20代30代の若手営業職に更新日 / 2020年8月25日
J.P.Returns株式会社マンション仕入れ営業
- 業種：
- 不動産仲介（売買・賃貸）
- 職種：
- 電話営業・テレマーケティング
- 勤務地：
- 東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング6F
- 完全週休2日制
- 給与高め
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 平日休み
- 学歴不問
- 中途入社５割以上
- 35歳以上OK
- 複数名採用
- インセンティブ制度あり
- 転勤なし
- 運転免許なし可
桁違いの成果報酬！企業成長率は5年連続で150%以上！年商150億円越えの成長不動産企業！
マンション投資をシンプルに。 多くの豊かな人生を実現する。
J.P.RETURNSの3つの思い。
シンプルなマンション投資のために、J.P.RETURNSは社名に3つの思いを込めました。
「Joint あなたと一緒に」
「Property 確かな資産を」
「Returns 大きな利益に」
思いを形にするため、マンション投資に必要なサービスをワンストップで提供しています。
将来の漠然とした経済的不安は誰もが抱える問題。
不動産投資を通してその不安を払拭し、誰もが自分らしい人生を過ごせるように。
お客様と共に、業界のリーディング企業へ。
優秀なメンバー
少数精鋭のメンバーが集まっている弊社。
「成果への評価」「顧客視点」を求めて入社した社員が多く、投資不動産業界の最前線で活躍している「プロ」が集まっています。
どんどん昇進
年2回の定期的な評価は勿論の事、時期に囚われず成果を挙げた社員へは適正な評価・昇進を行っています。年功序列評価は一切ありません。
役職が上がればその分責任も増えますが、年代に関係なく、責任のある立場で仕事をする事ができます。少数精鋭のJ.P.RETURNSでは当たり前の光景です。
カスタマーファースト
お客様視点のユーザビリティを非常に気にかけています。
お客様にとってわかりやすいか？お客様が希望された時に価値をお届けできているか。
常日頃から顧客視点を意識しており、会社のスタンスです。
仕事内容
《何を売るのか（商品・サービス）》
・区分マンション（1000万円以下から5000万円と幅広い価格帯）
・各種不動産
（物件を買い付ける営業となります。）
《誰に対して売るのか（顧客）》
・不動産仲介業者
物件情報、物件情報サイトから仲介業者を発掘いただき、関係構築をしていただきます。
《どのように売るのか（営業スタイル）》
訪問中心ではなく電話での仕入れ業務が中心です。そのため効率よくアプローチしていくことが可能です。また自社の商品やサービスを売り付ける営業と違い、こちらから物件を買い付けにいく業務内容となるため、業者と密にコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいくことができます。また、1000万円以下から5000万円と幅広い価格帯の区分マンションを取り扱っており、今後人気が出る物件について見極める力を業務を通じて身に付けていくことが可能です。
《具体的な業務内容》
・不動産仲介業者の発掘
・不動産仲介業者との関係構築、情報収集
・物件買い付け
ポイント
- 急成長中の不動産ベンチャー！企業成長率は5年連続で150%以上！顧客から絶大な信頼を得ています。
- 当社は企業成長率は5年連続で150%以上となっており、年商は150億を超えています。中央区・港区・渋谷区などの人気エリア物件、都心部を中心に、高い仕入れ基準に沿った好立地で売りやすい物件を数多く揃えている点が特徴で、『入居率99.7%と業界トップ水準』『家賃遅延率0%』など驚異的な数字から顧客から大きな信頼を得ています。またスピード感と適正価格で買い付けを行っているため、取引業者からの評判もよく、良い情報も手に入れやすい環境となっています。
- 明確なインセンティブ制度！自由な働き方が可能です。
-
インセンティブに関しては、立地、築年数、間取り等により物件ごとにポイントが付与されます。曖昧な評価軸でなく、獲得ポイントにより月々の歩合額が決まり、さらに歩合額に上限はナシ。成果の分だけしっかりと稼いでいくことが可能です。また、固定給が下がることが無く、固定給で安定しながらも、インセンティブにて上限無く稼いでいくことが出来ます。また働き方も自由です。成果をしっかり上げていれば、土曜日にお休みを可能。
また、夏季休暇や年末年始は9連休など自分の働き方次第ではワークライフバランスを整えて行くことも可能です。各部署とも距離が近く、社員同士で情報共有や意見交換をしながらより良い提案を実現していくことが可能で、活気溢れる職場環境です。
コンサルタントのコメント
山谷- 同社は企業成長率は5年連続で150%以上となっており、年商は150億を超えている成長企業です。また『入居率99.7%と業界トップ水準』『家賃遅延率0%』など驚異な数字から顧客の信頼を得ています。インセンティブ制度も明確で稼いでいきたい方にとっては最適な環境です。また平均年齢も33歳と勢いがあり、成長できる環境が整っております。
募集要項
| 募集の背景 | 事業成長に伴い、営業職の増員を図り、今回募集する運びとなりました。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■学歴不問 ■不動産業界の営業経験をお持ちの方 ■25～33歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■不動産仕入れ営業経験のある方 ■宅建資格をお持ちの方 ■目標達成意識の高い方 ■高い実績を残されてきた方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 360～1000万円 ※経験や年齢に応じて変動致します。 ※インセンティブ制度あり |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給随時 ■インセンティブ制度あり ■各種社会保険完備 ■通勤手当 ■住居手当（一律6万支給） ■国内海外研修旅行（ハワイ・バリ） ■報奨金制度 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（水・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 《年間休日124日以上》 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング6F |
| 最寄り駅 | ＪＲ、東京メトロ丸ノ内線「東京駅」徒歩5分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2002年11月 |
|---|---|
| 代表者 | 江馬 由将 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 売上高 | 198億円 |
| 従業員数 | 59名 |
| 事業内容 | ■不動産企画・開発事業 ■不動産売買・販売・仲介・管理事業 ■生命保険代理店事業 ■損害保険代理店事業 |
| 事業所 | ■東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング6階 |
| ホームページ | https://jpreturns.com/ |
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- 3書類選考
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