しながら、最適なソリューションを提案していきます。例えば、通常の支援業務に課題を感じる施設には当社が持つノウハウやナレッジを共有、人材不足で課題を感じる施設には採用支援を行うなど、お客様のニーズに応えることが出来ます。福祉施設の方々は、最初は打ち解けるまでにしばしば時間を要します。一方で、福祉施設の現場を沢山持つ当社だからこそわかる、施設の課題や解決のためのノウハウが沢山あります。経営者や施設長と共に「理想の施設の在り方」を考え、課題を整理する中で信頼を獲得し、お客様の気づかなかった知見や機会を提供することができた時、感謝されることがやりがいにつながります。経営者や施設長などと同じ目線で課題解決をリードした先に、障害福祉の社会課題へ貢献する実感を得られます。

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験１年以上（業界不問） ■23～35歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■教育福祉に対する関心がある方 ■当社の事業内容や理念及びビジョンへ共感して頂ける方 ■クライアントの経営課題向き合い解決していきたい方 ■やりがいがあり、感謝される仕事がしたい方 ■無形商材や人材業界での営業経験 ■事業、サービスの立ち上げフェーズに携わった経験

給与

450～700万円

勤務地

本社／東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒ＧＴタワー15F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

「ソーシャルビジネス」という言葉を近年耳にすることが多くなりましたが、これは、社会問題の解決を目的としたビジネスのことを指します。株式会社LITALICOは、「障害のない社会をつくる」というビジョン実現に向けて様々なサービスを発信しており、まさに「ソーシャルビジネス」を展開しています。勿論、収益性もしっかり追求しており、ご存知の方も多いかと思いますが、東証一部上場していることからもその基盤の安定性はお墨付きです。買い手、売り手、社会の三方が良い方向へ進む実感を味わいながら働くことが出来る、これは同社の最大の魅力ではないでしょうか。
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toC向け教育サービスのIS兼CS株式会社LITALICO
一部上場企業で障害の方のサポート！toC向け教育サービスのIS兼CS！

仕事内容

インサイドセールスでは、主にWebからの問い合わせを対応いただくなかで、LITALICOとしての適切なアプローチを見出し各ご家庭の困りごとやニーズに沿ったサービスを提案いただきます。カスタマーサポートは、LITALICOジュニア（児童発達支援）の待機登録案内、及び既存顧客対応を行っていただく受電メインの対応となります。《何を売るのか（商品・サービス）》・お子さまのいるご家庭を対象とした自社サービス（LITALICOジュニア、ワンダー、ライフ、発達ナビなど）に関するお問い合わせ対応やその他SaaS型サービス全般《誰に対して売るのか（顧客）》・障害をお持ちのお子様のいるご家庭《どのように売るのか（営業スタイル）》自社の施設に通所できる人数が限られていることから、通所の希望があってもLITALICOジュニアにすぐ通い始められないご家庭も多くいらっしゃるためまずはオンライン面談を通してLITALICOが展開する教育関連のサービスについて理解を深めていただいたり、問い合わせへの回答以外にも、LITALICOジュニアの無料オンライン面談や、有償体験へもつなげていくポジションです。LITALICOジュニア以外のサービス（LITALICO発達ナビやLITALICOライフ）を通して各ご家庭やお子さんの悩みや不安に寄り添った適切なサポートや窓口への案内をおこないます。カスタマーサポートでは、必要に応じて、LITALICOジュニアの学習教室やLITALICO発達ナビ、LITALICOライフなどの別角度からのアプローチでサービス提供も行っていただきます。

求める人材

■学歴不問 ■下記いずれかの経験・営業経験1年以上　※法人個人は問いません・接客販売経験1年以上 ■24～30歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■当社の事業内容や理念及びビジョンへ共感して頂ける方 ■社会問題や障害福祉に対しての興味関心がある方 ■寄り添った提案ができる方 ■関わる人の人生を変える仕事がしたい方 ■やりがいがあり、感謝される仕事がしたい方

給与

375～450万円

勤務地

本社／東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒ＧＴタワー15F/16F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

