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  • かいごDBのマッチングコーディネーター株式会社エス・エム・エス

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    16期連続増収増益!介護業界の社会問題を事業化する東証一部上場企業!

    仕事内容
    かいごDBをプラットフォームとして、エンドユーザー様の老後に関するお悩みを解決していくお仕事です。 ■エンドユーザー様に対して ①かいごDBのサイトをご覧になったお客様から、電話かWEBでお問い合わせがきますので、まずはお電話にてご相談を承ります。 ②ご相談内容を精査し、自社にあるデータベースと介護知識を駆使し、お客様にとって最適な施設や介護サービスを探します。 ③受け入れ条件など細かい情報を介護事業者へ確認します。 ④探した施設の詳細をお客様へお伝えし、ご見学のご希望を承ります。 ⑤お客様のニーズに見合った施設が見つかるまで①~④を繰り返し、最終的な入居が決まるまでサポートいたします。 ■運営法人様に対して ・新規オーダー開拓 ・短期的な集客UP相談 ・かいごDBへの広告宣伝相談 ・販路拡大 《配属先》 介護経営支援事業部 介護EU支援グループ 《かいごDBについて》 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅など、全国30万件以上の介護事業所の情報を掲載し、コーディネーターが希望にあう事業者をご案内するマッチングサービスも提供しています。サービス展開を通じて、高齢者とその家族の生活にまつわる意思決定の質の向上に貢献しています。 《組織体制》 ・規模:約40名 ・男女比:7:3 ・組織図:グループ長、各機能長、各チームリーダー(複数)、各チームメンバー
    求める人材
    ■学歴不問 ■接客販売または営業経験1年以上 ■数字を管理しながら目標達成をしてきたご経験 ■マルチタスクの処理能力営業経験1年以上 ■25~32歳まで ※長期的なキャリア形成を図るため 《求める人物像》 ■世の中の変化に対し、柔軟な方 ■思考と行動のバランスの取れる方 ■素直で向上心のある方 ■顧客と向き合える方
    給与
    360~600万円
    勤務地
    本社/東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
    コンサルタントのコメント/
    担当:福島
    2003年の設立から急成長しており、介護業界ではトップシェアを誇る同社。実は、日本は高齢化は進んでしまっています。日本で成功したサービスを海外に活かす!という新たな取り組みも始まっております。2015年にはアジア・オセアニアの13の国と地域で医薬情報サービス事業を展開するMIMSグループの持株会社より株式を取得し、子会社化しています。高齢社会の情報インフラ産業の創造に近づいていくために、個々人が成長ができる環境を与えてくれる会社であるため、自身の成長、会社の成長が社会貢献に繋がっていることを実感できる仕事ができるはずです。
  • 介護業界に特化した求人メディアのインサイドセールス株式会社エス・エム・エス

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    16期連続増収増益!介護業界の社会問題を事業化する東証一部上場企業!

    仕事内容
    カイゴジョブに登録があった方に対してのアドバイザーの担当をして頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・人材派遣、スタッフ紹介 ・スクールへの入会支援、就職支援 ・カイゴジョブ掲載のための営業 《誰に売るのか(顧客)》 ・カイゴジョブに登録のあった方 ・企業、施設 《どのように売るのか(営業スタイル)》 介護職向けの転職サイトである「カイゴジョブ」に登録のあった方へのアドバイザーを担当していただきます。 現在、カイゴジョブは4チームに分かれており、それぞれのチームへの配属となりますが、フレキシブルに異動も行っており、自身の適性に合わせて業務を行うことができます。 ①カイゴジョブアドバイザー カイゴジョブに登録のあった方に対して、転職先のご提案をしていただきます。 ②カイゴジョブアカデミーアドバイザー まだ資格のない方に対してスクールへの入会支援を行い、資格を取得して頂いてから、就職支援をして頂きます。当社は23校舎の運営をしており、関東だけでも13校舎の運営をしております。 ③カイゴジョブパートナーズアドバイザー 派遣コーディネーターとして、正社員の就業を希望しない方へのアドバイザーとなります。 ④人事コンサル営業 企業や施設に対してカイゴジョブへの掲載やカイゴジョブフェスタというイベントの提案をして頂きます。求職者が魅力に感じる情報を得て頂き、契約後、ご紹介をして頂きます。 《カイゴジョブについて》 カイゴジョブは毎年、約5万人ずつの登録者が増えており、業界シェア率もNo.1となります。介護業界全体では7~8万人の就業増となっております。 《キャリアプラン》 メンバー→チームリーダー→サブマネージャー→グループ長といった営業のステップもご用意をしておりますが、人事や新規事業企画、バックオフィス等ご自身のキャリアビジョンに合わせて幅広いキャリアステップもございます。 ※hape担当の人事は元々人事コンサル営業からの異動となっております。 《入社後の流れ》 初日:エス・エム・エス全社研修 1週間:業界研修 1ヶ月:OJTにて営業研修 2カ月目から半分の予算を持ち、3カ月目から通常の予算をお持ちいただきます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■23~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■世の中の変化に対し、柔軟な方 ■思考と行動のバランスの取れる方 ■素直で向上心のある方 ■顧客と向き合える方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    本社/東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 大阪事業所/大阪府大阪市北区曽根崎新地2-1-23 JPR堂島ビル8F 名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-29 広小路ES ビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:福島
    2003年の設立から急成長しており、介護業界ではトップシェアを誇る同社。実は、日本は高齢化は進んでしまっています。日本で成功したサービスを海外に活かす!という新たな取り組みも始まっております。2015年にはアジア・オセアニアの13の国と地域で医薬情報サービス事業を展開するMIMSグループの持株会社より株式を取得し、子会社化しています。高齢社会の情報インフラ産業の創造に近づいていくために、個々人が成長ができる環境を与えてくれる会社であるため、自身の成長、会社の成長が社会貢献に繋がっていることを実感できる仕事ができるはずです。
  • 生命保険、損害保険のカウンターセールス株式会社サンオータス

