更新日 / 2021年7月2日

株式会社日本ロジックス物流コンサルティング営業

業種:
その他専門コンサルティング
職種:
その他専門コンサルティング
勤務地:
大阪府大阪市都島区東野田町4-1-17 日本ロジックス 大阪東野田ビル3F
  • 老舗企業
  • 35歳以上歓迎
  • 転勤なし
  • 自動車・自転車通勤可
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創業65年超!利益率は同業他社平均10倍!15年以上増益を続けている総合物流コンサルティング会社!

「当社は心を込めた物流サービスを通し、関わるすべての人々に喜ばれる企業を目指します。」という、経営ポリシーのもと、 日本ロジックスは急速な発展を遂げてきました。

仕事に取り組む姿勢、サービス内容、品質、提案力を評価され、 大手企業様から中小企業様まで数多くのオファーを頂戴し、それに対応してきました。

・当社の強み
【様々な物流サービスメニュー】
当社の事業は現在、運送、倉庫、リスクマネージメント(保険)、太陽光発電、不動産賃貸の5つの事業から成り立っています。この5つの事業は、すべて物流という視点でつながっています。

お客様が当社をご指示いただける理由は様々ですが、物流に必要なメニューをバランスよく有しているからご評価をいただいているのだと思います。おかげさまで、当社の利益率は業界水準を大きく上回り、業界平均の5~10倍の利益率となっています。

【強力な自社アセット】
物流サービスを支える強力な資産(アセット)を自社で有している点も当社の強みの一つです。
現在では、100億近い資産(アセット)を有しています。投資開始時は勿論リスクも存在しましたが、現在では逆にその資産(アセット)が強力な強みとなり、大きな収益源となっています。

【物流の持つ大きな可能性】
日本企業の物流企業へのアウトソーシングの割合は過去急激に大きくなってきました。物流の重要性が再認識され、物流機能の強化により業績を伸ばす企業も数多く見られるようになっています。

今後も、物流の重要性はさらに深まり、その守備範囲は大きく広がりを見せることが容易に予想できます。
当社は将来有望な業界で、時代のニーズにいち早く適応し更なる成長を目指します。

◎日本ロジックス精神(チームロジックス)
当社は、終身雇用を掲げています。また、チームワークを重視し、情熱をもって働くこと、自らの損得のみを考えないこと、決して現状に満足しないこと、すべてのことを自分事として考えること、自分の可能性を信じることを行動指針としています。日本ロジックス精神をもつ従業員の団結力は他社に負けることはありません。

日本ロジックスは、今後、サービスメニューの更なる強化を行うと同時に、引き続き積極的に資産(アセット)の拡充を行い、物流のリーディングカンパニーを目指します。

仕事内容

順序建て納入・物流支援システム・流通加工からグリーン物流まで、最適な仕組みで先進の物流をクリエイトするリーディングカンパニーである同社にて、ソリューションの新規営業を行っていただきます。
お客様が抱えている課題をヒアリングし、それに対する解決策をご提案します。同社の倉庫に関するご提案だけではなく、他物流会社の倉庫やトラックでの運送のご提案など、物流に関する提案を提携会社のソリューション含め総合的に提案します。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・順序建て納入・物流支援システム・加工~グリーン物流など

《誰に対して売るのか(顧客)》
・中小~大手法人企業

《どのように提案するのか(営業スタイル)》
・テレアポ・お客様の紹介・展示会でお会いしたお客様やダイレクトメールからのお問い合わせ等からの新規による提案
・既存顧客の課題等を抽出した上で、総合的に自社・他社サービスを用いて課題解決を行う提案

※同社の営業は新規系営業と既存系営業の2つに分かれておりますが、どちらもご担当いただきます。
2021年1月より同社は新倉庫が稼働します。企業全体での営業体制の強化が求められている状況の下で、
同社のサービスを更に多くのお客様にご利用いただけるようにご活躍いただきたいです。

お客様の物流体制を分析して、効率や品質を考えながら、どのように運び保管するのがよいかを提案することで、企業の経営をサポートします。まずは物流の基本的な知識を身に付けていくことから始め、既存のお客様へ提案可能なことを把握していくことで理解を深めていただきます。大きな案件では一つのプロジェクトとして、営業以外の各部署とも連携してワンチームで案件獲得をすすめていきます。

《教育・研修制度》
■本社にて新人研修・1日(日本ロジックスに関して)
■本社にて新人社長研修・1日(日本ロジックス、物流に関して座学)
■各配属先で新人研修・1日(配属先やお客様に関して)
■各配属先でOJT・3ヶ月~6ヶ月

