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1096～1110件目を表示

医療業界向けメディア企画株式会社フェーズワン
製薬会社に対するプロモーション支援の提案営業！独創性・競争優位性抜群の「がん＠魅せ技」が強み！

仕事内容

「がん＠魅せ技」のメディア企画をして頂きます。当社の運営するがん＠魅せ技は、多くの医師や医療業界関係者が会員登録しコンテンツを視聴しており、製薬会社や医療機器メーカーにとっては効果的なプロモーションの場になります。当ポジションにおいては、会員向けに企画を推進して頂く業務と、クライアント向けに企画を考える業務のどちらかをお任せする予定です。《何を売るのか（商品・サービス）》・がん＠魅せ技のメディア《誰に対して売れるのか（顧客）》・医師（ユーザー）・製薬会社・医療機器メーカー《どのように売るのか（営業スタイル）》弊社の有力メディアである「がん＠魅せ技」をより魅力的なものにして頂く仕事となります。具体的には、メディア会員数やPV数を増やすために企画を考えて頂くポジション、クライアントからより満足して利用してもらえるメディアへ育てる方法を考えるポジションの２つがあります。前者については、メディア会員数やPV数が増えると、クライアントである製薬会社や医療機器メーカーに提供できる付加価値が多くなりますので、会社としても重要な役割となります。一方、後者についても、クライアントが広告やeセミナーを掲載する価値を見出して頂けるような企画を考えて下さい。こちらのポジションも、よりクライアントとのリレーションを深める意味で大切な仕事となります。当社にあるコンテンツを成長させること、リソースを有効活用し展開していくことが仕事におけるミッションとなります。そして、日本の医療業界をより元気にしていきましょう！

求める人材

■社会人経験1年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■メディア企画未経験者OK ■ビジネスマナーが身に付いている【求める人物像】※歓迎要件 ■広告代理店・マーケティング支援ビジネスでの営業経験がある方 ■自社メディアを活用し企画提案を戦略的に実行できる方 ■医療業界での経験がある方 ■予算達成意欲の高い方 ■お客様とのリレーション構築が得意な方

給与

270～400万円

勤務地

東京都中央区京橋2-17-3ヨシザワビル4階

コンサルタントのコメント/
担当：井上

ここ数年で、医療業界特化の人材紹介サービスや求人広告サイトが増えてきました。株式会社フェーズワンにおいても医師・看護師向けの求人広告サイトを運営しており、表面的に見ると競合が増えて取り巻く環境は厳しい状況になっているように感じるかもしれません。しかし、同社は、いちはやく業界内のリレーションやノウハウ、情報を獲得し蓄積している為、サービスの競争力は勿論ですが、それらリソースの豊富さが一番の強みになっていると感じています。「がん＠魅せ技」もそうしたリソースとアイディアから誕生しています。そしてこれからも日本の医療元気にする為、様々な新しいサービスを展開していく事と考えています。
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建設業界技術者派遣サービスのコーディネーター株式会社インフィライズ
スーパーゼネコンへ技術者を派遣！派遣サービスのコーディネーター！

仕事内容

弊社は、建設業界に特化した人材総合サービスを展開していますが、その中でも主に「人材派遣サービス」の求職者採用に携わって頂きます。派遣社員の方々には基礎的な研修も行っており、一人ひとりの状況に見合ったフォローアップを実施しています。これらの施策により派遣先のクライアントから安定した高評価を頂いています。《何を売るのか（商品・サービス）》・人材派遣サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・建築業界の技術者（主に施工管理者、CADオペレーターの方）《どのように売るのか（営業スタイル）》弊社にお越し頂く求職者の方と面談し、意向をヒアリング、その後希望に沿った派遣先企業を紹介していきます。一日の面談数は最大3名、平均1～2名の方との面談が目安となります。求職者の方の属性は、施工管理者の方が95%、CADオペレーターが5%をイメージして頂ければと思います。また、求人媒体からの流入がほとんどになりますので、その為の記事作成を行ったり、求職者向けの研修を企画したりすることもあります。

求める人材

■学歴不問 ■営業経験1年以上 ■23～39歳まで　※長期キャリア形成の為【求める人物像】 ■建設業界や人材業界経験者の方は大歓迎 ■素直な方 ■マニュアル通りではなく自身で考えることが出来る方 ■成長志向の強い方

