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理工系学生向けリクルーティングサービス「TECH OFFER」の法人営業［リーダー候補］株式会社テックオーシャン
～TECHforSociety～未来に希望を！学びとTECHを社会につなぐDXカンパニー

仕事内容

理工系学生向けリクルーティングサービス「TECH OFFER」の販売促進のための導入提案を行い、顧客の採用課題を解決して頂きます。 1日3～6件程の商談を行い、まずは受注率25%を目標にして頂きます。売上ベースの目標は現段階では設けていません。インサイドセールス部門が新規アポを取るため、新規営業のための架電や飛込みは基本ありません。また、ゆくゆくはチームメンバーのマネジメントをお任せする予定です。経験次第で営業組織作りや企画業務にも関与するなど、当社の今後の事業成長に大きく貢献するポジションです。《何を売るのか（商品・サービス）》・TECH OFFER 理工系学生採用に特化したオファー型のリクルーティングツールです。日本最大級の研究室データベースや人工知能を活用し、サービス開始当初からKDDI、パナソニック、東京エレクトロンなどの各業界を代表する企業をはじめ、技術力の高い上場～ベンチャー企業に利用頂き、利用企業を拡大しています。サービス最大の特徴は、独自のオファー自動化システム。企業側は余計な手間が省け、簡単に対象となる理工系学生の母集団形成が可能となっています。具体的には、日本全国の大学教員約4万件をデータベース化し、教員に紐づく約100万の技術キーワードをもとに、企業と学生をマッチングさせるWEBサービスを運営しています。登録して頂いている理工系学生の専門分野は、機械、電気電子、情報、材料、建築土木、化学、計算科学系（物理、地球惑星科学、ライフサイエンス等）と様々です。学生は自身の所属研究室、指導教員を入力することで、自身の学びや経験に関連する技術キーワードがレコメンドされ、自身の能力を必要とする企業、思いがけない企業と出会うことが可能になります。《誰に対して売るのか（顧客）》・全国のIT企業・メーカー・コンサル企業を中心に理学生、研究者など理系人材を採用したい企業様に対して ※取引先企業：トヨタ自動車株式会社／ソフトバンク株式会社／パナソニック株式会社／旭化成株式会社／株式会社村田製作所／日立造船株式会社／積水化学工業株式会社／東京電力株式会社／アビームコンサルティング株式会社…etc 《どのように売るのか（営業スタイル）》ご志向や適性を鑑みて、以下のいずれかの業務をお任せする予定です。・新規開拓営業（営業プロセスの管理、WEB商談による提案営業、契約締結、利用企業拡大にむけた施策の立案・実行） ※専門部隊がテレアポ実施、アポ取得のための新規架電や飛込みはありません。・コンサルティング営業（既存顧客へのサービス利用開始説明、利用顧客のフォロー面談とコンサルティングの実施、リピート受注、契約締結）理工系学生の採用についてはこれまで、企業・学生の双方で「専門分野を活かしたマッチングが行われない」点で大きな課題が存在。大量の技術キーワードで行う半自動のマッチングにより、その課題を解決し、国・VCなど様々な方面からご期待を頂いています。ミスマッチが多く優秀な理系人材の才能が埋もれている業界課題を解決し日本のTech業界を変えうるものとして、各方面からの注目や賞を受けているサービスのグロースを担います。

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■目標達成意欲があり営業スキルを高めていきたいとお考えの方 ■高い学習意欲と改善意識をお持ちである方 ■スピードを重視して動ける方

給与

500～750万円

勤務地

東京都文京区後楽2-2-23 住友不動産飯田橋ビル2号館本館7F

コンサルタントのコメント/
担当：関口

株式会社テックオーシャンでは、メンバーの皆がプロフェッショナルと経営者の意識を持ち、ビジョン達成に向けて高いモチベーションで業務にあたっています。一般企業はもとより、行政やベンチャーキャピタルからも注目されており、数年以内の上場も目指しています。より自己成長できる環境に身を置き、キャリアアップしていきたいとお考えの方にはおススメの企業です。
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M＆A仲介会社の事業促進をサポートするインサイドセールス株式会社M＆Aソーシング
総合商社出身のM＆Aコンサルタントである代表が設立したスタートアップ企業！

仕事内容

インサイドセールス担当として、クライアントであるM＆A仲介会社様や買収意欲の高い大企業様のご要望に沿って、Ｍ＆Ａのご提案、商談獲得・日程の調整まで実施して頂きます。中堅中小企業の経営者へ⻑年経営してきた会社を「譲渡しませんか︖」と架電をするためアポイント獲得の難易度は高く、営業スキルも身につく環境です。入社後研修については、代表によるM＆A基礎知識のレクチャーや、M＆A実践講座、ビジネスマナー研修など、多様な研修体制を設け成長を促す機会が多数存在しています。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■M＆A案件の商談機会《誰に対して売るのか（顧客）》 ■中堅・中小関わらず多岐に渡る業界のお客様に対してアプローチ先は経営者や役員クラスの方が多いです。《どのように売るのか（営業スタイル）》 30代の代表と共に、M＆A仲介会社の事業促進をサポートしていきます。株式譲渡のニーズを潜在的に抱える中堅中小企業の経営者へ向けて電話で提案型インサイドセールスを行い、商談獲得のアポイントをとります。勤務時間としては、8時間勤務の内、6時間コール（架電）、2時間を顧客報告やスケジューラ登録、ダブルチェック等を想定しております。【具体的な流れ】 M＆Aターゲットへの提案営業、アプローチ ▼ 商談獲得に向けたアポインター ▼ 商談スケジュールを調整 ▼ 対面またはWEBでの商談をセッティング ▼ 提携するM＆A仲介会社様へバトンタッチ

