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検索結果584件中

346～360件目を表示

国内外の木材加工業者・製材会社に対する木材産業機械のルート営業株式会社ヒロタ
創業100年の歴史を誇る木材産業機械メーカー！

仕事内容

木材の加工に必要な「帯鋸盤」「レーザースキャニングセンサー」などの専用機器・設備の提案営業を行っていただきます。《何を売るのか(商品・サービス)》・帯鋸盤・レーザースキャニングセンサー《誰に対して売るのか（顧客）》・国内外の木材加工業者、製材会社など《どのように売るのか（営業スタイル）》既存の顧客先に訪問し、関係性を築きながら、現状のニーズをヒアリングしていただきまます。オーダーメイド製品を提供するため、ヒアリング内容をもとに、社内の設計担当者と意見を出し合い、取引先が求める製品を提供していきます。機械単体を設計・販売する仕事もあれば、製材工場の加工ライン全般を設計・組み立て・納品するような大規模な業務もあり、提案から納入までに数ヶ月～1年を要するケースも多く、取引先との信頼関係の構築が非常に重要になります。【業務の流れ】・入社後、担当エリアが決定（テリトリーは全国、海外にも広がっています）・すでに取引実績がある企業への提案活動・機械単体、設備全体など、要望を細かにヒアリング・自社製品はもちろん、海外メーカーの製品を含めて提案・設計担当者と意見を出し合って、詳細な仕様・設計が決定　※営業のヒアリング力が、設計の良し悪しを左右します。・製品完成後に納入し、アフターフォローも営業が担当

求める人材

■高卒以上 ■営業経験2年以上 ■機械/機器等販売経験者 ■普通自動車免許（AT限定可） ■22～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自発的に行動することができる方 ■コミュニケーション力があり明るく、前向きなマインドをお持ちの方 ■報連相が問題なくできる方

給与

350～500万円

勤務地

静岡県島田市大柳南532番地

コンサルタントのコメント/
担当：宮田

落ち着いて働ける老舗企業ながらも、経営者との距離が近く、意見やアイデアを伝えやすい開けた社風です。自らチャレンジし、結果を出すことが出来れば、しかるべきポジションへ早期の登用もあります。また、お客様とは長くお付き合いをし、お困りごとを解決し、信頼関係を構築する。そして、幅広い商材でお客様の要望を叶える。コツコツと物事に取り組める方には非常に向いているお仕事です。成長していきながらも、落ち着いて長く働いていきたい方には強くおススメしたい会社です！
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宿泊施設向けホテルシステムの保守・運用サポート株式会社ネットシスジャパン
業界特化型！インターネットテクノロジーを通じて社会に貢献し続けるソリューション会社！

仕事内容

既にホテルシステムを導入されている宿泊施設へのサポート全般を担当していただきます。《具体的な業務内容》【取り扱いサービス】 ■宿泊施設向けホテルシステム「Core Cast」 ※予約の管理や精算、客室の管理、顧客情報の管理、宿泊などのデータ分析を行うことが出来るクラウドシステムです。 ※海外の有名ホテルチェーンにて約850件の導入実績があります。 ※機能面、コスト共に競争力のあるシステムです。 ■宿泊施設向け自動チェックイン機 ※近年導入される宿泊施設が増えており、機能面、コスト共に競争力のあるシステムです。【導入先】 ■ホテル（チェーン系、独立系） ※アパホテル&リゾーツ様やドーミーイングループ様などの大手チェーンホテルをはじめ、独立系ホテル様ともお付き合いしております。 ※支配人や決裁者に対して提案を行います。【担当業務】既にシステムを導入いただいている宿泊施設からの問い合わせ対応全般をお願い致します。具体的には、顧客から電話やメールなどでシステムへの問い合わせがございますので、問い合わせ内容に沿って、それぞれ適切に回答を行っていただきます。また顧客先（宿泊施設）に訪問し、フロントスタッフへの定期勉強会を開催したり、代理店へのレクチャーなど、導入前後のフォローも行っていただきたいと思います。《入社後の流れについて》まずは顧客からの問い合わせ対応からスタートしていただく予定です。その後、顧客先でのシステム導入後のデモンストレーションを担当していただきます。なお、将来的には新規事業の立ち上げや無形商材の販売提案、システムコンサルタントなど、幅広いキャリアを描くことも可能です。

求める人材

■ホテルでのフロント経験をお持ちの方 ■無形商材を取り扱う営業経験1年以上 ■Word、Excel、PowerPointなどの基本的なPCスキルをお持ちの方 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るく元気で前向きなマインドをお持ちの方 ■清潔感があり、丁寧な対応ができる方 ■新規事業に興味関心をお持ちの方 ■ホテルや宿泊業界に興味がある方 ■人から感謝されることにやりがいを感じることが出来る方

給与

300～500万円（年俸制）

勤務地

東京支社／東京都中央区日本橋馬喰町1–5–3 陽光日本橋馬喰町ビル10階

コンサルタントのコメント/
担当：青木

誰もが一度は名前を聞いたことがあるホテルなど、多数の大手グループと取引実績のある会社です。主力商品であるVODサービスをはじめ、デジタルサイネージやアプリケーションの販売を行っておりましたが、そのノウハウを活かし、今後は新規事業としてPMS領域に取り組んでいく予定です。【インターネットテクノロジーを通じて社会に貢献する】をスローガンに、今後もどんどん新規事業が立ち上がっていくと思います。
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健康食品や化粧品などのOEM営業株式会社トリスター
原料選定から容器デザインまで企画段階から携わるOEM事業！