給与

300～600万円

勤務地

東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル6F

コンサルタントのコメント/
担当：井上

建設業界は活況を呈していますが、その裏で深刻な人材不足が発生しているのもまた事実です。十分な人手が確保できない為に工事が延期・中止することも珍しくありません。そんな環境の中で、同社はスーパーゼネコンを始めとする知名度の高いクライアントと取引がある事や、技術者の資格受験における手続きや提携先の専門学校での講習、受験費用をバックアップすることで質の高い技術者を多く現場へ派遣しています。今回はBtoB営業のポジションですが、自信を持って派遣できる技術者が多数在籍していること、これが提案力に繋がっているのではないかと考えています。
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携帯大手3キャリアとキャリアショップに特化したセールスプロモーションの営業株式会社エージェントマスター
セールスプロモーション×WEBサービスで、差別化する総合広告代理店！

仕事内容

携帯大手3キャリアとキャリアショップをメインの顧客とし、総合的なセールスプロモーションを提案していただきます。《何を提案するのか（サービス）》チラシ等印刷物制作、イベント企画、ノベルティ、WEBサービスなどのセールスプロモーション《誰に対して提案するのか（顧客）》・携帯大手3キャリア・キャリアショップ《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客向けの営業が中心になります。【仕事の流れ】 ■新規出店やリニューアルOPENの場合 ①新規出店や店舗リニューアルの情報をキャッチアップする ②顧客から課題のヒアリング ③デザイナーやサポートチームと協働しながら、提案の作成 ④提案 ⑤受注 ⑥デザイナーがクリエイティブの制作や、サポートチームがイベントの準備などを行う ⑦納品 ■通常提案の場合 ①既存顧客に定期訪問 ②集客状況の課題ヒアリング ③チラシ等印刷物制作、イベント企画等の案件がないかヒアリング ④提案 ⑤受注 ⑥デザイナーがクリエイティブの制作や、サポートチームがイベントの準備などを行う ⑦納品【数字で見るエージェントマスター】営業スタイル　新規：既存＝2：8 訪問件数：0～3件／日

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■23～34歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■プロジェクトの中心となってヒトや物事を動かしたい方 ■芯がある方 ■向上心のある方

給与

330～400万円　

勤務地

東京都港区赤坂4-1-32 赤坂ビル3Ｆ

コンサルタントのコメント/
担当：金子

訪問してお話をうかがって印象的だったのは、自社でシステムを開発して業務を仕組化することにこだわっている点です。通常、多店舗展開しているキャリアショップそれぞれから、POP作成のオーダーや、請求書発行オーダーを受けていたら膨大な工数がかかってしまいます。エージェントマスターでは、システム化により、多店舗へ質を担保したサービスを提供することができています。システム化にこだわって、生産性を上げている点が非常に印象的でした！
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オフィスを快適空間にするグリーンレンタルの法人営業株式会社グッドグリーン
グリーンレンタルで「ハタラキコゴチ」を創るスタートアップベンチャー！

仕事内容

オフィスを快適空間にするグリーンレンタルの法人営業を行なって頂きます。《何を提案するのか（サービス）》・グリーンレンタルに関わるトータルサポートサービス《誰に対して提案するのか（顧客）》・規模感と業界様々な法人・オフィス環境を良くしたいと考える経営者例・株式会社リクルートホールディングス・株式会社トリドール（丸亀製麺）・東京都下水道サービス株式会社　等《どのように売るのか（営業スタイル）》最初は既存企業を100社程度引き継ぐところからスタートします。定期的な顧客フォローを行ない、仕事に慣れていきます。（3ヵ月に1度の顧客フォローや、月に1度程度のグリーンのメンテナンス等）既存顧客フォローを覚えたら、問い合わせのあった新規顧客に訪問してグリーンレンタルの提案を行なっていきます。将来的にはアウトバウンドで顧客の新規開拓を目指していただきます。【数字で見るグッドグリーン】・訪問件数：4～5件／日・顧客数：数百社・平均年齢：27.8歳

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通免許（AT限定可）【求める人物像】 ■愚直に物事に取り組める方 ■自ら考えて行動ができる方 ■事業立ち上げに興味のある方

給与

300～400万円　

勤務地

東京都江戸川区松島1丁目18-12 ミックビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：金子

訪問して代表の西澤様とお話しして印象的だったのは、事業領域を選択するときの判断基準でした。「ストック収益型商材×サービス×BtoB」さらに、強い競合プレイヤーが存在しない市場、と考えて事業を選択したとのことでした。上記のような基準で考えたときに「グリーンレンタル」を選択し、着実に顧客を増やしています。安定した収益と顧客基盤を活かしながら、新規事業展開の話をする西澤代表に、私までワクワクしました！
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研究機器・研究用精密科学機器の提案営業メイワフォーシス株式会社
月残業平均20時間！抜群の安定性！時代を先取りする科学機器分野の頭脳集団！