求める人材

■高卒以上 ■23～34歳まで　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■何かしらの折衝経験を1年以上お持ちである方 ■基本的なビジネスマナーが備わっている方 ■基本的なPC操作ができる方（Excel・Word）【求める人物像】 ■M&Aの領域に興味をお持ちの方 ■自分から積極的に動ける方 ■学習意欲が高い方 ■リーダーシップをとれる方

給与

450～1000万円

勤務地

東京都港区虎ノ門5-11-1オランダヒルズ森タワー11階

コンサルタントのコメント/
担当：関口

大手総合商社出身の方が立ち上げたM&Aソーシング社。「M&Aの知識」「営業スキル」「トークスキル」そのすべてが手に入る仕事なので、市場価値も上げて将来の選択肢を広げたいという方にはピッタリです。成果が正当に評価される環境で、M&A事業に興味関心があり、成長意欲の高い方はぜひご応募お待ちしております。
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駐車場のリーシング営業株式会社アズーム
【東証マザーズ上場】世の中の遊休不動産を活躍する不動産に変えるReal Estate Tech Co

仕事内容

ソリューション部にて、駐車場付帯不動産を保有している一般法人・個人に対し、オフィスビル・賃貸マンションに付帯している駐車場を有効活用するための、サブリース提案を行います。当社は月極駐車場サービスにおける収益の92％がサブリースの賃料収入であるため、サブリースの受注なくしてそのリーシング力は活かされません。リーシング力に絶大な自信を持っていますが、会社の収益を生み出していくために必要不可欠である重要な部署です。《何を売るのか（商品・サービス）》駐車場のサブリース提案（仕入れ）《誰に対して売るのか（顧客）》リートやファンドのアセットマネージャーや、駐車場付帯の不動産を保有している一般法人・個人《どのように売るのか（営業スタイル）》ソリューション部がオーナーより駐車場を借り上げ、リーシングマネジメント部（他部署）が当社の運営している月極駐車場検索サイト『CarParking』にてリーシングします。サブリースする駐車場を確保するために、オフィスビル・賃貸マンション・分譲マンション・個人所有などの駐車場を仕入れてくる営業がメインです。業務の流れは、見積もり依頼→現地確認→稟議書作成→提案となります。

求める人材

■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■20～30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■営業スキルをさらに高めていきたい方 ■行動力がある方 ■自走できる方 ■成長意欲が高い方 ■問題解決能力がある方【歓迎スキル】 ■無形商材の営業 ■不動産業界での実務経験

給与

360万円～450万円

勤務地

東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー19F

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

同社は、世の中の遊休不動産をITの力で活躍する不動産へ変えることにチャレンジしている東証マザーズ上場のReal Estate Tech企業です。国内最大級のマッチンサービスを展開し、業界内でも注目を集めています。成長著しい企業で、入社ハードルが高いように感じる方もいるかもしれませんがご安心ください！営業未経験や経験が少ない方でも入社後活躍している方は多く、しっかりと育成・サポートノウハウも持っている企業です。挑戦する人に相応しい環境がありますので、成長意欲溢れる方のご応募をお待ちしております！
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リスクモニタリングサービスのアカウントセールス株式会社エルテス
【東証グロース上場】SNSやWeb上の炎上リスク対策のパイオニア！！

仕事内容

ターゲットである製造・金融・製薬業界のアカウント開拓～継続的な関係性構築を主に担当いただきます。具体的には、経営課題の観点で各業界が抱えるリスクに対し、マネジメントの必要性を紐解き、課題解決に向けたコンサルティング営業を行います。【リスクモニタリングサービスについて】内部情報の流出や、いわゆる“炎上”と呼ばれるSNSやWebを起点としたリスクを監視・検知するサービス。専任担当者が最適なキーワードを選定し、AIと人の目で24時間365日の監視と、沈静化に向けた初期対応の支援を行います。《何を売るのか（商品・サービス）》・リスクモニタリングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・業界問わずSNSやWeb上での炎上リスクの問題解決や予防したい企業《どのように売るのか（営業スタイル）》新規・既存と両方を担当いただきます。担当業界としては製造・金融・製薬会社を担当いただき、営業活動をしていただきます。インサイドセールス部隊から引き継ぐ場合とご自身でテレアポや代理店営業を通じて開拓する場合があります。・商材：デジタルリスクマネジメント商材（SNSリスクモニタリング、レピュテーションマネジメント他）・ターゲット顧客：製造、金融、製薬会社他・単価：数百万～数千万・リードタイム：半年～1年程度お客様とのお打ち合わせはオンラインと対面の場合があり、対面の場合は出張が生じます。 ※まずは1人につき1つの業界をお任せするイメージです。個人情報漏洩リスクや秘密事項漏洩リスクが高い業界をメインターゲットとしています。 ※取り扱いサービス例：SNS炎上を検知し、沈静化の支援を行うサービスがあり、大手企業を中心に幅広い導入実績があります。例：「従業員のプライベートな投稿から、自社の情報が漏洩していないか不安なので対策したい」という企業様の要望に対し、AIと人の力を駆使して検知します。

求める人材

■高卒以上 ■下記いずれかの経験・製造・金融・製薬会社への提案営業経験3年以上・アカウントセールスのご経験3年以上 ■28～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■SNSやWebマーケティングに関する興味関心 ■論理的・合理的思考力 ■自責思考で柔軟に考え自走ができる方

