代理店営業・パートナーセールス、深耕営業・ルートセールス(有形商材)の求人情報

検索結果694件中

586~600件目を表示

  • 酸化チタンを始めとした化学品の素材メーカー向け既存営業石原テクノ株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 社宅・家賃補助制度
      • 未経験歓迎
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 離職率が低い
      • リモートワーク
      • 各種手当充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 自動車・自転車通勤可
      • 語学力が活かせる

    酸化チタンで国内シェアNo.1!東証一部上場石原産業グループの化学品商社!

    仕事内容
    主要取扱製品の酸化チタンを中心とした化学品を、既存の素材メーカーを中心に営業していただきます。 《何を提案するのか(サービス)》 ・石原産業グループ各社の製品と原材料 【例】 ・酸化チタン(国内No.1シェア) ・石膏系中性固化剤 ・農薬など 【酸化チタンの使用用途】 ・塗料、絵具、釉薬、化合繊用途などの白色顔料 ・医薬品、化粧品向けの安全な着色料 ・オフセット印刷の高解像度感光体 ・日焼け止め向けの透明UVBカット材 ・太陽電池の増感電極材料 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・素材メーカーを中心とした法人 商談相手:経営者から、生産責任者まで幅広い方と商談を行います。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 石原産業グループ各社の製品を始めとして、お客様のニーズに合わせた商品と原材料の販売と調達の両方を担当していただきます。 全国の既存顧客を中心に出張訪問もしながら営業を行ないます。 現在石原産業グループ以外への販売拡大の一貫で、海外販路開拓にも取り組んでいます。 新しい発想ができる方が活躍できる環境です。 【数字で見る石原テクノ】 担当企業数:30~50社程度 平均訪問件数:2~3件 平均年齢:42.5歳
    求める人材
    ■大卒以上 ■社会人経験 ■22~26歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■弊社で3社経験まで ■普通免許 【求める人物像】 ■明るく顧客とコミュニケーションを取れる方 ■国内外出張を厭わない方(月4~5日程度、出張代支給) ■自由闊達な発想を持つ方 ■貿易実務経験者歓迎
    給与
    350~430万円 
    勤務地
    本社/大阪市西区江戸堀1-4-33(石原ビル東館) 東京事業所/東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム6階
    コンサルタントのコメント/
    担当:宮田
    酸化チタンで国内シェアNo.1を誇る化学品メーカー商社です!石原テクノのご担当者様と打ち合わせをして、酸化チタンについて学びましたが、広い用途に使われていることに驚きました!そんな中、国内シェアNo.1を取っており、かつ海外販路を開拓しようとしていることに将来性を強く感じました。定年まで働く人が多いというのもうなずけました。
  • 医療用ゴム製品と医療機器の企画営業前田産業株式会社

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 残業20時間未満
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上

    創業70年!製品の企画から販売まで一貫して手掛ける医療機器商社!

    仕事内容
    主力商品である医療用ゴム製品及び各種医療機器の販売活動を行なっていただきます。 《何を提案するのか(サービス)》 ・医療用ゴム製品 ・医療機器 【例】 ・ラミネートゴム栓(薬瓶のふたに用います。) ・ガスケット(シリンジ内の接着部分に用います。) ・ラバーキャップ(充填済み注射器のキャップとして用います。) 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・製薬メーカー 例 ・テルモ ・科研製薬 ・塩野義製薬 《どのように売るのか(営業スタイル)》 深耕営業がほとんどで既存のお客様からの紹介で開拓していくスタイルです。 お客様の9割は製薬会社へ直販になります。 商談相手は、購買担当者や技術担当者が中心になります。 お客様からオーダーを頂き、仕様にあわせてCADで図面を作成する企画開発業務もあります。 顧客のニーズを満たすために、企画・開発業務として、メーカーに依頼する一連の業務にも携わっていただきます。 【その他】 ・全国を担当するため、ほぼ毎週出張があります。 ・年に1~2回展示会を行ないます。 【数字で見る前田産業】 ・担当顧客数 約20社 ・訪問件数 約1~2社/日 ・営業組織の年齢バランス 50代:1名、40代:4名、20代:2名
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■コミュニケーション力のある方 ■能動的に行動できる方
    給与
    300~400万円 
    勤務地
    本社/大阪府大阪市福島区福島8-16-20
    コンサルタントのコメント/
    担当:大澤
    戦前から事業を行なっている老舗優良企業です!薬剤の医療用ゴム栓や、注射器のゴムキャップなど、医療用のニッチなニーズを満たす医療機器商社です。医療業界は安定した引き合いが見込めるため、腰を据えて働きたい方におススメです!さらに、商品企画・開発を営業マンが行えるため、営業マンとしてはスキルの幅を広げることが可能です!
  • プラスチック成型用金型の自動車メーカー向け既存営業エスバンス株式会社

      • 正社員
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • 転勤なし

    国内自動車メーカーすべてと取引!プラスチック成型用金型メーカー!