「ソーシャルビジネス」という言葉を近年耳にすることが多くなりましたが、これは、社会問題の解決を目的としたビジネスのことを指します。株式会社LITALICOは、「障害のない社会をつくる」というビジョン実現に向けて様々なサービスを発信しており、まさに「ソーシャルビジネス」を展開しています。勿論、収益性もしっかり追求しており、ご存知の方も多いかと思いますが、東証一部上場していることからもその基盤の安定性はお墨付きです。買い手、売り手、社会の三方が良い方向へ進む実感を味わいながら働くことが出来る、これは同社の最大の魅力ではないでしょうか。
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LITALICOワークス［拠点長候補］株式会社LITALICO
障害のある求職者がより自分らしく働く為のサポート！就労支援の拠点長候補！

仕事内容

障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補としてお迎えします。半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。《何を売るのか（商品・サービス）》・障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』《誰に対して売るのか（顧客）》・障害をお持ちの方《どのように売るのか（営業スタイル）》主に拠点およびスタッフの管理を任せていく予定です。最大2年間のプログラムで、障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。生活リズムを整えたり、PCスキルを身につけたりという「就職準備」から、企業インターン、就職活動、入社後の定着までをサポートしていきます。1拠点6～7名のスタッフ（ソーシャルワーカー1名＆就労支援スタッフ）で、1日20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。拠点の新規開設時には、近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。挨拶まわりなども分担できる環境です。オープン後の運営については、スタッフのマネジメントが中心になります。サービス提供状況を確認し、何人くらいの方に、どのくらい満足いく支援ができているか、どれだけ入職・定着につながっているかを確認。本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。また、重要書類の管理などもお任せしていきます。

求める人材

■学歴不問 ■職種・業種未経験の方OK ■28～43歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■当社の事業内容や理念及びビジョンへ共感して頂ける方 ■社会問題や障害福祉に対しての興味関心がある方 ■関わる人の人生を変える仕事がしたい方 ■やりがいがあり、感謝される仕事がしたい方

給与

350～400万円

勤務地

就労移行支援事業所（立川北）／東京都立川市曙町1-21-1ユニゾ立川ビル2F 就労移行支援事業所（立川）／東京都立川市柴崎町3-5-9なとりビル5F 就労移行支援事業所（府中）／東京都府中市宮町1-40KDX府中ビル 5F 就労移行支援事業所（八王子）／東京都八王子市旭町12-4日本生命八王子ビル 7F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

「ソーシャルビジネス」という言葉を近年耳にすることが多くなりましたが、これは、社会問題の解決を目的としたビジネスのことを指します。株式会社LITALICOは、「障害のない社会をつくる」というビジョン実現に向けて様々なサービスを発信しており、まさに「ソーシャルビジネス」を展開しています。勿論、収益性もしっかり追求しており、ご存知の方も多いかと思いますが、東証一部上場していることからもその基盤の安定性はお墨付きです。買い手、売り手、社会の三方が良い方向へ進む実感を味わいながら働くことが出来るので、そのような仲間と働きたい方にとってはおすすめの環境です。
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産業分野設備の技術営業クラボウプラントシステム株式会社
長年培った高いエンジニアリングのノウハウ！設備工事の技術営業！

仕事内容

多彩な分野のプラント・設備など、設計から施工管理まで多様な設備工事の案件に携わります。クライアントから案件を受注する為には、現場で技術を習得することが近道となります。技術が身に付けば、クライアントから信頼されるようになります。当社では、技術と営業両方のスキル・ノウハウが蓄積されます。《何を売るのか（商品・サービス）》・設備プラント、工場付帯設備の設計・施工・環境プラントの設計・施工・建築の設計・施工《誰に対して売るのか（顧客）》・化学業界企業・医薬品業界企業・宇宙航空関連企業・官公庁《どのように売るのか（営業スタイル）》現場で技術を習得しながら、クライアントとのリレーションを構築して頂きます。当社の商材は「技術」となる為、技術について深い知識がないと良質な提案をすることが出来ません。技術を磨き、クライアントとの信頼関係を積み重ね、大きな工事を任せてもらえるようにして下さい。現場では、ご自身が施工をするよりも技術者の方を上手くまとめる管理者のポジションを任せるケースが多くなると思います。技術のノウハウが蓄積されたら、クライアントと打ち合わせを行い案件を受注できるようにして下さい。既存先と新規先の割合は約9:1となっており、新規のクライアントは既存のクライアントからご紹介を頂く事が多い為、既存先への満足度が新規のお客様を獲得する為に必要となります。

