更新日 / 2024年6月4日

東光技研工業株式会社様々な環境や用途に合った適切な洗浄技術の提案営業

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
兵庫県加古川市米田町平津322-1
  • 正社員
  • 土日休み
  • 未経験歓迎
  • 老舗企業
  • 学歴不問
  • 中途入社5割以上
  • 転職回数不問
  • 35歳以上OK
  • 筆記試験なし(能力テストなし)
  • 転勤なし
  • 自動車・自転車通勤可
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様々な商材に合った適切な洗浄装置のパイオニア!創業50年以上続く経験で業界をリードする老舗メーカー!

当社は様々な商材に合った適切な洗浄装置のパイオニアとして、50年以上に渡り業界を牽引してきました。

創業以来、一貫して洗浄に着手し、その後3次元自動洗浄機を開発。
石油、食品、化学工業などの洗浄分野に多くの製品を納入してまいりました。

昭和53年の法人改組を機に、一段と強化した技術を基盤に、洗浄装置の分野に進出し、コンテンツ、容器の自動洗浄乾燥装置及び
自動車、機械用品の脱脂洗浄装置を数多く製品化いたしました。
特に多くの工業所有権の中でも汚れのブース外への汚染防止及び高効率の洗浄・乾燥を実現したブース内自動反転機能は
多くのユーザー様にご用命いただいております。

この長年の経験をもとに、近年ではユーザー様の困難な洗浄問題にも取組み、
多様な開発製品を市場に送り出してまいりました。

当社の営業として、ともに成長していける方を募集しています!

仕事内容

当社では、お客様の使用環境・用途に合った適切な洗浄技術の提案営業を行っていただきます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・工業製品、医薬、コンテナ等の洗浄装置
・自動車、機械用品の脱脂洗浄装置
・洗浄ノズル
など商材は多種多様あります!

《誰に対して売るのか(顧客)》
・自動車メーカー
・携帯電話の製造メーカー 
・化粧品メーカー
・薬品メーカー  など

《どのように売るのか(営業スタイル)》
基本的には、既存顧客に対するフォロー営業を行っていただきます。
約1~3年の長期間に渡ってユーザー様との仕様打合せを重ね、1品1様のフルオーダーメイドの洗浄装置を
ご提案していただきます。

また、既存営業だけでなく新規営業も行っていただきます。
主に、飛び込み・テレアポ・WEBコンタクト・展示会(年に1回)等で新規アプローチをしていただきます。

《基本的な営業の流れ》
▼問い合わせ・アポイント
▼訪問・ヒアリング
 現在抱える課題点やご要望の洗い方などヒアリングしていただきます。
▼技術者と共に洗浄装置の立案
▼ユーザー様のところへ再び訪問し、洗浄機の提案をしていただきます。
▼仕様打合せ・テスト実施
▼完成・装置納入時の立会い

ポイント

洗浄装置のパイオニア!これまでの豊富な実績をもとに、ベストな洗浄技術をご提案できます!
当社は、創業以来50年以上に渡って様々な洗浄装置のパイオニアとして業界をリードして参りました。洗浄とひとくちに言っても、さまざまな洗浄方法があります。さらに洗浄方法だけでなく、使用する洗浄剤や温度、環境などによって最適な洗浄技術を選択していかなければなりません。当社では、これまで非常に多くの経験・実績を積み重ねており、そこからお客様の使用環境・用途に合った適切な洗浄技術を提案することが可能です。これからも新たな洗浄技術の開発にもチャレンジして参ります!
同業他社が参入しずらい様々な業界においても積極的に参入し続けています!
1つの商品が市場に出回るまでには、数えきれないほどの洗浄工程を経ています。世の中に洗わないものはないと言えるほど、洗浄装置はどの業界においても必ず必要不可欠なものになっております。そのような中、当社では同業他社が参入しずらい業界においても積極的に進出し、不可能を可能にして参りました。弊社であれば、どのような業界においても洗浄装置のパイオニアとして1品1様のフルオーダーメイドの洗浄装置をご提案することができるというやりがいもあります!