《数字で見る日本ロジックス》
・営業職は20名ほど在籍しており、20~40代の若手が多く在籍しております。

ポイント

創業65年以上で培われたノウハウを活かした多種多様な商品の取り扱い、エリアごとの戦略をとることにより他社との差別化を行っております。
日本ロジックスは大阪を創業の地とし、関西、中部、関東エリアをコアとしたエリア戦略をとることで他社との差別化を図っております。​その為、倉庫、物流センター、運送業務において、一つの業界に特化することなく、飲料、嗜好品、食品、美容関連、化学製品、家電、精密機器など多種多様な商品を取り扱うノウハウを持っております。また、各種流通加工業務を自社倉庫、物流センター内に積極的に取り込むことで、コアエリアにおける付加価値の創造に日々取り組んでおります。​​関西エリアでは2022年を目途に大阪府寝屋川市に10,000坪の物流センターを新築、1日300台の輸配送ネットワークと共に自社物流ネットワークの更なる拡充を行います。また、関東エリアにおいても関西同様の拠点展開実現を目指し、自社物流ネットワークの拡充計画を2020年よりスタートさせています。​​
当社は心を込めた物流サービスを通し、 関わる全ての人々に喜ばれる企業を目指します。
最新の物流システムを駆使し、最新の物流をお客様にご提案することは勿論重要です。しかしながら、その前にお客様の為、従業員の為、関係する企業の為、精一杯の努力をするという姿勢が更に重要です。当社はそういった精神の持ち主を積極的に採用してきました。その結果、最後には努力と情熱で厳しい局面を会社が一丸となり乗り越えてきました。このような根性論は古いと批判もあるかと思いますが、当社はそれこそが重要だと考えています。当社は、お客様とお約束したサービスを実現するために、努力することを厭いません。この精神こそが当社が最も誇れる日本ロジックス精神です。

提案力、品質、コストなどと共にまずはこの精神を見て頂きたいと考えています。

コンサルタントのコメント

須藤
創業65年以上、直近15年以上業績は右肩上がり、利益率は同業他社平均の10倍以上、東京商工リサーチ算出のTSRは64と、安定基盤であることは間違いないと断言できます。「同社は心を込めた物流サービスを通し、関わるすべての人々に喜ばれる企業を目指します。」というスローガンの下、軸を変え続けずに今日までやってきたというのは容易ではないです。それに加え、現在償却前経常利益30億円を目標に更なる成長を目指しているという背景から、まだまだこれから大きくなっていく姿も見ていきながら業務に勤しんでいけると思っております。

募集要項

募集の背景 創業65年を超えた現在、償却前経常利益30億円を目標に更なる成長を目指しています。
こうした背景から、その成長を一緒にになってくれる方を増員募集しております。
求める人材 ■大卒以上
■無形営業経験3年以上
■25〜39歳 ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため
■普通⾃動⾞免許(AT可)

【求める⼈物像】
■何事にも積極的に取り組める方
■ルールを守って、きっちりと業務を推進していくことができる方
■思いやりや気遣いのできる方
■責任感が強く人間関係を構築することにやりがいを感じる事が出来る方
■日本ロジックス精神に共感できる方
雇用形態 正社員
給与 500~1000万円
※年齢、経験を考慮いたします。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費⽀給(上限50,000円)
■残業⼿当(超過分別途⽀給)
■退職金制度
休日/休暇 ■隔週休2⽇制(⼟⽇)
■祝⽇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育休産休
《年間休⽇105⽇》
勤務時間 8:00~17:00
※平均残業時間30~40時間
勤務地 大阪府大阪市都島区東野田町4-1-17 日本ロジックス 大阪東野田ビル3F
最寄り駅 環状線「京橋駅」徒歩5分
面接地 同上

企業情報

設立 1953年6月
代表者 楠本 佳弘
資本金 8,000万円
従業員数 200名
事業内容 ■総合物流コンサルティング事業(3PLサービス事業)
■一般貨物自動車運送事業
■貨物運送取扱事業
■倉庫業
■流通加工業
事業所 ■大阪府大阪市都島区東野田町4-1-17 日本ロジックス大阪東野田ビル3F
ホームページ https://www.nihonlogix.co.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社ジェイエヌシステム

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
410~480万円
勤務地:
本社/東京都千代田区神田小川町3-10 新駿河台ビルヂング11F 大阪営業所/大阪府大阪市西区靱本町1-4-5 千代田アネックスビル4F 名古屋営業所/愛知県名古屋市中区錦1-6-38 錦エムワンビル2F

