更新日 / 2022年9月20日

株式会社ティグチタンを用いた車椅子の提案営業

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
本社/大阪府東大阪市川田4-1-32
  • 正社員
  • 土日休み
  • 未経験歓迎
  • 老舗企業
  • 各種手当充実
  • 学歴不問
  • 経験不問
  • 離職率が低い
  • 複数名採用
  • 面接回数1回
  • 女性が働きやすい
  • 転勤なし
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「チタン」を専門に可能性を広げ続けて30年以上の優良企業!

当社は1984年に創業し、「チタン」を専門に自転車や車椅子、熱交換器、サニタリー等様々な商品を製造しています。
日々進化する技術革新の先端をしっかりと見つめる一方で、高齢化社会や福祉といったテーマにも早くから注目しチタン製車イスを開発するなど、常に次代を見わたしてダイナミックに事業を展開しており、限りないチタンの可能性を追求しながら、人と地球の豊かな未来へ向かって進んで歩んでいます。
過去には車椅子で4つのGOODデザイン賞の受賞歴や1998年の長野オリンピックのチタン製聖火台にも活用されるなどの実績があり、オリジナルのチタン合金「UTT75」の開発にも成功しております。
そもそもチタンとは何か。「軽い、強い、錆びない」が代名詞ともいえる非常に重要な素材です。環境問題や省エネに対しても多く用いられており、具体的には眼鏡やアクセサリー、人工骨やインプラントなど体内に入れても問題がない素材として導入されています。

当社は工業製品事業、民生品事業、食品プラント事業、環境事業、OEM事業、研究開発の6つの事業を展開しています。工業製品、民生品のみならず医療分野や大学と提携した研究開発など多岐に携わっており、今後もチタンの可能性を信じて更なる技術力の開発や新しい業界へのチャレンジをし続けております。

仕事内容

当社オリジナル商品の日常用、競技用の車椅子の提案営業をお任せいたします。
当社の車椅子は日本で唯一のチタン製となっており、他社の車椅子と比較すると圧倒的な軽さと長期的に使用可能な安全性、耐久性が売りとなっています。利用者だけではなく、サポートをする立場の方にも利便性があるため法人だけではなく個人にも提案していただきます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・日常用車椅子
・競技用車椅子

《誰に対して売るのか(顧客)》
・介護施設や病院
・利用者

《どのように売るのか(営業スタイル)》
当社オリジナルの車椅子を施設や病院へ訪問し、提案営業していただきます。年に数回展示会も開催しており、イベントにてプレゼンや提案をしていただくこともございます。
チタン製である理由やメリットを伝え、より生活しやすい環境をサポートできるよう寄り添って中長期的にご案内します。当社オリジナル商品であるので、最初はショールームの見学や研修を行い、知識を深めるところから業務をお任せします。

ポイント

会社の魅力について
当社は多彩なシステムを支える小さなパーツから、暮らしの周辺に息づく製品まで、幅広いニーズへの対応と新しい提案を独自の技術力を柱に展開しております。チタンに関する豊富な知識とノウハウは、1998年の長野オリンピックのチタン製聖火台にも活かされました。現在では高齢化社会や福祉といったテーマにも早くから注目しチタン製車イスを開発するなど、常に次代を見わたしてダイナミックに事業を展開しておりまだまだ成長を続けております。
働く環境について
当社は23名程の少数精鋭の社風となっており、女性の方も働きやすい環境が整えられています。社内のメンバーは社歴の長いベテランの方が多くなっております。研修制度もしっかりと整えられていますが、未経験の方でも些細な疑問点や不明点があれば、いつでも解決できる環境とサポート体制は整っているためご安心ください。社内のメンバーは向上心と探求心を持ち合わせている方が多いため、自身のスキルアップも頑張り次第で磨くことも可能です。

コンサルタントのコメント

桑野
株式会社ティグは1984年の創業以来、一貫してチタン加工に取り組み幅広いニーズへの対応や新しい提案を独自の技術力を柱に展開しています。チタンは第3の金属といわれるほど需要が高く、「軽い」「丈夫」「錆びにくい」「人体にも優しい」などといった特徴を揃えています。唯一チタンを用いた車椅子を製造しており、高い需要が求められています。質により拘った商材と高い技術力を誇っており非常に魅力的です。営業未経験からチャレンジしたい、専門性の高い商材を取り扱いたい方におススメの企業です。

