更新日 / 2021年12月17日

株式会社TEソリューションズホームページ制作の営業

業種:
Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
大阪府大阪市中央区淡路町1-4-9 TPR北浜ビル9階
  • 営業未経験歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • 35歳以上歓迎
  • 転勤なし
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形だけのホームページから、活きたホームページへ。2018年設立のスタートアップ企業!

当社は2018年8月8日に設立し、3年目の会社です。
2020年からホームページの制作、企画、運用、保守を主力に事業を行ってます。

これから広がり続けるマーケットで、オープニングスタッフとして、一緒にスタートアップしていきましょう。

「お客様の想いは気持ちを純粋に表現するオリジナルデザイン」

お客様の「ご要望」や「想い」をヒアリングさせていただきながら、お客様だけのオリジナルデザインのホームページ制作をいたします。

また、ホームページを実際にご覧になられるユーザーに対し、どのようなニーズがあるのかをリサーチし、適切なアプローチをいたします。

高品質なホームページ制作だけでなく、その後の運営をサポート。活きたホームページに変化させていきます。

仕事内容

関西圏のホームページをお持ちの企業様、まだホームページをお持ちで無い企業様に対しての新規開拓営業をお任せします。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・ホームページ制作

《誰に売るのか(顧客)》
・法人顧客
不動産会社・製菓店・学習塾・設計事務所など、
ホームページを求めている、ありとあらゆる業界業種がお客様となります。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
関西圏の法人企業に対してホームページ制作の営業をお任せ致します。データベースとマーケティングシステムが確立しているので、営業しやすく、展開していきやすい環境はすでに整っています。アポイントを取得してから、商談、受注という形で営業活動を行います。
移動手段は社用車、または公共交通機関での移動となります。
コロナ禍でホームページの需要が伸びています。一社一社様に丁寧にアプローチし、顧客からの満足度が高い営業をしてください。

《教育体制について》
OJT制度による現場研修
始めは先輩社員と一緒に新規獲得に向けた動きを取っていただきます。
アポイントが取れたら、先輩社員と同行、ご提案、成約を繰り返していき、
3カ月~6カ月で独り立ちです!

ポイント

誰もが簡単に更新可能。常に新鮮な状態のWebページを!
新しい世界への扉をWebChangerで開いてみませんか?自社サイトをしっかり更新し常に新鮮な状態に保っておく、見ていただいたお客様に最新の状況を分かっていただく。そのための更新作業は必要不可欠です。WebChangerは簡単・迅速にホームページの更新・管理を行うことができるソフトウェアです。ホームページの更新したい部分をダブルクリックするだけで、簡単作業で更新が行えます。「新しくホームページを作りたい」「すでにお持ちのホームページをより簡単に更新が行えるようにしたい」など、様々なご要望にお応えすることができます。
オープニングスタッフとしての採用!将来の幹部候補です!
当社は2018年に立ち上がったまだまだ若い会社です。代表取締役自身も営業経験を積みながら勉強をし、マネジメント・経営経験を重ねてきました。今後も入社をした方と頑張っていく中で、さらに新たな「気付き」や「経験」を積んでいきたい、まだまだ成長していけると代表は思っております。オープニングメンバーとしてこれから一緒に会社を作って頂く中で得られる経験は非常に大きなものだと思います。将来の幹部候補として、一緒に会社の成長に貢献してもらえたらと思います。

コンサルタントのコメント

丸山
TEソリューションズは2018年に設立したスタートアップの会社です。スタートアップだからこそ、ご自身の意見も通りやすく、これまで経験してきたことをいかして影響力を発揮できる環境であることは間違いありません。また、ご自身の残した成果が正当に評価され還元される土台があります。毎月査定・年4回の賞与。毎月昇給していき年収アップにつなげることも夢ではありません。バリバリ働いて稼いでいきたいと思っている方へお薦めの企業様です。

