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AI実装・ビッグデータ解析を支援するインサイドセールスエッジテクノロジー株式会社
「テクノロジーで世界中の人々を幸せに」

仕事内容

AIソリューション事業部にて、AI実装・ビッグデータ解析やIT課題解決ニーズをお持ちの顧客に対し、AI人材のソリューション提案を行うインサイドセールスをお任せします。AI・データ分析、ITコンサルティングに対する高い意識を持っているメンバーで構成されており、業界最先端情報の共有が活発で、業務を通じて自己成長できます。また個人の目標は勿論ですが、チーム目標達成を軸に考え、助け合いが当たり前の環境です。《何を売るのか（商品・サービス）》 AI人材を活用したプロジェクト支援サービス（SES） ∟設立当初から行っているAI事業に精通した社員、国内最大級のAIフリーランス向け媒体「BIGDATA NAVI」へ登録されているフリーランスの方を活用し、課題を抽出し、独自のAI人材データベースから予算に応じた最適なチームを編成して、AI開発・データ利活用のプロジェクトを支援していきます。《誰に対して売るのか（顧客）》 AI・データの関する課題を抱えている法人企業 ※例：大手テレビ局、大手通信会社、大手飲料メーカー、大手通信販売会社、大手通販会社など《どのように売るのか（営業スタイル）》電話やメールを使用して、見込み顧客からニーズをヒアリングし、商談アポの獲得、リードナーチャリングを実施します。具体的な業務内容は下記の通りです。・アタック対象リストの作成・電話／メール／問い合わせフォームを使ったアプローチ・法人顧客からの問い合わせ対応・メルマガ返信などへの対応・獲得した商談をフィールドセールスへ連携・kintoneへのデータ入力（連絡履歴、次回アクション、ステータス）・トークスクリプトの作成、ブラッシュアップ・顧客へのヒアリング項目の作成、ブラッシュアップ・メールテンプレートの作成、ブラッシュアップ・セールス、マーケティングチームと連携した施策実行（イベント参加者への荷電、ホワイトペーパーDLへの荷電等）《入社後の研修》入社後すぐ在宅ワークとなりますが、OJTにて業務をレクチャーします。ターゲットリストやトークスクリプトの作成をおこないつつ、テレアポ等にて新規アポ獲得業務を1、2か月程度でキャッチアップします。《当社の成長性》・前期比30％以上の成長性　22年4月期の売上高は前期比45.2％増、売上総利益は32.3％増での着地見込みとなります。・上場時資金の投資計画における人件費への投資額　22年4月期～24年4月期までの3ヵ年にて、人件費（人材確保・採用教育・社員の人件費等）への投資金額は約1.6億円を予定しております。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るく素直さがあり自責で物事を考えることが出来る方 ■AI技術やITコンサルティングの知識習得に意欲的な方 ■感覚だけでなくデータに裏付けされた改善、行動に抵抗のない方

給与

300～450万円

勤務地

東京都千代田区神田須田町1-32-7 クレス不動産神田ビル5F

コンサルタントのコメント/
担当：青木

AIは少子高齢化に伴う労働人口の減少に関する国策であり、需要はますます高まっています。AIビジネスは2025年に約2兆円の市場規模になると予想されている成長市場です。同社ではスタートアップならではの柔軟性と上場企業としての管理体制を整えていますので、人工知能やビッグデータ分析といった最新技術に関する知識を身に着けたいといった方にはうってつけの環境です。教育制度にも力をいれており、業界未経験者もウェルカムなため、成長市場・自身の市場価値を上げたいと考えている方にはオススメの企業です。
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データ消去・粉砕サービスの提案営業株式会社ティーズフューチャー
目に見えない情報を確実に消去する「情報」を守り続けている安定企業！

仕事内容

お客様企業から使用済みのPCやサーバを買い取り、中古品として販売するリユース事業をメインで手がけている当社。機器に残った機密情報を確実に消去してお客様にリアルタイムでご報告するツールを独自に開発し、その技術力の高さが信頼につながって多くの依頼が寄せられています。その中で、法人企業様に対して、PCやスマホなどのOA機器の処分を考えているお客様へ安全なデータ消去・処理の提案中古OA機器のリユースの提案をお願いします。《何を売るのか（商品・サービス）》・データ消去・粉砕サービス・リモート粉砕「ROCS」《誰に対して売るのか（顧客）》・金融機関や国や自治体、その他、PCやサーバOA機器を使用としている幅広い法人企業様《どのように売るのか（営業スタイル）》企業がOA機器を処分する際の情報漏洩を防ぐため、安全なデータ消去・処理などの提案やお客様の進捗管理を行います。・お客様へのご提案・お客様からの問い合わせに対応・見積書・請求書・データ消去証明書などの書類作成・作業の進捗管理・受発注業務・売上データの入力・上記業務に付随する事務業務 ※既存顧客の割合が8割、新規顧客2割程度の対応となります。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■なんらかの営業経験（個人・法人どちらでも可能） ■23～35才　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■前向きに知識や経験の積み上げに取り組める方 ■法人営業経験のある方 ■チームワークを大切にできる方 ■安定環境で長く働き、成長したい方 ■PCやOA、ITに関する知見のある方

給与

350～500万円（年俸制1/12を毎月支給）

勤務地

東京都中央区八丁堀4-2-2 UUR京橋イーストビル8F

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

昨今、IT化が進む中で、情報過多や情報疲労とも呼ばれる情報オーバーロード現象が起こっております。今後も加速していくことが予想されている中で、同社は33年の実績とノウハウにより安定した成長を続けています。国内でパソコンを使う仕事の割合は、全体で94.4％とされているほどPCやOA機器を必要とする業界は多くなっています。株式会社ティーズフューチャーは、IT化が進む中で将来性高いサービスを展開。働き方に関しても、残業時間も平均20時間とワークライフバランスを整えての就業できる環境です。
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プロフェッショナル人材のソリューション営業［営業経験者募集］INTLOOP株式会社
最適なソリューションを提供する。プロフェッショナル人材支援＆コンサルティング企業

