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661～675件目を表示

【エリア統括部】オープンポジションファストドクター株式会社
医療現場を支える救急相談窓口！【国内最大1,500名の医師が所属】

仕事内容

当社では2023年2月現在、東京や大阪など高齢化が加速する主要都市をはじめとした全国11都道府県へ救急往診を展開しています。配属予定のエリア統括部は、当社のなかでも『各事業の根幹を担うチーム』として、救急往診チームのリソース管理、提携医療機関との連携、現場対応、医療資器材の管理などプラットフォーム運営の最前線を走っています。当社に興味はあるが、応募ポジションに悩んでいる場合は、こちらにご応募ください。ご経験やご志向性に合わせて、ドライバーマネジメント・医療事務・採用担当・シフト管理リーダーいずれかのポジションにて検討いたします。 ※オファーポジションに応じて、業務内容は異なります。【業務内容】・各エリアの拠点クリニックとなる提携医療機関とのリレーション構築・介護事業所や近隣企業への営業業務・リソースの管理として、医師やDA（ドクターアテンダント）含む救急往診チームのシフト管理・救急疾患に対応できる体制や医療資器材の管理・医療法に基づいた各種届出の整備・医療法に基づいたレセプト関連の管理・往診現場で起こる各種対応

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ■将来一時的に、全国都市部（大阪・福岡など）への転勤がある場合、対応が可能な方【歓迎要件】 ■看護師、理学療法士、作業療法士、臨床検査技師、柔道整復師等の医療従事者 ■病院クリニックや介護時事業所への営業経験者 ■人材派遣会社での両面営業経験者 ■社会福祉士、介護福祉士、医療ソーシャルワーカー経験者 ■フィットネスジムや、塾などの店舗での責任者もしくは店長経験者【求める人物像】 ■臨機応変に柔軟な対応ができる方 ■何事も前向きに取り組み、チームで協力して業務ができる方 ■トラブル等が起こったときに冷静に対応できる方 ■べき論に固執せず、Quick＆Dirtyで次々とチャレンジできる方 ■フットワーク軽く、業務の幅を決めない方 ■目標に向かって着実に努力できる方

給与

350～650万円

勤務地

東京都港区芝4-5-10 EDGE芝四丁目ビル3F

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

同社は、持続可能な医療のために、特に休日や夜間の救急医療を支えるシステムづくりに取り組んでいる企業です。医療改革は自分の子や孫たちの世代に残せる仕事だと思います。そうした課題感が共有できて、チャレンジする面白みを感じた方は、ぜひ飛び込んでみませんか？今後は、休日夜間の救急医療のみならず慢性疾患への対応へ向けても、新しいビジネスを次々に生み出していく予定とのこと。医療業界はまだまだ課題がたくさんあるので、自分が頑張った分だけ社会が少しずつ良くなるという実感を得られる、とてもいいフェーズの企業です。
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【チエテラス】フィールドセールス株式会社ローカルイノベーション
人材×ITで急成長中！新規事業も立ち上げ更なる事業拡大へ

仕事内容

2023年3月に高校⽣向けのプログラミング教育サービス「チエテラス」をリリースしました。今回は、新規事業の立ち上げに伴いセールスメンバーのリーダー候補の募集となります。2022年から高校教育でのプログラミング義務化を背景に、[エンジニアキャリアを目指す支援]という世界感を持ち、高校⽣がプログラミングを楽しく学ぶために当社サービスを学習塾や予備校などの「情報1」を教える先⽣がいない、且つ大学受験を目指したすべての教室に向けて導入提案をしていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・チエテラス高等学校の必修科目「情報I」に特化したEdTech教材です。プログラミングを「楽しく」学べる機会を提供し、志望校を目指す高校生と、ともにその目標に向かう塾の先生をサポート出来るWEBサービスとなります。《誰に対して売るのか（顧客）》学習塾・予備校などの「情報Ⅰ」を教える先生がいない大学受験を目指した全ての教室《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■導入希望教室へ交渉,サービスの成約／受注・用意された営業リストをもとにサービスの提案・カリキュラムの設計や導入のサポートを伴奏します。 ■カスタマーサクセスと連携し、全国の学習塾や教室スタッフ向けの説明会の実施 ■セールスファネルの管理、KPI達成のための改善・販売代理店に対しての営業サポート業務・代理店が顧客に提案しやすいように、資料作成や提案などの支援作業入社後、まずは商材について理解いただきながら、インサイドセールスと一緒に営業リスト先へサービスのご提案を担当いただきます。その後は事業責任者に同席してもらいながら、導入希望教室へサービスの成約交渉をしていただき、サービス導入後のフォローまで一貫して担っていただきます。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業経験3年以上 ※新規開拓業務の経験をお持ちの方をイメージしています ※SaaSなどのITプロダクトを扱ったソリューション営業が望ましいです。 ■ミッション／ビジョン／バリューへの共感【歓迎要件】 ■Saas商材の提案営業経験 ■教育商材での営業経験 ■塾・予備校での就業経験【求める人物像】 ■サービスのミッションに共感し、新しい事業にチャレンジをする気持ちがある方 ■未知の領域にも果敢に挑戦していきたいというチャレンジ精神旺盛の方 ■明るく元気な対応ができ、コミュニケーション能力が高く、向上心のある方

給与

400～600万円

勤務地

東京都千代田区神田神保町2-12-3 L&Kビル6F

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

時代背景にあった事業展開を行うことで、成長し続けた株式会社ローカルイノベーション。新規事業への挑戦や若手活躍が浸透されている社風で、若手でも年次関係なく、裁量をもってチャレンジできる環境です。また、リモートワーク制度やフレックスタイム制を取り入れ、効率的に働ける環境ですので働くときは働く、休む時は休むというメリハリがしっかりついている会社です！メリハリつけて働きたいという方にはおすすめの企業です。
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【Bizibl】カスタマーサクセス［メンバー］株式会社Bizibl Technologies
「人と情報をシームレスに繋げる」

