更新日 / 2022年4月28日

東葉警備保障株式会社地域社会の安全を守る警備のルートセールス

業種:
その他サービス
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
勤務地:
千葉県柏市旭町1-2-1 第11関口ビル4階
  • 営業未経験歓迎
  • 土日休み
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拠点展開、新人事制度、若手の抜擢!警備業という従来のイメージを捨て、業界に風穴を開ける!

東葉警備保障株式会社は、1979年8月会社設立以来、施設警備・保安警備及び交通誘導警備・駐車場管理を主軸とした、
地域社会の「安全」「安心」をサポートしています。

また、不景気が続く中、順調に業績を伸ばし、スタッフを増員し続けられるのは、きめ細かな情報収集を欠かさず、
成長が見込める分野への進出を絶えず行ってきた結果であると考えております。

そして昨今、警備業界を取り巻く環境は大きく変化しております。

昔の日本は、「水と安全はタダ同然」という意識がありましたが、現在では、お金を出してでも手に入れなければならない社会生活における最も「大事なもの」となりました。そのため警備会社の役割と責任は一層重要なものとなり、社会やお客様のニーズは、より高い「信頼性」、「確実性」、そして「満足度」が求められるようになりました。

このような社会の要請に応えるためには、社員のレベルアップ、つまり、社員教育が重要だと私たちは考えております。

当社には、充実した研修と手厚い先輩の指導で未経験者でも不自由なく溶け込める環境がございますが、今後、更なる成長を実現するために、拠点展開や若くても責任あるポジションが任されるような新人事制度なども企画中です。

将来、支店長をやりたい!成長したい!そんなやる気がある方と一緒に、この警備業界に風穴を開けていければと本気で考えております。

仕事内容

1979年8月会社設立以来、
施設警備・保安警備及び交通誘導警備・駐車場警備・雑踏警備などを中心に、
一貫して地域社会の「安全」「安心」を提供している当社。

皆さんには、当社の警備を必要とするお客様への営業業務を任せたいと思っております。

なお、警備の内容によって、お客様先は大きく変わります。
具体的には下記のようなところ営業先となります。

■道路誘導警備/大手建設会社
■電気・通信工事警備/関電工やNTTといった電気工事会社
■ショッピングセンターや病院などの施設警備/不動産管理会社
■セレモニー警備/斎場・セレモニーホール

基本的には、これまでお付き合いのあったお客様へのルートセールスが主な仕事と
なりますが、仕事に慣れてきましたら、新規開拓にも取り組んでいただきます。

ポイント

人に対して根気強く育成する会社です。
当社に入社する殆どの人が警備未経験者です。そんな未経験者でも不自由なく溶け込めるような充実した研修制度と先輩社員の手厚い指導がありますので、ご安心ください。また、当社の考えとして、1度採用した人は長く働いてもらいたいという思いがあります。だからこそ、現状の業務でなかなか上手くいかなくても、見捨てたりはせず、配置転換などして、その人を根気強くサポートしております。

コンサルタントのコメント

蔵野
未経験者でも不自由なく溶け込めるような充実した研修制度と先輩社員の手厚いサポート体制が魅力です。殆どの人が業界未経験ですので、ご安心ください。

募集要項

募集の背景 更なる成長を図るため、近い将来拠点展開を考えている当社。これまでの人事制度を抜本的に見直し、若くてもやる気がある人にどんどん責任あるポジションを任せようと考えています。また、そういった意欲的な人材が育つための人事制度「支店長育成プロジェクト」も企画中です。将来、支店長をやりたい!成長したい!そんな人材を募集します。
求める人材 ■社会人経験1年以上
■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■何事も素直に吸収できる人
■自分の可能性を信じている人
■将来、支店長や責任のある立場をやりたいと思える人
雇用形態 正社員
給与 280~420万円
※経験や年齢によって異なります。
【年収のモデルケース】
■280万円/24歳(入社1年目)
■400万円/30歳(入社5年目)
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費支給
■退職金制度
■資格支援制度
■健康診断
■役職手当
休日/休暇 ■週休2日制(土日) 
■祝日
※1週間のうち祝日がある週は、その週の土曜日が出勤となります。
■GW
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
※夏季休暇は有給休暇を利用していただいております。
《年間休日105日》
勤務時間 9:00~18:00
※月平均残業30時間未満
勤務地 千葉県柏市旭町1-2-1 第11関口ビル4階
最寄り駅 JR常磐線「柏駅」徒歩3分
面接地 同上