仕事内容

フリーランスのコンサルタントやSE・PGなどのプロフェッショナル人材の提案営業をお任せいたします。第1営業部～第5営業部のいずれかに所属し、顧客課題の解決に向けてプロフェッショナルなフリーランス人材・パートナー人材を活用した提案いただきます。 IT活用、DX推進等が叫ばれている現在。どのように課題を解決していけば良いのか、またその課題を解決するためのリソースが足りない企業が沢山いらっしゃいます。そんな企業に対してお困りごとや予算等ご希望をヒアリングし、お役立ちできるようなコンサルタント・エンジニア活用のご提案をします。提案後、ご成約が出来たら実際にご支援をスタートし課題解決まで伴走していきます。《何を売るのか（商品・サービス）》プロフェッショナル人材の派遣サービス《誰に対して売るのか（顧客）》プロフェッショナル人材を必要としている様々な企業《どのように売るのか（営業スタイル）》・クライアントニーズの掘り起こし・コンサルタント／エンジニア、各種パートナー企業とのリレーション構築・コンサルタント／エンジニアのジョブマッチング【仕事の流れ】１．担当顧客との打合せ。課題やお困りごとが無いかヒアリングし提案の機会を頂く。２．ヒアリング情報を元に案件情報を作成。具体的にどのようなプロジェクトになるのか、コンサルタント・エンジニアがイメージしやすい文章を作ります。３．ご自身が作成した案件情報とマッチする人材を探索。これはコーディネーター職と協力し合ってどのような提案が顧客のためになるかを考えます。４．顧客提案。メール等で提案内容をお送りし、その後打合せを実施します。５．双方OKであればご契約。書類作成や契約手続きなどを行い、ご支援開始の準備を行います。６．ご支援開始。この後は実際に課題解決まで顧客とコンサルタント・エンジニア双方のフォローをしていきます。【入社後の流れ】入社後最初の1週間はオンボーディングを行います。IT業界やコンサル業界未経験で入社される方も多いのですが、まずこのオンボーディングで入社時点でどれくらい知識や理解があるかをチェックしていただきます。その後、社内e-leaningやOJTを行いながら実務に入ります。入社後目安1～3ヶ月程度は先輩社員と一緒に動いていきますので、先輩の手伝いからスタートし、徐々に一人立ちしていただきます。業界未経験で入社している方も多いので、不安なことなどあれば先輩社員に聞いてフォローしてもらえる環境です！

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験１年以上 ■20～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【募集例】・20代 ■IT、コンサル、人材に関わる業界経験1年以上 ■事業企画や経理・人事などの経験者1年以上、顧客対応経験者および社内外問わず複数関係者と業務遂行されてきた方 ■何かしらの営業経験1年以上(業界／無形・有形／個人・法人問わず) ・30代前半 ■IT系人材営業経験1年以上 ■IT系以外の人材営業経験2年以上 ■新規法人営業経験3年以上（業界／無形・有形／個人・法人問わず）・30代中盤 ■IT系人材営業経験3年以上 ■IT系以外の人材営業経験5年以上【求める人物像】 ■主体性／積極性のある方 ■様々な年齢層／役職／人柄の方とのコミュニケーションを臆せず行える方 ■未知の領域であっても吸収していく努力が出来る方

給与

400～550万円

勤務地

東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル6F

コンサルタントのコメント/
担当：青木

フリーランスのコンサルタントと、プロフェッショナルな人材を求めている企業のマッチング事業を行うINTLOOP株式会社。毎年平均140%の成長を続け、現在の売上は90億円を超えています。登録しているフリーのコンサルタントは2万5,000人を超え、世のニーズを捉えたビジネスモデルは、今後も更に勢いを増していくこと間違いありません。事業拡大に伴い、人員積極募集中です。営業未経験の方も多数活躍中ですので、挑戦してみたいと思っていただいた方は奮ってご応募ください。
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企画営業株式会社リアン
アミューズメント施設の人気者を生み出す、かわいいをカタチにする会社です！！

仕事内容

アミューズメント施設へプライズ商品（景品）の企画、案内、提案営業をお任せします。自社商品（ぬいぐるみや小物商品）をメインとした提案営業を行っていただきますが、各媒体や世間の流行など情報収集をもとに、お客様のニーズに合ったお菓子・アニメグッズ・雑貨等の案内、提案も行っていただきます。営業という販売の仕事も行いながら、情報をキャッチした上で、それを生かし、オリジナル商品の企画も行っていただきます。ルートで営業を行いながら、出てきた斬新なアイデアを提案し、新規のお客様開拓を行えます。《何を売るのか（商品・サービス）》・自社プライズ（キャラクターグッズ）《誰に対して売るのか（顧客）》・アミューズメント施設・商業施設《どのように売るのか（営業スタイル）》既存のお客様に対して営業を行っていきます。小売店に直接交渉するというよりは、小売店を統括する本会社（又はエリアを統括する部署）が商談相手となります。ラウンドワンさんを始めとするプライズ商品を置いていただくように交渉するイメージです。売上拡大を目指すために、高い商品知識はもちろんですが、販促企画や商品の認知をより広めるために、販売戦略を立てて広告宣伝の方法も詰めていくことも重要となります。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■未経験OK ■普通自動車第一種免許　あれば可 ■ビジネスレベルのPCスキル（Word・Excel）