仕事内容:オフィスコンサルティングを行う大手元請け企業(オフィスデザイン会社、什器メーカー、ITベンダーなど)に対するルート営業を担当していただきます。既存取引先との関係構築を中心に、案件発掘から提案、受注後の工事立会いまで一貫して携わるポジションです。取り扱う案件は、電話設備工事やネットワーク工事、電気設備工事が中心となりますが、近年ではオフィスに限らず工場・病院・飲食店・物流施設など幅広い施設の案件を担当しています。サーバールームやデータセンター構築など数千万円規模の大型案件に携わる機会もあり、専門知識を身につけながら提案力を高められる環境です。新規営業は全体の1割程度で、既存顧客との長期的な信頼関係構築が重視されます。チーム目標を追いながら、営業・技術スタッフと連携して顧客課題の解決を目指していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・電話設備入替・電話機増設データ変更サービス ・ネットワーク工事サービス ・LAN配線工事、Wi-Fi構築サービス ・ネットワークカメラ設置工事 ・データセンター関連工事 ・一般電気設備工事サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・オフィスコンサルティングを行う大手元請け企業 (オフィスデザイン会社、什器メーカー、ITベンダーなど) ・中小企業 ・大手企業、上場企業 ・病院、工場、物流施設、飲食店など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規・既存割合は1:9で既存顧客への営業がメインとなります。 目標数字は担当顧客や紹介された顧客への提案にて達成できる金額を指定しています。チームに対して目標が課されるため、チームで協力しながら業務を進めていきます。 1人あたり3~5社を担当します。 ※1件辺りの受注金額は、数万円~数千万円まであり、大小様々な案件を対象としています。 《担当案件》 ・電話工事:ビジネスフォン(電話機)の配線工事・データ設定 ・ネットワーク工事:LAN配線工事/Wi-Fi構築/ネットワークカメラ工事/データセンター工事など ・電気工事:コンセント・照明・EV工事 《研修制度》 入社後、最初の2~3ヶ月はOJTによる研修を実施します。 また、仕入れ先の勉強会やセミナーに参加することで、商品知識を深める機会も提供しています。

日章興産株式会社

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
300~450万円
勤務地:
大阪府大阪市中央区高麗橋2-4-6 大拓ビル301号

仕事内容:オーダーメイドの金属製建具(スチールドア等)の生産で実績を誇る日章工業株式会社を母体とし、金属製建具の販売・設計・施工を手がける当社にて、営業職を募集します。 主な業務は、金属製建具の設計・施工・販売・メンテナンスです。設計では、クライアントの要望に基づいた建具の設計を行い、施工では現場での設置作業を担当します。販売業務では、製品の提案や見積もりを行い、施工後のメンテナンスでは定期点検や修理を実施します。また、品質管理の徹底とともに、新技術の研究開発にも積極的に取り組んでいます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・鋼製建具 ・各種スチールサッシ・建材メーカーの製品 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・建設会社(ゼネコン) お取引先例:竹中工務店、熊谷組、奥村組 他 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・お客様に工事予定の建築物の情報をヒアリングし、条件に合った自社商品を提案します。 ・工事に必要な資材と協力会社を手配。資材だけを提供する場合と、工事の完了まで関わる場合があります。 ・案件の規模にもよりますが工事期間は1~2ヵ月程度。定期的に工事現場を訪問し、資材に不足はないか?など進捗に関する確認を行います。 ・工事完了後に仕上がりをお客様にご確認いただき、引き渡しをします。

R.K.I設備保全株式会社

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~420万円
勤務地:
大阪府大阪市中央区安土町1-6-14 朝日生命辰野ビル7F

仕事内容:関西エリアにあるマンションの管理会社や管理組合を訪問し、消防設備や住宅電気設備の設計施工・維持管理のためのルートセールスを行っていただきます。顧客への提案前には現地へお伺いして現地調査を行い、そのデータをもとに顧客へ提案し、住民方への説明会等お引き渡しまで対応していただきます。入社後は2週間ほど内勤業務や現場で実際に設備点検の体験などの研修を積んだのちに、先輩社員と同行しながら営業スタートしていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・インターホン設備 ・住宅電気設備 ・消防設備の改修工事、修繕提案 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・長谷工グループをはじめとする管理会社及び管理組合 ・管理組合 ・建物オーナー ・ビル管理会社など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既に取引のあるお客様先(主に管理会社や管理組合)を訪問し、インターホン設備や自動火災報知設備などの改修をご提案、現地調査~ご住民様への説明会等お引き渡しまで対応します。また、消防設備の点検業務で見つかった不良箇所を報告し改修工事の見積書を提出、ご提案も行います。 《営業の1日の流れ》 ▼8:30  出社。メールチェック ▼8:45  見積書や書類作成。内勤勤務を主に行う ▼12:00 休憩 ▼13:00 各エリアのマンションの管理組合・管理会社へルート営業。設備の確認や点検業務を行う。 ▼17:00 退社。(日によって異なる)