コンサルタントのコメント

山谷
様々な商材に合った適切な洗浄装置のパイオニアとして、50年以上に渡り業界を牽引する当社。同業他社が手を出しにくい業界においても積極的に参入し、1品1様のフルオーダーメイドの洗浄装置を製造して参りました。世の中に生み出される商品には、洗浄工程が必ず含まれているため、どの業界にも需要があるところも強みになっています。入社後はOJT制度があり、先輩社員にサポートしていただきながら経験が積める環境があるので未経験でも安心して挑戦することが出来ます!

募集要項

募集の背景 様々な商材に合った適切な洗浄装置のパイオニアとして、50年以上に渡り業界を牽引する当社。同業他社が進出しずらい洗浄の領域を積極的に挑戦して参りました。新たに営業職を募集し、これまで以上により多くのユーザー様のニーズにお応えできるようにしたいと考えております。
求める人材 ■高卒以上
■社会人経験1年以上
■21歳~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■普通自動車免許(AT限定可)

【求める人物像】
■積極的に行動ができる人
■コミュニケーション能力の高い方
■明るく前向きな方
雇用形態 正社員
給与 300~420万円
※年齢・経験を考慮して決定します。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費支給
休日/休暇 ■第一・第三土曜日
■日曜日
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
《年間休日 101日》
勤務時間 9:00~18:00
※平均残業時間40~45時間
勤務地 兵庫県加古川市米田町平津322-1
最寄り駅 山陽本線「宝殿駅」徒歩11分
面接地 同上

企業情報

設立 1967年5月
代表者 菅 和則
資本金 1,000万円
従業員数 15名
事業内容 ■洗浄装置の設計・製造・販売・設置
事業所 ■本社・試験場/神奈川県横浜市旭区上白根町1107
■関西事業部/兵庫県加古川市米田町平津322₋1
ホームページ http://www.to-kou.co.jp/handoutai.html
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

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なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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オールジョブ株式会社

業種:
Webメディア
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
300~400万円
勤務地:
兵庫県神戸市中央区三宮町1-4-8 THE PEAK KOBE SANNOMIYA12階

仕事内容:売上・集客UPにつなげるための各種サービスをお客様へ提案します。店舗・企業の集客や売上増大に向けてHPやランディングページ、オリジナルの漫画、PR動画のサービスを提案して中小企業や個人事業主の知名度向上や売上アップに貢献していきます。「集客に困っている」「事業が軌道に乗らない」そんなお客様に寄り添いながら、“二人三脚”で課題解決を図る営業です。 入社後はまず基礎研修からスタートします。システムの操作方法~Web全般の知識~営業ノウハウなどを実戦形式で、分かりやすくレクチャーします。未経験の方も安心してください。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ホームページ ・ランディングページ ・各種Webサイト ・デジタルコミック ・PR動画 他 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・美容系 ・建築系 ・士業系 他 まだまだIT化が進んでいないお客様がメインターゲットです。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ▼お客様リストをもとに電話でアポイントを取得 ▼お客様先へ訪問 ▼お困りごとをしっかりヒアリングし、ニーズに合ったサービスを提供 ▼ご契約! 最初はテレアポからスタートしていきます。 テレアポは1日200~300件程かていただきます。テレアポの目的は、「お客様に少しでも自社サービスに興味を持って頂くこと」です。興味を持って頂けた後は、上司にパスをし、上司が確度を上げ、商談日程を確定、その商談に訪問をして頂き、受注をしてくる、という流れです。 1日のテレアポが200~300件と聞くと苦手意識を頂くかもしれませんが、テレアポリストは常に会社がアップデートしていくこと、そして会社で培ってきたアポ率を上げる為のトークスクリプトがあり、トークスクリプトに基づいてトークを進めていくことで、入社してすぐにアポを獲得に成功している方が多数です。 また、商談からの受注率は脅威の80%と高確率ですので、しっかりと成果を出していく仕組みを整えています。 【モデル年収】 600万円/25歳(入社半年) 900万円/26歳(入社2年目) 1000万/27歳(入社2年目)

株式会社アーバンプロジェクト

業種:
広告代理店
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
300~500万円
勤務地:
神戸本社/兵庫県神戸市中央区海岸通1-2-18 SPGビル 大阪支社/大阪府大阪市北区西天満 1丁目7−20 JIN-ORIXビル12F 名古屋支社/愛知県名古屋市中村区 太閤3-1-18 名古屋KSビル6F 北陸営業所/石川県金沢市昭和町13-32 広島営業所/広島県広島市中区大手町2-8-5 合人社広島大手町ビル6F 福岡営業所/福岡県福岡市博多区 博多駅前4-9-2 八百治センタービル5F ※UIターン歓迎 ※強制的な転勤なし

