更新日 / 2020年4月28日

株式会社エクシング地域密着型のリフォームディレクター

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
反響営業・カウンターセールス
勤務地:
東京都北区岩淵町39-23
  • 正社員
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 社宅・家賃補助制度
  • 未経験歓迎
  • 老舗企業
  • 学歴不問
  • 資格取得支援あり
  • 中途入社5割以上
  • 35歳以上OK
  • 各種手当充実
  • インセンティブ制度あり
  • 筆記試験なし(能力テストなし)
  • 社会人1年目OK
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創業以来無借金経営!!経験ゼロからでも挑戦できるリフォーム企画・プロデュース!!

私たちエクシングは、東京北部、埼⽟県南部エリアを中心に、
地域密着でリフォームをプロデュースし住環境づくりに貢献する会社です。
一昨年には創業より70年以上蓄積してきたノウハウをベースに、
エネルギーとリフォームのトータルな住環境サービスを提供する新ブランドを設⽴。

★リピート率80%★ありがとうが嬉しい仕事
親⾝な仕事ぶりや仕上がりの良さも評判の当社。
地域密着の活動をしているため、「今回はキッチンも」と
リピートしてくださったり、ご近所さんやご親戚を
ご紹介してくださることも多いです。
「綺麗になって嬉しい 」、「また、○○さんにお願いしたい」-
そんな風に言っていただける仕事って、素敵だと思いませんか?

お客様のもっと近くで、仕事をしよう。
私たちエクシングのリフォームアドバイザーは、
リフォームをトータルで担当しています。

一般的には、営業がとってきた仕事を、
プランナーがプランニングして、施工管理が具現化。

しかし、各々の意思疎通が取れていないため、
無茶なデザイン、ギリギリの予算、タイト過ぎるスケジュールなど、
お客様に出すことのできない問題が生じることもしばしば。

でも、違う部署に発言するのは、絶対にNG。

だから、エクシングではトータルで携わることにしたのです。
自分以外の仕事で、無茶振りをされることもありませんし、
独立できるだけのスキルを身に付けることを可能にしました。

誰かに自分が任せたリフォームとは、もうサヨナラ。
自分がヒアリングして、デザインして、施工管理とともに出来上がりまで見守る。

お客様の喜んだ顔、不満気な顔、満足そうな顔。
全部ひっくるめた一つ上のお付き合いができます。

やってみれば分かります。
今までとは全く違う、やりがいがあります。

仕事内容

個人宅やマンション、オフィス、店舗などのリフォーム・リニューアルに関わるリフォームを総合的にプロデュースするお仕事です。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・内外層リフォーム
・水廻りリフォーム
・玄関リフォーム
・エクステリアリフォーム


《誰に対して売るのか(顧客)》
・個人宅
・マンション
・オフィス
・店舗など

《どのように売るのか(営業スタイル)》
私たちの営業はHPやチラシなどの反響営業のみ。
紹介が多いことも特徴です。⾶び込み営業は⼀切⾏いません。
こうした背景から獲得した担当営業から
お客様を引き継いで頂き、工事の司令塔となって活躍していただきます。

ポイント

業界未経験の方も歓迎!入社直後から先輩同行ができます!
入社直後から先輩同行制度があるため、業界未経験の方でも早期にリフォーム、施工や工事について学べる環境があり安心です。また同行制度も最大3ヶ月もあり、研修体制が整っています。加えて幅広い年代の社員やベテランの社員もいるため、わからないところはすぐに聞くことのできる環境があることもよいかと思います。わからないことをすぐに解決してスピード感を持ってリフォームの専門知識、施工、工事の専門知識をつけることのできる環境です。
キャリアを広げ若いうちから裁量権を持って働くことができます。
リフォームの施工管理というと、受注したものの工事をするだけだと思いがちですが、当社は違います。まずは施工や工事に慣れていただくことが大事ですが、慣れてきましたら営業に同行して直接お客様にご提案をするなど施工管理以外の幅広い業務を合わせて実施いただくことが可能です。当社では、リフォーム業務にトータルで関わっていただくことで自身のスキルアップや自身の他の仕事に良い影響を与えることのできる環境を整えております。

