更新日 / 2022年4月27日

株式会社イデア・プロジェットキャリアコンサルタント

業種：
人材紹介
職種：
人材コーディネーター
勤務地：
東京都港区麻布十番1-2-3 プラスアストル9F
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 経験不問
  • 研修制度充実
  • 産休・育休取得実績あり
応募する（エージェントサービス）

仕事内容

仕事を探している求職者と人材を探している求人企業の仲介役として、
採用活動を成功に導く「キャリアコンサルタント」のお仕事です。

企業と求職者様の経営課題やニーズに応じて、
企業と人のベストなマッチングを実現していただきます。

なお、あなたの希望と適性に応じて、
◎求職者様との面談を中心に行うキャリアアドバイザー
◎営業活動を中心に行うリクルーティングアドバイザー
など、いずれかに特化した働き方も選択可能です。

【具体的な業務内容】
《キャリアアドバイザー業務》
・登録者との面談
・希望や条件に合った求人企業のご提案
・企業と求職者の面談セッティング及び調整業務
・内定~入社までのフォロー
・入社後フォロー

《リクルーティングアドバイザー》
・アタックリストを作成し、電話によるアプローチ。
・求人情報をヒアリング
・プレゼンテーション
・条件交渉
・既に取引のある企業のフォロー等

※その他、より多くの求職者が当社へ登録をして頂けるよう、企画・立案をお願いします。

ポイント

頑張りに応じたインセンティブがあなたの成長をバックアップします！
当社の人事評価システムは、やればやっただけ還元される明確な仕組みとなっております。もちろん、年俸制として、最低限の給与を保証いたしますが、あとは頑張りに応じて決算賞与で還元しております。このようにある基準を達成すれば、達成度合いに応じてインセンティブが還元されますので、きっとあなたのやる気を掻き立てると思いますよ。

コンサルタントのコメント

蔵野
企業と求職者の両面を一人のコンサルタントが担当する一気通貫型のスタイルが特徴。やればやっただけ還元されるインセンティブ制度は、この会社の魅力の一つだと思います。

募集要項

募集の背景 新規事業としてスタートしたばかりの人材紹介をメインとしたキャリアマネジメント本部。今後の事業拡大に向けて、スタートアップから活躍していただけるキャリアコンサルタントを募集します。
求める人材 ■社会人経験1年以上
■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■好感を持てる第一印象力を持っている方
■仲間と協力し合いながらひとつの目標に向かって努力できる方
■豊かなコミュニケーションでメンバーやお客様とやりとりができる方
■確認を怠らず慎重に業務に取り組める方
■自分のアイデアや発想力を活かしたい方
■多様な業務を同時にこなす自己管理能力がある方
雇用形態 正社員
給与 300～800万円（年俸制）＋インセンティブ
※経験・能力を考慮して決定いたします。
※インセンティブ制度を明確に設けておりますので、頑張りに応じて上限なく支給します。
【年収のモデルケース】
■30歳／年俸600万円＋インセンティブ
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■決算賞与 ※業績に連動する
■各種社会保険完備
■交通費支給 ※上限3万円まで
■研修制度
休日/休暇 ■完全週休2日制（土日）
■祝日
■GW
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■妊婦特別休暇
■産前産後休暇
《年間休日120日以上》
勤務時間 10:00～19:00
アポイントの状況などにより、直行直帰も可能です。
残業はほぼありません。（みなし残業代給与に含む）
勤務地 東京都港区麻布十番1-2-3 プラスアストル9F
最寄り駅 都営大江戸線「麻布十番駅」徒歩1分
面接地 同上

企業情報

設立 2003年4月
代表者 野村 憲司
資本金 1,000万円
売上高 8億円
従業員数 13名
事業内容 ■広告／プロモーション事業
■人材紹介事業
事業所 ■本社／東京都港区麻布十番1-2-3 プラスアストル9階
ホームページ http://www.idea-p.jp/
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３つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
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書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
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該当企業の過去の面接結果（合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング）をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接（1～2回）
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape　採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape　採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社コンフィデンス・インターワークス

業種：
人材紹介
職種：
営業企画（戦略・推進・セールスイネーブルメント） 人材コーディネーター
給与：
400～650万円
勤務地：
東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル10階

