更新日 / 2024年3月14日

株式会社DダイレクションズTV・CM広告の既存向けソリューションセールス[メンバー]

業種:
広告制作
職種:
アカウントプランナー
勤務地:
東京都港区芝4-1-23 三田NNビル15階
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 中途入社5割以上
  • シェアNO.1 製品・サービス
  • 複数名採用
  • 産休・育休取得実績あり
  • 20時以降面接可能
  • 転勤なし
  • 運転免許なし可
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確かなレスポンスを生み出す!テレビ・ラジオなどのプロモーション制作企業

株式会社Dダイレクションズは、2016年に設立した通販広告の制作を行うプロ集団です。通販企業様は、「新規獲得がうまくいかない」「離脱が多く定着しない」等多くの悩みを抱えています。当社は、広告支援にとどまらず、ダイレクトマーケティング領域においてそれらの課題に対してクライアントと向き合い、ファインドスターグループの一員として、400社以上への支援経験から培った豊富な知識とノウハウをもとにご支援いたします。カッコイイ、面白いだけのCMではなく、その広告によって「どれだけの人が動いたのか?」「売り上げが伸びたのか?」という「結果」にこだわった仕事をしています。

通販広告支援会社として飛躍を続ける当社は、テレビ・ラジオをメインに活動を展開し、期待に応えるクリエイティブな広告の作成はもちろん、CRM・コールセンターの手配や顧客分析など、事業とレスポンスに貢献する総合的な支援サービスも提供しています。自分の関わった広告が全国展開されるなど、目に見える形で成果が表れる充実感は格別です。

わたしたちが目指しているのは「ちょっと相談できる?」と真っ先にお声がけいただけるような会社です。覚悟と情熱を持って事業を行う通販企業様に伴走し、成長を後押しするベストパートナーであリたいと考えています。あなたも優れた通販広告をつくる当社で、クリエイティブな仕事に挑んでみませんか?

仕事内容

テレビ、ラジオを中心としたインフォマーシャル広告のソリューションセールスをお任せいたします。化粧品・食品・通販業界の企業に対して、テレビやラジオの広告枠の企画提案(ダイレクトマーケティング)やディレクション業務をご担当いただきます。将来的にはWEB広告も展開していきたいと考えており、色々なことにチャレンジできる可能性もございます。顧客の広告促進及び売り上げ支援をすることがミッションです。顧客は既存顧客が100%で、新規営業はございません。

《何を売るのか(商品・サービス)》
テレビ・ラジオメディアを中心としたインフォーマーシャル広告
※その他にもクリエイティブ制作CRM・コールセンター手配、顧客分析まで総合的な支援サービスを行っております。

・インフォマーシャル広告とは
いわゆる通販CMのことです。イメージを伝えるCMとは違い、商品の情報を中心に構成されています。「あ、また通販か。」と捉えられないよう、日々クリエイティブに磨きをかけていく必要があります。

《誰に対して売るのか(顧客)》
化粧品・食品・通販業界の企業が中心
※担当者数は、1名あたり2~3社のため、顧客に深く入り込むスタイルとなります。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
既存顧客営業をお任せします。カッコイイ、面白いだけのCMではなく、その広告によって「どれだけの人が動いたのか?」「お客様の売り上げが伸びたのか?」という「結果」にこだわって仕事を進めていただきます。
広告を出したら終わりではなく、しっかりと広告効果を分析し、改善提案を行います。だからこそリピート率も高く、顧客と長期的な関係性を築けています。

【具体的な仕事内容】
・顧客の商材のコンセプト、ターゲット等の詳細をヒアリング
・ターゲットに合わせたメディア(テレビ、ラジオ)の選定、提案
・CM制作、ラジオ制作のディレクション業務
・効果分析
・効果に基づいた改善提案
・メディアの選定や提案、仕入れ等

【営業の1日の流れ(例)】
9:50 出社
10:00 朝礼
10:30 デスクワーク(メールチェック等)
11:30 社内打ち合わせ(先輩社員と打合せ)
12:30 ランチ
13:30 移動
14:00 ラジオ収録
17:00 移動
17:30 デスクワーク(収録後のケア等)
19:30 退社