仕事内容

ウェビナーを活用してBtoB領域におけるリード獲得・リード育成を支援する、ウェビナーマーケティングSaaS『Bizibl（ビジブル）』を商材とし、本ポジションでは、お客様へのオンボーディング／CS支援といった日々のオペレーションを担うだけでなく、オペレーションを改善するための戦術策定と実践を進めていただきます。また、業績目標を意識したCS戦略の策定についても、経営陣とともに協議を進めていただくため、より高い視座での業務執行を期待しております。《何を売るのか（商品・サービス）》・ウェビナーマーケティングSaaS『Bizibl（ビジブル）』《誰に対して売るのか（顧客）》・マーケティング支援が必要なすべての企業 ※直近は、IT・コンサルティング・金融・広告業界が多く取引いただいております《どのように売るのか（営業スタイル）》＜業務オペレーション＞・オンボーディング業務の実施・定例CSミーティングの実施・企画運用支援の実施・お客様からの問い合わせ対応・サポート用資料の作成＜オペレーション戦術策定／実践＞・顧客管理体制の構築・ハイタッチ業務のロータッチ／テックタッチ化・更新／アップセル／クロスセル計画＜CS戦略策定（経営陣とともに進める部分となります）＞・顧客状況分析・解約原因分析・アップセル／クロスセル戦略策定・CS組織のKGI／KPI策定

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上　※適性や経験値があれば高卒以上でも相談可能 ■下記いずれかの経験がある方・無形の法人営業経験3年以上　※SaaS、Sier、WEB ・マーケティング業務またはマーケティング支援業務の経験3年以上【歓迎要件】 ■BtoB SaaSに関するCS業務経験【求める人物像】 ■ビジョン／ミッションを理解し、コトに向かって業務を遂行していただける方 ■『6つの行動指針』に沿って仕事に取り組んでいただける方

給与

420～600万円

勤務地

東京都千代田区神田神保町2-11-15

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

同社は、2018年設立のスタートアップ企業です。そのため、今後ジョインされる方は創業メンバーとして会社を創り上げていくというフェーズから携わる事ができます。同社は現在、ウェビナーマーケティングSaaS『Bizibl（ビジブル）』を提供しています。ウェビナーマーケティングとはコンテンツマーケティングの一種で、ウェビナーを活用してリード獲得/リード育成を行う手法を指します。ことBtoB企業においては、SEO対策のためのオウンドメディアや、ホワイトペーパー、メールマガジンなど、様々なコンテンツマーケティングが実施されています。マーケットサイズも巨大で、2026年にはグローバルで約14兆円ほどに拡大すると予想されています。この巨大なマーケットに参入し成長し続ける同社。創業メンバーとして、会社と一緒に成長したい方や裁量が大きくスピード感ある成長を望む方にはお勧めの企業です。
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【OM事業部】ソリューション営業株式会社ネオキャリア
売上500億円！70以上のサービスを展開！「人」に関わる様々な社会課題を解決するメガベンチャーです！

仕事内容

当社は2000年に設立され、着実な成長を遂げ、現在は社員数3500名以上、60部門に拡大しています。2018年にはオウンドメディアリクルーティング事業部（OM事業部）が誕生し、Webマーケティングを駆使した採用活動の支援サービスを提供。急速に発展しており、OM事業部ではSNS広告やindeedなどを活用した法人営業が担当されます。主な仕事内容は、採用課題のヒアリングや最適なWeb広告の提案、施策の実施です。indeed、SNS広告、Google／Yahoo!広告などを利用し、採用成功に向けて効果検証とフォローアップを行います。柔軟なエリアや業界対応が特徴で、お客様と協力しながら積極的に採用の成功をサポートします。《何を売るのか（商品・サービス）》 indeed、SNS広告、Google／Yahoo!広告、採用HP／LPなど《誰に対して売るのか（顧客）》・新卒／中途の採用を実施または検討している企業《どのように売るのか（営業スタイル）》電話での新規開拓のほか、社内でのお客様紹介やウェブセミナーに参加されたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。エリアや業界に決まりはなく、上長の方針や本人の意向に合わせて決定します。お客様と一緒に伴走しながら、採用の当たり前をつくるため、小まめなフォローをお願いします。《入社後の流れ》 ▼入社～半年ほどテレアポ：7割、他部署からの紹介：2割、ウェビナーや問合せリード：1割商材はIndeed・求人ボックスを中心に販売していただきます。（プランもあるので売りやすい環境です！） ▼半年以降テレアポ：2～3割、他部署からの紹介：5割、ウェビナーや問合せリード：2～3割基本的に営業が自分でお客さんの課題、要望にあったサービス、運用のやり方などをプランニングしていきます。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■営業経験1年以上【歓迎要件】 ■データをもとに改善案を提案するなど、数字を見ながら仕事をされてきた経験 ■人材業界またはWEB広告業界でのご経験【求める人物像】 ■数字に抵抗がなく、数字をもとにした提案をしていきたい方 ■webマーケティングに精通したいという想いの方 ■Noだけではなく、代替案を提案できる方

給与

360～500万円

勤務地

大阪支店／大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16　西梅田MIDビル2階本社／東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

リーマンショック期からの成長率は驚異の2,000％以上に達しました。また、LINE株式会社の前社長である森川亮氏が外部取締役として参画し、急成長するベンチャー企業のひとつです。60以上の事業を展開し、それぞれの事業部は独立採算制を採用しております。3000人を超える規模ながら、各事業が個別のベンチャー企業として成り立つ環境を実現しています。同社で活躍するメンバーは、どなたもが業界未経験からのスタートです。出身業界も金融・IT・ブライダル・アパレル・建設など多岐にわたり、未経験の方々がその領域で活躍できるよう、充実した研修カリキュラムや教育体制が整備されています。成長意欲のある方や新たなスキルを身につけたい方にとって、ぜひおすすめしたい企業です。
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【jinji＋】フィールドセールス株式会社Take Action
採用・定着・活躍からニッポンの採用業界を変えていく『定着業界のパイオニア』

