求人検索

検索結果4,116件中

46～60件目を表示

経営課題を解決するフリーランスコンサルタントのコンサルティング営業［メンバー］アクシスコンサルティング株式会社
あらゆる課題は、人で解決する。

仕事内容

大手企業やコンサルティングファームに対し、優秀なプロフェッショナル人材（フリーランスコンサルタント）をマッチングすることで、企業の経営課題を解決に導いていただく“HC（Human Capital）コンサルタント”としてコンサルティング営業を担当いただきます。クライアントが抱える課題を整理・分析し、根本的なニーズを元に適切なハイエンド人材の提案を行います。クライアントが求めるフリーランスのコンサルタントを紹介して終わりではなく、フリーランスのコンサルタントの稼働管理や面接同席まで、プロジェクトのリーダーとして課題解決に導いていきます。なお、顧客の課題やニーズに応じ、正社員採用やスポットコンサル（コンパスシェア）のご提案も実施いたします。《何を売るのか（商品・サービス）》独立しフリーランスとなったコンサルタントによる経営・事業課題の解決支援サービス。フリーランスを活用することにより、リーズナブルにプロジェクト推進を行うことが可能となります。《誰に対して売るのか（顧客）》経営・事業課題を抱える企業。顧客の70％がコンサルファームで、30％が事業会社となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》《具体的な業務内容》 ■企業向けカウンターパートとなる大手企業の部長・役員クラス、コンサルティングファームのプロジェクトマネジャーに対し、以下業務に取り組んでいただきます。 ①既存顧客の深耕営業コンサルティングファーム、大手事業会社、SIer等への取引規模（部門・案件数など）の拡大を実施。また、プロジェクト中のフォローアップも行う。 ②新規顧客の開拓・提案営業現在事業会社に所属されているコンサルティングファーム出身者等、当社独自のリードをもとに新規企業にアプローチし、経営・事業課題の抽出やフリーランスコンサルタント活用の提案を実施。 ■プロフェッショナル人材向け当社に登録しているフリーランスコンサルタントに対し、以下業務に取り組んでいただきます。・コンサルタントからフリーランスへの転身支援（独立支援）や副業・兼業（スポットコンサル）の提案・プロジェクトの提案・プロジェクト受注後の条件交渉、契約締結・プロジェクト参画中のフォローアップ（稼働トラブル対応、条件交渉、定例ミーティング同席等）・中長期のキャリア相談／支援等

求める人材

【必須要件】 ■営業経験2年以上（法人／個人、無形／有形問わず） ■ITに対する苦手意識がなく、学習意欲が高い方 ■対人における折衝／交渉経験【歓迎要件】 ■toB／toC双方での営業経験 ■DX／ITをはじめとした企業課題／コンサルティングテーマに関する知見、ご経験 ■大手企業や社会的地位が高い方に対する顧客折衝／営業経験 ■新規開拓営業のご経験 ■人材業界（人材紹介／人材派遣／広告／SES）やSIerでの業務経験【求める人物像】 ■自分なりに考え行動し、PDCAサイクルを回すことのできる方 ■他者の意見を成長の機会と捉え、素直に受け止められる方 ■何事にも真摯に取り組むことができる目標達成意欲の高い方 ■相手の意図を正しく理解でき、それに対して的確な回答のできる方

給与

460～600万円

勤務地

東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F、14F

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

同社の魅力は4つです。1つ目は、業界の中で明確な強みがあることです。2つ目は、日本の社会課題であるハイエンド人材の確保と活用を考え、様々な事業を展開されていることです。3つ目は、ハイレベルな企業、ハイレベルな人材と常日頃コミュニケーションを取るため、成長できる環境であることです。4つ目は、自由な働き方ができて風通しの良い企業ランキング総合第3位など環境面も充実していることです。この4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
【プロフェッショナルフリーランス事業】営業アシスタントアクシスコンサルティング株式会社
あらゆる課題は、人で解決する。

仕事内容

当社のプロフェッショナルフリーランス事業は、企業が新規事業やデジタル化推進などの課題を抱える際に、優秀なプロフェッショナル人材を紹介しプロジェクトに参画させることで、課題解決を支援しています。このポジションでは、企業担当者およびプロフェッショナル人材担当者のアシスタント業務を担当します。具体的な業務内容は、新規営業支援、面談の調整、契約手続きの管理、プロジェクトの進捗管理、請求に関する対応などです。《具体的な業務内容》・企業担当：新規営業支援、面談調整、契約手続き、プロジェクト進捗管理、請求対応　等・プロフェッショナル人材担当：スカウト業務、面談調整、契約手続き、PJT進捗管理、請求対応　等 ※スキル・習熟度に応じて業務領域を拡大いただきます。

求める人材

【必須要件】 ■営業、もしくは営業アシスタントとしての業務経験（3年以上）【歓迎要件】 ■人材業界、もしくはIT業界での就業経験 ■業務プロセスの設計、もしくは改善経験【求める人物像】 ■マルチタスクを通して営業活動を力強くサポートいただける方 ■スピード感のある職場において、フレキシブルな対応が得意な方

給与

430～550万円

勤務地

東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ 6F・14F

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

同社の魅力は4つです。1つ目は、業界の中で明確な強みがあることです。2つ目は、日本の社会課題であるハイエンド人材の確保と活用を考え、様々な事業を展開されていることです。3つ目は、ハイレベルな企業、ハイレベルな人材と常日頃コミュニケーションを取るため、成長できる環境であることです。4つ目は、自由な働き方ができて風通しの良い企業ランキング総合第3位など環境面も充実していることです。この4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
採用支援サービス「ミイダス」の法人営業［メンバー］ミイダス株式会社
データとテクノロジーを駆使して人と仕事、人と組織のフィッティングを科学するHR Tech Company