ポイント

会社の魅力について
当社は、効率的に大量の新規客を獲得できる独自の制作を得意としており、広告会社・テレビ局との取引実績により、テレビの良枠・低価格の放送枠のご提案が可能です。また、当社オリジナルのラジオショッピング番組を複数保有しているため、「番組構成」「出演者」「原稿」「放送尺」「放送枠」など商品にあわせた他社とは違うラジオプロモーションをご提案することができます。営業職としては、既存の考え方に捕らわれず新しい手法での解決を考えるので提案の幅が広がりセールス力が身についたり、自分自身が携わったテレビやラジオを目にすることで通常では感じられない大きなやりがいを味わうことができます。
働く環境について
「価値観の違う人と時間をともにするよりも、同じ価値観の人と時間をともにするほうが、働く社員みんなの幸せにつながる」この考え方をとても大切にしています。全員根幹にある考え方が統一されているからこそ、社員全員が同じベクトルを向くことで前向き且つポジティブに仕事をされている方が多いです。また、未経験業種から挑戦されている方がほとんどで、分からないことがあっても相談しやすい社風であり、真面目でコツコツ頑張れる素直な人柄のメンバーが多いです。入社4年目で局長に就任する方がいるなど、若い組織だからこそ活躍できる場がここにはあります。

コンサルタントのコメント

長谷川
同社は、2016年に設立されて、これからが拡大期です。成長したい方にはもってこいの環境だと思います。裁量権も大きく、やりたいことは手を上げればどんどん任せてもらえます。また、事業領域もテレビ、ラジオに特化した広告で、顧客の売上拡大に直結する仕事ができることはやりがいにも繋がりますし、幅広い提案力やマーケティング力などを身に着けられます。最近では「働き方」も見直され、皆さん効率よくメリハリをつけてお仕事をされているとのことです。圧倒的に成長したい方にはぜひ挑戦してみてください!

募集要項

募集の背景 当社は、業界No.1の売上を誇るファインドスターグループのTV広告支援事業として着実に成長を遂げております。現在40名規模から60名以上の規模へと人数を増やしている段階となり、三田へとオフィスの移転も行いました。当社企業理念に共感し、この事業拡大フェーズで一緒に会社を作り上げていっていただける方を募集しております。
求める人材 【必須要件】
■高卒以上
■営業経験1年以上

【求める人物像】
■成果に対して愚直な方
■成長意欲が高い方
■素直で前向きな方
■顧客のために何かをしたいとお考えの方
雇用形態 正社員
給与 400~500万円
※経験や年齢に応じて変動致します。
福利厚生/待遇 ■昇給年2回(2月、8月)
■業績連動型賞与年2回(2月、8月)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給(※但し、指定ルートでの支給)
■育休産休制度
■従業員持株会
■出産祝い金制度
■部活動補助金制度
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
※年に数日、研修のため土日出社の可能性があります。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
《年間休日120日以上》
勤務時間 10:00~19:00
※月平均残業時間20~30時間
勤務地 東京都港区芝4-1-23 三田NNビル15階
最寄り駅 都営三田線「三田駅」直結
面接地 同上

企業情報

設立 2016年7月
代表者 中川 亮
資本金 900万円
従業員数 48名
事業内容 ■テレビ・ラジオメディアを中心とした、クリエイティブ制作、CRM・コールセンター手配、顧客分析までの総合的な支援サービス
事業所 ■本社/東京都港区芝4-1-23 三田NNビル15階
■福岡オフィス/福岡県福岡市中央区大名1-15-33 福岡セントラルビル3F(株式会社スタイルビー内)
ホームページ https://d-direction.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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この求人に応募した人はこんな求人も応募しています

株式会社マイナビ

業種:
広告制作
職種:
アカウントプランナー
給与:
400~650万円
勤務地:
東京本社/東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル 大阪支社/大阪府大阪市北区大深町4-20