仕事内容

大学・研究機関に対して、自社製品である研究機器と研究用精密科学機器の提案営業をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・研究機器、改造機器・研究用精密科学機器、精密分析測定機器、光学機器、電子機器《誰に対して売るのか（顧客）》・国公立・私立大学　工学部、理学部、農学部、医学部、薬学部・官公庁研究機関、科学技術振興機構、国際協力機構、・地方自治体研究機関・民間企業、民間企業技術開発研究所《どのように売るのか（営業スタイル）》国公立大学や研究機関に訪問して、当社の分析・研究用機器の提案営業を行います。ただ売るのではなく、研究者の方々の研究推進のために機器を提案していく仕事です。営業スタイルは、顧客である研究者様のニーズをヒアリングさせて頂き、より良い方法を顧客様とともに見出す営業。 1日100件以上テレアポ、とにかく飛び込む・・・と言う営業はしません。ニーズを把握している企業様へDMを送付するなどの「ピンポイント営業」を行います。《営業の1日の流れ》 ▼08：30頃　出社　本日の商談に備え、外出前にカタログ資料等の準備やメールチェック ▼11：00頃　営業のため外出 ▼13：00頃　アポ1（商談。興味装置の資料を持参し詳細な説明を行い、デモのご依頼を受け、サンプルを持ち帰る。） ▼15：00頃　アポ2（懇意なお客様と商談。制作中のカタログについての情報収集等） ▼18：30頃　退社

求める人材

■大卒以上 ■営業経験2年以上 ■25～34歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■フットワークの軽い方人を支える仕事がしたい方 ■専門的なことを極めたい方 ■人と多く接する仕事が好きな方 ■じっくり取り組む仕事が好きな方 ■外国語が活せる仕事をしたい方

給与

400～500万円

勤務地

新宿区新宿1-14-2 KI御苑前ビル

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

1968年の会社設立から50年間、研究機器、改造機器を販売しているメイワフォーシス株式会社。お客様が大学や官公庁研究機関ということもあり、抜群の安定性を誇っている点が魅力。また、研究機器を自社開発しているメーカーでありながらも、優秀な海外メーカーの商社としての機能もある点は魅力の一つです。それ以外にも、労働環境や福利厚生も整っている会社であるため、自身の専門性を高めながら、長期的に働きたいと考えている方にとっては、とてもオススメできる企業となっております。
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建設業界への技術者派遣の営業株式会社インフィライズ
スーパーゼネコンへ技術者を派遣！建設業界への法人営業！

仕事内容

弊社は、建設業界に特化した人材総合サービスを展開していますが、その中でも主に「人材派遣サービス」「紹介予定派遣」のBtoB営業に携わって頂きます。派遣社員の方々には基礎的な研修も行っており、一人ひとりの状況に見合ったフォローアップを実施しています。これらの施策によりクライアントから安定した高評価を頂いています。《何を売るのか（商品・サービス）》・人材派遣サービス・紹介予定派遣 ※施工管理者、CADオペレーターの派遣がメインになっています。《誰に対して売るのか（顧客）》・建築業界の企業（1都3県のゼネコンやサブコン）《どのように売るのか（営業スタイル）》既に多くの企業から引き合いを頂いている弊社ですが、既存のお客様に対する営業にプラスして横展開していきます。現状、建設業界は人手が不足しがちなので、クライアントとの接点を持つこと自体は難しくないではないかと考えています。商談場所は現場のこともあれば、支社で打ち合わせを行うこともあります。応募者の集客や面談については、別部署のものが行っておりますが、必要に応じて企業の情報を応募者へ共有して頂くこともあります。それに加えて、派遣されている社員の方のフォローも行い、労働状況の把握に努めて下さい。

求める人材

■学歴不問 ■23～33歳まで　※長期キャリア形成の為【求める人物像】 ■建設業界や人材業界経験者の方は大歓迎 ■素直な方 ■マニュアル通りではなく自身で考えることが出来る方 ■成長志向の強い方

給与

360～600万円

勤務地

東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル6F

コンサルタントのコメント/
担当：井上

建設業界は活況を呈していますが、その裏で深刻な人材不足が発生しているのもまた事実です。十分な人手が確保できない為に工事が延期・中止することも珍しくありません。そんな環境の中で、同社はスーパーゼネコンを始めとする知名度の高いクライアントと取引がある事や、技術者の資格受験における手続きや提携先の専門学校での講習、受験費用をバックアップすることで質の高い技術者を多く現場へ派遣しています。今回はBtoB営業のポジションですが、自信を持って派遣できる技術者が多数在籍していること、これが提案力に繋がっているのではないかと考えています。
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大手量販店や専門店へのベビー・キッズ商品の企画提案営業株式会社オーパス
ベビー、キッズ向けに特化をしたアパレルメーカー！あの大手量販店も顧客先です！

