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経営コンサルタント営業株式会社CTF GROUP
「0→1」を創出するプロマーケティング集団！

仕事内容

営業強化を図りたい企業の経営者に対し、当社の営業代行・営業支援サービスを提案していただき、営業戦略の立案・実行・効果検証・改善提案・仕組み化までを一貫して行います。お客様はベンチャー企業や中小企業です。自社にマーケティングノウハウがない企業様向けにサービスをご提案することで、お客様にとって最適な市場を選定、ターゲティングからマーケティングの戦略立案、実行、コンサルティングまで網羅的にサポートしていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・ZERO SALES（営業支援）・ZERO MARKETING（WEBマーケティング支援）・ZERO PROMOTIO（SNS運用支援）《誰に対して売るのか（顧客）》経営に課題をお持ちの中⼩企業の社長《どのように売るのか（営業スタイル）》企業経営者に対し、営業戦略の提案や具体的な立案、実行、効果検証、改善提案、仕組化まで、1社につき3～4名のチームで担当します。サービスの提案の機会のアポイントはインサイドセールスが獲得してくれます。具体的な業務内容は下記の通りです。 ① 顧客に当社のサービスを提案 ② 顧客企業の経営者から、会社の状況、展望等についてヒアリング ③ ニーズに合った最適な営業戦略を立案 ④ 企画の実行 ⑤ 実行効果の解析（検証・分析・改善） ⑥ 顧客に最適な仕組みの出口戦略を提案《入社後の流れ》入社後は、座学研修を通して、会社や業務について学んでいただきます。初めはアシスタントとしてプロジェクトに携わっていただき、OJTを通して実践的なスキルを身につけることができます。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■未経験歓迎【求める人物像】 ■着実にキャリアアップしたい方 ■コミュニケーションを大切にできる方 ■新しいことにも積極的に挑戦したい方 ■主体的に行動できる方

給与

420万円

勤務地

東京都品川区東五反田1-16-4 MINAMI Building 6F

コンサルタントのコメント/
担当：野原

株式会社CTF GROUPは中小企業に対するマーケティング支援を行っているベンチャー企業です。代表の山本氏を含め、幹部は全員ベンチャー企業出身で、スタートアップから上場するまでを経験したメンバーで構成されています。若くして知識やスキルを身に付けられ、幅広い業務に携わることができる環境です。これから上場も視野に入れながら、会社を大きくしていくフェーズであるため、自らイニシアチブを持って働きたい方や、成長意欲の強い方にぜひご応募いただきたいと思っています！
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【医療・介護領域】老人ホームのコンサル営業［メンバー］株式会社We Care Japan
「医療・介護領域×IT」の力で、世界でいちばん「歳を重ねるを楽しみ」になる未来を創っていく。

仕事内容

お問い合わせ、またはご紹介いただくお客様への有料老人ホームのご案内をお任せいたします。当社は、1都3県を中心に約5,000件以上の施設と提携しており、お客様一人ひとりに合わせたご案内ができます。また、同時に医療機関や介護施設などの医療機関等ともご商談いただき、当社サービスのご案内とご提案を行っていただきます。入社後は、医療・介護の専門用語を知ることから始めたり、名刺交換から練習したり、営業同行やロープレを行うなど、画一的ではなく、必要な知識とスキルを身に着けていただきます。バックグラウンドが異なるからこそサポートし合える体制が整っており、トップセールスまで駆け上がる成長環境がございます。《何を売るのか（商品・サービス）》・高齢者向け施設のご提案・老人ホーム探しのコンシェルジュサービス『スマートシニア』（https://smart-senior.net/）《誰に対して売るのか（顧客）》【個人】・高齢者向け施設へのご入居を検討されている個人のお客様やそのご家族様等【法人】・医療機関、介護事業所、医療機関のソーシャルワーカーさん、在宅ケアマネジャーさん等《どのように売るのか（営業スタイル）》（1）お客様へ最適な高齢者向け施設のご提案（2）医療機関・介護事業所等への関係構築、サービスのご案内 ※担当のお客さまが多くなると、上記（1）が多くなります。 ※行政・介護・医療機関等と信頼関係を築くことは、大事な仕事になります。【具体的な仕事の流れ】 ■お客様との面談・ヒアリング・ご提案。ご紹介またはお問い合せいただいたお客様に対し、身体状態やご希望の条件（立地・費用・設備等）を詳細にヒアリングし、ご希望に沿った施設をご提案します。 ↓ ■施設のご案内入居先候補の施設見学に同行し、施設内や周辺地域をご案内します。※原則、公共交通機関、車を運転してのご案内となります。 ↓ ■入居時のサポート入居時の立会いや入居後のフォローもします。 ↓ ■ご紹介元へのご報告・関係構築お客様のご紹介をしていただいた医療機関のソーシャルワーカーさん、在宅ケアマネジャーさん等に対し、ご相談者の状況報告や新たなお客様のご相談を承るなど、信頼関係の構築につなげます。 ※直行または直帰は応相談【研修について】様々な業界でトップセールス・マネジメントを経験してきたメンバー（代表・責任者）が1on1で研修＆サポートし、一人ひとりのスキルと経験に応じて伴走します。 ■OJT ・ビジネス研修・マネジメント研修・医療、福祉業界の基礎知識・代表、責任者による営業同行、ロールプレイ ■OFFJT ・チームの課題やテーマ別に、外部講師を招いた研修下記資料にもぜひ目をお通しください。 ※新たな業界へのチャレンジ～あなたは誰と、何をしたいですか？～ https://www.wantedly.com/companies/company_9116404/post_articles/367551 ※医療福祉の現場から、セールスの世界へ～世界を広げるきっかけになった、人との出会い～ https://www.wantedly.com/companies/company_9116404/post_articles/366014

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験（個人・法人問わず）を1年以上お持ちの方 ■PCスキルのある方 ■普通自動車免許不要 ※都内ではほとんど電車で移動するため、運転免許は必須ではありません。【求める人物像】 ■人間関係の構築に自信がある方 ■愛嬌があり、笑顔が素敵な方 ■外回りをしたり体を動かしながら働くことが好きな方 ■当社のVisionとValueに共感できる方

