更新日 / 2019年1月7日
エムスリーキャリア株式会社医療業界の課題を解決する新規事業推進
- 業種:
- その他専門コンサルティング
- 職種:
- その他専門コンサルティング
- 勤務地:
- 東京オフィス/東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス 大阪オフィス/大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル1115号
- 完全週休2日制
- 正社員
- 給与高め
- 年間休日120日以上
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- 未経験歓迎
- 土日休み
- 社宅・家賃補助制度
- 資格取得支援あり
- 中途入社5割以上
- フレックスタイム制
- シェアNO.1 製品・サービス
- 各種手当充実
- リモートワーク
- 複数名採用
- 弊社からの採用実績あり
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が働きやすい
- 転勤なし
- 運転免許なし可
- オンライン面接歓迎
- 19時以降面接可能
イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する!
同社は医療関連のビジネスを展開している東証一部上場企業2社(エムスリー株式会社、株式会社エス・エム・エス)が
それぞれの強みを集結させたジョイントベンチャーです。
主に、医師・薬剤師に向けたキャリアサービスを展開しています。
【1.主力サービス】
1)人材紹介・求人広告
転職を希望する医師、薬剤師と採用ニーズのある医療機関をつなぐサービスです。
2)医療コンサルティング
医療機関の採用に関する課題を解決するため、新規事業を含めたコンサルティングを行っています。
現在、新規事業で立ち上がっているものは医療機関の採用窓口アウトソース、事務長紹介などがあります。
【2.収益モデル】
1)人材紹介や求人広告での収益(スポット型の収益)
2)医療機関へのコンサルティングでの収益(ストック型の収益)
3)主要顧客/日本全国の医療機関および医師・薬剤師
【市場について】
国内の高齢化に伴い、医療従事者の過重労働が生じやすい体制になっています。
また、2025年モデル( http://www.ns-1.biz/report02-23.htm )への移行より各医療機関ごとにポジショニングを確保する必要が出てきました。
そのため、医療機関側の人材ニーズも高まってきています。
【競合との差別ポイント 】
親会社であるエムスリーが運営している日本最大級の医療専門サイト「m3.com」のプラットフォームが大きな存在となっています。
このプラットフォームには日本全国にいる30万人超の医師のうち、すでに約20万人が登録しています。
そのため、他社のように人材紹介での集客が容易に行え、かつデータ収集も可能なため、
創業4期目で業界トップポジションを確立し、現在も成長を続けています。
【当社のミッション】
医療は医師や薬剤師をはじめとした専門人材によって社会に提供されます。
それゆえ、医療従事者の方々お一人お一人がベストな環境でその専門性を発揮できるかどうかが、
少子高齢化が進行する我が国で、引き続き質の高い医療を享受するための鍵になるものと考えます。
こうした考え方に基づき、当社は
「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」
というミッションを掲げ、全国の医療従事者の方々と医療機関とのベストマッチを実現すべく事業を展開しております。
仕事内容
《何を売るのか(商品・サービス)》
・既に立ち上がっている新規事業の拡販
・医療業界の課題を解決する新規事業の企画立案
《誰に対して売るのか(顧客)》
医療機関が顧客となります(病院、薬局、柔道整復師、施術所、訪問看護ステーションなど)
※医師・薬剤師事業で取引をしている既存顧客が中心となります。
《どのように売るのか(営業スタイル)》
新規事業の推進担当者として、サービスの企画、顧客への提案、サービス改善、KPI管理を行います。
その後は、各自の適性に応じて、既存サービスの改善提案、新規事業の開発に携わっていただきます。
【業務内容】
まずは立ち上がっている新規事業である採用窓口アウトソーソングを担当いただく予定です。
病院の大きな課題の一つである医師不足など人材不足解消に向けて病院の採用戦略の提案だけでなく、
実際に自身が病院の採用担当者となり採用活動を行っていただきます。
担当いただく業務は限定的ではなく、適性や志向に応じてお任せしていきます。
採用窓口アウトソーシングサービスでリーダーになるケースもあれば、他の立ち上げ中の事業に映ったり、
自身で新しいサービスを起案したりすることができます。
《キャリアステップ》
新規事業開発未経験の方でも、30歳を目安に、事業責任者を目指していただきます。
そのために同社では独自の人材マネジメントを取り入れたり、週1回の事業アイディアの提出と
随時レビューを行うなどの仕組みが整っています。
《立ち上がっている新規事業》
■採用窓口OS
■採用PR資料作成
■事務長・事務スタッフ
■医師インタビュー調査
■各種研修プログラム・セミナー策定実施
■評価制度設計・実行支援
■CS調査(地域患者満足度-診断)
■PLベンチマーク(競合)分析・診断
■M&Aプランニング・実行サポート
■病棟転換シュミレーション・実行サポート
■費用別-コスト削減余地診断
■ITツール・システム構想立案・設計
■コスト削減計画策定・実施
■資金繰り管理サポート
ポイント
- 長期的な目線で社員の成長を支援!