給与

500～800万円

勤務地

東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

株式会社エルテスは「リスクを解決する社会インフラの創出」をミッションに企業の様々なSNSやWeb上でのリスク対策を行っています。近年、著しく成長を遂げているSNSやWebは今後も成長を続けていくこと間違いないと思います。便利なものではありますが、そこには当然リスクがつきものです。そんなSNSやWeb上でのリスクを同社はリスク対策の第一人者として解決していきます。お客様の課題は様々なので、本質的な課題解決に向き合いたいという方にはおすすめです。
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オープンポジション株式会社みらいワークス
東証マザーズ上場！プロフェッショナル人材と大手企業を結ぶ課題解決提案営業！

仕事内容

法人企業の様々な案件の獲得からプロフェッショナル人材への案件提案、人材フォローまでを一気通貫で担当頂きます。獲得する案件については「経営企画」「事業企画」などの経営課題の案件など「業務改善・業務プロセス構築」など企業の経営に直結するような案件が多くあるため、深く入り込む営業が必要になってきます。プロフェッショナル人材については案件ご紹介から、ご紹介後のフォローまでしていきます。フリーランスなどの案件でプロジェクトが終了すると次の仕事などをアサインすることもあるので、関係性を構築していくことが重要になってきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・人材紹介サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・プロフェッショナル人材を必要としている企業・正社員、副業、フリーランスなど働き方問わず就業を希望している方「プロフェッショナル人材側」・フリーランスや副業などの働き方を希望している方（フリーコンサルタント.jp）《どのように売るのか（営業スタイル）》「企業側へのアクション」商談をする相手は企業の経営層や事業責任者などになり、「経営企画」「事業企画」といった戦略系の案件から、「業務改善・業務プロセス構築」といった非常に重要なポジションの案件が非常に多いです。商談に関しては基本WEBで商談となり、地方企業の場合、稀に出張で商談をして頂く場合がございますが、WEB商談にて調整することも可能です。企業にとって重要なポジションを担う案件のため、求める人物要件など、より深く入り込み、細かくヒアリングしていきます。「プロフェッショナル人材側へのアクション」登録しているプロフェッショナル人材の方へ案件のご提案を行って頂きます。登録者の方がどのようなスキルを保有しているのかどうかなど適性を見極めていき、案件をご紹介していきます。また、お仕事が決まって終わりではなく稼働中のフォローの対応や期間が決まった案件の場合、再度、ご紹介ができるよう関係性を構築して頂く事も必要になってきます。 ■下記いずれかのポジションに携わっていただきます。 ※面接で適性を見き分めさせていただき、配属となります。【プロジェクト型マッチングサービス「フリーコンサルタント.jp」】企業のビジネス課題を自社に登録しているフリーランスや業務委託で就業を希望しているプロフェッショナル人材をマッチングすることにより、解決するサービスです。案件としては経営企画や事業企画といったものから組織構築、業務改善まで様々ありますが、どれも企業にとって非常に重要なポジション案件になります。【転職支援サービス「プロフェッショナルキャリア」】ハイクラス向けの転職支援サービスになります。基本的には企業担当と求職者の担当を両面で担当いただきます。元々、事業の始まりがフリーコンサルタント.jpからなので大手企業や上場している企業の案件やプロフェッショナル人材限定の求人案件もあり、幅広い案件を扱っています。【地方転職プラットフォーム「Glocal Mission Jobs」】地方で人材を求めている企業と都市部で地方で就業を視野に入れている人材をマッチングする人材紹介サービスです。基本的には企業と求職者の両面で対応をいただきます。現在はオンラインがメインとなっておりますが、稀に出張が発生する場合がございます。【地域貢献副業プロジェクト「Skill Shift」】地方で人材を求めている企業と都市部で副業などで仕事を求めている求職者を結ぶマッチングプラットフォームサービスです。新規顧客に関してテレアポ等はほぼなく、既存顧客からの紹介がメインとなり、紹介いただいた後、SkillShiftを利用するメリットやどんな課題解決ができるかを提案していきます。既存顧客に関してはSkillShiftをSkillShiftの可能性を広げていただけるパートナーとしてSkillShiftを有効活用していただけるよう伴走していただきます。

求める人材

■高卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■24～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■プロフェッショナルとしての必要な当社行動指針の「みらイズム」を自ら体現できる方 ■新しいことにも好奇心を持って積極的に携わりたい方 ■バイタリティがあり、能動的に行動できる方 ■顧客の懐に入り込むことが上手な方 ■大手企業との折衝経験がある方

給与

350～800万円

勤務地

本社／東京都港区虎ノ門4-1-13Prime Terrace KAMIYACHO　2階

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

創業からの事業であるプロフェッショナル人材に特化したビジネスマッチングサービス『フリーコンサルタント.jp』をはじめ、『大人のインターン』や地方創生に関する転職マッチング・プラットフォーム『Glocal Mission Jobs』など上場後も魅力的なサービスをリリースしながら成長を続けており、取引先は大手企業が約80％を占めております。同ポジションはプロフェッショナル人材を扱っているため、案件も重要なポジションになり、成長できる環境がありますので、成長意欲の高い方にピッタリな環境だと思いました！
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リスクモニタリングサービスのインバウンドセールス株式会社エルテス
【東証グロース上場】SNSやWeb上の炎上リスク対策のパイオニア！！

仕事内容

インバウンドセールス部隊で、お問い合わせいただいたお客様に対し、課題抽出のヒアリング、課題解決に向けたプランニングと受注活動をお任せします。また、インサイドセールスやマーケティンググループと連携し、リード数向上に向けた施策の検討・実行も行います。【リスクモニタリングサービスについて】内部情報の流出や、いわゆる“炎上”と呼ばれるSNSやWebを起点としたリスクを監視・検知するサービス。専任担当者が最適なキーワードを選定し、AIと人の目で24時間365日の監視と、沈静化に向けた初期対応の支援を行います。《何を売るのか（商品・サービス）》・リスクモニタリングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・業界問わずSNSやWeb上での炎上リスクの問題解決や予防したい企業 ※こちらの部隊はHPからのお問い合わせ、セミナー参加、ホワイトペーパーダウンロード等いただいた企業様のみの対応です。《どのように売るのか（営業スタイル）》インターネットからの問い合わせやフィールドセールスが契約を獲得してきた企業に対するインバウンドセールス職となります。社内ではインサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスと組織が分かれており、今回のポジションの一番のミッションとしては受注をしてもらうことがミッションなので、お客様に対してしっかりと付加価値を提供していきます。