給与

400～600万円

勤務地

東京都千代田区岩本町2-6-12 曙ビル4階

コンサルタントのコメント/
担当：長谷川

同社は、様々なバックグランドを持つメンバーで少数精鋭の中業績を伸ばしていらっしゃいます。「老人ホーム」のコンサル営業と聞くと、ぱっと見少しアナログさや年功序列の社風などをイメージすることがあるかもしれませんが、同社についてはそんなことはありません。ITベンチャー企業出身の代表増野様だからこそ展開できる「医療・介護領域×IT」で業界へ革新をもたらすことを目標にされています。例えば、医療・介護施設などに導入をするDXサービスは現在日本にもたくさん存在していますが、そのサービスを効率よく使いこなせている施設が多いかと言うと疑問の声が上がります。その疑問や課題を解決するためにも、より深く業界に踏み込んでITやAIの可能性を広げていくのが同社です。志高いメンバーと一緒に貢献度の高い仕事をしながら成長していきたいという方にはおすすめの企業です。
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【営業部】ソリューション営業Allganize Japan株式会社
自然言語処理の卓越性で会話を変革し、グローバルにソリューションを提供！

仕事内容

本ポジションでは自社AIプロダクトの提案・課題解決のためのコンサルテーションを中心とした新規・既存法人営業をお任せします。売上計画の立案を行い、新規顧客への提案・製品導入、既存顧客へのアップセル・クロスセルを行います。具体的な仕事内容はマーケターと協働／連携しリード創出の検討、課題のヒアリングとコンサルテーションの実施、自社AIプロダクトの提案からナーチャリング及びクロージング、データで見込み顧客を顧客化出来るようにプロセスフローの確立・CSとの連携を行って頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》自然言語理解API、AIチャットボット、AIエンタープライズサーチ、 AI導入コンサルティング《誰に対して売るのか（顧客）》三井住友FG各企業、野村證券、花王、KDDI、日立、SKテレコム、LGなど/スタートアップにもかかわらず、大手企業と取引を実現しています。《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客への営業と反響・お問い合わせのあったお客様に対する営業【ソリューション事例】・国内大手金融事業にてコールセンターの照会応答業務を支援するAIシステムを導入。顧客からの電話やメールを受けたオペレーターが端末に検索用文章を入力することで、自動的に対応する回答を掲載した社内FAQのWebページやPDF文書を表示。それによりオペレーターが顧客の問い合わせに素早く正確に答えられるようにすることで業務効率化と顧客満足度の向上を実現。・国内有名CXデザインカンパニーと業務提携を実施。当社の自然言語理解 AI の高度な技術力を用いて、提携企業のエンタテインメントで培ってきたゲームキャラクターの人格設計や会話・返答設計、お客様対応を最適化するコミュニケーション設計力を掛け合わせることで、自動応答コミュニケーション施策を展開。《この仕事で得られるもの》・AI最先端知識とグローバルでのセールス経験も得ることができます。・コンサルテーションとソリューションの両輪の経験ができます。・自社プロダクトなので、プロダクトのグロースを一緒に作っていくことができます。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■法人営業経験3年以上【歓迎要件】 ■無形営業経験 ■IT業界経験【求める人物像】 ■顧客第一のマインドをお持ちの方 ■自己成長意欲を持ち、アクティブに活動し変化を楽しめる柔軟性のある方 ■チームへの貢献意欲があり、自分の職責だけに固執しないで動ける方

給与

450～600万円

勤務地

東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ3F

コンサルタントのコメント/
担当：中條

同社のプロダクトは様々なところで活用されています。例えば、三井住友フィナンシャルグループでは、コールセンターにAIを導入しオペレーターが問い合わせ時に検索すると自動的に適切な回答を提供。これにより業務効率向上と顧客満足度向上を実現。また、セガエックスディーとの提携により、自然言語理解AIとゲームエンタテインメントの技術が組み合わさり、自動応答コミュニケーションの最適化を図っています。このように最先端の技術が我々の身近なサービスに活用される点も同社でのやりがいの1つではないかと思います。そのやりがいを感じながら会社とともに成長したい方にはおすすめの会社です！
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アカウントプランナー株式会社Leading Communication
協調性を捨て、個性を取る。唯一無二のクリエイターとともに生み出すワクワクする世界。

仕事内容

本ポジションでは新規、既存営業への企画・提案・SNS全般の広告提案、運用、分析、レポート・クリエイターを起用したPR企画立案・クリエイターのアカウントを活用した企画立案・進捗管理などのディレクションを行って頂きます。顧客は様々なジャンルで、美容室、クリニック、飲食店、店舗などTikTokのアカウントを0から立ち上げ〜運用まで行っていたり、タイアップ案件やキャスティング案件、広告運用などを行っていきます。実際の商談ではクライアントのニーズをヒアリングし、当社のアセットを活用し、デジタルマーケティングの戦略を組んでクライアントの課題を解決して頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》 TikTokのアカウントを0から立ち上げ〜運用まで行っていたり、タイアップ案件やキャスティング案件、広告運用《誰に対して売るのか（顧客）》様々なジャンルの企業（美容室、クリニック、飲食店、店舗など） ■お取引先の事例某有名食料品企業PR企画実施、某有名飲料メーカーPR企画実施、アーティスト楽曲PR実施、某アプリPR実施、某アパレルブランドPR実施、SNS広告運用など。支援先も500件以上とナレッジが豊富でご相談いただくご与件も予算1000万円以上のものも多くいただいております。《どのように売るのか（営業スタイル）》既存のお客様の深耕営業や反響、お問い合わせといった新規営業、お客様からのご紹介によって営業を行っていきます。・新規、既存営業への企画・提案・SNS全般の広告提案、運用、分析、レポート・クリエイターを起用したPR企画立案・クリエイターのアカウントを活用した企画立案・進捗管理などのディレクション

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■法人営業経験または、プランナーとしてのご経験1年以上【歓迎要件】 ■広告代理店にて企画プランナー（企画立案〜提案）のご経験 ■インフルエンサーマーケティング企業での営業経験 ■PR会社での営業経験【求める人物像】 ■企画やマーケティングなど営業以外の裁量も持ちたい方 ■コミュニケーション力や提案力に自信があり、積極的に行動できる方 ■スピード感を持って働きたい方 ■向上心が高く、自身の目標、予算数字に対してコミットメントできる方 ■自らの意見や成果が評価に反映される職場を探している方 ■過去の実績や前職での働き方に捉われずに柔軟に変化に対応出来る素直さのある方