仕事内容

今回のポジションは、自社ブランドの商品を展開している通販企業や実店舗販売の企業である大手販売会社に対して、健康食品（栄養ドリンク・サプリメントなど）や化粧品（化粧水・美容液など）を協力工場や研究施設で開発し、生産するための商品企画（OEM）の提案営業を行っていただきます。自社の工場をもっていないため、つながりのある協力工場と協力し業務を行います。具体的には、製品企画から原料調達、パッケージデザインや品質管理までをヒアリングやイメージのすり合わせ行い、販売支援やアフターメンテなど、長期的に顧客との関係や顧客の商品を育てていくお仕事です。《何を売るのか（商品・サービス）》・OEM（受託製造）　容器、パッケージ、デザイン、販売方法など、商品が世に出るプロセスすべてに関わります。《誰に対して売るのか（顧客）》・食品、化粧品業界の大手や中小企業の販売会社《どのように売るのか（営業スタイル）》・新規営業は、独自リストからのアプローチや展示会などで名刺交換を行ったお客様先へ訪問し開拓を行っていきます。　既存営業は、新たな商品提案やリニューアル提案など行っていきます。《具体的な業務の流れ》 ▼依頼最適な提案をしていただくため、お客様の要望や情報をヒアリングしていただきます。主に、品種、品目、ターゲット層の選定、商品コンセプト、販売ルート、価格などヒアリングします。 ▼企画ヒアリングした内容を基に、協力工場と密にコミュニケーションを取りながら要望に適した商品を開発していきます。 ▼発注・製造調整・生産 ▼納入 ▼アフターフォロー効果測定を行っていきます。《入社後の研修制度》入社後まずは先輩の営業現場に同行しながら、お仕事の流れや業界知識、お客様のことを理解していただきます。特にOEM事業については提案内容が広いため、経験が必要な部分もありますが、無理に知識を詰めこもうとせず、一つ一つ着実に時間をかけて成長していっていただければ大丈夫です。

求める人材

■高卒以上 ■営業経験　※年数不問 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■腰を据えて長く働きたい方 ■コミュニケーション能力が高い方 ■チャレンジ精神があり、成長意欲が高い方 ■物売りではなく、商品企画まで携わりたい方 ■長期的に顧客と折衝を行っていきたい方

給与

350～550万円

勤務地

東京都中央区日本橋小伝馬町6番13号　日本橋岡野ビル5階

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

トリスター社は、誰もが一度は聞いたことがある大手メーカーと多数取引しています。企画から開発まで携わり、ヒット商品を創り続けており、自分自身が手掛けた商品が日本中に流通し、人々の健康や美容に役立つという社会的意義も実感できます！「クライアントが本当にほしいもの・必要なもの」を考え、お客様に寄り添い、ニーズに沿った商品・製品について一歩先を読んだ提案がしていきたい方や人と長期的に関わるのが好きな方にお勧めです！
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建設資材の提案営業［ポテンシャル］都築株式会社
創業以来黒字経営のノウハウのもと大きな安心をご提供いたします。

仕事内容

営業と品質管理業務を行なっていただき、工場で作られた固まる前のコンクリート、通称「生コン」を主に扱います。取引先となる建設現場に生コンクリートを搬入し、流し込むまでを管理する業務となります。生コンクリートは、工場を出荷してから建設現場で流し込むまでタイムリミットがあり、そのため、現場の進捗状態を確認しながら、計画・打ち合わせを行います。生コンクリートは時間との勝負となるので、渋滞を回避するなど、どのようなルートで運ぶのかを事前に計画する必要があるという点も、工場の出荷から建設現場までの地理の理解など難しさもありながらも工夫できる点のひとつです。《何を売るのか（商品・サービス）》・生コンクリートを中心とした建設資材《誰に対して売るのか（顧客）》・建設関連会社《どのように売るのか（営業スタイル）》既存の取引先からのお問い合わせに対して、商材説明や工事現場の調査・見積りなどの打ち合わせを行っていただきます。契約後は生コンクリートの発注、生コンクリートの品質を落とさずに現場に搬入できるよう、工事現場の進み具合を確認しながら、搬入計画・打ち合わせを行います。搬入時は現場にて品質確認を行っていただきます。《1日の流れの例》 8：30／出社メールチェック資料のまとめ社内での当日の営業準備 9：00 ／営業へ（仕入れ先・売り先）打ち合わせ（仕入れ先・売り先） 12：00／昼休憩 13：00／営業へ（仕入れ先・売り先）打ち合わせ（仕入れ先・売り先） 16：30／帰社帰社後、当日の営業・打ち合わせ内容を上席に報告。社内打ち合わせ 17：30／退社

求める人材

■高卒以上 ■建設業界での営業経験2年以上（法人・個人不問） ■20～29歳以下　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■取引先と長期的な関係を構築できる方 ■腰を据えて長く働きたいと考えている方 ■根気強く一つのことに取り組める方 ■人付き合いに苦手意識のない方

給与

400～600万円

勤務地

大阪府大阪市住之江区御崎5丁目16番1号302号

コンサルタントのコメント/
担当：宇佐美

都築株式会社は2007年創業の建設資材販売を行う企業です。従業員数は小規模ながら大阪府エリアを中心にお客様に寄り添いながら事業を展開しております。主に工場で作られた固まる前のコンクリート、通称「生コン」を取り扱っており、建設現場へのご提案から生コンクリートの搬入、流し込みまで一括で行っております。建設現場と打合せを行いながら小規模ながらも地域に密着した企業で活躍したい、生活に欠かせない商材を取り扱いたいという方におすすめの企業です。
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自動車部品や砂型醸造品の提案営業株式会社イナテック
すべての工程を社内完結できる設備と技術力！大手メーカーとの取引実績もあり！