求める人材

■高卒以上 ■プラント建設経験2年以上 ■23歳～33歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車運転免許証【求める人物像】 ■明るく素直な方 ■周囲とのリレーション構築が得意な方 ■コツコツと真面目に取り組むことができる方

給与

350~500万円

勤務地

大阪府寝屋川市下木田町14-41

コンサルタントのコメント/
担当：大澤

同社の組織体制は、少数精鋭のコンパクトな組織であり自由度が高いのが特徴です。技術主体、設計主体、営業主体、など、自分の得意分野、関心のある分野を表に出しながら、全員が伸び伸びと活躍されているようです。各々の強みを伸ばすための環境があるのも魅力の1つとなっており、何でも相談できるフランクな雰囲気の中で、力を付けていく方が多いと伺っております。
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生鮮野菜の法人営業株式会社アドバンス
【多角的な「食」事業展開が魅力】
関西トップクラスの規模を誇るスーパー万代を母体とする食品卸会社

仕事内容

関西圏を中心としたスーパーマーケットのグループ企業である当社。農産部門の営業担当として、生鮮野菜の仕入れからスーパー・小売店への提案営業（卸営業）をお任せします。年間約70億円、当社売上の3分の1をこの農産営業部門が担っています。生産者と小売店を繋ぎ、win-winな関係を作る重要な役割です。全国からおいしい野菜を見つけ、「どうすれば売れるのか」をお客様と一緒に考えます。日本の農業を支え、発展させる社会貢献を担う点は大きなやりがいになります。生産者、小売店共に既存先の営業担当をお任せするので、新規飛び込み営業はありません。《何を売るのか（商品・サービス）》・生鮮食品《誰に対して売るのか（顧客）》・生産者（仕入れ）・関西を中心としたスーパー、小売店（卸）《どのように売るのか（営業スタイル）》生鮮野菜の仕入れから、小売店への卸営業までをお任せいたします。 ▼生鮮野菜の仕入れ　産地から野菜の相場等の情報を収集、集めた情報をもとにバイヤーとの商談に入ります。　実際に生産者のところへ出向いて仕入れ・交渉を行います。　お取引先は全国各地にあり、月1～2回（日帰り～2泊3日程）の出張もあります。 ▼商品の提案、見積作成　主力なお取引先は「manndai」さん。本部のオフィスは当社のすぐ近くにあるため、お打ち合わせの際には歩いて向かい、対面で行うことが多いです。 ▼価格の相談　野菜は天候によって質・量が左右される商品です。　生産者・小売店・消費者の3者にとってwin-winな提案ができるか否かが非常に重要なステップです。　 ▼発注、納品確認　生ものであるため、出荷から納品までの過程においてイレギュラーが発生しやすいです。　こうした場合には臨機応変な対応を求められることもあります。　＜入社後の流れ＞先輩社員の商談に同行し、営業の仕方や交渉の進め方などを勉強していきましょう。しばらくは先輩のサポートなどで業務を経験し、1年かけて独り立ちできるように指導・育成していきます。メンバーには、係長(40代)、主任(40代・30代)、入社1年目(30代)の4名がおり、業界経験者も未経験者も在籍・活躍しています。＜その他＞今回増員を行い、生産者・小売店に対してよりきめ細かい提案ができる営業体制を作り上げていきたいと考えています。また営業以外にも商品開発に携わるなど、幅広い仕事に挑戦できます。栄養士や商品開発の経験者だった方も現在活躍しております！

求める人材

■⾼卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■25〜39歳 ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため【求める⼈物像】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■顧客折衝経験のある方 ■新しい売り方や企画を考えることが好きな方 ■「食」「野菜」への関心がある方　【歓迎スキル】 ■食品業界の知識、経験 ■卸業界の知識、経験