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 設立50年以上
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 月残業30時間未満

    神奈川エリアに密着しJASDAQ上場、売り上げ300億の安定企業での保険のカウンターセールス!

    仕事内容
    店舗に来店された保険加入に興味のあるお客様に合わせて多くの保険会社の中から最適な生命保険、損害保険を提案していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・損害保険 ・生命保険 ※数十社の保険会社から最適な保険を提案するスタイルです。 《誰に売るのか(顧客)》 ・保険加入に興味のある顧客 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・保険に関する相談対応 ・保険の見直し対応 ・プランの提案 ・来店日のスケジュール調整 ・問い合わせ対応など 保険加入に興味のある顧客が店舗に来店されますので、まずは相談会という形で顧客のニーズや生活環境、人生設計について深くヒアリングを実施 いただきます。そのうえで数十社の保険会社から最適な保険をご提案していただきます。その場で決まるケースから検討を重ね数回来店いただくケース までございます。扱う保険により金額が様々です。 入社後は2か月間外部で座学を含む研修があり、未経験の方でも安心して知識をつけていける環境です。
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験3年以上 ■22~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■素直で明るい方 ■傾聴力のある方 ■コミュニケーション力のある方 ■読解力のある方 ■保険に興味、関心のある方 ■接客経験、営業経験のある方
    給与
    350~550万円
    勤務地
    ■ほけんの窓口 鶴見西口フーガ2店/神奈川県横浜市鶴見区豊岡町2-2 フーガ2 3F  ■ほけんの窓口 金沢八景店 /神奈川県横浜市金沢区瀬戸19-3 アクアコート金沢八景1F ■ほけんの窓口 二俣川駅前店/神奈川県横浜市旭区二俣川1-4-1 二俣川第一ビル2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    神奈川に根差し、創業70年で売り上げも300億円の非常に安定基盤の会社であると強く感じました。またその中で新規事業として複数の事業を展開し、挑戦していく姿勢も持っていることが会社の大きな強みであるとも思います。今後複数店舗を展開していく予定なので重要ポジションも若くして担うこともでき、成長できる環境が整っている職場です。
  • 不動産売買営業職株式会社マンションマーケット

      • 正社員
      • 年齢不問
      • 筆記試験ナシ
      • 女性が働きやすい
      • 設立10年以内
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 残業手当あり
      • 年間休日120日以上

    巨大マーケットの課題解決に挑戦する不動産ベンチャーです!

    仕事内容
    当社が運営している日本最大級の相場情報サイト【マンションマーケット】のサイトに 売却の相談や購入の相談のお問い合わせを頂いたお客様、集客サイト等から弊社へご相談があったお客様のご対応をお任せします。 マンションマーケットでは、売主・買主それぞれの利益を最大化するために「売却」と「購入」のチームを分け、 それぞれ専任の不動産エージェントとして担当しています。 《何を売るのか》 ・中古マンション 《誰に対して売るのか》 ・サイトからお問合せ頂いた購入や売却希望の個人顧客 《どのように売るのか》 100%反響営業で、飛び込みやポスティング等はおこなっておりません。 お問い合わせを頂いた顧客に対して、お問い合わせの対応、簡易査定を行うことからスタートします。 売却コンサルティング課、購入コンサルティング課とそれぞれ部署がわかれており、 エージェントとして顧客の利益最大化を目指します。 またチャットツールやオンライン取引ツールを使用して面倒な電話連絡や、 煩雑な書類管理を簡略化することでオーナー様や購入検討者様の手間を少なくできます。 当社では、不動産業界の課題として見られる情報非公開による両手取引は決して行いません。 自社の利益を高めるための不動産会社本位の営業姿勢ではなく、 あくまでも消費者第一の営業姿勢を貫くことを大きな使命としています。 そのため、売上至上主義の数字のみを追い求める営業とは少しスタンスが異なり、 「お客様にとってより良い不動産取引とは何か、そのためにはどうすれば良いか」を常に考え、営業をしております。
    求める人材
    ■学歴不問 ■不動産売買仲介営業経験、不動産売買経験(1年以上) ■23~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■結果にコミットして行動できる方 ■相手の立場に立ち、相手の気持ちを考えられる方
    給与
    360~1200万円(年俸を12等分し、月額支給)
    勤務地
    東京本社/東京都千代田区東神田1-9-8 THE WAVES AKIHABARA3F 大阪オフィス/大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル20F
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    常に不動産業界の課題を解決し、新進気鋭の「旗手」として、お客さまにより便利なサービスを提供したいという、強い意思を持っています。今までは気軽に問い合わせることができなかった中古マンションの相場ですが、ITを活用して誰でも簡単に問い合わせることができるようになったサイトを立ち上げ、多くのお客様からの問い合わせがあります。そこから反響での営業となるため、一切の飛び込みはなし。年間休日も120日以上と、メリハリを付けられる環境で不動産業界のプロとして成長できることができます。
  • 戸建て・アパート・マンションの外装リフォーム提案営業アローズ株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 福利厚生充実
      • 年間休日120日以上