R.K.I設備保全株式会社

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~420万円
勤務地:
大阪府大阪市中央区安土町1-6-14 朝日生命辰野ビル7F

仕事内容:既存取引先である管理会社や管理組合を中心に訪問し、消防法で定められている「連結送水管耐圧試験」の提案から実施後のフォローまでを担当していただきます。対象となる建物はマンションやビルが中心で、建物の安全性を維持するうえで欠かせない消防設備の維持管理に携わる仕事です。 具体的には、お客様先へ訪問し、設備状況の確認や試験実施の案内、見積書・提案書の作成を行います。試験実施後に不良箇所が確認された場合には、改修工事の提案も担当します。専門的な工事作業については技術スタッフが対応するため、営業はお客様との関係構築や提案活動に集中できる環境です。 また、消防法に基づく法定点検・試験のため、お客様側にも必要性を理解いただきやすく、無理な新規開拓営業ではなく、既存顧客との信頼関係を深めながら提案を行える点が特徴です。営業未経験の方でも、設備知識を基礎から学びながら専門性を身につけることができ、社会貢献性の高いキャリアを築けます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・消防設備(連結送水管、消火設備用配管、消火ポンプなど)の耐圧試験 ・消防設備の改修工事、修繕提案 ・設備保全サービス全般 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・長谷工グループをはじめとするマンション管理会社 ・管理組合 ・建物オーナー ・ビル管理会社 など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既に取引のあるお客様先を訪問し、消防法で定められている連結送水管耐圧試験をご提案~実施まで対応します。万が一不良個所があれば報告をし、改修工事見積書を後日提出する流れになります。 《営業の1日の流れ》 ▼8:30  出社。メールチェック ▼8:45  見積書や書類作成。内勤勤務を主に行う ▼12:00 休憩 ▼13:00 各エリアのマンションの管理組合・管理会社へルート営業。設備の確認や点検業務を行う。 ▼17:00 退社。(日によって異なる)

株式会社神山鉄工所

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~450万円
勤務地:
大阪府東大阪市高井田西5-4-8

仕事内容:ルート営業として、既存顧客を中心にねじ製品の提案・受注対応を行っていただきます。入社後は半年から1年程度、営業事務や受発注業務、電話応対、社内システムの操作などを経験し、商品知識や業界理解を深めていただきます。その後、売上規模の小さい顧客から順に担当を持ち、徐々に既存顧客を引き継いでいきます。営業スタイルは飛び込みやテレアポ中心ではなく、既存取引先との関係性を維持・深化させるルート型営業が中心です。顧客のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な製品を提案することで、長期的な信頼関係を築いていくことがミッションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・各種ねじ製品 ・顧客ニーズに応じた関連部品 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ねじ商社 ・既存メーカー ・自動車部品メーカー ※主要取引先約30社~40社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存顧客中心のルート営業 ・問い合わせ対応、見積作成、受発注管理 ・訪問による関係構築 ・徐々に担当顧客を引き継ぐ育成型スタイル

株式会社神山鉄工所

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~450万円
勤務地:
大阪府東大阪市高井田西5-4-8

仕事内容:ルート営業として、既存顧客を中心にねじ製品の提案・受注対応を行っていただきます。入社後は半年から1年程度、営業事務や受発注業務、電話応対、社内システムの操作などを経験し、商品知識や業界理解を深めていただきます。その後、売上規模の小さい顧客から順に担当を持ち、徐々に既存顧客を引き継いでいきます。営業スタイルは飛び込みやテレアポ中心ではなく、既存取引先との関係性を維持・深化させるルート型営業が中心です。顧客のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な製品を提案することで、長期的な信頼関係を築いていくことがミッションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・各種ねじ製品 ・顧客ニーズに応じた関連部品 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ねじ商社 ・既存メーカー ・自動車部品メーカー ※主要取引先約30社~40社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存顧客中心のルート営業 ・問い合わせ対応、見積作成、受発注管理 ・訪問による関係構築 ・徐々に担当顧客を引き継ぐ育成型スタイル

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