更新日 / 2021年3月29日

株式会社JAPAN STARシャワーヘッド等の研究・企画・提案営業

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
代理店営業・パートナーセールス 代理店営業・パートナーセールス
勤務地:
大阪府東大阪市長田東3丁目2-43 SKパークビル 9F
  • 営業未経験歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 35歳以上歓迎
  • 残業20時間未満
  • 転勤なし
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月に1万台売れるシャワーヘッド!圧倒的商品力が魅力です!

弊社代表の池田は、長年研究を重ねてきた水とモノ作りの経験や独自技術を生かし、世界の直面する水の問題解決の一助となりたいとの思いで、独立を決意。⾃ら技術開発した製品が市場で評価され、⾃社のブランド⼒が育つことで、従業員が誇りと生きがいをもって働ける会社をめざし、2008 年 5⽉に株式会社JAPAN STAR を設立しました。

創業の地は、日本で有数のモノ作り企業が集積する東大阪で、研究開発を行うため(独)中小機構のインキュベーション施設、クリエイション・コア東⼤阪を拠点に事業を始めました。

設立の志は世界の水問題を解決することでしたが、先ずは独自技術のシャワーヘッドの開発に着手、その後、ナノバブル水を発生するナノバブル発生機構(世界特許取得済)の開発を進めました。

製品開発のノウハウはあったものの、消費者・生活者向けのビジネスは手探りの状況で、慣れない展示会への出展や個別訪問販売等の販路開拓が続きましたが、弊社商品を購入、使用された消費者・生活者の皆様からのご意見やクレームは貴重な叱咤激励の声として、日々改良と改善を続ける原動力となりました。


形状や機能、色、サイズ・・等、一つ一つのご要望にお応えし、“皆様にもっと喜んでもらえる商品づくり”は忍耐と長い時間が必要でしたが徐々に信用を得ることが出来、今ではナノバブル発生機構搭載のシャワーヘッドの商品力が認められるようになりました。

現在では、皆様のご支援のお蔭でテレビ通販、ネットショッピング、大手スーパー、理容・美容院、有名化粧品メーカー等をはじめ、様々な販路でお買い求めいただけるようになりました。

今後も、高機能、高付加価値のシャワーヘッドの研究開発や商品化を進め、日々、皆様により一層楽しみにご利用頂けるように尽力を致しますので、宜しくお願い致します。

併せて、弊社独自技術で開発したナノバブル発生機構は他のさまざまな産業分野での応用も可能で、今後も消費者・生活者の皆様と相互のコミュニケーションを進めながら、国内での新商品開発を進めます

仕事内容

営業代理店や百貨店、量販店に向け、シャワーヘッド・洗浄機の営業を行って頂きます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
シャワーヘッド「ナノフェミラス」
高性能洗浄機「ナノフェミラス・ウォッシュ」
などの自社開発製品

《誰に対して売るのか(顧客)》
営業代理店、テレビ局(テレビ通販)、通信販売企業など

《どのように売るのか(営業スタイル)》
これまで、テレビ通販や通信販売などの企業を通し、個人のお客様へ販売をして参りました。
今後は、新しい販路となる量販店や百貨店、営業代理店との契約をする為、新規の営業をお任せ致します。
新規の開拓方法は、展示会営業、テレアポ、人脈を使っての営業など、様々な方法で広げていく予定です。

ポイント

他社の追随を許さない商品開発力が強み!高い商品力を武器に販路を拡大していきます!
月に1万台売れるシャワーヘッド「ナノフェミラスライト」を軸にこれまで事業を運営してきました。美容室や専門卸商社などの代理店、そしてテレビショッピングなどを通し、販売台数を増やしてきています。また、2021年2月には除菌効果の高い高性能洗浄機「ナノフェミラス・ウォッシュ」をリリースし、販売を進めていく段階となります。「ナノフェミラス・ウォッシュ」は水1CCに50憶のナノバブルを含み、水道水比5.5倍の洗浄力を出すことが可能!毛穴や野菜の表面の凹部に付着した細菌や農薬もナノバブル水なら約1分の洗浄で約80%以上除去することができます!
「水で世界を救いたい」という思いから今後は世界への展開も視野に入れています!
国内市場は維持拡⼤しつつ、今後は新たな市場を求めて海外にもチャレンジします。
私たちの事業の中⼼は「⽔」です。海外には安全な⽔が飲めない⽅々が 10 億⼈もいます。10 年近く前に外務省、環境省、経団連の⽅々と⼀緒に中国、インド、東南アジアを訪問する機会がありました。