    施工実績4800件!「日本一の優良工事店」として表彰歴もある外装リフォーム工事会社の提案営業!

    仕事内容
    戸建て・アパート・マンションのリフォーム営業を担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・外壁塗装 ・屋根塗装 ・エクステリア工事他、外装リフォーム全般 ・防水工事 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・リフォームをご検討されているお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 大手ハウスメーカー様、不動産管理会社様からのご依頼、HPなどからの問い合わせのあったお客様への反響営業となります。(個人のお客様への新規開拓等はありません。) 実際に依頼をいただいた後、ハウスメーカー、当社のフィールドサポート担当等とともにお客様先へ訪問し、現場の調査を実施します。その後、建物に修繕する箇所が必要かどうかを診断し、お客様へ内容や費用のご説明およびリフォームを提案するお仕事です。 ※営業社員は4名、フィールドサポート(現場サポート)が2名おり、ベテランの社員が多いため、未経験でも活躍できる環境です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■建築に関する業務経験、建築業に興味がある方 ■22~36歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■素直で真面目な方 ■建築、リフォーム、不動産業界経験のある方 ■営業経験のある方 ■長期的に働きたいと考えている方
    給与
    300~450万円
    勤務地
    神奈川県横浜市都筑区荏田東4-19-1
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    都筑区・世田谷区を中心に、リフォーム工事の営業を実施する会社です。施工実績4800件以上もあり、「日本一の優良工事店」として表彰される技術力が売りです。また社員の方たちの距離も近く、未経験の方でも長期的に安心して働ける環境だと強く感じました。また資格支援制度、充実した研修教育制度があるため、しっかりと成長していける環境だと思います。
  • 自社サービス「レディくる」のソリューション営業フロンティア株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 女性が働きやすい
      • 平均年齢32歳以下
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 服装自由
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    BtoB無料コンシェルジュサービスのソリューション営業!

    仕事内容
    法人向けマッチングサービス「レディくる」をクライアントに提案し、クライアントの顧客獲得を支援する営業です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・法人向けマッチングサービス「レディくる」 ※クライアントは自社の新規顧客獲得を目的に、マッチングサービス「レディくる」を利用します。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・新規顧客獲得をしたい法人全般 ・特に制作会社がクライアントとして中心 例 ・Web制作会社 ・印刷会社 ・イベント、空間デザイン会社 ・システム開発会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・まずはアポイントの取得を目指して頂きます。アポが取れたら訪問して課題のヒアリングを行います。 ヒアリングした課題を元にその課題解決が出来る企画を考え、提案し、受注に繋げていきます。 《具体的な仕事の流れ》 ▼お電話でアプローチ 電話でサービスのご案内を行ない、その後直接訪問をして登録のご提案をしていきます。 ▼商談~提案 お客様のご要望や課題を汲み取っていきます。 企業に訪問し、将来的にどんな事業展開をしていきたいのかなどを伺います。 興味を持って提案を聞いてくださるお客様だと、最初の提案から1~2週間ほどで受注につながるケースが多いです。 ▼契約 契約後は、レディくる部署と連携をとりお客様にとって最適な企業を推薦していきます。 ▼効果検証 ご推薦をした結果がどうだったのかも含めて、しっかりお客様のフォローをしていきます。 ※ご継続をいただければ長期的に経営者の方と信頼関係を構築出来ます。 ※ご契約後にはお客様向けの勉強会を実施。CS事業部に情報を引き継ぎながら、『レディくる』内で進捗を確認していきます。チームワーク良く業務を進めていくことが大切です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■経験不問(営業未経験者、第二新卒大歓迎!) ■20~33歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■地道なことも厭わないマインドをお持ちの方 ■失敗を恐れない方 ■誠実で素直な方 ■明るく元気な方 ■様々なお客様に対応できる柔軟性がある方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    本社/東京都豊島区東池袋3-12-6 KYTビル4・5階 大阪営業所/大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28
    コンサルタントのコメント/
    担当:金子
    BtoB無料コンシェルジュサービス「レディくる」を主軸で事業を展開しており、毎年成長を続ける勢いのある会社です。中途入社された方の大半は営業未経験からのスタート。当社の平均年齢は20代後半。入社1年後には主任昇格する方も多く、年次年齢関係なく、だれもが上を目指せる環境があります。社員同社の仲も良く、仕事終わりには一緒に飲みに行ったり、ときにはみんなでボウリングに出かけたりすることも。だからこそ、普段のチームワークも抜群です。
  • 自社サービス「レディくる」の提案営業フロンティア株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 女性が働きやすい
      • 平均年齢32歳以下
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 服装自由
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    女性が活躍中!BtoB無料コンシェルジュサービスの企画提案営業!

