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検索結果4,202件中

91~105件目を表示

  • 【技術提案営業】セールス[メンバー]株式会社 井上鉄工所

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 残業20時間未満
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • 研修制度充実
      • 産休・育休取得実績あり
      • 面接回数1回
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 自動車・自転車通勤可

    もうすぐ創業60年。『鋳造品切削加工の世界一』を目指しています。

    仕事内容
    まもなく創業60年を迎える当社は、長年培ってきた技術とノウハウをもとに、鋳物・鍛造品加工のエキスパートとして、車輛部品や、建機油圧部品・産業機械部品等を切削加工しております。量産から試作・小ロットまで幅広いお客様のニーズにお応えします。 お客様の受託を受け、製品を製造しています。国内大手トラックメーカーや、国内建設機械メーカーなどとも取引を行っております。トラックやバスの足回り部品や建設機械の油圧部品などを手掛けております。 お客様からの依頼を受け、エンジニアと協同し納品までの管理を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 機械加工などの加工技術 お客様の求めている物をカタチにするための、技術提案営業となります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 建築機械メーカー、トラックメーカーなどの機械メーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存営業がメインとなりますが、ホームページなどからの問い合わせによる新規営業も行っていただきます。 テレアポや飛び込みなどの営業手法はございません。 入社してすぐは、まず社内の製造部に配属を予定しております。そこで当社の技術を学び、営業に必要な知識を学んで頂きます。とはいえ、それだけがメインになる訳ではなく、営業として必要な見積作成や、お客様からの問い合わせに対しての対応も行っていただきます。 展示会などへも出展する機会もあり、ある程度裁量を持って担当頂く事もございます。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業経験3年以上 ※商材は問わず 【歓迎要件】 ■製造業などでの経験のある方 ■製造工程などの図面が読める方 【求める人物像】 ■吸収力があり、能動的に動く事が出来る方 ■ハキハキとしており、積極的にコミュニケーションが取れる方
    給与
    300~490万円
    勤務地
    埼玉県上尾市平方領々家662-1
    コンサルタントのコメント/
    担当:内藤
    このポジションは、技術営業だけでなく、展示会への出展なども行い、一定の裁量権を持つことができます。また、プロデュースも行い、企画力を身につけることができます。アイデアを具体的な形にすることができ、自身の達成感ややりがいを感じることができる仕事です。 お客様の要望をヒアリングし、同社が培ってきたノウハウや技術力、提案力を活かして、最適で高品質な製品を提供しています。品質保証においては、設備を含めた一人ひとりの意識が高く、社員全員が取り組んでいます。このような取り組みの背景から、多くのお客様からのリピート率が高く、高い評価を得ています。
  • 【GO】渉外営業[リーダー候補]GO株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • フルフレックス
      • 書籍購入費補助あり
      • 服装自由

    移動で人を幸せに。タクシーアプリ「GO」を中心としたモビリティ産業をアップデートする急成長企業!

    仕事内容
    全国のタクシー会社に対して、タクシー事業社50%以上に利用されているタクシー配車アプリ『GO』の新規開拓・既存の営業活動を行っていただきます。具体的には、新規顧客に対しては担当された地域での開拓営業や交通に関する課題解決のための新規サービスの提案営業、既存顧客に対しては既存のタクシー会社へのフォローアップなどをお任せいたします。その他にも、データ作成や提案のための資料作りなども行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 タクシーアプリ『GO』 ※約10万台のネットワークを有する当社が、2020年9月よりスタートしたNo.1タクシーアプリです。タクシー車両とリアルタイムな位置情報連携と高度な配車ロジックで「早く乗れる」体験を提供しています。ユーザー向けアプリの他に、乗務員向け支援ソリューションも提供しています。 https://go.goinc.jp/ 《誰に対して売るのか(顧客)》 全国のタクシー会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・拠点運営 ・タクシー事業者との折衝、フォローアップ ・新サービス、ハードウェア等の提案営業 ・新規アプリ加盟の提案及び利用開始までの調整やサポート、各種契約書作成等 ・データ作成や提案のための資料作り
    求める人材
    【必須要件】 ■法人営業経験のある方 (3年以上) ・複数のステークホルダーの意向調整が得意な方 ・経営者を相手にした営業経験のある方 ■事業計画策定の経験 【歓迎要件】 ■新しいサービスや新しいことに挑戦したい方 ■ユーザーからのニーズを要件として適切に定義できる方 ■社内/社外顧客と的確なコミュニケーションが取れる方 ■論理的思考力
    給与
    500~600万円
    勤務地
    広島県広島市南区京橋町1-7 アスティ広島京橋ビルディング1F
    コンサルタントのコメント/
    担当:塩田
    同社は、誰もが聞いたことのあるタクシーアプリ「GO」を中心とするモビリティ産業のITサービスを提供しております。タクシーという移動手段は今ではなくてはならない存在になっているにもかかわらず、ドライバーの不足は深刻で、交通弱者が苦しむ事態が起きてしまっています。「移動で人を幸せに。」というビジョンのもと、直接社会貢献につながる活動に携わることができます!モビリティ事業に興味がある、チームで課題解決をしたいという人におすすめです!
  • プレス加工部品の提案営業株式会社榎本金属製作所

      • 自社内開発
      • 正社員
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 中途入社5割以上
      • 転職回数不問
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • 転勤なし
      • 自動車・自転車通勤可

    創業64年のプレス加工会社!長年培ってきたノウハウや技術があります!

