更新日 / 2021年7月2日

株式会社アイ・ディ・シー土地活用のコンサルティング営業

業種:
不動産仲介(売買・賃貸)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
大阪府吹田市広芝町10-35 江坂南口第二ビル6階
  • 正社員
  • 平日休み
  • 学歴不問
  • 中途入社5割以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 35歳以上OK
  • 筆記試験なし(能力テストなし)
  • 転勤なし
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「オーナー様と一生のお付き合いを」をポリシーに掲げる、不動産総合コンサルティング会社!

IDCではオーナー様の大切な資産である不動産から最大の利益を引き出すための戦略をトータルコンサルティングいたします。
当社のコンサルティングポリシーは「オーナー様と一生のお付き合いを」。
不動産の購入から売却、相談などの出口戦略まで、オーナー様のお一人お一人に寄り添ったご提案をお約束いたします。

・コンサルティング事業
IDCではCPM®️の資格保有者が、オーナー様の大切な資産である不動産から最大の利益を引き出すための戦略をアドバイスいたします。資産コンサルティングを得意とする当社だからこそ売却や相続で有利になるよう出口戦略も考えた上で、責任を持ってご提案させていただきます。誠実にオーナー様に向き合うからこそ、多くのオーナー様にご支持いただいています。

・プロパティマネジメント事業
米国では “物件を買うことはPM(プロパティマネジメント)を買うことだ”と言われ、プロパティマネージャーの腕次第で物件の価値は変わります。プロパティマネジメントの目的は、不動産オーナー、投資家、その代理人アセットマネジャーから委託を受けて不動産の経営を代行し、その収益と価値を最大限高める事です。私たちは、オーナー様の賃貸経営のエージェントとして、賃貸経営の分析〜最適化ご提案、コスト削減のご提案、金融機関との交渉、リスクマネジメントに至るまで、資産運営に必要なプロパティマネジメントをご提供しています。

・不動産開発事業
IDCは土地が持つ本来の価値に注目することでパロスシリーズをはじめとした、IDCにしかできない開発プランを企画・実現しています。IDCの開発商品は利便性の良い立地条件と高いデザイン性による満室経営、更には少額の投資で高水準の利回りを実現し、投資家様の安定した資産形成を可能にします。IDCの経験と専門知識を生かした「マーケティング力」と「プランニング力」を駆使し、確実性の高い土地を仕入れます。プランニングの際には投資家様の「真の幸せとは何か」を徹底的に追及し何度もシミュレーションを行います。

・土地有効活用事業
IDCでは、オーナー様ご所有の遊休地を最大限に有効活用するための商品ラインナップをご用意しております。コインパーキング事業や戸建賃貸ブランド「エクリュ」など数多くの商品を取り揃え、オーナー様お一人お一人の資産状況に合わせて、最適なプランをご提案することが可能です。今、不動産市場で求められている価値をマーケティングリサーチし、デザイン性や収益性に徹底してこだわって商品開発を行っているため、長期間に渡って高収益性を保つことができる競争力の高い商品をご提供することが可能です。

・賃貸仲介事業
IDCは創業以来、18年間企業様の社宅業務のサポートをして参りました。企業様の社宅業務に置かれまして、人事異動時の社宅斡旋、契約手続き、入居中のトラブル、解約時の諸手続き、原状回復そして清算業務は多くの専門知識を必要とし、多分な労力・費用・時間を費やされている事と思います。しかしアウトソーシングするには経費がかかり、不安な面も多い。ただ社宅業務は適確に円滑に、そして能率的に行いたい。そういったお悩みにIDCは18年間培ったノウハウとホスピタリティあふれるサービスでお応えいたします。

・収益物件売買仲介事業
不動産取引には法律、税金、経済、保険、金融、資金調達、建築、エリア、市況など様々な知識・情報が必要です。IDCでは、投資用・事業用不動産の購入・売却をお考えのお客様に専門家の立場からコンサルティングを行っております。当社では新たに資産形成を始めようとされるオーナー様や、既に資産形成をされているオーナー様でも、今後更に、増やしていきたいと考えておられるオーナー様のパートナーとして、専門家集団のネットワークを整え、オーナー様の賃貸経営を全面的にサポートしています。

仕事内容

⼟地をお持ちのお客様に対して、土地活用のご提案をする仕事です。不動産営業というと⼤変さを感じる⽅も多いと思いますが、予算・インセンありきの営業スタイルではありません。

《何を売るのか(商品・サービス)》
⼟地活⽤の総合コンサルティング

《誰に対して売るのか(顧客)》
地主、投資家、資産家、セミナーなどで集まった⽅、不動産会社等からご紹介頂いた⽅

《どのように提案するのか》
⾶び込み、テレアポ、反響、紹介からの提案

■不動産をすでにお持ちのオーナー様に対して
・資産を増やしたい、利回りをよくしたい
・建物の経年により、家賃収入が下落している
・空室を埋めたい
・リノベーションしたい
・全てを任せられる管理会社はないか?