求める人材

■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■SNSやWebマーケティングに関する興味関心 ■論理的・合理的思考力 ■自責思考で柔軟に考え自走ができる方

給与

370～500万円

勤務地

東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

株式会社エルテスは「リスクを解決する社会インフラの創出」をミッションに企業の様々なSNSやWeb上でのリスク対策を行っています。近年、著しく成長を遂げているSNSやWebは今後も成長を続けていくこと間違いないと思います。便利なものではありますが、そこには当然リスクがつきものです。そんなSNSやWeb上でのリスクを同社はリスク対策の第一人者として解決していきます。お客様の課題は様々なので、本質的な課題解決に向き合いたいという方にはおすすめです。
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アウトドアメディア「hinata」の企画営業［マネージャー候補］vivit株式会社
”アウトドアには「hinata」が当たり前”な世界を目指して。

仕事内容

「hinata」の広告企画営業として、メディアを活用した広告企画の立案、提案、実行を担当していただきます。具体的には、新規クライアントを開拓後、各クライアントが持つ「売上を増やしたい」「来店・来場者数を増やしたい」などの課題をアウトドアシーンと絡めて解決する方法を企画し、提案していただきます。また、マネージャーとしてメンバーの育成やマネジメント、営業戦略の検討なども行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・アウトドアメディア「hinata」《誰に対して売るのか（顧客）》・「hinata」に掲載を考えている企業《どのように売るのか（営業スタイル）》「アウトドアWebメディア」ではありますが、実績のあるクライアントはアウトドア領域に止まりません。車、食品、アパレル、お酒から日用品や家電まで、一見アウトドアとの関連性が低い領域でも、アイデア次第。想像を超えた幅広いクライアントへの提案が可能です。様々なクライアントに対し、これまでもメディアに限らずリアルイベントを開催するなど、自由度の高い提案を続けてきたことにより、昨年度は前年比215%など、順調に売上を伸ばしてきました。しかし、売上のみでなくアウトドア業界にとって欠かせない存在となるべく、さらなるサービス拡大を目指して、一緒に挑戦して頂ける方を探しています。【主な業務内容】・営業先リストの検討＆作成・新規・既存クライアント／広告代理店への企画提案・タイアップ広告、キャンペーンの企画設計および実行・メディアを軸とするイベントの企画設計および実行・メディア以外のサービスやノウハウを掛け合わせたソリューションの企画設計および実行・クリエイティブチームのディレクションや進行管理・広告効果の検証、レポーティング・営業部全体の戦略立案や、メンバーマネジメント

求める人材

■大卒以上 ■紙／Web問わずメディアの広告営業経験3年以上 ■マネジメント経験 ■27～44歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■先頭に立って組織を牽引できる方 ■バイタリティがあり、能動的に行動できる方 ■協調性があり、チームワークを大切にできる方 ■目標を達成するために努力し続けることができる方 ■明るく、前向きなマインドをお持ちの方 ■企業理念に共感し、企業の成長と共に自己成長もしたい方

給与

600～800万円

勤務地

東京都目黒区下目黒1-1-11 目黒東洋ビル4階

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

vivit株式会社は現在50名ほどの組織で、エンジニア・営業が多く、その次に新規事業企画・マーケター・デザイナー・インターン生という構成です。バックグラウンドとしては、楽天・リクルート・商社・ワークスアプリケーションズ・雑誌編集など色々な企業・業種から集結しています。「エンジニア」「営業」という職種にとらわれず、プロダクトごとにチームを組んでいるため、全員で企画をし、全員で意見交換をしていきますので、チームワークを大切にできる方や組織を牽引し、自社メディアを押し上げていきたい方にはおすすめです！
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インサイドセールスポート株式会社
【東証グロース上場】非日常領域の意思決定を支援するマッチングDXカンパニー

仕事内容

主力サービス『キャリアパーク！』をはじめとした就活支援メディアは就活生の約70％が利用する認知度の高いサービスですが、年間130％成長をミッションに他事業にも意欲的に取り組んでおり、主力4領域でトップクラスのメディアを運営しています。『キャリアパーク！』に登録している学生へ連絡し、就活状況に応じて最適なイベントやサービス、説明会のご提案をお任せします。就職活動に悩む学生たちへ、自社サービスだけではなく、採用企業のイベントや他エージェントのサービス等、抱える課題に対して幅広いご提案が可能です。《何を売るのか（商品・サービス）》・若手向けキャリア支援サービス「キャリアパーク就職エージェント」 └イベント、サービス、説明会への参加 ※キャリアパークとは就活生と企業のマッチングサービスです。『キャリアパーク！』のユーザーに対して、求人サイトでは出会えなかった企業とのマッチング機会を提供しています。就活生ファーストに、ミスマッチのない十人十色な就職支援を目指しています。『キャリアパーク！』は、学生、社会人に向けた就活・転職などの情報を提供する国内最大級キャリア情報メディアです。《誰に対して売るのか（顧客）》・新卒《どのように売るのか（営業スタイル）》＜1st STEP＞ご入社後、まずは提案するサービスやトークスクリプトのインプットを行っていただきます。成果を出している先輩の営業トークの録音やトークスクリプト等、数々の先輩を育ててきたノウハウがしっかり蓄積されているので安心です！＜2nd STEP＞覚えたものはロープレで実践して、自分のモノにしていきます。＜3rd STEP＞ OJTの下、実際に就活生に電話し、提案を行っていただきます！先輩社員の指導の下で、実践を通して提案の考え方、伝え方、実績を作るための分析・思考方法等、様々なビジネススキルを習得していただきます。《本ポジションの魅力》インサイドセールスチームは少数の正社員と100名近い派遣・アルバイトで構成されています。入社して2年程度で10名程度のメンバーマネジメントを行うチーフにキャリアアップしたり、その先には予算管理なども行うスーパーバイザーやマネージャーを目指していただくことも可能です。全社的に20～30代の若手層が活躍しており、中途入社メンバーも多いため、年齢・社歴に関係なくキャリアアップを目指せます。実際に未経験で入社半年後にマネジメントや教育に携わって活躍しているメンバーや新規事業に異動して活躍しているメンバーもいます！

