更新日 / 2019年4月17日

株式会社エコ・エイト環境・エコに貢献する提案営業

業種:
サービス
職種:
ルートセールス・代理店営業
勤務地:
東京都世田谷区千歳台3-16-15
  • 正社員
  • 営業未経験歓迎
  • 筆記試験ナシ
  • 設立10年以内
  • 土日休み
  • 福利厚生充実
  • 給与高め

地球の未来を変える1人として、あなたにも加わってもらいたい!

当たり前すぎて意識することは少ないと思いますが、
あなたの下にある地面は紛れもなく地球の一部です。
もしそれが廃棄物で埋め尽くされていたらどうでしょう?
冗談に聞こえるかもしれませんが、現状のままでは近い将来に現実の話となってしまう可能性が十分にあります。

当社が行っているのは、そんな未来を変えるためのビジネス。
日々企業から大量に排出される廃棄物の処理と活用により、地球環境を保護する一役を担っています。
今は東京23区が中心となっていますが、しっかりとした基盤ができた折には、
全国規模、その先の展開も視野に入れています。

そのために、東京都大田区に24時間、365日稼働できる
大規模中間破砕処理施設「京浜島リサイクルセンター(平成14年)」、
「京浜島マテリアルセンター(平成18年)」をオープンしました。
ISO14001を取得する等、お客様の要望にお応えするインフラは、整いつつあります。

東京都の「産廃エキスパート」にも認定されている当社の、
「自分の行動が地球環境を守ることに繋がる仕事」

あなたも、そんなやりがいを当社で感じてみませんか?

仕事内容

リサイクル、廃棄物処理でお困りのお客様の課題を解決をお任せしたいと思っております。

《何を売るのか(商品・サービス)》
業界問わず、リサイクル、または廃棄物の回収、運搬、内装解体に関する提案を行います。
しかし、難しく考えないでください。お客様のお悩みに耳を傾け、分析し、
当社の廃棄物事業と照らし合わせれば、必ず解決方法は見つかります。

《誰に対して売るのか(顧客)》
東京23区を中心に、個人以外の企業・法人・病院・学校等が顧客となります。
企業にとっても、廃棄物処理はなくなることのない問題ですので、
当社の処理能力とリサイクルによる廃棄物処理費削減等のご提案をすると、
興味を持って頂ける担当者の方がほとんどです。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
当社では、既存顧客からの電話やお問い合わせによる訪問が8割以上。
各営業マンの担当数は300~500社。

1度契約をいただいたらそれまでという仕事ではありませんので、
既存のお客様とのコミュニケーションはとても大切です。
ご相談やお話の中から、新たなニーズの発掘や、ご紹介などをいただけるような関係性を作りましょう。
また、残りの時間で新規開拓の提案営業を行います。

※一日6~10社の訪問を行います。
※新規開拓の内でも、5割以上はお問い合わせや紹介からの営業となります。
※営業は、営業車や交通機関を使ってお伺いします。

《当社の強み》

大型処理施設を自社で保有しているため、大量処理が可能。
24時間稼動している施設もあるため、スピーディな対応を行うことができます。
また、一般廃棄物は23区、及び調布・府中・三鷹市、産業廃棄物は関東近郊を網羅する、
最大19種類の営業許可品目を得ているので、
対応できる幅が広く、お客様のニーズに合った提案を行えることができます。
それ以外にも、医療系廃棄物といった、処理の難しい廃棄物にも対応することができます。

ポイント

業界トップクラスの処理量を誇る確かな実績!
当社は、自社で大規模中間破砕処理施設を保有し、24時間稼動しており、急な依頼にもスピーディーな対応を行える環境がございます。そのため、取引先企業は2500社を越え、処理量は業界トップクラスとなり、東京都の「産業エキスパート」にも認定されることとなりました。
成果を正当に評価し、社員へ還元する社風!
設立以来連続で売上アップの安定的に成長を続ける企業だからこそ、成果を残してきた営業の方を正当に評価します。実際に、未経験者で入社された方が4年目で課長になった実績や、1年で月給が5万円アップした実績もございます。当社で長く働いてもらうためにも、成果を残された方を正当に評価します。

コンサルタントのコメント

吉田
設立以来連続で売上アップしている成長企業である株式会社エコ・エイト。大型処理施設を自社で保有している点や営業許可品目が多く、営業として提案できる幅が広いことが魅力。また、成果を正当に評価し、写真へ還元してくれる環境があることも魅力の一つです。

募集要項

募集の背景 需要の増加に伴い、営業部門の組織強化!