    仕事内容
    プラスチック成型用金型の自動車メーカー向け既存営業を担当していただきます。 《何を提案するのか(商材)》 ・プラスチック成型用金型(バンパーやインパネ等の超大型金型) ・バルブゲートシステム 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・国内全自動車メーカー 例 ・トヨタ ・スズキ 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存向け営業が中心になります。 当社の営業活動は自社で製作した製品を販売する営業ではなく、お客様の新車開発の一役を請け負う仕事です。 当社の金型の優位性をお客様に提案し、受注が決定したら、お客様と工場と一緒に新車の金型造りを進めていきます。 【数字で見るエスバンス】 ・担当顧客数:1~2社 ・訪問件数:数回/月 ・中部営業所の営業年齢バランス:40代×2名
    求める人材
    ■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■次の転職で3社経験までの方 【求める人物像】 ■専門知識を学ぶ意欲のある方 ■車が好きな方
    給与
    380~472万円 
    勤務地
    本社/大阪府枚方市野村中町62-1 東部営業所/茨城県古河市東本町1-4-22 ※入社後約半年間は大阪本社にて工場研修を行ないます。(借り上げ社宅を用意します。) ※営業職として配属後は転勤はありません。 ※月に2~3回出張があります。
    コンサルタントのコメント/
    担当:大澤
    取材を終えて。"金型"を販売するのではなく、"金型づくり"を販売する、というのが印象的でした。自動車メーカーとタッグになり、新車開発をともに行なっていく仕事は、すごくやりがいがありそうだと感じました。世界に通用する技術を有しているため、お客様の満足度も高く、営業マンとして活き活きと働いていけるイメージが湧きました!
  • 製造業向け金網の既存営業日本金網商工株式会社

      • 正社員
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 各種手当充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 自動車・自転車通勤可

    創業明治35年!安定した利益を出し続ける老舗金網メーカー!

    仕事内容
    既存の顧客に定期訪問を行ない、各種金網を提案していただきます。 《何を提案するのか(サービス)》 ・金属フィルター ・ストレーナー ・ワイヤーメッシュコンベアベルトなど 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・化学メーカー ・自動車メーカー ・電器メーカー 例 住友化学 東レ、等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ルート営業を中心として、新規営業も行っていただきます。 一度商品をご利用頂くと、2、3年と長い付き合いになることが多いです。 既存の顧客へ定期訪問し、商品の不具合がないか、お客様からの声をうかがいます。 【数字で見る日本金網商工】 新規開拓営業:既存営業=3:7 訪問件数:4~5社/日 営業組織の年齢バランス:50代2名、40代2名、20代1名
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■20~34歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るくて積極的な方 ■真面目な方
    給与
    330~400万円 
    勤務地
    大阪府大阪市平野区喜連6-7-29
    コンサルタントのコメント/
    担当:宮田
    明治35年から続く老舗金網メーカーです!金網と最初聞いて、当初私がイメージしたものと、実際のものには若干ギャップがありました。実際引き合いが多いのは、目の細かい金属フィルターのようなものを、モノづくりの現場で使ってもらうというものでした。金属の加工技術に長けている老舗企業です。さらに海外展開を進めているということもお聞きし、営業マンとして成長できる環境があると感じました。
  • バイオマス燃料の商社・発電所向け営業バイオマス・フューエル株式会社

      • 給与高め
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 中途入社5割以上
      • 語学力が活かせる

    持続可能なエネルギーを提案する、バイオマス燃料商社!