仕事内容：ゲーム・エンタメ業界を中心に人材派遣・人材紹介を展開している当社にて、営業戦略の企画・立案から、実行に向けての社内各部門との調整業務をお任せします。具体的には、市場調査、競合他社の動向や情報収集や社評価や認知度の調査、調査結果や外部環境をもとに分析、考察を行い、課題の抽出などを行っていただきます。プランの提示のみならず、正しく実行され定着するまでサポートから、成果が出るまで伴走して頂く推進責任者としてお迎えします。 《具体的な業務内容》 ・市場調査、競合他社の動向や情報収集 ・自社評価や認知度の調査 ・調査結果や外部環境をもとに分析、考察を行い、課題を抽出 ・優先度を加味した上で実行プランをリストアップ ・役員、部門責任者への各種施策の提案、プレゼン ・施策案承認後の実行支援、フローの整理 ・営業目標達成のための各種支援業務（プル型集客手法の考案など） その他、必要に応じて会議主催、資料作成等も発生します。

株式会社コンフィデンス・インターワークス

業種：
人材紹介
職種：
人材コーディネーター
給与：
360～600万円
勤務地：
東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル10階

仕事内容：ゲーム・エンタメ業界を中心に人材派遣・人材紹介を展開している当社のゲームQA受託事業に関して、ゲーム業界のお客様に対する営業活動をお任せいたします。ゲーム業界の大手・中堅企業の現場または品質管理部門の責任者にアプローチしていただき、プロジェクト状況の把握およびスタジオ受託提案を行っていただきます。その他、社内スタジオとの連携もお任せいたします。今後、QA以外の開発受託の営業をご担当頂く可能性もございます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ゲームQA受託 《誰に対して売るのか（顧客）》 ゲーム業界の大手・中堅企業の現場または品質管理部門の責任者 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・ゲーム業界の大手・中堅企業の現場または品質管理部門の責任者へのアプローチ ・プロジェクト状況の把握およびスタジオ受託提案 ・社内スタジオとの連携　など ※今後、QA以外の開発受託の営業をご担当頂く可能性もございます。

株式会社コンフィデンス・インターワークス

業種：
人材紹介
職種：
人材コーディネーター
給与：
320～450万円
勤務地：
東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル10階

仕事内容：ゲーム・エンタメ業界の大手・上場企業を中心とした既存取引先向けフォロー営業をお任せいたします。ゲーム業界大手・中堅企業人事担当者から求人内容をヒアリングしていただき、人材用件の社内コーディネーターへの伝達、求人票入力を行っていただきます。また、求職者との事前面談・カウンセリング・お仕事提案などを行い、クライアントへの候補者プレゼンから候補者決定時の契約交渉まで担っていただきます。未経験の方でも早期に成果を出していただけるような仕組みがありますのでご安心ください。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ゲーム・エンタメ業界を中心としたマッチングサービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・採用を検討している企業様 ・求職者 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・ゲーム業界大手・中堅企業人事担当者からの求人内容ヒアリング ・人材用件の社内コーディネーターへの伝達、求人票入力 ・求職者との事前面談・カウンセリング ・求職者へのお仕事提案、疑問点の説明 ・クライアント提出用スキルシート作成、メール提案 ・スキルシート送付後の電話によるフォロー ・クライアントへの候補者プレゼン ・候補者決定時の契約交渉 ・その他、電話応対、メール対応、書類作成等

株式会社コンフィデンス・インターワークス

業種：
人材紹介
職種：
人材コーディネーター
給与：
320～450万円
勤務地：
東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル10階

仕事内容：ゲーム・エンタメ業界の大手・上場企業を中心とした既存取引先向けフォロー営業をお任せいたします。ゲーム業界大手・中堅企業人事担当者から求人内容をヒアリングしていただき、人材用件の社内コーディネーターへの伝達、求人票入力を行っていただきます。また、求職者との事前面談・カウンセリング・お仕事提案などを行い、クライアントへの候補者プレゼンから候補者決定時の契約交渉まで担っていただきます。その後、ご自身も営業をしながら、チームマネジメントもお任せする予定です。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ゲーム・エンタメ業界を中心としたマッチングサービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・採用を検討している企業様 ・求職者 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・ゲーム業界大手・中堅企業人事担当者からの求人内容ヒアリング ・人材用件の社内コーディネーターへの伝達、求人票入力 ・求職者との事前面談・カウンセリング ・求職者へのお仕事提案、疑問点の説明 ・クライアント提出用スキルシート作成、メール提案 ・スキルシート送付後の電話によるフォロー ・クライアントへの候補者プレゼン ・候補者決定時の契約交渉 ・その他、電話応対、メール対応、書類作成等 入社後はまずはメンバーとして業務に慣れて頂き、その後、ご自身も営業をしながら、3～4名のチームマネジメントをお任せする予定です。