給与

320～500万円

勤務地

本社／大阪府東大阪市渋川町3丁目14番28号

コンサルタントのコメント/
担当：平田

アドバンス社は、ただ食品を卸す事業にとどまらず、「食」を通じて川上から川下まで様々な形で商品・サービスを提供している点が、非常に魅力的だと感じました。取材時、「面白い会社なんです！」とおっしゃる人事の方の笑顔がとても印象的でした。将来的には海外にも事業展開予定で、新しい事業が立ち上がる時には、手を挙げてチャレンジさせてもらえる環境とのこと。「食」に関心のある方、新しいことにもチャレンジしてみたいという方におススメです！
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自社メディア「ブリーダーナビ」のインサイドセールス株式会社アニマライフ
新しいあたりまえをつくるアニマル×ITベンチャー！

仕事内容

猛スピードで成長する自社メディア「ブリーダーナビ」を、更に急成長させてくれるインサイドセールス（電話、メール、LINE等）をお任せいたします。個人の裁量が大きい会社なので、数値目標達成のためにどんなことができるのかを自ら考えて実行していき結果を分析して改善して成果を出していくような、モチベーションのある方だと活躍できるかと思います。チームワークも大切にしているため、KGI・KPIを元に、それらの数値をどう達成していけるのか？メンバー間で話しながら経営者にも相談して営業活動を進めていきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・自社メディア「ブリーダーナビ」　全国の優良ブリーダーから未来の愛犬(家族)をお迎えできる子犬販売サイトです。サイト限定の取引保証サービスで安心して子犬をお迎えできます。・自社メディア「子猫ブリーダーナビ」　マンチカンやスコティッシュフォールドなどの人気の子猫のブリーダーから直販で子猫を購入できる、子猫販売情報サイトです。　サイト独自の成約特典も充実しています。《誰に対して売るのか（顧客）》・全国各地のブリーダーさん《どのように売るのか（営業スタイル）》自社メディア「ブリーダーナビ」を、より多くのブリーダーさんへ利用していただけるようインサイドセールス（電話、メール、LINE等）をお任せします。【仕事の流れ】 ▼ブリーダーナビを使っていただくための提案 ▼ワンちゃんの出産情報をヒアリング、出産タイミングに合わせてワンちゃん情報の掲載依頼 ▼サイトに掲載する方法の説明等サイトの使い方の説明 ▼掲載するワンちゃんの写真・動画・文章の改善提案 ▼お知り合いのブリーダーさんをご紹介いただく依頼　時にはブリーダーさんの相談相手になることもあります。

求める人材

■⾼卒以上 ■営業やコールセンターや販売職などで接客や顧客対応のご経験のある方 ■運転免許 ■22〜35歳 ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため【求める⼈物像】 ■どうぶつ業界での新しいWebサービスに興味のある方や、成長産業で営業をしてみたい方 ■ポジティブな人、自ら考えて行動できる人、コミュニケーション能力の高い人 ■チームで成果を出し、互いに成⻑し合う環境を⾃ら率先して作れる⽅ ■コミュニケーションを⼤切にできる⽅

給与

300～500万円

勤務地

東京都新宿区神楽坂6-66-2 三上ビル4F

コンサルタントのコメント/
担当：関口

アニマル×ITサービスを提供のもと、数々の自社メディアを提供し続けているアニマライフ社。「ペット事業に携わりたい」「ペットの飼い主や飼いたい方目線でサービスを提供したい」という想いをサイトに反映させやすい環境でもあります。ペット好きなメンバーも多く、「どうぶつとのよりよい暮らしを作る」という社会的意義の高い仕事をしたい方にはおすすめの企業です！
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物流サービスの既存営業丹羽興業株式会社
三菱重工業専属パートナーとして高く評価されるアウトソーシング企業です