給与

350～600万円

勤務地

東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6F

コンサルタントのコメント/
担当：中條

ホールディングス全体で2022年は160億円の売上を上げている同社。飲食や美容などの店舗事業、サプリメント事業、ブランド開発、新規事業を次々創出する資金力など、アセットを活用し事業開発を行っています。今後は、2026年で300億、同社単体では70億を目指し、自社ブランドの立ち上げやクリエイターを起用したDX事業、海外事業等も検討し、新規事業創出を図っております。このような環境に魅力を感じる方にはおススメです。
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社宅物件仲介営業株式会社マイムコミュニティー
設立40年の上場企業の100％出資子会社、社宅管理代行などのコンサルティングです！

仕事内容

借上社宅や寮を必要とするお客様へ、ご希望条件をヒアリングしニーズに合った物件のルームアドバイザー（営業・接客）をお任せします。お客様からのご要望をヒアリング。希望条件、企業規程に沿った賃貸物件のご提案。候補物件の現地ご案内（車案内、リモート案内等）決定物件の法人契約手続き。ご入居までのサポートなどになります。賃貸契約などの専門知識や、車両運転技術も必要となる場合もありますので、先輩社員同行の研修や運転サポートも実施します。《何を売るのか（商品・サービス）》取引先の借上社宅や寮を探し、内見などの案内から契約までを担当する、斡旋仲介営業《誰に対して売るのか（顧客）》借上社宅や寮を必要とする企業《どのように売るのか（営業スタイル）》 100％反響営業でテレアポや飛び込みはございません取引先は大手有名企業様が中心となります。反響営業でテレアポや飛び込みが無いこともあり、無理なく安心して仕事に取り組めます。またこれまで不動産業界での営業経験や宅地建物取引士資格を持っている方は即戦力としてお迎えします。ゆくゆくは取引先の窓口として交渉にあたったり、新しい取引先企業の開拓を行うなど法人営業としての業務にも携わることも可能です。もっと大きなビジネスに挑戦したい、その意欲にも応えます！

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■要普免（AT限定可）【歓迎要件】 ■何かしらの営業経験 ■宅地建物取引士資格【求める人物像】 ■相手が求めることを正確に理解できる ■相手の期待することにしっかり応えられる ■効率よく仕事を進められる ■真面目にコツコツと仕事に取り組める

給与

360～490万円

勤務地

東京都品川区東五反田2-2-16 富久屋ニッカ共同ビル7F

コンサルタントのコメント/
担当：内藤

同社は2008年に東証スタンダート市場である、ビケンテクノのグループとなって以来、社宅代行とマンション管理代行サービスで成長してきた会社でございます。どちらの事業もお客様からの信頼を数多く獲得し、これからは一つの事業会社としてさらなる成長を目指していきます。顧客は大手企業が多く、コミュニケーションにおいても比較的高いスキルが必要となります。ですが、相手の求めている事が何かを把握し希望に対して正確な答えを提案出来れば問題ありません。また、社宅としての利用のため通勤範囲や時間、間取り、さらに家賃などの経費について細かな取り決めがあります。その条件からいくつもの物件を探すのですが、やはり住みたいところを選びたいものです。タイプの違う物件を複数提案することで、入居先がスムーズに決まることもございます。そうした創意工夫も活かせますので、成長する事も出来ますしキャリアアップも望めます！
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コンパクトマンションを活用したライフプランアドバイザー株式会社フィード
日本初のブランドコラボマンションを手掛ける”コンセプトブランディングデベロッパー”

仕事内容

シングル層のお客様に向けて、最適なお住まいをご提案するライフプランアドバイザーをお任せいたします。ルイヴィトングループの「ヘネシー」や「ポルシェ」など、他にはない自社開発のハイブランドコラボマンションを取り扱っています。マーケティング活動から、お電話でのフォローやゲストルームのご案内など、お客様へ寄り添いながら物件をご紹介いたします。現場にはチームで向かい、常に先輩社員の指導のもと、営業活動を行います。《何を売るのか（商品・サービス）》有名ブランドとのコラボレーションによる「EXLUX（エグラス）」や「C’s Collection（シーズコレクション）」などのコンパクトマンション ※コンパクトマンション：ひとりで住むためのマンション《誰に対して売るのか（顧客）》実需向けマンションや資産形成用マンションの購入を検討している個人のお客様 ※潜在顧客を含む《どのように売るのか（営業スタイル）》主な業務は下記の通りです。・物件のご提案・ご案内・お客様とのご商談・物件のご契約・カスタマーサービス対応《具体的な業務内容》・物件のご提案・ご案内お客様に当社の個別住宅相談会にお越しいただき、ニーズや予算、ライフスタイルに合った物件のご提案とご案内を行います。住宅購入や物件の魅力を伝えるため、住宅ローンの仕組み、マンションの相場感などを過去の事例をもとに分かりやすくご説明します。また、より住まいのイメージをして頂けるよう、社内に搭載している日本初のヘネシーコラボマンションのモデルルームへのご案内を行います。・お客様とのご商談物件のご案内後、社内にて具体的な資金計画のご提案を行います。事前に伺っているお客様のご予算に合わせてご要望を整理し、条件の再確認を行います。・物件のご契約お客様と売買契約を締結します。「あなたに出会えてよかった、ありがとう。」と言って頂ける、大きなやりがいを感じられる瞬間です。・カスタマーサービス対応お客様に人生にとって大きなお買い物だからこそ、その後のフォローもしっかりと行います。カーシェアリング事業なども展開しており、物件をご購入いただいた後も専門部署と協力しながら、お客様の暮らしをサポートしていきます。《お仕事の特徴・やりがい》現場にはチームで向かい、常に先輩社員の指導のもと、営業活動を展開します。先輩と密にコミュニケーションを取り、トークやテクニックなどをリアルタイムでフィードバックをもらえる環境です。チームと個人の両方で目標を立てます。疑問や不安を払拭しながら、上を目指してスキルアップしていってください。《社内研修制度》当社では、入社後約2週間の新人研修を行います。 OJT制度を実施しており、新人研修後も常に周りの先輩たちや上司がサポート・フォローしてくれるため、未経験でも働きやすい環境です。結果を残した分はしっかりと給与に反映されるため、一人一人が常にモチベーションを高く営業活動に取り組めます。全社員向けに月２回の不動産研修を行っています。宅建資格取得に向けた勉強会や、社外から講師の方を招いて不動産勉強会やマナー研修会など、仕事時間内で様々なスキルを身につけられます。《将来のキャリアパス》マンションの営業職を経験された後は、様々なキャリアプランを適材適所で用意します。リノベーション事業、インテリア事業、建築事業、ラグジュアリーホテル事業など常に輝けるポジションを用意することが可能です。また近い将来にはプロジェクトリーダーへ。各々のフェーズごとに「喜び」や「やりがい」、もちろん「苦悩」や「悔しさ」など様々なドラマが存在します。お客様へ寄り添いながら住まいを通じてお客様の人生を幸せにする仕事。初めての経験ばかりかもしれませんが、チームで活動するため周りの先輩社員があなたを全力でサポートいたしますので、安心して仕事に取り組むことができます。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■社会人経験不問 ※未経験者歓迎【求める人物像】 ■やったらやった分だけ稼いでいきたい方 ■キャリアアップして営業スキルを磨きたい方 ■仕事を通じて「自分自身」を磨きたい方 ■新しく将来に繋がるスキルを身に着けたい方 ■素直に吸収することができる方 ■「人」として成長したいと強く願う方 ※今は人とコミュニケーションを取ることが苦手であっても、自分の目標を叶えるために「自分を変えたい、成長させたい」という想いを強く持っている方は、積極的に採用させていただきます。

