更新日 / 2022年9月5日

株式会社アロワーズオフィス移転のコンサルティングセールス

業種：
その他専門コンサルティング
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地：
東京都新宿区新宿2-6-4 KN新宿ビル 12F
  • 正社員
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 土日休み
  • 未経験歓迎
  • 資格取得支援あり
  • 学歴不問
  • 研修制度充実
  • 離職率が低い
  • 各種手当充実
  • インセンティブ制度あり
  • 筆記試験なし（能力テストなし）
  • 経験不問
  • 社会人1年目OK
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『オフィス内装×IT』のチカラで、働く環境をワンストップでプロデュースするオフィス移転のプロ集団！

当社は、オフィス移転を検討中の企業に最適なオフィス移転の方法、新しいオフィスでのIT環境や内装デザインを提案するオフィス移転のプロフェッショナル企業です。
オフィス移転先の選定から店舗・事務所のデザイン設計及び内装工事、オフィスIT機器の選定、保守管理まで「オフィス内装×IT」のチカラで働く環境をワンストップでトータルに手掛けています。”働くためだけではない、遊び心のある空間”、”時間を使っても来たくなる場所”、”わいわいガヤガヤしているうちに、自然とアイデアが浮かんでくる仕掛け”など、オフィスワーカーの生産性にこだわり、真に使いやすいオフィスを提案しています。

オフィス移転は、会社が抱えている課題を解決したり、掲げている目標を達成したりするために行うものです。
つまり、オフィス移転は企業の成長戦略に関わる重要事項と位置づけられます。どこに移転するのかによって、今後の方向性や成功の可能性が大きく変わるとも言われています。当社では、「企業価値を高めるデザイン」と「働き易いレイアウト」を「低予算で作る」をキーワードに、お客様が抱えるオフィス課題と真摯に向き合っています。

仕事内容

オフィス移転を検討中の企業に、最適なオフィス移転の方法、新しいオフィスでのIT環境や内装デザインなどを提案するコンサルティングセールスをお任せします。
具体的には、お問い合わせをいただいた企業様にアプローチし、企業様がなぜオフィス移転を希望するのか、どんな課題を持っているのか、どんなオフィスにしていきたいのかなどをしっかりとヒアリングします。
その後、オフィス移転のプロフェッショナルの目線からお客様が望む以上のものを提案し、それを設計や内装デザイン、ITなど社内外の頼れるスペシャリストとともに形にしていきます。

《何を売るのか（商品・サービス）》
・オフィス移転のコンサルティングサービス
└内装設計・施工
　オフィス家具
　引っ越し作業等
・電話回線手配

《誰に対して売るのか（顧客）》
・オフィス移転を検討している企業
・内装レイアウトの変更を検討している企業

《どのように売るのか（営業スタイル）》
お問い合わせをいただいた企業に、電話でサービスの紹介を行う時間をいただくアポイントを取得します。むやみなテレアポや飛込営業はなく、すべてサイトからのお問い合わせからのアプローチとなります。
その後、実際にコンサルティングを行う際は営業先へ電車等で訪問を行い、レイアウトの希望や詳細なオフィスの内装などをヒアリングし、実際にどのように行っていくかの提案を行います。
提案後は設計や施工を社内外の方とコミュニケーションをとりながら形にしていき、完成までクライアントに寄り添って業務を遂行します。

《入社後の流れ》
研修体制が充実しており、インフラ・内装知識研修、工事現場同行、OJT研修、外部機関による社会人マナー研修、パートナー企業との勉強会などを実施しています。
配属後はまず新規営業が主となり、お客様を獲得し既存顧客を増やしていく流れとなります。
その後、リピーターを獲得するなど、既存のお客様の割合を少しずつ高めていきます。
顧客数は月に10件程で、エリアは都内のため電車訪問営業が多く出張はございません。
また、直行直帰も可能です。