求める人材

■大卒以上 ■営業未経験OK（有形／無形問わず） ■23～30歳まで　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■短期間で営業経験、マーケティング思考、マネジメント経験をつみたい方 ■新たなキャリアにチャレンジしたい方 ■営業×マーケティングでキャリアを広げたい方 ■市場価値の高いビジネスパーソンを目指したい方【歓迎要件】 ■営業や販売職のご経験をお持ちの方 ■数字を追った経験のある方 ■コールセンター勤務経験のある方 ■接客・カスタマーサポート等のご経験のある方

給与

300～500万円

勤務地

東京都新宿区西新宿7丁目21−1　新宿ロイヤルビル6・7階

コンサルタントのコメント/
担当：松山

ポート社は、”社会課題×非日常”をキーワードにインターネットメディア事業・リアルサービスを多領域に展開する東証グロース上場企業です。「世界中に、アタリマエとシアワセを。」をミッションに「テクノロジー×リアル産業」にドメインを置き、「あったらいいな」ではなく、「無くてはならない」を創造し、世界中の社会課題を解決するまさにゲームチェンジャーです。お話を伺っている中で、顧客の声に耳を傾けながら事業ドメインを広げている印象を強く受けました。顧客の本質的な課題解決がしたいという方はぜひご応募ください！
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CS_HRメンバー株式会社タイミー
世界中の時間価値を最大化をビジョンに活動しています！

仕事内容

カスタマーサポート本部では、カスタマーサポートの枠に囚われず、お客様の期待を超える体験を提供しファンを創出することで、タイミーの成長に貢献します。カスタマーサポートのHRチームは、お客様にお待ちいただくことなくスムーズにサポートを受ける環境を維持し続けるために、スケールに合わせた必要な人員を算出し、アルバイトの採用やシフティングなどの調整を行います。また、入社手続きやPCのキッティング業務など、多岐にわたるCSのアルバイトHR（人事）業務を担当しています。【業務内容】・カスタマーサポートにおけるバックオフィス業務全般・アルバイト採用・備品管理・アカウント管理・シフティング・コンタクト予測・コンタクト量に合わせたリアルタイムでの人員管理・人事・労務・総務との連携

求める人材

■タイミーのミッションバリューへの共感 ■カスタマーサポート／カスタマーサクセスにおけるバックオフィス業務経験がある ■アルバイトまたは正社員の採用・面接経験がある ■他部門との折衝経験がある ■自ら課題を発見し、リスクがあっても果敢に課題解決に取り組める方【求める人物像】 ■人員計画、採用計画立案の経験 ■WFMスキル ■データ分析スキル（Redash, SQL, BigQuery） ■経営目標に関連した、KPI設計や改善ができる方 ■10人以上のチームマネジメント経験 ■その他業務に活かすことのできる圧倒的なスキル

給与

300～600万円

勤務地

東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower27階

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

タイミーが掲げているミッション・ビジョンに共感して入社された社員さんがとても多いです！だからこそ、社内では社員全員がワクワクしながら働いており、お客様からの満足度もとても高いです。評価制度にも、ミッション・バリューフィットについて組み込まれており、意識統一ができる仕組みとなっています。その結果、お客様に対しても常にどうしたら喜んでくれるか考えて提供しています。社内・社外が楽しくワクワクする環境を提供している素敵な企業です。
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経営課題を解決するファクタリングのルート営業［マネージャー候補］ネクステージグループホールディングス株式会社
「チャンスなら、まだある」と誰もが思える社会をつくる！

仕事内容

中小企業の経営者や個人事業主に対して、ファクタリングサービスの提案営業をお任せしたいと思っております。企業様の売掛債権をファクタリング会社が買取し、債権の管理・回収業務を代行するサービスを運営しています。中小企業の資金の悩みを、ファクタリングという手法で、売掛金の早期資金化することにより直面する資金の不安を軽減することをミッションとし、多くの経営者様を支援しています。ネクステージは「あきらめない人に、最もチャンスをつくる会社になる」というビジョンのもと、多くのチャンスを社会に向けて届けています。中でも、アクセルファクターは中小企業の経営者様をお客様に、資金調達援助を行っています。日本企業の99%は中小企業を言われています。しかし昨今では資金繰りに苦労し、最悪の場合、倒産に至る中小企業も少なくありません。その結果、従業員やその家族の生活まで壊してしまう可能性があります。アクセルファクターは、そのような状況に陥った企業様に対して、「ファクタリング」という手法を用いて、債権の早期現金化を行っています。その現金により、日本の中小企業を支え、事業を存続・成長させるきっかけ「チャンス」を作り出します。アクセルファクターは、これからも日本の中小企業を支え、チャンスの創出を通して日本経済を支えていきます。

