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検索結果2,105件中

736~750件目を表示

  • 人材コーディネーターキャリアリンク株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 複数名採用
      • 経験不問

    コロナ禍でも業績好調!東証プライム市場上場グループで未経験からキャリアアップ可能です!

    仕事内容
    人材総合サービスを展開する当社の中で人材コーディネーターとして、求職者との面談や仕事の紹介、パートスタッフからの質疑対応やマネジメントを行って頂きます。就業スタッフと企業の架け橋となり、就業前から就業中と長期でサポートできるため、個人に寄り添った仕事が可能です。 就業前の段階では「どんな仕事がしたいのか分からない…」という方も珍しくありません。 例えば「事務として働きたいけれど、未経験だから…」という方に対し、 「派遣として経験を積んでから正社員を目指しましょう」など、 キャリアの道筋を立てます。 《主な仕事内容》 ・仕事紹介、ご希望のヒアリング ・求職者対応(基本は電話orメールで行います) ・登録の面談、キャリアカウンセリング ・職場見学(Webで面談することもあります) ・クライアント対応 ・パートスタッフからの質疑対応 など ◎職場見学などは営業部と協力し合い、就業スタッフが安心して働けるようフォローします。 ◎就業前から就業中まで一貫して長期でサポートします。どんな仕事が適しているか分からないという方には、気持ちに寄り添い一緒にキャリアパスを考えていきます。 単に仕事を紹介するだけでなく、継続的にカウンセリングや当社独自の研修受講への誘致等を行い、スタッフお一人おひとりのキャリアアップやキャリアパスのサポートを長期的に行っていただきます。 《キャリアパスについて》 コーディネーターとしてのスペシャリストだけでなく求人広告制作にかかわるチャンスもあります。 日々の業務を通して、求人広告を出す側に回りたいという思いが芽生えれば、広告チームへの配属も可能です。
    求める人材
    ■高卒以上 ■業界業種未経験OK ■社会人未経験OK ■22~40歳までの方 ※長期キャリア形成を図るため ※第二新卒の方も歓迎致します。 ■基本的なPC操作が可能な方 ※飲食店店長、接客販売業、営業、コールセンター、事務、オフィスワーク、カスタマーセンター、各種リーダー業務、教育担当などのご経験の方が入社しています。 【求める人物像】 ■誰かを応援したり、人と一緒にゴールに向かって一緒に頑張る事が好きな方 ■新しい環境で、成長が実感できる環境で働きたい方 ■長期安定企業で安定した収入を稼ぎたい方 ■小話することが好き、人と関わる仕事がしたい方 ■指導することや、教えることが好きな方 ■マネジメントなど、多彩なスキルを身につけたい方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    大阪支店/大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ6階
    コンサルタントのコメント/
    担当:藤野匡
    キャリアリンク株式会社は、多くの求職者の方々に多様な就業の機会を提供することで今日まで成長を遂げ、東京証券取引所プライム市場への上場企業となりました。コロナ禍でも右肩上がりの成長を遂げている背景として、お取引先様が官公庁や自治体のお客様が多く安定的なご依頼を頂いてることがあると思います。今回募集の新規事業のポジションですが、これまでの実績と経験を糧に安定した基盤の中で着実と進めていく事業となります。今回ご入社頂く方はその後のポジションもたくさんあり、早期にご活躍したい方におすすめです!
  • 暮らしを豊かにするガス機器の提案営業ライフコア株式会社

      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 資格取得支援あり
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • 複数名採用
      • インセンティブ制度あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 面接回数1回
      • 転勤なし
      • 土日面接可能
      • 経験不問
      • 社会人1年目OK

    創業から70年以上続く地域に根付いた優良企業!

    仕事内容
    神戸三宮・灘を中心とする個人のお客様宅へ向けて、課題に合わせた使用機器の診断・修理・施工の提案やリフォームなどサービスの提案をお任せします。大阪ガスのブランド力と製品の品質は抜群に高い為、顧客からも求められることが多く、営業としても提案をスムーズに、また商材に自信をもって提案することが可能です。営業訪問に関しては、インサイドセールス部隊が取得するアポイント先となる為、常にお客様対応に集中し、活動することが可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・キッチン関連商品 ・リビング・空調関連商品 ・バス・洗面所関連商品 ・スマイLINK TV Stickなど 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・神戸三宮を中心とした個人宅 ・神戸三宮を中心とした学校、飲食店などの厨房がある施設、店舗 《どのように売るのか(営業スタイル)》 担当エリアにお住まいの方に対して1日6~8件のご自宅を訪問し、課題に合わせた商品やリフォームサービスの提案を行います。 原付バイクや自動車で訪問しますが、エリアは片道30分程の距離なのでご安心ください。 また、訪問先はインサイドセールスがアポイントを取得した先となります。
    求める人材
    ■高卒OK ■営業経験不問 ■20~39歳の方※長期キャリア形成を図る為 ■自動車運転免許必須※入社1年目は原付バイクで移動することがほとんどです。 【求める人物像】 ■行動量のある方 ■明るくコミュニケーションがとれる方
    給与
    300~450万円
    勤務地
    本社/兵庫県神戸市中央区脇浜町2丁目5-17
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    ライフコア株式会社様は創業以来からずっとお客様の生活に寄り添ってきました。ガス機器の販売・修理だけではなく、ハウスクリーニング、水漏れなどの住まいの修繕・リフォームなどサービスの幅も広げてきています。営業部は少人数ではありますが、未経験からの入社で活躍されています。社内では疑問点や不安点をそのままにせず相談できる環境が整っていることと、成果に合わせた正当な評価があることも魅力です。営業職を1から学びたい、地域の方々に寄り添った仕事がしたい方におすすめです!
  • インフルエンサーマーケティングの既存向けソリューション営業[メンバー]株式会社フォースリー

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 社宅・家賃補助制度
      • 未経験歓迎
      • 育児・託児支援制度
      • 残業20時間未満
      • 学歴不問
      • 複数名採用
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 副業可
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    右肩上がりで成長中!人材の価値・情熱の最大化を追求するWEB広告会社!