    仕事内容
    法人向けマッチングサービス「レディくる」の新規開拓営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・レディくる 「レディくる」とは・・・ 法人向けマッチングサービスです。 お客様のニーズに合わせて、様々な企業を御紹介していただきます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・幅広い個人・法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・まずはアポイントの取得を目指して頂きます。アポが取れたら訪問して課題のヒアリングを行います。 ヒアリングした課題を元にその課題解決が出来る企画を考え、提案し、受注に繋げていきます。 《具体的な仕事の流れ》 企業と企業とをマッチング! BtoB無料コンシェルジュサービスは 「お客様が必要な時」に「必要なサービス」をご紹介する提案営業です。 ▼東京23区内を中心とした企業に電話し、アポイントを取ります。 ▼お客様企業を訪問し、課題をヒアリング ▼課題解決のために最適なサービス・商品を持つ企業をご案内 ▼双方のスケジュールを確認し、商談のアポイントを調整
    求める人材
    ■学歴不問 ■経験不問(営業未経験者、第二新卒大歓迎!) ■20~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■地道なことも厭わないマインドをお持ちの方 ■失敗を恐れない方 ■誠実で素直な方 ■明るく元気な方 ■様々なお客様に対応できる柔軟性がある方
    給与
    300~450万円
    勤務地
    本社/東京都豊島区東池袋3-12-6 KYTビル 大阪営業所/大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    BtoB無料コンシェルジュサービス「レディくる」(=レディが来るという由来で、営業メンバーは全員女性です!)を主軸で事業を展開しており、毎年成長を続ける勢いのある会社です。中途入社された方の大半は営業未経験からのスタート。入社1年後には主任昇格する方も多く、年次年齢関係なく、だれもが上を目指せる環境があります。
  • いい求人認定

    お住まいのリフォームコンサルタントホームテック株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 女性が働きやすい
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり

    累計施工実績77,000件以上!関東最大級のリフォーム専門企業です!

    仕事内容
    ショールームへの来店、折込広告やWebサイトで集客した顧客に対し、住宅リフォームに関する提案業務を行っていただきます。 一つ一つがプロジェクトとなっており、たくさんの時間と人が関わっています。 社内の施工管理やプランナーとチームを組み、お客様のライフプランに合わせた「家つくり」を企画提案します。 また、成約した後も、工事がスムーズに行われるよう、引き渡しまでしっかりフォローします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 給湯器や換気扇などの小規模のものから、 キッチン、ユニットバス、住宅全面リフォーム等 リフォームに関することであれば全て取り扱います。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ショールームのご来店、または折込広告などでお問合せ頂いた リフォームをお考えのお客様に対して提案していただきます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 完全反響営業となります。 リフォーム業界では珍しい有店舗型の営業スタイルを取っているため 基本的にはご来店いただいたお客様をご対応します。 また、専門のマーケティング部門もあり、WEB、折り込み広告などから お問合せいただいたお客様もご対応します。 商談・現場確認によるお客様の訪問は1日2〜3件。月10件程の工事対応を行います。 高額案件の受注においても一人での契約業務は無く、チーム制で対応します。 《入社後の流れ》 最初は先輩社員がしっかりとサポートします。 営業経験がなくても一歩一歩確実にキャリアを積んでいくことが可能です。 新入社員研修や毎月のオリジナル社内学校など研修制度も充実しています。 お客様のニーズに応えるべく小案件もしっかり請け負っている同社では、 若手も補佐役ではなく、メインの担当者として、すべて工程を一貫して担うことができます。 その後も中案件、大案件と段階を踏みながら、リフォームに必要な全スキルを習得していくことが可能です。 また当社では、大きく「営業」「施工」「プランナー」「本社部門」と4つのキャリアがあります。 営業で入社すれば、ずっと営業というわけではなく、その人の今後進んでいきたいキャリアに合わせて、 相談の上、別キャリアを歩むことが可能となっています。
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■常に現状よりも高みを目指して行動が出来る向上心 ■自分の頭で考え主体的に行動できる力 ■困難を克服できる精神力の強さ お客様の想いを的確に聞き出すヒアリング能力、提案に結びつける分析力、企画力など、全ての要素で優れたコンサルティングが求められます。 また、能力だけでなく、お客様のために努力ができる成長意欲の高い方を求めています。
    給与
    300~600万円
    勤務地
    東京都多摩市関戸1-1-5 ザ・スクエアE棟6階
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    リフォーム業界の常識を覆す独自の切り口で事業展開する成長企業。ただのリフォーム会社とは一線を画した戦略により、多くのマスコミ各社から注目されている会社です。また社内部活動や運動会など様々なイベントなど定期的に行われ、社員さん同士の仲が良くとても雰囲気の良い企業です。福利厚生も充実していますのでバランスの取れた企業です。
  • 大手電力会社の事務局運営スタッフパーソルマーケティング株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い