    仕事内容
    バイオマスフューエルの海外現地法人が調達/貯蔵/品質管理/出荷したバイオマス燃料を国内に仕入れ、商社や発電所に対して営業活動を行います。 《何を提案するのか(サービス)》 ・バイオマス燃料(PKS※) ※PKSとは・・・Palm Kernel Shellの略で、ヤシの実の種の殻のことを指します。元々ヤシの実はパーム油を作るために使用されてきました。パーム油はヤシの実の種の中身を使い抽出します。その時パーム油にならない殻の部分をPKSと言います。 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・大手商社 ・発電所 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客向けの営業からスタートします。 バイオマスフューエルの海外現地法人が調達/貯蔵/品質管理/出荷したPKSを国内に仕入れ、顧客に対して営業活動をしていきます。 2か月に1度程度は海外出張に行っていただき、海外現地法人との打ち合わせは英語で行います。 将来的には新規開拓も期待します。 【その他の業務】 ・チームビルディング・マネジメント ・事業戦略の立案・実行 ・各種KPIのモニタリング・管理 ・営業状況の管理 ・事業拡大に伴う新たな設備投資の提案・管理など 【数字で見るバイオマス・フューエル】 ・担当顧客数:10社程度 ・平均年齢:約40歳
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験1年以上 ■23~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■英語(ビジネスレベル) 【歓迎要綱】 ■バイオマス燃料業界での就業経験 ■大手商社・発電所等との交渉 ■インドネシア、マレーシアでの就業経験 【求める人物像】 ■何事も前向きに取り組める方 ■コミュニケーションを積極的に取れる方 ■柔軟性のある方 ■業務に責任を持てる方
    給与
    600~1,000万円 
    勤務地
    東京都千代田区麹町三丁目5番2号BUREX麹町611
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    バイオマス業界にいち早く参入していること。海外に現地法人を有し、調達/貯蔵/品質管理/出荷を管理できていること。この二点は、市場が倍増すると予測される成長産業で強みになると感じました。私もバイオマスエネルギー業界について勉強させていただきましたが、非常に将来性のある業界だと感じました。業界全体が伸びている中で、営業マンとして、ビジネスマンとして貴重な経験が積める会社です。
  • 製造業向け金型や試作部品の既存営業株式会社新興精機製作所

      • 正社員
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 残業20時間未満
      • 学歴不問
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 転勤なし

    金属加工技術を追求するモノづくりを支えるメーカー!

    仕事内容
    製造業向け金型や試作部品の既存営業を担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・プラスチック射出成形金型 ・試作部品 ・自動機用の専用工具 等 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・メーカーを中心とした法人 例 ・三菱電機様 ・川崎重工業様 ・山陽特殊製鋼様 等 ※商談相手は技術者の方が中心 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様と打ち合わせを重ねがらモノづくりをしていくスタイルの営業です。 受注生産が中心であるため、お客様と図面を見ながら打ち合わせを重ねていきます。 お客様の実現したい物を正しく認識できる阿吽の呼吸を築いてください。 【数字で見る新興精機製作所】 平均商談件数:10件/週 担当顧客数:約20社 営業組織の年齢バランス:30代×2名、40代×2名、60代×1名
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■21~33歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通免許 【求める人物像】 ■明るく元気な方 ■正しく報連相が出来る方 ■人付き合いがしっかりと出来る方 ■柔軟性がある方 ■地道に積み重ねることが出来る方 ■モノづくりに関心がある方 【新興精機製作所の営業に向かない方】 ■他者の意見を取り入れられない方 ■せっかちな方
    給与
    300~400万円 
    勤務地
    兵庫県姫路市阿保甲636番地-1
    コンサルタントのコメント/
    担当:藤野匡
    技術力の高い金属加工メーカーです。試作部品や金型など、超精密加工で製作していきます。高い技術力に裏付けされたモノづくりを行なっていけるので、メーカーで腰を据えて働きたい方にはおススメです。モノづくりの新人研修もあるため、業界未経験でも安心です。地道にコツコツとした努力が成果として結びつきやすい業界なので、コツコツ取り組むのが得意な方、おススメです!
  • 松茸やパプリカ、アボカドなど青果物の市場・量販店向け法人営業株式会社パシフィックコーポレーション

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 未経験歓迎
      • 残業20時間未満
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 語学力が活かせる

    松茸のシェアトップクラス!海外から仕入れと販売まで行う野菜果物商社!