仕事内容

主に既存である大手量販店や専門店への提案型営業を行いながら、現場でつかんだニーズの商品企画までを担当していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・ベビー・キッズ向けの自社企画商品 ※主なブランド・KIDS FASHION STATION ・PINKY FLASH ・Puff 2 Kids ・PAS DE ZELE ・ILEAIYE ・Street cop ・EMILE ZOLA ・SANDRA DEE 《誰に売るのか（顧客）》・大手量販店・専門店・通販 ※主な取引先株式会社しまむら・株式会社赤ちゃん本舗・株式会社ニッセン・日本トイザらス株式会社・株式会社ライトオン・株式会社西松屋チェーン等《どのように売るのか（営業スタイル）》主に既存顧客に対して営業を担当していただきます。担当顧客数については、数社～10社程を担当し、1社に深く入って頂きます。本部商談やバイヤーとの商談を経て、顧客が求めているニーズを聞き出し、企画提案営業を行ってください。シーズン毎にそれぞれ提案する商品、内容も変わってきますので、計画的に行動して頂くことが重要となります。また、年に4回の顧客向けの展示会を春夏秋冬で開催しており、シーズン毎のラインナップをサンプルとして見て頂く機会もございます。《提携ブランド》・サンリオ・SMILEY FACE ・チャンピオンベイビー・EDWIN ・プロ野球球団・JR新幹線《当社の組織図》・営業職7名（東京2名、大阪5名）・デザイナー14名（東京5名、大阪9名）・パタンナー2名・MD2名

求める人材

■学歴不問 ■営業経験1年以上 ■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため《歓迎要項》 ■アパレル業界での経験がある方 ■量販店向けの営業経験がある方 ■自分の数字に責任を持ち、コミットできる方

給与

400～500万円

勤務地

本社／大阪府箕面市船場東1-11-43 東京営業所／東京都中央区日本橋蛎殻町1-13-7 日本橋岡村ビル6階

コンサルタントのコメント/
担当：福島

私は娘と息子がいるのですが、大手量販店で洋服を買ってあげることがあります。参鍋社長に伺ったところ、もしかしたらうちの商品かも！とのことでした。自身が携わった案件が世に出る喜びや、町を歩いているときにも自社の商品を着ている可愛い子供たちを見ると、とてもやりがいに感じる事と思います。また、会社としても頑張った人が馬鹿を見ないという社風で営業職として実績を上げたらきちんと還元をして頂けますので、頑張りがいのある仕事ができる企業となります。
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求人広告の提案営業株式会社アンビションプラス
若手メンバーが多く活躍！求人広告事業に強みを持つ、リクルート社のトップパートナー企業！

仕事内容

リクルート社のトップパートナーとして、採用をお考えの会社に対し、リクルート社の取り扱う求人広告の提案を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■リクルート社の取り扱う求人広告サービス ※「タウンワーク」「From A navi」「indeed」などのアルバイト領域と、「リクナビNEXT」「はたらいく」「とらばーゆ」などの中途採用領域のメディアがメインとなります。《誰に対して売るのか（顧客）》 ■飲食店、サロン、人材派遣会社、コールセンターなど ※基本は関東圏内の顧客がメインとなりますが、地方の顧客を担当することもございます。《どのように売るのか（営業スタイル）》新たなクライアント獲得に向けた新規開拓営業を担当していただきます。まずは電話や飛び込みにて、現在各種採用をご検討されている店舗や会社にアプローチを行い、アポイントの獲得を行います。アポイントが取れましたらクライアント先に訪問し、現在採用についてどのような課題を抱えているのかヒアリングを行い、クライアントの課題を解決できる求人広告媒体を選定・提案します。その後、募集背景や求める人物像、仕事内容、会社の魅力について詳しくヒアリングし、魅力的な求人原稿を作成していきます（場合によっては社員の方にインタビューを行うこともございます）。なお、求人原稿の作成自体は制作部にて行いますので、営業としてお客様と制作スタッフの間に入り、ディレクションを行っていただければと思います。求人原稿が完成しましたら各媒体にアップし、いよいよ募集開始となります。常に募集状況を確認し、もし問題点があればクライアントと打ち合わせし、求人原稿の修正などを行い、お客様と伴走しながらサポートしていきます。そして仕事に慣れてきましたら、引継ぎのお客様も渡していく予定です。

求める人材

■大卒以上 ■求人広告営業経験2年以上、または人材業界での営業経験2年以上の方歓迎！ ■自身でリスト等を作成し、電話での新規開拓営業を経験されていた方もOK! ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■目標達成意欲が高い方 ■スケジュールを自身でしっかりとハンドリング出来る方 ■将来的なマネジメントに興味がある方