募集要項

募集の背景 様々な顧客ニーズに対応できる幅を増やすため増員募集!
求める人材 ■高卒OK
■営業経験不問
■20~35歳までの方
※長期キャリア形成を図るため
■要普通自動車免許

【求める人物像】
■ものづくりに興味のある方
■学習意欲のある方
■チームワークを大切にされる方
雇用形態 正社員
給与 370~450万円
※手当は別途支給します。
※年齢や経験を考慮します。
※試用期間3ヵ月あり
福利厚生/待遇 ■昇給(年1回)
■賞与(年2回)
■各種保険完備
■交通費全額支給
■退職金制度あり
休日/休暇 ■週休2日制
■日曜
■祝日
※第2、第4土曜日公休
■夏季休暇
■年末年始休暇
《年間休日110日》
勤務時間 8:45~17:15
※月平均残業時間15時間程度
勤務地 本社/大阪府東大阪市川田4-1-32
最寄り駅 本社/近鉄けいはんな「吉田駅」徒歩10分
面接地 同上

企業情報

設立 1984年3月
代表者 小澤 隆治
資本金 4,000万円
従業員数 23名
事業内容 ■チタン熱交換器、チタン製の商材、他チタン製品及びステンレス熱交換器製造
■省エネ機器・部品
事業所 ■本社/大阪府東大阪市川田4-1-32
ホームページ http://www.titanium-tig.com/index.html
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該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接1回

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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東京営業所/東京都渋谷区東1-2-20 住友不動産渋谷ファーストタワー8階 大阪営業所/大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3御堂筋MTRビル6階

仕事内容:特定メーカーの担当として、小売りの本部様に健康食品等の営業を行いながら、取り扱い店舗を増やし消化数を向上させていきます。また販促提案も積極的に行い、売れるための売り場作りの提案もご担当いただきます。他にも試飲会などの企画、運営やプロモーションのためのコンテンツ制作も行います。営業実績はしっかりと評価する風土のため、中途から入社した社員でも、頑張り次第で早い時期に高いポジションへキャリアアップすることも可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・青汁など健康食品 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・特定メーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ▼健康食品、化粧品の営業(対バイヤー、代理店) ▼販促提案、売り場提案 ▼試飲会などの企画、運営 ▼プロモーションのためのコンテンツ制作

株式会社ティグ

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
370~450万円
勤務地:
本社/大阪府東大阪市川田4-1-32

仕事内容:当社の熱交換器営業をお任せいたします。 顧客との関係構築を深めながら寄り添った提案を当社が誇るチタン材質の省エネに関する機器や競争力のある製品の販促を行っていただきます。製品の使用用途は食品加熱や温泉、養殖などに用いられており、耐久性と耐食性に優れています。熱交換だけではなく冷却機能もあり、ホースも自由自在に手で曲げることができるので取付加工の場所も選ばないのが特徴のひとつです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・熱交換機器 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・食品業界 ・大学など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 製品についてはマニュアルをもとに覚えていただきます。顧客のニーズを深堀し、要件にあった商材を見積りから提案まで行っていただきます。使用用途はもちろん、大きさや交換熱量も様々なので顧客に寄り添った提案が可能な営業です。

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仕事内容:今回の募集ポジションは主に法人に向けた、パッケージの企画営業職のポジションです。 新規のお客様をメインに有名アパレルメーカーやお菓子メーカー等へ トレーやパッケージの受注活動を行って頂きます。 また、一気通貫のため制作企画室と連携し質の高い商材の提案が必要となります。 受注生産方式を取っておりますので、既製品が無くお客様と一緒にオリジナル商品を作る事ができるポジションとなっております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・パッケージ(オーダーメイド) ※ギフト箱や紙袋など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・パッケージを必要としている法人 ※食品メーカーやアパレルメーカーなど 《どのように売るのか(営業スタイル)》 HPや展示会等を通したお問い合わせをフックに新規顧客の獲得をします。 アポイント獲得 ↓ パッケージの企画提案 ↓ 受注、生産 ↓ 納品 というように進んで行きます。 最初は、先輩の同行をしながら、お客様や商品を覚えていって頂く予定です。