    仕事内容
    青果物を、能力に応じて海外からの仕入れと市場などへの販売を一気通貫して担当していただきます。 《何を提案するのか》 ・松茸 ・パプリカ ・アスパラガス ・アボカド ・ライム ・マンゴー 等 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・全国中央卸売市場 ・全国地方卸売市場 ・量販店 例 ・伊勢丹 ・イオン ・平和堂 ・万代 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 自身で海外からの仕入れと販売まで一気通貫して行うことが特徴です。 ・海外の仕入れ先と交渉 ・海外からの青果物の仕入れ(通訳をつけるため、英語はできなくても大丈夫です。) ・市場や量販店への電話もしくは訪問して営業 【数字で見るパシフィックコーポレーション】 ・担当顧客数:50~100社 ・訪問件数:量販店へ週1回程度、市場へ年1~2回程度 ※電話での営業対応が中心になります。 ・年齢バランス:【男性】20代×1、30代×2、40代×2【女性】30代×1名、40代×1名、50代×1名
    求める人材
    ■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■明るく元気で、仕事に対して情熱のある方 ■食品に関心のある方 ■仕事を通じてともに成長していける方
    給与
    350~450万円 
    勤務地
    京都府宇治市広野町茶屋裏18-1
    コンサルタントのコメント/
    担当:藤野匡
    海外からの仕入れを行う青果物輸入卸売商社です。松茸ではトップクラスのシェアを有していたりなど、会社として強みがある会社です。若くから仕入れと販売の両方を経験でき、商社営業マンとして貴重な経験を積むことができる会社です。さらに、設立から無借金経営、黒字経営と、非常に優良企業になります。従業員想いの社長のお人柄も魅力の一つです。
  • パンフレット等の販促ツールの法人営業株式会社七旺社

      • 正社員
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 転職回数不問
      • 35歳以上OK
      • 弊社からの採用実績あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 転勤なし

    設立65年余の老舗企業!チームで価値創造をする印刷会社!

    仕事内容
    営業課題解決のコーディネートと、ツール制作のディレクションを担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・販促ツール全般 例 ・パンフレット ・チラシ ・DM ・HP ・看板 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・一般企業 ・大学 ・役所等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 営業課題を抱えている企業を探し出し、課題解決から最適な営業プロセスづくりまで一気通貫でお手伝いしていきます。 【営業課題解決のコーディネート】 まずは、自社の営業活動に問題を感じているお客様からその課題や悩みをヒアリングします。 しっかりその内容を共有した上で、解決のためのツールづくりや納めるツールの活用の仕方、ツールを中心とした営業の流れづくりを提案し、お客様の合意のもと状況分析から作戦立案・ツール制作・検証・改善までの一連のプロセスを、弊社の制作チームと外部の営業設計の専門家をコーディネートしながら進め、目標達成のお手伝いをしていきます。 ※提携している営業専門家からアドバイスが受けられるので、営業未経験でもやる気と謙虚さ・真摯さがあれば大丈夫です。 【ツール制作のディレクション】 お客様のご要望に沿ったツールに仕上がるようしっかりと打ち合わせを行い、お客様と制作チームとの間の橋渡し役となって制作工程を円滑に進めていきます。 ※先輩の指導を受けながら小さな案件から取り組んでいくので業界未経験でも安心して挑戦していただけます。 【数字で見る七旺社】 担当企業:15~20社前後 訪問件数:6~10件/日(納品含む) 営業組織の年齢バランス:50代×1名、60代1名
    求める人材
    ■短大卒以上 ■社会人経験 ■21~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■明るく元気な方 ■謙虚な方 ■真摯な方 ■人と話すのが好きな方
    給与
    264~300万円 
    勤務地
    本社/兵庫県神戸市長田区二番町4-27
    コンサルタントのコメント/
    担当:藤野匡
    通常の印刷会社であれば、印刷して納品する、そのようなサイクルですが、七旺社は違いました。あくまでも顧客の課題解決に向けて販促ツールを創る、そして振り返りを行なうというスタイル。決して納品して終わりじゃなく、むしろ納品はスタートでした。やりがいのある仕事だと感じました。さらに、会社の雰囲気も和気あいあいとしていて働きやすいです。
  • 産業用コンピューターのフロントパネル・ラックの既存向け営業株式会社ユーバー

      • 正社員
      • 土日休み
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 弊社からの採用実績あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)

    産業用コンピューターのフロントパネル・ラックのトップクラスメーカー!