仕事内容

これまで中心であったトランスミッション部品の営業ではなく、現在力を入れている非自動車産業の営業体制を強化させる取り組みをおこないます。具体的には、試作、少量部品（切削加工、アルミ、マグネシウムの砂型鋳造品）を商材にした顧客開拓と受注活動、提案活動をおこなっていきます。取引先は、医療用装置部品や産業用ロボット部品、エネルギー関連機器部品などのメーカー・商社など多岐にわたります。当社は小ロットとなる試作品から大量生産品まで幅広い取引先の要望に対応可能な技術力を持ち合わせており、今後も事業拡大予定となります。《何を売るのか（商品・サービス）》・試作・少量部品（切削加工、アルミ、マグネシウムの砂型鋳造品）・金型鋳造部品・自動車部品（トランスミッション）《誰に対して売るのか（顧客）》・自動車の部品メーカー・商社・環境設備のメーカー・商社・エネルギー関連機器業界・医療機器メーカー・商社　等《どのように売るのか（営業スタイル）》問い合わせを中心とした反響営業がメインとなります。自動車部品の製造で培われた企業体制から、自動車部品以外での問い合わせをいただいており、事業拡大に向け問い合わせ先にテレアポを実施。商談にて企業要望のヒアリングをおこなったのち、図面をもとに製造受託受注をおこないます。

求める人材

■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■22～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■前向きな方 ■新しいことを学ぶ姿勢のある方

給与

320～500万円

勤務地

本社／愛知県西尾市鳥羽町大入20番地1

コンサルタントのコメント/
担当：宇佐美

創業から60年を迎えるという老舗企業です。自動車用部品を中心に、事業の歴史を着実に築いてきた老舗企業ですので、安心して働いていただけること間違いありません。担当に取材させていただいた時には、とても優しく丁寧に事業について語ってくださいました！今後の展望がしっかりある点や、未経験の方でも一から学べる環境がとても魅力的に感じました。ものづくりに興味のある方、今後新しいことにチャレンジしたいという前向きな思いのある方におススメの企業です！
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外食チェーンPOSシステム営業［リーダー］株式会社メディアミックス
外食チェーンPOSシステム営業［リーダー］

仕事内容

日本全国で外食チェーンを展開している企業やアメリカ・中国・台湾・香港・シンガポールで外食事業を行っている法人企業に対して、主力製品である店舗本部トータル支援システム「FOODITX10」やその他自社開発しているサービスを幅広く提案していただきます。また、社内では、マネジャーと若手担当者との中間に位置付けするリーダーとしての業務も担っていただきながら、若手の育成や組織育成にも関わっていただくポジションになります。《何を売るのか（商品・サービス）》・主力製品である店舗本部トータル支援システム「FOODITX10」・その他、フードサービスに特化したクラウドサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・全国の外食チェーン展開している企業《どのように売るのか（営業スタイル）》マネジャーと若手担当者との中間に位置付けするリーダーとしての業務も担っていただき、マネジャーの方針に沿いチーム全体を引っ張る補佐役。更にご自分の経験に基づき若手の指導・育成していただきます。顧客に対しては、全国の外食企業へ店舗POSシステム、オーダーエントリーシステム、テーブルトップオーダーシステム、本社管理業務システムの提案販売を担当していただきます。 DM等よる新たなお客様つくりを行い、私どもの商品に興味を示された方々に、詳しいデモを行い、実際に触れ、要望をお聴きし、販売に繋げていただきます。その他、日本企業の海外進出に伴い、アメリカ・中国・台湾・香港・シンガポールへ現地法人を設立し販路拡大のなか、現地法人へのサポートをしていただきます。 ※顧客のシステムによる1次対応は、コールセンターのスタッフが別途担当しております。

求める人材

■大卒以上 ■営業経験5年程度 ■システム関連の業務・もしくは知見のある方 ■29～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■マネージメント経験者 ■明るい対応ができる方 ■高い成長意欲のある方 ■何事にも主体的に取り組める方 ■チームワークを大切に仕事ができる方

給与

450～700万円

勤務地

本社／東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

株式会社メディアミックスは、それぞれ1店舗1店舗抱えた企業の課題を解決できるシステムを自社のエンジニアよりワンストップで開発しております。各店舗の課題に対してカスタマイズできるので、競合他社のPOSシステムを使用していても、株式会社メディアミックスの扱っているサービスにお声かけいただくことも多いです。顧客に寄り添った提案ができることは間違いなく、営業として提案できる環境も整備されているため、営業として成長したい方におすすめな環境だと思います。
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中途採用担当［リーダー候補］株式会社ネオキャリア
～ともにえがくみらいを～グローバルに、10カ国21拠点を展開中