仕事内容

フィールドセールスとして、インサイドセールスからの商談供給に対して商談を行い、採用から定着における組織課題のヒアリングを通じ、当社のコンサルティングサービスを複合的に提案します。自由度の高い営業活動ができるため提案してはいけない商材はなく、自社サービスの中で解決できない課題があれば、パートナー企業を見つける場合もあります。目の前の顧客に向き合い、課題解決、そして組織成長するために何が必要かを考え提案していただきます。jinji+のセールスチームの中にも課題はまだたくさんあります。若手の育成、採用ナレッジの蓄積、採用後の定着データ分析、仕組み化、パートナー開拓など…。実務やマネジメントだけではなく、戦略設計から事業成長に携わっていただける方を募集しています。《何を売るのか（商品・サービス）》定額制サブスク採用コンサルティングサービス「jinji＋」 ▼提案商材・コンサルティング・アウトソーシング・各種採用媒体・メディア・採用管理システム・THANKS GIFT（自社プロダクト）《誰に対して売るのか（顧客）》人材採用・定着に課題を抱えている法人企業 └業界として採用や定着に課題を持ちやすい、飲食業界、介護業界、不動産業界などのクライアントが多いです。《どのように売るのか（営業スタイル）》インサイドセールスからのトスアップや、自社内他サービスの既存顧客、顧客からご紹介いただいた新規見込み顧客に対して商談を行います。採用、定着課題についてヒアリングを行い、コンサルティングサービスの提案をし、受注獲得を目指していただきます。当社では分業型の営業スタイルを取っているため、受注獲得後はカスタマーサクセスメンバーにトスアップします。【一連の流れ】インサイドセールスなどからの商談供給 ▼ 採用～定着における組織課題のヒアリング ▼ 組織課題におけるコンサルティング営業 ▼ 受注後はコンサルタントやカスタマーサクセスへトスアップ【やりがい】裁量が大きいため、今までのご自身の経験を活かして自由に挑戦してみたいという方はやりがいを感じられます。また組織課題における営業のプロフェッショナルを目指していただきますので、常に情報をインプットし時流を読める方であれば大きな成長実感をもてるでしょう。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■営業経験（無形／toB） ■販売経験（数字を意識したワークが出来る方）【歓迎要件】 ■求人広告の営業経験 ■人材紹介などHRに関わる営業経験 ■クライアントとウェットな関わり方をしていた人【求める人物像】 ■採用支援だけでなく企業の経営課題を解決できる仕事がしたい方 ■自らPDCAサイクルを回し、業務改善できる方 ■自ら事業を生み出すことにやりがいを感じる方 ■経営者との人脈を増やして自身の経験値を上げたい方 ■クライアント折衝が好きな方

給与

480～650万円

勤務地

東京都品川区西五反田 7-9-5 SGテラス1F・2F

コンサルタントのコメント/
担当：山根

『定着業界をニッポンの新基準に！』同社はこのコーポレートスローガンの下、ニッポンの採用業界を変え、人材の定着で革命を起こすことを目指して「採用」・「定着」・「活躍」の3つのサービスを柱に事業展開する企業です！社内エンゲージメントツール「THANKS GIFT」や社内報アプリ「BEST TEAM」など特徴的なサービスを次々とリリースしながら上場を目指し成長し続けている同社。社風もお互いを尊敬・尊重し合う文化が浸透しているため働き易そうな印象を受けました！事業自体の存在意義を感じながら成長できる魅力的な環境です！
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【THANKS GIFT】フィールドセールス株式会社Take Action
採用・定着・活躍からニッポンの採用業界を変えていく『定着業界のパイオニア』

仕事内容

SaaSサービス「THANKSGIFT」のフィールドセールスをお任せします。採用・定着・活躍を支援する当社にて、新卒中途問わず企業が抱える採用課題に対して採用～定着までカスタマイズして提案するポジションです。インサイドセールスからの商談トスアップに対して提案を行い、クライアントの課題解決を目指します。自社のSaaSプロダクトはもちろんのこと、他にも提案してはいけないものはありませんので、クライアントの課題解決のために必要だと思うことを提案できます。《何を売るのか（商品・サービス）》 SaaSサービス「THANKSGIFT」 └感謝や承認称賛の気持ちを”オリジナル理念コイン”を添えて”ありがとうカード”として従業員同士で送り合う、社内コミュニケーションプラットフォームです。・理念の浸透・承認・称賛文化の醸成・部署間の連携強化などを通し、より強固な組織をつくります。業界トップクラスのシェア率を誇り、現在もコロナ以前の2倍の導入件数を推移している事業です。【その他の商材】・新卒商材「jinji＋」・中途商材・採用管理ツール・検索エンジン運用《誰に対して売るのか（顧客）》人材定着に課題を抱える法人 └業界として人材定着に課題を持ちやすい介護、飲食、医療業界の顧客が多いです。《どのように売るのか（営業スタイル）》現在は99％が反響営業となっており、月に150～160商談をインサイドセールスが創出するため、その商談を行い、受注を決めることがフィールドセールスのミッションです。 ”提案してはいけない商材”はありませんので、その時の自社サービスの中で解決できない課題があれば、商材を新しく作るもよし、パートナー企業を見つけるもよし。目の前の顧客に向き合い、課題解決、そして組織成長するために何が必要かを考え提案してください！【一連の流れ】インサイドセールスからの商談供給 ▼ 採用～定着における組織課題のヒアリング ▼ 組織課題におけるコンサルティング営業 ▼ 受注後はコンサルタントやカスタマーサクセスへトスアップ

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■法人営業経験1年以上 ※下記業界での営業経験は大歓迎です。飲食業界、医療業界、介護業界、人材業界【歓迎要件】 ■ソリューション営業経験 ■HRSaaSの営業経験 ■認知度の低い自社プロダクトの拡販経験【求める人物像】 ■圧倒的な顧客志向の方 ■素直で前向きで、周りに良い影響を与えられる方 ■数字に対する責任感、コミット意欲が強い方 ■課題の本質を見極める力をお持ちの方 ■主体性を持って業務を推進、やり抜く力がある方 ■自らPDCAサイクルを回し、業務改善を行うことが出来る方

