20代30代の若手営業職に更新日 / 2022年4月27日
株式会社電成社ゼネコンに対する電気設備工事の提案営業
- 業種：
- 建設（ゼネコン・土木・設計事務所）・設備
- 職種：
- 深耕営業・ルートセールス（有形商材）
- 勤務地：
- 神奈川県横浜市神奈川区松ヶ丘35-12 松ヶ丘ビル5階
- 完全週休2日制
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- 営業未経験歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 土日休み
- 老舗企業
- 転勤なし
いい求人認定★★★
創業60年！地域密着型で業界を牽引する老舗電設会社！
昭和30年の創業以来、公共施設、オフィスビル、マンションから戸建住宅まで、あらゆる電気工事のプランニングから施工保守までトータルに手がけてきた当社。現在に至るまで、神奈川県内の電気工事業界のリーディングカンパニーとして走り続けてまいりました。
しかし、その現状に甘んじるのではなく、常に新しい方向性にチャレンジし、
顧客満足度の追求のみならず、社員の仕事のやりがいも追求しております。
こうして絶えずアクションを起こすことにより、会社全体のイノベーションを図り、質の競争力を高め、他社と差別化された『オンリーワン』の会社を目指しております。
仕事内容
主に官公庁や大手ゼネコンやなどに対し、電気設備工事の提案を行っていただきます。
《何を売るのか（商品・サービス）》
・電気設備工事サービス
※神奈川県内におけるリーディングカンパニーとして、約60年に渡り業界を牽引しております。
《誰に対して売るのか（顧客）》
・官公庁
・大手ゼネコン
・サブコン
・私立大学
・ハウスメーカー
・同業の電気会社
※既存顧客が多く、リピートが多いのが特徴です。
《どのように売るのか（営業スタイル）》
既存顧客から電気設備工事の受注をいただく営業となります。定期的にお客様先に訪問し、情報収集や入札案件の獲得を行うとともに、会食などを通じて顧客と深い関係構築をしていただきます（何かあったときにすぐに連絡をいただける関係がベストです）。また、工場などのお客様に対しては、電気設備工事の提案やコンサルティング業務等も行っております。
慣れてきましたら、新規・既存を問わず、どこにアプローチをすれば新しい案件を獲得できるか考え、主体性を持って行動していただけると嬉しいです。
※上記の業務以外にも、入札の際に使用する書類や依頼書、請求書などの作成業務も行っていただきます。
《何を売るのか（商品・サービス）》
・電気設備工事サービス
※神奈川県内におけるリーディングカンパニーとして、約60年に渡り業界を牽引しております。
《誰に対して売るのか（顧客）》
・官公庁
・大手ゼネコン
・サブコン
・私立大学
・ハウスメーカー
・同業の電気会社
※既存顧客が多く、リピートが多いのが特徴です。
《どのように売るのか（営業スタイル）》
既存顧客から電気設備工事の受注をいただく営業となります。定期的にお客様先に訪問し、情報収集や入札案件の獲得を行うとともに、会食などを通じて顧客と深い関係構築をしていただきます（何かあったときにすぐに連絡をいただける関係がベストです）。また、工場などのお客様に対しては、電気設備工事の提案やコンサルティング業務等も行っております。
慣れてきましたら、新規・既存を問わず、どこにアプローチをすれば新しい案件を獲得できるか考え、主体性を持って行動していただけると嬉しいです。
※上記の業務以外にも、入札の際に使用する書類や依頼書、請求書などの作成業務も行っていただきます。
ポイント
- キャリアパス制度を導入しているため、「なりたい自分」が明確に！
- 業界の慣習である3K（キツイ・汚い・危険）を（キャリアアップ・協働・希望）にすべく、労働環境の改善やキャリアパス制度を導入。社員1人1人が「なりたい自分」を意識することにより、生産性の高い技術者集団の形成を目指しております。
- 若手社員が多く活躍しており、コミュニケーションも活発です。
- 当社では施工部門、改修部門とも20～30代前半の方が多く活躍しております。日ごろから常に三位一体で業務に取り組んでおりますので、コミュニケーションも取りやすく、馴染みやすい環境だと思いますよ。
コンサルタントのコメント
石井- 神奈川・東京に特化した電気工事会社です。グループ会社と協力し、互いに分業して効率よく業務を行っております。比較的残業も少なめで、働きやすい環境が整っております。
募集要項
| 募集の背景 | 需要増加に伴い、増員募集を行います。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■社会人経験1年以上 ■23～29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【求める人物像】 ■約束事を守れる方 ■コツコツ努力することができる方 ■話を聞き、しっかりと理解ができる方 ■コミュニケーション能力がある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300～400万円 ※年齢や経験を考慮します。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■社会保険完備 ■交通費支給（上限5万円） ■残業手当 ■住宅手当 ■食事手当 ■退職金制度 ■社員旅行 |
| 休日/休暇 | ■週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■育児休暇 《年間休日120日以上》 ※お客様先のプロジェクトによって若干変更あり |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 ※月平均残業時間20～30時間 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区松ヶ丘35-12 松ヶ丘ビル5階 |
| 最寄り駅 | 東急東横線「反町駅」徒歩9分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 1955年4月 |
|---|---|
| 代表者 | 内藤 幸一 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 売上高 | 19億7,236万円(グループ平成27年度時点) |
| 従業員数 | 70名 |
| 事業内容 | ■公共施設、ビル・マンションの電気設備 ■工場生産設備に伴う電気設備 ■店舗・戸建住宅電気設備 ■建築仮設電気設備工事 ■太陽光発電システム販売・施工 |
| 事業所 | ■本社／神奈川県横浜市神奈川区松本町6-43-3 ■松ヶ丘分室／神奈川県横浜市神奈川区松ヶ丘35-12 松ヶ丘ビル5階 ■東京営業所／東京都大田区西蒲田7-42-7 シャトー綱島201 |
| ホームページ | http://www.denseisha.co.jp/ |
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選考プロセス
- 1ご応募
- 2採用事務局面談
- 3書類選考
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予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
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※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
