更新日 / 2022年4月27日

株式会社ケー・デー・シー官公庁向け人材コーディネーター

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
勤務地:
中日本支店/大阪市中央区南本町2丁目3番12号 EDGE本町329 西日本支店/福岡県福岡市中央区天神3丁目11番20号 天神エフビル5F
  • 給与高め
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 中途入社5割以上
  • 35歳以上OK
応募する(エージェントサービス)

官公庁のお客様に育てられ鍛えられたケー・デー・シーだけに可能なベストソリューションを提供し続けます。

私たちケー・デー・シーは、1995年の創業以来、官公庁の元請けとして、お客様にとってつねに「安全・安心なアウトソーシングを提供する、頼れるパートナー」であることにチャレンジしてきました。
創業当初は、若いメンバーを中心に苦労をしながら受注業務をこなしていくベンチャー企業でしたが、当時から変わらないのは、官公庁のお客様にとってベストソリューション・パートナーでありたいという気持ちです。
その根底には、「お客様にとってOnly Oneの存在であること」、「すべてを見渡すAll in Oneのソリューションサービスを提供すること」、「さまざまなご要望にOne Stopでお応えすること」という3つの指針がありました。

官公庁のお客様が求める高い水準の要求に応えるためには、「最新の技術と信頼される人材による高いエンジニアリングスキル」、「最適な業務改善に向けたソリューション提案力」、「顧客ニーズを徹底して把握する現場対応力」が必要であり、官公庁の業務を受託する他社と渡り合うためには、「きめ細やかな提案」や「フレキシブルな体制」が欠かせなかったからです。
そうした厳しい環境の中で鍛えられ、磨かれた「技術」、「経験」、「知識」、「ノウハウ」はいま、自分たちの自信につながるとともに、多くのお客様に認められ、確かな信頼や実績として積み上げられています。

これからも私たちケー・デー・シーは、何よりの強みである3つの「One」(Only One、All in One、One Stop)を基本に、お客様にとってなくてはならないベストソリューション・パートナーであり続けたいと考えています。

今までにないサービスや製品の場合、企業規模に関係なく「能力」で勝負できます。SNS系のビジネスがいい例ですね。中小企業が、コミュニケーションツールとして定着するという兆しをいち早く掴み、他社にないサービスを展開することで大企業に成長しています。

当社も同様の事業戦略を持ち、例として2004年に公務員の人事評価が制度化された際、運用支援のための「公務員向け人事評価システム」を開発しました。同システムは自治体で初めてシステム化を実現した川崎市に導入され、その実績から経産省、厚労省、理化学研究所、さいたま市など、多数の官公庁・自治体の導入につながり、今ではトップクラスのシェアです。

このように当社は創業以来積み重ねてきた官公庁・自治体との信頼と実績、そこで得たノウハウを強みに今後も「役所」という市場で、法規制や制度改革などの変化の兆しにいち早く対応することで新たなサービスのトップシェアを目指します。

仕事内容

当社の大阪事務所、福岡事業所は自治体への一般労働者派遣や業務代行を中心に事業を営んでおります。
その中で以下の業務をお任せ致します。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・人材派遣サービス

《誰に対して売るのか(顧客)》
・官公庁
・自治体

受注例:市役所、図書館 等

《どのように売るのか(営業スタイル)》
・営業
自治体訪問してサービスの説明、これまでの関係性の維持や発展を行います。人材サービスの営業がメインで一部システムの営業も担当。

・一般派遣業務
派遣労働者等の採用面接や人材の配置、人材の定期フォローを行います。

・業務管理
現場(市役所や図書館等)で適正に業務運営するために、シフト管理や業務指示、月々の売上・利益管理等を行います。現場のリーダーとやりとりしながら複数の現場の案件の管理を行います。

《キャリアパス》
今回の募集をしている事業部は立ち上げフェーズのため、実績次第ではスピード感を持ってキャリアアップをすることが可能です。大阪支店長に関しましては名古屋と兼任をされていることもあり、上のポジションがまだまだ空いている状況です。自らで考えて行動ができる方、キャリアアップを早急に図っていきたい方にはおすすめの環境だと思います。