仕事内容

中途採用における業務全般をお任せします。最適な母集団形成の設計から検討をする為、人材紹介サービス・求人広告掲載料・ダイレクトリクルーティングなど、あらゆるチャネルを比較し実行に移していきます。また、多数の部署が存在する為、それら各部署との求人要件定義や求人作成を行い、面接実施ないしは現場面接フォローも実施します。場合によっては、整っていない採用フローの事業側との調整、仕組化、改善も検討し、採用全般に広く関わることができます。《具体的な仕事内容》・各部署との求人要件定義、求人作成・最適な母集団形成の設計～各手法の実行（紹介・媒体・DRなど）・新規採用手段の開拓～推進・実行・面接実施ないしは現場面接フォロー・整っていない採用フローの事業側との調整、仕組化、改善・採用ブランディング《採用職種》・バックオフィス（経営企画・人事・財務経理・広報・法務・内部監査・情シスなど幅広く）・ハイレイヤー（ボードメンバーや事業責任者など） ※弊社は事業部付けの採用担当を配置しており、若手～ミドル（Mgrクラス）の営業職採用は事業部付け採用担当が行っています。《配属先組織》人事本部採用育成部中途採用グループ・人事本部長1名・採用育成部長1名・中途採用グループ5名（Mgr1名、採用担当3名、アシスタント2名） ※入社後メンターとして付く採用担当は過去、大手での採用人事・ベンチャーでの人材紹介営業（Mgr）を経験しています。《キャリアステップ》採用業務を数年ご経験頂いた後は、ジョブローテーションで採用以外の領域でご経験を積んで頂く事が可能です。（人事企画・労務・給与・人材開発・新卒採用・中途採用の6つのグループが存在し、ご志向や適性に合わせて部署異動することが可能です。） ※もちろん採用のスペシャリストとしてキャリアアップ頂く事も可能です。《当社で採用担当を経験するメリット》成長企業、かつ非常に人材採用を重視している企業での採用担当なので、求められることもハイレベルですが、その分知識・経験がしっかり身につきます。（1）ハイレイヤー（事業責任者クラス）の採用に挑戦できる・弊社では毎年のように新規事業が生まれる環境であり、それらの事業を牽引する責任者格の採用ニーズが常時発生している状況です。ハイレイヤーのピンポイント採用は非常に難易度が高いですが、能力アップとともに、今後のキャリアを大いに後押しする経験になると考えます。（2）経営、及び全社において、人事戦略が一番重要だと考える風土・予算策定、人員配置、企画戦略など人事が一番重要だという考えからバックアップ体制は強固です。また、採用コミットの為に裁量を任されており、採用担当の力量がそのまま採用成功につながる為、任せられる責任も重大です。

求める人材

■学歴不問 ■無形商材（人材・ITなど）の法人営業経験2年以上　・現職（前職）において圧倒的な成果を残したご経験　・社内外の両方における高い交渉力、調整力、推進力　・スピード感をもってマルチタスクを回す能力 ■20～35歳までの方　※長期キャリア形成を図る為【求める人物像】 ■会社、事業の成長を採用担当という立場から推進したいと強い想いをお持ちの方 ■採用や人事領域における専門性を高めプロフェッショナルを目指したい方 ■変化が激しいカオスな環境への耐性がある方

給与

360～520万円

勤務地

本社／東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

リーマンショック期からの事業成長率は2,000％以上。LINE株式会社、前社長の森川亮氏が外部取締役に就任し最も成長しているベンチャー企業のひとつです。「成長し続ける」という思想を掲げ、人材業界成長率No.1を実現しており、「人材・Web・ヘルスケア・グローバル」4つの成長分野で、次々と新規事業を立ち上げ、現在30以上の事業部があります。現在は日本だけでなく、アジアを中心に10カ国21拠点を展開中です。どんどんチャレンジしていきたい方にはおすすめの環境です。
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ITソリューション営業株式会社エーティ・プランニング
これまでの感謝と、これからの更なる飛躍に向けて邁進します！

仕事内容

大手顧客を中心としたクライアントのSI案件または受託案件の提案および受注業務をお任せします。お客様への提案の際は、エンジニアと協力して提案活動をいたします。当社のエンジニアの多くはお客様先に常駐して作業していて、お客様に関する情報に精通しており、情報共有を行いながら、常にお客様先の状況を把握しお客様の課題解決に取り組んでいただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・受託開発の提案営業《誰に対して売るのか（顧客）》・エンジニアを必要としている法人企業《どのように売るのか（営業スタイル）》基本的には下記業務をお任せ致します。【業務内容】・顧客の経営戦略・中長期的な施策に合わせたITソリューションの提案・新規アプローチから顧客深耕までを担当・ソリューションやサービスの提案、見積、契約等、一連の営業業務・顧客に対する、中長期的な関係の構築とシェア拡大、競合他社のシステム攻略に基づくサービスの提案

求める人材

■高卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■25～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■受け身ではなく、能動的に行動できる方 ■目標に対し、諦めずに行動できる方 ■課題解決能力がある方

給与

420～550万円

勤務地

本社／東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル3F

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

同社は「IT（情報技術）を通して社会貢献する」という志のもと、先進的ソフトウェアの研究開発および、金融・保険・公共など社会インフラを担う産業分野向けにITソリューションを提供してきました。多くの大手企業との取引実績もあり、経営基盤は盤石の態勢を整えております。安定した経営基盤の中で営業としてより成長していきたい方にはおすすめです！
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電子機器製造の提案営業株式会社イーエル・オカモト
お客様のモノづくりに寄り添う電子機器製造サービスを提案する営業職！

仕事内容

既存のお客様を中心に、設計・開発から部品調達・納入サービス、基板設計や実装、組み立て、検査・梱包作業まで一貫した製造受託サービス(OEM・EMS)の提案営業を行っていただきます。既存のお客様との対応は約7割となっており、フォローも大切な業務のひとつです。また、お客様から構想段階でのアイデアのみの状態から依頼をいただくことも多いです。実現するために多くの提案や打ち合わせを行った上で、仕様決めや設計ができる面白さもございます。《何を売るのか（商品・サービス）》・ゲーム機器をはじめ民生機器･産業機器･検査機器等の試作設計から製造、梱包までをワンストップで行うOEM/EMS受託事業サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・大手ゲームメーカーを中心とした各企業《どのように売るのか（営業スタイル）》既存のお客様に対してニーズのヒアリングや提案営業を行います。一貫したワンストップサービスを提供しているため、アイデア段階からお客様の要望に応えていく形となります。国内だけでなく海外にも調達ルートがございますので、あらゆる部材を調達し、製品完成に向けてお客様対応を行っていきます。《主な業務内容》 ■新規問合せの対応 ■既存顧客のフォロー ■実装会社との打合せ