給与

480～600万円

勤務地

東京都品川区西五反田 7-9-5 SGテラス1F・2F

コンサルタントのコメント/
担当：山根

『定着業界をニッポンの新基準に！』同社はこのコーポレートスローガンの下、ニッポンの採用業界を変え、人材の定着で革命を起こすことを目指して「採用」・「定着」・「活躍」の3つのサービスを柱に事業展開する企業です！社内エンゲージメントツール「THANKS GIFT」や社内報アプリ「BEST TEAM」など特徴的なサービスを次々とリリースしながら上場を目指し成長し続けている同社。社風もお互いを尊敬・尊重し合う文化が浸透しているため働き易そうな印象を受けました！事業自体の存在意義を感じながら成長できる魅力的な環境です！
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ヘルプデスク株式会社トリドリ
「個の時代」の担い手に。

仕事内容

コーポレートデザイン部の情報システム部門のヘルプデスク担当として、社内のPC・端末管理やIT環境整備のサポートに携わっていただきます。入社直後は、社内システムの運用、業務用PCや携帯電話のキッティングなど、ヘルプデスクの業務を中心にお任せしますが、将来的には新規システムの導入検討や社内システムのセキュリティ設計・設定、社内ネットワーク（Wi-Fi、VPN等）のセキュリティ設計・設定業務などのお仕事もお任せしたいと考えています。《業務内容》・社内システムの運用（設定のカスタマイズ、アカウント発行）・業務用PCや携帯電話のキッティング・社内業務の改善とシステムを活用した効率化・新規システムの導入サポート・社内ネットワーク（Wi-Fi、VPN等）の運用《業務で使用するツール》コミュニケーションツール：Slack タスク管理：Googleスプレッドシート情報共有：notion

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■社会人経験半年以上 ■基本的なPCスキルのある方【求める人物像】 ■対人コミュニケーションを円滑に行える方 ■スピード感を持って動ける方 ■課題に対して積極的な行動ができる方 ■PCを利用した業務効率化に興味がある方 ■Google DriveあるいはMicrosoft Office を利用した業務経験がある方

給与

350～450万円

勤務地

東京都渋谷区円山町28-1 渋谷道玄坂スカイビル8階

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

代表の中山さんは、月間500万PVを集める個人ブロガーとして活動後に当社を設立。インフルエンサーマーケティングに関する各種サービスをリリースし、会社設立4年で売上高22億円の企業まで成長させています。また、ご自身もYouTuberとしてチャンネル登録者数14万人超のYouTubeチャンネルを6年間運営するなど、インフルエンサー・経営者両者の視点から「インフルエンサーマーケティングの新しい形」を追求されています。2023年には東証グロースへの上場も果たし、更なる成長が期待できる企業です！裁量を持って自由に仕事がしたいという方にお勧めです！
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【営業部】照明・空間デザインの法人営業［リーダー候補］株式会社モデュレックス
グッドデザイン賞4冠受賞！照明で空間をプロデュース！

仕事内容

既存顧客を中心に単なる照明機器の営業としてではなく、商業施設の空間を照明でプロデュースする提案営業のお仕事をお任せします。具体的には単純な器具のカタログ売りではなく、お客様の空間イメージをヒアリングし、その空間イメージに見合う照明プランをご提供する提案営業を行って頂きます。提案先は、設計事務所やインテリアデザイナー、大手ゼネコン、ビルオーナーとなります。また、既存営業だけでなく新規獲得営業もお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・ダウンライト（照明器具）・スポットライト（照明器具）《誰に対して売るのか（顧客）》・建築やデザインの設計事務所・ゼネコン、サブコンのデザイナー ※主に都内中心（山手線や丸の内周辺） ※取引先の一例 GINZA SIX、エースホテル京都、日清食品HD、社員食堂「KABUTERIA」、中目黒蔦屋書店、ブルーボトルコーヒー目黒店9ｈ nine hours 《どのように売るのか（営業スタイル）》既存ルートセールスメインです（既存7／新規3） ※営業エピソード取引のなかった某有名外資ブランドに対して、ある営業がどうしても取引をしたいと継続的にアプローチを続け、ついには本国に商談を持ちかけることに成功。現在では日本で出店する際は同社の独占契約に至ったケースがあるようです。

求める人材

【必須要件】 ■専門卒以上 ■営業経験2年以上【歓迎要件】 ■営業先が建築事務所やゼネコン相手だった方 ■カーディーラーでの販売経験【求める人物像】 ■自分で考え自分で行動できる方 ■周囲と良い関係性を構築できる方

給与

430～500万円

勤務地

東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 第21荒井ビル

コンサルタントのコメント/
担当：中條

顧客のニーズに応じた空間をデザインする課題解決型の提案営業の募集です。無形営業（求められている空間をヒアリング）→有形営業（解決できる照明を提案）→納品という一連の営業の流れの中で、自分の営業力次第で目の前の顧客の笑顔、満足を作り出せる魅力的なお仕事です。我々が普段使っている身近にある空間も同社はプロデュースしており、空間の演出、商材において大手企業からも評価を得ています。こんな環境下で仕事がしたいという方にはおすすめです。
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セールスマーケティング株式会社デコム
業界唯一のインサイトリサーチ専門企業！