企業情報

設立 1979年8月
代表者 松本 隆一郎
資本金 5,000万円
売上高 12億4,000万円
従業員数 740名
事業内容 ■交通誘導警備(電力・電気通信インフラ)
■セレモニー警備
■マンション管理室警備(モニター監視・巡回等)
■施設警備
事業所 ■本社/千葉県柏市旭町1-2-1 第11関口ビル4階
■東京支店/東京都豊島区北大塚1-13-4 オーク大塚ビル5F
■埼玉支店/埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-31-1 明治安田生命大宮吉敷町ビル5F
■茨城営業所/茨城県牛久市中央5-10 セントラルプラネットビル307
■大井町営業所/東京都品川区大井1-9-5 大井町REビル3F
■関連会社/有限会社東葉産業、東葉ビル管理株式会社
ホームページ http://toyo-security.jp/
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社ビルネット

業種:
その他サービス
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
280~350万円
勤務地:
東京都千代田区外神田2-18-8

仕事内容:当社は1960年の創業以来、総合ビルメンテナンス会社として50年の歴史を刻んで参りました。2009年には、「地球環境を守る未来社会創造企業へ」という新しいビジョンを策定し、日々研鑽を重ねております。 今回の募集する職種は、東証一部上場企業である親会社の共立メンテナンスが展開する「学生寮事業」と「ホテル事業」の物件管理業務及び営業となります。 よって、取引先は共立メンテナンスとなり、建物のメンテナンスやリニューアルをご提案することで、トラブルを未然に防ぎ、省エネルギー、ランニングコストの軽減を実現します。 ■「学生寮事業」の営業について 共立メンテナンスの保有する学生寮は、大きく分けて自社保有する寮と一般企業様や個人オーナー様から管理業務を任されている受託寮があります。そのため、営業先も現場(寮長様)、個人オーナー様、一般企業様、共立メンテナンスの4種類ございます。 営業スタイルとしては、現場(寮長様)のところに定期的に足を運び、建物に不備がないかヒアリング。そこで吸い上げた情報をもとに、個人オーナー様、一般企業様、共立メンテナンスに建物のメンテナンス及びリニューアルの提案をします。 ■「ホテル事業」の営業について 共立メンテナンスが保有するリゾートホテルは全国各地に広がっておりますが、今回の募集する方は、主に関東圏のホテル物件を担当して頂きます。 営業スタイルとしては、現場(支配人)のところに定期的に足を運び、建物に不備がないか、ご要望をヒアリングします。そこで吸い上げた情報を本部である共立メンテナンスに情報提供するだけでなく、要望を具現化するためにメンテナンス及びリニューアルの提案します。 ※ホテル事業の営業は、物件が都内だけでなく遠方にもあることから、出張があります。新規物件の立ち上げの際は、2週間~長くて1ヶ月ほど泊りがけで出張することもございます。

株式会社eNEXT Japan

業種:
その他サービス
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
300~400万円
勤務地:
東京都豊島区北大塚2-18-8 大塚エースビル302

仕事内容:電子書籍を作成するために、既存顧客への定期訪問をすることが、主なお仕事です。 《何を売るのか》 ■一般書籍をはじめ理工科学書、自然科学書、医学書、教科書 ■図書館向け電子書籍 ■辞書・辞典の電子辞書 ■社内ドキュメント、書籍、断裁不可な古書などのデジタル化 《誰に対して売るのか》 ■出版会社 ■印刷会社(大手印刷会社を含む) ■株式会社紀伊國屋書店(NetLibrary) ■丸善株式会社(eBookLibrary) ■世界最大手の電気機器メーカー (携帯電話、PC、タブレットを製造している有名企業) 《どのように売るのか》 既存顧客が中心で、1日4~6件程を訪問。 営業としての提案をはじめ、データ化する原稿を回収、データ化する本の返却などを行います。 《営業の1日の流れ》 ▼10:00 出社後、社内にて打ち合わせ ▼10:30~12:00 得意先訪問 ※平均、2~3社を訪問します。 ▼12:00~13:00 お昼ご飯 ▼13:00~17:00 得意先訪問 ※平均、2~3社を訪問します。 ▼17:00~18:30 社内に戻り、本日の報告と明日の準備 ▼18:30 退社