求める人材

■高卒以上 ■業界営業経験者 ■21～40歳までの方 ※長期キャリア形成を図る為【求める人物像】 ■指示待ちではなく、自ら行動できる方 ■人と会い、話すことが好きな方【歓迎スキル】 ■電子機器の営業経験のある方

給与

350～600万円

勤務地

京都府亀岡市宮前町宮川青野26-3

コンサルタントのコメント/
担当：宇佐美

株式会社イーエル・オカモトは試作設計から製造･梱包まで行うワンストップサービスを行っている企業です。京都府の中小企業の中では珍しく、同社の幅広い対応力や技術力は非常に評判が良いです。30年以上の歴史の中で多くの取引先がございますが、直近でも取引が増えてきており、今後事業を成長させていただくため力になってくれる方を採用したいと考えています。腰を据えて働きたい方にはおすすめの求人です。
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光触媒コーティングの提案営業株式会社アルゼゲーミングテクノロジーズ
新型コロナウィルス不活化！超抗菌・抗ウィルスを実現する光触媒コーティングの提案営業

仕事内容

光触媒コーティングと、空気清浄機の提案営業を、国内の様々な業界に行って頂きます。施工にも詳しく、内装系の業界経験豊富な先輩とともに、紹介を中心とした新規開拓の営業をお任せ致します。旅館、ホテル、スポーツジム、アパレルショップなど施工実績は増えてきており、今後更に需要が増していくと想定されます。新規事業を拡大させていく仲間として、元気に明るく営業活動に臨める若手人材の方に、是非挑戦して頂ければと考えております。《何を売るのか（商品・サービス）》・光触媒コーティング「ARZION COAT」 ※https://arzion999.com/ ・空気清浄機「ARZION AIR」《誰に対して売るのか（顧客）》・日本国内の飲食店、戸建て住宅、マンション、オフィス、スポーツジム等 ※実績：ホテル、飲食店、医療系企業、アパレルショップ、戸建て住宅、マンション、市役所等《どのように売るのか（営業スタイル）》・新規開拓営業：業界経験と知識の豊富なコンサルタントの先輩とともに、紹介を中心とした集客、テレアポ、訪問営業を行っていきます。　　　　　　　　個人ノルマの設定ではなく、年間の目標をチームで追いかけていきます。WEBサイトからの反響も対応します。 ※施工は業務委託として別会社に依頼します。 ※対面での営業がメインとなりますが、オンラインの商談も行います。 ※全国がターゲットのため出張が発生する場合があります。《ポイント》 ARZION COATは、光触媒研究の第一人者で、ノーベル賞候補の藤嶋昭氏（東京理科大栄誉教授）の監修のもと生産されており、直近では宮崎大学よりARZION COATの新型コロナウィルス不活化（蛍光灯環境下）に関するエビデンスを取得しました。国内ではリフォーム会社などが、コーティング事業を進めていますが、ARIZON COATの科学的な根拠や教授のお墨付きは、大きなアドバンテージとなっております。ちなみに、アンバサダーとして水泳選手の北島康介氏を迎えております。

求める人材

■学歴不問 ■25歳～35歳までの方※長期勤続によるキャリア形成のため ■営業経験1年以上（法人営業・個人営業問わず）【求める人物像】 ■明るくコミュニケーションが取れる ■元気な挨拶が出来る ■出張に抵抗感がない ■素直に新しい業務に取り組むことが出来る ■成長意欲が高い

給与

400～550万円

勤務地

東京都江東区青海2-4-24 青海フロンティアビル7F

コンサルタントのコメント/
担当：青木

世界のカジノに向けたゲーミング機器を開発するアルゼゲーミングテクノロジーズが、2021年からカジノ向けに光触媒のコーティング事業を開始しました。日本においては飲食店や福祉施設など幅広い業界を対象に展開しており、新規事業を拡大していくため、営業職を募集しております。業界経験豊富な先輩とともに、新規開拓に進んでいける元気な方を求めております！
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療育業界特化の人材コンサルタント株式会社タキザワキャリア
療育業界に特化して人材紹介を行うスタートアップ企業です！

仕事内容

児童福祉・療育業界に特化した人材紹介を行う当社の「保育療育biz」。この事業でキャリアアドバイザーの役割をお任せします。将来的には求職者との面談もご担当いただきますが、立ち上げ時期のため、初めは新規顧客へのアプローチなどがメインです。横浜事務所の立ち上げメンバーとして、新規顧客開拓やサービスの提案などをお任せします。【『保育療育biz』について】療育とは、障がいを持つ子どもたちやその家族のために、困りごとを解決したり、自立を支援したりすること。『保育療育biz』ではこのような児童福祉・療育業界に関わるスタッフに特化し、人材紹介を行っています。《何を売るのか（商品・サービス）》・療育業界に特化した人材紹介サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・児童福祉施設・療育サービスを展開する法人《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■新規顧客開拓顧客リストに沿って企業へ電話をかけます。件数は1日50件から始め、慣れてきたら1日100件ほど。まずは商談のアポイント獲得が目標です。現在は、1日に5件～6件のアポイントを獲得しています。 HPをご覧になった方からの問い合わせや既存顧客からの紹介もあります。 ■商談顧客と商談を行い、『保育療育biz』のサービスを提案。顧客の要望をヒアリングしつつ、成約を目指します。現在はスタッフが3名と少人数ということもあり、商談は週に1人あたり10件程度。あなたの入社をきっかけに、今後さらに商談数も増やしたいと考えています。《入社後の流れ》入社後、2～3日は業界や会社・サービスについて座学で学んでいきます。「人材紹介とは？」「人材紹介会社は、どんな事で困っているの？」など、基本的な知識から身に着けていきます。座学を終えると、その後一ヶ月間は先輩社員と共に、法人電話対応や求職者のデータ入力などの実務をスタートしていきます。 2ヶ月目からは今回お任せする新規事業に関する実務を行い、先輩が確認しなくても一人で業務を進められるようになったらいよいよ独り立ち。先輩からあらゆることを学んで、力をつけていってください。