仕事内容

今回の募集ポジションは、物流業務や業務請負といった、アウトソーシングサービスの営業職です。物流・輸送・倉庫管理といった製造付帯業務。ものづくりの工程の終盤を効率化するプロとして、工場・メーカーの生産管理をアシストしていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》製造業における物流サービス《誰に対して売るのか（顧客）》三菱重工業を中心とした製造業企業《どのように売るのか（営業スタイル）》ルート営業のほか開拓営業もおこないますが、既存のお客様からご紹介して頂くケースがほとんどですので、探客に時間を取られず、結果として残業時間も抑えられます。営業スタッフの仕事は、アポイント獲得からニーズのヒアリング（聞き取り）までが中心。実際のサービスプランの設計は別部署の先輩が担当しますので、製造現場に関する専門知識が浅くても問題ありません 1日あたりの訪問先数は2～3社。出社後に連絡事項等を確認してから本社を出発し、17時くらいまで外回りをして、帰社後に事務処理…という流れが基本です《入社後の流れについて》入社後研修はOJTが中心。まずは部長を始めとした部署の先輩の商談に同行し、お客様との接し方やヒアリングの仕方を学びます。並行して自社のサービス案内等を使って、提供できるソリューションに関する知識や、丹羽興業の強みについても覚えていってください。一人立ちまでの目安は3ヶ月～半年くらい。研修期間中は部署メンバー4名（20代・30代・40代・50代が1 名ずつ）全員で、あなたの成長をサポートします。将来的には当社の営業活動の中核を担って頂きたいと考えております。まずは入社後3～5年で、リーダークラス昇格を目指して頂ければと思います。あなたの積極性とやる気を、きちんと評価されます。

求める人材

■営業未経験可 ■社会人経験 ■第二新卒可 ■普通自動車免許《求める人物像》 ■積極性を持っている方 ■素直で勤勉な方 ■人と話す方が好きな人

給与

354～400万円

勤務地

愛知県名古屋市西区木前町98番地

コンサルタントのコメント/
担当：丸山

三菱重工業専属パートナーとして高く評価され、製造業にとってなくてはならないお仕事です。また、ベテランの先輩のもと、しっかりとOJTトレーニングを積めるため、営業未経験から営業職にチャレンジする方にはピッタリな環境かと思います。また、年間休日も126日としっかりとお休みも取れ、残業も少なめ。働き方を改善していきたい方にもおすすめです。ご興味がございましたら、ぜひご応募してみてください。
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在宅医療サービスの提案営業医療法人青嶺会
地域密着型、営業職として社会貢献性高く働ける環境！

仕事内容

今回の募集ポジションですが、介護施設のケアマネージャーや訪問介護ステーションに対して、在宅医療サービスの営業を行っていただきます。木の香往診クリニックにて介護施設やケアマネージャーなどに、当院の訪問診療を広めていくことがミッションです。地域に根差した活動を行なっていることや、在宅医療への関心が高まっていることから、話を聞いていただきやすいです。既存顧客と新規顧客を並行して担当していただけますが、新規顧客に関しては反響での営業が多いので未経験の方でも安心してスタートができます。《何を売るのか（商品・サービス）》・在宅医療サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・介護施設（ケアマネージャー）・訪問介護ステーション《どのように売るのか（営業スタイル）》介護施設やケアマネージャー、訪問看護ステーションに、お困りごとがないかヒアリング。そこから見えてきた課題に対する解決策を考え、ご提案します。例えば「入居者が増えていて、診療が間に合わない」「手術後、なかなか通院してもらえずフォローができない」等の課題に対して、当法人の医師による訪問診療をご提案します。また、既にお取引のある介護施設などを訪問し、サービスについてヒアリング。吸い上げた意見は、診療チーム（医師や看護師）に共有し、質の向上に努めます。訪問件数は1日3～5件ほど。新規が2～3件、既存が1～2件です。在宅医療サービスの提案だけではなく、月1回程度看護師やケアマネージャー向けに勉強会を開催します。進め方やテーマはあなた次第。「どうすれば興味を持ってくれるか」を考え、企画しましょう。

求める人材

■学歴不問 ■接客販売経験1年以上 ■25〜35歳 ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通⾃動⾞免許（AT限定可）【求める⼈物像】 ■素直な方 ■ポジティブな思考を持って業務に勤しめる方 ■⾃⾝で考えて⾏動できる⽅