    東証一部上場パーソルグループ 販売・営業促進のプロフェッショナルカンパニー

    仕事内容
    大手電力会社の事務局立ち上げに伴うプロジェクト運営メンバーとしてチームメンバー(約10名)の管理業務をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・大手電力会社が企画する電気とガスのおまとめプラン 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・すでに大手電力会社と契約されている個人のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・当社と契約している訪問営業スタッフ約150名が大手電力会社と契約している個人のお客様のリストを確認しながらご提案にお伺いしています。今回のお仕事は、その150名のスタッフのうち約10名で編成されたチームのマネージャーとしてスタッフの目標管理や育成を行い目標達成に導くやりがいのある仕事になります。 《具体的には…》 ・チームスタッフ(約10名)のマネジメント ・営業スタッフの目標成果管理 ・メンバー育成 ・インシデント対応 等 《入社後の流れ》 入社してから1週間から2週間の間は研修期間として現場の営業を経験していただきます。しかしながらあくまで研修の一環ですので、早い段階でスタッフ管理のお仕事にシフトしていただきます。営業スタッフの年齢構成は20~60代と幅広く、様々なバックグラウンドを持っていらっしゃる人材です。スタッフと密なを取り、信頼関係を構築しながらチーム全体の目標を追い掛けていただきます。また未経験の方でもベテラン社員がしっかりと研修しますので、安心して飛び込んできてください!
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験もしくはSV・店長・販売で数値を追っていた方 ■24~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■フットワークの軽い方 ■訪問営業スタッフを統括するポジションのため、主体的に行動出来てポジティブな方 ■目標数値に向けて、チームを引っ張っていってくれる方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    本社/東京都新宿区新宿3-27-4 新宿御幸ビル (※大幅増員に伴い新宿で新規オフィス開設予定。)
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    一般的な人材派遣会社では味わえない豊富なキャリアプランが魅力の企業です!2015年にパーソルグループに入ったことで企業間の垣根を超えた人事異動希望が出せるとのことで、色々なフィールドにチャレンジできる土壌があると思いました。また同社は1987年の設立以来、メーカー商品の販売促進活動を支援する事業を軸に成長してきた企業なため、人材領域以外にも得られる知識が多いと感じました。同じことの繰り返しではなく、新しいことにチャレンジして経験を積みたい方には最適な環境だと思います!
  • いい求人認定

    オーナー様に対しての土地活用を提案するコンサルティング営業高松建設株式会社

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 残業手当あり
      • フレックスタイム制
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め

    創業101年の大手建設会社!オーダーメイドで土地活用の提案でき、一気通貫でサービスを提供!

    仕事内容
    土地・不動産の有効活用を自身のエリア内にてご提案していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・最適な土地活用のご提案 《誰に対して売れるのか(顧客)》 ・土地オーナー様個人、土地を保有する法人企業  既存顧客様(2棟目、3頭目の受注) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規営業がメインとなります。 1日平均20件程度、テレアポや飛び込みを行っていきます。 空き地や老朽化した建物・工場などがアプローチのサイン! 営業エリアは担当制のため、社内バッティングは原則取り合いません。 自分だけのテリトリーを自分のペースで営業活動に専念できますのでご安心を。 また、銀行や不動産業者と連携して有効な情報を得て、法務局の登記情報について調査し、 同時にオーナー様(個人・法人)に最新の土地活用プランを提案いたします。 まずは受注よりも信頼されることに専念していただければと思います。 ※設計、施工、そして引き渡しの後は、入居者募集やメンテナンスなどをグループ会社が担当します。 ですが、新しい企画や+αの提案活動は続けていくことが可能ですので、いつまでもお客様と関係がつながっています。 《入社後の流れについて》 入社時集中研修、ビギナー研修、テーマ別営業スキル研修、階層別研修など充実した研修制度が整っています。 業界県未経験の方でも安心して働くことが可能です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■26~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業経験を3年以上お持ちの方(法人、個人問わず) ■不動産業界での経験 ■個人向け営業経験 ■富裕層に対する営業経験 ■部品メーカーなど、有形商材の営業経験 【求める人物像】 ■誠実さ、真面目さが感じられる方 ■清潔感、礼儀、真摯な態度である方 ■円滑なコミュニケーションを取れ、明るい方 ■地道にコツコツと物事に取り組むことができる方 ■お客様のために全力を尽くすことができる顧客志向の高い方
    給与
    400~550万円
    勤務地
    東京本店/東京都千代田区、千葉支店/千葉県柏市、埼玉支店/埼玉県さいたま市、横浜支店/神奈川県横浜市、城東営業所/東京都江戸川区、船橋営業所/千葉県船橋市、大阪本店/大阪府大阪市、名古屋支店/愛知県名古屋市 ※原則、転勤はありません。首都圏に集中した事業展開なので、自宅から通勤可能な拠点での勤務となります。
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    パッケージではなく、オーダーメイドで1から提案ができ、お客様に喜ばれるサービスを提供している点に魅力を感じました。多種多様な知識が必要となりますが、研修制度もしっかり整っているため、業界未経験者の方も多いそうです。また、毎週水曜日はノー残業デイを実施しており、社員の健康増進、モチベーション向上の為、「働き方改革」を推進しており、平均残業時間は月に8~9時間とワークライフも整えながら働くことができます。
  • リユースショップ「なんぼや」のコンシェルジュバリュエンスホールディングス株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 女性が働きやすい
      • 平均年齢32歳以下
      • 設立10年以内
      • 福利厚生充実
      • 残業手当あり
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め