募集要項

募集の背景 新しい会社として始動したばかりの段階で、受注も足早に決まっています。これから広がり続けるマーケットで、オープニングスタッフとして、一緒に働いてくれる仲間の募集をいたします。
求める人材 ■学歴不問
■ホームページ制作の営業経験
■23〜39歳 ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める⼈物像】
■ハングリー精神旺盛な方
■内容問わず明確な目標をもっている方
■素直な方
雇用形態 正社員
給与 300~350万円
※みなし残業、月30時間含む(残業手当4万3000円)※残業超過分別途支給
※別途インセンティブ支給(粗利に対して2%~6%還元)
福利厚生/待遇 ■昇給:毎月(営業成績による査定)
■賞与年4回(4月・7月・10月・1月)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
休日/休暇 ■週休2日制(土日)
■祝日※会社カレンダーによる
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
《年間休日120日》
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間)
勤務地 大阪府大阪市中央区淡路町1-4-9 TPR北浜ビル9階
最寄り駅 地下鉄堺筋線「堺筋本町」徒歩5分、各線「北浜駅」徒歩5分
面接地 同上又は、WEB面接

企業情報

設立 2018年8月
代表者 平﨑 敏之
資本金 900万円
従業員数 3名
事業内容 ■ITビジネス事業(ホームページ製作・企画・運営・クラウドサービス)
■新電力販売事業(ハルエネでんき・香川電力)
■環境機器販売事業(空調設備・LED・太陽光・蓄電池)
■オフィス機器販売事業(ビジネスフォン・コピー機・UTM・携帯電話)
事業所 ■大阪府大阪市中央区淡路町一丁目4番9号 TPR北浜ビル9階
ホームページ https://te-solutions.co.jp/
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3つの理由

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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2書類選考
  • 3面接(1回~2回)

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社パック・エックス

業種:
Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
360~500万円
勤務地:
東京本社/東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留6階 大阪支店/大阪府大阪市淀川区宮原2-14-14 新大阪グランドビル11階

仕事内容:主にアミューズメント法人企業の本社人事・店舗責任者に対し、新規広告・デジタルコンテンツ商材の営業・新規開拓をしていただきます。具体的には、YouTube広告の提案・営業、動画コンテンツの企画運営、営業戦略、予算の立案を行って頂きます。 顧客との商談を通じ、ターゲット選定などの営業戦略の立案から携わり、予算に応じた動画広告についての企画、提案を行います。受注以降は運用に関するフィードバック等を行い、更なる課題解決に向け伴走いたします。 また、人材募集に課題を持つ顧客に対しては、自社のアルバイトサイトへの広告掲載の提案や新卒採用・中途採用のコンサルティング営業も担当していただきます。(通常業務の約2割ほど) 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・動画広告(主にYouTube) ・新卒採用・中途採用のサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 アミューズメント企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規顧客の開拓、既存顧客に対するアプローチを担当して頂きます。業務割合として7割は新規開拓のためにアポイントの獲得や訪問を行い、案件化から受注、受注後のフォローまで行います。 他事業部で取引のある企業のアポイントに同行し、案件化するケースもあります。3割は既存顧客にアプローチし、継続的に契約を頂くためのフォローや提案を行います。 また広告営業のみではなく、他事業部で取り扱うアルバイト、新卒、中途の採用支援事業、Webサイトの制作などにも携わり、幅広く業務に取り組めます。 営業部長は中途入社6年目。最近も入社し1年でリーダーに昇格した者もいます。 目標達成はもちろん、日々の過程や達成までのプロセスを評価するのが当社の魅力です。 どの社員も相談を受けたら、自分毎のように考え、教えていく文化がありますので、知らないことを自分から積極的に学ぶ姿勢がある方は急成長出来る環境がございます。 組織構成として、平均年齢は30歳前後で、比較的若い組織で、20代も多く活躍している職場です。 【担当顧客数について】 約20-30社ほど ※オンライン商談の割合:80%、対面実施の場合は1都3県に限るため宿泊を伴う出張無し。 《入社後の研修制度について》 入社後は既存顧客を引き継ぎ、先輩社員のサポートを得ながら、手厚いOJTで学びます。 《社内通過制度(インセンティブ制度)について》 独自の福利厚生として、仕事を頑張ると、与+社内通貨をGETすることが出来ます! 当社オリジナルの社内通貨(パチパチコイン)は、沖縄旅行・ビジネススグッズの購入・化粧品などの消耗品の購入など、様々なことに利用可能です! 沖縄県にリゾートホテル(保養所)を所有しており、社内通貨の利用枚数によっては旅費・交通費など全額会社負担の可能性もあり、多くの社員が夏季休暇時に利用してます! 《社内表彰報酬金制度について》 社員のモチベーションアップの取り組みとして、優秀な実績を残した社員を表彰し、報奨金を支給する制度です。月間、年間で成果を上げた社員を評価しています! 《産休・育休制度について》 グループ全体で男女比は半々。復帰率は100%!復帰後は時短勤務で育児と仕事の両立を支援し、働きやすく長く活躍できる環境を目指しています!