その時に、ストロー型の浄⽔器を持ち込み、非常に注目を浴びました。
しかし、市場調査の結果、1 個 4 円で提供しなければ現地の⽅々の収⼊では⼿にすることができないということで、その時は進出を諦めました。
今でも⾃社単独では直ぐに解決できる話ではありませんが、近い将来に弊社のミッションである「世界の直面する水の問題を解決するために」を具体化し、一人でも多くの人々に安全で安心な水を飲んで頂ただけるよう尽力致します。
また、日本を代表するような企業に成長したいと考えております。

コンサルタントのコメント

須藤
株式会社JAPAN STAR様の前身の会社は金具などのメーカーとして事業を営んでいました。そして 株式会社JAPAN STAR現代表の池田様が入社後、浄水器などの開発に乗り出し、事業が成長。金具メーカーとしての技術、そして浄水器技術を掛け合わせ、【美肌】【保温・保湿】【洗浄】効果のあるシャワーヘッドの開発に成功、2008年に株式会社JAPAN STARを立ち上げました。メイン商品のシャワーヘッド「ナノフェミラス」、2021年2月にリリースした除菌効果の高い高性能洗浄機「ナノフェミラス・ウォッシュ」など水から人々の生活を豊かにするべく、商品開発、そして販売網の拡大と日々成長を続けている企業です!

募集要項

募集の背景 会社は第二創業期のフェーズ。ゆくゆくは事業の中核を担ってくれるような志ある方を募集しています!
求める人材 ■学歴不問
■23歳~35歳の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています)

【求める人物像】
■モノづくりに興味がある方
■主体性・独自性を発揮し、自ら行動を起こせる方
■会社の主軸として活躍をしていきたい方
■自己管理ができる方
■人生の目的を持ち、仕事と向き合える方
■経営者と近い距離で実践的に経営を学びたい方
■売れている会社の戦略を知り、自分の成長に役立てたい方
雇用形態 正社員
給与 300~600万円
※年齢や経験を考慮します。
※年俸制

【モデル年収】
入社2年目:年収500万円
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■決算賞与年1回
■時間外勤務手当(全額支給)
■通勤交通費全額支給(上限月1万円)
■食事手当
■持株会制度(希望者のみ。毎年4月末に配当5~10%)

休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■育児休暇
■産前・産後休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
《年間休日120日以上》
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※全社の平均残業時間は月25時間程度となっています。
勤務地 大阪府東大阪市長田東3丁目2-43 SKパークビル 9F
最寄り駅 中央線「長田駅」徒歩6分
面接地 同上

企業情報

設立 2008年5月
代表者 池田 博毅
資本金 900万円
従業員数 7名
事業内容 ■水を中心とした環境に関する製品(シャワーヘッド、浄水器、濾過器具等)の研究・企画・販売
事業所 ■大阪府東大阪市長田東3丁目2-43 SKパークビル 9F
ホームページ http://japan-star.com/company
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  • 2採用事務局面談
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社NSS

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
代理店営業・パートナーセールス
給与:
420~540万円
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本社/福岡県大野城市乙金1-10-40 北関東支店/埼玉県さいたま市北区宮原町1-193埼玉中央倉庫ビル 東京支店/東京都品川区南品川2-2-7 南品川Jビル9F 横浜支店/神奈川県横浜市西区みなとみらい5-3-1 ブリリアグランデみなとみらいフィルミー1F 大阪支店/大阪府吹田市江の木町17-1 コンパーノビル2F