    【東証マザーズ上場企業】リユース業界を牽引するリーディングカンパニー

    仕事内容
    正社員として当社が運営する買取専門店「なんぼや」で宝石・貴金属・骨董品・ブランド品などを査定・鑑定する仕事です。 《何をしているのか(商品・サービス)》 ・宝石・貴金属・骨董品・ブランド品などの買取 《誰に対してアプローチするのか(顧客)》 ・宝石・貴金属・骨董品・ブランド品などリユース商品の売却を検討されて来店されるお客様からの買取 《どのように提案するのか(営業スタイル)》 買取専門店「なんぼや」に来店されるお客様に対しての接客をお任せします。ブランド名や製造年、キズの有無などをしっかりチェックし、価格の相場表を参考に、査定額をお伝えします。ご納得いただければ取引成立です。「査定スタッフ」や「鑑定士」とも呼ばれる職種ですが、当社では、買取スタッフのことを「コンシェルジュ」と呼んでいます。 商品を「販売」するのではなく、ご来店されたお客様から「買い取る」仕事。人の話を聞くことが得意な方にはピッタリのお仕事です。査定のスキルは1ヶ月の入社後研修でしっかり身につけていただきますので、ご安心ください。また、ご自身での値付けが難しい場合は、専門のスタッフがテレビ電話で質問を受け付けられる仕組みとなっています。95%が未経験から入社していますので、異業種からのチャレンジをお待ちしています!
    求める人材
    ■学歴不問 ■接客や営業職の経験がある方(年数不問、アルバイト可) ■21~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■コミュニケーションや接客を通じた仕事がしたい方 ■ブランド品に興味関心がある方 コンシェルジュの平均年齢は28歳!95%が未経験から入社。 元飲食店スタッフ、元アパレル販売スタッフなど接客経験者や 営業経験者など多数活躍中!フリーター、アルバイトから 正社員へキャリアアップしたい方、大歓迎です。
    給与
    350~400万円
    勤務地
    東京・神奈川・埼玉・千葉のいずれかの店舗 ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。転居を伴なう転勤はありません。
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    バリュエンスホールディングス株式会社は、「世界中のプライスをもっとオープンにし、売買をスマートにする」を経営ビジョンに掲げ、デジタルとリアルを融合し、新たな視点からサービスを提供するブランド品、骨董・美術品のラグジュアリーリユースカンパニーです!設立から8年というスピードで、店舗数は全国に63店舗、2018年3月22日に東証マザーズに新規上場し、今ではリユース業界を牽引するリーディングカンパニーに成長しています!同社が運営するブランド買取専門店「なんぼや」はどの店舗もサロンのような佇まいです。女性のお客様一人でも入りやすく、お出かけついでに気軽にお立ち寄りいただけるような空間づくりを目指し、インテリア、空調・室温にまでこだわっているそうです。同業他社が運営するリユースショップとは一線を画すコンセプト性も同社の特徴のひとつです!
  • エンジニア向けのキャリアアドバイザー株式会社REワーク

      • 正社員
      • 筆記試験ナシ
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    エンジニアの紹介をメインとするIT・建築・製造業界専門の人材紹介会社!