ポイント

会社の魅力について
当社のオフィス移転は、移転のプランニングからレイアウトの設計、家具の導入や電話回線の整備まで、他社を通さずすべてアロワーズで行っているという点が大きな特徴です。複数の業者に依頼する必要がないので、手間をかけずにすべての工程を行うことができます。
また、コンサルティングセールスの担当者が最後までクライアントに寄り添って設計の完了までを管理するため、やりとりも簡単に行うことが可能となります。
信頼と実績が評価され創業から現在まで約20年間、5700社以上のお客様から依頼をいただき、オーダーメイドで提案を行わせていただいております！
働く環境について
若い方が多く所属しており、同年代の仲間とともにコンサルティング業務に取り組むことができます！新卒採用を積極的に行っており、現在は社内の平均年齢は33歳、営業部は20台のスタッフが大半で、新しくマネージャーとなる方は27歳と若い方でも成長し、裁量権を持って活動を行っています。
また、業界未経験の方や営業未経験の方も多く入社しています。内装知識やネットワークの知識を学ぶ研修はもちろん、現場や営業先の訪問も先輩が一緒に同行しますので、安心して営業の手法も学ぶことができます！

コンサルタントのコメント

市川
株式会社アロワーズは、オフィス移転のコンサルティングから、電話回線等ネットワークの手配などを行う企業です。
単純にオフィスを移転する作業をサポートするわけではなく、遊び心を取り込み、リモートワークが進む世の中でも「時間を使ってでも来たくなる場所」としてのオフィスレイアウト提案を行っています。
新卒採用も行っているため、若い方が多く活躍しており、未経験の方でも気兼ねなく質問できる環境が整っています！新しいことにチャレンジしたい、仲間と一緒に切磋琢磨して成長したい人におすすめです！

募集要項

募集の背景 コンサルティングセールスのチームが増えることになり、より多くの社員で事業を拡大することとなったため、増員での募集となります。
求める人材 ■学歴不問
■社会人未経験OK
■21～26歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■明るく、元気のある方
■自分で考え、行動することが好きな方
■当社業務にご興味をお持ちいただけた方
※法人営業経験のある方は歓迎いたします
雇用形態 正社員
給与 300〜420万円（一部インセンティブ含む）
※経験と年齢を考慮いたします。
※上記は月給＋インセンティブの表記となります。※成果に応じて増えることもございます。
※月給は22～25万円スタートとなります。
福利厚生/待遇 ■昇給（年4回）
■賞与（年1回）
■各種社会保険完備
■退職金制度
■交通費全額支給
■資格取得支援制度
休日/休暇 ■週休2日制（年に数回土曜日出社あり、土曜・日曜出勤がある場合、平日へ振替可）
■祝日
■夏季休暇（5日）
■GW
■産前産後休暇
■育児休暇（取得実績あり）
■介護・通院・看護休暇
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇
■慶弔休暇
《年間休日118日》
勤務時間 9:00～18:00（休憩時間60分）
勤務地 東京都新宿区新宿2-6-4 KN新宿ビル 12F
最寄り駅 各線「新宿三丁目」徒歩3分
面接地 同上

企業情報

設立 2001年9月
代表者 大塚 昭彦
資本金 1,500万円
従業員数 22名
事業内容 ■オフィス移転支援事業
■店舗・事務所の設計及び内装工事
■OA機器の販売、設置工事及び保守管理
■電話工事・電気工事・LAN工事
■交通費精算システムの企画・販売
事業所 ■東京都新宿区新宿2-6-4 KN新宿ビル 12F
ホームページ https://arrowers.co.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接（1～2回）
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape　採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape　採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社Lime

業種：
その他専門コンサルティング
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
500～1,200万円
勤務地：
東京都渋谷区円山町10-18 マイキャッスル渋谷JP201