仕事内容

今回募集するポジションでは、総合的な課題解決を行うインサイドセールスの仕事をお任せします。インサイドセールスは分業制が一般的ですが、当社では、担当顧客のナーチャリングからアポイント獲得、人材・採用課題の解決のための商談契約獲得まで一気通貫で担当いただけます。顧客の課題特定からソリューション提案、更にはサービス導入を推進するまで、ビジネスパーソンとして普遍的なビジネススキルを身につける仕組みが備わっています。《何を売るのか（商品・サービス）》採用支援サービス「ミイダス」追加機能・組織の状態や運営の改善に役立つサーベイ機能・事業資金の創出につながる助成金や補助金の検索サービス・研修動画サービス・健康経営優良法人の申請手続きのサポートサービス ■ミイダスを導入して可能になること ①活躍人材の採用自社従業員の「可能性診断」の結果から、活躍できる人材の特長を把握し、自社にフィットする人材にスカウトが送ることができます。また、「構造化面接」や選考過程の中で職場体験ができる「トライ応募」により活躍人材の見極めが可能になります。 ②活躍人材の定着「組織サーベイ」で社員のコンディションを毎月定点観測することが出来るので、問題があった時にすぐに対処する事が可能に！また、「コンピテンシー診断」でストレスを感じやすい条件や環境・上司や部下との相性などを可視化。活躍人材の離職防止に繋げられます。 ③育成研修サービスでは200種類以上の多種多様なオンライン教育・研修講座を受講することで、社員の育成や自己啓発などが期待できます。特に「バイアス診断ゲーム」の研修講座では、「受験して人生が変わった」という声も上がっています！ ④その他のプロダクト採用において重要な企業の魅力度の向上させる「健康経営」や、自力で調べる事が困難な助成金・補助金を簡単に検索する事ができる「助成金・補助金検索サービス」等があります。採用領域に留まらず、様々な経営課題の解決が可能な、圧倒的に差別化された経営プラットフォームです。《誰に対して売るのか（顧客）》採用、その他経営課題を感じている法人企業《どのように売るのか（営業スタイル）》「顧客管理（顧客と定期接点を持ちニーズをキャッチすること）→アポイント獲得→ご提案→ご成約」までの一連の流れを一気通貫してご担当いただきます。担当顧客制をとっており、顧客がミイダスを導入する最適なタイミングをキャッチし、ご提案に繋げることが求められるため、「ヒアリング力・課題特定力・提案力」が身につく業務です。顧客の課題を深堀りした上で、課題に沿ってミイダスの最適な活用方法を提案いただきます。 ※解決できる課題の幅が広いため、顧客の課題をいかに吸い上げ提案するかが大事なミッションです。《職場の雰囲気》基本的には個人の裁量でご就業いただきます。定例の営業MTGなどはありませんので、その場で対面やビジネスチャットで社内コミュニケーションを取り、スピード感のある事業運営をしています。電話での対応がメインとなるため、服装自由となります。《事業・求人の魅力》サービスリリースから利用企業は437,342社（2024年1月現在）を超え、業界屈指の転職プラットフォームに成長しました。今期も更なる事業成長を見込んでおり、転職の枠組にとどまらずあらゆるサービスのプラットフォームになることを目指しています。従業員数も約470名まで拡大してますが、営業部門は勿論のこと、他部門にもさまざまなポストを用意してますので、当社内での多岐にわたるキャリアステップが可能です。2020年にはカスタマーサクセスチームも発足されました。

求める人材

【必須要件】 ■専門・短大卒以上 ■接客・販売（数値を追う要素）または営業経験をお持ちの方【歓迎要件】 ■法人営業経験 ■提案型の営業経験【求める人物像】 ■素直さがあり、自らを振り返り改善することが出来る方 ■組織の決定を理解したうえですぐに行動に移せる方 ■自社サービスを育てることを楽しめる方 ■前向きに物事に取り組める方 ■快活なコミュニケーションの取れる方 ■目標達成のために失敗経験も成功体験も積み上げていける方

給与

420～790万円

勤務地

東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル6F

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

「ミイダス」はパーソルグループの社内起業コンテストから生まれ、2015年11月よりサービス提供を開始。その後、2019年4月にグループのHR領域におけるイノベーション推進を牽引し、企業の人材ニーズへ貢献することを目的として同社は発足しました。現在では、導入社数424,950社を超えるサービスです。これまでHR業界になかったサービスを一緒に育て確立していく面白さがあること、また将来的には転職の枠にとどまらず、あらゆるサービスのプラットフォームになることを目指せる場所である点が、大きな魅力です。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
【測量サービス】ソリューション営業テラドローン株式会社
ドローン事業で世界1位評価を獲得！ドローンや空飛ぶクルマ等のエアモビリティにおける開発及びソリューションを提供しているグローバルテック企業

仕事内容

ドローン測量や3次元測量などの最先端技術の計測サービスのソリューション営業をお任せいたします。発足して間もないサービス営業部の事業拡大のため、当社と過去に取引のあるお客様や、まだドローン測量を実施したことのないお客様に対して、課題解決型提案営業を行います。既存のお客様と新規のお客様がおおよそ半々となり、幅広い顧客層に対して、最先端のドローン測量やBIM／CIM、ICTなどの技術を活用して最適な提案を行います。最先端技術の知識が取得できるだけではなく、課題解決型の営業経験が積めるため営業として重要な、課題のヒアリング力と最適な提案力が身に付きます。《何を売るのか（商品・サービス）》ドローン測量や3次元測量などの最先端技術の計測サービス《誰に対して売るのか（顧客）》建設コンサルタント会社、測量会社、大手ゼネコンなど《どのように売るのか（営業スタイル）》・新規開拓、既存営業、休眠顧客掘り起こし等・市場や顧客分析を行い、最適な営業活動の仕組み作りや営業戦略立案・中長期的な関係値つくりのため、リードナーチャリング