コンサルタントのコメント

山谷
創業以来無借金経営を続け、地域の方々にも愛されているリフォーム企業です。また未経験の方でも企画に携わることができる点はとても魅力なポイントです!拘りを持ちながら、腰を据えて働ける環境もしっかりしている点も魅力的です。研修制度も整っており成長しながらも長期的に安心して働くことのできる環境が整っています。

募集要項

募集の背景 地域密着型のスタイルでニーズが絶えない私たち。一つひとつの仕事に決め細やかに対する姿勢から口コミや紹介のお客様数が拡大しています。ニーズ拡大による人員強化です。
求める人材 ■学歴不問
■営業経験不問
■20~35歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■建築や土木関連の経験や知識がある方(学校で学んだ方も含む)

【求める人物像】
■素直な方
■辛抱強さがある方
■顧客との関係地構築ができる方
■数字を扱うことが苦ではない方
雇用形態 正社員
給与 400~650万円
※年齢・経験を考慮します。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)※2019年度支給実績3ヶ月分
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■住宅手当
■時間外手当
■退職金制度
■営業手当
■技術手当
■家族手当
■資格取得支援制度
■社員旅行
■保養所(グアムなど)
休日/休暇 ■週休2日制(毎週日曜日、第5土曜以外の隔週土曜日、)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
《年間休日97日》
勤務時間 8:50〜17:20(実働7.5時間)
勤務地 東京都北区岩淵町39-23
最寄り駅 東京メトロ南北線「⾚⽻岩淵駅」徒歩3分、JR各線「⾚⽻駅」徒歩12分
面接地 同上

企業情報

設立 1948年10月
代表者 稲葉 直道
資本金 4,000万円
売上高 10億円
従業員数 65名
事業内容 ■増改築、リフォームの企画・設計、
■リノベーション、インテリアデザイン、
■エクステリア工事、介護リフォーム、
■外装工事、壁紙工事、大工工事、
■建具工事、内装工事、フローリング工事、
■木造建築工事、床工事、室内装飾工事、
■給排水設備工事、水道衛生工事・保守、
■水道衛生設備工事・保守、衛生設備工事、
■配管工事、風呂釜・浴槽工事、冷暖房設備工事
事業所 ■東京本社/東京都北区岩淵町39-23
ホームページ https://www.lifeterras.com/
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3つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
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書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
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データを活用した対策
該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社エクシング

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
反響営業・カウンターセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都北区岩淵町39-23

仕事内容:リフォーム工事を営業・プランニング・施工管理までトータルで組み立てます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・内外層リフォーム ・水廻りリフォーム ・玄関リフォーム ・エクステリアリフォーム 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・家のリフォームをご検討されているお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 私たちの営業はHPやチラシなどの反響営業のみ。 紹介が多いことも特徴です。飛び込み営業は一切行いません。 週平均で、反響は5~10件、仕事に慣れてくると、 追加工事や紹介などでプラスされていきます。 常時、大規模から小規模まで約15件のリフォームに携わることができます。

田野屋酒販株式会社

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
450~600万円
勤務地:
東京都大田区東矢口3-7-4