給与

300～1,000万円

勤務地

東京都港区麻布台1-11-9 BPRプレイス神谷町8Ｆ

コンサルタントのコメント/
担当：野原

同社での営業は真に社会に役立つ力を身につけることができるため、どんな人でも自分の社会的価値をあげて成長を実感できる、チャンスに恵まれた会社だと感じました！また、同社で活躍する社員の7割が女性という点も驚きました。女性の管理職も在籍したマネジメント体制が整っており、宅建の資格取得支援などのキャリアアップに向けたサポート制度が整えられていますので、性別に関係なく活躍いただける風土が魅力だと感じました。明確な高額インセンティブ制度もあり年収2,000万円も夢ではありません！ぜひご自身の営業力を磨きながら成長していきたいという方にご応募いただきたいと考えています！
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フラワーギフトサービスの提案営業株式会社グリーンロード
ITを活用して業界トップシェアを目指すベンチャー企業！

仕事内容

花束やアレンジメント、オフィスに置く観葉植物のレンタルサービス、フラワーギフトサービスを行う当社にて、新サービス「matomeru」のアライアンス営業をご担当いただきます。PUSH型の営業メインで行っていきたいため、まずは積極的な開拓を期待しています。販売代理店のアライアンス契約の締結後は、スムーズな紹介につなげるための深耕営業を行っていただきます。顧客からの要望を社内にフィードバックすることにより、さらに良いサービスに反映できるように当事者意識を持って完結できるようにすることが大切です。《何を売るのか（商品・サービス）》・花束やアレンジメントサービス・オフィスに置く観葉植物のレンタルサービス・新サービス「matomeru」 ※「matomeru」とはオフィス移転などの際に贈られる胡蝶蘭を代表とするお祝い花は、処分に数十万円以上かかる、相手が本当に喜んでいるか分からないなどのデメリットがありました。そのデメリットを解消するために開発された新しいお祝花サービスです。贈り手はWeb上で完結する、もらい手は本当に欲しかった商品を手に入れられ、事務作業を全てプロに任せることができるというメリットがあります。例として、エントランスの装花やウォールグリーン、レンタルグリーンなどが挙げられ、その会社のオフィスに合ったご提案が可能です。《誰に対して売るのか（顧客）》・ファシリティ会社・オフィス仲介・デベロッパー他・ホテル開発企業　等《どのように売るのか（営業スタイル）》アライアンス契約の締結から既存営業を第一に行います。営業手法は制限は設けておらず独自の工夫が可能です。契約後は企業からの案件受注の仕組み化を整え、深耕営業を行います。顧客からの要望を拾い、仮説を持って、社内にフィードバックすることにより、さらに良いサービスに反映できるように当事者意識を持って完結できるようにすることが大切です。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■法人営業経験3年以上【歓迎要件】 ■新規開拓営業から深耕営業で突出した実績をお持ちの方【求める人材】 ■顧客接点や地道な営業活動により実績拡大を実現できるエネルギーをお持ちの方 ■マーケット拡大に興味をお持ちの方

給与

350～500万円

勤務地

東京都台東区池之端4-1-3 池之端ヒルズ 9F

コンサルタントのコメント/
担当：野原

株式会社グリーンロードは主に企業をお客様として、胡蝶蘭に代表されるお祝い花の制作・お届けや観葉植物のリース・メンテナンスといったフラワービジネスを展開している企業です。第二創業期を迎えており、今まで培ってきたノウハウを活かし、新たなビジネスモデルの創出により更なる成長を遂げようとしています。新しいサービス作りをしたい、会社の根幹となる事業を作りたい、自分のアイデアを形に出来る環境を探している、巨大産業にチャレンジするベンチャー企業で力を試したい方には必ず成長を実感できる環境があります。ぜひご応募ください！
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【新規事業領域】Alumyのセールス［GE社員］株式会社リクルート（旧リクルートマーケティングパートナーズ）
まだ、ここにない出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。

