更新日 / 2022年4月14日

株式会社松田ホームサービス建物改修工事の企画営業職

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
訪問営業
勤務地:
東京都狛江市和泉本町1-1-20 柳ビル1F
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 未経験歓迎
  • 老舗企業
  • 資格取得支援あり
  • 学歴不問
  • 弊社からの採用実績あり
  • 筆記試験なし(能力テストなし)
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創業40年以上の安定企業!今もなお成長中の老舗建物改修工事会社!

~私たちは修繕の専門家。だからこそできること~

弊社は、40年以上もの間、塗装・修繕一筋でやってこられたのも、お客様の信頼あってのことです。
私たちは、長年積み重ねた経験に、最新の技術を検証しつつ取り入れ、これからも信頼にこたえる最高の「快適さ」を提供してまいります。

ただ、「快適さ」を追求するあまり、「快適さ」を犠牲にしてしまっては身も蓋もありません。
松田ホームサービスの、塗装をはじめとする改修工法は、遮熱で電気代とCO2、耐久力で廃棄物を減らすので、環境を保護する意味でも最高の「快適さ」をご体験いただけるものと確信いたしております。

仕事内容

全国の法人様、地元の個人のお客様に対して、工場・倉庫・社屋などの建造物の改修工事の営業を行います。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・屋上防水・屋根・外壁の改修工事
⇒外壁のひび割れや、雨漏りをはじめとした、住まいのお悩みを解決いたします。

《誰に対して売るのか(顧客)》
・外壁のひび割れ、雨漏り等の、住まいに悩みを抱える法人顧客から個人宅

《どのように売るのか(営業スタイル)》
主に既存顧客への営業がメインとなります。
▼見込み客への新規アプローチ
→HPによる反響営業です。飛び込みはほぼありません。
▼アポが取れたお客様のヒアリング
→お客様へお伺いします。
▼御見積書、提案書、調査報告書の提示と提案
→見積もりの作成
▼受注
→申込書、契約書の作成。
▼塗装工事
→工事管理担当のスタッフに引き継ぎますが、お客様へのアフターフォローも定期的に行います。
▼完成、アフターフォロー

※1件1件がオーダーメイドのため、面白み・やりがいがあります。

ポイント

アットホームな社風。腰を据えて長く働きたい方にはおススメ。
直近で入社された男性営業マンは営業未経験からのスタートでしたが、非常に定着率も高く、営業未経験でも一から営業を覚えられる環境があり、何より穏やかな社風が自慢です。始めは現場研修があります。その後は先輩社員と同行しながら営業手法を学んだり、社内で発注管理などの一連の事務作業も覚えていき、そのお客様に合わせた提案を行っていきます!また、工事担当のスタッフがいるので、営業に専念できる環境が整っているのも魅力的です。
お客様満足度にこだわり、商材の強みがあります。
東京タワーや新幹線も認めた防水技術や最新の塗装方法など、質にこだわった商材を多く取り扱っています。今の時代に本当にふさわしい資材と工法を提供し企業の社会的責任を果たしたいと考えているからです。良いと思った商材であれば、海外から商材を取り寄せたり、商材の数は幾多にもわたります。価格や納期だけで勝負するのではなく、短期的ではなく、長期的にみてお客様に喜んでもらえる商品を提案できるため、施主様に寄り添った営業ができます。

コンサルタントのコメント

関口
地元のお客様に愛されている創業40年以上続く老舗企業です。個人宅に対して内装リフォーム、外壁塗装リフォームなどを行なっています。また、法人企業の案件もあり、大型案件の受注実績も多数あります。価格や納期で勝負するのではなく、質にこだわった商材を外国からも取り寄せていることもあり本当の顧客満足を目指している企業です。

募集要項

募集の背景 業績好調であり、若手の営業マンを新たに募集するため。
求める人材 ■学歴不問
■20~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■自動車免許(AT限定可)

【求める人物像】
■学習意欲が高い方
■腰を据えて長く働きたいとお考えの方
■明るく素直な方
■ものづくりに興味関心が高い方
雇用形態 正社員
給与 300~450万円
※経験や能力を考慮いたします。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費支給(上限20,000円)
■残業代支給
■住宅手当
■家族手当
■資格手当
■制服貸与
■社内旅行
■社内レクリエーション有り
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日) 
■祝日
■夏季休暇 
■年末年始休暇 
■有給休暇 
■慶弔休暇  
《年間休日120日》
勤務時間 9:00~18:00
勤務地 東京都狛江市和泉本町1-1-20 柳ビル1F
最寄り駅 小田急電鉄小田原線「狛江駅」徒歩5分
面接地 同上