    仕事内容
    関西有数のプレス加工技術をもつ当社にて、大手メーカー様との営業窓口をご担当いただきます。既存顧客からのオーダーに対し、当社の技術を活かしたコスト・環境・品質的にもより良い製品づくりの支援をお願いします。入社後は業務リストとマニュアルに基づいてOJTにて丁寧に指導します。長くお取引いただいているお客様が多いため、無理な納期の案件受注はほとんどありません。関西で「バリレス加工」を行うならココ!と言える程、競合優位性の高い技術がある当社で、自信を持って提案活動を行ってください。 《何を売るのか(商品・サービス)》 メーカー様の図面や仕様にも基づいて、プレス加工部品を中心に、溶接や組立、メッキなどの表面処理を行い部品を提供いたします。 部品の用途は、コンロや炊飯器などの生活環境の部品から、燃料電池などの新エネルギー関係まで広く取り扱っていきます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ガス機器や給湯器などを中心とした、各種機器の製造を行う大手メーカー様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・提案業務 ・新規変更部品引き合い業務 ・価格改定業務 ・顧客先からのサンプル作成依頼業務 ・金型研修業務 ・新規売り込み業務(紹介などの反響営業) メインは既存顧客に対してのルート営業です。 入社後は現在の社長が担当している大口の顧客を引き継いでいく予定です。 3ヶ月に1度程出張が発生します。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■普通自動車免許 ■メーカーなどの有形営業経験1年以上 【歓迎要件】 ■加工業の法人営業経験 ■顧客先、仕入れ先との折衝ができる方 【求める人物像】 ■経営陣に近いポジションで学びたい方 ■自ら学ぶスタンスをお持ちの方 ■物事を論理的に考えることのできる方 ■他人任せにしない、仕事に対する責任感のある方 ■チームワークを大切にする方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    大阪府岸和田市新港町10-3
    コンサルタントのコメント/
    担当:竹中
    同社は、2024年11月に創業65年を迎える老舗のプレス加工会社です。同様にプレス加工を行っている企業は複数ありますが、品質の優位性を担保しており、長年のお付き合いが絶えない安定した経営を継続しています。同社の製品はガス機器や給湯器などに使用されており、市場は安定傾向です。少数精鋭で営業活動を行っている分、1名で大きな金額を動かす可能性もあり、やりがいを感じていただくことができるでしょう。実績は賞与として(約4ヶ月分)還元されるため、安定した業界・企業で長期的に働きたいという方にはオススメです。
  • お客様のワクワクするお住まい探しのコーディネーター営業株式会社WAKUWAKU

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 平日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 転勤なし

    国内最大級のリノベーションブランド「リノベ不動産」を運営!中古住宅×リノベーションという新しい選択肢を全国に展開!

    仕事内容
    当社が運営する国内最大級のリノベーションブランドで、「中古住宅仲介+リノベーション」をワンストップで展開する「リノベ不動産」のコーディネーター業務をお任せいたします。100%反響営業でWebサイトや雑誌などから問い合わせ頂いたお客様に対して、中古物件からリノベーションの提案コンサルティングまでの幅広い仕事内容に携わって頂きます。モノ売りではなくコト売り、お客様のインサイトを大切に、固定概念にとらわれない住まい方を作り上げることができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 当社が運営する国内最大級のリノベーションブランドで、「中古住宅仲介+リノベーション」をワンストップで展開する「リノベ不動産」 《誰に対して売るのか(顧客)》 Webサイトや雑誌などから問い合わせ頂いたお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 Webサイトや雑誌などから問い合わせ頂いたお客様に対して、中古物件からリノベーションの提案コンサルティングまでの幅広い仕事内容に携わって頂きます。 ・マーケティングリサーチ(顧客・不動産) ・ファイナンスプランニング ・ニーズに合わせての中古不動産仲介(コンサルティング~物件選定~ご案内~ご契約~お引渡しまで) ・リノベーションプランの提案 《本ポジションの魅力》 ・お客様のオンリーワンのお住まい探しがご提案できます。モノ売りではなくコト売り、お客様のインサイトを大切に、固定概念にとらわれない住まい方を作り上げることができます。 ・BtoC職からBtoB職へのキャリアチェンジも可能。マネージャー職へのステップアップはもちろん、FC開発コンサルタント、WEBマーケター、新規事業開発メンバーなど、ベンチャーだからこそ選べる多彩なキャリアプランが魅力でもあります。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■接客経験や数字を追った経験がある方 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士の資格 ■不動産、建築業界での就業経験・売買仲介のご経験 ■リノベーションの知識をお持ちの方 ■ライフスタイル全般に興味がある方求める人物像 ■事業全体の企画・運営に熱意を持って取り組める方 ■当社のバリュー/ミッション/ビジョンに共感できる方 【求める人物像】 ■圧倒的な当事者意識で物事を進められる方 ■迷ったらワクワクの道を選べる方 ■チームで仕事を進めるのが好きな方
    給与
    360~480万円
    勤務地
    東京都目黒区三田2-4-4 YAMAZAKI BLDG
    コンサルタントのコメント/
    担当:森上
    同社は、「中古住宅仲介×リノベーション」という新しい市場を作りだし、自社のビジネスの成功を皮切りにビジネスモデルをフランチャイズとして全国に200店舗展開する企業です。本部が不動産業界というアナログな業界をITで効率化することで加盟店は効率的な営業ができる点も大きな魅力です。今後ますますニーズの拡大する市場のトップランナーとなります。市場を開拓していきたい、仕事を通じてワクワクしたい、ワクワクを届けたい方にとっておススメの企業です。
  • 法人営業株式会社レゾナンツ・テクノロジー

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 残業20時間未満
      • 研修制度充実

    表面処理技術のエキスパート集団!技術力に強みを持つ企業です!