仕事内容

Alumyは企業と退職者を繋ぎ、様々な協働機会を生み出す架け橋となる「カムバック採用代行サービス」です。従業員1,000以上の大手向け営業組織において、大手人事に向けた営業活動、売り方開発、事業計画達成戦略、戦術設計、実行推進、メンバーマネジメント（正社員,外部パート）をお任せいたします。大手顧客が担当になるため、大手の採用戦略に沿った柔軟性の高い提案力が必須です。また、定着し始めのカムバック採用という領域を世の中に浸透させていく、粘り強さと大胆さ、自分のプロダクトを信じ切る精神力も必要です。《何を売るのか（商品・サービス）》様々な協働機会を生み出す架け橋となる「カムバック採用代行サービス」 https://alumy.jp/ 《誰に対して売るのか（顧客）》従業員1,000以上の大手向け営業組織《どのように売るのか（営業スタイル）》 Alumyでは、顧客の新規獲得までを【新規営業（フィールド/インサイドセールス）】が担当し、契約後の立ち上げから実装までを【既存営業（クライアントサクセス）】が担当しています。下記のいずれかのポジションをご担当いただきます。 ■新規営業・リーダー職・大手人事に対する提案型化、売り方開発・事業計画達成戦略、戦術設計、実行推進・メンバーマネジメント（正社員、外部パートナー） ※最大手企業は自身で営業活動もしますが、リーダーとしてのメンバーマネジメントが主な業務となります ■既存営業・契約後の企業における人事担当者や役員の方々に対して、カムバック採用の施策提案、設計・設計後の施策に対する伴走として、退職者への情報発信やコミュニケーションフローの設計から、選考に進んだ際の採用成約まで《ポジションの魅力》・事業を立ち上げた人と距離近く働くことができ、新規事業の1→10の最前線で自分の力を試すことが出来ます・パートナーやメンバーマネジメント、売り方開発、戦術設計、実行推進などに挑戦出来ます・プロダクト開発においても、自らアイデアを出して、実際に開発・実装される機会があります・アルムナイは多数メディアにも取り上げられている程注目度が高く、これからの日本の採用の新しい常識を装着できます《今後の展開》事業展開の中でCLから「退職者だけでなく辞退者も同様にプールして採用したい」「イベントに来てくれた優秀層に引き続きアプローチしたい」という声を多く聞き、選考辞退者やキャリア登録なども含めた総合タレントプールサービスへ展開する事業検証を進めています。企業と求職者の接点は辞退や退職といったタイミングでも途切れずに、緩くつながり続けお互いのニーズが合致した時に、再マッチングできる世界に向け、サービス提供範囲を拡大していきます。このタイミングにジョインするからこそ、拡大フェーズに立ち会えます。《市場での注目》アルムナイ市場はこの1年間で大きな注目を浴び、Alumyもその市場成長を後押しする存在として各種メディアに取り上げられています。 ◆元社員のカムバック採用代行、登録者4倍　リクルート：日経新聞(2023/7/3) https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC179LG0X10C23A5000000/ ◆［安心の設計］介護や転職で退社　その後復帰…「アルムナイ採用」増える：読売新聞(2023/9/6) https://www.yomiuri.co.jp/life/20230905-OYT8T50148/

求める人材

【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方・HR領域での法人営業経験（3年以上）・IT系企業にて、導入難易度の高い商材の提案営業経験のある方（3年以上） ■社内社外問わず、多様な相手と良好な関係が築ける高いコミュニケーション力 ■チームで目標を達成することに意義を感じられる方 ■「仕事を通して、世の中をより良くしたい」という想いのある方【歓迎要件】 ■人材業界、もしくは大手法人向けの営業経験 ■変化の激しい環境を楽しみながら前に進める力 ■やり切る、やり抜く力が強い方

給与

544～600万円

勤務地

東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

コンサルタントのコメント/
担当：長谷川

同社には4つの魅力がございます。1つ目は、日本を代表する大手企業で様々な価値あるサービスを世に輩出していることです。2つ目は、「価値の源泉は人」と考えており、社員教育にとても力をいれていることです。3つ目は、起業家を数多く輩出しているなど、向上心の高い方と切磋琢磨できる環境であることです。4つ目は、年間休日の多さ、働き方の柔軟性、福利厚生の充実さなど、男女ともに長期的に働くことができる環境であることです。また、こちらのポジションは大手リクルートにいながらも新しいことに挑戦していくというベンチャー気質を兼ね備えているので、成長意欲がある方にはおすすめの企業です。
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【jinjer】エンタープライズカスタマーサクセス［リーダー候補］jinjer株式会社
約18,000社が導入！人事、労務、勤怠から電子サインまで一元管理が可能！バックオフィスクラウドサービス「jinjer」を展開するIT企業！

仕事内容

自社クラウドサービスである「jinjer」のエンタープライズ企業の既存顧客へのプロダクト活用と継続利用を支援頂くカスマターサクセスをご担当頂きます。顧客のシステム導入段階からのサポートや顧客の抱える課題や疑問の解消の実施、利用実施からの利用率が低い顧客への利用促進、機能活用のためのさらなる提案を行います。機能の活用を促進するために、追加のアプローチやフィールドセールスとの連携を図り、さらなるサービス提案を行います。このように、幅広い業務を通じて、顧客が「jinjer」を最大限に活用し、継続的に価値を享受できるよう支援します。《何を売るのか（商品・サービス）》・自社クラウドサービスである「jinjer」 ※人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・雇用契約・社保手続き・年調収集・経費精算など人事労務業務に関する業務の効率化を支援するクラウドサービスです。人事労務に関わる全てのデータをに集約し、「1つのデータベース」に集約・管理することで、各サービスにおける情報登録や変更の手間を削減し、人事労務の効率化と企業全体の生産性向上を実現させていくことが可能です。《誰に対して売るのか（顧客）》・バックオフィス業務に課題を抱える大手企業 ※既に18000社に導入頂いており,幅広い業種の顧客がおります。《どのように売るのか（営業スタイル）》フィールドセールスが提案、受注した顧客に対して、継続的に自社プロダクトを利用、活用頂くために継続的にサポート、提案活動を実施頂きます。顧客のオンボーディングから更なる利用促進、機能活用のための提案、アップセル活動など幅広く顧客の業務効率化のために動いて頂きます。【具体的な業務内容】・オンボーディングを通じて顧客のjinjer導入プロジェクトの支援（PJTキックオフ/定例MTGによる機能説明/進捗管理/運用上の課題管理）・顧客から収集したプロダクトフィードバックを社内に還元《組織構成》・20～40代がバランスよく所属しており、若手もベテランも活躍できる環境です。・エンタープライズ企業群のカスタマーサクセスに特化したチームです。・中途入社の比率が高く、前職も様々なので多様性に富んだ組織構成です。・顧客志向の強いメンバーが多く、お客様に真摯に向き合うことができる環境です。

求める人材

【必須要件】 ■ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での導入コンサルティング1年以上 ■ITコンサルティング営業またはそれに準ずる業務経験1年以上【歓迎要件】 ■BtoB SaaS事業における業務経験 ■人事担当としてクラウド製品の導入推進・利活用促進の経験 ■中長期にわたるプロジェクトマネジメント経験、PMO業務の経験 ■従業員規模が数千〜数万名の顧客との折衝経験 ■各種業務システムのデータ連携における要件整理、もしくはミドルウェア開発の経験 ■HR領域に身を置かれた経験 ■事業成長を牽引するための仕組みづくり、業務改善の経験 ■チームマネジメントの経験 ■人事労務の実務経験【求める人物像】 ■組織変化のスピードや大きさを楽しみながら働ける方 ■組織およびお客様からの期待を超えることにやりがいを感じる方 ■成果やお客様への価値貢献のために学ぶ努力ができる方 ■「なぜできないのか」ではなく「どうやったらできるのか」を考えられる方 ■組織やお客様の課題を自分ゴトとして捉えて解決に向けて思考できる方