仕事内容:クライアントの求めている結果に対して、最適な広告を企画・提案営業をお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■Webプロモーション(Yahoo!・Google・LINE公式アカウントなど) ■Webサイト制作 ■紙媒体(チラシ・雑誌・DM・カタログ・リーフレットなど) ■TVラジオCM・芸能人イベント・集客イベント 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・広告を掲載し、売上や認知度アップを行いたいクライアント 不動産・ショッピングセンター・スーパーマーケット・ディーラー、 飲食店・携帯ショップ・美容室・大手メーカー・アミューズメント関連企業など様々。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 テレアポを中心に新規開拓営業を行います。(1日当たり50~100件程) 市場の分析やリサーチをおこない、どのような広告を出せばお客様の売上を伸ばすことができるかの戦略を立てていきます。 企業が商品を売り出したいという時に、企業の代わりに戦略・戦術を見つけ、実行までの道筋をつけます。 広告原稿の掲載に向けて、プランを検討。必要に応じて取材撮影のスケジュール調整を行ない、打ち合わせ・撮影同行・原稿確認を進めます。 そして、実際に広告を出した時にうまくいっているかを見極め改善し、その結果を企業にフィードバックするのです。また、次の作戦を提案するという幅広い業務をこなしていく仕事でもあります。 契約を頂いた案件の掲載後も顧客深耕をすべく、課題の発見と今後の対策や次なる提案など、随時アプローチを続けます。 《入社後の研修について》 まずは社内のルールなどについて説明するほか、部門の担当者が媒体についての知識や当社のビジネスモデルについて説明します。 広告を扱う営業は、効果を出すための知識が必要です。社内研修や同行研修で一人前になるまでしっかりサポートします。 分からないことがあればすぐに先輩や育成メンバーがフォローするので、遠慮なく質問してください。

株式会社かんぽ生命保険

業種:
保険
職種:
訪問営業
給与:
330~480万円
勤務地:
全国いずれかの店舗を予定しております。 ※支店一覧:https://www.jp-life.japanpost.jp/aboutus/office/index.html

仕事内容:株式会社かんぽ生命保険は、日本郵政グループの一翼として、人々の健康や暮らしの安心に貢献する生命保険業を行っています。 今回の募集ポジションでは、養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスのご提案やアフターフォロー活動を担当いただきます。 既存のご契約者さまを中心に、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合い、対話をもとに適切な提案をしていきます。 また、配属先のチームで協力しながら担当エリアのお客さま、地域を支えていっていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 一人ひとりのお客さまにじっくり寄り添って担当できる「お客さま担当制」を導入しています。 担当エリア内のご契約いただいている既存のお客さまを中心に担当します。 ※配属地域にもよりますが、500~1,000名をご担当いただきます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客さま先に訪問し、契約内容の確認やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認をします。 そして何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた新商品のご紹介や提案をします。 1日の訪問件数は2-4件で、事前にアポイントを取り、原付や車で訪問します。 ■一人ひとりのお客さまにじっくり向き合える理由 個々の担当エリアを決めているため、お客さまとの関係性を築きやすいのが特徴です。 お客さまの多様なニーズに対応できる様々な商品があるので、提案の幅が広いのも特徴です。 チームの一員として営業活動を行うことから、上司や先輩社員のフォロー体制も充実しているため、安心して新しいキャリアをスタートできます。 ■将来のキャリアパス ライフアドバイザーとして、下記のようなキャリアを築くことができます。 担当者→主任→課長代理→課長/担当課長→管理職 その他にも、他のコースへの転換や他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアを描くことも可能です。 ■働きやすい職場環境 始業の時間を業務に合わせて変更することが可能です。 お客さまの訪問時間に応じて遅めに出社するなど、スケジュールを自分でコントロールしながら働くことができます。 メリハリをつけて働くことができるので、プライベートの時間を充実させたり、資格取得支援制度を利用したりして自己研鑽に時間を割いている社員が多数います。

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