    仕事内容
    法人営業担当として、高耐久性と潤滑性(すべり性)を併せ持つ、機能性PTFE複合メッキ「レゾナコート」を中心に、半導体、機械、食品の分野へ提供しています。半導体や工作機械、光学機器、化学薬品、食品、航空宇宙、医療など、幅広い業界に対して、協力工場や研究機関等と連携し、表面処理技術を提供するポジションとなります。入社後は先輩社員に同行しながら業務に慣れていっていただきます。商品については専門性が高いため、営業担当や社長がレクチャーをします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・PTFE複合メッキ「レゾナコート」 ・金属製品の加工処理 ・金属ライニング ・熱交換器の販売・設置 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・化学業界 ・機械業界 ・金属業界 など様々な業界 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存営業がメインとなります。既存のお客様からのご紹介で新規対応もございます。お客様のご希望/課題に対してヒアリングを行い、ご要望に合わせたサービスを提供し、協力会社と協業しながら対応し納品まで管理を行います。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■普通自動車免許(AT可) 【歓迎要件】 ■工学系の知見がある方 ■営業経験のある方 【求める人物像】 ■モノづくりに興味がある方 ■知的好奇心が高い方 ■フットワークが軽い方
    給与
    350~450万円
    勤務地
    東京都中央区東日本橋3-7-3 川名ビル3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    美容師が使うハサミから、生活には欠かせない水を届ける水道管まで、世の中の様々なものづくりに必要な表面処理を扱うので、自分がかかわった商材が、様々な製品のモノづくりに役立っていく実感は、大きなやりがいに結びつきます。また残業時間も少なく、メリハリの効いた環境で仕事に集中できる環境です。未経験の方も挑戦可能ですので、モノづくりに興味がある方、社会貢献性が高い事業に関わりたい方、長期的に就業したい方にはおすすめの企業です。
  • 人事採用[リーダー]株式会社エスタイル

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • リモートワーク
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    【コウキシンが世界をカクシンする】データサイエンティスト・エンジニアがビジネスの成長を支援!

    仕事内容
    人事採用のリーダー候補として、組織拡大をけん引いただきたいと考えています。 募集部門との採用要件のすり合わせ、採用ターゲットの設定から、エージェントに向けた求人の紹介促進活動、選考プロセスや採用活動の改善など幅広くお任せしていく予定です。 現在のチーム構成は、フルタイム社員2名(正社員)とオペレーションスタッフ2〜3名(パートタイムの業務委託)となり、各々が採用を通してどう会社に貢献しインパクトを出すのかという視点で、日々の業務に向き合っています。 《具体的な業務内容》 ■募集部門との採用要件のすり合わせ、採用ターゲットの設定 ■募集要件設定・JD/求人票の作成 ■募集手法の企画立案・面接・選考・クロージング・オファー面談・入社承諾までのプロセス ■母集団形成から具体的な選考プロセスなどの設計・運用・改善 ■エージェントに向けた求人の紹介促進活動 ■求人媒体の選定、取材対応、原稿確認、運用管理 ■ダイレクトソーシングの企画立案・運用(ツール選定、候補者リストアップ~スカウト文面作成・送信など) ■採用マーケティング:採用サイト・オウンドメディア・SNSの運用/改善 ■採用管理システムの運用・改善 ■1次面接や内定者オファー面談(内定者の入社意思獲得に向けた面談)の実施 ■その他選考プロセスや採用活動の改善 など 《やりがい》 ・採用活動の成果が事業成長にダイレクトに影響するため、ご自身の仕事が与える会社・事業へのインパクトを肌で感じていただけます。 ・少人数精鋭のチームであり、組織拡大フェーズのため、採用業務の中で培った経験やノウハウをもとに、ご自身の希望によって、その他HR業務にも携わることができます。 ・DXを推進するスタートアップらしく新しいアイデアを積極的にとりいれているカルチャーで、スピード感を持って様々なチャレンジをすることが可能です。 《データサイエンティストとは》 一般的に、データに基づいて合理的な判断を行えるように、意思決定者をサポートする職務またはそれを行う人のことを指します。 アルゴリズムや統計など情報科学理論を活用してデータを分析し、クライアントの売上向上戦略の検討などに寄与しています。 同社で育成しているデータサイエンティストは、このデータ分析や提示に携わるだけでなく、改善策の提案にまでコミットすることもあります。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■以下、いずれかの経験をお持ちで人事や人材採用に興味がある方 ・転職エージェントでのIT/コンサルティング/マーケティング領域のキャリアコンサルタント経験2年以上 ・事業会社での中途採用経験2年以上 ・RPOのプロジェクト推進経験、または、採用領域のコンサルティング経験2年以上 【歓迎要件】 ■チームリーダー経験 ■新卒採用経験 ■IT業界の知見 【求める人物像】 ■現状に満足せず、常にブラッシュアップをしていく意欲がある方 ■問題や課題を見つけ、改善案の検討や実施を行っていくことが好きな方 ■成長する組織の中で、目標意識を持って取り組める方
    給与
    500~700万円
    勤務地
    東京都渋谷区神宮前3-25-14 エスラ原宿ビル8F
    コンサルタントのコメント/
    担当:飯田紗
    クライアント企業の様々なデータ分析を専門人材のリソースから支えることで、その先のビジネス成長に寄与するのが同社のサービスです。直近ジョインいただいた場合、営業組織の立ち上げフェーズから携わることができるため、自身の営業スキルを磨きながら、営業フローの構築などの知見を身につけることもできる環境です。数を追う営業ではなく、質の高い人材ソリューションを提供し、顧客の課題解決にコミットしたい方にお勧めしたい求人です。
  • 【営業部】法人営業[メンバー]株式会社友桝飲料

      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 複数名採用
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし

    「全ての人々・全従業員の「幸福」と「夢の実現」を目指すと同時に、事業を通じて新たな価値を創造。」

    仕事内容
    本ポジションでは、自社商品の拡販営業をご担当いただきます。「全国の消費者に当社の商品を届けたい!」という営業メンバーの想いを込めて売り場に並べられた当社の商品は、エンドユーザーであるお子様からご高齢の方まで幅広い方々に愛されています。自社商品を全国にお届けするために、流通・卸・小売業界など幅広い業界に対して商品や売り場、キャンペーンなどの各種提案を行います。「こどもびいる」「スワンサイダー」「フルーラ」といった自社商品の魅力を全国へ伝えていただきます。さらに、開発部門とともに企画し、商品化に結び付けるODM事業にも関われます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 自社ブランドの飲料 ∟スワンサイダー、こどもびいる、地サイダー、果実サイダー、蛍の郷の天然水、ラムネ、フルーラなど数多くの商品がございます。  https://www.tomomasu.co.jp/series 《誰に対して売るのか(顧客)》 流通・卸・小売業界など幅広い業界 ※取引先一例 量販店/ドラッグストア/百貨店/商社/卸会社 など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客向けの営業です。お客様ブランドの商品開発にイチから携わる開発営業や自社商品の拡販営業を行います。また、販売支援や流通支援などのフォローもお任せします。 95%が既存顧客のルート営業中心で、カタログ見ていただいて、商品の提案をしていきます。 年間150種類以上の商品開発数は日本トップクラスで提案の幅も豊富です。 【入社後の流れ】 ①入社後 商品のコト、当社のコトを知るところから。 製造見学や商品知識の勉強会を通じて当社の営業のイメージを持ってもらいます。  ▼ ②1か月目~ 配属先の先輩によるOJT研修がスタート。 商談同行で業務の流れやコツを覚えます。  ▼ ③3ヶ月目~ スキル・習熟度に応じて晴れて独り立ち
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■飲料・酒・食品・食品素材・化粧品などの「飲料」「食」に関連す法人営業経験1年以上 【歓迎要件】 ■食品・飲料業界での法人営業経験 ■流通・小売業界向けの提案営業経験 ■顧客先のバイヤー、本部商談経験 ■販売企画、販促企画経験 【求める人物像】 ■向上心がある方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都中央区日本橋蛎殻町1-39-5 水天宮北辰ビル9F
    コンサルタントのコメント/
    担当:中條
    同社には4つの魅力があります。1つ目は、老舗100年のメーカーで様々な自社商品を世に輩出した老舗企業であることです。2つ目は、新商品開発数が日本一であり、自社のみならず様々な業界の大手企業を含め、PBの開発・販売促進支援を行っていることです。3つ目は、家族手当、住宅手当、退職金制度など、福利厚生が充実していることです。4つ目は、挑戦に失敗はつきものであり、どんどん失敗して、そこから多くを学んで欲しいという社風であることです。以上の4つに魅力を感じる方にはオススメな企業です。
  • 【レバテック】インサイドセールスレバレジーズ株式会社

      • 自社内開発
      • 完全週休2日制
      • 年間休日120日以上
      • 契約社員
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    IT・医療の分野で業界TOPクラス!創業17年で年商649億円規模の急成長中ベンチャー!

    仕事内容
    当ポジションは、レバテックにおけるインサイドセールス業務を担当します。担当サービスによっては、ITリクルーティング事業部またはITソリューション事業部に配属されます。主な業務内容は、レバテックの代表的なサービスである「レバテックルーキー」、「レバテックキャリア」、「レバテックフリーランス」などに関連し、顧客からの問い合わせや新規顧客の獲得を担当します。具体的には、人材エージェントやプログラミングスクールなどの複数のチャネルを通じて、顧客に最適なサービスを案内し、営業につなげる役割を果たします。このポジションは、企業価値を向上させるために重要な役割を果たし、レバテックの顧客との最初の接点となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・レバテック フリーランス・派遣・就転職を支援する、ITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。 ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・レバテックの登録ユーザー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 登録ユーザーに対して、CRMチームと連携し電話やメールによる定期的なコミュニケーションを通じて、サービス利用を開始してもらえるよう促進します。 具体的な業務としては、下記の通りです。 ・面談日程調整のための追い掛け・掘り起こし架電アクション ・就活セミナー対象者に向けた追い掛け・掘り起こし架電アクション また、ゆくゆくは上記業務に伴うトークスクリプト改善や、SMS・メールによる訴求文面の改善等の企画業務に携わっていただくことも可能です。 《ポジションの魅力》 ・営業未経験でも営業職へのチャレンジが可能 ・IT業界の知見や専門性が身につく ・組織立ち上げメンバーとなるため、1人あたりの裁量が大きい ・日本のエンジニア不足という社会課題の解決に寄与できる
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 【歓迎要件】 ■サービス業など、接客の経験 ■営業経験(業界問わず) 【求める人物像】 ■明るいコミュニケーションがとれる方 ■人と接することが好きな方 ■チャレンジ精神がある方
    給与
    300〜400万円
    勤務地
    本社/東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F・25F 渋谷桜丘支店/東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー25F・26F
    コンサルタントのコメント/
    担当:飯田紗
    レバレジーズグループの最大の強みは事業運営に必要なスペシャリストが社内に在籍する組織体制をとっていること。すべてのプロセスにおいてお客様の要望にスピーディーに対応できることは何よりも武器になると思います。他にも様々な勉強会を行っており、自身で学びたい内容を勉強することもでき、更には自身で新事業を開発することも可能です。常に成長ができ、挑戦できる環境を用意。事務職の経験をしていた方が入社をし、半年でリーダー、1年後には支店のマネジメントを任されています。誰もがチャンスのあるフィールドで働くことができる企業です。
  • 【comipo】セールス[経験者]株式会社viviON

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 育児・託児支援制度
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 副業可
      • 運転免許なし可