■不動産投資をお考えのオーナー様
・土地を持て余しているので有効活用したい
・相続したが、活用できていない実家の物件がある
・投資額は出来るだけ抑えたい
・何から始めればよいか分からない
・どこの会社に任せればいいか分からない

上記を踏まえ、ヒアリングを行ったのち、課題解決型の提案をしていきます。

ポイント

社長から直で営業ノウハウを学べます!若くして役員になれる可能性もあります!!
同社の山口社長は社長業務の傍ら、営業として現在も活躍をされております。入社後は社長や先輩社員との同行等を通じて学んでいけるため、多くを学んでいけるチャンスがあります!また、将来的には役員になって欲しいという社長の想いもあるため、成果を残せば若くして役員になれるチャンスも大いに秘めております!若くして幅広い提案要素を身に付けていきたい方、キャリアアップを望んでいる方には非常にオススメの会社といえるでしょう。
0→1ベースでの提案・アフターフォローも行うため、営業として多くのスキルを早期に獲得していけます!
IDCには、「CPM®️米国公認不動産経営管理士」「不動産コンサルティングマスター」の資格取得者が在籍しており、オーナー様の大切な資産の管理に対するアドバイス(相続や不動産投資、土地有効活用におけるコンサルティング)をより専門的に行うことが可能です。多くの専門家と緊密に連携し、法務、税務、保険、金融、建築などトータルなアドバイスをいたします。営業先も、提案商材も非常に幅広いため、多くのことを1度に吸収し、活用していくことができます。

コンサルタントのコメント

奈良
山口社長との取材を終えて。非常に気さくであり、ユニークもあって非常に楽しい取材をさせていただきました!また、1人ひとりの社員に対して熱い想いを持っており、しっかりとチャンスも与えている、そんな印象を受けました。少数精鋭の会社だからこそ、しっかりと成果を出せばその頑張りはダイレクトに反映されます。将来的に役員にもなってほしい、という社長の想いがあり、若くしてキャリアアップも大いに見込める会社です!!

募集要項

募集の背景 業績好調による、増員での募集となります。
求める人材 ■20〜35歳(⻑期キャリア形成のため)
■学歴不問
■営業経験1年以上
■要運転免許(AT可)

【求める⼈物像】
■自身で考え、動いていける方
■素直な⽅
■報連相がしっかりとできる⽅
■将来的に役職を手に入れたい方
雇用形態 正社員
給与 350~500万円
※経験などを考慮し、規定の上で決定します。

【年収例】
600万円/30歳・月給40万円
福利厚生/待遇 ■交通費支給(月2万円まで)
■住宅手当(会社規定あり)
■社会保険完備
■社員旅行(今年は6月に沖縄を予定)
■各種社内イベント(BBQ、年末納会など)
■慶弔見舞金
■時短勤務制度
■資格取得支援制度 ※CPM資格の受講料・試験料の支援を行っています
休日/休暇 ■週休二日制(シフト制)※月2回まで希望休取得可能
■祝日
■GW休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇
■産休・育休
《年間休日110日》
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
勤務地 大阪府吹田市広芝町10-35 江坂南口第二ビル6階
最寄り駅 地下鉄「江坂駅」徒歩1分
面接地 同上

企業情報

設立 1999年11月
代表者 山口 卓ニ
資本金 3,000万円
従業員数 13名
事業内容 ■不動産賃貸・売買仲介業
■賃貸不動産管理業・プロパティマネジメント業
■リロケーション事業
■不動産コンサルティング業
■不動産開発事業
■リフォーム事業
■リノベーション事業
■商業店舗企画事業
■損害保険代理店業
事業所 ■大阪府吹田市広芝町10-35 江坂南口第二ビル6階
ホームページ https://www.id-com.co.jp/
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3つの理由