仕事内容:東京都・神奈川県エリアにある飲食店の得意先に訪問し、酒類・清涼飲料・各種食料品のルートセールスをお任せしたいと考えております。お酒を卸すだけでなく、食材の仕入れからメニュー変更・単価設定から従業員教育・店内改装までのコンサルティング、売れ筋商品の情報提供等、活動はさまざまです。当社の営業は、単にお酒を卸すのではなく、情報やネットワーク、提案を駆使しながら意欲的な飲食店オーナー様と二人三脚となって、いかに「繁盛店を作り上げるか」というスタイルです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・和洋酒、ビール、清涼飲料、各種食料品 ・当社プライベート商品 《誰に対して売るのか(顧客)》 東京都・神奈川県エリアに店舗を構える飲食店 ※個人店および2~3店舗で伸び盛りの店舗を徹底的に開拓し、オーナーとの直接取引を目指しています。 ※ただし、大手チェーン店は利益率が悪くなるため、あえて取り扱っておりません。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既に取引のあるお客様先に訪問し、新商品の案内や受注、情報収集を行うルートセールスとなります。 また、時には得意先のオーナー様とともに他店を訪問し、情報収集や分析も行い、その情報をもとに得意先をその地域でNO.1の繁盛店にするべく、あらゆる角度からコンサルティングを行います。 当社のメイン事業は酒・飲料品業務用卸販売業ですが、お客様の悩みに即して新店舗出店における不動産調達、店舗リース、什器備品リース、店舗造作・改装、および各種業務用食材のルート開発、店舗スタッフの確保まで、店舗のトータルプロデュースを手掛けております。 《営業の1日の流れ》 ▼10:00 出社。前日、当日朝に受注した案件の業務処理。 ※月に3~5日ほど早出出勤(7:30~9:00)がございます。 当社の物流センターに納品があり、その検品作業を手伝いながら、新製品の知識を身につけることが目的。 ちなみに、早出出勤の際の定時は9:00~18:00となります。 ▼11:00 得意先訪問。情報収集や新規提案を行う。 1人あたりの担当顧客は約120社、1日あたりの訪問件数は約6件。基本的に車で営業することが殆どです。 ▼19:00 退社。 ※中には19時以降にクライアントと同行し、飲食店を巡り、他店の調査や開拓を行うこともございます。

デジタルピュアリサイクル株式会社

業種:
通信
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~500万円
勤務地:
東京都品川区東五反田1-19-7 JLGビル3F

仕事内容:PC/サーバ等に関するサービス(調達・セットアップ・機器回収・データ消去・処分まで)を提供している当社で、PC/OA機器のレンタル・買取・機器設定サービスを利用されている既存顧客へ提案営業をお願いします。具体的には、既存顧客に対して課題のヒアリング、アプローチをし、案件を獲得していただきます。アポ取得後は導入時の設定構築や運用保守に関するニーズをヒアリングし、各顧客の要望に合わせた最適なソリューションを提案します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・使用済みIT機器の回収サービス ・データ消去サービス ・解体廃棄処分サービス ・リサイクルサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手銀行、証券会社、信用金庫、製薬会社、病院、行政官庁、大学等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・当社と取引のあるお客様へ、PC・機器に関するご提案(調達・レンタル・買取・データ消去・廃棄等)を中心にご提案をお願いします。 ・自社資産としてPC等を保有している企業様の総務部などに向けて営業を行っていただきます。月によって変動はありますが、平均20~30件程度お客様先を訪問します。 ・東京都内を中心に一都三県、北関東エリアまでご担当いただききますので、月1回程度出張が発生する場合もございます。 ・既存顧客向けの営業が中心ですが、架電営業や既存顧客からの紹介を含めた、新規開拓営業にも対応していただきます。 ※勤務地について 東京の営業部については、入社後の研修やOJTなどは埼玉県の工場で行っており、終了後は五反田の営業所での業務となります。 埼玉県さいたま市岩槻区上野3-7-4(最寄駅:東武アーバンパークライン「岩槻駅」よりバス)

湯本電機株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
事務
給与:
320~400万円
勤務地:
本社/大阪府大阪市東成区東今里2-8-12 東京オフィス/東京都世田谷区桜新町2-16-13

仕事内容:1988年の創業以来、プラスチックおよび金属製オーダーメイドパーツの製造・販売を行っている当社にて、営業アシスタント業務を担当していただきます。お客様は機械などを製作している企業で、業界は多岐にわたります。具体的には、営業担当者の発注サポートや製品の納期管理、見積書の作成、電話や来客対応、さらには営業担当者に代わって顧客対応をお任せします。基本的に、営業1名に対してアシスタント1名がつくペアリング制度を採用しています。 《業務内容》 ・営業の発注サポート(当社の製造部門や、サプライヤーとの調整) ・製品の納期管理 ・見積書の作成や電話および来客対応 ・営業の代わりの顧客対応 ※基本的に営業1名にアシスタントが1名つくペアリング制度です。 【扱うパーツについて】 当社のパーツが使われるのは、大手メーカーや大学、研究機関が新たに作る精密機械の「試作品」や「装置部品」。製造装置や、ロボット、ロケット、実験器具など、さまざまな機械の一部分になります!