仕事内容:結婚情報サイト「マイナビウエディング」やハイブランドメディア「プレミアムジュエリー」「プレミアムウォッチ」等の掲載提案をお任せいたします。適正に応じて、結婚式場やゲストハウス、ホテル、レストラン等への広告提案・集客コンサルまたはブランド企業、メーカー企業への広告提案・集客コンサルのいずれかをご担当いただきます。デジタルマーケティングスキルをはじめとする、マーケティング戦略全体のスキルが身につきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 結婚情報サイト「マイナビウエディング」やハイブランドメディア「プレミアムジュエリー」「プレミアムウォッチ」等の掲載提案 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・結婚式場やゲストハウス、ホテル、レストラン等 ・ブランド企業、メーカー企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 適性に応じて下記部署いずれかの配属を予定しております。 ・結婚式場やゲストハウス、ホテル、レストラン等への広告提案・集客コンサル 結婚式場(ホテル・ゲストハウス・専門式場・神社)に その会場様の集客の課題をヒアリングし、「マイナビウエディング」の掲載による課題解決を提案します。 ・ブランド企業、メーカー企業への広告提案・集客コンサル ジュエリー、アクセサリー、ウォッチ等を取り扱う外資系ハイブランドからリーズナブルな国内メーカーの課題をヒアリングし、広告や集客コンサルを通じてクライアントの課題解決を提案します。サイト掲載だけではなく、タイアップ記事やオウンドメディア、ECサイト、制作物(紙/WEB/動画)、リアルイベント等、幅広い提案が可能です。 《チームのミッション》 ・新型コロナウイルス以後、激しく変化し続けるブライダル市場の未来に向けた活性化 ・変化するユーザーニーズに適した情報を提供するプラットフォームビジネスモデルの構築 《ポジションの魅力・やりがい》 マイナビドメインを活用した集客やプロモーション戦略だけではなく、担当クライアントの事業に深く踏み込み、企業全体のプロモーションやブランディング戦略を求められることも多々あります。デジタルマーケティングスキルをはじめとする、マーケティング戦略全体のスキルが身につきます。

株式会社Dダイレクションズ

業種:
広告制作
職種:
アカウントプランナー 導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与:
324~400万円
勤務地:
東京都港区芝4-1-23 三田NNビル15階

仕事内容:テレビ、ラジオを中心としたインフォマーシャル広告のソリューションセールスをお任せいたします。化粧品・食品・通販業界の企業に対して、テレビやラジオの広告枠の企画提案(ダイレクトマーケティング)やディレクション業務をご担当いただきます。将来的にはWEB広告も展開していきたいと考えており、色々なことにチャレンジできる可能性もございます。顧客の広告促進及び売り上げ支援をすることがミッションです。顧客は既存顧客が100%で、新規営業はございません。 《何を売るのか(商品・サービス)》 テレビ・ラジオメディアを中心としたインフォーマーシャル広告 ※その他にもクリエイティブ制作CRM・コールセンター手配、顧客分析まで総合的な支援サービスを行っております。 ・インフォマーシャル広告とは いわゆる通販CMのことです。イメージを伝えるCMとは違い、商品の情報を中心に構成されています。「あ、また通販か。」と捉えられないよう、日々クリエイティブに磨きをかけていく必要があります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 化粧品・食品・通販業界の企業が中心 ※担当者数は、1名あたり2~3社のため、顧客に深く入り込むスタイルとなります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客営業をお任せします。カッコイイ、面白いだけのCMではなく、その広告によって「どれだけの人が動いたのか?」「お客様の売り上げが伸びたのか?」という「結果」にこだわって仕事を進めていただきます。 広告を出したら終わりではなく、しっかりと広告効果を分析し、改善提案を行います。だからこそリピート率も高く、顧客と長期的な関係性を築けています。 【具体的な仕事内容】 ・顧客の商材のコンセプト、ターゲット等の詳細をヒアリング ・ターゲットに合わせたメディア(テレビ、ラジオ)の選定、提案 ・CM制作、ラジオ制作のディレクション業務 ・効果分析 ・効果に基づいた改善提案 ・メディアの選定や提案、仕入れ等 【営業の1日の流れ(例)】 9:50 出社 10:00 朝礼 10:30 デスクワーク(メールチェック等) 11:30 社内打ち合わせ(先輩社員と打合せ) 12:30 ランチ 13:30 移動 14:00 ラジオ収録 17:00 移動 17:30 デスクワーク(収録後のケア等) 19:30 退社

株式会社Photosynth

業種:
Webサービス
職種:
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与:
400~600万円
勤務地:
■本社/東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町15階 ■大阪オフィス/大阪府大阪市北区曾根崎2-5-10 梅田パシフィックビル202