- 人事評価は、半年又は1年の単位で設定した個人目標をベースに行われます。本人の成長課題や中長期のキャリア上の希望も踏まえ、長期的観点から制度が運用されます。また、評価が恣意性なく公正に行われるよう、複数の評価者によって評価根拠の検証が行われる制度としています。また、社員が「やりたい!」と言えばやらせてくれる環境や、日々自分の成長を感じれる、チャレンジできる、自分の成長と社会への貢献を両立できる、リーンな事業開発を体験できるなど、他では味わえない経験を積むことができます。
- 顧客の課題を解決できるサービスを自ら立ち上げ、大きくしていく!
- 入社後は、既存サービスの企画、業務改善、オペレーション設計、営業活動などを経験していただきます(担当業務は限定的ではなく、スキルや適性に応じてお任せ)。将来的には、同社の豊富なリソースを活用しながら、市場規模が数億~20億程度のマーケットの中で、 3~5年以内に市場シェアNo.1を獲得する戦略を立て、実現を目指します。 そのため、マーケットリサーチ、サービス設計、事業計画の作成から、事業戦略の策定・実行、組織のマネジメント、外部とのアライアンス交渉、採用を含めた組織作りなど、事業を成長させるために必要な全てを、自ら権限を持って行うことができます。
コンサルタントのコメント
- 吉田
- 2009年の設立ながら医師・薬剤師のキャリア市場にて業界No.1と圧倒的な成長を遂げているエムスリーキャリア株式会社。東証一部に上場している親会社2社の強みを活かし、人材紹介事業だけでなく、様々な事業を展開しており、上場会社である親会社2社の強みを活かし、仕事を行える点が魅力。2025年問題という明確な課題があるため、責任者として新規事業を立ち上げることができるチャンスは豊富にある。他の仕事では味わうことの出来ない様々な経験を積むことが出来るのが最大の魅力。
募集要項
募集の背景 | 現在当社は、医師・薬剤師のキャリア市場にて業界No.1の規模にあり、今後更に事業戦略を推進し、 事業基盤を強固なものとしていくため、医師・薬剤師関連領域において積極的に新規事業を創出しています。 |
---|---|
求める人材 | ■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23~32歳くらいまで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■新規事業の経験はなくても、自ら企画を立案し能動的に動いていくことができる方 ■「誠実さ」「素直さ」「積極性」「意思決定力」のある方 ■未経験から新規事業立ち上げに関与したい方 ■数年以内に事業責任者として事業運営をしたいと考えている方 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 450~700万円 ※年俸制(14分割) ※経験・能力・前給・年齢等を考慮のうえ、当社規定により決定。 |
福利厚生/待遇 | ■給与改定年2回 ■賞与年2回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(上限:3万5000円/月) ■残業手当(1分単位で全額支給) ■慶弔手当 ■育児・介護短時間措置制度 ■借上げ社宅制度 ■ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担) ■勉強応援制度(資格取得等の費用を半額負担) ■クラブ活動制度(社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助) ■定期健康診断 |
休日/休暇 | ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休日(12月30日~1月3日) ■有給休暇(初年度17日付与、付与日数は入社月によって異なる) ■リフレッシュ休暇(5日以上連続取得、有給休暇に含む) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児・介護休業 ※年間休日120日以上 |
勤務時間 | 8:00~19:00 ※上記時間内で実働8時間/休憩1時間30分 |
勤務地 | 東京オフィス/東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス 大阪オフィス/大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル1115号 |
最寄り駅 | 東京オフィス/日比谷線 「神谷町駅」徒歩5分 、南北線「六本木一丁目駅」徒歩6分 大阪オフィス/地下鉄谷町線「東梅田駅」徒歩4 |
面接地 | 同上 |
企業情報
設立 | 2009年12月 |
---|---|
代表者 | 羽生 祟一郎 |
資本金 | 1億円 |
売上高 | 86.3億円 |
従業員数 | 500名 ※男女比1:1 平均年齢30.1歳 |
事業内容 | 医療従事者および関連人材を対象とした人材サービス ■医師転職サポート ・日本最大級の医師求人ポータルサイト「m3.com CAREER」 ・医師に特化した人材紹介サイト「エムスリーキャリアエージェント」 ■薬剤師転職サポート ・日本最大級の薬剤師求人ポータルサイト「薬キャリ」 ・薬剤師に特化した人材紹介サイト「薬キャリAGENT」 |
事業所 | ■東京オフィス/東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス ■大阪オフィス/大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル1115号 |
ホームページ | http://www.m3career.com/ |
エイプエージェントが選ばれる
3つの理由
- キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング - エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
- 営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削 - データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
- 月400件以上の面接情報の
データを活用した対策 - 該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。
選考プロセス
- 1ご応募
- 2採用事務局面談
- 3書類選考+筆記試験
- 4一次面接
- 5最終面接
本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。
なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。