給与

350～450万円

勤務地

本社／大阪府大阪市北区梅田1-3-1-1000号　大阪駅前第1ビル10階東京オフィス／東京都新宿区新宿1-9-5 新宿御苑さくらビル7階

コンサルタントのコメント/
担当：石井

リクルートのトップパートナーとして、20年に渡り求人メディア事業を行っている会社です。成果を正当に評価する社風であるため、入社後最短半年でマネージャーに昇格した例も！また、毎週金曜日はノー残業デーがあったり、年間休日も130日あるなど、ワークライフバランスも整っており、メリハリをつけた仕事が出来るのも魅力の1つです。
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広告・プロモーションの営業プロデューサー株式会社ロージー・エンターテイメント
クライアントと二人三脚で制作！広告・プロモーションの営業プロデューサー！

仕事内容

大規模な広告・プロモーションを展開する醍醐味を味わえます。大手クライアント企業から大きな信頼を寄せられている当社。広告プロモーションや制作関連業務の大半を一任され、どう戦略を立ててプロモーションを実施していくかを考えています。あなたにお任せするのは、得意先に深くコミットし、ニーズやシーズを企画に落とし込み、提案し、実行していくこと。広告やWeb、イベント、映像など幅広く手がけることが可能です。一緒にクロスメディアプロモーションを展開していきましょう。《何を売るのか（商品・サービス）》・広告、Web、イベント、映像を掛け合わせたプロモーション《誰に対して売るのか（顧客）》・某大手アミューズメント企業・プロモーションに課題を抱えている企業《どのように売るのか（営業スタイル）》予てからお付き合いのあるクライアントをメインで担当する場合、まずは、クライアントのニーズをヒアリングし、企画をつめていきます。企画の会議から参加してアイディアを発案することもあります。方向性が決まれば、外部のデザイナーや制作会社とディレクションを実施。そしてプレゼンテーションを行い、受注します。その後は、ディティールをつめ、クライアントへ納品という流れになります。営業プロデューサーは得意先への提案はもちろん、クリエイティブ力も問われる仕事です。新規の開拓を行うチームの場合は、リレーションの構築から始めます。テレアポや飛び込み営業を行い、お客様と接点を持っていきます。売り込むのではなく、企業の課題や悩みをヒアリングして、どんな点で役に立つことが出来るのか考えていきましょう。そこから先は、既存クライアントに対する業務の進め方と同様の流れになります。入社後、はじめの3ヶ月間はOJTとなります。その後、徐々に業務の流れを学び、経験を通して身につけてください。

求める人材

■大卒以上 ■営業経験1年以上 ■23歳～33歳位まで　※長期キャリア形成の為【求める人物像】 ■広告業界での経験（プランナー・ディレクター・営業など）をお持ちの方、歓迎！ ■急な依頼や想定外の事柄に対して、臨機応変に対応できる方 ■多くの人の目に触れる広告を手がけたい方 ■大規模なプロモーションを展開したい方 ■「for the client」精神が強い方。（お客様に貢献する事に喜びを感じられる、顧客志向の強い方） ■現職において、ノルマや（売物が限定されている等の）事情により「顧客満足を追求出来ない環境」に対してモヤモヤしている方 ■現職において、小規模アカウントを薄く広く担当されていて、「もっと一つのクライアントに深くコミットしたい」とモヤモヤしている方

給与

360～450万円＋インセンティブ

勤務地

東京都中央区日本橋1-1-7 OP日本橋ビル8F

コンサルタントのコメント/
担当：井上

大規模な広告・プロモーションを展開する醍醐味を味わえます。得意先に深くコミットし、ニーズやシーズを企画に落とし込み、提案し、実行していくことをお任せします。裁量が大きくやりがいを持って感じる事ができる仕事です。特に、予てから取引の深耕が進んでいるクライアントにおいては、先方の会議に参加し企画をしていきます。責任は大きいですが、本当の意味で０から企画に携わることも出来ます。
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いい求人認定★★★

新卒採用のリクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザー株式会社リアステージ
急成長の人材サービス会社！企業のビジョン、求職者の未来、そしてあなたの夢へ徹底的にコミットする！