求める人材

■学歴不問 ■営業経験1年以上　※接客販売経験以上も相談可能 ■23～31歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■人材業界・療育業界にご興味をお持ちの方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■評価されるフィールドで働きたい方

給与

300～500万円

勤務地

横浜営業所／神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-21-1 ダイヤビル305

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

タキザワキャリアは2017年に創業した人材紹介会社です。慢性的な人手不足に悩む「療育業界」に特化し、売上を伸ばしております。売上の5％がインセンティブとして支給されるため、営業としての成績が評価される仕組みが整っております。成長したい方も多く在籍しているため、人材業界に興味のある方、療育業界に興味のある方、営業として稼いでいきたい方などにおすすめの企業です。
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自然言語AI分析で顧客の課題を解決するインサイドセールス［メンバー］株式会社レトリバ
10年後には22兆円市場！自然言語AI分析で顧客の課題を解決するソリューションセールス！

仕事内容

顧客の声を活用し、顧客満足度UP・業務効率化・事業拡大へのアプローチを実現する「YOSHINA」のインサイドセールスをお任せいたします。顧客との商談設定は、マーケティングチームがリードを獲得し、アポイントを取得してもらっています。そのためインサイドセールスは、アポイントを取得済みの顧客との新規商談を行っていただき、お客様の現状の状況のヒアリング、「YOSHINA」の情報提供を行い、継続的なアプローチを行い、フィールドセールスに受注確度の高い顧客との商談をトスアップすることをミッションとしています。《何を売るのか（商品・サービス）》顧客満足度UP・業務効率化・事業拡大へのアプローチを実現する「YOSHINA」 YOSHINAとは… 分析AIを活用し、エンドユーザーである顧客の「知りたい声を集める」ことが可能なプロダクトです。最大1万人のモニターにアンケートを実施・分析したい、SNS・レビューからサービス改善のヒントを得たい、顧客のニーズをサービスへ反映させたい、FAQを強化してスタッフの負担を軽減したいなど様々な用途に活用が可能です。顧客の声を集め、改善することで、顧客満足度UP・業務効率化・事業拡大へのアプローチが実現可能となります。 ※WEB上、SFA・CRM、WEBアンケート、音声データといった様々なデータから「知りたい声を集める」が可能。《誰に対して売るのか（顧客）》お客様や市場の声をテキスト分析して、組織課題の改善を図りたいと考えている企業様。業界業種関わらず、幅広い業界の企業様が顧客となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》「YOSHINA」のインサイドセールスをお任せいたします。インサイドセールスは、アポイントを取得済みの顧客との新規商談を行っていただき、お客様の現状の状況のヒアリング、「YOSHINA」の情報提供を行い、継続的なアプローチを行います。アポイントに関しては、マーケティングチームが獲得してきたリードに対して、外部の営業協力会社が電話でアプローチをして、アポイントの設定まで行ってくれます。アポイント取得後は、フィールドセールスが受注見込みの高い顧客に対して具体的な提案・予算提案を行い、受注を目指します。受注後は、カスタマーサクセスが活用方法のご提案やお困りごとなど、技術面のサポートも含めたカスタマーサクセス全般を行い、顧客に伴走いたします。《YOSHINAが選ばれる3つの理由》 ①音声データをテキスト化。音声認識システムを導入していない場合でも、録音された音声ファイルがあれば分析可能となっています。 YOSHINAにアップロードいただくだけでテキスト化ができます。そして、音声テキスト化から分析までワンストップで対応が可能です。 ②分析フェーズに合わせてサポート。無料のキックオフミーティングやレクチャー会、お問い合わせサポートはもちろんのこと、様々な分析支援オプションがあります。最大1万人のモニターへのアンケート実施、分析の代行、検証サポートなど、顧客の課題に合わせたサポートが可能です。 ➂豊富な分析手法。大量のテキストデータから全体像を把握する分類手法や、ご意見・ご要望に絞って具体的なお困り事象や改善要望だけをピンポイントな分析が可能です。また、日々追加されるデータを定点観測する手法、深掘分析機能、クロス集計機能、辞書機能などもございます。

求める人材

■大卒以上 ■営業、または販売経験1年以上 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■高い学習意欲をお持ちの方 ■高い成長意欲を持っている方 ■目標を達成するためにやりきる力を持っている方 ■コミュニケーション力のある方

給与

350～600万円

勤務地

本社／東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング32F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

株式会社レトリバには、4つの魅力があります。1つ目は、2030年には22兆円市場が見込まれるなど成長分野であること。2つ目は、時価総額3500億円超のAIベンチャー企業がスピンアウトした実績ある企業であること。3つ目は、顧客の声を集めて改善することで、顧客満足度UP・業務効率化・事業拡大へのアプローチといった課題解決提案が可能であること。4つ目は、フレックス制度・リモートワーク制度・副業といった柔軟な働き方ができること。この4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。
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自然言語AI分析で顧客の課題を解決するフィールドセールス［メンバー］株式会社レトリバ
10年後には22兆円市場！自然言語AI分析で顧客の課題を解決するソリューションセールス！