給与

500～600万円

勤務地

東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

同社は、ネオキャリア社の創業メンバーを軸としてIT領域をさらに成長させるために設立されたIT企業です。これまで培ってきた、営業力と技術力をもとにバックオフィス業務の効率化をすべく、「jinjer」の拡販を推し進めている状況です。サービスは多岐にわたっていますが、今後も他分野や海外展開を計画しているというお話もあり、今後の展開に注目できる企業です。早期に成長していきたい方、ITやsaasに興味がある方にはお勧めの企業です。
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【jinjer】カスタマーサクセス［マネージャー候補］jinjer株式会社
約18,000社が導入！人事、労務、勤怠から電子サインまで一元管理が可能！バックオフィスクラウドサービス「jinjer」を展開するIT企業！

仕事内容

自社クラウドサービスである「jinjer」の既存顧客へのプロダクト活用と継続利用を支援頂くカスマターサクセスをご担当頂きます。顧客のシステム導入段階からのサポートや顧客の抱える課題や疑問の解消の実施、利用実施からの利用率が低い顧客への利用促進、機能活用のためのさらなる提案、アプローチ、フィールドセールスと共にさらに追加のサービス提案など幅広く業務を担当頂きます。マネジメントポジションでは、CSMの活動管理、顧客コンディションの把握、更新管理など、様々な指標の管理をメインで行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・自社クラウドサービスである「jinjer」 ※人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・雇用契約・社保手続き・年調収集・経費精算など人事労務業務に関する業務の効率化を支援するクラウドサービスです。人事労務に関わる全てのデータをに集約し、「1つのデータベース」に集約・管理することで、各サービスにおける情報登録や変更の手間を削減し、人事労務の効率化と企業全体の生産性向上を実現させていくことが可能です。《誰に対して売るのか（顧客）》・バックオフィス業務に課題を抱える企業 ※既に18000社に導入頂いており,幅広い業種の顧客がおります。《どのように売るのか（営業スタイル）》フィールドセールスが提案、受注した顧客に対して、継続的に自社プロダクトを利用、活用頂くために継続的にサポート、提案活動を実施頂きます。顧客のオンボーディングから更なる利用促進、機能活用のための提案、アップセル活動など幅広く顧客の業務効率化のために動いて頂きます。【具体的な業務内容】・オンボーディング（jinjerプロダクトを使い始めから使いこなす手前までの期間をサポート）し、お客様が抱えている課題を解決へ導く・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する・利用率が低いお客様に対する利用促進の支援・お客様に機能を活用してもらうための施策検討・実行・導入プロセスの改善及び機能提案・契約更新に向けたアプローチ・対応・新機能のオンボーディング、機能利用率の向上施策の実行・オプション機能の提案、PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）やセールスと連携したアップセル活動《組織構成》・20～30代が大多数を占めており、若手も活躍できる環境です。・中途入社の比率が高く、前職も様々なので多様性に富んだ組織構成です。・顧客志向の強いメンバーが多く、お客様に真摯に向き合うことができる環境です。

求める人材

【必須要件】 ■SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験（1年以上） ■10名以上の組織のマネジメント経験（1年以上）【歓迎要件】 ■SaaSなどのIT商材や求人メディアなどの無形商材の営業経験【求める人物像】 ■組織変化のスピードや大きさを楽しみながら働ける方 ■組織およびお客様からの期待を超えることにやりがいを感じる方 ■成果やお客様への価値貢献のために学ぶ努力ができる方 ■「なぜできないのか」ではなく「どうやったらできるのか」を考えられる方 ■組織やお客様の課題を自分ゴトとして捉えて解決に向けて思考できる方

給与

500～600万円

勤務地

東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

同社は、ネオキャリア社の創業メンバーを軸としてIT領域をさらに成長させるために設立されたIT企業です。これまで培ってきた、営業力と技術力をもとにバックオフィス業務の効率化をすべく、「jinjer」の拡販を推し進めている状況です。サービスは多岐にわたっていますが、今後も他分野や海外展開を計画しているというお話もあり、今後の展開に注目できる企業です。早期に成長していきたい方、ITやsaasに興味がある方にはお勧めの企業です。
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【jinjer】インサイドセールス［リーダー候補］jinjer株式会社
約18,000社が導入！人事、労務、勤怠から電子サインまで一元管理が可能！バックオフィスクラウドサービス「jinjer」を展開するIT企業！

仕事内容

自社クラウドサービスである「jinjer」を拡販すべく、マーケティングが獲得した顧客の商談機会を獲得するインサイドセールスをご担当いただきます。単にリードを商談化をすれば良い、のではなく商談の質・量に関わる『コントロールセンター』のような働きをします。インサイドセールスの目標達成は日々の行動をおろそかにしては成し得ないため地道で泥臭い仕事でもやり切る力、業務カイゼン力、セルフマネジメント能力が活きるポジションです。《何を売るのか（商品・サービス）》・自社クラウドサービスである「jinjer」 ※人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・雇用契約・社保手続き・年調収集・経費精算など人事労務業務に関する業務の効率化を支援するクラウドサービスです。人事労務に関わる全てのデータをに集約し、「1つのデータベース」に集約・管理することで、各サービスにおける情報登録や変更の手間を削減し、人事労務の効率化と企業全体の生産性向上を実現させていくことが可能です。《誰に対して売るのか（顧客）》・バックオフィス業務に課題を抱える企業 ※既に18000社に導入頂いており,幅広い業種の顧客がおります。《どのように売るのか（営業スタイル）》インサイドセールスは、マーケティングが獲得した顧客に対して電話やメールを主として商談の機会を得るべくアプローチ、コミュニケーションを実施頂きます。やみくもなテレアポだけでなく、データや顧客の動きに基づいた動きを取って頂くため、営業としての力のみならず、マーケティングの知識やマーケティング視点も得ることが可能です。《組織構成》 50名を超える規模でインサイドセールスを行っており、更なる生産性の向上に向けて日々組織内でも「変化」と「挑戦」が行われています。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■新規営業経験2年以上（個人・法人、商材の有形・無形は問わず）【歓迎要件】・SaaSのインサイド／オンラインセールス経験・Salesforceの利用経験・The Modelの理解がある方・メンバー／組織マネジメントの経験【求める人物像】 ■組織変化のスピードや大きさを楽しみながら働ける方 ■組織およびお客様からの期待を超えることにやりがいを感じる方 ■成果やお客様への価値貢献のために学ぶ努力ができる方 ■「なぜできないのか」ではなく「どうやったらできるのか」を考えられる方 ■組織やお客様の課題を自分ゴトとして捉えて解決に向けて思考できる方