ポイント

JASDAQ上場企業の連結子会社!13期連続黒字!元請けとして技術力とノウハウが売りです!
親会社が総合建設コンサルタントとして官公庁や自治体と深い結びつきがあったことから、官公庁や自治体向けのITシステムの元請け会社として創業された会社です。1995年の創業以来、官公庁から求められる高い水準の要求に応え続けることで、確かな実績を残し技術力やノウハウ磨きあげることで信頼を獲得し続けています。また、図書館や市役所などに対して人材サービスの提供も行っており、トータルでのサポートができるのも強みの一つです。
公共サービスのサポートを通して社会貢献性の高い仕事です!
官公庁からの直接のご依頼を柱に、システムサービス・人材サービス・情報処理サービスなどトータルでのサービス提供を実施しています。内閣府や各省庁、東京都などの自治体も支えており、いわば国の基幹部分をサポートしている存在とも言えます。自身の業務が官公庁、自治体を通じて社会全体に浸透し、役立っていることを実感できるやりがいのある仕事です。また組織内の環境整備や教育、各種コンテンツの開発・販売をはじめ、幅広いフィールドで企業や官庁のサポートにあたっている点も魅力です。

コンサルタントのコメント

藤野匡
JASDAQ上場企業の連結子会社であり、自治体・官公庁の元請け会社として技術力とノウハウが売りの同社。ITの自社パッケージ商品を多数持ち、提案の幅が大きいことも魅力です。また本ポジションは官公庁向けの人材派遣サービスでございます。人材業界へのチャレンジは営業経験が求められることが多いですが、未経験者からでもチャレンジをすることができる会社です。

募集要項

募集の背景 営業組織強化のための増員募集となります。
求める人材 ■高卒以上
■人材業界経験をお持ちの方
■SV、店長経験をお持ちの方
■27~45歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■マルチタスクな方
■自ら考えて行動ができる方
■ロジカルな方
雇用形態 正社員
給与 400~600万円
※経験や年齢に応じて変動致します。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(7月、12月)
■業績査定賞与
■各種社会保険完備
■資格手当
■役職手当
■通勤手当
■退職金制度
■在宅勤務制度あり(全従業員が対象)
■受動喫煙対策あり(敷地内全面禁煙)
休日/休暇 ■完全週休2日制(土曜、日曜)
■祝日
■夏季休暇
■冬季休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■有給休暇
《年間休日120日以上》
勤務時間 9:00~17:30
※残業は、平均で月30時間程度です。
勤務地 中日本支店/大阪市中央区南本町2丁目3番12号 EDGE本町329
西日本支店/福岡県福岡市中央区天神3丁目11番20号 天神エフビル5F
最寄り駅 中日本支店/大阪メトロ御堂筋線「本町駅」徒歩4分
西日本支店/福岡市営地下鉄空港線「天神駅」徒歩5分
面接地 同上 

企業情報

設立 1995年11月
代表者 高柳 公康
資本金 7,000万円
従業員数 100名 ※派遣スタッフ除く
事業内容 ■システムサービス
各種業務システム、高度解析プログラム、Webシステム等のコンサルティング、開発、運用、保守 オリジナルパッケージシステム提供(公務員向けWeb型人事評価システム/デジタルファイリングシステム/文教施設図面管理システム
■情報処理サービス
データ入力サービス、デジタルコンテンツ制作、調査票の発送・集計・分析、CAD/地図データ作成
■人材サービス 
一般労働者派遣、業務代行(窓口業務、納税催告、保険年金、電話交換、図書館運営等)
事業所 ■本社・東日本支店/東京都港区虎ノ門4丁目2番12号 虎ノ門4丁目MTビル2号館8F
■中日本支店/大阪府大阪市北区天神西町5番17号 アクティ南森町ビル5F
■西日本支店/福岡県福岡市中央区天神3丁目11番20号 天神エフビル5F
■千葉事務所/千葉県千葉市稲毛区緑町1丁目26番6号 カーサベルデ2A号室
■神奈川事務所/神奈川県横浜市中区扇町2丁目4番2号 横浜関内京浜ビル302
■さいたま事務所/埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4丁目262番6号 ニューセンチュリービル2F
■熊本事務所/熊本県熊本市中央区新屋敷 2丁目20番7号
■名古屋事務所/愛知県名古屋市中区丸の内 2丁目17番13号 NK丸の内ビル407
■仙台事務所/宮城県仙台市青葉区花京院2丁目1番14号 花京院ビルディング7階
■大阪事務所/大阪府大阪市中央区南本町2丁目3番12号 EDGE本町329
ホームページ https://www.kdc.co.jp/
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