仕事内容：今回のポジションでは、新規事業としてM&Aをお任せします。クライアントである上場企業・大手企業・中小企業の成長戦略・事業承継などのM&Aに関する課題をコンサルティング業務を通じて解決に導きます。 入社後は研修の後、ソーシング、マッチング、エグゼキューション（クロージング）までM&Aの全行程をお任せいたします。M&Aに関する事項、財務・税務などの会計や法律の知識に関しては、専属のサポーターがつきますのでいつでも相談可能です。裏方業務もサポーターに任せることができますので、コンサルティング業務に専念できます。ディールに関する判断はM&Aコンサルタントに委ねています。そのため、生み出されるバリューは、一人のコンサルタントの力量に委ねられています。クライアントのために思いっきり力を発揮できる環境が当社には存在します。 《何を売るのか（商品・サービス）》 M&Aサービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 中小・ベンチャー～中堅・大手企業 《どのように売るのか（営業スタイル）》 会社の売却を検討している顧客との契約～買い手側の探索と商談マッチング、契約に至るまで一貫してお任せします。 （1）ソーシング：案件の新規・深耕開拓、企業調査、企業評価・分析、契約書の締結 （2）マッチング：条件交渉代行、トップ面談調整、基本合意書の締結 （3）エグゼキューション：デューデリジェンスのサポート、最終条件交渉代行、最終契約締結、クロージング

株式会社デコム

業種：
その他専門コンサルティング
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
500～630万円
勤務地：
東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9階

仕事内容：本ポジションでは大手メーカーを中心にBtoB営業をお任せします。お客様の課題やニーズを引き出し、当社のインサイトリサーチと結び付けるクライアントサービス業務です。インサイトリサーチとはインタビューなどを通じて収集した定性的な情報から潜在的なニーズや次のトレンドを発見する手法です。無意識のニーズや不満を商品開発に生かすことができることが強みとなります。インサイトリサーチは当社のみで実現できるため、大手企業との10年以上にわたるお取引に繋がっています。インサイトを必要とするお客様は幅広く、戦略立案、商品開発、広告コミュニケーション、クリエイティブ制作など様々です。 幅広い業界でかつ大企業相手に営業していただきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 インサイトリサーチ 例）活用例 大手メーカーから健康飲料で新商品を開発したいというご依頼に対し、どのようなターゲットから情報を集め、どのように分析するかという検討から分析・アイデアをまとめます。 《誰に対して売るのか（顧客）》 大手企業（日用品・食品・飲料・医薬品・化粧品・通信・ゲームなど幅広い業界） 《どのように売るのか（営業スタイル）》 既存のお客様が中心です。代表が登壇する講演会や書籍などをきっかけにインサイトリサーチに興味を持った方からのお問合せがあるため、新規のお客様をご担当いただく可能性もございます。高単価のサービスのため、提案スパンは1～2カ月程度です。複数のお打ち合わせを通して、課題を言語化頂き、社内ディレクターにつなげることがミッションです。

ユーロフィン日本環境株式会社

業種：
その他専門コンサルティング
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
430～600万円
勤務地：
東京事業所／東京都江戸川区松江7-7-5

仕事内容：土壌汚染状況調査に必要な充実した設備・スタッフを備え、法や条例に基づく調査計画立案、地歴調査 から土壌概況調査、土壌詳細調査、土壌汚染対策に係る環境モニタリング調査までワンストップサービスにてご提供します 《何を売るのか（商品・サービス）》 【土壌汚染のトータルサポート】 試料採取、現地測定、ラボでの土壌分析などの すべての設備・スタッフを備え、調査計画、事前の資料調査から 土壌汚染対策後のモニタリング調査まで、一貫した土壌汚染調査サービスの提供。 《誰に対して売るのか（顧客）》 基本的には1都3県をエリアに、小規模から大規模まで、ゼネコンやディベロッパー等の多種多様なお客様を対象にご提案して頂きます。 幅広い業界、分野のお客様と接することで、商流全体に携われるといったダイナミクスな要素があります。 ※北海道～沖縄まで営業エリアとしてあるので、月に1回ほど出張に行ってもらうこともあります。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ユーロフィングループが、提供する分析は、世界中の企業・NGO・官公庁が、限りある資源を次世代に継続的かつ安全に受け継いでいくために必要な情報です。 ユーロフィンは環境分析の領域において世界トップクラスの存在であるため、日本国内で対象の企業の大多数がすでに取引があります。 1案件あたり訪問回数は、平均すると3回ほどで、大きく分けて、計画提案、見積提案、報告会（納品）ご提案の3回になります。 （※平均になりますので、1回～20回（年間通しての案件）など幅広いです。） 基本は既存営業になりますので、1人あたり50社～100社ほど担当者企業を持っていただき、 メールや電話を中心に、調査依頼や新規環境調査の案件を獲得し、解決案をご提案して頂きます。 ご提案に関しては、自社開発のラボ管理システムを導入。 高い精度管理下で、多量の試料を迅速に処理することができ、 行政対応に関しても、土壌汚染調査に関する法律・条例についての手続き等に関しても対応をしています。 高い精度で、長年この業界の実績を積んでおり信頼があります。