求める人材

■高卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■25～38歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■基本的なPCスキルのある方（Word、Excel） ■ネクステージGroupのフィロソフィーに対する共感【求める人物像】 ■素直な人 ■仕事に真摯に取り組める ■「今の自分を変えたい」という高い熱量を持っている

給与

400万円～500万円

勤務地

東京都新宿区高田馬場2-16-11

コンサルタントのコメント/
担当：野原

様々な事業を展開しており、社員全員にチャンスがある成長企業です。「チャンスなら、まだある」というビジョンの元、通販領域事業、エンタメ領域事業、ファイナンシャル領域事業、ヘルスケア領域事業、ライフサポート領域事業を行っており、多角化経営をしています。新しいことにチャレンジをしていきたいと考える方にとっては、若くして経営者のチャンスもあるためオススメです。
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住環境向けのプラットフォームのCS株式会社アーキベース
情報・技術プラットフォームを提供し、住環境マネジメントで住環境の持続的発展に貢献！

仕事内容

当社のメイン事業「建職バンク」のスカウト機能であり、新規事業でもある「建職バンクデータベース」のグロースを担っていただけるCS（カスタマーサクセス）担当の方を募集します。有効求人倍率の高い業界で、専門性のある人材の採用に苦戦している建設業界の法人様に対して「建職バンクデータベース」を使った採用支援を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・建設・設備技術者に特化した転職支援サービス ※建職バンクとは　建職バンクは、仕事を探す求職者と、人を必要とする企業とをマッチングするプラットフォームです。　業界特化型で深く顧客を理解することで、個々に最適化されたサービスを提供し、産業従事者の担い手不足を解消することを通して住環境の持続的発展に貢献していきます。《誰に対して売るのか（顧客）》・建設、設備関連業界で働いている求職者（電気設備管理、電工施工管理、施工管理が多いです）《どのように売るのか（営業スタイル）》カスタマーサクセス業務として、契約していただいたお客様のフォローを中心にご担当いただきます。その他には、マーケットフィードバックの獲得、サービスのブラッシュアップ、事業企画、マーケティング等にも携わります。 SaaSと人材紹介の要素を併せもったプロダクトのため、長期的にお客様の採用支援に携わることができ、社内外を巻き込みながら顧客成功に向けてご活躍いただくことが可能です。

求める人材

■高卒以上 ■営業経験2年以上 ■25～37歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■ベンチャーマインドを持っている方 ■コミュニケーション力を活かしたい方 ■CS業務、CS企画、ソリューション営業のご経験がある方 ■自主的に考えながら動くことが好きな方 ■何事もやりきる志向のある方 ■知的好奇心がある方 ■改善力がある方

給与

400万円～600万円

勤務地

東京都千代田区飯田橋4丁目2番1号岩見ビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：野原

同社は「情報・技術プラットフォームを提供し、住環境の持続的発展に貢献する」をミッションに掲げています。失敗を恐れない、とにかく早く動く、メンバーの多様性という価値観を大切にしており、大きな裁量権を持って、行動ファーストで走りながら改善していくことが求められます。新規事業も複数プロジェクトが進行しており、ベンチャー企業で限界を定めずに成長したい方にはおすすめの企業です。
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IT人材コーディネーター株式会社エム・ワイ・ケー
プロフェッショナルなIT人材が集まる注目の企業！

仕事内容

株式会社エム・ワイ・ケーは、社員であるエンジニアがクライアントにアサインされ、プロジェクトを通じてインフラの設計構築から運用保守、ユーザーサポート、金融系システム開発の上流工程や、公共系の特に地方自治体における保険システムの開発などを行うIT企業です。また、IT人材のコーディネートも行っており、クライアントが必要としたスキルや人数に合わせてエンジニアを提案し、顧客のプロジェクトの成功をサポートしております。グローバル化し、エンジニアの求められる業務が人間的にも、技術的にも高まっていく中で、開発だけではなく設計構築や運用まで、専門性高くキャリアを積んでいきたいエンジニアが集まっています。主に金融領域のクライアントが多く、専門的な業界知識を持ってプロフェッショナルとして当社のエンジニアがプロジェクトを通してシステム開発に携わっております。また、バイリンガルITエンジニアを抱えるなど、英語を用いた開発プロジェクトも案件として担当しており、他社に比べ多様なキャリアプランを描くことができます。

求める人材

■大卒 ■企業でのバックオフィス就労経験 ■PCの基本操作が可能な方（マイクロソフトアウトルック、ワード、エクセル、Teamsなど） ■25～45歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自分から積極的に行動できる方 ■ハキハキとコミュニケーションをとることができる方 ■人前で話をすることが抵抗なくできる方【歓迎要件】 ■営業経験のある方 ■長期的に仕事をしていきたい方 ■ゆくゆくは、管理職、経営に関する事にも携わってみたいとお思いの方

給与

360～420万円

勤務地

東京都中央区築地2-10-4 エミタ銀座イーストビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：市川

株式会社エム・ワイ・ケーは、創業25年目のITサービス企業です。金融系のシステム開発をはじめ、インフラ構築などを行うエンジニアが多く所属していることが特徴です。代表のお話を伺い「顧客のために、社員がのびのびと働けるような環境」を作り出している企業だと感じました。社員の方々は希望のキャリアをかなえるために、手段を問わず様々なアプローチで営業活動や業務を行っています。学習していく中で自分のやり方を見つけ、営業職として1人前になって会社に貢献したいとという想いをお持ちの方にはお勧めの企業です。
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新電力を用いた様々なサービスの企画提案営業荏原環境プラント株式会社
東証プライム市場上場　荏原製作所グループ　新電力事業の提案営業