給与

300～400万円

勤務地

東京都台東区台東3-40-10 大畑ビル4階

コンサルタントのコメント/
担当：森上

同社は創業以来、『面白さを形に』の企業理念の掲げ、自由な発想から様々な革新的製品やサービスを世に送り出してきました。楽しさだけでなく「新たな驚き」を提供し続け、生活の中に楽しさや驚き、感動を与えられるようなコンテンツ・サービス・空間を提供している同社で働くことは、やりがいを感じることができると思います。アニメなどのキャラクターグッズに高い関心がある方、商品を通じてお客様の生活を豊かにしたいと考えている方にはおすすめの企業です。
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Instagram運用ナビゲーションツールのフィールドセールスAIQ株式会社
特許技術のプロファイリングAIによるマーケティング支援でシェアトップクラス！

仕事内容

フィールドセールスとして、Instagram運用ナビゲーションツール（モリバスナビ）などの自社プロダクトの提案営業をお任せします。アパレル、コスメなどを筆頭に幅広い業界で導入いただいており、6ヶ月で有料利用企業数400社を突破しています。インサイドセールス部門は今後拡張強化していく予定ですので、シェア拡大に向け、顧客の課題抽出からツール提案までを担っていただきたいと考えています。ゆくゆくはマネジメントなどのキャリアパスもあり、スピード感とチャレンジ精神を発揮いただけるポジションです。《何を売るのか（商品・サービス）》・Moribus Navi（モリバスナビ） └独自のプロファイリングで勝ちパターンを分析し、確実に成果に導くAIエンジン。　6ヶ月で有料利用企業数400社を突破したInstagram運用ナビゲーションツールです。・Moribus Casting（モリバスキャスティング） └特許取得のプロファイリングAIによって、最適なインフルエンサーを選定。　リーチ先のインサイトデータも自動で取得してレポート化するため「成果」に繋げることができます。《誰に対して売るのか（顧客）》・主にInstagramでのマーケティングに課題を抱える法人企業 └アパレル、コスメ、ハウスメーカー、健康食品など業界を問いません。2割程度は超大手企業です。《どのように売るのか（営業スタイル）》インサイドセールスからのトスアップや、お問い合わせなどの引き合いを受け、自社プロダクトの提案からクロージングまでお願いします。《具体的な業務内容》・顧客の課題解決に向けた自社プロダクトの提案・受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント・新規顧客の開拓・既存顧客への提案・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案、効果分析・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝・社内プロジェクトマネジメント・コンペ資料作成・プレゼンテーション・ビジネスプランの提案・営業戦術策定、予算管理

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■無形商材の営業経験2年以上 ■なくてはならないではなく、あったらいいなを提案営業された経験 ■26～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■IT企業、広告、WEB業界などでの営業経験 ■セールスチームのマネジメント（責任者）経験 ■Salesforce、MAを利用した経験 ■リーダー、マネージャーの育成の成功体験、型をもたれている方【求める人物像】 ■弊社のMission、Vision、Valueに共感していただける方 ■売って終わりではなく、あくまでもお客様の課題解決やビジネスの成功に向き合って営業していきたい方 ■物事に誠実に取り組める方 ■ホスピタリティのある方 ■スタートアップとして大きな成功に向けて一丸となって頑張れる方 ■自分で考えて動ける方

給与

450～700万円

勤務地

東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル8Ｆ

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

法人企業のマーケティングツールとして多くの企業が活用しているInstagram広告ですが、誰でもすぐに導入できる反面、広告効果最大化の為バズらせるのがとても難しい特性があります。この課題を特許取得のプロファイリングAIなどで解決する同社では、顧客の収益増加に寄与できるツールの提案を通して介在価値を感じながらお仕事ができると思います。無形商材の営業経験を活かし、マーケティング支援に携わりたい方にお勧めの企業です！
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住まいDiv. カスタマーサクセス［メンバー］株式会社じげん
創業以来13期連続増収増益達成！東証一部上場企業×ベンチャーのスピード感！

仕事内容

中小規模の不動産仲介会社様や管理会社様に対して、当社運営サイトへの掲載を提案する業務をお任せします。空室率の削減や、エンドユーザーを獲得したい法人のお客様が抱える課題の解決に向けて、取り組んでいただきます。顧客価値向上チーム（カスタマーサクセス）と顧客開拓チーム（新規開拓）に分かれて業務を行っており、今回は顧客価値向上チーム（カスタマーサクセス）への配属となります。既に当社のサービスを利用いただいている不動産仲介会社様に対して、当社運営サービスの更なる利用促進をいただくための企画業務や運用サポート業務をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■賃貸スモッカ　https://smocca.jp/ 全国300万件以上の物件情報を毎日更新している日本最大級の不動産賃貸住宅の検索サイト ■ミノリノ　https://menoreno.jp/ リノベーション・リフォーム中古マンション/中古戸建の検索サイト《誰に対して売るのか（顧客）》中小規模の不動産仲介会社様や管理会社様《どのように売るのか（営業スタイル）》・既存クライアントを中心とした企画提案営業・オンボーディングの実施（セールスが受注した案件に対し、サービス運用開始までの導入支援）・運用サポート（問い合わせ対応や業務効率化などの顧客の目標達成に向け支援）・顧客の声をヒアリングし、製品開発へのフィードバック【セールス組織体制】・東京本社：事業責任者1名（30代男性）、マネージャー2名（男性）、メンバー6名（男性2名、女性4名）・大阪支店：メンバー4名（男性）・名古屋支店：メンバー2名（男性1名、女性1名）・福岡支店：メンバー4名（男性）

求める人材

■⾼卒以上 ■無形、有形問わず法人営業経験1年以上 ■23〜28歳 ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため【求める⼈物像】 ■目標達成意欲の高い方 ■成長意欲の高い方 ■成果を出すために柔軟に変化する姿勢をお持ちの方【歓迎スキル】 ■リーダー・マネージャー経験を積んでいきたい方 ■ユーザーの課題解決を行うなかで、マーケティング思考を身に付けたい方 ■成果を生み出すために柔軟に変化する姿勢をお持ちの方

