更新日 / 2022年10月11日

株式会社ArinosArinoShiftの提案営業

業種:
ITコンサルティング
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
本社/東京都港区六本木3-16-26 ハリファックスビル8階
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 35歳以上歓迎
  • 書籍購入費補助あり
  • 運転免許不要
  • 産休・育休取得実績あり
  • 転勤なし
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コンサルティングの力を通して、あらゆる企業の課題を解決!

当社はDXコンサルティング、事業伴走支援、システム開発支援など多岐に渡って事業を展開しております。
コンサルティングの力を武器にパッケージをご用意し中小、スタートアップ企業などの支援を行っているほか、ArinoShiftというコンサルティングパッケージの販売も行っています。
ArinoShiftとは独自に開発した中小企業向け業務改革・DXコンサルティングサービスです。既存業務の可視化から着手、根本的な課題を抽出した上で有効な解決策を提案します。解決策はビジネスモデル変革、業務プロセス変更、DX、BPOなど多岐に渡り、課題に応じて最も有効な策を提案します。その上で当社では解決策の実行から定着化まで一気通貫で支援します。

また、新規事業としてフリーランスのコンサルタントと企業をマッチング事業をやっております。
アクセンチュア出身の役員によるトップ営業、人脈で案件をとっているため、市場に出ていない案件を獲得しております。
プライム案件で自社の社員と一緒にやってきた人材(単価の高い人、スキルのある人)の繋がりがあり、また、アクセンチュア出身の役員の人脈により業界経験の長い、スキルのある人材のご紹介が可能となっております。

仕事内容

当社のコンサルティング事業の中核である「業務改革・DX」領域における、独自コンサルティングパッケージ「Arinoshift」およびソリューションの一つとしてサイボウズ社が提供する業務改善プラットフォーム「kintone」導入・構築支援の法人営業をお任せします。
主にセミナーにご参加いただいた企業様に対してアプローチしていただき、そこから商談、受注まで一連のご担当をいただきます。
お客様先としては業界問わず、スタートアップ、ベンチャー、中小企業が主な対象となります。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・コンサルティングパッケージ「Arinoshift」
・業務改善プラットフォーム「kintone」

《誰に対して売るのか(顧客)》
・中小やスタートアップベンチャー企業

《どのように売るのか(営業スタイル)》
主な業務内容は下記となります。
■Arinoshiftサービスおよびkintone導入・構築支援営業…業務改善やデジタル化ニーズのあるリード獲得~提案~簡易業務診断を担います。
・リード獲得:セミナー開催準備、セミナー参加者アプローチ、顧客フォローなど
・提案、顧客ナーチャリング、顧客ニーズに沿った提案など
・簡易業務診断:簡易業務診断結果分析、報告など

■サービス企画…サービスの内容のブラッシュアップからマーケティングの検討・企画など、マネージャーのサポートを担います。
・サービス内容:プラン/プライシング検討、訴求方法検討、協業先開拓など
・マーケティング:ターゲティング、セミナー企画、Webマーケティング、広告など

ポイント

会社の魅力について
当社は多彩なキャリアの選択肢をご用意しています。DXコンサルタントとしての道はもちろんですが、業務改善の専門家として将来的にはコンサルタントとして活躍いただく事も可能となっております。また、今回の部署はサービス・部門の立ち上げを行っているため、スピード感を持ったサービス・組織成長など様々な経験をする事ができる環境です。スピード感を持って成長をする事や若いうちから早々に様々な経験をする事ができます。
働く環境について
当社は中途入社の方も多く活躍している会社です。評価制度も明確に定めており、年に2回昇給・昇格の機会があり、キャリアとしてはリーダー、マネジャー、ゼネラルマネジャーと昇格していく事が可能です。また、社員の中には3ヵ月でプロジェクトリーダーに昇格した方もいます。リモートワークも推奨しており本ポジションでは週3リモートとなっております。残業も20時間程度のため、ワークライフバランスもしっかり整っております。

コンサルタントのコメント

阿部友
同社はアクセンチュア出身の経営陣が独立して創業した、「スタートアップ投資」「新規事業立ち上げ」「デジタルソリューション提供」まで、企業の価値向上のために一貫した課題解決を行う珍しいコンサルティング企業です。コンサルティングの力で日本の中小、スタートアップ、ベンチャー企業の課題解決をするべく様々なサービスを展開しています。一つのサービスにとどまる事はないので、成長意欲の高い方にはおすすめです!

募集要項

募集の背景 組織強化による増員の募集です!
求める人材 ■大卒以上
■法人営業経験2年以上
■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■顧客課題の解決を考え、利他精神を持ち動ける方
■業務改善の専門家として、最先端の業務改善手法と経験を積みたい方
■安定的で保守的な環境から、変化とチャレンジに富んだ環境に身を置きたい方
雇用形態 正社員
給与 350~500万円
※年齢や経験を考慮します。
福利厚生/待遇 ■昇給年2回
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当(45時間を超えた分は別途支給)
■産休・育休制度
■新規事業チャレンジ制度
■書籍購入補助
■社外セミナー参加補助
■在宅ワーク制度
休日/休暇 ■完全週休2日制
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇(入社6ヵ月で付与)
■産前産後休暇
■結婚休暇
■忌引休暇
■家族の日休暇
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※月平均残業時間20~30時間
勤務地 本社/東京都港区六本木3-16-26 ハリファックスビル8階
最寄り駅 本社/東京メトロ「六本木駅」徒歩8分
面接地 同上