仕事内容:自社の監視カメラシステムやデジタルサイネージなどを販売店様へ提案しています。各担当者に決められたエリアがあり、エリア内の販売店様へ定期的な訪問を行い、販売状況や抱えている課題を見つけて解決していきます。販売後も、アフターフォローを行っているため、販売店様との信頼関係を築くことが重要になってきます。販売店様だけではなく、その先のお客様への提案から設置まで携わることもあります。一気通貫で対応を行った際や、数百万円以上の大規模な案件を無事にやり遂げた際には、大きな達成感があります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 監視カメラシステムなどのセキュリティ関連システムやデジタルサイネージ 《誰に対して売るのか(顧客)》 販売店、工務店、設備工事施工業者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存の取引先である販売店様へ対して新製品の提案、購入・設置後の製品に関する技術的なサポートやサービスなど、販売からアフターフォローまでの一連の業務を行います。また、業務に慣れてきたら新規取引先の開拓営業もお任せします。 入社後の新人研修では、各部署で当社の取り扱う様々な製品についての勉強、電話応対やお客様とのトークマニュアルなどを学んでいただきます。社内での研修の後も、先輩社員に同行してお客様との接し方などを間近で学ぶ機会を設けていますので、業界未経験者でも安心して仕事に取り組んでいただけます。

イナバインターナショナル株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
代理店営業・パートナーセールス
給与:
350~500万円
勤務地:
本社/東京都渋谷区恵比寿西1-10-11 フジワラビル 大阪支店/大阪府大阪市中央区本町3-6-4 本町ガーデンシティ4F 名古屋支店/愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー17F 福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-1 博多駅前第一生命ビルディング4F

仕事内容:お客様のニーズにあった新しいオフィスのトータルサポートをお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・オフィス家具 ・レイアウトサービス ・電気・設備・LAN・電話工事等 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・オフィス移転を考える法人企業  代理店営業が8割、直販営業が2割で代理店様への営業がメインになります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・オフィス家具の販売を軸に、企業や各種施設の空間をトータルでコーディネートしていくのが同社の営業です。顧客のニーズをつかみ、コーディネータとともにオフィス空間のデザインを考え、その一部として家具を配置していきます。関係各所と協業し、ネットワーク構築、オフィスセキュリティ等も提案していきます。 《営業の流れ》 代理店営業がメインとなるので、下記には代理店営業の場合の流れを記載しています。 ▼代理店様へ訪問 代理店からリフォームや移転による案件を聞き出します。良好な関係の維持が多くの案件を得るカギとなるので、日々こまめに連絡を取ったり、訪問することが大切です。訪問社数は1日5社が目標です。 ▼お客様と打ち合わせ 代理店様と同行し、エンドユーザーであるお客様のオフィス空間に対するご要望をヒアリングします。 ▼社内打ち合わせ ヒアリングした情報を元に社内のオフィスコーディネーターと打ち合わせをし、提案資料を作成します。 ▼お客様へプレゼン オフィスコーディネーターと協力してお客様へプレゼンを行います。競合他社とのコンペになることもあります。無事受注することが出来たら、その後詳細の打ち合わせを重ねていきます。 ▼オフィス移転 必要な協力業者様(工事業者様や電気業者様)を手配し、顧客のオフィス移転、施工工事と完成までフォローします。

株式会社マウスコンピューター

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
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代理店営業・パートナーセールス 代理店営業・パートナーセールス
給与:
300~430万円+残業代別途全額支給
勤務地:
東京本社/東京都千代田区大手町二丁目3番2号 大手町プレイスイーストタワー6階 大阪営業所/大阪府大阪市浪速区日本橋4-15-17 4階 福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅東2-2-22

仕事内容:大手流通・販売店とビジネスパートナーとなり、製品の拡販を推し進めていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社PC 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手流通・販売代理店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 大手流通・販売店がもつカタログモデルにパソコン製品の採用、案件提案いただけるよう商談します。 提案手法としては、大手流通・販売店が開催する製品展示会などに出店し、直接顧客へPRしたり、 自社の製造工場などに販売店担当者を招いて、製造現場を見学していただく見学会を主催するなどしていただきます。 入社後は研修を通して自社製品、社内ツールの理解を深めていただきながら先輩社員に同行しお客様先に出向いて案件の相談、 見積対応を行う等していただく予定です。 最初からPC知識がない社員も多く、営業活動を通じて知識を身に着けておりますのでご安心ください。 ※入社後は一定期間、東京本社で研修実施の可能性有り。

R.K.I設備保全株式会社

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~420万円
勤務地:
大阪府大阪市中央区安土町1-6-14 朝日生命辰野ビル7F

