更新日 / 2019年1月7日

エムスリーキャリア株式会社医療業界の課題を解決する新規事業推進

業種:
その他専門コンサルティング
職種:
その他専門コンサルティング
勤務地:
東京オフィス/東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス 大阪オフィス/大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル1115号
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 給与高め
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 未経験歓迎
  • 土日休み
  • 社宅・家賃補助制度
  • 資格取得支援あり
  • 中途入社5割以上
  • フレックスタイム制
  • シェアNO.1 製品・サービス
  • 各種手当充実
  • リモートワーク
  • 複数名採用
  • 弊社からの採用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性が働きやすい
  • 転勤なし
  • 運転免許なし可
  • オンライン面接歓迎
  • 19時以降面接可能
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イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する!

同社は医療関連のビジネスを展開している東証一部上場企業2社(エムスリー株式会社、株式会社エス・エム・エス)が
それぞれの強みを集結させたジョイントベンチャーです。
主に、医師・薬剤師に向けたキャリアサービスを展開しています。

【1.主力サービス】
1)人材紹介・求人広告
転職を希望する医師、薬剤師と採用ニーズのある医療機関をつなぐサービスです。
2)医療コンサルティング
医療機関の採用に関する課題を解決するため、新規事業を含めたコンサルティングを行っています。
現在、新規事業で立ち上がっているものは医療機関の採用窓口アウトソース、事務長紹介などがあります。

【2.収益モデル】
1)人材紹介や求人広告での収益(スポット型の収益)
2)医療機関へのコンサルティングでの収益(ストック型の収益)
3)主要顧客/日本全国の医療機関および医師・薬剤師

【市場について】
国内の高齢化に伴い、医療従事者の過重労働が生じやすい体制になっています。
また、2025年モデル( http://www.ns-1.biz/report02-23.htm )への移行より各医療機関ごとにポジショニングを確保する必要が出てきました。
そのため、医療機関側の人材ニーズも高まってきています。

【競合との差別ポイント 】
親会社であるエムスリーが運営している日本最大級の医療専門サイト「m3.com」のプラットフォームが大きな存在となっています。
このプラットフォームには日本全国にいる30万人超の医師のうち、すでに約20万人が登録しています。
そのため、他社のように人材紹介での集客が容易に行え、かつデータ収集も可能なため、
創業4期目で業界トップポジションを確立し、現在も成長を続けています。

【当社のミッション】
医療は医師や薬剤師をはじめとした専門人材によって社会に提供されます。
それゆえ、医療従事者の方々お一人お一人がベストな環境でその専門性を発揮できるかどうかが、
少子高齢化が進行する我が国で、引き続き質の高い医療を享受するための鍵になるものと考えます。
こうした考え方に基づき、当社は
「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」
というミッションを掲げ、全国の医療従事者の方々と医療機関とのベストマッチを実現すべく事業を展開しております。

仕事内容

2025年に向けて課題を感じている医療業界に対して、課題解決となるサービスの創出をお任せしたいと思っております。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・既に立ち上がっている新規事業の拡販
・医療業界の課題を解決する新規事業の企画立案

《誰に対して売るのか(顧客)》
医療機関が顧客となります(病院、薬局、柔道整復師、施術所、訪問看護ステーションなど)
※医師・薬剤師事業で取引をしている既存顧客が中心となります。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
新規事業の推進担当者として、サービスの企画、顧客への提案、サービス改善、KPI管理を行います。
その後は、各自の適性に応じて、既存サービスの改善提案、新規事業の開発に携わっていただきます。

【業務内容】
まずは立ち上がっている新規事業である採用窓口アウトソーソングを担当いただく予定です。
病院の大きな課題の一つである医師不足など人材不足解消に向けて病院の採用戦略の提案だけでなく、
実際に自身が病院の採用担当者となり採用活動を行っていただきます。

担当いただく業務は限定的ではなく、適性や志向に応じてお任せしていきます。
採用窓口アウトソーシングサービスでリーダーになるケースもあれば、他の立ち上げ中の事業に映ったり、
自身で新しいサービスを起案したりすることができます。

《キャリアステップ》
新規事業開発未経験の方でも、30歳を目安に、事業責任者を目指していただきます。
そのために同社では独自の人材マネジメントを取り入れたり、週1回の事業アイディアの提出と
随時レビューを行うなどの仕組みが整っています。