給与

400～550万円

勤務地

愛知県名古屋市北区駒止町2-22

コンサルタントのコメント/
担当：藤野匡

地域密着型で高齢化社会を改善したいという熱い想いを持っていらっしゃる会社です。代表とお話しをさせていただき、顧客やサービスをご利用される方々を心から想っていらっしゃると強く感じました。営業職としても単なる物売りでは無く、サービスのご提案という点で非常に良い経験を身に付けられると思います。年間休日も多く残業代も全額支給のため、メリハリを付けて働ける環境だと思います。一から営業スキルを身に付けたい方、社会貢献性が高い事業で営業スキルを高めたい方にはおすすめの会社です。
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営業代行のインサイドセールス株式会社アイランド・ブレイン
経営者の右腕として道を切り開く

仕事内容

同社の営業支援事業部にて、業界問わずあらゆる領域の企業へ営業戦略を見据えた戦術提案及び営業代行業務を担当いただきます。販路開拓の方法が分からず、困っている中小企業に対して営業ノウハウを提供することで、世の中にお客様のサービスが広がっていくことが実感でき、お客様の顧客・売り上げ増加を直接支援することができます。具体的にはマーケティングからターゲットの選定、新規開拓アプローチを行っていただくこととなります。《何を売るのか（商品・サービス）》営業代行サービス《誰に対して売るのか（顧客）》販路開拓の方法が分からず、困っている中小企業《どのように売るのか（営業スタイル）》・顧客との打ち合わせ（商品・サービス理解、営業戦略の理解）・ターゲット選定（アプローチする業界・企業属性の選定/マーケティング）・トークスクリプト作成・トーク切り口の提案・新規開拓（テレマーケティング等※電話が最適なアプローチ方法ではないと判断した場合は、他の手段の提案を行うことがあります）・ターゲット選定の変更やトークスクリプトの修正、対象企業の追加リストアップ個人にもよりますが、1日に100～200社程度にアプローチの架電をします。アプローチ先の選定、トークスクリプト作成も行い、その効果検証も行いながら、実績を増やしていきます。

求める人材

■高卒以上 ■営業経験、接客販売経験 ■23歳～35歳※長期キャリア形成を図るため《求める人物像》 ■同社の理念、ビジョンに共感できる方 ■明確なキャリアビジョンをお持ちで、成長志向のある方 ■中小企業の営業課題を解決し、お客様と共に成長していきたい方 ■一線で活躍できる人材に早くなりたい方

給与

320～450万円

勤務地

名古屋本社／愛知県名古屋市中区錦3-4-6 桜通大津第一生命ビル3F

コンサルタントのコメント/
担当：丸山

同社には「人の役に立ちたい」思考を持った方々が多いです。「会社の中心的な人材になりたい」「成長意欲が高い」等、前向きな思考を持っている方にもピッタリな会社だと思います。アイランド・ブレインはスタッフの成長を促してくれ、自分たちが中心となって取り組める会社でもあります。社員の皆様、活気溢れる楽しい毎日が迎えられることを楽しみにしています！仕事を通して成長していきたいと考えている方におすすめです。
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杭基礎工事のルート営業および工事管理日本地工株式会社
縁の下の力持ち。支える力に特化しています。

仕事内容

主に国土交通省、県庁、市役所、NEXCO、ゼネコン、JRなどにむけた、電気設備のアース関連、道路附属物や電柱に用いられる杭基礎関連の製品、工法のルート営業および工事管理の業務をお任せいたします。取り扱うすべての製品および工法は、自社あるいは共同研究によって独自に開発されたものとなり、製品自体に特許があるため価格競争などはほとんど発生致しません。また、既存工事では同社製品のみ対応している事例が多数あり、安定して受注できます。《何を売るのか（商品・サービス）》電気設備のアース関連、道路附属物や電柱に用いられる杭基礎関連の製品および工法《誰に対して売るのか（顧客）》国土交通省、県庁、市役所、NEXCO、ゼネコン、JRなど《どのように売るのか（営業スタイル）》主にお問合せからの提案活動や既存顧客に対して定期的に営業活動を行い、道路整備計画など情報収集活動をします。情報収集活動については計画にあわせて自社製品を提案し、受注を目指します。入社後はOJTがメインになり、先輩社員と2名体制で教育を実施し業務を覚えていただきます。その後ペースに合わせて業務をお任せしていき、社員のキャッチアップ状況に合わせ、3か月～１年程度を目安に独り立ちを目指していただきます。