    仕事内容
    新規事業であるインフルエンサーマーケティング事業のクライアントへの提案活動やキャスティング業務をお任せします。 業務としては、既存クライアントの対応となります。 入社後、まずは営業同行や簡単な事務業務からスタートし徐々にインフルエンサーキャスティング会社との交渉、管理、クライアント案件の開拓、広告案件運用など自身の能力に合わせて業務の幅を広げていただきます。 0から何かを創っていくことにやりがいを感じられる方にはピッタリの環境です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 インフルエンサーマーケティング ∟主にSNSで大きな影響力をもつ「インフルエンサー」にブランドの製品やサービスを紹介してもらい、消費者の態度変容や行動変容を促すコミュニケーション型マーケティング手法です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 広告主であるクライアント、キャスティング会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客への提案が中心となります。 具体的な業務としては、クライアント(広告主)との折衝、キャスティング会社との折衝、広告運用、成果計測ツールの導入などがございます。 クライアント(広告主)やキャスティング会社に関しては、基本的に既存企業とのやりとりになります。 もちろん新規でクライアントを開拓していただく、もしくは個人のインフルエンサーを開拓していただいても構いません。 当社は、成果報酬型のWEB広告を主軸としておりますので、どんな商材に対してもアプローチしていただいて問題ないと同時に、成果報酬型WEB広告で成果が出るものを考えて行動することが難しいため、楽しさ・やりがいがございます。 《今後の展望》 インフルエンサーを抱えた芸能事務所のような形にしていくことを構想として考えています。 10万人フォロワーと1万人フォロワーのインフルエンサーがいた場合、通常であれば10万人フォロワーのインフルエンサーの方が何をしても拡散力があると思われがちですが、扱う商品やサービス次第では一概には言えません。 当社は成果を出すためのノウハウを持っているので、そのノウハウを使ってインフルエンサーを有名にして、プロデュースをすることができるようになりたいとも考えています。
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験2年以上、かつ法人・個人営業の経験が1年以上ある方 ■20~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■⾃社のMISSIONに共感してくれる方 ■主体的に行動ができる方 ■社内外問わずコミュニケーションをとるのが得意な方 ■将来、起業したい方 ■業務をしながら、さらに自分自身の向上のため学んでいきたいという向上心のある方 ■創意工夫ができる方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    本社/東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ8F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    2016年から2021年にかけての成長率が200%と右肩上がりで成長している株式会社フォースリー。クリーンな成果、掲載⾯の⾒える化、訴求の安全性と成果報酬型WEB広告業界を正しく(再編)したいという想いを持っている熱い企業です。また営業として成果を還元してくれる社風であるため、成長したい・市場価値の高いスキルを身に付けたい・稼ぎたいという方にはオススメの企業です。
  • 動画×SNSの企画提案営業株式会社ブルズ

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    "少し先を、少し先に"

    仕事内容
    顧客の課題に合わせて、YouTube/SNSを活用したプロモーションやWebCMなど動画を活用したプロモーション、インフルエンサーマーケティング等のご提案をお任せします。「モノ売り」ではなく「コンサルティング提案」に位置するため、社内のWebディレクターとも相談しながら企画を行い、顧客へご提案いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・YouTube/SNSを活用したプロモーション ・WebCMなど動画を活用したプロモーション ・インフルエンサーマーケティング 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・映像制作会社や食品メーカー、化粧品メーカーなどの大手有名企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 案件を受注いただくことがメインミッションです。 まずはテレアポにて新規顧客の開拓を行いアポイント取得、ヒアリングから企画立案・ご提案を重ねていただき、受注という流れになります(受注までの期間は3,4か月程度など長期となることもございます)。 当社では一貫してレベルの高い動画制作を強みとして持っているため、顧客の欲しい幅広い提案を行うことが可能です。直近では問合せを多くいただいており、反響営業の割合も増えてきております。
    求める人材
    ■高卒以上 ■動画、SNS、広告の提案営業経験がある方(目安:2年) ■24~34歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■素直にあらゆることを吸収できる方 ■ポジティブに物事を捉えられる方 ■変化を楽しめる方 ■決めたことをやり切れる方 ■SNSやYouTubeなどに興味関心がある方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    本社/東京都港区南青山3-17-14
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部友
    株式会社ブルズは”動画×SNS”を軸として4つの事業を展開しております。今の時代、何かを伝えたり広めたりすることに関して、動画やSNSという手段は必要不可欠になってきています。企業からの問合わせも増えてきており、今後ますます需要が高まり、成長していく企業だと感じました。また、失敗することよりも挑戦しない事の方がダメであると考えているので、挑戦を応援してくれる社風です!動画やSNSに興味ある方、挑戦を恐れず成長をしていきたい方はご応募いただきたいと思っています!
  • プラスチック成形品製造のルートセールス株式会社根上産業

      • 正社員
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 資格取得支援あり
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • 弊社からの採用実績あり
      • 転勤なし
      • 自動車・自転車通勤可

    創業60年超!歴史と実績を積み上げたプラスチック成型のスペシャリスト集団!