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丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社HATARABA(旧社名:株式会社オフィスバンク)

業種:
不動産仲介(売買・賃貸)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
420~500万円
勤務地:
大阪府大阪市中央区南本町3-4-15 南本町武田ビル

仕事内容:当社では、入社1年目から、経営層や管理部長を対象に、不動産のプロとしてオフィスの提案を行うコンサルティング営業をお任せいたします。顧客に寄り添った提案型の営業を通じて、「最高のオフィス移転体験」を実現していただきます。 具体的には、企業との関係を築きながら、現状の分析や要件の定義から始め、適切な物件の提案や内見を行い、最終的には申し込みや契約手続きに至ります。物件契約が成立した後も、内装の要件に関するサポートやアフターフォローに至るまで、一貫してお客様のニーズに対応します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・オフィスコンサルティング ・リーシングマネジメント 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・オフィスビルの移転を検討している企業 ・オフィスビルや商業ビルのオーナー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 1. 企業とタッチポイントを作る テレアポ/飛込み/紹介/リピート等、あらゆる手段で、オフィス移転を検討し得る企業の経営者層や管理部の責任者と接点を築いていきます。 2. 現状分析/要件定義 ヒアリングを基に適正面積の策定や、オフィスマーケットの調査やコストシミュレーションを通じて、お客様にとって最も最適な要件を定義・提案します。 3. 物件提案/内見 定めた要件を基に、オフィス物件のご提案、ご案内を行います。 4. 申込/交渉・契約 契約条件の交渉・調整、入居審査のサポート、賃貸借契約のリーガルチェック、等契約にまつわるサポートをします。 5. 内装構築サポート/アフターフォロー オフィスの内装要件の定義のサポート、内装業者のコンペティションサービス等を行い、物件契約後のアフターフォローまで行います。

日本自動車サービス開発株式会社

業種:
不動産仲介(売買・賃貸)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
300~400万円
勤務地:
本社/東京都千代田区丸の内1-5-1新丸の内ビルディング 大阪支社/大阪府大阪市北区小松原町2番4号 大阪富国生命ビル

仕事内容:法人企業に対し、自社開発サービスである「駐車場付きマンスリーレンタカー」などの提案営業を行っていただきます。 《何を売るか(商品・サービス)》 駐車場付きマンスリーレンタカーなどのサービスの提案、月極駐車募集業務 ■カーシェアリングサービス… ⾃動⾞ユーザーのために、幅広いサービスを展開しています。現在、⼀般的なカーシェアリングの多くは、個⼈ユーザー向けのサービスです。 ⼀⽅で、同社のカーシェアリングサービスは、法⼈のユーザーを対象にしています。親会社の⽇本駐⾞場開発の顧客に対して、社⽤⾞の運⽤の提案として カーシェアリングという新しいサービスを⽣み出したことから、この事業はスタートしました。 ■駐⾞場付きマンスリーレンタカーサービス… 半年〜1年間といった期間で⾃動⾞と駐⾞場を⼀緒に借りることができるサービスです。半年〜1年間といった期間での⾞の利⽤を希望する顧客へのサービス として⽣まれたのが駐⾞場付きマンスリーレンタカーです。 ■⾃動⾞に関わる総合コンサルティング… 最新のテクノロジーを組み合わせ、さらに踏み込んだコンサルティングを提供しています。今後は、ドライブレコーダーやスマートドライブなど、最新のテクノロジーを組み合わせることで、⾃動⾞の使い⽅について、さらに踏み込んだコンサルティングを⾏っていきます。 ■⽉極駐⾞場のサブリース… ⽇本駐⾞場開発の駐⾞場情報とユーザーの⾃動⾞利⽤のニーズをマッチングし、駐⾞場のサブリースとカーシェア、マンスリーレンタカーなどのサービスをミックスした、最適な提案を⾏います。親会社である⽇本駐⾞場開発のサービスのひとつとして始まった事業です。 ■⽉極駐⾞場のリーシング… ⼀括借り換えやコスト削減の相談も受けることが可能です。同社に相談することで、「⽇本駐⾞場検索」に集まった3万件強の駐⾞場情報をもとに、⽇本全国、ほとんどの地域で最適な駐⾞場を案内します。 ■駐⾞場検索サイトの運営… 「⽇本駐⾞場検索」という駐⾞場の検索サイトを運営しています。⽇本駐⾞場開発が運営している駐⾞場物件を数多く掲載していることが強みです。 ⽇本ではトップクラスの駐⾞場検索サイトですが、まだまだ成⻑の余地があります。 ■マンションカーシェアリング… マンションの特性や販売会社、管理組合の要望に合わせて⽤意しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 担当エリア内の法人企業(総務部など) 印刷業界や不動産業界、建築業界の法人企業などです。 顧客である法人企業のほとんどが都心のビジネス街にオフィスを構えているため、移動に時間が掛かりません。効率良く訪問することができるため、営業しやすい環境と言えます。また、同社の顧客となるのは多岐に渡る業界です。そのためビジネスチャンスは豊富です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 営業スタイルとしては新規営業:既存営業=5:5ぐらいの割合なので、幅広く経験を積める環境です。 新規営業はテレアポや飛込営業、反響営業と手法は様々です。自分次第で営業スタイルを広げることが出来ます。 アポイントが取得出来たら担当エリア内の法人企業に出向き、自動車をどのように使用しているかを詳細にヒアリングします。所有台数や走行距離やリース契約の有無、オフィスから駐車場までの距離などを丁寧にヒヤリングし、コストダウンや業務効率の改善、利便性向上など顧客のメリットになるサービスを提案します。 成功事例を社員同士で共有しており、顧客のニーズに沿ったオーダーメイドのサービスを開発できる点がこの業務の面白みと言えます。親会社である日本駐車場開発は、多数の駐車場運営を全国主要都市のオフィス街で行い、拡大してきました。そのため駐車場の確保から、車種や期間の設定まで幅広いサービス内容からフレキシブルに対応することができます。