仕事内容

本ポジションでは大手メーカーを中心にBtoB営業をお任せします。お客様の課題やニーズを引き出し、当社のインサイトリサーチと結び付けるクライアントサービス業務です。インサイトリサーチとはインタビューなどを通じて収集した定性的な情報から潜在的なニーズや次のトレンドを発見する手法です。無意識のニーズや不満を商品開発に生かすことができることが強みとなります。インサイトリサーチは当社のみで実現できるため、大手企業との10年以上にわたるお取引に繋がっています。インサイトを必要とするお客様は幅広く、戦略立案、商品開発、広告コミュニケーション、クリエイティブ制作など様々です。幅広い業界でかつ大企業相手に営業していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》インサイトリサーチ例）活用例大手メーカーから健康飲料で新商品を開発したいというご依頼に対し、どのようなターゲットから情報を集め、どのように分析するかという検討から分析・アイデアをまとめます。《誰に対して売るのか（顧客）》大手企業（日用品・食品・飲料・医薬品・化粧品・通信・ゲームなど幅広い業界）《どのように売るのか（営業スタイル）》既存のお客様が中心です。代表が登壇する講演会や書籍などをきっかけにインサイトリサーチに興味を持った方からのお問合せがあるため、新規のお客様をご担当いただく可能性もございます。高単価のサービスのため、提案スパンは1～2カ月程度です。複数のお打ち合わせを通して、課題を言語化頂き、社内ディレクターにつなげることがミッションです。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験2～3年 ■ソリューション営業のご経験（業界問わず） ■基本的なPCスキル（Excel, Word, Power Point）【歓迎要件】 ■調査会社／広告代理店／PR代理店／Webマーケティングのご経験（営業職問わず）【求める人物像】 ■年齢や部署の垣根を越えて積極的にコミュニケーションを図れる方 ■柔軟性がある方、周りの環境の変化に対しポジティブに捉えることができる方 ■人や世の中のトレンドに対し広く関心のある方

給与

500～630万円

勤務地

東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9階

コンサルタントのコメント/
担当：中條

今回のポジションでは、業界唯一のインサイトリサーチ専門企業で営業の経験を積むことができます。営業相手は誰もが知る大手メーカー企業で、決裁者との打ち合わせが中心となります。幅広い業界のお客様を担当いただくため、豊富な知識を身に付けることが可能です。フルリモートで比較的、自由な働き方も実現できます。「業種・業界に縛られない営業力」や「お客様の声を直接聞くからこその提案力」を身に付けたい方には、ピッタリの企業です。
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【インクジェットプリント事業】ソリューション営業株式会社ビーアンドピー
インクジェットプリントで世の中をワクワクさせたい！

仕事内容

国内トップクラスのインクジェットプリンタ保有数を誇る東証スタンダード上場の当社にて、広告代理店や印刷会社にPOP、大型ポスター、3Dプリント、デジタルサイネージ等の広告制作物の提案をお任せします。本ポジションは国内最多クラスのインクジェットプリンタ保有数からなる圧倒的な生産力でお客様の課題を解決することがミッションとなります。既存ルートセールメインですが、一人で行うのではなくチームで協力してプロジェクトを進めていくこともあります。《何を売るのか（商品・サービス）》・SPツール、POP、パネル…インストアからイベント・展示会など、ディスプレイの器材など・水性系インクジェットプリンタ…屋内の展示パネルなど、高画質を求められるディスプレイ・大判ポスター・大量大判印刷…交通広告の駅貼りポスター、公道やショッピングセンターの屋外広告・ラテックスインクジェットプリンタ… ・屋外看板用塩ビシート…耐用年数が求められる塔屋看板（屋上看板）による広告・溶剤系インクジェットプリンタ…透明素材や有色素材にも色鮮やかにプリント・屋外懸垂幕、ビルボード…屋外の大きな電飾の看板に・5m広幅・UVプリンタ・リボード什器、展示台…POP・ディスプレイ台・什器など、アイデア次第で多彩な用途に。・リボード用 Flatbed UVプリンタ・昇華転写…のぼり・タペストリー・フラッグなどの広告に・オイル式転写機プリンタ…オイル式ヒーターを採用した転写機・内装、インテリア…室内の壁を写真やイラスト・フルカラー3Dプリントサービス…テストマーケティングツール、実物同様な模型を新商品の開発のために・フルカラー3Dプリンタ…3Dスキャナー、3Dデータモデリングシステム《誰に対して売るのか（顧客）》大手広告代理店、広告制作会社、デザイン会社、ゼネコン、建材メーカー、家具メーカー《どのように売るのか（営業スタイル）》既存ルートセールスがメインです。広告代理店やデザイン会社などに店舗に飾るPOPや大型商業施設内の巨大なポスターなどの広告物を提案します。《安心のフォロー体制》入社後はまず会社のことや商品のことを1週間程度で学んでいただきます。営業は4～5人のチーム制です。異業界からの転職でもわからないことがあればチームリーダーになんでも尋ねてください。また、社内でどのような案件を扱ったのかをまとめてある事例集を発行しています。プレゼンの際はこちらも参考にしましょう。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験3年以上 ■普通自動車免許（AT限定可）【歓迎要件】 ■マネジメント経験【求める人物像】 ■自分で考え、行動ができる方 ■PDCAを回すことができる方 ■成長意欲が高く、向上心のある方

給与

400～500万円

勤務地

東京都港区新橋5-10-5 Daiwa新橋510ビル4F

コンサルタントのコメント/
担当：中條

国内トップクラスのインクジェットプリンタ保有数を誇る東証スタンダード上場の同社。業界最多クラスの出力・加工機を保有しており、桁違いの生産力を誇っています。社内リソースで出力から加工、発送までトータルで手掛けることができる環境です。また、時代の進化と共に3Dプリンタの導入など、最先端設備を取り入れることで、お客様の課題に対して幅広く対応している魅力的な企業です。インクジェット業界の技術革新を常にリードしている企業で、責任あるポジションで仕事をしたいと考えている方にはオススメの企業です。
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新規事業企画株式会社タイミー
『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」スキマバイトTimee