    仕事内容
    各プラスチック成形品の製作・加工の提案を行うルートセールスをお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・インサート成形…プラスチック射出成形における成形方法の一つで、インサート品(金属など)と樹脂が一体となった成形品を作り出す成形方法。 ・熱硬化性樹脂成形…熱硬化性樹脂成形品は、熱に強いという特長を活かし、苛酷な環境での使用に適した製品。 ・熱可塑性樹脂成形…薄肉での成形、強度や耐薬品性、スム-ズな摺動など、様々な性能が要求される機能部品を得意としています。 ※自動車の電装品、モーター部品、制御盤の部品、太陽光発電の受電装置、電気関連に利用されております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 自動車業界を中心とした製造業が顧客となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客が中心のルートセールスです。 顧客のニーズにより、求めていることが違うため、どういった用途を考えているのかしっかりとヒアリングを行い、 社内で実際に製造のシュミレーションを行い、顧客へ提案していきます。 当社は自動車業界を中心にプラスチック製造に関するノウハウが豊富にあるため、 顧客のニーズにしっかりとお応えすることが可能な環境です。
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■20~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■円滑なコミュニケーションが取れる方 ■学ぶ姿勢があり、前向きな方 ■自分で考え、行動することが出来る方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    埼玉県日高市森戸新田字内久保1256-5
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    創業60年を超え、歴史と実績を積み上げたプラスチック成型のスペシャリスト集団である株式会社根上産業。プラスチック成形品において、熱硬化性樹脂・熱可塑性樹脂・インサート成形のノウハウ・設備・技術力があること、小ロットから大ロットまで対応可能な生産体制、自動車業界との取引経験から品質管理の徹底と、3つの強みを持った企業です。今回、入社後1年間はしっかりと知識面の教育を行い、知識を持った技術営業として若手を育てていきたいと考えています。ただの営業ではなく、知識を持った技術営業として市場価値をあげたいと考えている方にはオススメの企業です。
  • 人材紹介事業の両面型コンサルタント株式会社ファーストペンギン

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 未経験歓迎
      • 残業20時間未満
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • リモートワーク
      • 各種手当充実
      • 時短勤務可能
      • インセンティブ制度あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 社会人1年目OK

    多角的に事業展開を進める事業会社!未経験から始める人材営業!

    仕事内容
    一気通貫人材コンサルタントとして、法人営業と人材コーディネーターをお願いしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 採用したい企業と転職したい求職者を繋げる転職支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■法人営業の場合 全国にある人材採用を検討している企業様 ■人材コーディネーター 弊社で所有している求人に応募してくれた全国の求職者様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■法人営業の場合 入社後まずはご自身の担当企業を増やすために、法人営業担当として新規開拓に取り組んでいただきます。 対象顧客の業界、業種は様々で、営業や事務、コールセンター等です。 開拓できた企業の求人票を作成し、バイトルやインディードに求人を掲載します。 自分の担当企業数、担当求人数が多ければ多いほど成果に繋げやすくなるので、非常に大切な家庭です。 ■人材コーディネーター そしてゆくゆくは、応募してくれた求職者様の面談を行い、内定獲得のための面接サポートから入社まで転職支援を行います。 求職者の方がしっかりと適切なキャリアを歩むことができるよう、面談時のヒヤリングからしっかりと行ってください。
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験2年以上 ■営業未経験可 ■22歳~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 【求める人物像】 ■明るく前向きな方 ■考える前にまず行動ができる方 ■人材事業に興味関心が高い方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    東京都渋谷区代々木1-35-4 代々木クリスタルビル5階
    コンサルタントのコメント/
    担当:中條
    人材事業の他にも、ペイメント事業、ASP事業と幅広く事業展開をしている同社。社名の通り、失敗を恐れずにトライしてきたからこそ、現在第二成長期に突入しました。今後各事業部をより拡大すること、また、世の中のニーズに合わせて新事業にも取り組んでいくとのことで、手を上げれは挑戦できる環境があります。経験はないけど挑戦したいと考えている方にはぴったりの環境だと思いました。
  • 相続コンサルタント税理士法人レガシィ

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 残業20時間未満
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 離職率が低い
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • インセンティブ制度あり
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    相続税案件実績累計23,000件超のNo.1!相続税に特化した税理士法人

