更新日 / 2022年4月14日

二葉管理工事株式会社官公庁向けの営業職

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
勤務地:
東京都大田区千鳥2-36-7
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 中途入社5割以上
  • 研修制度充実
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 学歴不問

創業40年以上続く老舗企業!安定基盤抜群◎官公庁向けの営業職!

~金属製建具の設計・施工・販売・メンテナンス~

都営住宅やURといった官公庁が管理している建物のリニューアルを創業時より携わってまいりました。
昭和40年代の後半に、サッシ・ドア・手摺の総合建材メーカーの
「公営住宅向けメンテナンス(修理)工事の管理部門」として発足し、
昭和51年にその親会社より販売部門を引き継ぎ、サッシ・ドア・手摺を新築から改修・修理まで行う「金属製建具の総合施工会社」として創業致しました。

創業当時、巷では新築工事が主流でしたが、弊社が力を入れたのは古くなったものを修理する「機能の回復」や、古くなった部分だけを取り換える「機能の向上」でした。このようにサッシや手摺、ドアなどを「リフレッシュ」し、建物の価値を維持・向上させることを目指してまいりました。

仕事内容

都営住宅や学校などの改修工事(窓枠改修・手摺改修)を受注し、案件化をしていただく営業です。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・アルミサッシ・アルミドア・スチールドア
・アルミ手摺(バルコニー・廊下)
・建具

《誰に対して売るのか(顧客)》
・都営住宅
・学校
 ※官公庁が管理している建物がメインです。
 ※エリアは主に東京23区内、他にも千葉、埼玉、神奈川の案件もあり。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
主に担当顧客のお客様先に訪問し、入札案件や落札案件の見積対応に始まり受注案件の情報収集を行い受注活動を行うルートセールスとなります。
入札で落札された建築会社にアプローチして得意分野である
窓枠改修工事や手摺改修工事の工事を受注するのが営業スタイルになります。

外出時でも17時前後には帰社、場所により直行直帰も可能となります。
具体的には・・・
▼建設会社への入札参加呼びかけ
▼受注会社へのアプローチ及び提案
▼現地調査
▼居住者対応など

営業職は商品知識だけではなく現場での施工知識もお客様と話す際には重要な要素です。
ご経験のない方でも先輩社員がついてくれますので安心して取り組めます。
規模の小さい案件からお任せして徐々にステップアップし、
最終的には大きな案件も受注できるようサポート致します。

基本的には現場でのOJTが中心となりますが必要に応じメーカーなどの
外部研修にも参加できます。

ポイント

40年以上続く老舗企業!安定して長く働ける環境です。
ぜひ「二葉管理工事」に頼みたい!と思っていただけるよう、お客様との日々の信頼関係構築が大切になっていきます。案件にはよりますが、時には電話対応だけでなく、現場に立ち寄り顔を出したり、地域情報を得るために様々な人とやり取りをすることもあります。また、施工の立ち合いからフォロー等も行ないますのでじっくりとお客様との信頼関係を築いていくことで営業のプロとなり、ゆくゆくは次世代を担うリーダー候補を目指していっていただければと思います。
未経験でも安心。教育体制がしっかりしています。
働いている営業メンバーはみんな営業未経験からのスタートでしたが、じっくりとその方に合わせて教育を行っていくため安心してください。1年間はOJT、先輩と営業同行など行っていき、幅広い知識をコツコツと学んでいくことが大切になりますので、独り立ちするまでに3年以上かかることもありますが、じっくりと知識を身に付けながら営業のプロへ育てていきますので徐々に仕事を学んでいただければ全く問題ありません。一緒に成長していきましょう!

コンサルタントのコメント

関口
今回、自社ビルの本社に訪問し、仕事内容をお伺いしましたが非常にアットホームで穏やかな社風でした。創業40年以上の歴史があり、官公庁向けの取引実績も多数あり、信頼を勝ち得ていらっしゃいます。知識が多岐にわたるため、ひとり立ちまでは決して早くはありませんが、一生ものの知識が身につくことは間違いありません。腰を据えて働くことが可能なので、コツコツと仕事に取り組んでいきたい方におススメの企業です。

募集要項

募集の背景 事業を拡大し次のステップへと進んでいくため、一緒に会社を盛り上げてくれる若手の方を増員募集します。
求める人材 ■20~28歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■学歴不問
■普通自動車免許(AT限定可)

【求める人物像】
■素直で明るく大きな声で挨拶できるような方
■コミュニケーション力がある方
■自ら学び、成長思考の方
雇用形態 正社員
給与 非公開情報です
福利厚生/待遇 会員登録をいただくと
非公開情報の閲覧ができます
休日/休暇 すでにアカウントをお持ちの方は
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勤務時間 非公開情報です
勤務地 非公開情報です
最寄り駅 非公開情報です
面接地 非公開情報です
給与
福利厚生/待遇
休日/休暇