株式会社コンフィデンス

業種：
その他専門コンサルティング
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
342～750万円
勤務地：
東京都港区赤坂4-1-30 AKABISHI-Ⅱビル6階

仕事内容：企業が抱える営業課題を解決するセールスマーケティングのプロ集団として、顧客の売上に貢献していただくことがミッションです。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ■セールスソリューションプロバイダー事業 　∟営業戦略・戦術の策定から営業代行による営業活動の実施検証まで行います。 ■インサイドセールスアウトソーシング事業 　∟インサイドセールスに特化した営業代行をアポイント設定～web商談、非対面によるクロージングまで行います。 《誰に対して売るのか（顧客）》 営業組織における課題を感じている企業。業界業種は不問です。 ※取引先例（順不同） NTTコミュニケーションズ、NTTデータ、SATORI、イプロス、エン・ジャパン、オムロン、カカクコム、カシオ計算機、近畿日本ツーリスト、 グーグル、クオカード、ぐるなび、さとふる、サントリーフーズ、住友商事、ソニー、大日本印刷、ディー・エヌ・エー、ディップ、 トランスコスモス、ビーウィズ、ビズリーチ、富士ゼロックスシステムサービス、富士通、ベルパーク、マクロミル、ヤフー、リクルート 《どのように売るのか（営業スタイル）》 営業課題を抱えるクライアントを開拓するのではなく、当社と取り引きのあるクライアントのプロジェクトにアサインし、営業として活動いただきます。 そのため、扱う商材、営業のやり方はクライアントによって変化するため、色々な営業スタイルを経験することが可能です。 ※アサインするプロジェクトは、無形商材が中心。無形商材の内訳は、IT・人材・コンサル領域です。 今まで、1,000社以上のご支援実績があるため、マーケティング戦略、営業戦略、営業実施後のPDCA、 成果を残すためのノウハウが社内に溜まっております。 《 顧客が抱える課題 》 ■セールスソリューションプロバイダー事業 新規事業代行…商品開発前の事業化判断ができない、企画段階で商品パッケージが固まらない、事業立ち上げ前に精度を上げておきたい。 営業一括代行…新規事業の立ち上げがうまくいかない、新規事業が思うようにグローしない、既存のマーケットが手詰まりで新しいマーケットへ展開したい 営業プロセス代行…事事業のアクセルを踏むのに営業マンパワーが足りない、事業を推進するのに変動費でリスクヘッジしながら拡大をはかりたい 　　　　　　　　　事業スピードを高めるため、営業組織を活性化して拡大を早めたい ■インサイドセールスアウトソーシング事業 トップアプローチOS…キーマンとなる人物のアポイントを獲得したい、リードタイムが長い TELアポOS…アポの質が低い、なかなか商談化しない インサイドセールスOS…コミュニケーションコストを抑えたい、遠隔地などの営業移動効率を上げたい リードナーチャリングOS…過去に獲得したリードを掘り起こしたい、リードの掘り起しを仕組化したい、営業の積み増しを行いたい

株式会社グリムス

業種：
その他専門コンサルティング
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
350～600万円
勤務地：
東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー19F