給与

350～600万円

勤務地

本社／東京都港区虎ノ門3-4-8

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

同社は「働きがいのある会社」ランキング8年連続ベストカンパニー選出、「Forbes Asia’s 200 Best Under A Billion 2019」に選出されており、組織拡大に向けて業務領域の拡大やマネジメント業務を拡大していくフェーズのため、事業全体をグロースさせていく力を身に付けることができます。実力主義、新卒・中途関係無く成果を出せば上のポジションにもチャレンジできる環境でご自身の経験や実力を試していきたい方にはマッチする企業です。
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Mattrz_WEBマーケティングツール「MATTRZ CX」のインサイドセールス［リーダー層］Mattrz株式会社
WEBサイトのマーケティング効率化を高めるプラットフォームを展開！

仕事内容

電話やメールを用いて企業様へ「MATTRZ CX」のご紹介、アポイントの獲得、またお問い合わせ対応をいただくインサイドセールスをお任せ致します。顧客リストについては、会社で用意しているので、顧客に対してアポイントの獲得をいただき、フィールドセールスへ商談の機会を創出いただきます。また本ポジションはマネジメントの役割を期待しておりますため、チームの数値管理などもお任せいたします。《何を売るのか（商品・サービス）》・統合マーケティングツール「MATTRZ CX（マターズシーエックス）」 ※統合マーケティングツール「MATTRZ CX（マターズシーエックス）」 WEBページ、ECサイトのCVRを改善させるための6種類の機能を、ワンパッケージでご利用いただける『多機能』、『低価格』、『サポート費込々』のマーケティングプラットフォームです。 ①さまざまな改善が、マターズCXのみで実施可能 ②手厚いサポートで充実機能をフル活用 ③圧倒的な低価格（月6.5万～※100万PVまで）で、すべての機能が利用可能《誰に対して売るのか（顧客）》・WEBサイト、ECサイトを保有し、課題感を感じている企業様 ※小売りやアパレルなども多い状況です。 ※導入事例　東急ハンズ、シップス　EDWIN　ココカラファインなど《どのように売るのか（営業スタイル）》電話やメールでの製品のご紹介から商談機会の獲得までをメインで担当いただきます。実際のサービスのご提案はフィールドセールス担当が実施致します。導入数を急速に伸ばし、契約数では業界トップクラスのサービスの拡販、さらなる成長に関わっていただきます。顧客対応や業務の流れはマニュアルが完備しており、未経験でも安心です。また、アポイントを取るためには事前に顧客がどのようなサイトを運営していて、課題感は何か？などを理解した上での提案が必要となるため、WEBやマーケティングに関する知識も業務を通じて身に着けることができます。 ※求める人物像

求める人材

■学歴不問 ■営業経験3年以上 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形 ■基本的なPCスキル【求める人物像】 ■常に向上心をもって取り組める方 ■人との接し方が柔らかく、会話が丁寧な方 ■経験を活かし、リーダーシップをとり成長したい方

給与

400～600万円

勤務地

東京都目黒区東山1-4-4 目黒東山ビル8階

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

多機能かつ低料金という他社と圧倒的に差別化されたマーケティングツールを有する同社。今後もWEBサイトやECサイトの需要が増え続けている昨今、取材を通してさらなる成長が見込める企業だと感じました。またリモート勤務も可能で、効率的に成果を残すことを良しとしている風土があります。若いうちからスピード感を持って成長できる環境があり、営業として成長したい方にはお勧めの企業です。
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医療分野向け文書管理クラウドサービス「Agatha」のインサイドセールス アガサ株式会社
薬の開発をスピードアップさせる社会貢献性の高いサービスを提供！フルリモート可能！

仕事内容

医療機関及びライフサイエンス企業（製薬企業）向けにインサイドセールスを行い、案件の発掘を行って頂きます。獲得したアポイントメントの商談化数と商談化率の向上をミッションに、新規リード獲得を行い、フィールドセールスへつなぎます。すでにインサイドセールスの立ち上げは終わっており、今後は休眠顧客へのアプローチやWebinarで獲得するリードへのアプローチを行っていきます。《何を売るのか（商品・サービス）》治験・臨床研究の文書を、クラウド上で共有・保存・管理を一元化できる文書管理クラウドサービス「Agatha」「Agatha」の特徴・ヘルスケア・ライフサイエンス分野向けに特化した、ファイル共有、文書管理、品質管理を行うためのクラウドサービス・シンプルで柔軟、使いやすい操作性とUIが特徴・国内外の法規制や各ガイドラインに対応・高いセキュリティを必要とするヘルスケア・ライフサイエンス分野のお客様の要件を満たす世界水準のセキュリティ完備・手厚い導入・運用支援《誰に対して売るのか（顧客）》医療機関、ライフサイエンス企業（製薬企業）例：京都大学、東北大学病院、がん研有明病院、筑波大学、旭化成株式会社、株式会社富士薬品、扶桑薬品工業株式会社、日本メジフィジックス株式会社、等《どのように売るのか（営業スタイル）》比率：インバウンド8：アウトバウンド2 ・HPから寄せられる問い合わせに対応しアポ取得（インバウンド業務）・新規顧客に電話、メール、手紙での顧客のアポ取得（アウトバウンド業務）・休眠顧客への電話、メール、手紙等での顧客のアポ取得（アウトバウンド業務） ∟1日の架電数：平均10～30件《入社後のイメージ》・1～2カ月は治験・臨床研究の基本とCRMの利用方法を学んで頂きます。・半年後にはインサイドセールスとして独り立ちを目指します。・2～3年後にはインサイドセールスチームを引っ張る存在としてご活躍頂きます。・インサイドセールスからフィールドセールスへのキャリアチェンジも希望に応じて叶えられます。《組織構成》所属部署：セールス部所属人数：計10名（フィールドセールス、マーケティング、インサイドセールス、営業事務）男女比6：4／平均年齢39歳医療品メーカー、IT領域などでの営業経験者が在籍しています。