    仕事内容
    製造業界に特化した人材紹介にてCA(キャリアアドバイザー)と RA(リクルーティングアドバイザー)の両面アドバイザーをお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・エンジニアを採用したい企業と転職したい求職者を繋げる転職支援サービス。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・RA(リクルーティングアドバイザー) エンジニアを採用したい企業(IT、建築、製造業界がメイン) ・CA(キャリアドバイザー) 転職を考える求職者(主は30代以上のミドル層) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・RA(リクルーティングアドバイザー) 中途採用を行う企業に対して、企業の課題や要望をヒアリングし、最適な人材の紹介、採用に至るまでの一連のプロセスを支援します。1人20社程度担当致します。 ■求人企業のリサーチ、アプローチリスト作成 ■新規企業の求人開拓 リストをもとに、質にこだわったテレアポでの開拓を実施。(1日10~20件程度) ■企業課題、要望のヒアリング ■人選から人材の提案(候補者の推薦) ■面接日程調整から内定、入社のフォロー ・CA(キャリアドバイザー) 転職を考える求職者のキャリア面談から内定、入社までの一連の流れを支援します。 ■求職者のサーチ  ■キャリア面談 ■書類作成アドバイス ■面接対策、面接日程調整 ■内定、入社フォロー
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験のある方(業界経験は問いません) ■27~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■接客、営業経験者歓迎 【求める人物像】 ■素直で真面目な方 ■成長意欲の高い方 ■裁量をもって自ら考えて動ける方
    給与
    350~550万円
    勤務地
    本社/東京都港区新橋2丁目13-8新橋東和ビル2階
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    エンジニアの紹介をメインとする、IT・建築・製造業界に強みを持つ人材紹介会社です。訪問した先、社員は穏やかな方が多く、人の好さが強く感じられました。研修期間はメンターが手厚くフォローするなど、研修制度も充実しており、未経験でも活躍できる環境が整っています。また土日祝休み、残業も30時間程度、とワークライフバランスも整えつつメリハリをもって働きたい、成長したい方には最適な企業だと強く感じました。
  • 飲食店舗物件のリーシング営業株式会社テンポイノベーション

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 年齢不問
      • 筆記試験ナシ
      • 平均年齢32歳以下
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め

    【東証一部上場】業界唯一の店舗転貸借事業で業界を席捲し続けるパイオニア企業

    仕事内容
    オーナーから借り⼊れた物件をテナントに貸す、リーシング営業をお任せします。 《何をするのか(商品・サービス)》 ・優良な物件紹介業務を行い、契約締結までを行います。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・出店計画・与信力がある飲食店の開業を検討している飲食店企業 《誰に対して紹介をするのか(商品・営業スタイル)》 当社が賃借した物件を、飲食企業や飲食店に対して直接紹介します。また、「居抜き店舗.com」の登録者や、リサーチした飲食企業に対して、 電話での営業も実施。不動産仲介業者へ物件情報を持ち込むこともあります。 その後、契約を検討する出店希望者に対し、内見対応等の顧客対応を行います。 商圏・立地・リースライン・設備状況・経済条件などを正確に把握した上で、アテンドします。 商談成立後は、関係各所と商談(条件交渉・スケジュール調整)を重ね、意見を取り仕切り、契約を締結します。 《営業の1日の流れ》 ▼出社:9時に業務開始。朝MTGにて営業同⼠で情報共有・進捗状況確認を⾏います。 ▼午前:担当エリアの不動産業者へ訪問し、物件情報の収集や交渉を進めたり、     ⽴地・設備・商圏といった出店希望者にとって有益となる情報を正確かつ詳細に把握します。 ▼午後:開業希望者へ担当物件の内⾒誘致活動を⾏ったり、進捗物件の商談や契約交渉を実施します。 ▼⼣⽅:帰社し、書類作成等の事務処理を⾏ったのち退社。 《キャリアプラン》 ⼊社直後は、「転貸借契約」の仕事をメインに⾏って頂き、 最終的には⼀貫して「賃貸借契約」「転貸借契約」に特化した店舗専⾨のプロとしてご活躍頂きます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験1年以上が目安 ■22~40歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■粘り強くフットワークの軽い方 ■営業マインドの強い方 ■成長意欲が強く、プロフェッショナルな人材を目指したい方
    給与
    350~1,000万円+インセンティブ
    勤務地
    東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11階
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    テンポイノベーションさんは、ビルオーナーから店舗物件を居抜の状態で借りて、飲食店を出店したいオーナーに貸し出す、「転貸借(てんたいしゃく)事業」を1都3県で展開している東証一部上場企業です。現在1,654件ある転貸借物件の稼働率は脅威の100%。競合他社のいない唯一のビジネスモデルでもあることから2012年より連続して増収増益を続けながら成長しています。また同社がターゲットとする飲食店市場における飲食店舗数は一都三県で16万件と言われることから現在のシェアはまだ1%程度。残りの99%を開拓できる余地がある「ブルーオーシャン」であるため、今後も益々の成長が期待できる企業だと思いました!
  • 産業用ドローンの提案営業テラドローン株式会社