    仕事内容
    産業用コンピューターのフロントパネル・ラックの既存向け営業を担当していただきます。 《何を提案するのか》 ・産業用コンピューターのラック・ケース・フロントパネルなどの自社製品 ※使用される業界  ・鉄道分野  ・電力分野  ・通信分野 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・大手メーカー 例 ・鉄道関連企業 ・電力関連企業 ・通信関連企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存向けの営業が中心になります。 2~3週間の短期プロジェクトから、3~5年の長期プロジェクトまで、お客様と伴走します。 お客様と打ち合わせを繰り返し行っていき、当社の技術者と協力しながらお客様の要望に応えるモノづくりを成功させます。 年に2回展示会に出展し、新規開拓を行ないます。 (平日に行います。) 【数字で見るユーバー】 ・担当者数:約30社 ・訪問件数:8~10社/週 ・営業7名
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■25~33歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通免許 【求める人物像】 ■技術者との商談に抵抗がない方 ■自らコツコツと物事に取り組める方
    給与
    340~420万円 
    勤務地
    東京営業所/東京都品川区東五反田4-5-2 五反田NTビル5F 本社・工場/大阪府八尾市八尾木北4-8-1
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    取材を終えて。産業用コンピューターのフロントパネル・ラックとお聞きして最初はピンときませんでしたが、営業が商材として扱うには魅力的だと感じるようになりました。企画設計から加工、組立、試験まで全てワンストップで完結できるという明確な強みがあり、顧客もインフラ関係で引き合いが安定している。コツコツと営業として取り組みたい方にはこの上ない環境です!
  • 架台メーカーの代理店営業ネミー株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 残業20時間未満
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 転勤なし

    架台から防音システムまで、お客様の要望に応え続けて50年。時代を超える老舗架台メーカー!

    仕事内容
    架台を中心とした商材を、既存のお客様に対して提案していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■架台・防振システム ■防音システム ■防雪フード・ネット 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■建材商社 ■空調メーカー代理店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様の割合としては、既存:新規=9:1です。 基本的には既存顧客に対する代理店営業となります。 新規営業に関しては、過去顧客の掘り起こし、 既存顧客の別拠点、問合せへの反響営業など、 きっかけの無いところへのアプローチは基本的にありません。 建材商社や空調メーカー代理店が、 お客様からのニーズをキャッチしてきてくれた際に、 ネミーの製品を思い浮かべてくれるように、 普段から情報提供、関係構築を図っていく営業となります。
    求める人材
    ■学歴不問 ■20~35歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業経験1年以上 【求める人物像】 ■明るく素直な方 ■正確かつスピード感を持って仕事ができる方 ■お客様と長期的な関係構築ができる方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    本社/東京都目黒区大橋2丁目24番3号 中村ビル7階
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    50年前に架台メーカーとして始まったネミー。架台とは空調等の設備機器を設置するための台です。元々は空調の架台がメイン商材でしたが、そこからお客様の要望に合わせて、防振システム、防音システム、防雪フードと幅を広げていきました。これからも時代とともに、変化していくことで生き残っていく会社だと感じました。
  • 骨伝導イヤホンの代理店営業BoCo株式会社

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 未経験歓迎
      • 残業20時間未満
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 年俸制
      • 弊社からの採用実績あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 語学力が活かせる

    独自特許の骨伝導技術で世界が注目する最先端テクノロジー会社!