仕事内容:関西エリアにあるマンションの管理会社や管理組合を訪問し、消防設備や住宅電気設備の設計施工・維持管理のためのルートセールスを行っていただきます。顧客への提案前には現地へお伺いして現地調査を行い、そのデータをもとに顧客へ提案し、住民方への説明会等お引き渡しまで対応していただきます。入社後は2週間ほど内勤業務や現場で実際に設備点検の体験などの研修を積んだのちに、先輩社員と同行しながら営業スタートしていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・インターホン設備 ・住宅電気設備 ・消防設備の改修工事、修繕提案 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・長谷工グループをはじめとする管理会社及び管理組合 ・管理組合 ・建物オーナー ・ビル管理会社など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既に取引のあるお客様先(主に管理会社や管理組合)を訪問し、インターホン設備や自動火災報知設備などの改修をご提案、現地調査~ご住民様への説明会等お引き渡しまで対応します。また、消防設備の点検業務で見つかった不良箇所を報告し改修工事の見積書を提出、ご提案も行います。 《営業の1日の流れ》 ▼8:30  出社。メールチェック ▼8:45  見積書や書類作成。内勤勤務を主に行う ▼12:00 休憩 ▼13:00 各エリアのマンションの管理組合・管理会社へルート営業。設備の確認や点検業務を行う。 ▼17:00 退社。(日によって異なる)

R.K.I設備保全株式会社

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~420万円
勤務地:
大阪府大阪市中央区安土町1-6-14 朝日生命辰野ビル7F

仕事内容:既存取引先である管理会社や管理組合を中心に訪問し、消防法で定められている「連結送水管耐圧試験」の提案から実施後のフォローまでを担当していただきます。対象となる建物はマンションやビルが中心で、建物の安全性を維持するうえで欠かせない消防設備の維持管理に携わる仕事です。 具体的には、お客様先へ訪問し、設備状況の確認や試験実施の案内、見積書・提案書の作成を行います。試験実施後に不良箇所が確認された場合には、改修工事の提案も担当します。専門的な工事作業については技術スタッフが対応するため、営業はお客様との関係構築や提案活動に集中できる環境です。 また、消防法に基づく法定点検・試験のため、お客様側にも必要性を理解いただきやすく、無理な新規開拓営業ではなく、既存顧客との信頼関係を深めながら提案を行える点が特徴です。営業未経験の方でも、設備知識を基礎から学びながら専門性を身につけることができ、社会貢献性の高いキャリアを築けます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・消防設備(連結送水管、消火設備用配管、消火ポンプなど)の耐圧試験 ・消防設備の改修工事、修繕提案 ・設備保全サービス全般 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・長谷工グループをはじめとするマンション管理会社 ・管理組合 ・建物オーナー ・ビル管理会社 など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既に取引のあるお客様先を訪問し、消防法で定められている連結送水管耐圧試験をご提案~実施まで対応します。万が一不良個所があれば報告をし、改修工事見積書を後日提出する流れになります。 《営業の1日の流れ》 ▼8:30  出社。メールチェック ▼8:45  見積書や書類作成。内勤勤務を主に行う ▼12:00 休憩 ▼13:00 各エリアのマンションの管理組合・管理会社へルート営業。設備の確認や点検業務を行う。 ▼17:00 退社。(日によって異なる)

株式会社神山鉄工所

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~450万円
勤務地:
大阪府東大阪市高井田西5-4-8

仕事内容:ルート営業として、既存顧客を中心にねじ製品の提案・受注対応を行っていただきます。入社後は半年から1年程度、営業事務や受発注業務、電話応対、社内システムの操作などを経験し、商品知識や業界理解を深めていただきます。その後、売上規模の小さい顧客から順に担当を持ち、徐々に既存顧客を引き継いでいきます。営業スタイルは飛び込みやテレアポ中心ではなく、既存取引先との関係性を維持・深化させるルート型営業が中心です。顧客のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な製品を提案することで、長期的な信頼関係を築いていくことがミッションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・各種ねじ製品 ・顧客ニーズに応じた関連部品 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ねじ商社 ・既存メーカー ・自動車部品メーカー ※主要取引先約30社~40社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存顧客中心のルート営業 ・問い合わせ対応、見積作成、受発注管理 ・訪問による関係構築 ・徐々に担当顧客を引き継ぐ育成型スタイル

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