環境・エコへの意識が高まる中、産業廃棄物処理事業で、業界トップクラスの実績を誇るまでに成長した当社。
設立以来、売上アップを毎年更新し、安定した経営基盤を築いています。

会社をさらに伸ばしていくため、営業部門の増員が急務となりました。
求める人材 ■高卒以上
■営業経験1年以上
■20~34歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■自動車免許(AT限定可)

【求める人物像】
■前向きに行動できる方
■コミュニケーションを取ることが好きな方、得意な方
■環境問題に対する興味をお持ちの方
■他人がポイ捨てするのを見て注意をしたいと思った方
■きちんと挨拶ができる、やる気・意欲に溢れる方
■社会的意義の高い仕事がしたい
■個人プレーの営業ではなく、チームプレイの営業がしたい
雇用形態 正社員
給与 360~420万円
※年齢・経験を考慮し、当社規定により優遇します。
※研修期間中も給与の変動はありません。(3ヶ月間)
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(業績による)
■社会保険完備
■交通費支給(3万円まで)
■住宅手当(引越しを伴う就職の場合)
■家族手当(配偶者2万円、子供5千円)
■退職金制度
休日/休暇 ■週休2日制(土日)
※祝日のある週の土曜日は出勤
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児・産休制度
《年間休日113日》
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
勤務地 東京都世田谷区千歳台3-16-15
最寄り駅 小田急線「千歳船橋駅」徒歩10分
面接地 同上

企業情報

設立 2001年10月19日
代表者 須永 八十八
資本金 1,000万円
従業員数 150名
事業内容 ■一般廃棄物、産業廃棄物の収集・解体及び処理
■建物の解体工事業
■古物の販売
事業所 ■世田谷事業所
■府中営業所
■京浜島リサイクルセンター
■京浜島クリアセンター
■京浜島マテリアルセンター
ホームページ http://www.eco-eight.co.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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本社/東京都新宿区新宿3-27-4 新宿御幸ビル (※大幅増員に伴い新宿で新規オフィス開設予定。)

仕事内容:大手電力会社の事務局立ち上げに伴うプロジェクト運営メンバーとしてチームメンバー(約10名)の管理業務をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・大手電力会社が企画する電気とガスのおまとめプラン 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・すでに大手電力会社と契約されている個人のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・当社と契約している訪問営業スタッフ約150名が大手電力会社と契約している個人のお客様のリストを確認しながらご提案にお伺いしています。今回のお仕事は、その150名のスタッフのうち約10名で編成されたチームのマネージャーとしてスタッフの目標管理や育成を行い目標達成に導くやりがいのある仕事になります。 《具体的には…》 ・チームスタッフ(約10名)のマネジメント ・営業スタッフの目標成果管理 ・メンバー育成 ・インシデント対応 等 《入社後の流れ》 入社してから1週間から2週間の間は研修期間として現場の営業を経験していただきます。しかしながらあくまで研修の一環ですので、早い段階でスタッフ管理のお仕事にシフトしていただきます。営業スタッフの年齢構成は20~60代と幅広く、様々なバックグラウンドを持っていらっしゃる人材です。スタッフと密なを取り、信頼関係を構築しながらチーム全体の目標を追い掛けていただきます。また未経験の方でもベテラン社員がしっかりと研修しますので、安心して飛び込んできてください!