給与

480～600万円

勤務地

東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

同社は、ネオキャリア社の創業メンバーを軸としてIT領域をさらに成長させるために設立されたIT企業です。これまで培ってきた、営業力と技術力をもとにバックオフィス業務の効率化をすべく、「jinjer」の拡販を推し進めている状況です。サービスは多岐にわたっていますが、今後も他分野や海外展開を計画しているというお話もあり、今後の展開に注目できる企業です。早期に成長していきたい方、ITやsaasに興味がある方にはお勧めの企業です。
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【jinjer】エンタープライズインサイドセールスjinjer株式会社
約18,000社が導入！人事、労務、勤怠から電子サインまで一元管理が可能！バックオフィスクラウドサービス「jinjer」を展開するIT企業！

仕事内容

自社クラウドサービスである「jinjer」を拡販すべく、マーケティングが獲得した顧客の商談機会を獲得するインサイドセールスをご担当いただきます。営業担当と連携しながら、大手企業の開拓から中長期でのリレーション構築に向けて、手段を問わず様々なアプローチ方法を用いてアカウントの攻略に向けて動いて頂きます。単にリードを商談化をすれば良い、のではなく商談の質・量に関わる『コントロールセンター』のような働きをします。インサイドセールスの目標達成は日々の行動をおろそかにしては成し得ないため地道で泥臭い仕事でもやり切る力、業務カイゼン力、セルフマネジメント能力が活きるポジションです。《何を売るのか（商品・サービス）》・自社クラウドサービスである「jinjer」 ※人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・雇用契約・社保手続き・年調収集・経費精算など人事労務業務に関する業務の効率化を支援するクラウドサービスです。人事労務に関わる全てのデータをに集約し、「1つのデータベース」に集約・管理することで、各サービスにおける情報登録や変更の手間を削減し、人事労務の効率化と企業全体の生産性向上を実現させていくことが可能です。《誰に対して売るのか（顧客）》・バックオフィス業務に課題を抱える大手企業 ※既に18000社に導入頂いており,幅広い業種の顧客がおります。《どのように売るのか（営業スタイル）》インサイドセールスは、マーケティングが獲得した顧客に対して電話やメールを主として商談の機会を得るべくアプローチ、コミュニケーションを実施頂きます。やみくもなテレアポだけでなく、データや顧客の動きに基づいた動きを取って頂くため、営業としての力のみならず、マーケティングの知識やマーケティング視点も得ることが可能です。【業務内容】・インサイドセールス業務全般（荷電、メール等でのアプローチやナーチャリング）・営業、マーケティングチームと連携しエンタープライズ企業攻略へのアプローチプラン策定・実行・自チームのピープル、組織マネジメント・新規アウトバウンド施策の企画、実行、管理・アカウントプラン推進のためのエンタープライズ顧客の経営層へのリレーション構築《組織構成》・平均年齢が35歳前後で、年齢も20代～40代と幅広い年代のメンバーが活躍しております。また横部門との連携も非常に多いため、幅広いセクションのメンバーとのコミュニケーションを行います。

求める人材

【必須要件】 ■B2B領域におけるセールス経験が3年以上ある方（エンタープライズ企業における営業のご経験があれば尚可） ■目標達成のため、案件発掘手段や優先順位付け、営業プロセスを確率し、実践している方 ■個人目標金額を持つ営業経験をお持ちの方 ■新規開拓経験をお持ちの方【歓迎要件】 ■IT業界における法人営業3年以上 ■Sierでの勤務経験 ■CRM、ERP、BI、SCM、PLMなど、BPMを中心としたエンタープライズアプリケーションの提案経験 ■ITコンサル経験 ■お客様が抱えている悩みに寄り添いながら一緒に考え、根本解決に向けた提案ができる方 ■新しい手法や新しいサービスを積極的に活用していく方 ■顧客第一のマインドと予算への強いこだわりを持ち、アクティブに活動できる方 ■カスタマーサクセスへの高いモチベーションとコミットメント【求める人物像】 ■自己成長意欲、変化を楽しめる柔軟性のある方 ■顧客第一のマインドと予算への強いこだわりを持ち、アクティブに活動できる方 ■従来のやり方に固執せず、新しいものを取り入れるという感覚がある方

給与

500～600万円

勤務地

東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

同社は、ネオキャリア社の創業メンバーを軸としてIT領域をさらに成長させるために設立されたIT企業です。これまで培ってきた、営業力と技術力をもとにバックオフィス業務の効率化をすべく、「jinjer」の拡販を推し進めている状況です。サービスは多岐にわたっていますが、今後も他分野や海外展開を計画しているというお話もあり、今後の展開に注目できる企業です。早期に成長していきたい方、ITやsaasに興味がある方にはお勧めの企業です。
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【通信費削減・業務効率化】ソリューション営業株式会社ドリームソリューション
通信費のコスト削減でお客様とWIN-WINの関係を構築。従業員全員が誇れる会社を目指します。

仕事内容

当社は、中小企業、ベンチャー企業のインフラに対し、最高レベルの業務効率化、経費削減を提案し、実行しおります。今回募集のポジションは主に通信費削減のためのソリューション提案です。お問い合わせ頂いたお客様に対して、現在の通信費の利用状況等を細かくヒアリング、シュミレーションをしながらコスト削減のご提案を致します。また、コスト削減以外にも業務効率UPを可能にするコールシステム等のSaaSの提案やテレアポ・コールセンターのノウハウ、クラウドPBX支援、Web制作のご提案も実施して頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》通信費削減・業務効率化のご提案・秒課金『ドリームコールスーパー』…通話料の課金単位を業界最短の１秒に設定。最大90％通信費削減・IP電話サービス『Dream Cloud PBX』…インターネット経由で工事不要にて電話利用可能サービス・クラウドCTI『DREAM CALL』…業務効率UPを可能にするコールシステムSaaS ・クラウドCTI『DREAM CALL NEXT』…アウトバウンド特化型コールシステムSaaS ・File Maker専用CTI『アシュラダイヤラー』…顧客管理画面上に「発信ボタン」と「録音ボタン」を追加した機能・Webサイト&アプリケーション制作《誰に対して売るのか（顧客）》主にテレアポを販促手法としている企業 ※中小企業、ベンチャー企業が中心になります。 ※その他、電話料金が高いと感じている企業向けであれば各種ご提案が可能です。《どのように売るのか（営業スタイル）》新規営業をメインでお任せ致します。新規営業の源泉は基本的にHPからのお問合せ等、反響への対応のスタイルとなります。『コストを下げたい』『CTIを使用したい』等お客様の課題に合わせてご提案致します。ご契約後もお客様のサポートをしますが、システムの基本的な使用方法等に関しては別途サポート部隊が担当致しますので、営業に専念できる環境です。基本的に新規商談の初回はオンラインが多いですが、具体的な詳細のご提案はご訪問しての対応がメインになります。対応エリアは全国になりますので、伴なって都度出張が発生する場合もあります。（平均月1回ほど）入社してからしばらくは商品知識を勉強していただきつつ、都度実際の案件の先輩営業の対応に同行、という形でのOJT含めてチームでフォローしながらの対応となります。また、営業目標は個人ノルマを設定しておらずチーム制としているので協力し合う雰囲気がございます。営業未経験の先輩社員も活躍しているので業界の知識がなくても1年かけてしっかりお教えして独立ちをしていくのでご安心ください。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■未経験でも営業を頑張りたい方【求める人物像】 ■ライフワークバランスも意識しながら稼ぎたい方 ■気持ちの切り替えができる方 ■相手の意図を汲み取れる方 ■フットワークが軽い方