シェアフル株式会社

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
420~600万円
勤務地:
札幌拠点/北海道札幌市北区北10条西3-23-1 THE PEAK SAPPORO1階 関西拠点/大阪府大阪市中央区伏見町4-4-1 日生伏見町ビル本館2階 福岡拠点/福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡13F 東海拠点/開設まではご自宅を中心としたリモート勤務をいただきます。

仕事内容:当社は「シェアフル」サービスを提供し、札幌拠点の法人営業メンバーを募集しています。新規顧客開拓や既存顧客深耕を通じて、札幌拠点の立ち上げを担当いただきます。主に、法人企業の課題をヒアリングし、人材課題の解決型提案を行います。具体的な業務には商談アポ獲得や課題解決提案、求人充足の推進が含まれ、地元企業にシェアフルを積極的に活用いただくための提案をします。札幌拠点での経験を積み重ねながら、サービスの拡大に貢献する重要なポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・HRtechサービス「シェアフル」 個人のスキマ時間×法人の人手不足を繋ぐオンデマンドマッチングプラットフォームです。 オフィスワークから軽作業、次の仕事までの間だけでも、副業で年収プラス50万円、1日働いてみて長期雇用を判断、空いている日程を登録するだけ、様々な方のニーズにお応えすることが可能です。ダウンロード数は200万ダウンロードを突破。前年比400%強で成長しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 飲食業、工場、教育機関、民間企業(オフィスワーク)など、様々な業界 《どのように売るのか(営業スタイル)》 札幌拠点の垂直立ち上げを目指して新規顧客の開拓や顧客深耕などの営業活動を担っていただきます。クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決型のソリューション提案を行います。これまでのご経験や、培ってきた知識スキル、個人の志向特性や得意分野などを考慮しながら次のような業務をお任せします。 ■クライアントの課題理解 ・商談アポイントの獲得(一部、営業代行からのアポイント供給あり) ・商談にて状況・課題のヒアリング ■課題解決提案~求人掲載/顧客の課題に対して施策提案 ・不足人員の安定的な確保方法の提案 ・人材調達、人件費コストの改善提案 ・ユーザー・クライアントの声を基にしたプロダクトやサービス改善 ・採用や労務関連業務の効率化など ■求人応募の充足~就業数拡大の推進 ・複数店舗・拠点展開している企業様の他拠点・店舗の開拓 ・季節要因や同業他社の状況をふまえた改善提案 ・応募充足に向けた求人原稿の改善提案

BCホールディングス株式会社

業種:
組織・人事コンサルティング
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
450~550万円
勤務地:
東京本社/東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F 大阪支社/大阪府大阪市中央区本町3-2-6イケガミサウスビル6F 名古屋支社/愛知県名古屋市中区丸の内1-10-29 白川第8ビル5Fビズ・スクエアなごや オフィスROOM G