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【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

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※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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この求人に応募した人はこんな求人も応募しています

株式会社ファル・メイト

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
400~500万円
勤務地:
■本社/大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング9F ■東京支社/東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー4F ■福岡支社/福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル12F ■名古屋支社/愛知県名古屋市中村区那古野1-38-1 星光桜通ビル5F ■静岡支社/静岡県静岡市葵区黒金町11-7 大樹生命静岡駅前ビル11

仕事内容:薬剤師に特化した人材コンサルタントとしてお仕事をお任せいたします。企業・求職者両面の対応をしていただきますが、特に求職者を中心に面談や派遣後のフォロー、過去登録者の掘り起こし(就業状況の確認)などを行います。 また、既存の求人でご紹介が叶わないこともありますので、病院・クリニック・薬局などの医療機関に対して求人のニーズを聞き取り、新規求人の開拓なども積極的に行います。 最適なマッチングへ向けて、チーム一丸となって1つの案件をやり切ることや、成果に向き合っていく姿勢を全社で大切にしています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・薬剤師に特化した人材派遣・人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・日雇い派遣を希望される薬剤師の求職者 ・調剤薬局など、薬剤師を必要としている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ▼社内での対応 ・求職者様や派遣社員の方のお仕事探し(電話とメール) ・求職者のキャリアシートを作成し、求人へ応募 ・面接や職場見学日時設定 ▼社外での対応 ・薬局とのお打ち合わせ ・求職者や派遣社員の方との面談 ・就業までのサポートやアフターフォロー(面接や初出勤時に同行する場合もあり) 日雇い派遣を希望する方も含め、20名~40名の薬剤師の方々を担当していただきます。 また、新規で面談するのは、月2~3名程、既に派遣されている方々のフォロー面談を月5名程対応していくイメージです。

株式会社コア・コンピタンス

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
300万~550万円
勤務地:
本社/広島県広島市南区比治山町3-14-310,210 福山営業所/広島県福山市三之丸町7-21 大福三之丸ビル201 大阪営業所/大阪府守口市京阪本通1-2-3 損保ジャパン守口ビル7階

仕事内容:営業職として新規顧客に対して当社の人材サービスの提案営業や既存顧客・スタッフのフォローなど一連の流れを全てお任せします。新規顧客の開拓も個人の裁量に合わせて行っていただきますが、最初は既存顧客への採用ニーズのアプローチを先輩社員に同行いただきながら学びます。顧客のニーズをしっかりとヒアリングし、派遣登録スタッフとのマッチング、自社HPや媒体から新規募集をかけ、派遣応募者との面談もお任せする予定です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・採用を検討している企業様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 法人営業に関しては、既存顧客の採用ニーズを確認したり、既に派遣している現場にはフォローを行って頂きます。その他に契約の締結や見積もり作業、勤怠管理、それに伴う事務的作業もお任せいたします。 既存顧客もしっかりしている当社ですが、人材不足のニーズは高く、新規開拓をお願い致します。手法は飛び込み営業は一切行わず、リスト作成からテレアポまで自身の裁量をもって活動していただきます。受注後の求人原稿も自身で行っていただくので幅広いスキルを身に付けることが可能です。 派遣コーディネーターに関しては、登録後に面談を行ない、これまでのキャリアや住所、希望の条件などをヒアリングを行い派遣先を決定します。

株式会社HAL

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
360~500万円
勤務地:
関西支社/⼤阪府⼤阪市中央区安⼟町2-3-13 ⼤阪国際ビルディング28階

仕事内容:クライアントの業務課題に対するヒアリングから始まり、システム導入の企画・設計・製造・テスト・リリース・保守まで求められている企業様へエンジニアのご紹介をお願いします。 当社はビジネスシーンで活用される様々な業務システム開発やインフラ構築に携わっており、その経験と専門知識を駆使してお客様の課題解決をサポートいたします。プロジェクトは、Web、オープン系を中心に業務系、制御系、インフラなど多岐にわたります。大体20名~を担当いただきます。 今後はお客様からの依頼案件が増加する予定であり、その成長に合わせて多様なプロジェクトに参加するチャンスが広がっています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・エンジニアリング技術サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・システム導⼊の企画、設計、製造、テスト、リリース、保守まで求められている企業様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・企業が現在持っている課題・要望などをヒアリング ・解決するための人材提案 ・既存企業中心に営業活動 ・エンジニアの要望に合わせた案件紹介 ・案件対応時にフォロー面談、サポート業務 ・エンジニアに対しての教育、研修対応