仕事内容

荏原環境プラントのごみ焼却施設を有する地方自治体に対して、ごみを焼却した熱を利用して発電した新電力を活用したサービスを提案する営業職をお任せします。また事業計画立案や事業管理、新規事業開発、提案営業など事業全般に係わっていただきます。単純に電気を販売するだけでなく、環境的な価値、付加価値を訴求、提案する仕事です。カーボンニュートラルに寄与するため、新しい省エネソリューションの価値を広めていきましょう。《何を売るのか（商品・サービス）》ごみ焼却の際の熱を利用した新電力《誰に対して売るのか（顧客）》ごみ焼却施設を有する自治体荏原製作所グループ企業再生可能エネルギーに関心のある企業《どのように売るのか（営業スタイル）》既存のごみ焼却炉を持っている自治体、または新しく焼却炉を持つ自治体を対象に電気の販売を行います。環境価値、付加価値がある新電力を扱い、この価値を活かした企画提案を行っていきます例：ごみ焼却炉は世の中にとって確実に必要な施設ですが、近隣の住民からは、建ってほしくない建造物の一つとなっています。　　そうした印象を変えるためにも、ごみ焼却時の熱を利用した発電で地産地消を実施し、イメージアップにつなげます。　　また新電力供給先の小学校で、発電の経緯などを教育するなど地域貢献を行っています。 ※その他事例新電力事業の損益管理、電力市場動向調査分析、先行する欧州エネルギー事情の調査分析、電力需給管理、ごみ発電を使った地域の脱炭素化提案、ごみ発電と太陽光発電・蓄電池を組み合わせた地域のエネルギーセンター化提案、再エネ100％（RE100）モデル提案、工場の脱炭素化提案、など。

求める人材

■高卒以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため

給与

400～600万円

勤務地

本社／東京都大田区羽田旭町11-1

コンサルタントのコメント/
担当：青木

同社の強みは、東証プライム市場上場企業のグループ会社であり、盤石な経営基盤を構築している点や一貫体制を築き上げ満足度の高い提案が出来る点など、挙げていくときりがない程です。その中でも魅力的な点は、多くの案件を自治体から元請け工事として請け負っていることです。計画段階から建築工事、機器据付、配管工事、試運転まで総合的に関わり一つのカタチをつくり上げることが出来る環境です。
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IoTソリューションの代理店営業ＫＤＤＩまとめてオフィス株式会社
通信サービスに限らず、あらゆる業種のお客さまに対し、多様なサービスを柔軟に提供する。

仕事内容

担当する販売代理店に対する、KDDIサービスを始めとしたオフィスに必要な商材・サービスの営業・業務支援を担当していただきます。スマートフォンやタブレット端末などのKDDIサービスを既に代理店契約している販売代理店を介して、エンドユーザーである法人企業へビジネスにおける活用訴求を行うとともに、それに伴う営業や業務の支援をすることで代理店担当者との信頼関係を構築し売上の最大化を一丸となって目指します。《何を売るのか（商品・サービス）》・固定電話、ビジネスホン・モバイル（スマートフォン、携帯電話、タブレットなど）・パソコン、インターネット・サーバの設置、ネットワーク構築・OA機器（複合機、シュレッダーなど）・オフィス家具（デスク、チェア、事務用品など）・KDDIの通信サービス「auスマートフォン、タブレット、クラウド」・オフィスネットワーク「固定回線、ネット回線、複合機、サーバー」・その他オフィスサプライ「auでんき、照明、デスク・チェア、キャビネット」など《誰に対して売るのか（顧客）》担当エリア内にある販売代理店《どのように売るのか（営業スタイル）》スマートフォンやタブレット端末などのKDDIサービスを既に代理店契約している販売代理店を介して、エンドユーザーである法人企業へビジネスにおける活用訴求を行うとともに、それに伴う営業や業務の支援をすることで代理店担当者との信頼関係を構築し売上の最大化を一丸となって目指します。各担当代理店の要望や、課題・ニーズをヒアリングし解決へ向け社内各所と調整をしていただきます。取り扱う商材は、KDDIのモバイルを始めとしたクラウドなどのIT・通信サービスはもちろん、付随する主装置、複合機、パソコン、オフィス家具などさまざまです。エンドユーザーとの直接のやりとりではなく、販売代理店に営業支援を通じて販売していただくため、自分だけではなく販売代理店担当者や先方営業と一緒になって目標達成を目指すスーパーバイザーの要素があります。自分にない情報は教えていただき、知っている情報はお伝えするなど、お互いに補完し合いながら代理店とともに二人三脚で成長していくことができます。また、担当している代理店の担当者と喜びを分かち合いながら、より深く関係構築していくことができるため「人のためなら頑張れる方」にはとてもやりがいがある業務です。通信サービスだけではなく、取り扱っている商材が幅広くあるため、どのような顧客ニーズにも応えられるのも当社の強みです。エンドユーザーであるお客様は、日本にある法人の99%以上を占める中小・中堅規模の企業が中心です。ノウハウや人手が潤沢ではない企業に対し、企業が本来の注力すべき事業に集中できるよう、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップで私たちがニーズにお応えすることでビジネスパートナーとして認めていただくことがミッションとなります。例）「営業の業務を効率化したい」というニーズに対して、auスマートフォンを既にご利用頂いていれば、更にipad×Googleクラウドサービスをご提案することで、メンバー全員がどこからでも会社PCからデータを共有できる業務効率化など。《数字で見るKDDIまとめてオフィス》従業員数：1,857名平均年齢：34歳職種：営業職48％、営業アシスタント19％、営業企画職15％、SE職12％有給取得率：53.7％育休復帰率：96％最年少部長の年齢：34歳正社員登用人数：550名