求める人材

■学歴不問 ■営業経験2年以上、もしくは、インサイドセールス経験2年以上 ■25～39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。【求める人物像】 ■明るい応対ができ、前向きに一つ一つの課題に取り組んで頂ける方 ■当事者意識をもって課題解決に取り組める方 ■能動的に業務に取り組める（自身で考え、自身で行動できる）方 ■チームワークを重視し、当社の成長に貢献して頂ける方【歓迎要件】 ■無形商材を用いたソリューション提案経験 ■法人向けビジネス、SaaSやサブスクリプション型サービスのインサイドセールス経験 ■アウトバウンド（コールセンターから電話をかける形式）のテレアポ経験 ■CRM、もしくは営業管理ツールの使用経験

給与

330～550万円

勤務地

東京都中央区日本橋兜町7-1 Kabuto One9階 WeWork

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

世の中の色々な技術が進む中で、それでもまだ病気で苦しむ方が多くいらっしゃり、その方々を救うために薬の開発現場で日々頑張ってくださっている方々がいます。同社は医療従事者の皆さんが患者さんの病気や怪我を一刻も早く治すことに集中できるよう、ITの技術をつかったサービスを提供することで業界全体をサポートしています。非常に社会貢献性の高い仕事であり、ご自身のスキルアップと共にやりがいも求めていらっしゃる方にお勧めの企業です。
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人事アシスタント株式会社プレックス
日本を動かす仕組みをつくる。25兆円の物流市場でプラットフォーマーを目指すスタートアップ企業！

仕事内容

現在人事2名体制で現状月間60名ほどの面接を行っております。候補者様との日程調整や、複数のエージェント様との連絡対応、定期的なミーティングの調整を担当していただきます。まだ開拓できていないエージェントもあるためそのリサーチや、複数のスカウトサービスを活用しながら求職者様へ弊社求人のスカウトを送付いただきます。また、バックオフィス業務の一部サポートもお任せする可能性がございます。《具体的な業務内容》・面接予定の候補者の日程調整フォロー全般・ATS(採用管理ツール)へ候補者の登録・エージェント様への連絡・スカウトサービスの活用・その他バックオフィス業務

求める人材

■学歴不問 ■人事アシスタントもしくは営業事務のご経験2年以上 ■基本的なPCスキル・ITリテラシーをお持ちの方 ■25～35歳までの方　※長期キャリア形成を図るため【求める人物像】 ■起点を生かして柔軟に業務に取り組める方 ■自らの担う領域を広げていきたいと考えられている方【歓迎要件】 ■HR事業での営業事務経験がある方（人材紹介・求人媒体・RPOなど）

給与

300～350万円

勤務地

本社／東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル（日銀前）6階

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

同社は想いに溢れており、それでいてスマートな印象のある企業です。物流やエネルギー、建設など日本で必要不可欠とされる伝統的な産業を支えようという強い想いと、緻密に練られた戦略と実効性で急拡大を遂げていますが、それも社員の方々を見ていると納得できます。それぞれの経験は全く異なり、エス・エム・エス、Yahoo、デロイト、ナイル、ワンスター、エムスリーキャリアなど、大企業からベンチャーまで多様なバックグラウンドを持ったメンバーの方が働いています。お互いが協力し合い、切磋琢磨している環境です。
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製造領域向けtoC／toB両面のキャリアアドバイザー株式会社プレックス
日本を動かす仕組みをつくる。25兆円の物流市場でプラットフォーマーを目指すスタートアップ企業！

仕事内容

2023年4月に立ち上げ予定の製造領域専門の人材紹介キャリアアドバイザーとして、立ち上げにかかわる仕組みづくり～実行まで一連の流れをお任せします。「日本を動かす仕組みをつくる」というミッションを掲げ、今まで物流・エネルギー領域で人材紹介をおこなっておりました。「日本を動かす仕組みをつくる」存在として日本には必要不可欠且つ巨大なマーケットに価値提供する必要があり、400兆円規模の製造領域へ参入を決めました。その新規事業部の立ち上げを担っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・製造領域の求職者採用サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・製造領域の企業および求職者《どのように売るのか（営業スタイル）》現状事業責任者1名、メンバー1名の2名になります。2名とも、別事業部からの異動なので弊社での人材経験は豊富で適宜フォローは可能な環境です。 ■法人様向けの営業・企業様の新規開拓まずは責任者が作成したリストを元に新規開拓をしていただきますが、実際に開拓を行った上で人材紹介との相性が良い領域の選定をおこない、必要に応じて責任者のサポートを受けながらリストの作成もしていただきます。・採用課題のヒアリング及びサービス提案法人様から課題をヒアリングしていき、その上で弊社サービスの提案をしていきます。サービス契約に前向きの場合、求人ヒアリングを行い求人票作成を行います。求人票作成においても求職者様に魅力が伝わるようにする必要があるため、魅力のヒアリングおよび求人票への反映をしていただきます。 ■求職者様向けのマッチング業務・求職者様と初回のヒアリング～求人紹介、入社承諾までの一連の流れをお任せします。・マッチングの仕方も固まっているわけではないので、製造領域におけるマッチングで大事なポイントのスクリプト作成等もしていただきます。《事業部の魅力》・新規事業で複数の役割があり、役割を担うポストがまだまだ空いているため、業務の幅も深さも広げるチャンスがあります。・製造業という日本で最も大きな産業に対して取り組むため、人材紹介がうまくいくと事業開発の余地も広くなります。・小規模組織のため意思決定の背景の理解を深く行いつつ、スピード感を持ち業務を進められます。・新規事業でありながら、社内では人材紹介の知見があるため、安心感があります。