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職種:
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株式会社トモノカイ

業種:
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職種:
営業・企画営業(法人向け) ルートセールス・代理店営業
給与:
420万円~650万
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東京都渋谷区渋谷2-14-17 渋谷SSビル8階

仕事内容:塾講師専門求人サイト「塾講師ステーション」のクライアント(学習塾)向けのBtoBマーケティングをお任せしたいと考えております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 塾講師専門求人サイト「塾講師ステーション」 ※塾講師ステーションとは…  学習塾の塾講師に特化した求人サイトを運営しています。大手塾を中心に、塾業界の約25%がこのサービスを利用しており、  優秀な学生と学習塾をマッチングさせて高い採用率を誇っています。求人サイトとしてはいち早く採用お祝い制度を作り上げて、  求職者に寄り添ったサービスを展開しています。売上の大部分を占める求人広告も、採用者に対してのみ課金をする成果報酬にしているため、  顧客に対してリーズナブルなものとなっています。年間で1万人以上の採用者を輩出するサイトとなっているため、  大手求人媒体会社からも一目おかれています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 採用を考えている学習塾 ※既存顧客が90%で、既存顧客のリレーションシップマーケティングがメイン。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 (1) クライアント(学習塾)向けリレーションマーケティング 2018年時点で、2,000社様以上とのお取引がありますが、現在総合職1名・一般職1名(アルバイト・インターン:3名)で運営をしています。 人数の少なさからお分かりいただけるように、単純な営業対応は行わず、いかに仕組みと関係性を構築するか、というマーケティング視点で LTV(生涯顧客価値)を上げるかをミッションとしています。基本はメール・電話等でコミュニケーションを取りながら最適な提案をしていきます。 (2) 大手クライアント(学習塾) 採用課題のソリューション ほぼ主要な学習塾の取引はあります。中規模以上になると「○○エリアのみ人が大幅に足りない」「特別な募集をしたいがどうやれば集まるのか」等、 個別の課題を抱えていることが多く、その解決を支援すると信頼関係の向上ひいては継続率や先方塾講師ステーション予算のアップが実現します。 トモノカイ全体の強み・知見を駆使し、コンサルタントのようにソリューションを提供。 (3) インバウンド営業 (1)のみ特別な対応をしていただきますが、原則、塾講師ステーションの新規顧客獲得方法はインバウンドを志向しています。 コンテンツマーケティングやメール・業界誌への広告出稿による問合せ増加施策を行っていますが、その効果を進化させることがミッションになります。 《将来的に出来ること》 短期的には、今回の要件を超える方であれば事業領域拡大プロジェクトにも一部参加してもらうことがあり、新規事業にも取り組みます。 中長期的には、本人のやる気と実力次第で色々な未来を切り開けます。事業の現状からの延長線上には大きくなった営業組織の統括責任者や事業部門長、 ご自身次第ではそれ以外のステップアップルートも十分に描きうる会社です。

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仕事内容:駐輪場の提案から、工事のチェックまで担当していただきます。 【私たちが手がけるサービス】 駅前の放置自転車にお困りの自治体をはじめ、マンション管理会社や大型商業施設、土地のオーナー様から依頼をいただき、駐輪場の提案を手がけてきた当社。1都3県(神奈川・埼玉・千葉)を中心に、これまで手がけてきた駐輪場は13,000件以上と、業界トップクラスの実績があります。 【仕事の流れ】 駐輪場の設置やリニューアルを検討しているお客様から、お問い合わせをいただきます。 ▼ 情報収集・・・どんな利用者の方が多いのか、自転車を停めるラックが何台必要か、お客様のニーズや課題をヒアリングします。ヒアリングシートに沿って質問していくので、未経験の方も安心。また現地の測量や写真撮影、周辺の状況などもチェックし、提案に必要な情報を集めます。 ▼ 提案資料の作成(見積書・提案資料の作成)と図面依頼・・・ ヒアリング内容から、利用者にとって最適となる提案を考えます。 見積書は専用のプログラムで作成。図面は専門の設計担当者へ依頼します。 ▼ プレゼンテーション・・・提案内容を説明しながらお客様とすり合わせを行い、追加の情報収集も行います。 ▼ 契約・・・お客様よりご発注いただきます。 ▼ 工事手配・・・協力会社の手配や材料発注を行います。 ▼ 納品および設置・・・施工開始時には現場へ出向き指示を出します。 ▼ 完成・・・内部検査を実施の上、お客様へ引き渡します。 ※上記一連の仕事は、先輩がイチから教えていきますので、特別な知識は不要です。

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