20代30代の若手営業職に更新日 / 2020年9月30日
松栄住宅株式会社注文住宅の設計
- 業種：
- 住宅（戸建・マンション）
- 職種：
- 訪問営業
- 勤務地：
- 熊本県熊本市南区田迎1丁目7番14号
- 正社員
- 土日休み
- 残業20時間未満
- 学歴不問
- 離職率が低い
- 35歳以上OK
- インセンティブ制度あり
- 転勤なし
パナソニック・テクノストラクチャーの設計・施工・アフターサービスを展開！
当社はパナソニック・テクノストラクチャーの設計・施工・アフターサービスを
基本事業に家づくりのご提案を九州熊本を中心に展開してまいりました。
現在3つの展示場と分譲地施策に力を入れていますが、更なる事業拡大を予定しています。
「お客様の価値ある住まいづくりを通じ地域社会への貢献を目指す」を理念に、
新事業として若年層ファミリー向けの新商品の企画や営業にも力を入れております。
今年で設立35年を迎えた当社ですが、長年続けてこられている要因はお客様からの信頼です。
基本的に新規のお客様は展示会でのアプローチになりますが、
営業の中にはほとんど紹介で実績を上げている者もいます。
今後の事業拡大に向けて、まだまだ設計士が足りない状況ですので、
業種未経験の方でもやる気のある方は是非お待ちしております。
仕事内容
《業務内容》
・注文住宅、分譲住宅などの建築設計
・営業担当者と商談に同席し、詳細設計前のプランニング（ラフ設計）や意匠設計、お客様への提案、技術的回答
《どのよう仕事を進めていくか》
▼お客さまの具体的な希望をヒアリング、デザイン（コーディネーター・設計士も同行します。）
…家族構成や将来の計画なども視野に入れて営業と共にアドバイスを行ないます。
机上での設計のみではなく、直接のお客様の健在化・潜在化したニーズを
汲み取る為の密なコミュニケーションを期待しております。
当社の提案する建物の設備・仕様は「オールパナソニック」を基本としています。
品質の高さはもちろん、選択のバリエーションも豊富に取り揃えております。
家電も含め、パナソニックならではの「家まるごとご提案」も可能です。
細かいところまでお客様のご要望に合わせた設計ができます。
ポイント
- 一気通貫型の強み！
- 当社は、注文住宅を立てる上でのヒアリングから設計、施工などを一気通貫型で行っております。ご提案後のプランニングや施工工事、引き渡しの際なども営業マンが立ち会うことがございます。そういった手厚いフォローが顧客満足度に繋がり、定期的に受注を頂いている背景となっております。引き渡しの際は営業や施工管理だけでなく、設計士も大きな達成感を味わうことができます。基本的にはチーム(先輩)や専門スタッフと共に進めていくのでご安心ください。
- 松栄住宅の家づくりの特徴！
- 当社の提案する建物の設備・仕様は「オールパナソニック」を基本としています。品質の高さはもちろん、選択のバリエーションも豊富に取り揃えております。家電も含め、パナソニックならではの「家まるごとご提案」も可能です。ですので、細かいところまでお客様のご要望に合わせた設計ができます。また、多くの建築家との仕事を経験したスタッフばかりなので、デザイン性・施工性に優れた、レベルの高い仕事が経験でき、設計士としてのキャリアを積んでいくにはベストの環境となっております。
コンサルタントのコメント
藤野匡- お話しをしていて強く感じたことは、地元のお客様からの信頼がとても厚い事です。受注の半分以上がお客様からの紹介という営業マンの方もおり、アフターフォローまで一貫して行っていることから顧客満足度も非常に高いです。また、2年に1回ふれあい感謝祭というお祭りも開いており、事業以外での地域活性化の貢献も果たしています。転勤もなく腰を据えて長く働きたい方にはおススメの企業です。
募集要項
| 募集の背景 | 業績好調のため、設計士の増員募集を行っております。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■設計士の資格を入社までに取得可能な方(もしくは入社後すぐに取得ができる方) 【求める人物像】 ■明るくハキハキしている方 ■スポーツマン ■真面目にコツコツ物事に取り組める方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300〜450万円 ※年齢、経験を考慮致します。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■通勤⼿当 ■社会保険完備 ■退職⾦制度 |
| 休日/休暇 | ■週休2⽇制（シフト制） ■有給休暇（6ヶ⽉経過後10⽇付与） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 《年間休⽇110⽇》 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ※月平均残業時間10時間 |
| 勤務地 | 熊本県熊本市南区田迎1丁目7番14号 |
| 最寄り駅 | JR九州「平成駅」徒歩13分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 1985年 |
|---|---|
| 代表者 | 木村 秀雄 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 従業員数 | 30名 |
| 事業内容 | ■パナソニック・テクノストラクチャー工法の設計・施工・販売・アフターサービス |
| 事業所 | ■熊本県熊本市南区田迎1丁目7番14号 |
| ホームページ | https://www.syoei.biz/company/ |
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３つの理由
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選考プロセス
- 1ご応募
- 2採用事務局面談
- 3書類選考
- 4面接（1～2回）
- 5筆記テスト
- 6最終面接
本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。
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【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
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※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