仕事内容

RA（リクルーティングアドバイザー）とCA（キャリアアドバイザー）の両業務を行って欲しいと考えています。ステップとして、まずはRA業務を覚えてください。実際の採用ニーズをよく把握したうえで、次はCA業務へ取り組んでいきます。人材業界では「一気通貫」というスタイルとなりますが、しっかりとした教育体制を整えて効率よく覚えられるように導きますので、業界未経験者の方でも安心して取り組むことが出来ます。《何を売るのか（商品・サービス）》【RA業務】：当社の「新卒学生向けエージェントサービス」の利用提案を実施。その後は、クライアントの求める人材を紹介していきます。【CA業務】：接点を持った求職者（就活生）に対して、カウンセリングを行い希望に沿った求人を案内。就職活動をサポートします。《誰に対して売るのか（顧客）》【RA業務】：新卒採用を実施する企業【CA業務】：就職活動を行う学生（一都三県がメインターゲット）《どのように売るのか（営業スタイル）》【RA業務】：最初は新規の企業開拓がメインとなります。営業方法としては、テレマーケティングがメインとなりますが、その他、人脈や紹介などの方法によって企業と接点を持てるように活動してください。入社後、次のステップへ進む為にまずは５社を目安として、ご自身が担当するクライアント企業を持てるようにしましょう。【CA業務】：SNSやリスティング広告からのお問合せが殺到している為、集客は基本的に反響となります。それに加えて、当社オリジナルの就職マッチングイベント「JOB COMMIT」へ参加した就活生と接点を持つことや、既に担当をしている求職者から紹介を頂いて新しい就活生との繋がりを作ることも重要視しています。カウンセリングに関しては、じっくり時間をかけて真に望むキャリアを引き出して下さい。面談回数にして５～１０回、時間にして１０時間程度一人の就活生と面談をします。《1日の流れ（モデルケース）》 ▼10:00　出勤 ▼10:30　求職者との面談 ▼12:00　昼食 ▼13:00　マッチングのイベント運営 ▼15:00　企業へ訪問 ▼17:30　帰社・日報作成・資料整理 ▼19:00　退社

求める人材

■専門卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■人材ビジネスに興味・関心がある方 ■顧客とちゃんと向き合うスタイルで仕事がしたい方 ■成長真っ只中の企業で働きたい方 ■圧倒的なスピードで自分も成長してみたい方 ■自分の存在や仕事ぶりが会社の明るい未来に直結する環境で働きたい方 ■「夢や目標がある」あるいは「本気で追いかけられる夢を見つけたい」という方 ■壁にぶつかっても自ら考え乗り越えようとする方 ■ポジティブな方

給与

276～400万円+インセンティブ

勤務地

東京都渋谷区桜ヶ丘町8-9　メイセイビル6F

コンサルタントのコメント/
担当：井上

株式会社リアステージは、人材業界を経験してきた一人の社員の”思い”から始まっています。優秀な人材を採用したい企業の事も、夢を叶えたい求職者の事も、誰より理解をしてご縁を結びたい！そんな思いが、どんどん形になり、今や人材業界だけに留まることなく社会に対して大きなインパクトを与えています。「無限の可能性を形にする」という企業理念を掲げる当社には、夢を叶える為に必要な志高い仲間、応援するための環境があります！このような環境で成長を目指したい方には、お勧めの企業です！
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いい求人認定★★★

個人顧客に対する整備・車検サービスの提案営業職城南モーターサービス株式会社
創業53年の確かな実力！人と車と環境を未来へつなぐ、自動車整備のスペシャリスト集団！

仕事内容

ご来店いただいたお客様に対し、修理依頼の対応や車検・点検の案内、板金の見積りなどを行っていただきたいと考えております。《何を売るのか（商品・サービス）》・車両修理・車検や各種点検・板金見積もり　など ※お客様からヒアリングを行い、適したサービスを提案していきます。《誰に対して売るのか（顧客）》・ご来店いただいた一般のお客様《どのように売るのか（営業スタイル）》当社にご来店いただいたお客様の対応を行っていただきます。ご来店される理由は様々ですので、しっかりとヒアリングし、お客様のニーズに合ったサービスを提案していきます。修理や板金サービスにつきましては、自社整備スタッフが車両点検を行いますので、その上でどのような修理が必要なのか、どれくらいの費用がかかるのか、整備スタッフと協力しながらお客様にご説明し、契約に繋げていきます。特に当社ではリピーターも多いため、お客様1人1人に心からご満足いただくことを目標とし、まごころのこもった接客対応を心がけております（ホスピタリティ精神を重要視しております）。

求める人材

■社会人経験1年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■運転免許をお持ちの方（AT限定不可）【求める人物像】 ■自動車に興味関心がある方（専門知識は問いません） ■素直で柔軟性があり、かつ謙虚さをお持ちの方 ■お客様のために尽くすことが出来る方

給与

330～400万円

勤務地

東京都世田谷区砧1-18-28

コンサルタントのコメント/
担当：石井

主に自動車整備サービスを提供している会社です。大手法人企業の車両整備をはじめ、官公庁の案件なども数多く抱えており、社会的な信頼度も非常に高いのが特徴です。また、法人企業だけではなく一般顧客に対するサービスも展開。修理や車検・点検サービス、板金見積もり、中古車やパーツの買取・販売などを行っており、激戦区である世田谷地域においてNO.1の売上を樹立しております。
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いい求人認定★★★