仕事内容:初の大阪拠点在中のサポートメンバーを募集します。お客様先でのプロダクトの「利用開始フォロー」、「安定稼働」から「お客様への定着」に向けサポートを実施していただきます。東京本社のサポートメンバーと同様顧客の遠隔サポート、社内の営業メンバーと設置に関わる業者様(設置に工事が必要な場合のみ)と連携し、顧客が利用開始できるよう設置工事の調整を実施いただきます。 トラブル時や現地調査時、設置支援時などは顧客先への訪問を実施し、対応いただきます。 今後はIoT製品の強みを活かして『機器トラブルを未然に検知し、トラブルを防止するアクションを行う(プロアクティブサポート)』にリソースを投下していきます。 また、中長期的にサポートが必要になる案件に関しては、そのお客様に伴走し課題解決を進めることをお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 Akerun入退室管理システム ∟全ての「鍵」をクラウド上で一元管理し、管理画面上で「どこで・いつ・だれが」入退室したのかを管理できるクラウド型システムです。スマホや交通系NFCカードでの解錠施錠が可能で、「1つのIDで、様々な場所に出入りできる世界」を実現できます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 「Akerun」を導入いただいている企業 ※現在、大手企業を含めた7,000社を超える導入実績がございます。 《具体的な業務内容》 ・当社製品の提案・導入サポート、顧客へのオンボーディング ・利用開始に向けた利用開始工事における業者発注 ・プロダクト・サービスへの要件フィードバックのための、フィールド発生事象の構造的整理と要件化 ・多種多様なお客様の課題解決に応えられる、提案〜オンボーディングの仕組み作り(提案書作成など) ・プロダクト改善に向けたPM/開発へのフィードバック ・テクニカルサポート業務の品質改善施策の企画と実行 ・ネットワーク関連/API連携関連/バグの可能性がある事象の切り分け ・担当顧客へ活用促進を行い、担当営業と連携しながらアップセルの提案 《入社後にまずお任せしたいこと》 ・東京本社にて3ヶ月〜6ヶ月程度の研修を実施し、その後大阪拠点へ配属いたします。 ・はじめに不特定多数のサポート業務(二次受け業務)をお任せします。 ・現場対応による製品知識の習得(訪問) ・プロダクト改善に向けたPM/開発へのフィードバック(上長やメンターと共に行います) ・業務/品質改善施策の企画と実行(部内向け) 《ポジションの魅力》 ・体制改善を試みている真っ只中なので、自分なりの「こうすればよくなるのではないか?」という意見をどんどん発信し貢献することができる。 ・メンバーのサポートをよりよくしたいという思いが強く協力的で、活発な意見交換ができる。 ・有名企業の対応を経験することができ、多種多様な課題に対し色々な切り口で解決を導くことができる。

KDDIまとめてオフィス株式会社

業種:
通信
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
420~530万円
勤務地:
各勤務地による

仕事内容:担当エリア内の法人企業に対して、KDDI サービスを始めとして、オフィスに必要な商材・サービスのソリューション営業を行います。 主な取引先は、中小・中堅企業の法人のお客様です。総務部門や情報システム部門の責任者、会社の経営者など決裁権を持っている方に対して営業する機会が数多くあります。 新規開拓と既存のお客さまフォローの両方を担当していただきます。まずはお客さま先を訪問し、オフィスの課題やニーズについてヒアリングを行います。そして、多様な商材を組み合わせた効果的・効率的な解決策を検討し、お客さまに提案をします。エリア毎に担当が割り当てられるため、同じ地域の法人企業と接点を持ちながら、関係を着実に構築していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・固定電話、ビジネスホン ・モバイル(スマートフォン、携帯電話、タブレットなど) ・パソコン、インターネット ・サーバの設置、ネットワーク構築 ・OA機器(複合機、シュレッダーなど) ・オフィス家具(デスク、チェア、事務用品など) ・KDDIの通信サービス「auスマートフォン、タブレット、クラウド」 ・オフィスネットワーク「固定回線、ネット回線、複合機、サーバー」 ・その他オフィスサプライ「auでんき、照明、デスク・チェア、キャビネット」など 《誰に対して売るのか(顧客)》 担当エリア内にある中小企業が中心となります。 業界業種は不問のため、幅広い顧客を担当することとなります。 ※担当顧客数は約250社で、その内注力している顧客が約100社です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓と既存のお客さまフォローの両方を担当していただきます。まずはお客さま先を訪問し、オフィスの課題やニーズについてヒアリングを行います。そして、多様な商材を組み合わせた効果的・効率的な解決策を検討し、お客さまに提案をします。エリア毎に担当が割り当てられるため、同じ地域の法人企業と接点を持ちながら、関係を着実に構築していきます。 提案できる商材・サービスが多いため、その中で一つでも得意な領域を作り、それを中心に提案をしていくことも可能です。 5~8名でチームを組みますが、エリア毎の担当制になるため、自身の担当顧客に何度も接点を持ちながら、徐々に関係を築いていくことが重要です。 ▼例 「営業の業務を効率化したい」というニーズに対して、auスマートフォンを既にご利用頂いていれば、更にipad×Googleクラウドサービスをご提案します。 これにより、メンバー全員がどこからでも会社のPCからデータを共有できるようになり、業務効率が向上します。 《数字で見るKDDIまとめてオフィス株式会社》 従業員数:1,857名 平均年齢:34歳 職種:営業職48%、営業アシスタント19%、営業企画職15%、SE職12% 有給取得率:53.7% 育休復帰率:96% 最年少部長の年齢:34歳 正社員登用人数:550名 《研修制度》 入社後は約1カ月間の研修を実施します。会社理解やコンプライアンスといった内容に加え、通信やそのほか独自商材知識に関する研修を入社後2週間実施するため、業界未経験の方でも安心してご入社頂けます。 ・全職種対象研修:役員講話/情報セキュリティ/コンプライアンス/契約・稟議/下請法/ビジネスマナー ・選択受講研修:必須資格受験対策/商材基礎知識理解(固定音声・クラウド・モバイルサービスなど) ・営業職対象研修:各種講義(社内システム/業界研究/営業マインドセット/テレアポ/商談) ※現場配属後は先輩社員によるOJTあり

