【教育研修事業部】組織開発・社員研修プログラムの管理・運用サポート株式会社マイナビ
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 給与高め
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 未経験歓迎
- 各種手当充実
- 学歴不問
- 資格取得支援あり
- 社宅・家賃補助制度
- 離職率が低い
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- シェアNO.1 製品・サービス
- 育児・託児支援制度
- 複数名採用
- 研修制度充実
- 弊社からの採用実績あり
- 時短勤務可能
- 産休・育休取得実績あり
- 運転免許なし可
マイナビを人々の日常の中へ。「当たり前にある存在」になる日を目指して。
- 仕事内容
- 教育研修事業部が運営する様々なサービスの運用管理や営業・顧客支援などを行います。システム商材の運用管理、公開研修の運営サポート等、これまでのご経験や業務適性などを鑑みて、いずれかのポジションをご担当いただきます。社内での商材運用フローや納品業務に携わっていただくので、事業の設計や戦略などの視点も養うことができ、多くのステークホルダーとやり取りするため、折衝能力や社会人としての知見が広がります。 《業務詳細》 【システム商材の運用管理】 ・システム関連商材の運営/納品業務:各種システム商材や調査レポートの納品業務・進行管理 ・運用/業務フローの構築:各サービスにおける、管理・運用フローの構築 ・システム開発業務:商品提供用のシステムについて、改善のための仕様検討・設計 また、新商材リリース/既存システムの改善業務を実施する際の、提供システムの仕様検討・開発業務 【公開研修の運営サポート】 ・公開研修(月2~3件程度)の運営・管理(企画から実施まで) ・見積書、発注書の作成 ・パッケージ商品の管理(申込、問合せ対応) 社内の営業からの依頼を受け、申込内容やアプリの管理、使用するテキストや事務用品の事前準備などを行います。 《業務を通じて身に付くスキル》 自律力、調整力、プロジェクトマネジメント力、コミュニケーション力、論理的思考力 《教育研修事業部》 長年にわたり、「人材の価値向上」を様々な角度からサポートしてきたマイナビならではの実績とノウハウを背景に、「人と組織」の良質な関係の実現を目指し、人材開発・組織開発に向けたソリューションをトータルに提供している事業部門です。 《チームのミッション(目指している方向性)》 事業部や顧客、パートナーへより深く貢献していくために、製品・運用体制の整備を行います。 《環境・風土》 若くて勢いのあるマイナビの雰囲気と、社会人経験も豊富な成熟した雰囲気の両方を備えた部署です。教育研修事業部は、マイナビの中でも比較的年齢層が高く、平均で30歳程度です。外部パートナーなどとの交流も多く、様々な経験を持った明るいメンバーが多い職場です。
- 求める人材
- 【必須要件】 ■大卒以上 ■Word、Excelなど基本的なPCスキル ■簡単な事務業務のご経験 ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎要件】 ■システムに関連した作業を行った事がある方 ■人材教育業界における経験をお持ちの方 ■商品企画経験をお持ちの方 ■アライアンス等パートナー開発経験をお持ちの方 ■物事を構造的に理解できる思考力をお持ちの方 ■他部署との調整経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■精緻な確認や、正確・迅速・丁寧に業務が進められる方 ■業務に責任感と情熱を持てる方 ■他者と積極的に協働できる方 ■能動的に行動できる方
- 給与
- 400~570万円
- 勤務地
- 東京都新宿区新宿四丁目1番6号 JR新宿ミライナタワー 12F
- コンサルタントのコメント/
担当:阿部綾 - 株式会社マイナビ教育研修事業部の組織開発・社員研修プログラムの管理・運用サポートの募集です。設立当時から貫いてきた「質」へのこだわり。このマイナビブランドを支える根幹の仕事ともいえるでしょう。また、自身の市場価値を高めるという意味でもおススメです。特に今回のポジションでは、事業の設計や戦略などの視点も養うことができ、多くのステークホルダーとやり取りするため、折衝能力や社会人としての知見が広がると思います。