株式会社ワークスアプリケーションズ

業種:
Webサービス
職種:
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与:
500~700万円
勤務地:
東京都千代田区麹町 2-5-1半蔵門 PREX South 2F

仕事内容:当社では、「ArielAirOne」の製品を活用した顧客支援を担当する新たなメンバーを募集しています。このポジションでは、顧客が抱える業務課題に対し、当社の製品がどのように解決策を提供できるかを提案し、導入後のサポートも行っていただきます。顧客との密な連携を通じて、製品の効果的な活用方法を示し、課題解決を実現することが求められます。また、プロジェクト推進業務として、製品導入から保守まで幅広い支援を行い、顧客満足度の向上を目指します。求められるのは、製品知識を活かした提案力と、顧客との良好なコミュニケーション能力です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ArielAirOne ArielAirOneは大手企業特有の”現場のこだわり”と”内部統制”を両立するグループウェアで、大手企業・官公庁・教育機関などのワークスタイル変革・コラボレーション促進・コミュニケーションの改善を通じて生産性の向上に貢献する業務アプリケーションです。 【導入事例】 アルプス物流株式会社 Microsoft 365を併用しながら、複雑なワークフローのシステム化を「ArielAirOne」で実現 <課題> ・相互に連携するような機能がなく、掲示板やアプリケーションも一つひとつが独立した形で存在していて、すっかりサイロ化していた ・複雑なワークフローを作る機能が不十分だったため、全面的に使うことが難しかった <導入効果> ・「Microsoft Office 365」を採用し、電子会議室や社内通知を活用した、ポータルにより社内コミュニケーションが促進 ・複雑なワークフローが作れる基盤を備えたArielで、特殊な作りも実現できた 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・国内外の大手一流企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ArielArieOneの顧客支援窓口として、お客様に対して主に以下の業務を行って頂きます。 ・製品を用いた顧客課題へのソリューション提案 ・製品活用における事例紹介 ・各種プロジェクト推進(導入・保守等) 《働き方について》 ・年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働ける「フレックス」や、「リモートワーク」など、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。 ・自ら提案して仕掛けていく文化が強いので、自律して動ける方が馴染みやすい環境です。

株式会社日本アレフ

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
471~561万円
勤務地:
本社/東京都港区芝2-14-5 芝千歳ビル8F 名古屋支店/愛知県名古屋市名東区一社3-96 ルーブルビル5F 大阪支店/大阪府吹田市江の木町17-1 コンパーノビル4F

仕事内容:大手~中小企業まで、電子部品のルート営業をお任せします。精密部品を取り扱うメーカーとして、自社工場を持ち製品の企画から販売までをトータルで手がけ、製品の機能性や耐久性、そしてサイズなどを顧客のニーズに合わせて自在にカスタマイズすることが可能です。ただ、そのようなオンリーワンの商品開発だけではなく、自動車や家電製品、公共施設など、身の回りのあらゆる機器においても同社の製品が使用されていることも多いため、幅広く多角的な提案力が必要となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・リードスイッチ └水道メーター、バイク・自転車のスピードメーターなどの回転検知に採用 白物家電の扉や蓋などの開閉検知に採用 ・磁気センサ └エアバッグ用センサ、アンチロックブレーキシステム用センサなど、自動車の安全運行に欠かせない装置に採用 ・フォトセンサ └複写機、プリンタ関連機器、ATMマシンなどに採用 《誰に対して売るのか(顧客)》 自動車、家電、住設機器、OA機器、金融機器などの製造を行う大手~中小企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規営業(3~4割) ・既存営業(6~7割) 入社当初は、商材の勉強から始まり慣れてくると先輩社員の同行などと研修やOJTなどの教育体制は充実しております。担当の顧客も始めは先輩社員から引継ぎとなり2~3年目頃から新規開拓なども行って自身の担当数を増やしていきます。平均の担当顧客数は約10社。出張などもありますが訪問先によって、電車移動や営業車などで先輩社員と同行するところから始まります。早い方ですと1年ほどで独り立ちすることが可能でございます。将来的にはリーダーや管理職など、当社営業部門の中心を担っていただきたく、そこに挑戦したいという意気込みを持った方からのご応募をお待ちしております。実績として3年目で課長になられた方もいらっしゃいます。

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