    仕事内容
    独自特許を持つ骨伝導商品の代理店営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・骨伝導イヤホン『earsopen®』 ・骨伝導スピーカー『docodemoSPEAKER®』 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・販売代理店 当社ではラウンダー営業は行っておりません。 販売代理店を通じて、大手家電量販店全国1500店舗に展開しており、ほかにも蔦屋家電、loft、東急ハンズなど大手小売店にも展開しております。 ゆくゆくは代理店を介さず直営店契約も目指していく方針です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 販売代理店から頂いたお問い合わせへの対応がメインの業務となります。 現在30社程度の会社様と代理店契約をしています。自社製品のレクチャーや効果的な営業方法の提案、さまざまな事例の紹介など行い、 その代理店のBoCo製品売り上げアップに貢献していただきます。代理店を介して展示会やイベントへの出店の要請もございます。その他メーカーや、主力であるキャノンマーケティング社からの問い合わせ対応を行って頂きます。 ノルマ等はございませんのでご安心頂ければと思いますが、自社商品を拡販して頂くためには代理店に協力をして頂くことが必要となりますので、きちんと自社商品のPRを行ってください。またPRの一環として、FacebookやInstagram等のSNSも活用して広報活動をしており、広告宣伝から広報までも担当します。企画書作成も含め幅広い業務を経験できる環境です。 また当社は近々羽田国際線ターミナル(現第3ターミナル)に直結した複合ビル内に直営店もオープンさせる予定なので、営業業務と並行してそちらでの接客対応も行って頂きます。 入社後まずは自社商品の理解を深めていただくために、皆様の適性やスキルに応じてしっかりとお教えしますのでご安心ください!
    求める人材
    ■高卒以上 ■経験不問 ■20歳~30歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく前向きな方 ■私たちと一緒に製品を広げていきたいという意欲のある方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    本社/東京都中央区八重洲2丁目11番7号 一新ビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山根
    今話題の骨伝導イヤフォン。私も訪問させて頂いた際に試させていただいたのですが、皆さんにも他ぜひ試していただきたいぐらい、普段使っているイヤフォンとは一線を画す圧倒的な商品でした!そんな商品だからこそ自信をもって営業活動に注力できますし、広告宣伝やPRも営業部隊で行っているとのことなので、営業だけでなく幅広く力を身に付けたいという方にはまさにぴったりの環境です。社内の雰囲気は落ち着いており、プライベートでも遊ぶなど社員同士の中が本当にいいです。業界や職種未経験の方でも馴染みやすい環境だと思います!テレワークでのニーズで、今注文が殺到しているとのこと。今後は世界にも展開していくということで、ますます期待が高まります!
  • 自動車部品の提案営業株式会社新堀製作所

      • 正社員
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 未経験歓迎
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • 弊社からの採用実績あり
      • 転勤なし
      • 自動車・自転車通勤可

    半世紀に渡り培った確かな技術力!大手自動車メーカーのシートフレームを製造する自動車部品メーカー!

    仕事内容
    既存の自動車部品メーカー(Tier1)に対する、自動車部品の提案営業を担当して頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■自動車部品(シートフレーム等) ※主にホンダ車(ステップワゴンやオデッセイなど)のシートフレームを製造しております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■自動車部品メーカー(Tier1) ※ホンダ車の部品を製造するメーカーが顧客となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に既存顧客へのルートセールスとなります。 1人6社程度担当し、定期的に顧客先に訪問し、現状のすり合わせを行います。 自動車業界の特性上、2年でマイナーチェンジ、4年でフルモデルチェンジが行われるため、 そのタイミングでしっかりと案件を確保出来るよう、顧客先との関係構築が重要な仕事となります。 営業の立ち位置は、顧客と自社設計部門との架け橋となります。 そのため、先方のニーズをしっかりとヒアリングし、その内容を設計部門に正確に伝え、 その上で見積書を作成し、提案を行うといった流れになります。 また、営業に付随して資材の購買業務や納品業務も一部担当していただく予定です。 案件発掘~納品、フォローまで一貫して携わることが出来ますので、 営業として非常に成長出来る環境がございます。 《入社後の流れについて》 まずは自社でどのような製品を作っているのか学んでいただくため、 最初は製造現場に入り、一連の流れを経験していただく予定です。 (約3~6ヵ月程度を想定しております) その後、営業部長とのOJTにて営業手法を学んでいただいた後、 営業として独り立ちする流れになります。 (入社後、1~2年程度は研修期間となります)
    求める人材
    ■何らかの社会人経験をお持ちの方 ■高卒以上 ■25~35歳程度の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車運転免許 《求める人物像》 ■明るく元気で前向きな方 ■仕事に対してコツコツ真面目に取り組むことが出来る方 ■学ぶことに対して抵抗がない方
    給与
    300~450万円
    勤務地
    埼玉県日高市新堀301-1
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    誰もが知る自動車のシートフレームを製造するTier2メーカーです。様々な苦難を乗り越え、2019年11月より新たなスタートを切り、半年で約11億円の売上を樹立されております。勢いはありつつも穏やかな社風であり、風通しの良い職場環境でもあります。また、営業以外にも購買など様々な経験を積むことが出来るため、1社にいながら幅広いスキルを身につけることが可能です。社会人としてスキルアップしたい、マルチタスクで仕事が出来るようになりたいとお考えの方にはマッチした企業だと思います!
  • 防災・非常食の代理店営業アルファフーズ株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 残業20時間未満
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 経験不問
      • 社会人1年目OK