美容室向けヘアケア商材の代理店営業株式会社サニープレイス
ヘアケアのパイオニアとして継続的に成長中！プロが認める商品を創出！

仕事内容

代理店への自社商品の販売サポート、プルーム導入サロンへのアフターフォローを行っていただきます。《何を売るのか》・理美容室向けヘアケア商品・シャンプー・トリートメント・パーマ材・ストレート材・処理材等《誰に対して売るのか》・販売代理店・美容室・理容室《どのように売るのか》全国の代理店を訪問し、商品説明や販促企画の提案を通じて、代理店に商品を取り扱っていただきます。代理店の営業マンと一緒に理美容室へ訪問し、顧客の悩みに対しての企画提案、売上や集客を上げるための様々な提案もしていただきます。商品の講習会を開催する際は、集客や運営のお手伝いをすることもあります。実際に自身が講師となり、商品の説明、使用方法等をデモンストレーションしていただきます。今後入社頂く方には、現在注力している新世代パーマシステム「プルーム」を導入していただいている美容室へのフォロー営業をお任せいたします。テレビコマーシャルも展開しており、全国3000件という目標に向け、現在全員で営業強化をしております。代理店営業、フォロー営業と担当頂き、今後の幹部候補としても成長することができる環境となります。【教育制度】 ■静岡の工場での研修（1～2か月） ■研究、開発からの理論勉強会 ■インストラクターによる技術勉強会 ■先輩社員による同行営業 ※大体1年を目安に独り立ちを想定しているため、教育環境も抜群です。

求める人材

■社会人経験1年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許【求める人物像】 ■コミュニケーションスキルが高い方 ■自発的な行動ができる方 ■美容に関心を持てる方 ■出張が可能な方

給与

350～480万円

勤務地

東京都台東区蔵前4-6-8　サニープレイスビル

コンサルタントのコメント/
担当：福島

ヘアケアのプロ市場において商品力に定評のある企業です。他社が考えつかない商品を思いつき、商品化することでヘアケアのパイオニアとして業界を牽引しております。実は私も美容業界出身でこの商品を取り扱ったことがあるのですが、プロの美容師へ商品紹介をするととても反応が良かったことを覚えています。また、メーカーとして講習も行いますが、教育体制もしっかりしているからこそ、インストラクターがいなくても商品知識を丁寧に分かり易く教えることができる点も会社の魅力だと思います。美容業界に興味のある方は、未経験からでも始められるため、営業としても人としても成長できる企業であると思います。
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技術商社のソリューション営業株式会社ケーメックス
世界最先端の技術で日本のモノづくりを支える！技術商社のソリューション営業！

仕事内容

海外（主にドイツなどのヨーロッパ、台湾等）から高付加価値の工業用電気・電子部品を輸入販売する当社。総代理店として、日本国内での販売を一任されています。扱っているのは、コネクター、ケーブルなど、工業用電気・電子部品及び産業用コンピューター、ネットワーク機器が中心です。機械・精密機器、電気機器、自動車・輸送用機器のメーカーに対する提案をお任せします。多彩な商品力をバックに、単なるモノ売りの営業ではなく、長期的にお客様と付き合い課題解決を行う、ソリューション型の営業スタイルとなります。《何を売るのか（商品・サービス）》・コネクター・ケーブル・センサー・工業用電気・電子部品・産業用コンピューター・ネットワーク機器《誰に対して売るのか（顧客）》・メーカー（機械、精密機器、電気機器、自動車、輸送用機器）《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客の横展開を主軸として、電話、展示会、広告などによるアプローチによって営業活動を行います。興味をお持ちいただけた際には、製造メーカーの技術部を訪問します。飛び込み営業は、一切行ないません。訪問先では、現場で仕事をしている技術者のニーズをヒアリングし、課題解決のための商品を豊富なラインナップから提案していきます。提案した製品に関心を持って頂ければ、受注に至ります。入社後はOJTにて商品知識や営業スキルを学んでいただきます。【主要取引先（一部）】本田技研工業、森精機、東芝、OKK、コマツ、日立製作所、シャープ、NEC、キャノン、ソニー、富士通、トヨタ自動車、日産自動車、三菱自動車、富士重工業、コニカミノルタ、全日本空輸、ブリヂストン等

求める人材

■22歳～30歳位まで　※長期勤続にによるキャリア形成を図るため。 ■何らかの法人営業の経験をお持ちの方（業界や商材は不問です） ■普通自動車免許必須【求める人物像】 ■理系学部を卒業の方 ■英語に抵抗感がない方 ■地頭が良い方