    仕事内容
    当社の相続コンサルタントとして、顧客のニーズをヒアリングし、ご相談内容やお客様の人柄など総合的に判断した上で、社内の資産税スタッフの中からより適した人を選定いただきます。 商品を売ることではなく、お客様に喜ばれることが目的の仕事です。 お客様に寄り添い信頼を獲得しご相談いただくという流れを作り、お客様からの信頼をベースに業績に結び付けられるコンサルタントとして活躍いただきます。 その過程で専門知識を身に付けることも可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■相続税コンサルティングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■相続の必要がある個人 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お問い合わせがあったお客様に対して、最初のヒアリングと資産税スタッフの選定を行っていただきます。 相続が発生するときは、多くのお客様が身内に不幸が起きた時です。 また、相続というお客様自身も経験したことがなく、ナイーブな内容になるため、無理矢理お客様に押し売りをするようなことは一切ありません。 お客様のお気持ちに徹底的に寄り添ってご相談に乗っていただき、信頼関係を構築することが最大のミッションです。 《ポジションの特徴》 新設部署の募集となるため、予め決められたとおりに動くのではなく、自分たちで新しいことを作っていけるポジションです。 そのため自分で新しい道を切り開いていきたい、裁量を持って働きたいという人には活躍していただける環境です。 お客様と社内スタッフとどちらも理解している必要があるため、お客様対応だけではなく社内の人間ともコミュニケーションが取れる、社内のことを把握して仕事を振っていくというスキルも求められます。 お客様へのヒアリングから提案までを行うため、ある程度の専門知識が必要となります。 相続に関する商品を扱われていた方はもちろん、新しい挑戦や成長への意欲のある方であれば、入社後に専門知識を身に付けながらご活躍いただけるポジションとなります。
    求める人材
    ■大卒以上 ■25~35歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■資産家、富裕層向けコンサルティング営業経験3年以上(個人・法人不問、業界不問) 【歓迎要件】 ■金融機関等でのコンサルティングや営業経験
    給与
    800~1,500万円
    勤務地
    大手町オフィス/東京都千代田区大手町1‐3‐1JAビル5F・6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:中條
    相続税コンサルティングに特化して50年以上支援を行っており、業界でトップの実績を誇る同社。他社の追随を許さない圧倒的な経験とノウハウで、業績は毎年右肩上がりを続けています。金融知識を生かした仕事をしたいと考えている方、利益重視ではなくお客様に寄り添った提案をしたいと考える方、教育体制が整った環境で働きたいと考える方におすすめしたいと思いました。
  • インサイドセールス税理士法人レガシィ

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 残業20時間未満
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 離職率が低い
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • インセンティブ制度あり
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    相続税案件実績累計23,000件超のNo.1!相続税に特化した税理士法人

    仕事内容
    インサイドセールスとして、自社HPからお問い合わせの来る、相続に関するお悩みをお持ちの個人のお客様に対しての営業活動をお任せいたします。 具体的には、お客様のご状況のヒアリングからお悩みに合わせた商品やサービスのご説明を行っていただき案件化まで一気通貫でご担当いただきます。 また、過去にお問い合わせのあったお客様への架電も行い、案件獲得も並行してお任せする予定です。 専門知識などについては研修を実施するためご安心ください。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■相続税コンサルティングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■相続に関するお悩みをお持ちの個人 《どのように売るのか(営業スタイル)》 HPからお問い合わせのあったお客様に対して営業活動をしていただくため、外回り等ご自身で開拓をしていただく必要はありません。 非対面での営業となるため、相手の反応を見たり身振り手振りで伝えることができない状況の中相手を納得させるという難しさはありますが、その壁を乗り越えることでより営業スキルに磨きがかかることが期待できます。 ヒアリングを通じてお客様の課題整理を行った上で、商品、サービスの提案をしていただき、専門のコンサルタントに繋げるよう案件化することがミッションです。 入社後は業務の流れや専門知識等についてのOJTの研修を実施いたします。 相続専門家と一緒に案件化につなげていく流れなのでご安心ください。
    求める人材
    ■大卒以上 ■25~35歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■営業経験2年以上(個人法人不問、業界不問) 【歓迎要件】 ■金融機関等でのコンサルティングや営業経験 ■インサイドセールス経験
    給与
    500~1,000万円
    勤務地
    大手町オフィス/東京都千代田区大手町1‐3‐1JAビル5F・6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:中條
    相続税コンサルティングに特化して50年以上支援を行っており、業界でトップの実績を誇る同社。他社の追随を許さない圧倒的な経験とノウハウで、業績は毎年右肩上がりを続けています。金融知識を生かした仕事をしたいと考えている方、利益重視ではなくお客様に寄り添った提案をしたいと考える方、教育体制が整った環境で働きたいと考える方におすすめしたいと思いました。
  • コンサルティング営業税理士法人レガシィ

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 残業20時間未満
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 離職率が低い
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • インセンティブ制度あり
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    相続税案件実績累計23,000件超のNo.1!相続税に特化した税理士法人

    仕事内容
    コンサルティング営業として、銀行、信用金庫、証券会社といった金融機関や、建築、仲介、管理会社といった不動産業界の企業へアプローチする中で業務提携先の開拓をし、相続でお困りのお客様を当社にご紹介していただけるように関係構築していただきます。 また提携先からご紹介いただいたお客様とのファーストコンタクトとして、お客様の課題整理をお手伝いして当社に相続整理のサポートをさせていただけるように関係構築していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■相続税コンサルティングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■銀行、信用金庫、証券会社といった金融機関 ■建築、仲介、管理会社といった不動産業界の企業 ■相続の必要がある個人 《どのように売るのか(営業スタイル)》 金融機関や不動産業界の企業へ、大事なお客様をお守りするために、レガシィと連携することに重要性をお伝えし、より多くのご縁をいただけるように日々活動いただきます。 実際に、相続でお困りなお客様をご紹介いただいた際は、ファーストコンタクトとしてお客様とお会いし、お客様の課題整理のお手伝いをする役割も担います。 実際に業務提携した取引先との付き合いの中では、各企業が抱えている様々な課題をヒアリングし、「相続」により課題を解決するソリューションがないかを考え、提案します。 もちろん、新たな業務提携先の開拓も重要な役割の一つです。 各個人の長所・得意を活かしてもらえるよう、コンサルティング営業部内で誰にどの役割を中心に担ってもらうかを日々考え、皆で協力して1人でも多くの方の財産や想いを守ることができるように、取引先企業やお客様との縁を作る重要な役割を担っている部門になります。
    求める人材
    ■大卒以上 ■25~35歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■営業経験2年以上(個人法人不問、業界不問) 【求める人物像】 ■チャレンジ意欲があり、ポジティブな方 ■「できない理由よりできる理由をさがす」ことを体現していただける方 【歓迎要件】 ■金融機関等でのコンサルティングや営業経験
    給与
    500~1,000万円
    勤務地
    大手町オフィス/東京都千代田区大手町1‐3‐1JAビル5F・6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:中條
    相続税コンサルティングに特化して50年以上支援を行っており、業界でトップの実績を誇る同社。他社の追随を許さない圧倒的な経験とノウハウで、業績は毎年右肩上がりを続けています。金融知識を生かした仕事をしたいと考えている方、利益重視ではなくお客様に寄り添った提案をしたいと考える方、教育体制が整った環境で働きたいと考える方におすすめしたいと思いました。
  • 会計事務所向けコンサルティング営業税理士法人レガシィ