給与

350～450万円

勤務地

東京都台東区浅草橋1-30-1 浅草橋東口ビル8F

コンサルタントのコメント/
担当：藤野な

同社は中小企業、ベンチャー企業のインフラに対し、最高レベルの業務効率化、経費削減を提案し、実行しております。未経験からでも通信費削減や業務効率化システムなどの無形商材に挑戦できる商材を取り扱っていることも魅力の一つです。さらに顧客先の業界も様々なため、多くの経験を積むことが出来ます。更に、お客様が必要と感じたら自ら新事業を提案することもできる環境のため、未経験からでも多くのことに挑戦したいという方には大変おすすめです。
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【化学品グループ／潤滑油・燃料添加剤】原料専門商社の法人営業カネダ株式会社
食・健・美と環境を見据えた商品を提供し、お客様とともに社会の発展に貢献します

仕事内容

今回は化学品グループにて既存顧客への営業活動業務を中心に、営業フィールドに合わせた仕入れ商品の発掘、マーケティング活動、その他、営業販売活動に関わる業務全般を対応いただきます。また、商品のラインナップが豊富にあるため、まずは商品の基礎知識から学んでいただき、その後先輩の方などの同行を経て、徐々に営業活動に取り組んでいきます。こちらのポジションではエンジンオイルなどの潤滑油や、そこに付随する添加剤の原料などをメインで扱います。《何を売るのか（商品・サービス）》・化学品の原料（エンジンオイルなどの潤滑油や、添加剤）《誰に対して売るのか（顧客）》・既にお取引がある顧客（エンジンオイルなど潤滑油や添加剤のメーカー中心に担当いただきます。）《どのように売るのか（営業スタイル）》既にお取引のあるお客様に対して既存営業を中心にお任せ致します。新規の営業もお任せ致しますが、割合としては1～2割程度なので既存のお客様を大切に営業活動を行っていただきます。1名で担当いただく企業数はおおよそ20社程度となり顧客フォローや新商品の提案などを中心に行っていただきしっかりと関係性を築いていくのが大事になってきます。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■理学部や農学部などの有機化学に関する学部・学科出身 ■法人営業経験1年以上 ■普通自動車免許（AT限定可）【歓迎要件】 ■自動車関連業界での法人営業経験【求める人物像】 ■相手の意図を汲み取りお話ができる方 ■自分で考え、行動することができる方 ■英語にアレルギーがない方

給与

440～520万円

勤務地

東京都中央区日本橋本町1-4-12 カネダ日本橋センタービルディング

コンサルタントのコメント/
担当：内藤

原料の専門商社として創業117年の歴史を持っている、カネダ株式会社。「食料」、「医薬品」、「化粧品」など生活に欠かせない分野でこれまで成長を遂げてきました。積み上げてきた信頼は厚く、これまでのお取引社数は1500社以上。日本にとどまらず、海外にもお取引を展開しており、今後も安定した経営基盤の中で成長を続けていきます。安定した基盤の中で成長していきたい方や社会貢献性の高い仕事に就きたい方はおすすめです！
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配管の提案営業シンテック株式会社
業界未経験の方歓迎！手厚い取扱い製品の研修があります！六本木ヒルズや成田空港などにも当社の製品が使われています！

仕事内容

当社は、誰もが知っている大きな建物に使われるような配管などを中心に扱っており、お客様からのご要望に応じてオーダーメイドで配管を提供して頂きます。コスト面・技術面ともに手間が大きいことから新規参入が少ない業界でもあります。素材やサイズを把握する為に細かいヒアリングをしていくのはもちろんですが、その他の客様が抱える小さなお悩みにも常にアンテナを張り、お客様の課題を解決する為に必要なことを考え続けていく遣り甲斐のあるお仕事をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・硬質塩化ビニルライニング鋼管及び継手・ポリエチレン粉体ライニング鋼管及び継手・ナイロンコーティング鋼管及び継手・ステンレス鋼管のプレハブ加工管・鋼管のプレハブ加工管・塗覆装鋼管など《誰に対して売るのか（顧客）》サブコン《どのように売るのか（営業スタイル）》担当するサブコンは数社の予定。基本は既存顧客を中心に担当します。納品までの流れは、既存顧客訪問→情報収集→製品提案→製造用の図面作成→製造段取りを社内にて確認→納品

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■顧客折衝経験がある方（販売、個人営業や法人営業経験がある方） ■普通自動車運転免許【歓迎要件】 ■法人営業経験【求める人物像】 ■自発的に行動ができる方 ■お客様先へ積極的に訪問ができる方

給与

300～500万円

勤務地

愛知県名古屋市中区錦2-18-5 白川第六ビル207号室

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

シンテック株式会社は、加工管のプロフェッショナルとして各種建造物や水道用配管の製造、設計に特化し、成長をされてきました。これまで国立競技場やスカイツリーなど国が推進するビッグプロジェクトにも同社の製品が使われており、技術面においては高い信頼を得ている会社です。強みはなんといっても、オーダーメイドにこだわる姿勢。お客様からも同社に依頼をすれば、実現したいことを実現してくれるというブランディングができております。お客様のニーズを細かく聞きながら形にしていく、そんな営業にチャレンジしたい方にはぴったりな環境です。
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