      • 正社員
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 年間休日120日以上

    ドローン事業で世界2位評価を獲得!業界に革命を起こすサービスを提供し続ける成長企業

    仕事内容
    産業用ドローン製品・サービスの提案営業を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ドローンでの測量・点検サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・国内大手ゼネコン、建機メーカー、測量会社等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規開拓が主なので地道な関係構築が大切ですが「ドローンなら従来の測量と比べてコストは5分の1、かかる時間は10分の1です」など明確な導入メリットがあるので、興味を持っていただきやすいです。 《具体的な業務の流れ》 ▼アポイント獲得 ▼測量・点検サービスの提案・ヒアリング ▼社内の測量チームと相談して見積作成 ▼測量チームが実作業を行ないます(営業も現場に同行) ※1日の訪問件数は平均2~3件。目標は売上金額のみで、日々の動き方は個人の裁量に任せています。 営業実績はしっかりと評価する風土のため、中途から入社した社員でも、 頑張り次第で早い時期に高いポジションへキャリアアップすることも可能です。 ベンチャーで裁量大きく働きたい!という方にはもってこいの環境があり、 チャレンジ精神・成長意欲が高い方にはおすすめの企業です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験1年以上 ■23~30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車第一種免許 【求める人物像】 ■理念「Terra way」に共感できる方 (https://www.terra-drone.net/recruit_top/) ■ロジカルでスマート、ベンチャーマインドがあり志の高い方 ■向上心が強く、ビジネスや技術に関して積極的に学べる方 ■グローバルに活躍したい方 ■起業家精神のある方 ■世界で誇れる技術で勝負したい方 ■コミュニケーション能力のある方
    給与
    300~500万円
    勤務地
    本社/東京都渋谷区神宮前5丁目53-67 コスモス青山SOUTH棟3階
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    国内では大手ゼネコン・建機メーカー・測量会社等からの受注を中心に600回以上のUAV測量実績がNo.1企業のテラドローン社。また国土地理院のUAVレーザー測量に関する技術開発や東京電力グループとゼンリンが主体となる「ドローンハイウェイ構想」への参加ほか、政府関連や大手企業とのかつてないチャレンジも多数行っている成長企業です。
  • 土地活用の提案営業進和建設工業株式会社

      • 正社員
      • 年齢不問
      • 月残業30時間未満

    資産管理のベストパートナー!

    仕事内容
    土地活用を検討されている地主様に対して、マンションや戸建賃貸住宅、サービス付高齢者住宅など、ご要望に沿った土地活用の方法を提案するお仕事です。電話でのアポ取りからアフターフォローまでの一連の業務をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・マンションや戸建賃貸住宅、サービス付高齢者住宅など、ご要望に沿った土地活用 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・土地活用を検討されている地主様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・金融機関、税理士事務所からのご紹介 ・電話でのアポ取り 顧客リストを使って電話をかけ、土地活用に興味があるかなど、ニーズを探っていきます。担当エリアは大阪、京都(市内)、神戸です。 ▼訪問 アポが取れたら、直接訪問します。まずは顔を覚えてもらうことから始め、徐々に信頼を勝ち取っていってください。大切なのは、「建物を建ててください」と営業するのではなく、「資産を残すための手段」として土地活用があると伝えること。例えば、「上手く土地活用をすれば息子や孫に資産を残せます」や「自分の資産をより良い形で継承していくことができます」といったように、お客様の要望を叶えるための手段として土地活用があることを説明してください。 ▼提案書の作成・契約 お客様との関係が深まり土地を活用する意思が確認できたら、その要望に沿った提案書を作成し、商談に入ります。契約をとった後も、アフターフォローなど行なっていきます。 <お客様について> 賃貸マンションの家主や経営者、病院の先生など、様々なお客様がいらっしゃいますが、基本的には地主様がメインとなるお客様です。70~80歳と高齢の方が多いですが、最近は代替わりが始まり、50~60歳の方も増えています。 ◎設計や税金については必要に応じて専門の先生が対応するので、最低限の知識さえあれば大丈夫です。 ◎長く働く程、信頼関係のあるお客様が増え、他の地主様を紹介してくれることも。新規営業をせずともリピートや紹介だけで仕事が回っていくようになります。 《配属部署》 現在、営業は2人体制と4人体制の2チームで活動中。今回は4人体制のチームへ配属を予定しています。 構成は60代が1人、40代が1人、20代が2人です。社員の定着率は80%と高く、全員が目的意識を持って仕事に取り組む、成長意欲の高いメンバーです。 《入社後の流れ》 基本的にOJTとなります。
    求める人材
    ■学歴不問 ■業界問わず営業経験1年以上 ■23~34歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るいコミュニケーションが取れる方 ■自分で考え、行動することができる方 ■勉強熱心で、新しい情報のキャッチアップが出来る方 ■顧客との関係構築が得意である方 ■資産管理業務に興味がある方
    給与
    350~560万円
    勤務地
    本社/大阪府堺市北区百舌鳥梅町1-30-1
    コンサルタントのコメント/
    担当:大澤
    金融庁の金融審議会「市場ワーキング・グループ」が公表した報告書を発端に“老後2000万円問題“が話題となっています。でも「急に2000万円用意しろと言われても…」という方がほとんどですよね。iDeCoやNISAのように「積み立てる」資産形成の他もありますが、とくに不動産投資は、固定資産にもなり、中長期的な収入にもなるという万能さを持ち合わせた投資。資産を増やすための投資は、逆に「損」してしまうことが危惧されますが、物件やローン選択を見極めれば、資産価値の低下率を最小限に抑えながら、定年後も20年、30年という長期的な収入を得ることも可能なのです。さらに高齢期、入院や手術、介護などで急に大きな資金が必要になったときに不動産を売却すれば、まとまったお金を得ることもできます。今後間違えなく需要が増える資産運用業界で働いてみませんか?

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