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 残業20時間未満
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 離職率が低い
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • インセンティブ制度あり
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    相続税案件実績累計23,000件超のNo.1!相続税に特化した税理士法人

    仕事内容
    会計事務所向けに相続案件獲得のための新規開拓営業を行っていただきます。 リストをもとに荷電したり、メルマガやセミナー参加者からの反響など、アポイントの獲得手法は様々です。 当社に相続案件を任せていただけるよう商談し、受注することがミッションです。 相続税の申告は税理士なら誰でもできるというものではなく、ノウハウと経験値が必要であるため、士業の先生方のお困りごとを当社ならどう解決できるかを提案するコンサルティング営業です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■相続税コンサルティングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■相続案件の処理に課題を抱えている会計事務所 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■会計事務所との面談(リストをもとに荷電→アポイント→面談→ご契約) ■メルマガの内容提案(業務提携している先生や当社が展開しているサービスに登録いただいている先生方へ向けてのメルマガ) ■当社が行うセミナー参加者の対応(セミナーに登壇いただくことはなく、面談希望者の対応や課題解決提案といったアフターフォロー)等 《ポジションの魅力》 新設部署のため、今後の方向性や業務の進め方等、一から参画し作っていくことができます。 また、新しい試みや企画なども積極的に提案・立案してチャレンジをしていけます。 正解が確立されていない分必ずしも結果に繋がるとは限らないため、試して失敗することをマイナスとは捉えない組織です。 一般部署に関しては別業界出身者がほとんどであるため、税理士業界に飛び込んだ直後の苦労や悩みを知るメンバーばかりです。 新入社員には自然と様々な方向からのサポートが行なわれます。 また分からないことは周りに聞くという風土が全社的に根付いているため、相談がしやすい職場です。
    求める人材
    ■大卒以上 ■25~35歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■営業経験3年以上(個人法人不問、業界不問) ■基本的なPCスキル(Excelで簡単な四則演算が可能なレベル) 【求める人物像】 ■全体感を有しピンポイントではなく総合的な判断ができる方 ■トライ&エラーを繰り返しコツコツ積み上げることが苦ではない方 【歓迎要件】 ■営業経験5年以上のご経験をお持ちの方 ■士業事務所での営業経験をお持ちの方 ■プロジェクト等を企画・提案~実行まで通貫して行った経験をお持ちの方
    給与
    400~700万円
    勤務地
    大手町オフィス/東京都千代田区大手町1‐3‐1JAビル5F・6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:中條
    相続税コンサルティングに特化して50年以上支援を行っており、業界でトップの実績を誇る同社。他社の追随を許さない圧倒的な経験とノウハウで、業績は毎年右肩上がりを続けています。金融知識を生かした仕事をしたいと考えている方、利益重視ではなくお客様に寄り添った提案をしたいと考える方、教育体制が整った環境で働きたいと考える方におすすめしたいと思いました。
  • ITエンジニアの提案営業フューチャー・アンティークス株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 未経験歓迎
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 経験不問
      • 19時以降面接可能

    テクノロジーを駆使してクライアントの課題解決を行っています!

    仕事内容
    SES営業として「最適なエンジニアを探しているプロジェクト」と「自分に合ったプロジェクトを求めているエンジニア」のマッチングや、受託開発・自社サービスの提案をお任せします。 1ヶ月~3ヶ月ほどの研修期間で、業界知識や業務の進め方・営業活動のコツなどを基礎からお教えします。 当社ではエンジニアが希望通りのキャリアを歩むことが重要だと考えているため、個人ノルマは設定しておらず、チームで目標達成を目指して頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■エンジニアとシステム開発プロジェクトのマッチング ■受託開発の提案営業 ■自社クラウドサービスの提案営業 ※どのサービスを専任または兼任で担当するかは、入社後に適性を見て決定します。 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手SIer、大手キャリアを中心とした既存顧客。 新規顧客の開拓にも挑戦して頂きたいと考えています。 既存と新規の割合は8:2です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ▼クライアントから案件受注 └プロジェクト内容や求めているエンジニアのスキルなどをヒアリングします。 ▼最適なエンジニアを選出 ▼お客様に提案 ▼商談を設定 ▼契約・アサイン ▼アフターフォロー └残業時間や給与面などで不一致があれば、双方に交渉を行ないます。 ※個人ノルマはありません。チームで目標達成を目指すスタイルです。 <お客様のニーズをこまめに把握> 「困った時に頼ってもらえる関係」を構築するために、既に取引実績のあるお客様にも定期的に連絡します。 今どんなプロジェクトが動いているか、どんなエンジニアが必要かといったニーズをこまめに把握しておきましょう。 <新規開拓にも注力> 当社では飛び込みは行なわず、メールや電話で接点を持つところからスタート。 初回のメールはテンプレートがあります。レスポンスがあれば、訪問して会社についてや当社のサービスなどをご案内。 強引に売り込むことはありません。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業未経験可 ■24~30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 【歓迎要件】 ■顧客折衝経験をお持ちの方 ■SES営業経験をお持ちの方 ■IT業界での経験 【求める人物像】 ■個人ではなくチームで取り組むことができる方。 ■素直になんでも吸収する姿勢をお持ちの方。
    給与
    300~800万円
    勤務地
    本社/東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.S.ビル N棟1B
    コンサルタントのコメント/
    担当:中條
    大手企業と取引がある同社。業界未経験からIT業界に挑戦することができる上に、入社後もしっかりとした研修制度で皆さんを迎えてくれます。また成果に応じてインセンティブも発生するため、営業としてもやりがいのある環境です。福利厚生も充実しているため長期的に働くことができるのではないかと思います。IT経験はないけど興味があって挑戦してみたい、頑張りを評価してくれる環境で働きたいと考える方にはぜひおすすめしたい企業だと思いました!
  • いい求人認定