    心にひびく作品を、心にとどくサービスで

    仕事内容
    この仕事では、将来的には経営戦略部全体の新規プロダクト営業を担当する予定ですが、現在は社内体制と成長戦略の観点から、まずはVTuberプロダクションの営業をメインに担当します。現行のVTuberプロダクションの業務に加え、顧客課題の抽出から企画提案、案件の進行管理までを広範に担当し、新規クライアント開拓から新たな企業案件の創出を目指します。この役割では、顧客とのコミュニケーション強化や新しいプロダクトの成長に積極的に取り組むことが期待されています。 《具体的な業務内容》 ■VTuberプロダクションのIPを活用した提案営業/進行管理 ・クライアントとの法人折衝、提案、案件獲得 ・案件の進行管理 ※各タレントに紐づく案件の進行管理はタレントマネージャーが担当予定 ・案件の実施、事後報告、検証など ※経営戦略部の他メンバーと共に効果検証を担当いただく想定 ・上記に付随する関連業務全般(各種調整、資料作成、請求関連等) ■経営戦略部全般の新規プロダクトの提案営業/進行管理 将来的にご担当いただくことを想定しております。 他事業の特性も踏まえ、企業としてよりシナジーを生み出せる企画立案/提案をお任せいたします。 上記の業務に加えて、新規事業部として組織づくりや事業開発にも携われる環境がございます。
    求める人材
    【必須要件】 ■下記いずれかの法人営業経験をお持ちの方 ・広告代理店やエンタメ業界での無形商材の提案営業経験 ・ナショナルクライアントとの法人折衝経験 ■社内外の多くのステークホルダーを巻き込みながら、複数案件を同時に推進した経験のある方 ■他業界へのコネクションをお持ちの方 ■Youtubeやエンタメコンテンツ全般に関心があり、能動的に情報収集して業務に活かせる方 ■論理的な思考/判断ができ、教養の幅が広い方 ■バイタリティに溢れるタフな方
    給与
    500~650万円
    勤務地
    東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階
    コンサルタントのコメント/
    担当:根本
    総合オタクコンテンツサービス事業を展開する株式会社viviON。月間5.2億PV、会員数1,090万人、約120万点のコンテンツを誇る国内最大級のメディア『DLsite』を運営しております。日本のアニメやゲームは、国内だけでなく、海外でも人気を集めているため、二次元が好きな方にとっては、とても面白い事業を行っていますし、成長しているマーケットでもあります。また、年収面、福利厚生、労働環境も整っている環境いるため、「心にひびく作品を、心にとどくサービスで」という経営理念、すべての二次元オタクを幸せにするというミッションに共感出来る方は、イキイキと働くことのできる素晴らしい企業です。
  • 人材コンサルタントアイムファクトリー株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 研修制度充実
      • 時短勤務可能
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 女性が働きやすい
      • 運転免許なし可

    ”IT人材プラットフォームビジネス”で世の中に変革を起こす企業とIT人材を支援する

    仕事内容
    転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランスを支援するフリーランス支援事業部にて、リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザーをお任せします。具体的には、リクルーティングアドバイザーは、企業担当として新規の案件や、問い合わせに対し対応、キャリアアドバイザーは、求職者を担当し、求人に応募してもらうための情報提供・カウンセリングなどご対応してもらいます。ご経験や適性により、リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザー、両面いずれも可能です。 人材業界は、世の中の業界の中で唯一商材に「心」がある業界です。心がある商材をうまくマネージメントしながら顧客へ提案しなければなりません。その人材業界の中で最も「単価」が高く、人の幸せに直接関係するからこそ、最も難しく、やりがいのあるポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・転職を考えている『求職者』 ・採用を考えている『企業』 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・リクルーティングアドバイザー:企業担当として新規の案件や、問い合わせに対応。 ・キャリアアドバイザー:求職者を担当し、情報提供・カウンセリングなどに対応。 《このポジションの魅力》 ・アイムファクトリーはIT/テック領域に特化をしており、未来の当たり前を作るような企業が多いので非常にワクワクする環境があります。 ・「社会に変革をもたらすヒトと企業を加速する」という企業理念があり、これは『変革を起こすヒトと企業を繋げることで「日本のイノベーションの発展に、貢献していく」』ことを意味しており、Mission(繋げる)/Vision(貢献する)を大事にしているカルチャーがあります。 ・RA/CAが中心のメンバーですが、事業企画/CFO/エンジニア/ディレクターなどのビジネスサイド以外のメンバーも多数在籍しています。そのため、The 営業会社ではなく、多種多様な職種の方々が混在するカルチャーです。 ・クライアント(採用企業)がスタートアップやベンチャー企業も多く、最新トレンドを追いかけているため、スピード感が早く要求水準も高いです。そのため自ずと取り組むべき仕事への姿勢も重要になってきます。 ・IT/テック領域に強みを持つ人材紹介会社として13年間の歴史があり、何度も使用してくださる技術者も増えてきました。つまり、優秀な登録者を抱えることもできており、商材(登録者)には自信を持っています。 ・人材紹介会社の中のIT/テック領域においては業界3位以内にいるため、無謀な新規開拓というより、自然と案件が舞い込んでいるブランドを構築することができています。 ・アイムファクトリーはこれまで他の人材紹介会社からはご紹介がないテックベンチャー企業も多くご紹介しており、この事実だけでも社会貢献ができていると感じます。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■下記いずれかのご経験2年以上 ・人材紹介のご経験 ・法人営業のご経験(無形営業が望ましい) 【歓迎要件】 ■コンサルティング経験(課題解決に向けた業務 経営企画・事業企画なども含む) ■リファラル採用など人脈を使った業務経験 【求める人物像】 ■問題を解決したいと思える好奇心旺盛な方 ■コミュニケーションをとることに抵抗のない方 ■自身の成果をはっきりと言葉で伝えられる方 ■目標やハードルにワクワクできる方 ■不確実なことに対して、自らフローを考え、改善し、結果を導き出せる方 ■自ら主体的に行動を起こせる方、人を巻き込んで行動を起こせる方
    給与
    480~700万円
    勤務地
    東京本社/東京都千代田区麹町3-2 麹町共同ビル3階
    コンサルタントのコメント/
    担当:笠原
    同社は、世の中に新しい価値を提供する【IT人材】に特化したビジネスを展開しています。現在、取引企業は3,000社、登録人材は20,000人を超えていて、売上は4年連続130%以上の成長率で拡大しています。大阪・福岡オフィスのオープンや、海外マーケットでのサービス展開も視野に入れ、グローバルIT人材専門のチームを立ち上げるなど、東京でのサービス展開にとどまらず、幅広いサービス対応ができる体制を整えています。IT市場は今後も拡大を続けることが見込まれ、2030年には約79万人程度までIT人材の不足規模が拡大すると推計されている一方で、働き方は多様性を増してきています。同社は、これまで業界特化企業として介在価値を発揮してましたが、これからは、企業と人材のあらゆるニーズに対応できる「人材プラットフォームビジネス」の実現に向けて躍進していきます。社風も社員自身が大小さまざまな変化を楽しみながら挑戦することを推奨しているので、変化を楽しみたい人にとっておススメの企業です。
  • いい求人認定

