20代30代の若手営業職に更新日 / 2019年6月19日
クレストラ株式会社オフィス用スチールパーティションの設計事務所向け企画営業
- 業種：
- 建設（ゼネコン・土木・設計事務所）・設備
- 職種：
- 深耕営業・ルートセールス（有形商材）
- 勤務地：
- 東京都渋谷区千駄ケ谷3-53-3 YFLビル3,4F
- 完全週休2日制
- 給与高め
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- 土日休み
- 学歴不問
- 中途入社５割以上
- 35歳以上OK
- 年俸制
- 筆記試験なし（能力テストなし）
- 転勤なし
- 運転免許なし可
フランスの世界最大のスティールパーティションメーカーである、クレストラハウザーマン社の日本法人です。
100年の歴史を持ち、ヨーロッパでシェアNo.1を誇ります。
デザイン性はもとより、その柔軟性や機能性、経済性、資源、環境への配慮という基本概念は、世界中のオフィス、クリーンルームやスタジオ等のパーティション、スチール天井のトップメーカーとして高い評価を得ています。
特に外資系企業のシェアと認知度は高く、顧客より支持されています。
ともに成長できる仲間を探しています。
仕事内容
オフィス用スチールパーティションの設計事務所向け企画営業を担当していただきます。
《何を提案するのか（サービス）》
・移動可能なオフィス用パーティション
・クリーンルームの設計・施工
《誰に対して提案するのか（顧客）》
・オフィス設計や移転を手掛ける設計事務所
・デザイン事務所
【オフィスでの活用例】
・某外資系コンピューターメーカーのオフィス
・某検索エンジン企業のオフィス
・某SNS企業のオフィス
《どのように売るのか（営業スタイル）》
まず、様々なネットワークを駆使してオフィス移転の情報をキャッチします。（オフィス移転会社等から情報をキャッチ）
その後、オフィス移転を手掛ける設計事務所へアプローチします。
現地調査を行ない、自社パーティションを使った空間デザインの提案を行ないます。
見積もりを提示し、受注に至ったら、納品までの進捗管理を行なっていきます。
《何を提案するのか（サービス）》
・移動可能なオフィス用パーティション
・クリーンルームの設計・施工
《誰に対して提案するのか（顧客）》
・オフィス設計や移転を手掛ける設計事務所
・デザイン事務所
【オフィスでの活用例】
・某外資系コンピューターメーカーのオフィス
・某検索エンジン企業のオフィス
・某SNS企業のオフィス
《どのように売るのか（営業スタイル）》
まず、様々なネットワークを駆使してオフィス移転の情報をキャッチします。（オフィス移転会社等から情報をキャッチ）
その後、オフィス移転を手掛ける設計事務所へアプローチします。
現地調査を行ない、自社パーティションを使った空間デザインの提案を行ないます。
見積もりを提示し、受注に至ったら、納品までの進捗管理を行なっていきます。
ポイント
- スチールパーティションの世界で初めて作ったパイオニアだから、商材が差別化されており営業が面白い！
- 当社は、スチールパーティションを世界で初めて作ったパイオニアメーカーです。100年の歴史を持ち、ヨーロッパでシェアNo.1を誇ります。デザイン性はもとより、柔軟性、機能性、経済性に優れ、商材としての力は強いです。一方で日本のパーティションマーケットのシェア率は数%に過ぎません。商材の力が強い当社のパーティションで、日本のマーケットを開いていく醍醐味を味わう事ができます。さらに、世界を変えた某コンピューターメーカーを始めとした外資系企業に多く支持されているため、話題の外資系企業のオフィスを見ることができるという面白みもございます。営業としてやりがいと面白みを感じながら仕事ができる環境です。
- 評価制度が明確だから、実績を残せば明確に賞与に還元される！
- 当社は営業マンに対して、実績を残せば賞与として還元する仕組みを設けています。100%達成をすれば賞与7ヵ月分支給、70%達成であれば4.9ヵ月分支給という形で明確です。さらに、日系企業では、基本給×○ヵ月分という企業が多いですが、当社では月給×○ヵ月分という形で明確です。評価指標は、50%が個人業績、20%が会社業績、25％がプロセス評価、5%が自己教育を行なったか、という形になっています。努力をして実績を残した方をきちんと評価していく環境があります。
コンサルタントのコメント
近藤- スチールパーティションの世界で初めて作ったパイオニアメーカーです。会社に訪問させていただき、クレストラ製のパーティションで区切られた会議室で打ち合わせをさせて頂きました。上質な空間を創っており、打合せも会話が弾みました。人生の長時間を過ごすであろうオフィス環境を創ることができるクレストラの仕事は、やりがいのある仕事だと改めて感じました。
募集要項
| 募集の背景 | 事業を拡大し次のステップへと進んでいくため、一緒に会社を盛り上げてくれる若手の方を増員募集します。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■学歴不問 ■法人営業経験2年以上 ■24～39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■素直に物事に取り組める方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 425～570万円 ※年齢や経験を考慮します。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年1回（100%達成で7ヵ月分支給） ■各種社会保険完備 ■交通費支給（上限なし） ■退職金（勤続3年以上） |
| 休日/休暇 | ■週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始 ■GW ■有給休暇 《年間休日120日》 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※平均残業時間40～50時間/月 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ケ谷3-53-3 YFLビル3,4F |
| 最寄り駅 | JR山手線「原宿駅」徒歩8分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 1991年7月 |
|---|---|
| 代表者 | フェルナンド イグレシアス |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 従業員数 | 14名 |
| 事業内容 | ■内装建材,内装等施工 ■移動可能なオフィス用パーティションおよび天井の設計・生産・設置 ■クリーンルームの設計・施工 ■クレストラ・ハウザーマン可動パーティションのカスタマーサービス |
| 事業所 | ■本社／東京都渋谷区千駄ケ谷3-53-3 YFLビル3・4F |
| ホームページ | https://jp.clestra.com/ |
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- 1ご応募
- 2採用事務局面談
- 3書類選考
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【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
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