仕事内容

新規事業「キャリアプラス」は、資格や経験のないワーカーに対してリスキリングを提供し、長期就業を実現するサービスを展開しています。当事業は、必要な資格やスキルが不足して就業できないワーカーや慢性的な人手不足を抱えた企業の課題解決をサポートします。このポジションでは、新規事業企画として、事業戦略に基づく企画やプロジェクトマネジメント、ユーザー向け研修コンテンツの企画開発、資格取得支援のフロー構築から運営、研修スキルの獲得スキーム構築から運営、市場／ユーザー／クライアントの定量／FACT分析、経営から現場まで各レイヤーおよび各部署を巻き込んだ業務進行を担当いただきます。この役割において、新しい事業の発展とともに、従業員や企業全体の成長に寄与することが期待されています。《具体的な業務内容》 ■事業戦略に基づく事業企画、プロジェクトマネジメント ■ユーザー向け研修コンテンツの企画開発・資格取得支援のフロー構築〜運営・研修スキルの獲得スキーム構築〜運営 ■市場／ユーザー／クライアントの定量／FACT分析 ■経営〜現場まで各レイヤー各部署を巻き込んだ業務進行《このポジションの魅力》・超少子高齢化に伴う生産年齢人口減少の課題に対して、様々な観点で貢献できうるサービスに携わることができる・新規事業立上げメンバーとして参画できるので0→1フェーズを経験することができる・日本政治に既に評価いただいているタイミーという日本有数のスタートアップ企業というアセットを活用して様々な有力者と接点を持つことができ、評価していただけるかつ知見をより深めることができる・スポットワーク業界全体を考えるフラットな立ち位置かつルールメーカー側として、業界や国全体への貢献ができる

求める人材

【必須要件】 ■事業会社でのコンテンツ企画開発/プロジェクトマネージャー/事業企画経験2年以上 ■人材紹介事業の立ち上げ〜運営経験【歓迎要件】 ■顧客折衝の経験、営業経験（法人向け、個人向け不問）をお持ちの方 ■新規事業立ち上げ経験【求める人物像】 ■自ら積極的に行動でき、主体的に取り組むことができる方 ■イレギュラーな事象に対して柔軟に対応ができる方 ■当社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 ■周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方

給与

550～600万円

勤務地

東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

同社が掲げている「理想ファースト」「オールスクラム」「バトンツナギ」「やっていき」のvalueに共感して入社された社員がとても多いです！だからこそ、社内では社員全員がワクワクしながら働いており、お客様からの満足度もとても高いです。同社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。その結果、お客様に対しても常にどうしたら喜んでくれるか考えて提供しています。社内・社外が楽しくワクワクする環境を提供している素敵な企業です。
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キャリアプラットフォーム「LabBase」のカスタマーサクセス株式会社LabBase
研究の力を、人類の力に。

仕事内容

当社のカスタマーサクセスは、「LabBase」の導入支援、操作指導だけではなく、企業の採用課題から採用ターゲットや企業の魅力の見せ方を明確化し、「LabBase」を使用しての採用戦略を一緒に考え、利用企業が採用を成功するように伴走する業務となります。担当する企業様に「LabBase」を継続的にご利用いただくことで、優秀な理系学生の採用に成功していただくことがゴールとなります。また、企業様の課題によっては、スカウトサービスに拘らず、「LabBase」の強みである学生さんの理解・関係を活かしたソリューションを提案することも可能です。《何を売るのか（商品・サービス）》・研究を頑張る理系学生と企業をつなぐスカウトサービス「LabBase就職」 ※理系大学院生3万名以上の中から自社に合った専攻分野／志向性の学生にピンポイントでアプローチが可能。理系学生の母集団形成、認知獲得に効果的です。《誰に対して売るのか（顧客）》・理系学生の採用を検討している中堅大手企業《どのように売るのか（営業スタイル）》「LabBase就職」の導入支援や企業の採用戦略の策定および成功に向けての伴走を行う、カスタマーサクセスのポジションです。・顧客の組織・人事的課題のヒアリング・課題解決におけるPDCA設定・KPI策定・abBaseスカウトの運用フォロー・イベント等各種オプションの活用フォロー一人当たりの商談数：月20〜40件一人当たりの担当顧客数：約45社個人の目標：受注金額／1社あたりの受注単価／担当企業の継続率

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業経験2年以上　※理系出身である必要はありません【歓迎要件】 ■人事・採用コンサルタント経験 ■顧客折衝経験（既存営業） ■HRサービスのカスタマーサクセス経験 ■企業へのシステム導入支援の経験【求める人物像】 ■当社のパーパスに共感し、自ら達成しようという強い気持ちをお持ちの方 ■目標やアウトプットへのこだわりと達成欲 ■困難な状況でもがむしゃらに業務に取り組める方 ■素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方

給与

400～630万円

勤務地

東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル 9F

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

同社は、ブルーオーシャンである研究関連市場の中で登録者、契約企業を年々伸ばし続け、成長を続けています。2021年にはソニーグループ株式会社も「LabBase」を導入したとのことです。また、働き方は原則フルリモートとし、各ポジションへのジョブローテーションも可能としていることから、自身のスキル向上、経験を積めることは間違いありません。最短で1年で事業部長になった方もいるほど成果主義の会社であるため、成果に対して評価される環境も整っています。全国の採用担当をエンパワーメントしたい、採用のプロフェッショナルになっていきたい、今後事業開発・サービス開発に関わっていきたい方にはおすすめのポジションです。
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いい求人認定★★★