    防災・非常食の代理店営業

    仕事内容
    弊社の特許商品であるUAA食品®の代理店営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るか(商品・サービス)》 ・UAA食品美味しい防災食 ・UAA食品美味しい防災食食物アレルギー特定原材料等27品目不使用食品 ・UAA食品美味しいやわらか食 ・UAA食品美味しい非常食 ・米粉をベースにしたドーナツ用ミックス粉 ■UAA食品®とは UAA(Ultra Anti Aging)の略で、常温でおいしく食べられる長期保存食です。 食品の保存は冷凍やチルドでの方法が一般的です。当社は、食品の保存を常温で長期保存ができる製造方法であるUAA製法®(ウルトラアンチエイジング製法)を採用しています。主に災害に備えての長期保存食として地方自治体や様々な法人にご利用いただいております。 原材料を下処理後、調理した食材を酸素と光を遮断するバリヤー性のある4層パウチ袋に入れ、一旦空気を排出し、新たに不活性ガスを充填して密封。コンピューター制御による多段階の昇温、下温殺菌方法(システム)で長期保存を可能とした製法による食品です。 また咀しゃく配慮が必要な方向けに、食材のやわらかさを調整した長期保存食「UAA食品やわらか食」や、食物アレルギー原材料を使用せずにつくった「UAA食品美味しい防災食食物アレルギー特定原材料等27品目不使用食品」非常事態下でも日常と変わりない食事ができるよう工夫されております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 販売代理店 防災関連を中心に、ネット関連、食品関連の会社様と取引をしています。一人10~30社をご担当いただきます。 エンドユーザーは官庁や役所、大企業、介護施設等です。当社はラウンダー営業は一切しておらず、全て代理店を介して納品されています。 ノルマ等はございませんのでご安心頂ければと思いますが、自社商品を拡販して頂くためには代理店に協力をして頂くことが必要となりますので、きちんと自社製品のPRを行いたくさん受注していただけるように関係を構築してください。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お問い合わせのあった代理店の営業スタッフに対する商品説明や営業支援を行って頂きます。場合によっては代理店の営業スタッフと営業に同行に行って頂きます。その他展示会等にも出店しております。 入社後は先輩社員がきちんとお教えしますのでご安心ください。
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業経験あり(年数、業界不問) ■22~29歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 【求める人物像】 ■食品業界での営業経験をお持ちの方 ■明るく前向きな方 ■取引先に対して真摯に対応できる方
    給与
    280~400万円
    勤務地
    東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山根
    防災食品をはじめ、介護食品を扱うアルファフーズ様。最近ではECサイトなどでも防災グッズがよく販売されていますよね。防災意識の高まりから、法人のお客様はもちろんのこと個人のお客様からもお問い合わせをいただいており、順調に業績を伸ばしています。商材に絶対的な需要があり、今後も必要不可欠な商材であることから業界としての伸びしろも間違いありません。食品業界経験者はもちろん、食品業界にチャレンジしたい方もぜひ門をたたいてほしいと思います!
  • 食品機械の提案営業清本鐵工株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 社宅・家賃補助制度
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 学歴不問
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 弊社からの採用実績あり
      • 転勤なし