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■ソリューション営業経験 ■新規開拓や既存営業経験（1.5～2年目安） ※ドローンの知識はなくても問題ございません【歓迎要件】 ■建設、土木業界での営業経験2年以上 ■測量士、測量士補、土木関連国家資格【求める人物像】 ■数字目標を達成した時の達成感が好きな方 ■自分自身の市場価値を上げたいと考えている方 ■新しくマーケットを創る（新産業）という難易度の高い問題に挑みたい方

給与

400～500万円

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：関口

国内では大手ゼネコン・建機メーカー・測量会社等からの受注を中心に600回以上のUAV測量実績がNo.1企業の同社。また国土地理院のUAVレーザー測量に関する技術開発や東京電力グループとゼンリンが主体となる「ドローンハイウェイ構想」への参加ほか、政府関連や大手企業とのかつてないチャレンジも多数行っている成長企業です。2016年より「空から世界を進化させる」というミッションを掲げ、東京に本社を置き、国内外の10か国に、自社開発製の特許取得済みである測量用・点検用ドローンを石油ガス・化学・建設業界などへ提供しています。また、世界8か国で既に導入済みの運航管理（UTM）を展開。空飛ぶクルマやドローンの開発及びソリューションを提供するドローンサービスプロバイダーです。ベルギー、オランダ、インドネシア、サウジアラビアに拠点があり、グローバルに展開しています。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
【キャリア事業部 J division】リクルーティングプリセールス株式会社MS-Japan
経営管理部門と士業に特化した人材コンサルティングを展開し、業界トップクラスの実績を誇る！

仕事内容

RAの業務を一部分割して役割分担する等、主に書類作成やマッチング業務の面でRAを支え、成約に向けて主体的に対応していただくリクルートプリセールスをお任せいたします。当社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングのみキャリアアドバイザーが担当しますが、実際の案件紹介やコーディネート業務は法人担当のRAが求職者と企業に直接コンタクトを採り、特化型として量ではなく質にこだわった非分業型の紹介体制を採用しています。また、当事業部については、RAもカウンセリングをする事があり、両面に近い体制となっています。《業務内容》・経営課題のヒアリング・商談への同席、議事録作成・求人票の作成・求職者様への求人紹介・候補者の推薦～選考コーディネート・面接などの日程調整フォロー・その他、付随する事務業務　等介在価値高く求職者へのフォローを行っていただく仕事となります。その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性が御座います。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験or人材業界での経験

給与

380～450万円

勤務地

東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F

コンサルタントのコメント/
担当：関口

東証一部上場企業として経営管理部門と士業に特化した人材コンサルティングを展開し、30年連続黒字経営、50%近くの経常利益を出している同社。「成長したい」「成果を評価されたい」という情熱に応えられる機会が豊富にあります。日々対峙するのはハイスキルな経歴を持つ方々や公認会計士などのアッパー・ビジネスパーソンと企業トップ陣営。人材業界に身を置いて営業スキルを上げていきたいとお考えの方にはおすすめの企業です。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
営業アシスタント47ホールディングス株式会社
未来のユニコーン企業をサポート！ワークプレイスが持つ無限の可能性に挑戦！

仕事内容

当社は、グループ企業の47株式会社が運営している「officee」を通じて、オフィスの成約を経験された顧客様やお問い合わせをいただいた顧客様から、不動産に関するご要望をヒアリングし、適切なコンサルティングを行う部署です。主なご要望内容は、賃料減額相談、増床相談、減少相談など、オフィスに関する様々なご相談です。本ポジションでは、コンサルティングを行う営業メンバーのアシスタント業務をお任せいたします。スピーディーな事務処理能力や、これまでの不動産業界での経験や知識を十分に発揮いただき、営業メンバーの業務をサポートしてください。《具体的な業務内容》コンサルタントからの依頼資料の作成・市況資料の作成・スケジュール表の作成・スケジュール調整・試算表の作成　・その他、付随するアシスタント業務《ポジションの魅力》・発足して間もない部署になりますので、組織化や業務展開の拡張を加速していきたいと考えています。そのため、貴方の素晴らしい経験と知見を存分に発揮することができます。・営業事務（アシスタント）に特化することが可能です。・フルフレックス且つ土日休み、必要に応じてリモート勤務も可。仕事の生産性を担保しながらワークライフバランスがとりやすい環境です。

求める人材

【必須要件】 ■不動産業界での営業事務経験3年以上 ■Excel、PowerPoint（中級レベル）【歓迎要件】 ■宅地建物取引士資格保有 ■不動産営業職のご経験【求める人物像】 ■不動産業界に興味がある方 ■営業サポートがやりがいの方 ■スピーディー且つ正確に事務処理をこなしていきたいと考えてる方 ■スキルアップしたい方

給与

420～600万円

勤務地

東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル6階

コンサルタントのコメント/
担当：関口

数々のスタートアップのオフィス移転の支援を行っている同社。株式会社メルカリのオフィス移転が代表的な例ですが、スタートアップが日本を代表する企業へ駆け上がるまでの過程を陰で支え、同社自身も圧倒的な成長を遂げています。顧客目線で考え、ワンストップサービスで価値を提供しており、20代だけでなく30代の方も異業界から入社され、自己成長や顧客貢献のためイキイキと働いていらっしゃいます。顧客と長期的な関係構築がしたいと考えている方、定量的な評価制度の下で成長し続けていきたいと考える方にお勧めです。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
デジタルマーケティング、SNS運用サービスの企画提案営業［メンバー］株式会社CACTAS
「世界最大級のクリエイターキャリアインフラの構築」日本発のグローバル企業へ！