クラウド請求書受領サービスのソリューション営業社名非公開
業界シェア81％！国内約7000社が導入！CMでもお馴染みのクラウド名刺管理サービスベンチャー！

仕事内容

クラウド請求書受領サービスを担当して頂きます。【仕事概要】クラウド請求書受領サービスの営業担当として「請求書受領から、月次決算を加速する」をコンセプトに、あらゆる請求書をオンラインで受け取り、企業全体の請求書業務を加速するクラウド請求書受領サービスを世の中にひろめていきます。【ミッション】さまざまな業務のデジタル化が進む中、請求書に関しては多くの企業がいまだ紙のまま作業をしており、アナログの領域から脱却できていません。あらゆる請求書をオンラインで受け取ることを可能にするサービスです。テレワークへの移行、請求書業務のスピードアップと月次決算の早期化、組織全体の生産性向上を実現します。あらゆる請求書をオンラインで受け取ることを可能にするSaaSプロダクトであり、当社は現在、これまで向き合ってきた名刺管理市場とは別の市場を新たに作っていくフェーズにあります。創業以来の事業で培った、TVCM・ウェブ施策・イベント・エンゲージメントなどのナレッジを踏まえつつも、デジタル請求書という新たな市場を切り開くために試行錯誤しながら事業を拡大しています。【業務内容】（新規営業）・スタートアップや中小企業、大手クライアントに対するクラウド請求書受領サービスの電話での新規開拓営業（お電話でのアプローチ）、訪問やオンラインでのソリューション提案営業（入社時はまず電話での新規営業からスタート）・イベントやセミナー、展示会での新規営業のための接点創出、大手ナショナルクライアントへのリレーション構築およびグループ企業への深耕営業など（既存営業）・導入後の顧客に対して利用深化を図る既存顧客向け営業(アップセル/解約阻止)として定期的な顧客アプローチを実施（電話および訪問）・LTV(Life Time Value)最大化を目標として既存契約からの全社利用への拡大と契約継続率の向上を目指します・新規営業グループ、運用グループと連携し、既存顧客との信頼構築および深耕営業 ※新規or既存は選考過程にてご本人意向および適性を考慮し検討させて頂きます。【組織について】事業部は、セールスやエンジニアなどを含めて約15名という小規模な組織ですが、開発・マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスが揃っているフルスタックな組織でもあります。ローンチしたばかりのプロダクトであり、レベニュープロセス・組織作りもまだまだこれからです。スタートアップ企業のようなスピード感と開拓している手応えを味わえます！【やりがい】 ■営業としてのキャリアステップ・スタートアップから従業員規模1000名程度の企業まで幅広く向き合えるため、営業としての基礎から応用まで、さまざまなケースを経験できます。・経営層（決裁者）への提案機会が多いため、契約までのリードタイムが短く、多くのクロージング経験を積むことができます。・ニーズありきや関係性に依存した営業活動ではなく、潜在的なニーズを顕在化させ戦略的にアプローチを仕掛ける難易度の高い営業に挑めます。 ■他部門連携によって磨かれる、営業以外の視点や知識・マーケティング部門やインサイドセールス部門と連携することで、営業戦略や営業企画の視点を養えます。・まだまだ発展途上で変化が多い組織だからこそ、業務フローの見直しや仕組みづくりに関われます。・営業推進や新たな市場開拓の施策なども自ら企画し、実行することができます。

求める人材

■業界不問 ■法人営業かつ、新規営業の経験が2年以上ある方 ■営業として圧倒的な成果を残してきた方 ■自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験《歓迎スキル》 ■経営層や管理職への営業経験 ■新規顧客の開拓経験 ■課題解決型の提案ができる方 ■成約に向け、戦略的に多面的なアプローチできる方

給与

420～800万円

勤務地

本社／東京都渋谷区神宮前 ONE／東京都港区北青山パラシオ／東京都港区北青山関西支店／大阪府大阪市北区堂島浜名古屋支店／愛知県名古屋市中区栄

コンサルタントのコメント/
担当：大澤

TVCMでもお馴染みのクラウド名刺管理サービスベンチャーです。国内約7000社が導入し、業界シェア81％というリーディングカンパニー。圧倒的なスピードで成長を遂げている会社であるため、入社すれば、成長すること間違いなし。また、成長意欲が高く、面白い優秀なメンバーもたくさん在籍しているため、刺激が多い環境です。最近では、個人向け名刺管理アプリやクラウド請求書受領サービスもマネタイズされ、これからも快進撃はとどまることはありません。非常に注目度の高いベンチャー企業です。
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いい求人認定★★★

システムエンジニアリングサービス（SES）の法人営業［IT営業部］株式会社夢テクノロジー
日本のIT業界に人材サービスで貢献する、大手上場グループ企業！

仕事内容

既存顧客に対して、クラウド人材を必要とした新規領域開拓を行い、顧客層の拡大をお任せします。対顧客に対する営業活動と同時に、担当技術者の人材コーディネートも行っていただきます。 IT企画部及びITソリューション営業部と協力して、既存顧客新規リードを拡大していただくのがミッションです。AWSやSalesforce導入検討中のお客様には、グループ会社及びSalesforce事業部及び、請負推進部と連携して、導入による業務改善事例に関する情報提供等を実施していきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・ITエンジニア派遣サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・担当エリアのクラウドエンジニアを必要とされる各種企業《どのように売るのか（営業スタイル）》既にお取引のあるお客様に対し、主に架電等でのアプローチをしていきます。顧客開拓から営業における全ての工程に携われるため、一貫した営業力を身に着けることができます。また、営業経験だけでなく労務まわりの知識も身に着けることができます。マーケティングが獲得したお問い合わせや、ウェビナーにご参加頂いたクライアントの対応なども行います。また、ITエンジニアを必要としたクライアントに対し、当社のエンジニア人材を提案していきます。クライアントのニーズに応えるだけでなく、提案するエンジニアのキャリアを含め、様々な人の立場に立ってそれぞれがWin-Winになるような提案を行っていただきます。人材コーディネートについては、営業活動と並行し、担当エンジニアに対して今後のキャリアパスやスキルアップに向けた面談、アドバイス、フォローを実施していただきます。 ▼面白さ・やりがい・年齢や年次、ポジションなどに関わらず、誰もが意見やアイデアを発信しやすい風通しの良いフラットな組織のもと、のびのびと活躍できます。・成果主義ですが、営業間での情報共有が活発で、『個ではなくチームで仕事』をしている実感が得られます。・営業として継続的に成果を出すことが求められる環境であり、そのために常に努力が必要になりますが、その頑張りを正当に評価する評価制度があります。 ▼業務事例【ITソリューション営業部】・1日のテレアポ件数：既存顧客及び担当エンジニアに対し10件～30件程度　※商談からの成約率：約50％・1週間のアポイント件数：5～6件程度・独り立ちするまでの流れ：2カ月程度は先輩社員の同行あり。その他動画ツールや合同ロープレを実施し、独り立ちしていきます。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験3年以上 ■25～35歳まで　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■何かしらの営業経験の方（有形/無形・BtoB / BtoC は問わず） ■人材業界・IT業界での営業経験 ■店舗運営経験（店長経験など）の方 ※営業未経験者でも、「営業に挑戦したい」という方もお待ちしております。【求める人物像】 ■目標達成に向けてロジカルにプランや戦略を立て、実行に移せる方 ■自ら考えて行動に移すことができる『主体性・自走性』を持たれた方 ■目標達成に貪欲なマインドを持たれた方 ■『営業でスキルアップをしたい』という熱意のある方