レナード株式会社

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320~400万円
勤務地:
本社/東京都品川区東品川2-3-14 東京フロントテラス11階 大阪支店/大阪府大阪市北区豊崎5-2-2 三和豊崎第二ビル2階

仕事内容:美容機器を開発・製造・販売する当社で全国のエステサロン向けへのコンサルティング営業職を担当していただきます。 《何を売るのか》 ・業務用脱毛機 ・業務用痩身機器 ・化粧品 《誰に対して売るのか》 ・エステサロン ・美容室 ・クリニック ※顧客先は全国各地となります。 《どのように売るのか》 主にエステサロンで使用する業務用脱毛機の提案営業を担当していただきます。 美容機器のデモンストレーション、販売、アフターフォローが中心となります。 ただ単に導入することが目的ではなく、サロン様の売上を上げたり、リピーターを増やしたりと、顧客が悩んでいる課題に対しての解決もして頂きます。 売切りの営業スタイルではないため、顧客先との信頼関係を構築することも大切な仕事となります。 また、当社の代表の三原が美容サロンの経営コンサルタントとして活躍しており、ノウハウは豊富にあるため、経営やスタッフの育成に関する課題に関しても学ぶことができます。 そのため、競合他社とも差別化が図れ、経営知識、教育知識等様々な知識を得ることができます。 【新規開拓営業手法】 まずは新規活動から始めて頂きます。 ■展示会出展 ※契約、アンケート回収、名刺交換等 ■セミナー集客からの開拓 ■名刺交換をした顧客へテレアポ ■DM発送から追客 ■反響営業 【既存顧客営業】 新規で獲得したサロン様を既存顧客として担当していただきます。 ■セミナー集客 ■メニュー提案、売上UP提案等の顧客の課題解決提案 ■メンテナンス業、サポート業 【教育制度】 ■トレーナーからの美容業界についての座学 ■外部セミナー制度 ※人材育成やマーケティング等 ■代表のセミナー参加 ■先輩同行

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職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
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420~600万円
勤務地:
札幌拠点/北海道札幌市北区北10条西3-23-1 THE PEAK SAPPORO1階 関西拠点/大阪府大阪市中央区伏見町4-4-1 日生伏見町ビル本館2階 福岡拠点/福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡13F 東海拠点/開設まではご自宅を中心としたリモート勤務をいただきます。

仕事内容:当社は「シェアフル」サービスを提供し、札幌拠点の法人営業メンバーを募集しています。新規顧客開拓や既存顧客深耕を通じて、札幌拠点の立ち上げを担当いただきます。主に、法人企業の課題をヒアリングし、人材課題の解決型提案を行います。具体的な業務には商談アポ獲得や課題解決提案、求人充足の推進が含まれ、地元企業にシェアフルを積極的に活用いただくための提案をします。札幌拠点での経験を積み重ねながら、サービスの拡大に貢献する重要なポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・HRtechサービス「シェアフル」 個人のスキマ時間×法人の人手不足を繋ぐオンデマンドマッチングプラットフォームです。 オフィスワークから軽作業、次の仕事までの間だけでも、副業で年収プラス50万円、1日働いてみて長期雇用を判断、空いている日程を登録するだけ、様々な方のニーズにお応えすることが可能です。ダウンロード数は200万ダウンロードを突破。前年比400%強で成長しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 飲食業、工場、教育機関、民間企業(オフィスワーク)など、様々な業界 《どのように売るのか(営業スタイル)》 札幌拠点の垂直立ち上げを目指して新規顧客の開拓や顧客深耕などの営業活動を担っていただきます。クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決型のソリューション提案を行います。これまでのご経験や、培ってきた知識スキル、個人の志向特性や得意分野などを考慮しながら次のような業務をお任せします。 ■クライアントの課題理解 ・商談アポイントの獲得(一部、営業代行からのアポイント供給あり) ・商談にて状況・課題のヒアリング ■課題解決提案~求人掲載/顧客の課題に対して施策提案 ・不足人員の安定的な確保方法の提案 ・人材調達、人件費コストの改善提案 ・ユーザー・クライアントの声を基にしたプロダクトやサービス改善 ・採用や労務関連業務の効率化など ■求人応募の充足~就業数拡大の推進 ・複数店舗・拠点展開している企業様の他拠点・店舗の開拓 ・季節要因や同業他社の状況をふまえた改善提案 ・応募充足に向けた求人原稿の改善提案