企業情報

設立 1990年
代表者 松田 和義
資本金 1,000万円
従業員数 6名
事業内容 ■改修工事全般
■壁・屋根・床の修繕
事業所 ■東京都狛江市和泉本町1-1-20 柳ビル1F
ホームページ http://www.matsuda-h-s.co.jp/
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  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社MTデザイン

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仕事内容:板橋区・練馬区を中心にリフォーム・リノベーション事業を手掛ける当社の営業担当として、個人のお客様を中心に最適なリフォームプランを提案していただきます。一部、不動産会社のお客様も対応します。まずは、主に個人宅からの問い合わせに対して、アポイントメントを取ります。その後現地に伺い、ニーズのヒアリング、顧客の困りごとを確認し、最適なプランを提案いたします。また、売って終わりの営業スタイルではなく、お客様とは長いお付き合いをさせていただくため、定期的に連絡を差し上げ、住まいのご相談に適宜対応いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・リフォームの提案 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・リフォームを必要としている個人宅 《どのように売るのか(営業スタイル)》 訪問から提案、契約から施工後のアフターフォローまで一貫して幅広く提案いただきます。 【業務の流れ】 ■お客様からのお問い合わせ対応(訪問日時調整) ■ご要望のヒアリング⇒ご要望をもとに、図面・見積書作成 ■工事における調整&確認業務 ■引き渡し⇒アフターフォロー

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株式会社ビズグリーン

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仕事内容:エコキュートや太陽光発電システム、オール電化等の省エネ商材の提案営業を担当していただきます。 月にどれぐらい節約できるか、または売電できるかなどを説明し、興味を持った方に対して商品の説明から成約までを行なっていただきます。 アポイントに関しては、コールセンターのスタッフがお取りしますので、やみくもな飛び込みやテレアポの営業は行っていません。 お客様の大幅な光熱費削減につながる製品なので自信をもって提案できますし、提案時には、資料やトークスクリプトがあるから安心です。(成約率は商談に対して3割!) また、ご契約いただいた後は、協力会社が設置工事を行いますので、営業にしっかりと集中できる環境です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・太陽光発電システム ・エコキュート ・オール電化 ・蓄電池 など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・戸建住宅にお住まいのお客さま 《どのように売るのか(営業スタイル)》 個人のお客様に対して、エコキュートやオール電化等の省エネ商材を提案する営業を行います。 現在営業メンバーは、30代~40代の家庭を持つ世代が中心となって活躍しております。 【入社後の流れ】 ▼入社後1カ月間 座学やロープレなどを行い、商品知識や商談の進め方について学びます。 電話のかけ方やビジネスマナーなども、学んでいきます。 ▼2~6カ月間 先輩の訪問に同行し、お客様との話し方や仕事の流れについて学びます。 ▼7カ月目~ いよいよ一人立ち!慣れるまでは支店長やベテラン社員が同行し、サポートするので遠慮なく相談してください。 営業経験者の方は、今までの経験を活かして、ご自身のスタイルで営業活動を行ってください。 もちろん、困ったことがあればいつでも声をかけていただけたらと思います。

デジタルピュアリサイクル株式会社

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深耕営業・ルートセールス(有形商材)
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東京都品川区東五反田1-19-7 JLGビル3F