株式会社AZ

業種:
Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~800万円
勤務地:
大阪市中央区本町2-5-7 メットライフ本町スクエア16階

仕事内容:運用型広告を主軸とした広告代理店業務とコンサルティング、営業職をご担当頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・運用型広告 ・BIツール、ダッシュボード構築支援 《誰に売るのか(顧客)》 ・アパレル業界 ・その他法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 アポイント設定から商談、フォローまで一貫してご担当いただきます。お問い合わせを頂いたお客様やアウトバウンドで獲得をしたお客様に対してのアポイント取得をして頂き、商談、受注、その後の提案まで一貫してお任せします。ご契約いただくまではおよそ2~4週間程かかる案件が多いため、一つ一つの案件に対して細かく業務設計をして頂く必要がございます。一人あたり既存顧客は10社程担当しながら、新規開拓もしていくため、自身のスケジュール管理も重要なお仕事となります。 《組織図》 ・コンサルタント兼営業:2名(部長30代後半の男性、副部長20代後半の男性)

株式会社テクノエージェント

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
363~677万円
勤務地:
大阪府大阪市西区西本町1-15-10 辰野西本町ビル10F

仕事内容:SEやプログラマーなど、ITエンジニアを専門とした人材派遣サービスを担当頂きます。具体的にはクライアントとITエンジニアの要望をマッチングさせ、「企業」と「人財」の架け橋となる提案営業となります。また、仕事と人材のマッチングだけではなく、ご就業後もエンジニアの皆さまが悩みや課題をお一人で抱えてしまうことがないよう、日々のフォローを行いながら、企業側のフォローも行う、両面型の営業を担当いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ITエンジニア向け人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・SEやプログラマーなどITエンジニアを必要とする企業 愛知県では自動車メーカーや関連企業が取引先の約5割を占めており、自動車内部のソフトウェア関連や業務系アプリケーション関連企業がお客様となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓をメインに既存顧客対応も行っていただきます。(目安として新規6割~7割、既存4割~3割のイメージとなります。) 1名あたり20~30社程度を担当し、プロジェクト単位で人員派遣を行っていきます。 新規開拓についてはテレアポを切り口とし、商談から成約を目指します。毎月4~5件の新規開拓を目標に、月20件程度商談を行っていただくイメージです。 【一日の流れ】 9:00: 朝礼 10:00~12:00:アポ取り/クライアント先に訪問 12:00~13:00:ランチタイム 13:00~14:00:登録エンジニアと面談 14:00~17:45:クライアントとの案件の打ち合わせ 18:00:終礼 お疲れさまでした!