仕事内容

デジタルマーケティング、SNS運用サービスのコンサルティング営業をお任せいたします。具体的には当社が開発運営しているサービスの動画制作やWEB制作といったクリエイティブを用いて、お客様のビジネス（主にマーケティング・営業・採用）における課題解決をしていただきます。多数のフリーランスクリエイターを抱えており、幅広い提案ができるのが特徴です。企業様や業界が決まっているわけではないため、各社の課題をヒアリングしたうえで企業課題や経営課題について解決していくお仕事です。将来的には営業企画、予算数字の管理、営業施策立案までお任せいたします。《何を売るのか（商品・サービス）》・クリエイティブ施策（動画制作・WEB制作・イラスト制作等）【商材例】・MOBAL（ムーバル） └動画施策の企画立案から動画コンテンツの制作、活用までをワンストップで提供しています。大手企業からスタートアップまで年間300本以上の幅広い施策を実施しています。・動画にかえるくん └「AI × クリエイター」の力で最安5万円から動画を制作するサービス「動画にかえるくん」の開発／提供をしています。独自の編集スクリプトで圧倒的な低コストでの動画化を実現しています。・SNS広告をはじめとしたデジタルマーケティング支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・法人企業（マネーフォワード、三井住友海上、等の大手企業と取引あり）・広告代理店《どのように売るのか（営業スタイル)》 ▼リードの獲得（アウトバウンド）※新規もほぼインバウンドで獲得できているため、アウトバウンドでも月に20件程度の架電です。 ▼デジタルマーケティング施策の企画提案 ▼営業戦略設計 ▼営業予算数字の管理

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■法人営業経験3年以上【歓迎要件】 ■無形商材の法人営業経験 ■ベンチャー企業での就業経験 ■新規事業を立ち上げた経験 ■動画／WEBサイトなどの商材を扱った経験 ■マーケティング商材を扱った経験

給与

400～600万円

勤務地

東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ四谷ビル 4F

コンサルタントのコメント/
担当：関口

2018年に設立し「世界中の働くを、たのしく」をミッションに、デジタルマーケティングコンサルティング、SNS運用などクリエイティブに強いデジタルマーケティング支援会社として、幅広いソリューションを提供している同社。従業員の平均年齢は29歳、代表も20代と非常に若いメンバーが多いので、若手でも早期で活躍できる環境があります！また、営業とマーケティングの両方のスキル・視点が必要となるポジションなので、スタートアップで実力をつけたい方、物売りではなくコンサルティングのような深く入り込む営業を行っていきたい方、是非ご応募ください！
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
業界シェアNo.1クラウドサービス「SmartHR」のフィールドセールス［メンバー］株式会社SmartHR
「SmartHR」を活用し、人事労務課題を解決するコンサルティング営業！

仕事内容

より多くのお客様の人事労務課題を解決するフィールドセールスをお任せします。お客様によって様々な課題を抱えている人事労務の領域において、その解決方法は多岐に渡っています。お客様に向き合い、ヒアリングをして課題を深掘りし、サービスを売り込むのではなく、お客様の業務改善を提案することをミッションとしています。《何を売るのか（商品・サービス）》・SmartHR SmartHRとは... 人事・労務の業務効率化と、働くすべての人の生産性向上を支える、「クラウド人事労務ソフト」です。様々な労務手続きや書類のペーパーレス化や効率化はもちろん、従業員情報の一元管理や、蓄まったデータの有効活用もラクラクに。また、従業員と担当者間の煩雑なコミュニケーションが減ることで、働くすべての人の生産性向上が期待できます。《誰に対して売るのか（顧客）》・人事労務に課題を感じている企業。　業界や規模は多岐にわたります。《どのように売るのか（営業スタイル）》・インサイドーセルスによって商談化されたアポイントへの訪問・提案により、商談を前に進めること・初期商談〜受注までの検討フォロー・ヒアリング・提案資料作成・担当者とのリレーション構築、業務改善提案・決裁者へのプレゼン《ポジションの魅力》 SmartHRのお客様の中でも中小・中堅企業を中心とした訪問可能な都内近郊のお客様を担当していただきます。この規模は企業の数が多く、大きすぎない規模感だからこそ、人事労務担当者と顧客企業の課題を一緒に考え、企業の課題解決にダイレクトに携わることができます。また、SmartHRのPMM（プロダクトマーケティング・マネージャ）に対して顧客の潜在・顕在課題を伝え、プロダクトへフィードバックしてまだ見ぬ価値の創造に関われることも日本のSaaSスタートアップとしての面白さです。 SaaSのビジネスモデルに興味がある方、チームで達成することが好きな方、ものごとのカイゼンが好きな方、プロダクトに興味がある方にとって魅力的な環境をご提供します。

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■SmartHRのビジョン、ミッションへの共感 ■SmartHRへの文化や価値観の理解 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■目標達成志向、推進力に自信のある方 ■自律駆動でアクションできる方

給与

400～700万円

勤務地

東京本社／東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 39F 愛知事業所／愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー 8階大阪事業所／大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 34階福岡事業所／福岡県福岡市中央区天神2-4-38 NTT-KFビル9階

コンサルタントのコメント/
担当：関口

CMでも有名な「SmartHR」を開発している同社。弊社でも導入しており、私も実際に使用していますが、とにかく使いやすく、初めてさわったときには面倒な業務がこれ１つで楽に作業ができ、感動すら覚えました！これだけいい製品で、ニーズも沢山あると思うので、営業としては自信を持って提案できるだろうなと感じました。もちろん企業としても急成長中。まだまだ組織を強くしていくフェーズのため、入社したら会社と自身の成長を直に体感できると思います。社員がよりパフォーマンス高く働けるよう、はたらく環境づくりの現状にも満足せず、日々アップデートしているそうです。価値ある商品を広めたい方にはとても魅力的な会社だと思います。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
学生情報管理データベース（AOL）の販売促進・管理・運用株式会社マイナビ
マイナビを人々の日常の中へ。「当たり前にある存在」になる日を目指して。