求める人材

■学歴不問 ■施工管理や工事管理などのご経験 ■設計のご経験をお持ちの方 ■普通自動車免許 ■23歳～35歳※長期キャリア形成を図るため《求める人物像》 ■社会に貢献できる仕事をしたい方 ■専門性を究めたい方 ■常に成長意欲の高い方

給与

350～500万円

勤務地

九州支社／福岡県福岡市東区社領2-23-8 名古屋営業所／愛知県名古屋市天白区野並2-202

コンサルタントのコメント/
担当：丸山

1956年創業の日本地工は、半世紀以上にわたって大地がもつ強さである「土の力学的要素」に着目し、その力を効果的に機能させるアンカーや基礎製品の開発・製造をしてきました。従来の工事手法にはこだわらず、作業性の良いアンカーを日本で初めて製造・実用化するなど、オリジナリティを追求したサービスの提供に取り組んでいらっしゃいます。老舗メーカーや安定基盤のある企業へ働きたいという方へおすすめの企業です。
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外食産業向け食品資材のルートセールス株式会社セレス
プロのニーズに応える商品サポート、食に対して多角的に営業が行えます。

仕事内容

飲食店に向けて、食品や資材のルートセールスをお任せいたします。一人あたり30～50店舗ほどを担当して頂き、配送を行いながらニーズのヒアリングやご提案を行って頂きます。食品だけでなく飲食店で使用するもの全般のご提案が可能となっております。商材例としましては、食品や消耗品だけでなく、厨房機器など幅広い提案ができます。また、ゆくゆくは新店舗立ち上げのプロデュースなど、レベルの高い営業活動にも手を挙げて挑戦がで可能です。《何を売るのか（商品・サービス）》・食品、食材（生鮮食品を除く）・アルコールやおしぼりなどの消耗品・厨房機器など《誰に対して売るのか（顧客）》・外食産業などの飲食店《どのように売るのか（営業スタイル）》各店舗に対して食品や食材、消耗品のご提案だけでなく、受注した商品の配送業務にも携わります。基本的には配送をしながらのご提案がメインとなり、1日あたり10～15件ほど回って頂くイメージとなります。顧客との関係性の構築だけでなく定期的に受注を貰っている商品にプラスでセルアップしての提案が重要となります。

求める人材

■学歴不問 ■営業未経験OK ■25〜35歳 ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通⾃動⾞免許（AT限定可）【求める⼈物像】 ■素直な方 ■運転が得意な方 ■⾃⾝で考えて⾏動できる⽅

給与

300～400万円

勤務地

岐阜県岐阜市六条北4丁目19番12号

コンサルタントのコメント/
担当：藤野匡

飲食店に対して食品だけでなく多角的に提案ができる企業で、営業として非常にやりがいのある会社だと思います。定着率も高く、営業職として一番勤続年数が短い社員で8年目と、働きやすい環境が整っている会社です。営業未経験からでも一から教えて頂ける環境があり、非常にやりがいも持てる仕事だと思います。長期的に腰を据えて働きたい方にはおすすめできる会社となっております。
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建築資材のルート営業株式会社田中
設立60年以上の老舗専門メーカー！河川用資材で業界トップシェア企業！