会員登録をいただくと給与や勤務地など
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企業情報

設立 1976年3月
代表者 髙嶋 康雄
資本金 2,000万円
売上高 17億円
従業員数 22名
事業内容 ■金属製建具の設計・施工・販売・メンテナンス
事業所 ■東京都大田区千鳥2-36-7
ホームページ http://www.futabakanri.co.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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仕事内容:粉体搬送システムの提案営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 紛体搬送エンジニアリングの販売を行っております。(粉体搬送システム全体のフローから装置の設計・製作、据付工事、メンテナンス) 約40年に渡る経験・知見を活かし、企業様からの様々なご提案に対し、課題の抽出や検証を行い、その実現を目指します。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・食品メーカー ・樹脂フィルムメーカー ・飲料メーカー ・医薬品メーカー ・化学メーカー ・リサイクルメーカー ・・・など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に工場を持っている会社に対して営業を行います。(98%が上場企業です!) 入社後1~2年は既存顧客のフォローがメインになりますが、紹介や反響からの新規開拓もあります。 特に案件によっては長期に渡り打ち合わせを行う事もあるため、顧客と深い関係を築くことができます。 (改造工事などで1~3か月、新規工事で半年~1年超の長期に渡り、見積もり→契約→製作→工事→検収を行います) また当社の技術部では、設計から製作、設置、試運転、メンテナンスに至るまで1人のエンジニアがワンストップで行っているため、 よりスピーディーな対応が可能であり、顧客からの信頼も厚いです。

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仕事内容:建築機材レンタル会社や建機商社に訪問し、自社のユニットハウスのルートセールスをお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・工事現場向けのユニットハウス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・建築機材レンタル会社 ・建機商社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既に取引のあるお客様先に訪問し、新商品の案内や受注、情報収集を行うルートセールスとなります。 また、時には建機商社の営業マンとともに、メーカーとして同行営業を行なうこともあります。 15~20社程度担当し、1日に4,5件お客様先を回ります。

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建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
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勤務地:
本店/東京都品川区西中延1-5-17

仕事内容:既存顧客を中心に既存営業として壁紙(クロス)やキッチンなどのインテリア資材や建築資材を提案頂きます。幅広いメーカー商品を扱っている為、顧客の必要な商品やニーズに関しては、ワンストップで提案、課題解決をすることが可能です。デザイン事務所からリフォーム会社まで幅広い顧客の担当を頂きます。また施工や職人の派遣も対応可能です。入社後は半年から1年程度OJTで知識を吸収頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・インテリア資材、建築資材  ∟床材、クロス、タイル、カーテン、ブラインド、ライト、蛍光灯、エアコン、キッチン、ユニットバス、ドア、フローリング、フェンス、玄関、ドアなど幅広い資材全般 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・デザイン事務所 ・工務店 ・リフォーム会社 ・商材ニーズのある幅広い業界の企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客を中心としてインテリア資材や建築資材をデザイン事務所、リフォーム会社に対して提案を頂きます。施工や職人の斡旋も可能な為、顧客ニーズに合わせて提案することも可能です。30~50社程度担当し、直接のご依頼も多くあり、何千、何万もの商材を扱っており、様々なメーカーも取り扱っている為、顧客の要望をワンストップで解決していけることが大きな魅力です。顧客を車で回って頂きながら、商品をお届けすることもございます。入社後、半年から1年程度は研修としてOJTで先輩と同行、知識を吸収頂きます。 《組織体制》 6名体制で、50代1名、40代1名、30代2名、20代2名と年代としてもバランスの良い組織です。

株式会社コンステック

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
330~450万円 
勤務地:
東京都大田区平和島6-1-1 東京流通センターアネックス ※転勤はほとんどありません。

仕事内容:ゼネコン、設計事務所等に向けた建造物の調査・リノベーションの法人営業を担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・コンクリート系建築物の調査・診断 ・補修・補強工事 施工実績 ・商業ビル ・オフィスビル ・公共施設(学校。病院など) ・歴史的建造物の保全(原爆ドーム、軍艦島、富岡製紙場など) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ゼネコン ・設計事務所 ・自治体 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 入社したら社内研修でリノベーションに関する基礎知識を学んでいただき、その後、先輩社員に同行するOJTを行います。 営業スタイルとしては、既存営業、新規開拓両方行なっていただく予定です。 クライアントを訪問し、対象の建造物について(状態、使用状況、将来的な活用方法など)ヒアリングし、最適なリノベーションプランを提案します。 【数字で見るコンステック】 担当企業:10社前後 訪問件数件:2~3件/日 既存営業8割/新規営業2割 東京支店の営業組織の年齢バランス: 30 代=2名、40代=2名、50代=3名

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