仕事内容

主に大学・短期大学・専門学校の学生募集を支援するビジネスを展開。少子化、進路選択の早期化・多様化など、学校・ユーザーともに変化が激しい環境の中、高校生が進路と自己成長を主体的に考えるイベント「マイナビ進学ライブ」を開催するなど時代にあった新しい進学情報のあり方を提案している部門でにて、クライアント（大学、専門学校など）の学生情報管理システムの販売促進・管理・運用業務のポジションです。お客様と腰を据えて向き合うことができる仕事です。 AOLの利用期間は、基本的に「1年間」のため、デモンストレーション→初期導入→導入後サポートなど、一貫して顧客と向き合うことができます。たまに、営業同行として客先を訪問すると「いつもお世話になっています」と歓迎されることも多く、やりがいを感じやすいです。《業務詳細》【販売促進】・AOLの導入検討校に対し、営業担当とともにAOLの提案およびデモンストレーションの実施【運用】・受託しているOS業務（入力代行・発送代行・集計代行）の進行管理・OS業務の外注先企業の請求明細を確認・精査し、顧客への請求金額を算出・AOLの企画書や操作マニュアルなどのドキュメント類をPowerPoint等で作成・AOLに格納されたデータを集計・分析し、顧客や事業部の課題を「見える化」【カスタマーサポート】・顧客からの問い合わせに応じて、AOLの操作方法を案内したり、設定作業を代行【システム開発】・顧客からの要望や市場の動向をふまえ、商品力の向上をめざしてAOLの改修・開発を検討《チームのミッション（目指している方向性）》「高等教育機関の学生募集DXパートナーに。」私立大学におけるAOLのシェアは既にNo.1を達成しているため、今後は大手～中堅校の奪取が重要。大手～中堅校の受注ペースを拡大させるために、今後、AOLはどうあるべきか。既存機能のブラッシュアップに留まらず、新しい価値を生み出すシステム開発を志向している。他方、AOLや付随するOS業務の売上は安定的に推移しているものの、「マイナビ進学」といった広告商材と較べると利益率は低く、価格競争に陥りやすいことから、利益率の維持・向上が必須。そこで、既存の業務を標準化することで（社内常駐）業務委託化を進め、社員がより高度な業務に専念できる体制構築を推進している。加えて、BIツールやRPA、テックタッチなど、新しいサービスを積極的に取り入れ、より合理的・効率的な組織運営に努めている。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験3年以上 ■Excel（関数・ピボット集計）／PowerPoint 【歓迎要件】 ■Access／Tableau／RPA（UiPath）／kintoneなどの活用経験。【求める人物像】 ■対面・電話・WEBでのコミュニケーションが多いため、対人コミュニケーション能力が高い方

給与

400～570万円

勤務地

福岡支社／福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 大阪支社／大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーＡ30階

コンサルタントのコメント/
担当：大澤

マイナビグループでは、社会や人々の役に立つサービス提供を目指し、就職や転職、人材紹介、アルバイトなどのHR領域からニュースやウェディング、農業など生活情報まで、多岐にわたる事業展開を行っています。今回のポジションは、高等教育機関（大学・短大・専門学校）および高等学校・高校生に向けたさまざまなソリューションを展開しており、クライアント（大学、専門学校など）の学生情報管理システムの販売促進・管理・運用業務を担当します。営業経験をお持ちでない方でも、キャリアチェンジを歓迎するポジションもございますので、積極的にご応募ください。また、同社では20代のみ中途採用を行っている為、20代の方にとっては特にチャンスです。ぜひ、あなたのキャリアをマイナビグループで築いてみませんか。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
【トライトキャリア】各種歩留まりの分析職［法人営業企画課］株式会社トライト
医療・福祉事業に特化した人材紹介・派遣サービスを展開！業界屈指の成長率を生み出すトライトグループ！

仕事内容

当ポジションは、営業本部での法人営業活動の生産性向上を担当します。具体的には、営業活動における戦略、戦術、作戦の立案や推進、さらには各種の歩留まりの分析が主な業務となります。これにより、効果的な戦略の策定や営業プロセスの最適化を図り、組織の成果を最大化します。また、将来的には営業本部長や事業部長といったハイレイヤーともやり取りすることが想定されます。個々の適性に応じて、データ分析、戦略立案、業務管理など、多岐にわたる業務に携わることも可能です。《何を売るのか（商品・サービス）》・自社求人メディアサービス・人材紹介サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・人材を求める法人や企業《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■各種データの分析・EXCEL、sales force、Tableau等を使用 ■分析結果に基づく業務改善施策の計画・実行 ■戦略の立案 ■営業活動の推進 ■営業活動のDX化 ■営業資料・販促品の作成 ■研修・イベントの企画・運営

求める人材

【必須要件】 ■いずれかの経験をお持ちの方・人材業界での営業経験・企画業務の実務経験・データ分析の実務経験 ■社内外のコミュニケーションスキル ■自ら考えて業務を遂行できる（報告連絡相談確認が密にできる） ■社内外の関係者を動かすコミュニケーションスキル ■現状を理解し、戦略を立てられるロジカルシンキング ■法人営業経験【歓迎要件】 ■人材業界での営業経験 ■医療福祉業界に関する商材の営業経験 ■無形商材での営業経験【求める人物像】 ■成長意欲があり、自ら進んで業務を吸収しようとする方 ■変化に対してストレスなく、柔軟に対応でき、前向きに思考できる方