求める人材

■学歴不問 ■製造領域における人材紹介もしくは派遣営業経験2年以上 ■25～35歳までの方　※長期キャリア形成を図るため【求める人物像】 ■失敗やミスを恐れない素直さ、誠実さをお持ちの方 ■決めたことが短期で変化することに抵抗がない方 ■数字を見て、対人コミュニケーションを変えるということを自立自走して行える方 ■現状維持ではなく成長する向上心と目的がある方 ■自身が培った知識や知恵を他人に渡すことを厭わない方【歓迎要件】 ■新規事業立ち上げのご経験 ■マネジメント経験

給与

500～700万円

勤務地

本社／東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル（日銀前）6階

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

同社は想いに溢れており、それでいてスマートな印象のある企業です。物流やエネルギー、建設など日本で必要不可欠とされる伝統的な産業を支えようという強い想いと、緻密に練られた戦略と実効性で急拡大を遂げていますが、それも社員の方々を見ていると納得できます。それぞれの経験は全く異なり、エス・エム・エス、Yahoo、デロイト、ナイル、ワンスター、エムスリーキャリアなど、大企業からベンチャーまで多様なバックグラウンドを持ったメンバーの方が働いています。お互いが協力し合い、切磋琢磨している環境です。
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施工管理領域向けtoC／toB両面のキャリアアドバイザー株式会社プレックス
日本を動かす仕組みをつくる。25兆円の物流市場でプラットフォーマーを目指すスタートアップ企業！

仕事内容

2022年10月に立ち上げた施工管理領域専門の人材紹介キャリアアドバイザーとして、両面型CA／RAとして、企業様・求職者様双方のご対応を一気通貫型でお任せします。企業様の新規開拓に関しては、別部隊が対応しております。CA／RA業務はもちろん、立ち上げフェーズに伴う仕組みづくり～実行まで一連の流れにも参画いただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・施工管理領域の求職者採用サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・エネルギー領域、工場、建設等の企業および求職者《どのように売るのか（営業スタイル）》仕事を探している求職者と、人材を探している求人企業の間に立ち、採用・転職が成功するようにマッチングをサポートするお仕事です。当社では、企業の新規開拓を除く「求職者の初回面談から企業への紹介、成約後の手続きまで」を1人で担当いただきます。一気通貫で関わることができるため、認識の齟齬が生まれづらく、よりマッチ度の高い転職支援を行えます。また、個人のキャリア観や適性、事業状況に応じて、企業の新規開拓を担当したり、マネジメントをしたりと職域を広げていくことができます。【具体的な仕事内容】 ■ご登録いただいた求職者との初回電話面談マーケティングチームが集客し、ご登録いただいた求職者と電話にて30〜60分の面談を行います。求職者の現職の悩みや、転職の希望、ライフステージの変化、価値観などを深くヒアリングし、転職のパートナーとして相談を受けます。初回面談の後に求人の提案を行うため、限られた時間の中で広く・深く求職者の理解が求められます。創業当初から物流領域にて有資格者の転職支援を行っていることから、有資格者の求職者集客には長けている会社です。求職者様の特性として施工の時期が決まっており、その時期まで転職したくてもできない、日常業務が多忙で転職活動をじっくりしている余裕もない、という方も少なくないです。各求職者様の状況に併せ、対応を変え求職者様がスムーズに転職活動ができるよう最大限サポートする必要がございます。 ■求職者にマッチする求人のご提案初回面談でヒアリングした内容を踏まえて、契約企業の中からマッチする求人を求職者に提案します。マッチしていない求人や、関係性が浅いと面接の合意を取ることは難しいです。そのため、下記のようなスキル、能力が求められるため、エージェントとしても、セールスとしても難易度の高い経験を積むことができます。・求職者との信頼獲得、関係構築・深いヒアリング、傾聴・求職者の本質のニーズを整理、提案・全体のストーリー構成 ■面接希望の求職者を企業にご紹介求職者から面接希望をいただいた後、企業側に経歴書/推薦文を作成・送付した上で、電話にて人柄や経験などを説明し、企業側の面接希望意思を確認します。企業側の採用の目的や要件を深く理解することで、紹介できる幅が広がります。企業も気付いていない魅力を引き出したり、要件には無いマッチする人材を提案したりと、ご自身の能力・知識次第で裁量が広がっていきます。 ■面接に向けた調整業務、内定までのフォロー求職者・企業双方の面接希望が取れた場合は、面接に向けた日程調整や書類の送付などを行います。・履歴書、職務経歴書の添削・模擬面接・転職の意向度の把握・現職での業務状況の把握・面接場所への行き方の確認・企業側の採用進捗の確認・選考でチェックしているポイントの把握・当日の企業、求職者双方の事情が変わっていないかの確認など、転職がうまくいくように、細かいフォローを徹底的に行います。転職は、求職者・企業と2者が関わるため、日々状況が変わることがありますので、細やかなフォローをどこまでやりきるかで、結果が大きく変わってきます。 ■面接〜入社までの手続き面接が無事終了した後は、求職者・企業双方の意向を確認します。双方の入社・採用の希望が揃えば、晴れて内定となります。内定した後は、雇用概要確認書の作成や、入社までの準備をサポートします。実際に入社した後も、業務の状況や職場の人との人間関係、企業側の採用した人の印象などをヒアリングし、今後の紹介の精度を上げていきます。 ■企業の採用状況の定期確認採用活動は1度したら終わりではなく、事業の状況に応じて随時行う活動です。そのため、定期的な企業側とのコミュニケーションの機会を取っておくことは、採用の機会損失を産まないために重要です。そこで、メールや電話などで定期的に状況の確認を行ったり、新たな職種の募集、採用要件の変化などをヒアリングします。《事業部の魅力》・新規事業で複数の役割があり、役割を担うポストがまだまだ空いているため、業務の幅も深さも広げるチャンスがあります。・小規模組織のため意思決定の背景の理解を深く行いつつ、スピード感を持ち業務を進めることができます。・新規事業でありながらも、社内では人材紹介の知見があるためご安心いただけます。《キャリアパス》キャリアパートナーとして一定の成果を残し、リーダー要件を満たす方にはリーダーやマネジメントにご興味がある方には、チームのリーダー、インターン生や新入社員のマネジメントをお任せいたします。