求める人材

■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■24～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■新しいことにチャレンジをしてみたい方 ■周囲と刺激しあいながら、成長をしていきたい方 ■市場価値の高い営業経験を積みたい方 ■商材に縛られずに色々な提案をしたい方 ■安定企業・成長企業で仕事をしたい方 ■KDDIグループで、正社員になってみたい方【歓迎要件】 ■モバイル系代理店営業経験がある方（携帯ショップの販売スタッフも可） ■代理店営業や営業・販売におけるサポート経験がある方（例：アパレルのエリアマネージャーやコンビニスーパーバイザーなど） ■通信サービスまたはOA機器、ネットワークなどの商材への知識・興味がある方 ■基礎的なOAスキル（タッチタイピング／Word／Excel／Powerpoint）をお持ちな方

給与

387～534万円

勤務地

東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル4F 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー22F 広島県広島市中区八丁堀16-11 スタートラム広島15F 大阪府大阪市中央区城見2-2-72 KDDI大阪第2ビル

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

同社は固定電話・ビジネスホンを始め、クラウドサービス・オフィス家具・オフィス移転のトータルサポートを行っています。営業として幅広い提案が可能で、なおかつ既存顧客80％という環境のため顧客と長期的な関係を構築することが可能です。また、入社後の研修制度も充実しており、業界未経験者の方も安心です。それ以外にも全社員の約40％が女性社員であり、産育休の復帰率96％、働く女性のキャリアを支援する横断PJ実施中と女性が長期的キャリアを形成できる会社です。男女ともにオススメの会社ですので、是非ご応募ください。
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fluct アドテクノロジー事業のセールスオープンポジション株式会社CARTA HOLDINGS
プライム上場×電通グループ！匠の知識と力を持ったプロフェッショナルが集まる進化推進企業

仕事内容

fluctメディアソリューション本部又はアプリグロース本部の配属となります。fluctはWebメディアやスマートフォンアプリに対し、国内で4社のみ認定を受けた「サイト運営者向けGoogle認定パートナー」です。SSP（Supply-Side Platform）「fluct」を中心に、「Google Ad Manager」等の導入及びコンサルティングを行うメディアマネタイズ支援事業を行っています。適性を見て国内の大手Webメディアまたはアプリパブリッシャー向けいずれかの法人営業をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・自社プロダクトであるSSP（Supply-Side Platform）「fluct」・Googleの広告システム（Ad Exchange、Google Analytics、Google Ad Manager等）の導入及びコンサルティングを行うメディアマネタイズ支援 SSP（Supply-Side Platform）「fluct」の特徴 2010年に開発したWeb広告の配信仲介システムです。常にマネタイズ機能を強化し続け、あらゆるDSP、アドネットワークと接続しイールドマネジメントシステムの強化を図ってきました。業界最大クラスのDSP接続数と、あらゆるデバイス、豊富なフォーマット・配信方法で広告配信が可能なため、インプレッション型課金も高単価配信となり収益向上が実現できます。《誰に対して売るのか（顧客）》・媒体社（国内の大手Webメディア）・アプリ運営会社《どのように売るのか（営業スタイル）》新規顧客、既存顧客への営業のどちらもお任せいたします。新規顧客へはご契約に向けたご提案からご導入までのアフターフォロー、既存顧客へは導入継続に向けた施策の立案・実行・結果検証を一気通貫で行っていただきます。新規顧客へのご提案としては、国内の大手Webメディアやアプリ運営社が既に広告収益化をされている場合、収益向上施策としてのfluctSSP／コンサルティングメニューのご提案を行います。国内の大手Webメディアやアプリ運営社が広告収益化をされていない場合、広告収益化による課題解決例のご紹介から、fluctSSP／コンサルティングメニューのご提案をしていきます。新規顧客へのご導入までのアフターフォローとしては、社内エンジニアと連携しテクニカルサポートを行っていただきます。対応していく中でテクニカルな知識も吸収できるため、エンジニアと連携せず自分でサポートできる部分も増えていきます。コンサルタント職ではログやコードの中身を確認をしたり書いたりすることはありません。配信テストに問題があった場合のサポートやその他の疑問点や問題点のサポートも対応します。既存顧客に対しては、継続的な運用施策実行に向けたサポートを行います。ご導入継続やさらなる収益性拡大のため、PDCAを回していきます。施策・配信開始後に得られるデータを分析し、分析結果をもとに行う施策を立案します。その後施策の効果を検証し顧客にレビューする他、国内の大手Webメディアやアプリ運営社からのお問い合わせがあった場合は改善に向けたサポートを行います。

求める人材

■大卒以上 ■以下いずれかの経験を2年以上お持ちの方 ∟無形商材の営業経験 ∟法人営業やコンサルティングを通じた様々な企業へのご提案経験 ■24～33歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。【求める人物像】 ■PDCAを高速で回せる ■何事に対してもフットワーク軽く能動的に動ける ■目標達成することに貪欲【歓迎要件】 ■アドテク業界 or インターネット広告業界での実務経験 ■アフィリエイトサイト等の運用経験 ■SEO領域のご提案・運用経験 ■媒体社へのご提案経験 ■Webサイト制作領域の営業、ディレクター、プロデューサー経験 ■業務上での高い実績

給与

400～600万円

勤務地

本社／東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ15階

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

株式会社CARTA HOLDINGSは大きく3つの事業を手掛けていますが、その中でもアドプラットフォーム事業を行うfluctの求人です。現状は競合がコンサルタント数を増やしている状態にあるため、より顧客満足度を向上させるような顧客に寄り添ったコンサルティングができる人材を求めています。プロダクトを提供するだけでなく顧客伴走型の営業を志望されている方向けにお勧めの求人です！
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