給与

450～600万円

勤務地

東京／東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎17階大阪／大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル18階

コンサルタントのコメント/
担当：関口

「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というビジョンのもと、主力事業である人材紹介・派遣業に加えて、人材育成・キャリア支援等にも力を入れている株式会社トライト。特に看護師人材紹介に強い実績を誇り、2019年度の売上高は280億円、2020年度売上高は330憶円と2016年から毎年約40%成長を持続しています。成長を続ける風土の中で早期に活躍していきたいとお考えの方にはおススメの企業です。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
人材コンサルタントアイムファクトリー株式会社
”IT人材プラットフォームビジネス”で世の中に変革を起こす企業とIT人材を支援する

仕事内容

転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランスを支援するフリーランス支援事業部にて、リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザーをお任せします。具体的には、リクルーティングアドバイザーは、企業担当として新規の案件や、問い合わせに対し対応、キャリアアドバイザーは、求職者を担当し、求人に応募してもらうための情報提供・カウンセリングなどご対応してもらいます。ご経験や適性により、リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザー、両面いずれも可能です。人材業界は、世の中の業界の中で唯一商材に「心」がある業界です。心がある商材をうまくマネージメントしながら顧客へ提案しなければなりません。その人材業界の中で最も「単価」が高く、人の幸せに直接関係するからこそ、最も難しく、やりがいのあるポジションです。《何を売るのか（商品・サービス）》人材紹介サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・転職を考えている『求職者』・採用を考えている『企業』《どのように売るのか（営業スタイル）》・リクルーティングアドバイザー：企業担当として、新規顧客の開拓、求人票作成、採用のプロセス管理、問い合わせに対応。・キャリアアドバイザー：求職者を担当し、情報提供・カウンセリングなどに対応。《このポジションの魅力》・当社はIT／テック領域に特化をしており、未来の当たり前を作るような企業が多いので非常にワクワクする環境があります。・「社会に変革をもたらすヒトと企業を加速する」という企業理念があり、これは『変革を起こすヒトと企業を繋げることで「日本のイノベーションの発展に、貢献していく」』ことを意味しており、Mission（繋げる）／Vision（貢献する）を大事にしているカルチャーがあります。・RA／CAが中心のメンバーですが、事業企画／CFO／エンジニア／ディレクターなどのビジネスサイド以外のメンバーも多数在籍しています。そのため、The 営業会社ではなく、多種多様な職種の方々が混在するカルチャーです。・クライアント(採用企業)がスタートアップやベンチャー企業も多く、最新トレンドを追いかけているため、スピード感が早く要求水準も高いです。そのため自ずと取り組むべき仕事への姿勢も重要になってきます。・IT／テック領域に強みを持つ人材紹介会社として13年間の歴史があり、何度も使用してくださる技術者も増えてきました。つまり、優秀な登録者を抱えることもできており、商材（登録者）には自信を持っています。・人材紹介会社の中のIT／テック領域においては業界3位以内にいるため、無謀な新規開拓というより、自然と案件が舞い込んでいるブランドを構築することができています。・当社はこれまで他の人材紹介会社からはご紹介がないテックベンチャー企業も多くご紹介しており、この事実だけでも社会貢献ができていると感じます。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■下記いずれかのご経験2年以上・人材紹介のご経験・法人営業のご経験（無形営業が望ましい）【歓迎要件】 ■コンサルティング経験（課題解決に向けた業務経営企画・事業企画なども含む） ■リファラル採用など人脈を使った業務経験【求める人物像】 ■問題を解決したいと思える好奇心旺盛な方 ■コミュニケーションをとることに抵抗のない方 ■自身の成果をはっきりと言葉で伝えられる方 ■目標やハードルにワクワクできる方 ■不確実なことに対して、自らフローを考え、改善し、結果を導き出せる方 ■自ら主体的に行動を起こせる方、人を巻き込んで行動を起こせる方

給与

480～700万円

勤務地

東京本社／東京都千代田区麹町3-2 麹町共同ビル3階大阪支社／大阪府大阪市中央区北浜3-5-22 オリックス淀屋橋ビル4階

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

同社は、世の中に新しい価値を提供する【IT人材】に特化したビジネスを展開しています。現在、取引企業は3,000社、登録人材は20,000人を超えていて、売上は4年連続130％以上の成長率で拡大しています。大阪・福岡オフィスのオープンや、海外マーケットでのサービス展開も視野に入れ、グローバルIT人材専門のチームを立ち上げるなど、東京でのサービス展開にとどまらず、幅広いサービス対応ができる体制を整えています。IT市場は今後も拡大を続けることが見込まれ、2030年には約79万人程度までIT人材の不足規模が拡大すると推計されている一方で、働き方は多様性を増してきています。同社は、これまで業界特化企業として介在価値を発揮してましたが、これからは、企業と人材のあらゆるニーズに対応できる「人材プラットフォームビジネス」の実現に向けて躍進していきます。社風も社員自身が大小さまざまな変化を楽しみながら挑戦することを推奨しているので、変化を楽しみたい人にとっておススメの企業です。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
人材派遣営業株式会社コンフィデンス・インターワークス
人と企業の可能性を具現化し、幸せを追求する。