株式会社トライト

業種：
人材紹介
職種：
人材コーディネーター
給与：
500～700万円
勤務地：
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階

仕事内容：当社は、ヘルスケア業界の業務改革に向けた新たな取り組みをスタートし、DX営業またはエンジニア派遣営業のポジションを募集しています。DX営業では、「人材紹介サービス」や「DXパッケージ」として知られるITシステムを、病院、介護施設、保育園などの顧客管理システムに導入する提案を行います。一方、エンジニア派遣営業では、既存のチームメンバーと共に応募者への一次面接などの業務を遂行しながら、採用活動に慣れてきた後は、派遣先の新規開拓営業などを担当することになります。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・DX営業：「人材紹介サービス」や「DXパッケージ」と呼ばれるITシステムについて業界トップクラスのソフトウェアメーカーが開発した様々なシステムを提案できます。 ・ITエンジニアの採用と派遣先への派遣営業：人材サービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・DX営業：病院、介護施設、保育園など顧客管理システムにあるお客様 ・ITエンジニアの採用と派遣先への派遣営業：ITエンジニアや派遣先の企業様 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■ITエンジニアの採用と派遣先への派遣営業　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 入社後は、ITエンジニアの採用業務をメインに行っていただきます。 具体的は、月3名の採用を目標としており、媒体の選定、掲載内容の立案、書類のか回収や面接設定、 一次面接などの応募者対応を既存のメンバーと一緒に行っていただくイメージです。　採用活動に慣れてきたら、派遣先の新規開拓営業やなども行っていただきます。 ■DX営業 提案営業（BtoB営業）になります 既に当社と取引実績のあるお客様（医療・介護施設など）へ先輩と一緒に訪問し「何か業務や人材に関してお困りごとはないですか？」とお伺いします。そのお悩みに対して、当社の「人材紹介サービス」や「DXパッケージ」と呼ばれるITシステムの導入を提案するお仕事です。 当社のサービスを利用することでお客様にどんなメリットがあるか、どのようにお悩みを解決できるかをお伝えします。 ※お客様へDMをお送りするなど、様々な手法でニーズをキャッチします。 《その他業務》 ■マネジメント業務 ・担当チームにおけるKPI策定、管理 ・社内のステークホルダーとの連携、折衝、調整業務 ・社員育成／評価制度を用いた評価、1on1実施 ・各種データ分析　など

株式会社バディデータ

業種：
人材紹介
職種：
人材コーディネーター
給与：
350～450万円
勤務地：
東京都千代田区内神田2-13-8 BMビル2階

仕事内容：ITエンジニアを目指す「求職者」と人手不足に困っている「企業」をマッチングし、両面からサポートしていただくCA／RA業務を一気通貫でお任せします。代表自らマンツーマンで人材・IT業界の知識をはじめ、営業としての業務ノウハウをレクチャーしていきます。慣れてきたら1カ月で約50名ほどの求職者と面談をしていただき、目標値を自身で掲げながら達成に向けて貪欲に向き合っていただきます。不安や悩みはいつでも聞ける環境がありますので未経験でも安心してご入社ください。 《何を売るのか（商品・サービス）》 IT人材の紹介サービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 CA（キャリアアドバイザー）：IT業界での転職を希望する求職者 RA（リクルーティングアドバイザー）：IT人材を必要としている法人企業 《どのように売るのか（営業スタイル）》 具体的な業務は以下の通りです。 【CA業務】 1. 求職者からキャリア相談 2. 履歴書などの添削、企業面接の練習や指導など 3. 条件にマッチした企業をご紹介 4. 面談のセッティングからサポート 5. 内定・入社後のエンジニアのフォロー 【RA業務】 1. 企業との商談 2. 契約締結 3. 求人票作成 4. 条件にマッチした求職者をご紹介 5. 面接のセッティングや企業様の魅力付け実施 6. 内定・入社後のフォロー ※企業面談・求職者の面接練習・お昼休憩など、一日のスケジュールは、その日の予定にあわせて自由に組むことが可能です。

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