求める人材

■学歴不問 ■営業経験1年以上 ■23～35歳までの方　※長期キャリア形成を図るため【求める人物像】 ■目標達成へのコミットメントが高い方 ■過去の経験に囚われず、新しいやり方を取り入れられる方 ■チームや組織として、事業を成長させていきたい方【歓迎要件】 ■人材業界での営業経験がある方 ■関係構築型の営業経験がある方

給与

400～700万円

勤務地

本社／東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル（日銀前）6階

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

同社は想いに溢れており、それでいてスマートな印象のある企業です。物流やエネルギー、建設など日本で必要不可欠とされる伝統的な産業を支えようという強い想いと、緻密に練られた戦略と実効性で急拡大を遂げていますが、それも社員の方々を見ていると納得できます。それぞれの経験は全く異なり、エス・エム・エス、Yahoo、デロイト、ナイル、ワンスター、エムスリーキャリアなど、大企業からベンチャーまで多様なバックグラウンドを持ったメンバーの方が働いています。お互いが協力し合い、切磋琢磨している環境です。
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広告営業［プロフェッショナル］株式会社パック・エックス
採用、研修、人事評価、販促支援まで手掛けるパチンコ業界におけるオンリーワン企業です

仕事内容

主にアミューズメント法人企業の本社人事・店舗責任者に対し、新規広告・デジタルコンテンツ商材の営業・新規開拓をしていただきます。具体的には、YouTube広告の提案・営業、動画コンテンツの企画運営、営業戦略、予算の立案を行って頂きます。その他にも、新卒採用・中途採用のコンサルティング営業も担当していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・動画広告（主にYouTube）・新卒採用・中途採用のサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・アミューズメント企業《どのように売るのか（営業スタイル）》新規顧客の開拓、既存顧客に対するアプローチを担当して頂きます。業務割合として7割は新規開拓のためにアポイントの獲得や訪問を行い、案件化から受注、受注後のフォローまで行います。他事業部で取引のある企業のアポイントに同行し、案件化するケースもあります。3割は既存顧客にアプローチし、継続的に契約を頂くためのフォローや提案を行います。また広告営業のみではなく、他事業部で取り扱うアルバイト、新卒、中途の採用支援事業、Webサイトの制作などにも携わり、幅広く業務に取り組めます。営業部長は中途入社6年目。最近も入社し1年でリーダーに昇格した者もいます。目標達成はもちろん、日々の過程や達成までのプロセスを評価するのが当社の魅力です。どの社員も相談を受けたら、自分毎のように考え、教えていく文化がありますので、知らないことを自分から積極的に学ぶ姿勢がある方は急成長出来る環境がございます。組織構成として、平均年齢は30歳前後で、比較的若い組織で、20代も多く活躍している職場です。

求める人材

■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■社会人経験1年以上をお持ちである方 ■21歳～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■コミュニケーションスキルが高い方 ■物事に対する姿勢が積極的、建設的な方 ■PCのキーワード入力ができる方

給与

300～400万円

勤務地

東京本社／東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留6階

コンサルタントのコメント/
担当：野原

同社は、パチンコ業界で人材紹介が定着していない頃からサービスを開始したパイオニアで、業界トップクラスのシェアを獲得しています。人材紹介以外にも、企業が持つ採用の悩みに対して様々なソリューションを提供しているため、パチンコ業界で非常に高い認知を得ています。その他、専門誌への寄稿・執筆、主催する人事交流会（業界大手企業がほぼ参加）などにより常に多くの企業から相談があり、自然に取引が拡大する仕組みが出来上がっています。社員の多くは20代と若く、非常に明るく会話の絶えない職場です。
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インフラエンジニア［未経験］ALH株式会社
ITテクノロジー×5つの”キョウソウ”で「みんなから愛されるチームになる」