仕事内容

顧客の声を活用し、顧客満足度UP・業務効率化・事業拡大へのアプローチを実現する「YOSHINA」のフィールドセールスをお任せいたします。顧客との商談設定は、マーケティングチームがリードを獲得し、アポイントを取得してもらっています。そしてインサイドセールスが、アポイントを取得済みの顧客との新規商談を行っていただき、お客様の現状の状況のヒアリング、「YOSHINA」の情報提供を行い、継続的なアプローチを行います。今回募集のフィールドセールスは、インサイドセールスが獲得した受注確度の高い顧客との商談にて、具体的な提案・予算提案を行い、受注することをミッションとしています。《何を売るのか（商品・サービス）》顧客満足度UP・業務効率化・事業拡大へのアプローチを実現する「YOSHINA」 YOSHINAとは… 分析AIを活用し、エンドユーザーである顧客の「知りたい声を集める」ことが可能なプロダクトです。最大1万人のモニターにアンケートを実施・分析したい、SNS・レビューからサービス改善のヒントを得たい、顧客のニーズをサービスへ反映させたい、FAQを強化してスタッフの負担を軽減したいなど様々な用途に活用が可能です。顧客の声を集め、改善することで、顧客満足度UP・業務効率化・事業拡大へのアプローチが実現可能となります。 ※WEB上、SFA・CRM、WEBアンケート、音声データといった様々なデータから「知りたい声を集める」が可能。《誰に対して売るのか（顧客）》お客様や市場の声をテキスト分析して、組織課題の改善を図りたいと考えている企業様。業界業種関わらず、幅広い業界の企業様が顧客となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》「YOSHINA」のフィールドセールスをお任せいたします。インサイドセールスは、アポイントを取得済みの顧客との新規商談を行っていただき、お客様の現状の状況のヒアリング、「YOSHINA」の情報提供を行い、継続的なアプローチを行います。アポイントに関しては、マーケティングチームが獲得してきたリードに対して、外部の営業協力会社が電話でアプローチをして、アポイントの設定まで行ってくれます。フィールドセールスは、インサイドセールスが創出してきた受注見込みの高い顧客に対して具体的な提案・予算提案を行い、受注を目指しています。その他、提案資料作成、見積書提出、契約の締結に向けたフォローアップに取り組みます。業界を問わずに様々な課題に関わるができるため、自身のアイディアで様々な提案の切り口を試すことができます。受注後は、カスタマーサクセスが活用方法のご提案やお困りごとなど、技術面のサポートも含めたカスタマーサクセス全般を行い、顧客に伴走いたします。《YOSHINAが選ばれる3つの理由》 ①音声データをテキスト化。音声認識システムを導入していない場合でも、録音された音声ファイルがあれば分析可能となっています。 YOSHINAにアップロードいただくだけでテキスト化ができます。そして、音声テキスト化から分析までワンストップで対応が可能です。 ②分析フェーズに合わせてサポート。無料のキックオフミーティングやレクチャー会、お問い合わせサポートはもちろんのこと、様々な分析支援オプションがあります。最大1万人のモニターへのアンケート実施、分析の代行、検証サポートなど、顧客の課題に合わせたサポートが可能です。 ➂豊富な分析手法。大量のテキストデータから全体像を把握する分類手法や、ご意見・ご要望に絞って具体的なお困り事象や改善要望だけをピンポイントな分析が可能です。また、日々追加されるデータを定点観測する手法、深掘分析機能、クロス集計機能、辞書機能などもございます。

求める人材

■大卒以上 ■営業、または販売経験1年以上 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■高い学習意欲をお持ちの方 ■高い成長意欲を持っている方 ■目標を達成するためにやりきる力を持っている方 ■コミュニケーション力のある方

給与

350～600万円

勤務地

本社／東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング32F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

株式会社レトリバには、4つの魅力があります。1つ目は、2030年には22兆円市場が見込まれるなど成長分野であること。2つ目は、時価総額3500億円超のAIベンチャー企業がスピンアウトした実績ある企業であること。3つ目は、顧客の声を集めて改善することで、顧客満足度UP・業務効率化・事業拡大へのアプローチといった課題解決提案が可能であること。4つ目は、フレックス制度・リモートワーク制度・副業といった柔軟な働き方ができること。この4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。
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業界トップクラスの建設設備資材のルートセールス［ポテンシャル］日本管材センター株式会社
業界トップシェア獲得！徹底した戦略で業界に革新を起こし続ける管材専門商社！