給与

400～800万円

勤務地

東京都千代田区岩本町2-3-3 友泉岩本町ビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：井上

海外（主にドイツなどのヨーロッパ、台湾等）から高付加価値の工業用電気・電子部品を輸入販売する同社。総代理店として、日本国内での販売を一任されているため、競争優位性の高さが魅力。顧客先も幅広く、日本の名だたる大手企業に営業できるため、非常に面白い環境だと言えます。また、やればやっただけ還元される賞与制度も大きな魅力の一つです。少数精鋭でレベルの高い技術商社です。
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いい求人認定★★★

出版会社向けのルートセールス第一紙業株式会社
講談社100％出資会社！誰もが知っている週刊誌や雑誌などに使用される紙のエキスパート！

仕事内容

講談社の関連企業として、書籍、雑誌、新聞、カタログ等に使用される紙の提案営業をお任せしたいと思います。【営業マンの仕事内容は下記の通りです】《何を売るのか》お客様が制作する書籍や雑誌、新聞やカタログ等のイメージに合った紙を考え、刷・加工具合、コスト等を考慮しながら数ある商品の中から最適な紙を提案します。《誰に対して》親会社である講談社をはじめ、既にお付き合いのある出版会社様《どんな営業スタイルか》基本的には既存顧客に対してのルートセールスとなります。定期的にお客様先に訪問し、紙のトレンドや競合他社の情報、新製品等の情報を提供しながら、人間関係を構築していきます。

求める人材

■社会人経験1年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■素直で腰の低く、人に好かれるような方 ■やる気があり、フットワークの軽い方

給与

360～550万円

勤務地

東京都中央区銀座3-14-10

コンサルタントのコメント/
担当：蔵野

講談社100％出資会社ならではの安定した経営基盤と充実した福利厚生が魅力。また、誰もが知っている週刊誌や雑誌に使用されているため、やりがいも感じられる仕事だと思います。
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セールスプロモーションの企画営業株式会社イン・フィールド
あなたの企画したオンリーワンの商品が、世の中に広がります！

仕事内容

プレミアム・ノベルティ商品を中心としたセールスプロモーションの営業をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》インテリア、伝統工芸品、家電などのプレミアム・ノベルティ商品。《誰に対して売るのか（顧客）》大手メーカーや百貨店、広告代理店。《どのように売るのか（営業スタイル）》仕事の流れは下記の通りです。１）大手メーカーや百貨店、広告代理店などから、「ポイントカードの還元商品を探している」、「予算2000万円で1000名に配る商品を探している」、「ロイヤルユーザーであるお客様の誕生日に送る商品を探している」など、プロモーションの内容、ターゲットや予算を伺う。２）インターネット検索、過去の事例、市場調査などから、どういった商品がいいか企画し、製造元へ問い合わせ、商品を仕入れる。３）仕入れた商品と作成した提案書を持ち、クライアントへ提案。（フィードバックをもらう）４）無事クライアントより了承をいただいた場合は、仕入先へ提案したサンプルの作成依頼を行う。その後も、細部まで何度も何度も打ち合わせ・納期調整などを行い、世の中へ商品を広げる。《仕事の面白み》この仕事の面白みは、「ゼロから商品を企画する」ことです。他社が考えないグッズを自ら探したり、職人を訪ねて交渉をしたり、お客様の要望が叶えられる商品を提案するために様々な商品を企画します。既製品の提案だけでなく、世界でオンリーワンの商品を企画することも数多くございます。自身のアイデアが採用され、その商品が世の中に広がる時は、達成感とやりがいを感じることができます。《一日のスケジュール例》 ▼出社 ▼朝のミーティング（仕事の相談もできます） ▼提案書の作成 ▼メールの確認・事務処理など　 ▼昼食・休憩 ▼お客様先を訪問 ▼仕入先を訪問　 ▼Webなどで提案のための情報収集 ▼社内で打ち合わせ　 ▼メールの確認・事務処理など ▼帰宅（仕事の状況によりますが18：30頃です）

求める人材

■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■23～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■社内外問わず、可愛がられるキャラクターの方 ■前向きで向上心のある方 ■人と話をすることが好きな方 ■雑貨などが好きな方 ■新しいものや面白いものに興味がある方 ■お客様のために頑張ることができる方

給与

330～480万円

勤務地

東京都中央区日本橋茅場町1-11-3　岡本ビル5F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

数々のノベルティグッズを世に展開してきた株式会社イン・フィールド。顧客のニーズに合わせた商品を、自身で企画し、製造元から仕入れ、提案できることが魅力。また、社内の雰囲気・社員同士の仲の良さや、ワークライフバランスの充実さも魅力の企業です。
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