    創業80年以上、製品を作るための「人間力」が自慢の鐵工スペシャリスト企業

    仕事内容
    食品メーカーに対して食品機械の提案営業をお任せ致します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・スーパーオーブン(過熱蒸気調理装置)を中心とした食品機械(解凍、焼成、脱油・熱殺菌) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・食品メーカー  ※誰でも名前をしているような大手食品メーカーや時には海外の食品メーカーに提案する機会もあります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 展示会で自社製品に興味を持っていただいた食品メーカーの担当者に対して自社製品の提案をしていただきます。 飛び込み営業などのアウトバウンドセールスではなく、展示会の情報から製品に関心のあるお客様に対して提案してしておりますので、自信を持って営業活動に取り組めます。また展示会経由だけでなく、お客様から新たなお客様をご紹介していただくことも多々ありますので、信頼関係を密に構築する力が求められます。 社内業務と社外業務の比率は6:4で一週間のうち3日は社内業務、2日は外回りといったイメージで、残業も少ない働き易い環境です。また円滑に営業が進むよう提案資料を充実させるなど会社全体で工夫しておりますので、「機械は複雑で難しそう」と心配しなくてもOKです。営業は文系出身者が多く活躍しておりますので文系理系は問いません! 今回は松戸営業所に配属となります。将来的に東京、神奈川への異動の可能性はありますが、本社等への転勤の可能性はほぼございません。
    求める人材
    ■学歴不問 ■25~40歳までの方 ※長期キャリア形成の為 ■普通自動車運転免許 ■1年程度の営業経験、もしくは販売等でも「食品」に関わるお仕事をされていた経験 【求める人物像】 ■深耕営業のため、コミュニケーション能力に長けているいる方 ■何事にも前向きにチャレンジ出来る方 ■食品に対して関心のある方
    給与
    356~518万円
    勤務地
    東京営業所/東京都台東区東上野1-11-4 ザイマックス東上野ビル3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    創業80年以上の老舗メーカーで、ソフトキャンディーを作る機械では国内80%のシェアを誇るなどその技術力の高さが自慢の企業です。技術力は勿論ですが、同社では「人間力」を最も大切にしています。自分の成長に対しての貪欲さや真面目に学び続ける力など、人間力が同社の技術力の源泉になっていると言っても過言ではないと思います。また平均勤続年数が16年と非常に長く、労働組合も機能していたりと社員にとって腰を据えて長く働くことのできる環境作りもしっかりと行われている企業だと思いました!
  • 大手工場・プラント・発電施設等に対するユーティリティ商材の提案営業清本鐵工株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 社宅・家賃補助制度
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 学歴不問
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 弊社からの採用実績あり
      • 転勤なし

    創業80年以上、製品を作るための「人間力」が自慢の鐵工スペシャリスト企業

    仕事内容
    大手工場・プラント・発電施設等で使われるユーティリティ商材の提案営業をお任せ致します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・大手工場・プラント・発電施設等で使われるユーティリティ商材  圧力容器、発電用設備、上水設備、空調衛生設備をはじめとする機械や部品 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手機械メーカー ・プラントメーカー ・発電機メーカー  ※誰でも名前を知っているような大手企業がお客様となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 自社の加工技術を駆使したユーティリティ製品のご提案をしていただきます。 飛び込み営業などのアウトバウンドセールスではなく、既にお取引のあるお客様に対してのご提案になります。 受注生産型の商材が非常に多いので、モノを売ると言うより、自社の得意技術術を駆使してお客様が求めるスペックの商材を企画提案していくイメージです。 ひとつのお客様と長く付き合って信頼関係を密に構築する力が求められます。 社内業務と社外業務の比率は6:4で一週間のうち3日は社内業務、2日は外回りといったイメージで、残業も少ない働き易い環境です。また円滑に営業が進むよう提案資料を充実させるなど会社全体で工夫しておりますので、「機械や部品は複雑で難しそう」と心配しなくてもOKです。営業は文系出身者が多く活躍しておりますので文系理系は問いません! 今回は松戸営業所に配属となります。将来的に東京、神奈川への異動の可能性はありますが、本社等への転勤の可能性はほぼございません。 また入社後3か月程度は宮崎県の本社・工場で導入研修を受けていただきますので、知識はなくてもOKです!
    求める人材
    ■学歴不問 ■25~40歳までの方 ※長期キャリア形成の為 ■普通自動車運転免許 ■有形商材の営業経験 【求める人物像】 ■深耕営業のため、コミュニケーション能力に長けているいる方 ■何事にも前向きにチャレンジ出来る方
    給与
    356~518万円
    勤務地
    東京営業所/東京都台東区東上野1-11-4 ザイマックス東上野ビル3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    創業80年以上の老舗メーカーで、ソフトキャンディーを作る機械では国内80%のシェアを誇るなどその技術力の高さが自慢の企業です。技術力は勿論ですが、同社では「人間力」を最も大切にしています。自分の成長に対しての貪欲さや真面目に学び続ける力など、人間力が同社の技術力の源泉になっていると言っても過言ではないと思います。また平均勤続年数が16年と非常に長く、労働組合も機能していたりと社員にとって腰を据えて長く働くことのできる環境作りもしっかりと行われている企業だと思いました!

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