仕事内容:ホールディングス内の株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパンにて、サービス業界向けのコンサルティングセールスとして、人財育成に関する長期的な経営課題を解決するためのご支援を行っていただきます。サービスの売り切りではなく、コンサルティングセールスを行うポジションとなり、経営者や人事責任者などのお客様から、人の育成や定着などのお悩みを聞き、解決策として、研修や評価制度づくりを長期的にご支援していく業務となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・サブスク型研修サービス ・自社講師によるインハウストレーニング ・HR-tech(人財育成クラウド、人事評価運用クラウド) ・人事評価制度の構築コンサルティング ・教育制度の構築支援 ・従業員満足度調査 ・業務改善のコンサルティング 《誰に対して売るのか(顧客)》 サービス業界の法人企業、店舗の経営者や人事担当者 └飲食業界、小売業、学習塾、不動産、医療・福祉業界など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客に向けた深耕営業が9割ほどとなります。新規営業は提携先や顧客からのご紹介、反響、セミナー集客等が主となります。サービス業界の経営者や人事担当者と二人三脚で人財に関する課題解決を手伝う仕事です。コンサルティングセールスの最も重要な役割は、既存顧客に対してヒアリングを深める中で、経営課題・人材課題をとらえ、ベストな解決策を提言することです。顧客課題にいかに寄り添い、徹底したヒアリングができるかが非常に重要となります。研修、コンサルティング、e-learning、評価クラウドなど、幅広いご支援を1人の営業担当を窓口に提案できることが強みです。さらに言えば、グループ会社にはコスト削減や出店戦略の支援会社もあり、経営をトータルでサポートできることも他社との差別化に繋がっています。実際に離職率を大きく引き下げた事例や、アーリーステージから支援を続けて上場にまで至ったお客様もいらっしゃり、企業と人の成長を間近で感じられる仕事です。 《株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパンについて》 サービス業に特化をした人材育成支援を行っています。日本人の4分の1が就業しているといわれるサービス業界では、人材不足が深刻であり、現場にいる人材への育成に割く時間がないというのも業界全体の深刻な課題です。企業の成長には人材の成長が必須であり、当社は「Change People, Change Future!~人が変われば、未来が変わる!~」を経営理念として掲げ、グローイング・サイクルをもとに人材育成のパートナーとしてノウハウを提供し、企業の成長を支援しています。 マクドナルドのハンバーガー大学やユニクロ大学の教育責任者を歴任してきた創業者の経験より開発された「グローイング・サイクル」。この考え方をもとにして、あらゆるサービスを展開しています。コロナ禍の影響はもちろん少なからずありましたが、事業モデルを「研修提供の会社」から、人財育成のプラットフォーマーへと転換しており、研修のオンライン化やSaas型新規サービスの開発(評価運用クラウド)など、コロナ禍への適応を即座に行うことで最小限に止めています。また、特に影響の大きかった飲食業界以外にも、小売、学習塾、不動産、医療・福祉、など当社には様々な業種のお客様がいらっしゃるため、今後は成長性に余地が大きく、営業部門の強化を行っています。 セールス以外に、評価制度の構築を行うコンサルタントや、研修講師、より受講者と近い立場で成長支援をする講座アシスタントなどあらゆる角度でより高い質のサービスが提供できるような体制を取っています。

日本ビスカ株式会社

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
代理店営業・パートナーセールス
給与:
450~600万円
勤務地:
本社/東京都新宿区新宿6-24-20 KDX新宿6丁目ビル10F 大阪営業所/大阪府大阪市淀川区西中島1-11-16 新大阪CSPビル5F 名古屋営業所/愛知県名古屋市中区錦2-17-11 伏見山京ビル608号 福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅前3-6-12 オヌキ博多駅前6F