《立ち上がっている新規事業》
■採用窓口OS
■採用PR資料作成
■事務長・事務スタッフ
■医師インタビュー調査
■各種研修プログラム・セミナー策定実施
■評価制度設計・実行支援
■CS調査(地域患者満足度-診断)
■PLベンチマーク(競合)分析・診断
■M&Aプランニング・実行サポート
■病棟転換シュミレーション・実行サポート
■費用別-コスト削減余地診断
■ITツール・システム構想立案・設計
■コスト削減計画策定・実施
■資金繰り管理サポート

ポイント

長期的な目線で社員の成長を支援!
人事評価は、半年又は1年の単位で設定した個人目標をベースに行われます。本人の成長課題や中長期のキャリア上の希望も踏まえ、長期的観点から制度が運用されます。また、評価が恣意性なく公正に行われるよう、複数の評価者によって評価根拠の検証が行われる制度としています。また、社員が「やりたい!」と言えばやらせてくれる環境や、日々自分の成長を感じれる、チャレンジできる、自分の成長と社会への貢献を両立できる、リーンな事業開発を体験できるなど、他では味わえない経験を積むことができます。
顧客の課題を解決できるサービスを自ら立ち上げ、大きくしていく!
入社後は、既存サービスの企画、業務改善、オペレーション設計、営業活動などを経験していただきます(担当業務は限定的ではなく、スキルや適性に応じてお任せ)。将来的には、同社の豊富なリソースを活用しながら、市場規模が数億~20億程度のマーケットの中で、 3~5年以内に市場シェアNo.1を獲得する戦略を立て、実現を目指します。 そのため、マーケットリサーチ、サービス設計、事業計画の作成から、事業戦略の策定・実行、組織のマネジメント、外部とのアライアンス交渉、採用を含めた組織作りなど、事業を成長させるために必要な全てを、自ら権限を持って行うことができます。

コンサルタントのコメント

吉田
2009年の設立ながら医師・薬剤師のキャリア市場にて業界No.1と圧倒的な成長を遂げているエムスリーキャリア株式会社。東証一部に上場している親会社2社の強みを活かし、人材紹介事業だけでなく、様々な事業を展開しており、上場会社である親会社2社の強みを活かし、仕事を行える点が魅力。2025年問題という明確な課題があるため、責任者として新規事業を立ち上げることができるチャンスは豊富にある。他の仕事では味わうことの出来ない様々な経験を積むことが出来るのが最大の魅力。

募集要項

募集の背景 現在当社は、医師・薬剤師のキャリア市場にて業界No.1の規模にあり、今後更に事業戦略を推進し、
事業基盤を強固なものとしていくため、医師・薬剤師関連領域において積極的に新規事業を創出しています。
求める人材 ■大卒以上
■社会人経験1年以上
■23~32歳くらいまで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■新規事業の経験はなくても、自ら企画を立案し能動的に動いていくことができる方
■「誠実さ」「素直さ」「積極性」「意思決定力」のある方
■未経験から新規事業立ち上げに関与したい方
■数年以内に事業責任者として事業運営をしたいと考えている方
雇用形態 正社員
給与 450~700万円
※年俸制(14分割)
※経験・能力・前給・年齢等を考慮のうえ、当社規定により決定。
福利厚生/待遇 ■給与改定年2回
■賞与年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限:3万5000円/月)
■残業手当(1分単位で全額支給)
■慶弔手当
■育児・介護短時間措置制度
■借上げ社宅制度
■ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担)
■勉強応援制度(資格取得等の費用を半額負担)
■クラブ活動制度(社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助)
■定期健康診断
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休日(12月30日~1月3日)
■有給休暇(初年度17日付与、付与日数は入社月によって異なる)
■リフレッシュ休暇(5日以上連続取得、有給休暇に含む)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休業
※年間休日120日以上
勤務時間 8:00~19:00
※上記時間内で実働8時間/休憩1時間30分
勤務地 東京オフィス/東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス
大阪オフィス/大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル1115号
最寄り駅 東京オフィス/日比谷線 「神谷町駅」徒歩5分 、南北線「六本木一丁目駅」徒歩6分
大阪オフィス/地下鉄谷町線「東梅田駅」徒歩4
面接地 同上