    新卒採用のリクルーティングアドバイザー株式会社ジェイック

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 運転免許なし可

    「教育」×「採用」で”不可能を可能にする”オンリーワン人材ビジネス。

    仕事内容
    中小企業が抱える「採用」と「教育」に関する組織課題を解決する、コンサルティング営業をお任せしたいと思います。インターネットや広告、FAX、ご紹介などでご連絡をいただいたお客様と商談を行い、経営者が目指す方向や将来のビジョン、人材関するお悩みを伺い、課題を共有の上、人材・採用・教育など様々な視点から解決方法を提案いただきます。就職アドバイザー、研修講師とチームワークを発揮し、新卒の若手人材と企業をマッチングし、「良い就職」の実現を目指す、本質的な人材紹介営業の仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 新卒カレッジサービス。 《誰に対して売るのか(顧客)》 新卒採用を検討している企業。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 HP問い合わせ、FAX、WEBマーケティングから集客した企業へ訪問し 新卒人材紹介サービスの提案を行う。 《具体的な仕事内容》 ■新卒採用を検討している企業の開拓 ■面接会への企業集客 ■新卒学生への企業紹介、面接対策。 ■キャリアアドバイザー、大学向け営業、マーケティング担当者との打ち合わせ ※その他、新規事業、新サービスのプロジェクト参加などがあります。 《ポイント》 新卒カレッジ事業部での法人営業のお仕事です。当事業部では100校を超える提携大学から学生を集客し、新卒就活のサポートを行います。 大学向けの営業、キャリアアドバイザーと協力し、新卒学生の面接対策や求人紹介だけでなく、社会人としての基本的な考え方講義、ビジネスマナー研修なども行います。 ビジネスパーソンに向けた教育研修のノウハウをベースに、就職後の定着まで考えて紹介業を行う当社、新卒学生向けの就活イベントは、コロナ禍でも大盛況となり、その規模を急拡大中です。 キャリアアドバイザーから営業担当、大学向けの営業、セミナー講師など幅広くキャリアチェンジもできますので、様々な仕事にチャレンジ可能です。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業経験1年以上  【求める人物像】 ■コミュニケーション能力が高い方 ■第一印象が良い方 ■相手のために本気で頑張れる方 ■当社のミッションビジョンへの共感度が高い方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    「採用」だけでなく、「教育」という2つのソリューションから組織の課題解決ができるため、顧客に対してより踏み込んだ付き合いができるのも魅力の一つです。また、2つの強みを掛け合わせたオンリーワンの事業を複数展開しており、社会問題を解決できるソリューションを生み出せるリソースがあることも魅力。同社の社員は、本当に仲良いだけでなく、顧客志向の社員が多いため、お客様のためになる仕事がしたいと思う方にもおススメの求人です。
  • 新卒学生の就職支援キャリアアドバイザー株式会社ジェイック