株式会社エコ・エイト

業種:
その他サービス
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
360~420万円
勤務地:
東京都世田谷区千歳台3-16-15

仕事内容:リサイクル、廃棄物処理でお困りのお客様の課題を解決をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 業界問わず、リサイクル、または廃棄物の回収、運搬、内装解体に関する提案を行います。 しかし、難しく考えないでください。お客様のお悩みに耳を傾け、分析し、 当社の廃棄物事業と照らし合わせれば、必ず解決方法は見つかります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 東京23区を中心に、個人以外の企業・法人・病院・学校等が顧客となります。 企業にとっても、廃棄物処理はなくなることのない問題ですので、 当社の処理能力とリサイクルによる廃棄物処理費削減等のご提案をすると、 興味を持って頂ける担当者の方がほとんどです。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 当社では、既存顧客からの電話やお問い合わせによる訪問が8割以上。 各営業マンの担当数は300~500社。 1度契約をいただいたらそれまでという仕事ではありませんので、 既存のお客様とのコミュニケーションはとても大切です。 ご相談やお話の中から、新たなニーズの発掘や、ご紹介などをいただけるような関係性を作りましょう。 また、残りの時間で新規開拓の提案営業を行います。 ※一日6~10社の訪問を行います。 ※新規開拓の内でも、5割以上はお問い合わせや紹介からの営業となります。 ※営業は、営業車や交通機関を使ってお伺いします。 《当社の強み》 大型処理施設を自社で保有しているため、大量処理が可能。 24時間稼動している施設もあるため、スピーディな対応を行うことができます。 また、一般廃棄物は23区、及び調布・府中・三鷹市、産業廃棄物は関東近郊を網羅する、 最大19種類の営業許可品目を得ているので、 対応できる幅が広く、お客様のニーズに合った提案を行えることができます。 それ以外にも、医療系廃棄物といった、処理の難しい廃棄物にも対応することができます。

株式会社グリーンロード

業種:
その他サービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
450~550万円
勤務地:
東京都台東区池之端4-1-3 池之端ヒルズ9F

仕事内容:花束やアレンジメント、オフィスに置く観葉植物のレンタルサービス、フラワーギフトサービスを行う当社にて、新サービス「matomeru」のアライアンス営業をご担当いただきます。 PUSH型の営業メインで行っていきたいため、まずは積極的な開拓を期待しています。販売代理店のアライアンス契約の締結後は、スムーズな紹介につなげるための深耕営業を行っていただきます。 また、プレイングマネージャーとしてメンバーのマネジメントもお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・花束やアレンジメントサービス ・オフィスに置く観葉植物のレンタルサービス ・新サービス「matomeru」 ※「matomeru」とは オフィス移転などの際に贈られる胡蝶蘭を代表とするお祝い花は、処分に数十万円以上かかる、相手が本当に喜んでいるか分からないなどのデメリットがありました。そのデメリットを解消するために開発された新しいお祝花サービスです。 贈り手はWeb上で完結する、もらい手は本当に欲しかった商品を手に入れられ、事務作業を全てプロに任せることができるというメリットがあります。 例として、エントランスの装花やウォールグリーン、レンタルグリーンなどが挙げられ、その会社のオフィスに合ったご提案が可能です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ファシリティ会社 ・オフィス仲介 ・デベロッパー ・ホテル開発企業 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 アライアンス契約の締結から新規営業を第一に行います。営業手法は制限は設けておらず、独自の工夫が可能です。 契約後は企業からの案件受注の仕組み化を整え、深耕営業を行います。 プレイングマネージャーとして4~5名のマネジメントも担当します。

株式会社グリーンロード

業種:
その他サービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~450万円
勤務地:
東京都台東区池之端4-1-3 池之端ヒルズ9F