仕事内容

ゲーム・エンタメ業界の大手・上場企業を中心とした既存取引先向けフォロー営業をお任せいたします。ゲーム業界大手・中堅企業人事担当者から求人内容をヒアリングしていただき、人材用件の社内コーディネーターへの伝達、求人票入力を行っていただきます。また、求職者との事前面談・カウンセリング・お仕事提案などを行い、クライアントへの候補者プレゼンから候補者決定時の契約交渉まで担っていただきます。未経験の方でも早期に成果を出していただけるような仕組みがありますのでご安心ください。《何を売るのか（商品・サービス）》ゲーム・エンタメ業界を中心としたマッチングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・採用を検討している企業様・求職者《どのように売るのか（営業スタイル）》福岡、佐賀に拠点を持つゲーム・エンタメ・メディア関連業界の企業開拓、取引後の顧客及びクリエイターの満足度向上に向けたフォロー活動等をお任せいたします。 ■取引先（ゲーム・WEB・メディア等）の各企業人事担当者からの求人内容ヒアリング ■人材用件の社内コーディネーターへの伝達、求人票入力 ■求職者との事前面談・カウンセリング ■求職者へのお仕事提案、疑問点の説明 ■クライアント提出用スキルシート作成、メール提案 ■スキルシート送付後の電話によるフォロー ■クライアントへの候補者プレゼン ■候補者決定時の契約交渉 ■その他、電話応対、メール対応、書類作成等【仕事のスタンス】「営業は営業だけ」と業務の幅を限定しないのが、当社の仕事への姿勢です。営業が応募者との面談を行うこともあります。クライアントや求職者のために主体性を持ち、様々な工夫ができる人に成長して欲しいと考えています。【担当顧客数】 1名あたり10〜15社ほどを想定

求める人材

【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方・営業経験・販売経験 ※第二新卒歓迎です。

給与

300～400万円

勤務地

本社／東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル10階福岡支店／福岡県福岡市中央区天神1-4−1 西日本新聞会館1504

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

株式会社コンフィデンス・インターワークスでは、コンサルタント未経験の中途社員が多いです。そのため、未経験の方でも早期に成果を出していただけるような仕組みづくりがなされています。現在、事業部トップクラスのコンサルタントもサービス業出身、大手百貨店勤務、エネルギー関連の営業経験の方などバックグラウンドは様々です。新たに営業経験を積みながら、ワークライフバランスを整えて仕事をしたい方におすすめの企業です。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
戸建住宅のリフォーム営業悠悠ホーム株式会社
家族の健康・快適を追求した、完全自由設計注文住宅

仕事内容

当社で建てて頂いたお施主様からのリフォーム増築等のご依頼やご紹介、HPやSUUMO等にて新規の問合せ、電話・訪問からアポイント取得したお客様へのリフォーム提案営業をお願いいたします。小さい数十万円のリフォーム依頼から1,000万以上の大型リフォーム案件など様々です。リフォーム営業として提案・販売するだけでなく、完成して引渡すまでの全面的にサポートをお願いいたします。ハウスメーカーとして建築実績（リフォーム実績）も多数あるため、事例（実物）を持って提案ができます。《何を売るのか（商品・サービス）》戸建住宅のリフォーム《誰に対して売るのか（顧客）》戸建住宅のリフォームを検討する個人顧客《どのように売るのか（営業スタイル）》ご紹介やHP、SUUMOなどからお問合わせを頂いたお客様への反響型のリフォーム提案営業となります。住宅展示場に来場されたお客様に対し、まずは住宅に対するお考えをヒアリング。そのヒアリングをもとに、提供住宅の特徴をご説明して頂きます。その後、お見積りやお打合せを重ね、リフォーム工事の段取り、竣工、お引き渡し、アフターフォローまでお任せいたします。平均受注棟数は年間約5棟で、1棟につき約30～50万円のインセンティブを支給し、昇格には明確な達成基準（棟数）があります。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■何らかの営業経験もしくは販売の実務経験 ■普通自動車免許【歓迎要件】 ■宅地建物取引士、住宅ローンアドバイザー・フィナンシャルプランナー ■不動産業界での勤務経験【求める人物像】 ■当社の企業理念・企業ビジョンに共感できる方

給与

320～500万円

勤務地

福岡県大野城市筒井4-4-17

コンサルタントのコメント/
担当：丸山

設立から十余年が経過し、同社はなお成長途上にあります。2015年から2019年までの期間において、大手企業を凌駕し、福岡商圏内での注文住宅の着工数で4年連続でNo.1となりました。早期のキャリアアップやインセンティブなどが具体的かつ精緻に設定され、個々の実績がしっかりと評価され、年収の向上が可能な企業と自負しています。また、製品に心から愛情を注げる方や、残業が約20時間程度と少なく、ワークライフバランスを大切にしたい方にとってもお勧めの企業です。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
【キャリアエージェント事業】キャリアアドバイザー株式会社BOX
スタートアップをHR領域から支援するベンチャー企業です！