企業情報

設立 2009年12月
代表者 羽生 祟一郎
資本金 1億円
売上高 86.3億円
従業員数 500名 ※男女比1:1 平均年齢30.1歳
事業内容 医療従事者および関連人材を対象とした人材サービス 
■医師転職サポート
・日本最大級の医師求人ポータルサイト「m3.com CAREER」
・医師に特化した人材紹介サイト「エムスリーキャリアエージェント」
■薬剤師転職サポート
・日本最大級の薬剤師求人ポータルサイト「薬キャリ」
・薬剤師に特化した人材紹介サイト「薬キャリAGENT」
事業所 ■東京オフィス/東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス
■大阪オフィス/大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル1115号
ホームページ http://www.m3career.com/
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エイプエージェントが選ばれる
3つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
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書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
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データを活用した対策
該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考+筆記試験
  • 4一次面接
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社テクノ経営総合研究所

業種:
その他専門コンサルティング
職種:
その他専門コンサルティング
給与:
360~600万円
勤務地:
本社/東京都千代田区九段北4-1-7 名古屋オフィス/愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1 大阪オフィス/大阪府大阪市中央区内平野町2-3-14 福岡オフィス/福岡県福岡市博多区博多駅東2-2-2

仕事内容:製造業向けのコンサルティングサービスを提案、受注、指導、コンサルティング契約更新及び、 「経営革新セミナー」の企画・集客をコーディネーターと協働し、セミナー当日は講師を行って頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 製造業向けのコンサルティングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・製造業全般 《どのように売るのか(営業スタイル)》 コーディネーターが受注した「1日工場診断プログラム」に、コーディネーターと共に同席 ↓ 工場の現場診断を通し、課題の抽出 ↓ 当日、簡易的なレポートをクライアントへ提出 ↓ 1~2週間後に正式なレポートをクライアントへ提出 ※診断結果、立案した改善プラン、成果予測など ↓ 受注後、現場指導の開始 訪問は月2~6回程度、指導は集中的に実施します。 成果だけではなく、クライアントとの関係性が契約更新に繋がります。 プロジェクトの期間は、1年~3年単位、 受注単価は数百万円~数千万円となります。

株式会社セントリーディング

業種:
その他専門コンサルティング
職種:
その他専門コンサルティング
給与:
360~480万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿6-12-7 ストーク新宿1階

仕事内容:まずは当社の仕事に必要な顧客視点力や体系的な営業力、コンサルティング力を、入社後の研修とOJTで身に付けて頂きます。この仕事において最も大切なことは、クライアントの営業を理解することです。 様々な会社の営業とかかわり営業の苦労や難しさを理解し、さらに当社で営業を経験することで当社の体系的な営業理論や手法を修得し、将来は営業のコンサルタントや営業教育の講師を担って頂きます。 はじめは当社コンサルタントに同行しながら既存のクライアントを担当し業務を覚え、一年後を目安に独り立ちを目指してもらいます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・営業研修・実践指導サービス ・意識、体質改善プログラム ・営業コンサルティングサービス ・営業ノウハウ配信サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 セミナー来場者や問合せ顧客、既存クライアント 【取引先一例】 ・IT企業:各種業務システム、CRMシステム、ネットワーク、モバイルシステム、CAD・CAE、各種インテグレーション、仮想化、セキュリティ、運用・サポート、データセンター・クラウド、IOT、AI、RPA、IT機器、ほか ・メーカー・商社:事務機器・設備機器、環境機器、医療機器、各種部品・素材・資材、資源・エネルギー、ほか ・その他:広告・販促・印刷サービス、人材・採用支援、アウトソーシング・BPOサービス、各種コンサルティングサービス、建設・設計、運輸・物流、旅行・ホテル、そのほか法人向けサービス、ほか 《どのように売るのか(営業スタイル)》 企業様と共催で年に20回ほど開催している営業強化セミナーの来場者や、問合せ顧客等に対してサービス紹介や提案活動を行います。 基本は既存クライアントや受注顧客に対するコンサルティングや研修サービスの導入調整がメインとなりますが、はじめは新規開拓(テレアポ、DM、チラシ作成等)も行います。 当社コンサルタントの営業戦略や営業教育の企画立案、運営をサポートしながらコンサルティング力、企画力、講義力を身に付け、また営業強化セミナーの企画、運営業務も担当頂きます。

インクグロウ株式会社

業種:
その他専門コンサルティング
職種:
その他専門コンサルティング
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都中央区日本橋人形町1-2-5 ERVIC人形町ビル8F