仕事内容:花束やアレンジメント、オフィスに置く観葉植物のレンタルサービス、フラワーギフトサービスを行う当社にて、新サービス「matomeru」のアライアンス営業をご担当いただきます。PUSH型の営業メインで行っていきたいため、まずは積極的な開拓を期待しています。販売代理店のアライアンス契約の締結後は、スムーズな紹介につなげるための深耕営業を行っていただきます。顧客からの要望を社内にフィードバックすることにより、さらに良いサービスに反映できるように当事者意識を持って完結できるようにすることが大切です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・花束やアレンジメントサービス ・オフィスに置く観葉植物のレンタルサービス ・新サービス「matomeru」 ※「matomeru」とは オフィス移転などの際に贈られる胡蝶蘭を代表とするお祝い花は、処分に数十万円以上かかる、相手が本当に喜んでいるか分からないなどのデメリットがありました。そのデメリットを解消するために開発された新しいお祝花サービスです。 贈り手はWeb上で完結し、もらい手は本当に欲しかった商品を手に入れられ、事務作業を全てプロに任せることができるというメリットがあります。 例として、エントランスの装花やウォールグリーン、レンタルグリーンなどが挙げられ、その会社のオフィスに合ったご提案が可能です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ファシリティ会社 ・オフィス仲介 ・デベロッパー ・ホテル開発企業 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 アライアンス契約の締結から既存営業を第一に行います。営業手法は制限は設けておらず独自の工夫が可能です。 契約後は企業からの案件受注の仕組み化を整え、深耕営業を行います。 顧客からの要望を拾い、仮説を持って、社内にフィードバックすることにより、さらに良いサービスに反映できるように当事者意識を持って完結できるようにすることが大切です。

株式会社モノコム

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
370~470万円
勤務地:
本社/大阪府大阪市東淀川区小松3-3-13 東京支社/東京都中央区築地3-10-2 第六東経ビル701

仕事内容:当社の営業職は、キャラクターグッズや観光地向けオリジナルグッズを企画・製造・販売する事業において、取引先への提案や売場づくりを行う仕事です。既存取引先を中心に、売れ筋商品の提案や新商品の導入、イベント・催事に合わせた商品展開を提案します。市場で売れている商品のリサーチやトレンド分析も重要な役割で、自らの発想を企画・開発へつなげることができます。売場担当者との調整や在庫管理も行いながら、「売れる商品」を生み出すための提案型営業を担うポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・有名キャラクターを使った雑貨・文具・日用品  (例:ぬいぐるみ、トートバッグ、マグカップ、タオル、ポーチ、ステーショナリーなど) ・観光地や美術館、施設限定のご当地グッズ  (例:スカイツリー、歌舞伎座など観光名所向けの限定アイテム) ・イベント・催事向けオリジナルグッズ  (季節イベントやテーマに合わせた商品、POP UP販売向けアイテム) ・OEM・コラボレーション商品  (企業やブランドのノベルティ、販売促進用オリジナルグッズ) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・全国の小売店・量販店・専門店チェーン  (キャラクターグッズを扱う店舗や、土産物・雑貨ショップなど) ・観光・文化施設  (例:スカイツリー、歌舞伎座、美術館、水族館、テーマパークなどの物販エリア) ・イベント・催事の運営会社や代理店  (季節イベントやキャラクター催事で販売されるグッズの企画・販売提案) ・企業や団体などOEM先  (ノベルティや販促用オリジナルグッズを制作したい法人) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客へのルート営業を中心に、商品提案や売場フォロー、トレンドリサーチなどを行うスタイルです。 【営業スタイル・1日の流れ】 ・9:00 出社・メール確認・準備 顧客からの問い合わせ対応や、当日の訪問先の資料・サンプルを準備。前日の販売実績や在庫状況を確認します。 ・10:00~12:00 取引先への訪問・商談 観光施設、百貨店、専門店などの担当者と面談し、売れ筋商品の提案や新商品の紹介を行います。 売場の動向や販売データをヒアリングし、今後の展開や在庫調整なども話し合います。 ・12:00~13:00 昼休憩 ・13:00~16:00 ラウンド営業・販路開拓 複数の既存顧客をラウンドしながら、商品ディスプレイや売上動向を確認。 新規の紹介先や施設にも訪問し、新しい提案や商談を行うこともあります。 ・16:00~18:00 帰社・社内業務 見積書や受注処理、会議資料の作成、次回提案の準備などを実施。 市場で話題の商品やトレンドを共有し、企画・開発チームと意見交換を行います。 【営業スタイルの特徴】 ・既存顧客が中心(担当は一人あたり約50社) ・社外での商談やラウンドが多く、行動量・関係構築が重要 ・「売れる商品を見つける」「企画につなげる」など、提案型・企画型営業 ・出張(全国対応)もあり、月1~2回程度 ・平均残業時間は月20時間程度と少なめ

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