株式会社シブタニ

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~680万円
勤務地:
東京/東京都文京区本郷1-24-1 7F 大阪/大阪府大阪市中央区島之内2-13-7 愛知/愛知県名古屋市守山区白沢町116

仕事内容:マンション事業主や建築設計事務所に向けて製品やセキュリティシステムの提案を行い、さらにサッシ・ドアメーカーなどへのルートセールスも担当いただきます。お客様の要望を丁寧にお伺いし、新たなオリジナル製品の企画を提案することもあります。営業として活動する中で、ものづくりに携わる喜びとやりがいを感じることができます。当社は業界トップクラスの技術力を有し、また社員の提案を積極的に取り入れる風土があります。そのため、広い視野を持って営業活動を展開することができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・分譲マンション玄関等のスマートロック「clavis」 ・駅や空港などの大型荷物を預かるシステム「Baggage port」 ・サッシやドアノブ、内装建材 ・商業施設の非接触キー ※そのほかにも幅広い製品を扱っています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・マンション事業主や建築設計事務所 ・鉄道会社 ・サッシ・ドアメーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存営業メインに、新規営業もご担当頂きます。 既存営業では一人30社ほどの企業を担当し、月60件ほど顧客を訪問します。目標売上達成のために逆算して営業活動を行っていただきます。 新規営業では当社の商品力の強みをもとに、鉄道会社、消防車などの特殊車輛、工場で使われる工作機械、食品加工マシンなどでの活用の可能性を探り、販路拡大に向け動いていただきます。

株式会社エントリー

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~450万円
勤務地:
本社/東京都新宿区西新宿7-7-33 新銘ビル5階 名古屋支店/愛知県名古屋市中村区椿町17-15 ユース丸悦ビル5F 岡崎支店/愛知県岡崎市羽根町字東荒子53 AR岡崎スクエア3階 兵庫/兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町5-4-23 サンデンビル 7F 京都/京都府京都市下京区函谷鉾町83 第三田源ビル3F 大阪/大阪府大阪市中央区難波2-2-3 御堂筋グランドビル14階2-1号室

仕事内容:人手を必要としている企業をテレアポにて開拓、アポイントを取得できたら、打ち合わせを通しどのような人材が必要かなどのヒアリング、派遣という形でマッチする方をご提案していきます。 まずは配属後、3か月程はテレアポに集中し、自身の担当する企業を増やしていくこと、その後は自己責任で1週間の営業スケジュールを組んでいき、成果を出す動きを自ら考えていくことができる環境です。企業の人材に関する課題解決ができるお仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 人材に困っている企業 ※物流関連や工場などを持つ製造業、イベント、引っ越し、コールセンターなど幅広い業界の企業がお客様です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 テレアポから企業の新規開拓、既存の顧客に対し、打ち合わせを通し、必要な人材を派遣していきます。 【仕事の流れ】 ▼新規企業の開拓 ▼企業との打ち合わせ ▼社内コーディネーターと連携し、顧客へ人材を派遣

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