仕事内容

ルート営業として官公庁や設計事務所、商社などの固定顧客先に、河川資材や港湾資材、排水資材や緑化・多自然資材などの企画、提案営業おこなっていただきます。先輩社員が培ってきた関係性をもとに長期的な顧客との信頼関係を構築する事が大切な営業スタイルです。入社後先ずは、大阪本社で製造と製品に関する研修を最大1週間行い、その後は東京営業所にて先輩に同行して仕事の流れを覚えていただきます。お客様によって多彩な商品を扱うため、じっくり覚えていってください。《何を売るのか（商品・サービス）》河川資材や港湾資材、排水資材や緑化・多自然資材《誰に対して売るのか（顧客）》国土交通省、官公庁や市町村、建設コンサル、デベロッパー等販売代理店（商社）《どのように売るのか（営業スタイル）》既にお取引のある企業様や官公庁へのルート営業となります。「チームと和」を大切にしながら、それぞれが自由に仕事を進めています。担当エリアによっては月に数回、1～2泊程度の出張もあります。専門的な話は本社の技術部スタッフが協力するのでご安心ください。図面作成から施工指導までしっかりフォローしてくれるので、お客様にも大変喜ばれます。製品導入後にお客様からいただく声を技術部に届けることで製品の改良につながるのも営業活動の楽しみの一つです。

求める人材

■学歴不問 ■有形商材の法人営業経験3年以上 ■25歳～39歳※長期キャリア形成を図るため《求める人物像》 ■待ち姿勢ではなく、主体的に行動できる方 ■社会貢献性の高い商材を携わりたい方 ■周囲を巻き込んで業務を行える方

給与

350～500万円

勤務地

福岡営業所／福岡県福岡市博多区博多駅東1-14-25　新幹線ビル2号館2Ｆ

コンサルタントのコメント/
担当：丸山

河川周りに不可欠な当社の繊維素材は国内シェア70％以上。お客様先の官公庁からリピートがあり、安定した収益確保に繋がっています。盤石な安定した事業があるからこそ、挑戦できる風土です。異業界から入社者も多く活躍。専門的な話は技術部のスタッフが協力するため、ご安心いただけます。また、年間休日125日、残業時間も20時間以下、転勤もほとんどなく、ワークライフバランスを整えたいという方にもおすすめです。
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新規事業開発担当株式会社HERP
【顧客満足度NO.1】スクラム採用のための採用管理システムを提供するHRtech

仕事内容

今後採用市場の課題解決をさらに進めていくために、これまでの採用管理ツールだけでなく、応募前の優秀層への体系的アプローチを実現するサービスや、候補者の選考体験を向上するサービスなど、関連する新規事業を連続的に立ち上げていきます。上記を担う機能としてBizDevチームが立ち上がっており、同チームのメンバーとして新規事業の検討・立ち上げを主導していただきます。《ミッション》・新たな事業創造をリードしていただくことがミッションです《具体的な業務内容》・経営陣とともに新規の事業アイデアを形にするプロセス（仮説検証〜POC）を主導していただきます。《仕事のやりがい・魅力》・世の中の採用のスタンダードを変革しうるプロダクトを通じて、顧客に対して真に役に立つソリューションを提供することができます・今後のHERPのミッション達成に大きく寄与するであろう新規事業の創造プロセスに参画できます

求める人材

■⾼卒以上 ■25〜40歳までの方 ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため ■課題を客観的に特定し、解決策を網羅的に検討するスキル ■ユーザーの課題へ向き合い解決するための行動力と熱意 ■メンバーやユーザーから信頼を得ることができる人間性【求める⼈物像】 ■ユーザーとの対話を通じて課題を特定し、解決策を立案するプロセスを愚直に回し続けられる方 ■経営者視点で、会社全体、もしくはユーザーの課題を自分ごととして捉えられる方 ■ビジネス成果を残すことにこだわりを持ち、達成のために必要なメンバーを巻き込み、成果を残すことで信頼関係を積み重ねることができる方 ■不確実なことにワクワクし、アクションベースで改善ができる方 ■成功する、道が開けるまで諦めないGritがある方

給与

500～900万円

勤務地

本社／東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル12F（リモートワーク可）

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

同社は、ユーザー価値起点で考えることを大事にしています。HERPはユーザーに継続して使い続けていただくことで収益を得られるビジネスモデルであり、ユーザーの採用成果創出を目指しているので、ユーザーの成功を最優先に考え、選ばれ続けるためのサービスづくりに絶えず向き合っています。また、フルリモートで働くメンバーがいたり、職種の配置転換を積極的に行っていたりと個々の多様性を大切にする風土の会社ですので、組織の中で裁量を持って働きたい方にはお勧めの企業です！
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