仕事内容

主に既存のサブコンや設備会社に対し、当社で取り扱う建設設備資材の提案を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■建設設備資材 ※当社では給水給湯配管や排水管など、ビルやマンション設備には欠かせない配管材料や機器を取り扱っております。 ※実取引メーカー約1,000社、120,000点のアイテムを取り扱っております。（建設現場の設備工事で使われる管材や資材のほとんどを扱っているといっても過言ではありません）《誰に対して売るのか（顧客）》 ■サブコンや設備会社など ※サブコンとは、ゼネコンの下請けとして、土木・建築工事の一部を請負う建設業者を指します。 ※顧客と深く関わることを大切にしているため、1人あたり10～20社程度と担当社数は少なめです。 ※エリアごとに顧客を担当していただきます。 ※会社に訪問する場合と現場に直接訪問する場合がございます。《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客先（サブコン、設備会社）を1日5社程度訪問し、新規着工現場におけるニーズ（何をいくつ必要か、など）のヒアリングを行います。そしてヒアリングした内容をもとに見積書を作成し、価格交渉も含めて提案を行い、いよいよ受注となります。なお、商品の発注業務などにつきましては、営業事務がサポートをしますのでご安心ください。商品納入後、営業単位で請求書の作成を行います。社内システムによって管理しているため、データ入力については簡単ではございますが、顧客によっては値引きなどの調整業務がございますので、注意していただければと思います。（営業事務のサポートもございます）最初はお客様からヒアリングした内容をもとに、そのニーズに合った商品を販売・納品していくことからスタートしてください。その中で顧客と信頼関係を構築していき、かつ商品知識や業界経験を付けたのちに、今後はプロジェクト内容に見合った商品を自分から提案できる、自発的なマインドを持った営業マンになっていただきたいと思います。《入社後の流れについて》まずは新木場配送センターにて研修（入出庫業務）を受けていただきます（約1年程度）。研修を通じて、当社で取り扱っている商材についての理解を深めていただいたのちに、本社の営業部に配属となります。配属後は約半年間に渡るOJT営業を経験していただき、当社の営業スタイルを学んでいただきます。

求める人材

■大卒以上 ■接客・販売経験が半年以上ある方 ■23～26歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車免許【求める人物像】 ■明るく元気であり、一般常識がある方 ■人の話を聞き、その上で話を組み立てることができる方 ■将来の夢やなりたい自分のビジョンをお持ちの方

給与

320～500万円

勤務地

本社／東京都中央区八丁堀2-24-3 PMOビル

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

建設現場使用する配管材料や機器を販売している商社です。アイテム数だけでも12万点を有し、かつ都内に7,000坪を誇る配送センターを完備しているため、幅広い提案かつスピーディーな対応を実現し、業界内でもトップシェアを獲得しております。毎年右肩上がりでの成長を続けており、常に先を見越した戦略を実行しているため、安定基盤を持ちつつ、さらに一歩踏み込んだ営業を経験できます。また社員全体の勤続年数も長く、成果をしっかりと評価してくれる会社のため、腰を据えて働くにはもってこいの会社だと思いますよ。
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人材広告の提案営業株式会社一広バリュークエスト
新事業発足！採用のDX化を支援デジタルとアイデアで企業のミライを導く！

仕事内容

人材採用を検討されている企業様に対し、企業課題に合ったプランをご提案します。主にアルバイト、派遣社員の採用を考えている企業様に対して、電話営業を通じてアポイントを取得し、商談を行って晴れて受注となります。社内に架電リストも一部用意していますが、営業マンご自身でリサーチしながら架電を行って頂くこともあります。市場の温度感に対して高くアンテナを張りながらの営業活動になるため有機的な営業を行うことが可能です。1日40~60件の架電を行うイメージです。受注後は効果検証などのフォローを行い、クライアントの採用成功に向けて行動していきます。当社の事業は採用という企業の根幹を成すほどの重要な役割を担う広告です。あなたが提案した内容で、その企業は大きく成長し、さらには将来の社長を採用することだってできるかもしれません。採用が成功した時は、お客様から感謝され、絶大な信頼を得ることができるお仕事です。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■デジタル広告の提案主にSEMを実施し、クライアントのオウンドメディア(企業採用ページ)の集客を支援いたします。また最近では「独自開発のシステムにより採用活動の自動化・採用コスト最適化」など HR Tech領域の提案も行っております。 ■ペイドメディアの提案採用広告の提案により、企業様に対して有効な人材採用・人材活用に関する企画を提案・コンサルティングして頂きます。【NEW】 ■企業の採用面のDX化支援「WEBツール」や「タレントマネジメントシステム」を活用し、クライアントの採用パフォーマンスを最大化いたします。また、従業員の特性や能力をツールで分析することにより、 ”今まさに事業で必要な人材”の要件定義を行い、クライアントの事業成長を人材面から支援していきます。 ※ツールに関しては、各企業とアライアンスを結び、あらゆるニーズに対応できる体制を構築いたしました。《誰に対して売るのか（顧客）》アルバイト、派遣社員の採用を検討している法人企業《どのように売るのか（営業スタイル）》 TELアポで各企業にアポイントをとります。何十件電話しても断られてばっかり…ということもありますが、粘り強くアプローチをすれば、必ずあなたを必要とする企業に出会えます。できるだけ多くの人事担当者や経営者と出会って人材採用のご提案をして下さい。半年以上ご提案し続けてやっと受注、こんなケースもよくあります。

求める人材

■大卒以上 ■営業未経験可 ■22～27歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。【歓迎要件】 ■新規開拓営業経験 ■何かしらの法人営業経験 ■広告代理店での営業経験【求める人物像】 ■営業として熱量をもって取り組んでくれる方 ■上昇志向が強い方

給与

360～620万円

勤務地

東京都千代田区神田小川町1-11 千代田小川町クロスタ13F

コンサルタントのコメント/
担当：山根

幅広く広告事業を手掛ける一広グループホールディングスの中でも、人材広告部門を担っている同社。採用という側面から企業の事業成長をサポートできる非常にやりがいのある仕事です。また成果に応じて月ごとのインセンティブも発生するため、定量的な環境下で営業をしたいと考えている人にはぴったりの環境です。またゆくゆくは営業マネージャーとして組織育成にも携わっていただきたいと思っています。営業として大成したい、成果を上げて早期からの昇進を狙いたい、インセンティブで稼ぎたいと考えている方にぜひおすすめしたい企業です！
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