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 運転免許なし可

    「教育」×「採用」で”不可能を可能にする”オンリーワン人材ビジネス。

    仕事内容
    今回は人生における大事な選択「就職」の相談・アドバイスをする新卒向けキャリアアドバイザーの仕事をお任せします。インターネット広告、ご紹介などでご連絡をいただいた求職者と面談を行い、求職者が目指す方向や将来のビジョン、その方にとって本当にいい就職とは何かを考え、就職支援を行っていただきます。求職者の良き相談相手であり、良き指導者でありながら、良い就職へと導くサポートをしてください。法人営業、研修講師とチームワークを発揮し、新卒の若手人材と、企業をマッチングし、「良い就職」の実現を目指す、本質的なキャリアアドバイザーの仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 新卒カレッジサービス。 《誰に対して売るのか(顧客)》 新卒学生。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 提携大学からの紹介された新卒学生との面談、キャリアコンサルティング。 求人票の提案、面接サポートも行います。 《具体的な仕事内容》 ■求職者とのキャリアカウンセリング ■就職支援セミナーの説明会企画・運営・フォロー ■入社後の求職者フォロー ■営業、講師、マーケティング担当者との打ち合わせ ■求職者の集客施策の企画・実施 ※その他、新規事業、新サービスのプロジェクト参加などがあります。 《ポイント》 新卒カレッジ事業部でのキャリアアドバイザーのお仕事です。100校を超える提携大学から学生を集客し、新卒就活のサポートを行います。 大学向け営業(講師)、企業担当の営業と協力し、新卒学生の面接対策や求人紹介だけでなく 社会人としての基本的な考え方講義、ビジネスマナー研修、なども行います。 ビジネスパーソンに向けた教育研修のノウハウをベースに、就職後の定着まで考えて紹介業を行う当社、新卒学生向けの就活イベントは、コロナ禍でも大盛況となり、その規模を急拡大中です。 キャリアアドバイザーから営業担当、大学向けの営業、セミナー講師など幅広くキャリアチェンジも可能ですので、様々な仕事にチャレンジできます。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業経験1年以上  【求める人物像】 ■コミュニケーション能力が高い方 ■第一印象が良い方 ■相手のために本気で頑張れる方 ■ジェイックのミッションビジョンへの共感度が高い方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    「採用」だけでなく、「教育」という2つのソリューションから組織の課題解決ができるため、顧客に対してより踏み込んだ付き合いができるのも魅力の一つです。また、2つの強みを掛け合わせたオンリーワンの事業を複数展開しており、社会問題を解決できるソリューションを生み出せるリソースがあることも魅力。同社の社員は、本当に仲良いだけでなく、顧客志向の社員が多いため、お客様のためになる仕事がしたいと思う方にもおススメの求人です。
  • いい求人認定

    就職カレッジ営業株式会社ジェイック

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 運転免許なし可

    「教育」×「採用」で”不可能を可能にする”オンリーワン人材ビジネス。

    仕事内容
    中小企業が抱える「採用」と「教育」に関する組織課題を解決する、コンサルティング営業をお任せしたいと思います。インターネットや広告、FAX、ご紹介などでご連絡をいただいたお客様と商談を行い、経営者が目指す方向や将来のビジョン、人材関するお悩みを伺い、課題を共有の上、人材・採用・教育など様々な視点から解決方法を提案いただきます。就職アドバイザー、研修講師とチームワークを発揮し、社会人未経験者層の若手人材と、有名ではないが優良な企業をマッチングし、「良い就職」の実現を目指す、本質的な人材紹介営業の仕事です。 《何を売るのか?(商品・サービス)》 ・教育一体型の若手営業紹介サービス「就職カレッジ」 ※顧客の組織課題に合わせて、新卒サービス、女性紹介サービス、教育サービスもご提案します。 《誰に売るのか?(顧客)》 中小企業の経営者や経営幹部。企業規模は100名以下が80%ほど。IT、広告、人材、メーカー、商社、アパレルなど、業界は多岐に渡ります。 《どのように売るのか?(営業スタイル)》 インターネットや広告、紹介などでお問い合わせをいただいたお客様先に訪問する反響営業。 経営者が目指すビジョンや採用の課題、教育の課題、その他、組織体制や仕事内容など、様々な角度からヒアリングし、その解決策として、「営業カレッジ」サービスを提案します。 《具体的な仕事の流れについて》 ▼お問い合わせいただいたお客先に訪問(1日2~3件) ▼経営課題を明確化し、顧客にとってベストな解決策を提案 ▼(採用の場合)提案内容にご納得の上、契約書締結 ▼企業取材。会社の事業内容や魅力などを直接伺います ▼求人票作成 ▼求職者(カレッジ生)に対して、求人企業のご紹介 ※講義の最終日あたりに大勢の求職者の前でプレゼンテーションします。 ▼集団面接会の企業フォロー、面接対策 ▼採用後のフォロー。人材の定着から活躍までサポートします ※育成アドバイス、フォロー研修、教育サービスの提案など
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■法人営業経験2年以上 ※直近がtoCの経験の場合、以前に法人営業経験2年以上あれば可。 【求める人物像】 ■対人能力・論理性・ビジネスセンス・リーダーシップに優れている人 ■主体性がある人 ■素直な人 ■成長意欲が高い人 ■仲間思いな人 ■ジェイックのミッションに共感できる人
    給与
    350~500万円
    勤務地
    東京本社/東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6F 大阪支店/大阪府大阪市中央区高麗橋4-2-16 大阪朝日生命ビル4F 広島支店/広島県広島市中区紙屋町2-2-2紙屋町ビル4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    「採用」だけでなく、「教育」という2つのソリューションから組織の課題解決ができるため、顧客に対してより踏み込んだ付き合いができるのも魅力の一つです。また、2つの強みを掛け合わせたオンリーワンの事業を複数展開しており、社会問題を解決できるソリューションを生み出せるリソースがあることも魅力。同社の社員は、本当に仲良いだけでなく、顧客志向の社員が多いため、お客様のためになる仕事がしたいと思う方にもおススメの求人です。
  • いい求人認定

