「すべての人が、自分らしく幸せに働ける社会をつくる」

当社には、創業当初からずっと大切にしてきた想いがあります。
それは、「すべての人が、自分らしく幸せに働ける社会をつくる」という想いです。

この国の「働く人」を取り巻く環境は、まだまだ多くの 課題や困難な問題に取り囲まれています。
高度に細分化された職業や、多様性を持った現代のライフスタイルと、
古くからの雇用制度・価値観がぶつかり、まさに転換期を迎えている時代だと言えます。

私達はそんな「現代」で、もがきながらも必死に生きている人のそばに寄り添い、
「未来」を一緒に見ながら、そっと励ます存在でありたいのです。

現代の様々な課題を解決するためには、テクノロジーの力が不可欠です。
しかし同時に、本当の意味で社会を変えるのは機械ではなく、人の心だと考えています。
それを忘れずに、私たちはこれからも、技術を磨き、人を育て、小さな声に耳を傾け、新たな挑戦を続けていきます。

《 代表メッセージ 》
株式会社WILLCOは2012年に誕生し、現在は医療・法律2つの領域において人材サービスを展開しています。
ビジョンに掲げる「すべての働くを幸せに」には、3つの想いが込められています。

1つ目は、「弱者の味方でありたい」という想いです。
私自身、就職活動にうまく馴染めず失敗した経験があります。若く、甘い覚悟で臨んだ社会人生活は、
自分にとって想像以上に厳しいものであり、自分なりに多くの苦難を、周囲の手を借りながらなんとか乗り越えてきました。
そして、その過程で気づいたのは、「社会には自分と同じようにもがき苦しむ人がたくさん存在している」ことでした。
若さであったり、思想であったり、境遇であったりと背景はさまざまですが、自分と同じ様に生活や
理想とのギャップに苦しむ人々を、この会社を通して手助けすることが、
半ばこの会社が生まれた理由であり、使命でもあると感じています。

2つ目は、「私たち自身が幸せに働ける環境を作る」という想いです。
従業員が幸せに働ける組織を目指すには、組織としての発達段階をいくつか経なければいけません。
まず前提となるのは、従業員が安心・安全に働ける環境が作られることです。生活をするために
十分な報酬が得られること、不当に自らの尊厳を傷つけられないこと、能力や実績は公平・公正に
評価され、組織を想う意見は必ず尊重されること。このような環境で仕事をすることにより、
チームは強くなり、個人は主体性・誇り・責任感を身に着けていきます。これからの時代のサービスは、
そういった環境の中で、個性がぶつかり、高めあっていく中で生まれていくものだと信じています。

3つ目は、「すべての個人が、幸せに働ける社会を作る」という想いです。
私達がこれまで、成熟した豊かな社会で安全に生活できてこれたのは、今日の日本社会を作ってきた
方々による功績のおかげです。しかしながらその豊かな社会は、その多くが労働集約型を中心とした
旧来のビジネスモデルによって作られ、そして、そうしたビジネスモデルは、個を犠牲にして
成り立つという側面も持ちます。現代はインターネットが発達し、個人が世界に向けて容易に情報を
発信できるようになりました。小さな声に賛同者が集まり、社会を動かす大きなエネルギーになる。
そんな面白さを持った、圧倒的な個の時代が始まっています。
一方で、”旧来の価値観や雇用システム”と”新たな時代の価値観・思想・個性”がぶつかり、
多くのひずみが発生しています。当社は、そうした時代の橋渡しとして、この会社、人材という
サービスを通じて、新たな社会の発展、価値観の転換に寄与する役目があると考えています。
組織に属していても、個別の活動であっても、すべての個人が幸せに働ける社会をつくる。
それこそが、いち早く成熟した社会にいる私達が目指すべき、次の時代の姿です。

“WILLCO”という名前は、「会社とは想いの集合体である。」という言葉にインスピレーションを
受けて名付けました。さまざまな想いが集い、さまざまな課題と向き合い、自由に、大胆に挑戦していく。
そんな組織を目指しています。