仕事内容

スタートアップベンチャー企業に特化した採用支援を行う当社にて両手型エージェントとしてご活躍いただきます。企業側（RA）／求職者側（CA）を共に担当いただく両面スタイルをとっており、入社後まずはCAとして経験を積んでいただきながら、徐々にRAとしてベンチャー・スタートアップ業界を中心とした多岐に渡る業界のクライアント様と折衝を担当いただきます。また、採用支援事業部だけでもこの2年で4つの新規事業などのプロジェクトが立ち上がっており、ご希望と熱量に応じてご担当いただくことも想定しております。プロジェクト責任者についても、手を挙げたメンバーに任せており、いわゆる大きい裁量権をお持ちいただけます。《何を売るのか（商品・サービス）》スタートアップベンチャー企業特化の転職支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》キャンディデートスタートアップ企業経営陣《どのように売るのか（営業スタイル）》月あたり約10～15名の幅広い求職者を担当し、対面／電話／オンラインでキャリアカウンセリングを行っていただき、次のキャリアの成功に向け伴走いただきます。主な転職支援の流れは以下の通りです。（1）スカウト等による求職者獲得（2）面談＆求人提案（3）履歴書・職務経歴書の添削（4）エントリー＆日程調整（5）面接対策（6）年収交渉コーチングノウハウをもとにした多角的な質問や思考のフレームワークを使用し、徹底的に自己分析を支援します。非常にレベルの高い自己分析ができることで、納得感のある転職先の選定が可能になり、その転職先選びのプロセス自体が選考対策につながります。また、一般的なエージェントの面接対策が1～2回程度なのに比べ、私たちは基本的には5～8回。ご希望される方には20回を超える面接対策を行うこともあります。対策内容も、転職を希望する企業と転職者一人ひとりにあわせて調整し、万全な状態で面接に挑めるようサポートします。一般的な書類選考の通過率は約30％、面接からの内定率も30～50％程度と言われていますが、当社の転職エージェントを利用された方の書類選考率は74.3%、内定獲得率は72.7%と一般的な通過率と比べて非常に高くなっています。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■無形商材での営業経験2年以上 ■有形商材の営業経験2年以上かつ上位10%以上の成績を維持されていた方上記いずれかに該当し、下記思考をお持ちの方。 ■自分の力で拠点を大きくしていきたいと考えている方【歓迎要件】 ■プロジェクトマネジメント経験 ■無形商材営業で大きな成果をあげていきた実績 ■スタートアップ、ベンチャー企業での勤務経験【求める人物像】 ■利他的思考性が強い ■自身のハードシングスを理解しており、学びを得て人生を歩んでいる ■素直で前向きでポジティブ ■タレント性がある人 / タレント性を持ちたい人 / 承認欲求が適度に強い人

給与

350～600万円

勤務地

東京／東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F 福岡／福岡県福岡市中央区天神2-5−28 西通りセンタービル 6F The CompanyDAIMYO

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

昨今資金調達の仕組みが整備され、スタートアップに資金が集まりやすくなっており、スタートアップの採用需要も加速しています。しかし、スタートアップの採用要件は非常に高く、即戦力人材の獲得に苦戦しているのが現状です。また、優秀な方々も名の知れぬ企業に入社することをリスクに考える人も多く、一般的な人材紹介会社では、成長中のスタートアップに貢献しきれない課題を抱えています。そんなスタートアップ企業に特化した転職エージェントとして、転職希望者・企業どちらにもフェアな、マッチング精度の高い転職支援を行っている同社。「人」という視点からスタートアップに貢献していきたい方におすすめの求人です。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
お茶・抹茶の良さを世界に広げる海外営業株式会社小柳津清一商店
世界からも注目される日本の「和の文化」静岡のお茶をより多くの日本人、海外のお客様へ

仕事内容

海外の外食産業や製菓、飲料メーカーなど、お茶の取り扱いができる顧客に対して提案業務を担当していただきます。抹茶は日本のみならず、世界中で健康や美容に関心が高まる中で注目を集めています。そのため、抹茶を通じて日本の文化や価値を広く伝えることができ、自らの仕事が世界の人々の生活に影響を与える可能性があります。また、海外出張の機会も豊富で、国際的なビジネス展開に挑戦することで、自己成長や経験の幅を広げられる環境です。《何を売るのか(商品・サービス)》・主に抹茶・ほうじ茶、玄米茶など《誰に対して売るのか（顧客）》・外食産業や製菓、飲料メーカーなど具体的には、タピオカドリンクや抹茶を使用したスイーツを提供している食品メーカー、抹茶を袋詰めして販売する企業様などになります。《どのように売るのか（営業スタイル）》国内外の展示会に参加し、海外企業と商談を行います。東京を中心に3ヶ月に1回程度開催される展示会で名刺交換を行い、後日、電話やメールにてアプローチを行い、商談につなげます。 1回の展示会で多くのオファーを頂くので、展示会後はその後のクロージング業務がメインになります。外食産業へのメニューの提案やお茶を使用したメニューの取り扱いがある顧客の開拓、食品材料として製菓・飲料メーカーへの原料提案をしていただく事も一つです。バームクーヘンやチョコレートなど幅広い用途に使用されており、商品のパッケージ開発やメニューのレシピ開発等も含め、自由な発想で顧客へ製品を提案することが可能です。入社後は6ヶ月～1年程度は国内営業をお任せし、商品知識を身につけていただきます。国内にいる時は、海外のお客様と電話やメールで連絡を取り商談を進めるほか、必要に応じて工場見学の受け入れ対応などを行います。 2ヶ月に1回（1週間程）、東南アジアなどアジア圏を中心に海外への出張があり、将来的にアメリカ、ヨーロッパなどの拡大を想定しています。ただ、特に営業先は決まっておらず、提案先になる国についても制限は設けていません。個人の裁量で当社のお茶を利用していただける新規顧客の開拓と既存提案を行います。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■何かしらの数字目標を追いかけた経験をお持ちの方 ■何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方 ■日常会話が可能な英語力（日本語以外の言語を話すことに抵抗がない方） ■普通自動車免許【求める人物像】 ■素直な性格で、前向きな方 ■人脈構築が得意な方 ■顧客の話をしっかりと聞き、提案できる方 ■周囲と協力をし、仕事に取り組める方 ■向上心をお持ちである方

給与

400～700万円

勤務地

静岡県静岡市駿河区向敷地1-5-38

コンサルタントのコメント/
担当：柏

静岡県で製茶問屋を営むお茶のメーカーです。地元産地である「本山茶」「川根茶」を主体に仕入を行い、自社にて仕上げ加工・袋詰め作業をし、販売しております。現在、お茶業界は、日本だけでなく世界中から注目されています。海外展開やお茶を使ったお菓子・プチギフトといった新しいニーズを創出する「提案型企業」として、売上を拡大しております。モンドセレクションを10年以上連続で受賞するなど、味・品質の高さが同社の強みです。注目されている業界で、営業職として最高のお茶とサービスを提供し、日本はもちろん、世界中のお客様にも喜びと満足をもたらすことが出来る会社です！
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る