BCホールディングス株式会社

業種:
組織・人事コンサルティング
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
450~550万円
勤務地:
東京本社/東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F 大阪支社/大阪府大阪市中央区本町3-2-6イケガミサウスビル6F 名古屋支社/愛知県名古屋市中区丸の内1-10-29 白川第8ビル5Fビズ・スクエアなごや オフィスROOM G

仕事内容:ホールディングス内の株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパンにて、サービス業界向けのコンサルティングセールスとして、人財育成に関する長期的な経営課題を解決するためのご支援を行っていただきます。サービスの売り切りではなく、コンサルティングセールスを行うポジションとなり、経営者や人事責任者などのお客様から、人の育成や定着などのお悩みを聞き、解決策として、研修や評価制度づくりを長期的にご支援していく業務となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・サブスク型研修サービス ・自社講師によるインハウストレーニング ・HR-tech(人財育成クラウド、人事評価運用クラウド) ・人事評価制度の構築コンサルティング ・教育制度の構築支援 ・従業員満足度調査 ・業務改善のコンサルティング 《誰に対して売るのか(顧客)》 サービス業界の法人企業、店舗の経営者や人事担当者 └飲食業界、小売業、学習塾、不動産、医療・福祉業界など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客に向けた深耕営業が9割ほどとなります。新規営業は提携先や顧客からのご紹介、反響、セミナー集客等が主となります。サービス業界の経営者や人事担当者と二人三脚で人財に関する課題解決を手伝う仕事です。コンサルティングセールスの最も重要な役割は、既存顧客に対してヒアリングを深める中で、経営課題・人材課題をとらえ、ベストな解決策を提言することです。顧客課題にいかに寄り添い、徹底したヒアリングができるかが非常に重要となります。研修、コンサルティング、e-learning、評価クラウドなど、幅広いご支援を1人の営業担当を窓口に提案できることが強みです。さらに言えば、グループ会社にはコスト削減や出店戦略の支援会社もあり、経営をトータルでサポートできることも他社との差別化に繋がっています。実際に離職率を大きく引き下げた事例や、アーリーステージから支援を続けて上場にまで至ったお客様もいらっしゃり、企業と人の成長を間近で感じられる仕事です。 《株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパンについて》 サービス業に特化をした人材育成支援を行っています。日本人の4分の1が就業しているといわれるサービス業界では、人材不足が深刻であり、現場にいる人材への育成に割く時間がないというのも業界全体の深刻な課題です。企業の成長には人材の成長が必須であり、当社は「Change People, Change Future!~人が変われば、未来が変わる!~」を経営理念として掲げ、グローイング・サイクルをもとに人材育成のパートナーとしてノウハウを提供し、企業の成長を支援しています。 マクドナルドのハンバーガー大学やユニクロ大学の教育責任者を歴任してきた創業者の経験より開発された「グローイング・サイクル」。この考え方をもとにして、あらゆるサービスを展開しています。コロナ禍の影響はもちろん少なからずありましたが、事業モデルを「研修提供の会社」から、人財育成のプラットフォーマーへと転換しており、研修のオンライン化やSaas型新規サービスの開発(評価運用クラウド)など、コロナ禍への適応を即座に行うことで最小限に止めています。また、特に影響の大きかった飲食業界以外にも、小売、学習塾、不動産、医療・福祉、など当社には様々な業種のお客様がいらっしゃるため、今後は成長性に余地が大きく、営業部門の強化を行っています。 セールス以外に、評価制度の構築を行うコンサルタントや、研修講師、より受講者と近い立場で成長支援をする講座アシスタントなどあらゆる角度でより高い質のサービスが提供できるような体制を取っています。

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