仕事内容:事業引継ぎマッチング支援プラットフォーム「事業引継ぎ.net」の企画運営またはそれらから発生するM&A業務など全般をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・「事業引継ぎ.net」を活用した中小企業の事業承継支援サービス ※「事業引継ぎ.net」とは...  インクグロウの提携金融機関ネットワークを活用して事業承継(M&A)を支援するためのマッチングプラットフォーム 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・全国各地の中小企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・金融機関ネットワークを活用した事業承継マッチングプラットフォーム「事業引継ぎ.net」の運営です。 主な業務としては、以下二点が挙げられます。 1)金融機関が行っているM&Aや事業承継対応の支援業務 (金融機関と連携した売り手および買い手企業の発掘) 2)M&Aアドバイザリ業務 日本における中小企業は99.7%と言われています。 その中でも特に「webを使いこなせない」、「HPを持っていない」という企業は70%を超えています。 つまり中小企業の多くは、自ら広く情報収集をして適切な情報を得ることができておらず、「信頼できる人づて」でのみ情報を集めている実情があります。 弊社のビジネスモデルは、世の中に沢山ある中小企業だからこそ使うべき情報やサービスを、 信頼できる人である地域金融機関と共に行なうことで、「情報」と「企業」をマッチングさせる事業を行なっています。

株式会社日本ロジックス

業種:
その他専門コンサルティング
職種:
その他専門コンサルティング
給与:
500~1000万円
勤務地:
大阪府大阪市都島区東野田町4-1-17 日本ロジックス 大阪東野田ビル3F

仕事内容:順序建て納入・物流支援システム・流通加工からグリーン物流まで、最適な仕組みで先進の物流をクリエイトするリーディングカンパニーである同社にて、ソリューションの新規営業を行っていただきます。 お客様が抱えている課題をヒアリングし、それに対する解決策をご提案します。同社の倉庫に関するご提案だけではなく、他物流会社の倉庫やトラックでの運送のご提案など、物流に関する提案を提携会社のソリューション含め総合的に提案します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・順序建て納入・物流支援システム・加工~グリーン物流など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・中小~大手法人企業 《どのように提案するのか(営業スタイル)》 ・テレアポ・お客様の紹介・展示会でお会いしたお客様やダイレクトメールからのお問い合わせ等からの新規による提案 ・既存顧客の課題等を抽出した上で、総合的に自社・他社サービスを用いて課題解決を行う提案 ※同社の営業は新規系営業と既存系営業の2つに分かれておりますが、どちらもご担当いただきます。 2021年1月より同社は新倉庫が稼働します。企業全体での営業体制の強化が求められている状況の下で、 同社のサービスを更に多くのお客様にご利用いただけるようにご活躍いただきたいです。 お客様の物流体制を分析して、効率や品質を考えながら、どのように運び保管するのがよいかを提案することで、企業の経営をサポートします。まずは物流の基本的な知識を身に付けていくことから始め、既存のお客様へ提案可能なことを把握していくことで理解を深めていただきます。大きな案件では一つのプロジェクトとして、営業以外の各部署とも連携してワンチームで案件獲得をすすめていきます。 《教育・研修制度》 ■本社にて新人研修・1日(日本ロジックスに関して) ■本社にて新人社長研修・1日(日本ロジックス、物流に関して座学) ■各配属先で新人研修・1日(配属先やお客様に関して) ■各配属先でOJT・3ヶ月~6ヶ月 《数字で見る日本ロジックス》 ・営業職は20名ほど在籍しており、20~40代の若手が多く在籍しております。

株式会社タケチ

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
320~380万円
勤務地:
大阪府吹田市朝日が丘町15-2