仕事内容：中小企業の経営者様に電力コスト削減につながる電力取次ぎサービスや省エネ設備のご提案をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか（商品・サービス）》 低圧電力・高圧電力のコスト削減サービス ∟当社の電源構成としては、卸電力取引所81.42%、火力(天然ガスその他)7.07%、その他5.50%、火力(石炭)2.89%、FIT電気(バイオマス)0.67%、 　FIT電気(その他)0.64%、水力(3万kW以上)0.51%、FIT電気(太陽光)0.40%、再エネ(その他)0.40%、火力(石油その他)0.21%、原子力0.17% 　再エネ(バイオマス)0.10%、水力(3万kW未満)0.02% 《誰に対して売るのか（顧客）》 中小企業の経営者 《どのように売るのか（営業スタイル）》 中小企業の経営者様に電力コスト削減につながる電力取次ぎサービスや省エネ設備の提案を行うコンサルティング営業です。 具体的な内容としては、下記の通りです。 ▼中小企業の経営者様宛にお電話。 ▼会社でお使いの電力使用状況をヒアリングし、大まかな削減金額を提案。 ▼興味を持っていただいたお客様には訪問のアポイントを設定。 ▼訪問時には、顧客の電気使用状況を改めてヒアリングして提案。電力会社への申請までこなします。 　また更なるコスト削減のため、省エネ商材の提案も行います。 ▼契約後は、提携している施工会社が担当するため、社内の業務担当者に後工程を依頼。 ※商談からの成約率は「80％」とかなり高いプロセス数値となります。 　それだけ顧客のニーズに合ったサービスを提案できる環境です。 《学歴や経験は一切不問》 「成長したい」という熱意がある方なら大歓迎です。フリーターからスタートした先輩スタッフも多数活躍中です。 チーム制の営業スタイルのため、まずは弊社の理解、営業スタイルを学んでいってください。 《20代で管理職も目指せる》 学歴はもちろん、年齢も一切関係ありません。努力して出した成果はしっかり評価します。 昇給が年4回の当社では早期キャリアアップが可能です。

株式会社Road

業種：
その他専門コンサルティング
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
400～700万円
勤務地：
本社／東京都江東区青海2-7-4　the SOHO312

仕事内容：当社の新規事業であるHRコンサルティング事業において、プレイングマネージャーポジションにて事業拡大における業務をお任せします。 現状はCHO大山が法人向け求人メディアの提案をフックに各種コンサルティングを行っています。 求人メディアの提案～研修等のコンサルティングサービス～採用ブランディング等の上流から下流までのビジネスモデルを担当いただくことができます。 様々なアライアンス先の商品を提案することができる環境ですが、当社独自のサービスも続々展開していく予定です。 また、2022年4月からは新卒社員の入社予定もあるため、部下となる彼らのマネジメント、KPI設計、育成等にも従事していただく予定です。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・求人メディア（マイナビ転職、@type、doda、wantedly等） ・人事コンサルティングサービス（リファラルサービス、人事代行、研修、e-learning等） ・ブランディングサービス（採用サイト作成、採用ブランディング等） 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・人材採用、定着等の人事面で課題を感じる法人（業種・規模問わず） 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・アライアンス先からの顧客の紹介もありますが、顧客数拡大を前提とした新規顧客開拓も行います。 《業務内容詳細》 ・新規顧客の開拓 ・既存顧客のフォローアップ、コンサルティング ・営業メンバーの育成、指導、採用(面接) ・営業数値管理(KPI、KGI) ・営業戦略の企画立案、実施、振り返り ・業務フロー設計と構築 ・営業活動(個人としての営業や営業メンバーの商談同行など) ・クライアント企業との折衝、定例MTG、レポーティングなど ・その他(経営層へのレポートなど) 自らも戦力として営業活動を行いつつ、メンバーのマネジメント、事業部としての営業体制構築、営業数値の改善戦略を日々実行していただくことが役割です。 これまでのあなたのご経験・スキル等に基づいて、ご担当いただく事業や、育成いただくメンバー数などはご相談させていただきたいと考えています。 必要であれば他部門、他の事業部、経営層もどんどん巻き込んでいただくことを期待しています！

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