給与

350～500万円

勤務地

東京都千代田区神田練塀町300

コンサルタントのコメント/
担当：福島

東証プライム上場の夢真ビーネックスグループの安定した基盤のもと、大きな予算・幅広い領域にチャレンジすることができる一方、これからのIT業界の更なる発展に貢献すべく、スピード感を持った事業運営をされていらっしゃる同社。事業構造上、働きやすさも兼ね備えていることから、安定した環境で更に成長を目指したい方に、おすすめの企業様です。
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人材派遣コンサルタント株式会社グラスト
企業と求職者の架け橋となる「適材適所」を追求する企業！

仕事内容

人材派遣にて、オフィスサポート事業部・介護看護医療領域の営業としてご活躍いただきます。人材不足に悩む企業に、今後の事業展開や採用したい人物像などをヒアリングします。しっかりと企業の悩みや要望を引き出し、ヒアリングした情報を元に、その企業にマッチする人材を検討していきます。一方で求職者には紹介先となる企業の魅力を伝え、疑問や悩みにも向き合います。紹介して終わりではなく、入社後のフォローまでしっかりと行います。私たちが目指すのは、紹介した方がイキイキと働き、人材の活躍によって企業が業績を向上させていくことです。《何を売るのか（商品・サービス）》・採用したい企業と派遣の方を繋げる派遣支援サービス。《誰に対して売るのか（顧客）》・オフィスワーク領域（コールセンターでのオペレーター、データ入力、一般事務）・介護看護医療領域（介護施設におけるヘルパーや病院などの医療機関における看護士）《どのように売るのか（営業スタイル）》オフィスサポート事業部は、主にコールセンターや受付、データー入力などのオフィスワーク領域の人材をご提案しています（一般事務・営業事務・代表受付・テレフォンオペレーターなど）。「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」の架け橋となるお仕事です。まずはメンバーとして研修を受けていただきます。一つひとつの業務を丁寧に教えていきますので、未経験でも心配いりません。ある程度のご経験を積んだ後には、拠点責任者としてメンバーのマネジメントをお任せいたします。《具体的な仕事内容》 ▼企業に訪問し、希望する人材像などをヒアリング ▼個々の企業の採用課題やニーズを理解 ▼企業の求める最適な人材をご提案 ▼派遣スタッフさんへのフォロー対応（電話・メール・対面）派遣スタッフへの仕事紹介から、企業への人材紹介、スタッフのフォローの全てを行う場合と、企業への人材紹介とスタッフのフォローを行う場合の2つのケースがあります。 ■未経験向け初期研修・入社研修（業界知識）・専任の教育担当が業務をレクチャー・先輩社員がロープレを担当・各種ロープレをクリアすれば現場デビュー ※早い方だと2カ月目から、平均で2～3カ月後に独り立ちとなっています。

求める人材

【必須条件】 ■接客販売営業を1年以上経験 ■高卒以上（高卒認定可）【歓迎要件】 ■営業・販売・接客の経験、3年以上（短大以上は1年以上でも可）経験のある方 ■営業マインドの高い方（数字を意識して業務に取り組んだことのある方） ■人材業界をビジネスとして捉えられる方（企業ニーズを優先する目線を持っている）【求める人物像】 ■ビジネスとして企業様へ寄り添いたいというマインドを持っている方 ■一般的な身なりとマナーがある方（TPOを弁えられる方） ■明るくてポジティブな方 ■スムーズなコミュニケーションが取れる ■謙虚で柔軟性のある方

給与

350～500万円

勤務地

東京本社／東京都渋谷区渋谷3-10-13 札幌オフィス／北海道札幌市中央区北五条西2-5 札幌大通オフィス／北海道札幌市中央区大通西3-11 仙台オフィス／宮城県仙台市青葉区1-3-1 AERビル22F 池袋オフィス／東京都豊島区東池袋1-21-11 オーク池袋ビル3階新宿オフィス／東京都渋谷区代々木2-11-17 秋葉原オフィス／東京都台東区秋葉原1-1 横浜オフィス／神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 大阪オフィス／大阪府大阪市北区梅田1-1-3 難波オフィス／大阪府大阪市浪速区難波中1-10-4 京橋オフィス／大阪府大阪市都島区東野田町1-5-14 博多オフィス／福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 天神オフィス／福岡県福岡市中央区天神2丁目8-4 宮崎オフィス／宮崎県宮崎市橘通東4丁目2-6 那覇オフィス／沖縄県那覇市松山1丁目1-19

コンサルタントのコメント/
担当：丸山

コールセンターでのオペレーター、データ入力、一般事務・介護看護医療領域に人材をご提案している株式会社グラスト。面談する際1対1で対面で行うことにより、求職者の方と向き合うことで適材適所を実現している会社です。自身のスキルアップ・既存営業中心でクライアント様に向き合うこと・コロナ化でも売上が伸びている点も魅力の一つ。そんなグラスト社の社風がわかるインスタグラムも是非見て頂けますとよりイメージも沸くかと思います。そんなグラスト社にて、お客様と向き合いたい方、明るい環境で切磋琢磨して働きたい方にオススメの企業です。
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