仕事内容:PC/サーバ等に関するサービス(調達・セットアップ・機器回収・データ消去・処分まで)を提供している当社で、PC/OA機器のレンタル・買取・機器設定サービスを利用されている既存顧客へ提案営業をお願いします。具体的には、既存顧客に対して課題のヒアリング、アプローチをし、案件を獲得していただきます。アポ取得後は導入時の設定構築や運用保守に関するニーズをヒアリングし、各顧客の要望に合わせた最適なソリューションを提案します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・使用済みIT機器の回収サービス ・データ消去サービス ・解体廃棄処分サービス ・リサイクルサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手銀行、証券会社、信用金庫、製薬会社、病院、行政官庁、大学等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・当社と取引のあるお客様へ、PC・機器に関するご提案(調達・レンタル・買取・データ消去・廃棄等)を中心にご提案をお願いします。 ・自社資産としてPC等を保有している企業様の総務部などに向けて営業を行っていただきます。月によって変動はありますが、平均20~30件程度お客様先を訪問します。 ・東京都内を中心に一都三県、北関東エリアまでご担当いただききますので、月1回程度出張が発生する場合もございます。 ・既存顧客向けの営業が中心ですが、架電営業や既存顧客からの紹介を含めた、新規開拓営業にも対応していただきます。 ※勤務地について 東京の営業部については、入社後の研修やOJTなどは埼玉県の工場で行っており、終了後は五反田の営業所での業務となります。 埼玉県さいたま市岩槻区上野3-7-4(最寄駅:東武アーバンパークライン「岩槻駅」よりバス)

湯本電機株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
事務
給与:
320~400万円
勤務地:
本社/大阪府大阪市東成区東今里2-8-12 東京オフィス/東京都世田谷区桜新町2-16-13

仕事内容:1988年の創業以来、プラスチックおよび金属製オーダーメイドパーツの製造・販売を行っている当社にて、営業アシスタント業務を担当していただきます。お客様は機械などを製作している企業で、業界は多岐にわたります。具体的には、営業担当者の発注サポートや製品の納期管理、見積書の作成、電話や来客対応、さらには営業担当者に代わって顧客対応をお任せします。基本的に、営業1名に対してアシスタント1名がつくペアリング制度を採用しています。 《業務内容》 ・営業の発注サポート(当社の製造部門や、サプライヤーとの調整) ・製品の納期管理 ・見積書の作成や電話および来客対応 ・営業の代わりの顧客対応 ※基本的に営業1名にアシスタントが1名つくペアリング制度です。 【扱うパーツについて】 当社のパーツが使われるのは、大手メーカーや大学、研究機関が新たに作る精密機械の「試作品」や「装置部品」。製造装置や、ロボット、ロケット、実験器具など、さまざまな機械の一部分になります!

株式会社ワークスアプリケーションズ

業種:
Webサービス
職種:
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与:
500~700万円
勤務地:
東京都千代田区麹町 2-5-1半蔵門 PREX South 2F

仕事内容:当社では、「ArielAirOne」の製品を活用した顧客支援を担当する新たなメンバーを募集しています。このポジションでは、顧客が抱える業務課題に対し、当社の製品がどのように解決策を提供できるかを提案し、導入後のサポートも行っていただきます。顧客との密な連携を通じて、製品の効果的な活用方法を示し、課題解決を実現することが求められます。また、プロジェクト推進業務として、製品導入から保守まで幅広い支援を行い、顧客満足度の向上を目指します。求められるのは、製品知識を活かした提案力と、顧客との良好なコミュニケーション能力です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ArielAirOne ArielAirOneは大手企業特有の”現場のこだわり”と”内部統制”を両立するグループウェアで、大手企業・官公庁・教育機関などのワークスタイル変革・コラボレーション促進・コミュニケーションの改善を通じて生産性の向上に貢献する業務アプリケーションです。 【導入事例】 アルプス物流株式会社 Microsoft 365を併用しながら、複雑なワークフローのシステム化を「ArielAirOne」で実現 <課題> ・相互に連携するような機能がなく、掲示板やアプリケーションも一つひとつが独立した形で存在していて、すっかりサイロ化していた ・複雑なワークフローを作る機能が不十分だったため、全面的に使うことが難しかった <導入効果> ・「Microsoft Office 365」を採用し、電子会議室や社内通知を活用した、ポータルにより社内コミュニケーションが促進 ・複雑なワークフローが作れる基盤を備えたArielで、特殊な作りも実現できた 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・国内外の大手一流企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ArielArieOneの顧客支援窓口として、お客様に対して主に以下の業務を行って頂きます。 ・製品を用いた顧客課題へのソリューション提案 ・製品活用における事例紹介 ・各種プロジェクト推進(導入・保守等) 《働き方について》 ・年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働ける「フレックス」や、「リモートワーク」など、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。 ・自ら提案して仕掛けていく文化が強いので、自律して動ける方が馴染みやすい環境です。

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