キャリアリンク株式会社

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
350~500万円
勤務地:
大阪支店/大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ6階

仕事内容:人材総合サービスを展開する当社の中で人材コーディネーターとして、求職者との面談や仕事の紹介、パートスタッフからの質疑対応やマネジメントを行って頂きます。就業スタッフと企業の架け橋となり、就業前から就業中と長期でサポートできるため、個人に寄り添った仕事が可能です。 就業前の段階では「どんな仕事がしたいのか分からない…」という方も珍しくありません。 例えば「事務として働きたいけれど、未経験だから…」という方に対し、 「派遣として経験を積んでから正社員を目指しましょう」など、 キャリアの道筋を立てます。 《主な仕事内容》 ・仕事紹介、ご希望のヒアリング ・求職者対応(基本は電話orメールで行います) ・登録の面談、キャリアカウンセリング ・職場見学(Webで面談することもあります) ・クライアント対応 ・パートスタッフからの質疑対応 など ◎職場見学などは営業部と協力し合い、就業スタッフが安心して働けるようフォローします。 ◎就業前から就業中まで一貫して長期でサポートします。どんな仕事が適しているか分からないという方には、気持ちに寄り添い一緒にキャリアパスを考えていきます。 単に仕事を紹介するだけでなく、継続的にカウンセリングや当社独自の研修受講への誘致等を行い、スタッフお一人おひとりのキャリアアップやキャリアパスのサポートを長期的に行っていただきます。 《キャリアパスについて》 コーディネーターとしてのスペシャリストだけでなく求人広告制作にかかわるチャンスもあります。 日々の業務を通して、求人広告を出す側に回りたいという思いが芽生えれば、広告チームへの配属も可能です。

株式会社ミチナス

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
300~500万円
勤務地:
本社・福岡営業所・設計センター/福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1 AIMビル6F 214号

仕事内容:大手メーカー(自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械など)に対して技術者アウトソーシングの提案営業を担当いただきます。 研修中や就業中のエンジニアとコミュニケーションを取り、希望するキャリアが築けるようなプロジェクトを念頭に、ソリューション提案や受託・委託の提案を行っていただきます。既存顧客と新規開拓どちらも担当いただきます(イメージとしては7:3の割合です)。新規開拓はニーズがあるお客様への営業となるため飛び込みはありません。 《何を売るのか(商品・サービス)》 技術者派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 製造業や大手メーカーを中心にシステム開発や技術開発を検討している企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアント企業に訪問し、製品開発に伴う様々なヒアリング(技術環境や問題点)を行った上で自社エンジニアの提案・紹介していただきます。 エンジニアとの日々の面談を通じて現状の問題点や今後の希望等をヒアリングし、問題解決に向けてのフォローや希望する業務へのアサイン等を行います。 主に大手既存顧客の事業課題へと入り込み経営層等への提案営業を主体者として実行、新規案件獲得や高付加価値分野での市場拡大を推進し、エンジニアのキャリアアップ支援、面談実施をお願いします。

株式会社ビジネスネットワークス

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
250~480万円
勤務地:
本社/福岡県福岡市中央区平尾3丁目7-32 都ビル101

仕事内容:介護福祉領域の人材派遣コーディネーターとして、法人企業の採用と個人の転職をサポートいただき、双方のニーズを理解することで、最適な機会提供を行っていただきます。顧客とも転職者とも長くお付き合いし、経営ビジョン、仕事への志向をしっかりと掴んだうえで、適切なタイミングでマッチングを行うので、自身の介在意義を強く感じられる、やりがいのある仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 介護福祉領域を中心とした人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 介護士の不足している介護施設など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 法人の既存顧客を引き継ぎながら、新規開拓にも従事いただきます。新規開拓は基本的に紹介、テレアポ、飛び込み営業などにより新規開拓いたします。開拓が成功しましたら求人の作成を行い、求人サイト等からご応募された個人のお客様に対して、応募の手続きや求人のご紹介を行います。その後の面接の調整、就業にいたるまでのフォローも行っていただきます。

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