仕事内容

今回の募集ポジションでは、クライアントのインフラ、ネットワーク構築を行うエンジニアとして業務をお任せします。当社では自社独自の研修を行っており、未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っています。2～3ヶ月程度の研修を通じて、プログラミングの基礎～実践に即した業務システム開発手法の習得を目指します。未経験からITエンジニアデビューした社員は1000名を突破しており、研修後には適性に応じてシステム及びサーバー・ネットワークの要件定義・設計・構築・運用保守のいずれかを担っていただきます。《入社後》社内研修からスタート。まずは社内教育としてITエンジニアとしての研修を実施します。少人数制のスタイルを導入しており、指導を直接行う人間は、10年近くのキャリアを持つスペシャリスト。実用性の高いスキルを磨く研修によって、業界未経験の方でもプロジェクト先ですぐに活躍できるようになります。期間は早くて1ヶ月～長くても3ヶ月程度です。 ※Javaアプリケーション開発研修の場合・システム開発基礎知識、Javaを中心としたプログラミング言語の習得、データベースの基礎習得・フレームワークの基礎習得、掲示板システムや売上集計システムといった実務に沿ったシステム開発基礎習得《研修終了後》当社の顧客先のプロジェクト先へ配属。官公庁やメガバンク、通信キャリア、広告代理店といったビッグユーザー案件の中から、あなたの能力や意向に合ったものを担当して頂きます。もちろんプロジェクト先でも、5年以上のキャリアを持つ先輩社員がマンツーマンでフォローしていきますので、安心してスキルを積み上げることができます。 ※具体的な案件・通信キャリア様向け音声認識サービス案件・ITサービス様向けキュレーションサービス案件・スマホやタブレットなど、モバイルアプリ開発案件・ビッグデータやクラウド環境を用いての地図情報管理アプリ開発・銀行や証券といった金融系業務管理アプリ開発案件・大手飲食チェーン向けの業務管理システム案件その他にも官公庁や流通業界などさまざまな分野の幅広い依頼を受けています。もちろん経験を積めば、提案や要件定義などの上流工程に携わる機会もあります。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■20～27歳　※日常的にPCをする業務経験がある方のみ29歳まで可 ■3ヶ月以上の就業していないブランク期間が無い方 ■自宅に制限無しのインターネット環境がおありの方【求める人物像】 ■素直さを持っている方 ■変化する意識を持っている方 ■他責ではなく、自責の観点を持っている方

給与

270～350万円

勤務地

東京本社／東京都目黒区目黒 1-24-12 オリックス目黒ビル5F・8F 横浜事業所／神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい8F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

未経験エンジニアの育成数1,000人以上の実績を誇る同社は、東証プライム上場の株式会社SHIFTのグループ企業です。順調に成長を続け、現在は拡大フェーズとなっております。独自の研修を行い、文系、理系問わず未経験の方々を教育し、成長させるノウハウを持っています。ホワイト企業ランキングに入賞するなど、働く環境も整っています。将来、需要が高くなっていくエンジニアに未経験から挑戦したい、手に職をつけて自身のスキルを高めたい、と考えている方にはオススメの企業です！
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人材コーディネーター株式会社バイトレ
コロナ禍でも業績好調！毎年120％成長を続ける綜合キャリアグループ！！

仕事内容

短期や単発のお仕事を探している求職者と自社が保有している求人をマッチングしていただくコーディネーターのお仕事を行っていただきます。ご紹介する方法としては主に2つで電話とメールにて行い、求職者、企業それぞれのニーズに応えられるよう日々活動していきます。また、日々登録いただく求職者の新規IDなどの発行なども付随して行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・採用したい企業と派遣の方を繋げる派遣支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・求職者《どのように売るのか（営業スタイル）》企業担当の営業からヒアリングした内容を元に求職者へお仕事のご紹介をしていきます。求職者の希望条件などを見ながら最適なマッチングを創出するお仕事となりますので、求職者の方とのコミュニケーションがほとんどですが、企業への貢献度は高いお仕事です。

求める人材

【必須要件】 ■短大卒以上 ■下記いずれかの経験・コールセンターでの勤務経験1年以上・人材業界での経験1年以上 ■22～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自分事で物事を考えられる方 ■向上心を持っている方 ■仲間を大切にできる方

給与

310～360万円

勤務地

本社・池袋店／東京都豊島区南池袋1-25-1 EQUINIA南池袋ビル7F

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

株式会社バイトレはキャムコムグループ（旧綜合キャリアグループ）の短期アルバイト派遣事業として始まり、2010年に分社化しました。社内は若手の方が多く、早期に活躍できる環境が整っております。また、個人のノルマは設定しておらず、チームのノルマのみを設定しています。人材業界ではありますが、残業も月10時間程度とメリハリをつけて働くことが可能です！チームワークを大切にされる方やメリハリをつけてお仕事をされたい方にはおすすめです。
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SES向け営業株式会社トラストシステム
上流フェーズからの参画案件多数！働きやすさ抜群！プライム上場グループの情報システム開発会社！

仕事内容

SES企業に対しエンジニアメンバーの調達業務を行っていただきます。当社が受注した案件をアンダーでお任せする企業様（SIやBP）に対して営業を行っていただきます。当社の取引先はプライム比率50％かつ大手企業（ネット証券・メガバンク・クレジット・通信など）がメインとなり、期間は1年～3年と大規模な開発が多いため、短期的な調達ではなく、システムそのものの理解を含めた人材の確保、提案を行うことが出来ます。《何を売るのか（商品・サービス）》・自社案件 ※プライム比率50％かつ大手企業（ネット証券・メガバンク・クレジット・通信など）がメイン《誰に対して売るのか（顧客）》・SES企業《どのように売るのか（営業スタイル）》主な業務内容は下記となります。《業務内容》・協力会社からの要員調達・顧客既存営業（渉外・折衝）・契約業務（契約交渉、契約書レビュー／修正案作成）・契約管理業務（契約更新確認、単価改定交渉）・上記業務に関連する営業資料、提案資料の作成（Excel／PPT）

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■IT業界及び人材業界での営業経験5年以上 ■28～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■SES営業経験5年以上【求める人物像】 ■安定した環境で、腰を据えてスキルアップをし、年収をアップさせたい方 ■個人の裁量を持って働きたい方

給与

500～800万円

勤務地

本社／東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8F

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

同社は。社員の満足度向上のために「好待遇」「福利厚生サポート」「働き方の柔軟性」を整えている点が特徴です。その原点となっているのが、「大きな会社」にするよりも「いい会社」にしたいという想いです。そして最大の経営資源は人であり、テクニカルスキルだけではなく、お客様と開発に携わるためのヒューマンスキル、コンセプチュアルスキルの教育に力を注いでいます。良質な環境で安心してスキルアップを目指したい方におすすめです！
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