    新卒学生と中小企業のマッチング求人サイトFuturefinderの営業株式会社ジェイック

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 運転免許なし可

    「教育」×「採用」で”不可能を可能にする”オンリーワン人材ビジネス。

    仕事内容
    当社では、教育事業部、就職カレッジ事業部、新卒カレッジ事業部の3つの主要な事業に加えて、新たな事業としてFutureFinder事業部が活動しています。FutureFinder事業部では、個々の個性に基づいて新卒学生と中小企業をマッチングする求人サイト「FutureFinder」の法人営業を担当いただきます。このポジションでは、インサイドセールス部隊が獲得したアポイントに対し、ヒアリングと提案を行うフィールドセールスの役割を果たします。個人の特性と活躍可能性が高い企業とのマッチングサイトの提案を通じて、新たな時代のダイレクトリクルーティングを実現し、当社の新たな主力事業としての成長に貢献していただきます。 《何を売るのか?(商品・サービス)》 ・新卒学生の特性を基に、企業とマッチングする求人サイト「FutureFinder」。 ⇒求人広告としての機能に加え、自社に合う学生を、各個人の特性を基にマッチングできます。 《誰に売るのか?(顧客)》 ・IT業界を中心とした、従業員数100名~999名以下の企業。 既存顧客:200社~250社程度(2021年4月現在) 《どのように売るのか?(営業スタイル)》 ・インサイドセールスチームが獲得したアポイントに出向き、商談。 求人広告掲載で年間で100万円~150万円の契約を結ぶフィールドセールスをお任せします。 広告掲載後のフォローや継続契約の提案はカスタマーサクセスチームが担当します。 《入社後のイメージ》 ・月間の新規顧客商談数は30社~40社程。 ・対面での商談を行っていますが、現在はほぼWEB商談で実施しています。 ・フィールドセールスとしての役割は主に商談ですが、人材集客やマーケティングの戦略立案などFutureFinderを広めていくための提案はいつでもウェルカムです。 事業創りの一端を担うメンバーとして、主体的に様々な仕事に挑戦可能です。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業経験1年以上 ■新卒としての就活経験がある方 ■人材業界での経験がある方 【歓迎要件】 ■HR業界経験(新卒紹介等でもOK) ■求人広告営業経験 【求める人物像】 ■主体性がある方 ■素直な方 ■成長意欲が高い方 ■仲間思いな方 ■当社のミッションに共感できる方 ■1~3年で営業マネージャーを目指したい方 ■事業開発に携わりたい方 ■toBのマーケティングの仕組みをつくりたい、携わりたい 方
    給与
    350~450万円
    勤務地
    東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    同社のFutureFinder事業部にてフィールドセールスのお仕事です。新卒学生と企業をつなぐFutureFinderは、自分の特性に合った企業と出会えるマッチングサイトであり、登録者数15万人を超える一大サービスとなっております。これからの人材紹介の新しい形を創る新事業で、対企業の直接折衝、マーケティング立案、カスタマーサクセスの拡充など幅広く業務に携わって頂けます。裁量権をもって事業創りに参画したい方におススメです。
  • コンサルティング営業[リーダー候補]株式会社ファーストキャリア

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 35歳以上OK
      • フルフレックス
      • リモートワーク
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    スタンダード上場株式会社セルムのグループ/新世代の育成を担うプロフェッショナル

    仕事内容
    人材開発コンサルタントとして、主に大手企業の人事部に対して、「内定者や入社後5年目までの若手社員」「若手社員を教えるOJT担当者」「トレーナー向けの研修」などの企画、提案を行っていただきます。 既存顧客へのコンサルティング提案がメインですが、新規クライアントの開拓も行っていただきます。規模の大きなクライアントをターゲットとしていることもあり、新規開拓において飛び込み営業は行っておりません。 入社5年目までの年次ごとの研修を企画、仕組化するので、リプレイスがきかない事業モデルになっており、結果として、クライアントのリピート率85%という実績がございます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 主に入社5年目までの若手をターゲットとした以下ソリューション ・育成コンテンツ ・育成システム構築 ・越境学習プラットフォーム 《誰に対して売るのか(顧客)》 主に大手企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアント毎にオーダーメイド、もしくはパッケージ商品からのカスタマイズソリューションを提案していきます。商品ありきの提案ではなく、クライアントの人材課題の実現を支援し、そのために必要なソリューションを考え、企画していただきます。 新規クライアントの開拓も行っていただきますが、既存顧客へのコンサルティング提案がメインです。 具体的には、 ・業務の課題ヒアリング ・研修企画提案~プロポーザル(受注) ・外部講師のアサイン ・新商材の開発 などを行っていただきます。 《当ポジションの魅力》 ①研修プログラムを考え、講師をマネジメントし、大手企業の若手人材を成長させる。 それにより若手がイキイキ働き、企業が成長する、日本が元気になる、このようなサイクルを生み出す大きな使命とやりがいを感じながら仕事ができるフィールドがあります。 ②クライアントや一流の講師との仕事による成長はもちろんのこと、欧米の最新トレンドを入手するための海外出張や自己啓発支援制度(会社からの補助金)など 自社社員の育成にももちろん力を入れており、若いうちから活躍できる、成長できる環境があります。 ③日本を代表する大手企業相手に仕事ができること。 大手企業では毎年100人単位で新人が入社しますが、その新人育成を担っているのがファーストキャリアで、今後の日本を担う若者に影響力を発揮できます。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験2年以上 【歓迎要件】 ■法人営業経験・個人営業経験の場合は特に、保険業界、不動産業界など、売って終わりではなく、フォローやリピートなど、お客様と長く関係性を築いていた方 ■人事経験 【求める人物像】 ■「人」「仕事」「学ぶこと」が好きな人・企業の成長、ビジネスに興味のある方・きめ細やかなサービスのため、気働きが得意な方・ヒアリング能力が高く、自発的に行動していただける方・最初の社会人人生が大事と思っている ■これまでの経験にとらわれることなく、「新しいことをやりたい!」という熱意をお持ちの方。 ■事業を創っていきたいと思う方
    給与
    450~630万円
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:飯田紗
    同社の魅力は、今後の日本をけん引する若手の本質的な育成に向き合い、クライアントと成果を目指して伴走できる点です。自身がコンサルタントとして稼働するのみならず、様々な分野の専門家や経営経験者と強固なネットワークを築いています。携わるプロジェクトを通じて得られた知見をもとに、ゆくゆくサービス開発まで挑戦できる点も魅力だと考えています。 また、フレックス制度、リモートワークなど柔軟な働き方を実現しながら裁量権を持って顧客に価値貢献したい方にお勧めの企業です。

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