仕事内容:医療機関へ医薬品や医療材料を届ける卸企業(以下、代理店)には、開業するクリニックの情報が集まります。まずは、代理店と関係性を構築し、クリニックや歯科、動物病院などの医療機関をご紹介頂きます。開業は莫大な費用がかかり、ドクターの一生を左右するもの。ドクターの期待以上の開業をご支援出来るよう、しっかりと伴走します。自身が考えた工夫や意見を提案することで、収益に貢献する確かなやりがいを実感出来、ここでの成果が、代理店やお客様との長期的なお付き合いへと繋がっていきます。また、代理店営業も常に創意工夫を行い、新規代理店や開業コンサルタント・会計事務所など、新しい紹介元の開拓を積極的に行って頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・医療機関向けホームページ制作 ・診療予約システム ・診察券やリーフレットなどの印刷物 ・デジタルサイネージ ・カルテファイル ・その他医療関連アイテムなど 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・東京を中心とした関東エリアの医院(動物医院・歯科医院)、代理店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・すでに取引のある代理店(医療業界の卸業者等)と関係性を深め、取引を拡大させる ・上記活動より代理店から新規開業の先生(時には既存医院も)をご紹介いただき、各医院へ提案営業を行う ・メーカー、コンサル、会計事務所など、新たな販路の開拓 既存顧客先を訪問し、代理店との関係構築を行って頂きます。代理店からの紹介制がメインのため、医院に対するテレアポや飛び込み等は一切ございません。(新規開拓も行いますが、既存顧客向けの活動が7割です。) 代理店の担当者が各医院を訪問する際に、終日またはスポットで同行させていただくこともあります。(社用車1台支給となりますので車移動がメインです。) 営業手法やスケジュールの立て方などは個人の裁量にお任せしています。 《働き方について》 基本直行直帰で、出社の必要はありません。 社内会議なども全てオンラインで実施しております。労働時間ではなく成果を評価する風土があり、メリハリをつけて就業いただけます。 《入社後について》 他業界からの転職者も多く、研修内容は充実しております。 入社後1ヶ月は、商材やマーケットの勉強、ロープレなどの座学研修を中心に行い、同社での営業スタイルをしっかりと学んでいただきます。 《キャリアパス》 実力主義の風土で、在籍年数ではなく成果で評価されます。期ごとに上長との振り返りとフィードバックの時間を設け、定量・定性の両面から、評価を決定します 《組織構成》 関東営業部は11名在籍。 営業勉強会、チームミーティング、他エリアの営業との情報共有の場など、様々なコミュニケーションの機会を設けています。

株式会社ジェイック

業種:
人材紹介
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~500万円
勤務地:
東京本社/東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6F 大阪支店/大阪府大阪市中央区高麗橋4-2-16 大阪朝日生命ビル4F 広島支店/広島県広島市中区紙屋町2-2-2紙屋町ビル4F

仕事内容:中小企業が抱える「採用」と「教育」に関する組織課題を解決する、コンサルティング営業をお任せしたいと思います。インターネットや広告、FAX、ご紹介などでご連絡をいただいたお客様と商談を行い、経営者が目指す方向や将来のビジョン、人材関するお悩みを伺い、課題を共有の上、人材・採用・教育など様々な視点から解決方法を提案いただきます。就職アドバイザー、研修講師とチームワークを発揮し、社会人未経験者層の若手人材と、有名ではないが優良な企業をマッチングし、「良い就職」の実現を目指す、本質的な人材紹介営業の仕事です。 《何を売るのか?(商品・サービス)》 ・教育一体型の若手営業紹介サービス「就職カレッジ」 ※顧客の組織課題に合わせて、新卒サービス、女性紹介サービス、教育サービスもご提案します。 《誰に売るのか?(顧客)》 中小企業の経営者や経営幹部。企業規模は100名以下が80%ほど。IT、広告、人材、メーカー、商社、アパレルなど、業界は多岐に渡ります。 《どのように売るのか?(営業スタイル)》 インターネットや広告、紹介などでお問い合わせをいただいたお客様先に訪問する反響営業。 経営者が目指すビジョンや採用の課題、教育の課題、その他、組織体制や仕事内容など、様々な角度からヒアリングし、その解決策として、「営業カレッジ」サービスを提案します。 ▼お問い合わせいただいたお客先に訪問(1日2~3件) ▼経営課題を明確化し、顧客にとってベストな解決策を提案 ▼(採用の場合)提案内容にご納得の上、契約書締結 ▼企業取材。会社の事業内容や魅力などを直接伺います ▼求人票作成 ▼求職者(カレッジ生)に対して、求人企業のご紹介 ※講義の最終日あたりに大勢の求職者の前でプレゼンテーションします。 ▼集団面接会の企業フォロー、面接対策 ▼採用後のフォロー。人材の定着から活躍までサポートします ※育成アドバイス、フォロー研修、教育サービスの提案など

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