株式会社コア・コンピタンス

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
300万~550万円
勤務地:
大阪営業所/大阪府守口市京阪本通1-2-3 損保ジャパン守口ビル7階

仕事内容:営業職として新規顧客に対して当社の人材サービスの提案営業や既存顧客・スタッフのフォローなど一連の流れを全てお任せします。新規顧客の開拓も個人の裁量に合わせて行っていただきますが、最初は既存顧客への採用ニーズのアプローチを先輩社員に同行いただきながら学びます。顧客のニーズをしっかりとヒアリングし、派遣登録スタッフとのマッチング、自社HPや媒体から新規募集をかけ、派遣応募者との面談もお任せする予定です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・採用を検討している企業様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 法人営業に関しては、既存顧客の採用ニーズを確認したり、既に派遣している現場にはフォローを行って頂きます。その他に契約の締結や見積もり作業、勤怠管理、それに伴う事務的作業もお任せいたします。 既存顧客もしっかりしている当社ですが、人材不足のニーズは高く、新規開拓をお願い致します。手法は飛び込み営業は一切行わず、リスト作成からテレアポまで自身の裁量をもって活動していただきます。受注後の求人原稿も自身で行っていただくので幅広いスキルを身に付けることが可能です。 派遣コーディネーターに関しては、登録後に面談を行ない、これまでのキャリアや住所、希望の条件などをヒアリングを行い派遣先を決定します。

株式会社ダイア

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~450万円
勤務地:
仙台営業所/宮城県仙台市宮城野区高砂1-27-3 東京支店/東京都墨田区石原3-18-3 大阪営業所/大阪府東大阪市若江南町5-3-12 名古屋営業所/愛知県犬山市下榎島33

仕事内容:電動・油圧機器及び道路のライン施工機器のルートセールスをお任せします。機械器具の製造販売を行う当社にて、ルート営業として、商社、道路工事業者、圧接業者向けに道路機器・油圧工具のご提案をいただきます。適性に応じてどの製品をメインに営業するかを決めます。担当のお客様のニーズをお伺いし、自社商品のご提案や、メンテナンスを行っていただきます。取引歴の長い顧客からのリピーターがほとんどで、関係構築が既に出来ています。独立した会社や紹介等を除き、新規開拓はほとんどありません。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・油圧工具 ・道路区画線施工器 ・鉄筋ガス圧接機器 ※適性に応じてどの製品をメインに営業するか決まります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・メーカー ・商社 ・職人の方々 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存のお客様に対してのルートセールス及びメンテナンス業務を行います。 基本的に社用車でお客様先を訪問します。 エリア毎に担当をお任せ致します。まれに出張が発生致します。 担当のお客様のニーズをお伺いし、自社商品のご提案や、メンテナンスを行い、日々、関係性を深めていきます。 また、3月~11月の間に月1,2回程度、展示会に出展しますので、そこでご興味を持って頂いたお客様に対し、提案を行うのも重要なお仕事です。

日章興産株式会社

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
300~450万円
勤務地:
大阪府大阪市中央区高麗橋2-4-6 大拓ビル301号

仕事内容:オーダーメイドの金属製建具(スチールドア等)の生産で実績を誇る日章工業株式会社を母体とし、金属製建具の販売・設計・施工を手がける当社にて、営業職を募集します。 主な業務は、金属製建具の設計・施工・販売・メンテナンスです。設計では、クライアントの要望に基づいた建具の設計を行い、施工では現場での設置作業を担当します。販売業務では、製品の提案や見積もりを行い、施工後のメンテナンスでは定期点検や修理を実施します。また、品質管理の徹底とともに、新技術の研究開発にも積極的に取り組んでいます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・鋼製建具 ・各種スチールサッシ・建材メーカーの製品 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・建設会社(ゼネコン) お取引先例:竹中工務店、熊谷組、奥村組 他 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・お客様に工事予定の建築物の情報をヒアリングし、条件に合った自社商品を提案します。 ・工事に必要な資材と協力会社を手配。資材だけを提供する場合と、工事の完了まで関わる場合があります。 ・案件の規模にもよりますが工事期間は1~2ヵ月程度。定期的に工事現場を訪問し、資材に不足はないか?など進捗に関する確認を行います。 ・工事完了後に仕上がりをお客様にご確認いただき、引き渡しをします。

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