    ゼネコン向けアルミサッシのルートセールス不二サッシ株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 社宅・家賃補助制度
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 35歳以上OK
      • 各種手当充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 産休・育休取得実績あり

    創業89年のアルミサッシパイオニアメーカー

    仕事内容
    ゼネコン向けにアルミサッシのルートセールスを担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・カーテンウォール ・ビル用サッシ ・オーダーアルミ建材全般 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・主に大手ゼネコン、建材商社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に担当顧客のお客様先に訪問し、入札案件や落札案件の見積対応に始まり受注案件の情報収集を行い受注活動を行うルートセールスとなります。 受注後は、設計部門・施工部門へ引継ぎ受注案件全体のコーディネイトが主な業務となります。 【数字で見る不二サッシ】 担当企業数:5~7社 訪問件数:10~20件/週
    求める人材
    ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■法人営業経験 ■建築、建材業界経験
    給与
    330~560万円
    勤務地
    横浜支店/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 東京支店/東京都品川区西五反田4-32-1 関東支店/埼玉県さいたま市浦和区北浦和 4-5-5 北浦和大栄ビル 東武営業所/茨城県水戸市宮町 1-3-41
    コンサルタントのコメント/
    担当:中條
    創業89年のアルミサッシパイオニアメーカー。アルミ加工技術を武器に、多角的な事業を展開しています。アルミサッシを始めとして、LED、ユニットハウスなど、様々なアルミニウム製品を作っています。老舗パイオニアメーカーとして、腰を据えて働くことが可能なので、コツコツと仕事に取り組んでいきたい方におススメの企業です。
  • マネージドサービスのプリセールスエンジニアテクバン株式会社

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 35歳以上OK
      • 各種手当充実
      • 複数名採用
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 転勤なし
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎

    ITの力でお客様の企業価値を向上させるためにマルチサポート

    仕事内容
    クラウド関連/サーバ関連/ネットワーク関連/PC・モバイル端末関連/セキュリティ関連/ユーザサポート関連に関する プリセールスやプロジェクトリーダーをお任せします。 《何を提案するのか(サービス)》 ■エンジニア向けITトレーニング 多数のプロジェクトで培ったノウハウをもとに、知識と経験の豊富な講師陣がITトレーニングを行います。入門レベルのコースから、ハンズオン中心の実践的なコースまで未来を担うITエンジニアの育成をサポートいたします。 ■『RemoteOperator Helpdesk』 クラウド型のリモートサポートツールです。事前インストール不要で、すぐに遠隔サポートを行うことができます。PC操作が分からず会話が進まないなど、日常的に起こりうるトラブルを解決することが出来、これまで10,000社以上の導入実績があります。 ■『LCM (Life Cycle Management)』 PCのライフサイクルマネジメントのことであり、IT資産を導入から廃棄まで一元管理する仕組みことを言います。テクバンのLCMサービスは、企業のPC端末を対象に、企画-調達-構築-展開-運用保守-廃棄までの管理を全て請け負い、高付加価値なワンストップソリューションをご提供いたします。IT資産管理をお任せいただくことで、情シス部門の業務効率の最適化、運用コストの削減が可能です。 ■リモート監視・運用サービス『Techvan Remote Center』 IT運用の現場は、「増える業務量に対して減らない運用コスト」「複雑な業務プロセスと人材不足に伴うプロジェクト崩壊の危機」「ITサービスの高度化によるシステム管理者への負担増」など様々な問題を抱えています。テクバンではそうしたお客様の重荷となる運用を一部、あるいは、全部を代行しています。 ■IT資産管理ソリューション IT資産管理の重要性が高まっています。IT資産の正確な把握は"IT資産の効率的な利用" に直結します。IT資産管理ツールは、これら企業に求められるIT資産の適正な運用を効率的に行うためのツールです。 ■キッティング代行サービス 端末の新規導入やOS入れ替えのタイミング、オフィスの増床・移転や新入社員の受け入れ時は、各種設定や資産管理に追われ、情報システム部門では膨大な作業が発生します。これらの膨大な作業をお客様に代わって実施し、すぐにご利用いただける状態にしてお渡しするサービスです。 ■ヘルプデスクサービス『Techvan Support Center』 お客様がご利用されているPCの操作や、新しく導入した社内システムに関するお問い合わせ対応などのヘルプデスクサービスを、弊社がお客様に代わり対応いたします。マルチベンダーならではの幅広い知識を活かし、IT業務経験豊富なスタッフがヘルプデスクサービスを行いますので、ITに関する様々なお問い合わせやトラブルをすみやかに解決いたします。 ■テレワークPCレンタルサービス 企業の皆様には早急なテレワークの環境整備が求められています。お届け後すぐにテレワークをスタートできるよう、必要な機能をパッケージにしてご提供します。 《誰に対して提案するのか(顧客)》 IT運用保守に課題を抱える既存顧客(主に情報システム部) Webinarなどから環境のあった新規顧客 サービス導入企業例 ・GMOメイクショップ株式会社 ・ブリヂストンタイヤジャパン株式会社 ・株式会社エドウイン ・三井住友ファイナンス&リース株式会社 ・大和ハウス工業株式会社 など、これまで10,000社以上の導入実績があり、業界問わず様々な企業様から引き合いを頂いています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■顧客への提案/見積作成などの営業活動 新規・既存顧客問わず、営業と共に行動し、顧客にとって最適なソリューションの検討から提案まで担当いただきます。 既存のソリューションだけでなく、新しいサービスやライセンスなども取り入れることも可能です。 ■個別プロジェクトの対応 プリセールスとしてQCD(Quality(品質)・Cost(コスト)・Delivery(納期))の観点でのプロジェクト管理、顧客折衝や関係各所との調整、ならびに実作業をご担当いただきます。 《業務の魅力》 ■多種多様なサービス/ツールに触れられます。また、新たなサービス立案や協業先との提携など自由なサービス展開が可能です。 ■プライムの立場で様々な業界・業種、企業規模の顧客の案件に携わって頂きます。 ■様々なタイプのプロを工程や立場を問わず経験できます。 ◎特定分野のみのご経験でも、新しいテクノロジーに興味があり、スキルやノウハウの吸収意欲があれば大いに活躍できます!
    求める人材
    ■大卒以上 ■下記いずれかに分野に関連するエンジニアとしての実務経験  社内SE/インフラSE/テクニカルサポート/ヘルプデスク関連 ■25歳~35歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 《歓迎》 ■大小問わず、PJ内におけるリーダー、サブリーダー経験 ■PJ管理経験/スキル ■プリセールス、提案、見積作成経験 ■エンドユーザとの折衝経験 《求める人物像》 ■責任感を持って企画提案から実装、導入まで対応できる方 ■新しいテクノロジーを積極的に取り入れる意欲のある方 ■コミュニケーション力がありチームワークを大事にできる方
    給与
    400~650万円
    勤務地
    東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:中條
    企業のIT課題ソリューションに取り組み続けて25年を迎えるテクバンさん。長年ITサービスの提供を行っているからこそ、お客様の課題に対して幅広いサービスを駆使して様々な角度からのアプローチができる点は大きな魅力です。20代から50代まで幅広く活躍している中で、30代で管理職に就いているメンバーもいるそうで、成長環境も間違いありません。売上高も社員数も増加を続けるテクバンに今後も目が離せません!
  • マネージドサービスのソリューション営業テクバン株式会社

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 35歳以上OK
      • 各種手当充実
      • 複数名採用
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 転勤なし
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎

    ITの力でお客様の企業価値を向上させるためにマルチサポート

    仕事内容
    当社のマネージドサービス(運用保守サービス)における既存顧客の課題をヒアリングし、課題に対して最適なソリューションを提案していきます。 《何を提案するのか(サービス)》 ■エンジニア向けITトレーニング 多数のプロジェクトで培ったノウハウをもとに、知識と経験の豊富な講師陣がITトレーニングを行います。入門レベルのコースから、ハンズオン中心の実践的なコースまで未来を担うITエンジニアの育成をサポートいたします。 ■『RemoteOperator Helpdesk』 クラウド型のリモートサポートツールです。事前インストール不要で、すぐに遠隔サポートを行うことができます。PC操作が分からず会話が進まないなど、日常的に起こりうるトラブルを解決することが出来、これまで10,000社以上の導入実績があります。 ■『LCM (Life Cycle Management)』 PCのライフサイクルマネジメントのことであり、IT資産を導入から廃棄まで一元管理する仕組みことを言います。テクバンのLCMサービスは、企業のPC端末を対象に、企画-調達-構築-展開-運用保守-廃棄までの管理を全て請け負い、高付加価値なワンストップソリューションをご提供いたします。IT資産管理をお任せいただくことで、情シス部門の業務効率の最適化、運用コストの削減が可能です。 ■リモート監視・運用サービス『Techvan Remote Center』 IT運用の現場は、「増える業務量に対して減らない運用コスト」「複雑な業務プロセスと人材不足に伴うプロジェクト崩壊の危機」「ITサービスの高度化によるシステム管理者への負担増」など様々な問題を抱えています。テクバンではそうしたお客様の重荷となる運用を一部、あるいは、全部を代行しています。 ■IT資産管理ソリューション IT資産管理の重要性が高まっています。IT資産の正確な把握は"IT資産の効率的な利用" に直結します。IT資産管理ツールは、これら企業に求められるIT資産の適正な運用を効率的に行うためのツールです。 ■キッティング代行サービス 端末の新規導入やOS入れ替えのタイミング、オフィスの増床・移転や新入社員の受け入れ時は、各種設定や資産管理に追われ、情報システム部門では膨大な作業が発生します。これらの膨大な作業をお客様に代わって実施し、すぐにご利用いただける状態にしてお渡しするサービスです。 ■ヘルプデスクサービス『Techvan Support Center』 お客様がご利用されているPCの操作や、新しく導入した社内システムに関するお問い合わせ対応などのヘルプデスクサービスを、弊社がお客様に代わり対応いたします。マルチベンダーならではの幅広い知識を活かし、IT業務経験豊富なスタッフがヘルプデスクサービスを行いますので、ITに関する様々なお問い合わせやトラブルをすみやかに解決いたします。 ■テレワークPCレンタルサービス 企業の皆様には早急なテレワークの環境整備が求められています。お届け後すぐにテレワークをスタートできるよう、必要な機能をパッケージにしてご提供します。 《誰に対して提案するのか(顧客)》 IT運用保守に課題を抱える既存顧客(主に情報システム部) Webinarなどから環境のあった新規顧客 サービス導入企業例 ・GMOメイクショップ株式会社 ・ブリヂストンタイヤジャパン株式会社 ・株式会社エドウイン ・三井住友ファイナンス&リース株式会社 ・大和ハウス工業株式会社 など、これまで10,000社以上の導入実績があり、業界問わず様々な企業様から引き合いを頂いています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 まずは顧客の課題抽出のためにヒヤリングを行います。 そのヒアリング内容に基づき、最適なソリューションの選定を行います。既存のソリューションだけでなく、新しいサービスやライセンスなども取り入れることも可能です。ここからは社内のエンジニアチームとタッグを組み、顧客にとって一番最適なソリューションは何なのか協力しながら考えます。第一線で活躍しているエンジニアと一緒に仕事ができるため、最新の知識も習得しやすい環境です。 またソリューション提案の際には、エンジニアチームやプリセールス部隊も提案の場に同行し、一緒に提案することもあります。顧客にご納得いただけるように最新の技術やサービスを提案を行っています。 また一部、新規開拓営業も行って頂きます。新規顧客獲得の為、Webinarやセミナー開催などのイベントを企画・運営していただきます。そこからの反響営業になり、ただ闇雲にテレアポをするわけではないのでご安心ください。
    求める人材
    ■大卒以上 ■下記いずれかに関連するソリューション、サービス営業経験  サーバ関連/ネットワーク関連/PC・モバイル端末関連/セキュリティ関連/ユーザサポート関連 ■25歳~35歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 《歓迎要件》 ■IT業界における何らかのソリューション提案営業経験 ■リーダー、マネージャー経験
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:中條
    企業のIT課題ソリューションに取り組み続けて25年を迎えるテクバンさん。長年ITサービスの提供を行っているからこそ、お客様の課題に対して幅広いサービスを駆使して様々な角度からのアプローチができる点は大きな魅力です。20代から50代まで幅広く活躍している中で、30代で管理職に就いているメンバーもいるそうで、成長環境も間違いありません。売上高も社員数も増加を続けるテクバンに今後も目が離せません!
  • 経営管理室の人事担当株式会社CHINTAI

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 育児・託児支援制度
      • 残業20時間未満
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 転職回数不問
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎

    「スマホでCHINTAI♪」でおなじみの物件情報サイトを運営するメディア会社です!

    仕事内容
    経営管理室に配属になり採用関係、労務関係など人事業務全般をご担当いただきます。 《具体的な業務内容》 ■人事業務全般 ・新卒採用全般 (選考設計/イベント出展/自社選考運営/面接対応/応募者フォロー/内定者フォローなど) ・中途採用全般 (紹介会社とのやりとり/媒体選定/応募者フォロー/面接日程調整/面接対応など) ・社内研修の企画・運営(新入社員向け/新任管理職向け/その他) ・人事評価(賞与・昇降給)関連業務 ・社内制度・規程関連業務 ・労務関係/入社・退社・異動等の手続きなど ・社内イベントの企画・運営   ■経営管理業務全般 ・全社予算策定および管理 ・月次予実管理・分析業務 ※最初に担当いただく業務はご本人のスキル、ご経験に応じてご相談させていただきます。 ※メンバーは5名で20代~30代前半のメンバーです。
    求める人材
    ■大卒以上 ■25〜33歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■業種、職種経験不問 【歓迎要件】 ■人事業務のご経験(3年以上/採用のみ、研修のみ等一部業務でも可) ■マネジメント経験のある方 ■管理系以外の業務経験もある方 ■業務の中で自分で企画立案~運用まで実行した経験のある方 【求める人物像】 ■当事者意識を持って、柔軟かつ前向きに業務を行える方 ■客観的な視点で物事を捉え、行動に移せる方 ■情報管理をしっかり行える方(人事・経営の情報を取り扱うため) ■一つの分野のスペシャリストではなく、幅広くコーポレート業務に関わりたいという方 ■社内風土の醸成や部署内の業務効率向上のための提案が積極的にできる方
    給与
    350〜560万円
    勤務地
    東京本社/東京都港区元赤坂1-2-7 AKASAKA K-TOWER 10階
    コンサルタントのコメント/
    担当:中條
    「touch your heart!あなたの心に触れる、心が動く、サービスを。」 1992年に創業しおよそ30年にわたって多くの不動産会社様や不動産オーナー様、賃貸住宅を探しているユーザー様を支えてきた企業様です。 ご担当者様との打合せと通して感じたことは、社内の風通しも良く、年次問わず、社員の「あれやりたい」「これやりたい」を汲み取ってくれる土壌ができていらっしゃると感じました。中途社員として入社する皆様も伸び伸びと働いてもらえる企業様です。

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