仕事内容:主に製造メーカーのお客様に対し、自社で製造・加工したプラスチックおよびゴム製品の提案を行っていただきます。 お客様の購買・技術・品質・生産管理等の各部門のご要望等を聴き取り、当社担当部門と共有して業務を円滑に回すことをお任せしたいと思います。創業当初から当社の技術を評価していただける企業とのお取引がメインです。新規顧客の獲得は、既存のお客様からのご紹介、展示会・ホームページからのお問い合わせが主となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自動車用磁気センサー部品(ハンドルやエンジンに使用される部品) ・冷蔵庫用ドアガスケット ・電波吸収体 ・コーネット・タケライト(ゴム磁石・プラスチック磁石) ・燃料用ゴムチューブ 等 ※お客様のニーズに合わせ、100%オーダーメイドで製造を行っております。 ※国内トップシェア商品を多数保有しております。 自動車関連では安全性や低燃費化に必要なディスクブレーキや磁気センサー、各種レーダーなどに、建築関連では東京都庁、六本木ヒルズ、スカイツリー、あべのハルカス等々の著名な建築物に、当社のガスケットゴムは採用され高い技術と品質、50年以上の実績を評価いただいています。 (ホテル、商業施設、病院、学校などに使われています。) 身近なところでいくと皆さんのご家庭の中にある、冷蔵庫や洗濯機、食器洗い乾燥機(国内の80%シェア)、スチームコンベクションオーブン(100%シェア)など身近なところの生活家電にも当社の製品は使われています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手自動車メーカー(TOYOTAグループの部品会社デンソーやアイシン、アドヴィックスなど) ・大手家電メーカー(パナソニック、三菱電機、日立、シャープなど) ・製造メーカー ・医療メーカー ・宇宙航空業界 など 取引している業界は多岐にわたり、自動車業界35%・家電業界30%・建築業界20%・その他(機械、医療、設備業界)15%の割合でお取引があります。  《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に既存のお客様に対するルートセールスを担当していただきます。 当社は既製品を販売していく会社ではありません。完全受注生産品(オーダーメイド)を製造・販売しているため、お客様先の設計部門の方と打ち合わせを行い、商品を企画していきます。そして、打ち合わせした内容をもとに、自社技術・製造部門と更なる打ち合わせを行い、お客様のニーズを形にしていきます。 案件の始まりとしては、例えば自動車業界のお客様に関しては、発売の3~5年前からのスタート、家電などは発売の半年~1年前からお話を頂く形となります。一度製品の一部として採用されると、10~20年続く商品もございます。 新商品、これからのオリジナル製品での案件が主ですが、すでに他社メーカーのゴムを使用していて、劣化が激しくご相談を頂くことなども御座います。その場合は、適応するゴムを調合するところからオーダーメイドでご要望にお応えいたします。 【具体的な1日の流れ】 ▼9:00 出社 ・メールチェック、1日の業務スケジュールの確認 ・お客様ニーズの整理、社内調整(品質、納期、コスト面 等) ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 お客様先訪問 ・ニーズのヒアリング、および打ち合わせ ▼18:00 退社 《組織について》 ■関西営業部 組織:11名 営業:7名(20代:1名、40代:4名、60代:2名) 事務職:4名(女性)

株式会社ワークスアプリケーションズ

業種:
Webサービス
職種:
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与:
500~700万円
勤務地:
東京都千代田区麹町 2-5-1半蔵門 PREX South 2F

仕事内容:当社では、「ArielAirOne」の製品を活用した顧客支援を担当する新たなメンバーを募集しています。このポジションでは、顧客が抱える業務課題に対し、当社の製品がどのように解決策を提供できるかを提案し、導入後のサポートも行っていただきます。顧客との密な連携を通じて、製品の効果的な活用方法を示し、課題解決を実現することが求められます。また、プロジェクト推進業務として、製品導入から保守まで幅広い支援を行い、顧客満足度の向上を目指します。求められるのは、製品知識を活かした提案力と、顧客との良好なコミュニケーション能力です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ArielAirOne ArielAirOneは大手企業特有の”現場のこだわり”と”内部統制”を両立するグループウェアで、大手企業・官公庁・教育機関などのワークスタイル変革・コラボレーション促進・コミュニケーションの改善を通じて生産性の向上に貢献する業務アプリケーションです。 【導入事例】 アルプス物流株式会社 Microsoft 365を併用しながら、複雑なワークフローのシステム化を「ArielAirOne」で実現 <課題> ・相互に連携するような機能がなく、掲示板やアプリケーションも一つひとつが独立した形で存在していて、すっかりサイロ化していた ・複雑なワークフローを作る機能が不十分だったため、全面的に使うことが難しかった <導入効果> ・「Microsoft Office 365」を採用し、電子会議室や社内通知を活用した、ポータルにより社内コミュニケーションが促進 ・複雑なワークフローが作れる基盤を備えたArielで、特殊な作りも実現できた 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・国内外の大手一流企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ArielArieOneの顧客支援窓口として、お客様に対して主に以下の業務を行って頂きます。 ・製品を用いた顧客課題へのソリューション提案 ・製品活用における事例紹介 ・各種プロジェクト推進(導入・保守等) 《働き方について》 ・年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働ける「フレックス」や、「リモートワーク」など、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。 ・自ら提案して仕掛けていく文化が強いので、自律して動ける方が馴染みやすい環境です。

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