企業情報

設立 2010年10月
代表者 古家 由也
資本金 1,000万円
従業員数 62名
事業内容 ■コンサルティング事業
■業務改革パッケージ"ArinoShift"事業
■投資事業
事業所 ■本社/東京都港区六本木3-16-26 ハリファックスビル8階
■川根本町オフィス/静岡県榛原郡川根本町奥泉392
■大仙市オフィス/秋田県大仙市大曲中通町7-15
ホームページ https://arinos.co.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(2~3回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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新規開拓営業、フィールドセールス
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本社/東京都港区六本木7-21-24 THE MODULE roppongi 405

仕事内容:SFAを導入、もしくは検討しながらも、有効な活用ができていないクライアントに対して、状況の把握、課題の抽出、支援内容の設計・提案を行うソリューションセールスとなります。当社では、あくまで現場目線で確実な運用定着を主眼に置いたHands-on型の支援を得意としています。そのために業務改善のコンサルティングから、システムの設計・開発、現場の運用までを一気通貫でサポートする、マーケットでは珍しい形でプロジェクト支援を行っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 Salesforceを基本としたSFAツールのコンサルティング 《誰に対して売るのか(顧客)》 SFAを導入、もしくは検討している中小~大手企業 ・東証一部上場企業顧客管理システムDXプロジェクト ・国内大手人材コンサルティング企業社内DXプロジェクト 等 ※大手〜中小企業までこれまで100社以上の顧客支援実績あり 《どのように売るのか(営業スタイル)》 The Model型の営業体制をとっておりますので、アポイントはインサイドセールスより供給されます。現在はSalesforceからのご紹介案件も多くいただいています。 具体的な業務内容としては、ISやパートナーから供給されたアポイントに対し、課題の想定やリサーチを行い、提案イメージをセットします。 アポイントにて、クライアントのビジネスモデルや現在の状況をヒアリングします。課題が顕在化していないケースも多く、ヒアリングを通して問題の特定を行います。その後、PMやプリセールスと連携しながら、ソリューションプラン、プレゼンテーションを設計し、クライアントへの提案活動を行います。 クライアントの事業基盤となるシステムソリューションのため、複数回のヒアリングと提案を繰り返して、プロジェクト始動まで支援を行います。受注後は、CSのPMと連携し、具体的なプロジェクト体制構築をサポートします。

株式会社Arinos

業種:
人材派遣・アウトソーシング ITコンサルティング
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~450万円
勤務地:
本社/東京都港区六本木3-16-26 ハリファックスビル8階

仕事内容:コンサルタントに特化した人材紹介事業で、企業と人材(当社が関係を持っているフリーランスのコンサルタント 、エンジニアなど)のマッチングをお任せします。 自社にて抱えているコンサルタントとコンサルタントを必要としている企業に対しての営業活動をしていただきますが、基本的に既存のお客様を中心に対応していただきます。 そのため、新規の飛び込みやテレアポなどはございません。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・企業と自社のコンサルタントを結ぶマッチングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・中小やスタートアップベンチャー企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 キャリアドバイザーとしてはコンサルタントへのキャリアアドバイジングや、当社保有の求人案件と候補者のマッチングや、候補者の求職活動に伴う面談実施~内定までのフォローや就業後フォローなどをお任せします。 企業担当としては協業企業への求人ニーズのヒアリング、既存案件のフォローなどをお任せしますので、飛び込み、テレアポ等の新規開拓はございません。既に協業している企業とのお取引がメインになります。また、既存顧客からの紹介で案件獲得をしております。

株式会社ワールディング

業種:
その他人材サービス
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~500万円
勤務地:
東京/東京都新宿区四谷4-16-3 川辺新宿御苑ビル10F 大阪/大阪府大阪市淀川区西中島4-6-29 第3ユヤマビル702

仕事内容:外国人技能実習生や特定技能外国人の受入れを行う企業に対し、採用支援から入社後の定着支援までを一貫して担当していただきます。企業が外国人材を安心して受け入れられるよう、人材要件や雇用条件の整理、労務・教育体制の構築支援、海外面接への同席・同行、入社後のトラブル対応や改善提案、外国人材からのキャリア相談、外国人材および日本人従業員への教育企画・実施など幅広い業務を担います。担当企業は1~2社程度ですが、30~50拠点を担当するため、企業と外国人材双方との継続的な関係構築が重要になります。営業活動は個人ではなく、通訳、労務担当、申請担当、監査担当など専門スタッフとチームで進めるため、外国語スキルは必要ありません。単なる人材紹介ではなく、企業の人材戦略や職場環境改善にも踏み込みながら、日本企業の採用成功と外国人材の長期活躍を支援する、社会貢献性の高いコンサルティング営業です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 外国人技能実習生・特定技能外国人の採用支援、登録支援、就業支援、定着支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 外国人材の雇用を検討・実施している法人企業(製造業、介護、建設等が中心) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・企業への課題ヒアリング・提案営業 ・採用要件、雇用条件、受入体制の構築支援 ・海外面接への同席・同行 ・外国人材の入社後フォロー、トラブル対応 ・教育企画・研修実施 ・通訳や労務担当など専門部署と連携したチーム営業

マークラインズ株式会社

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職種:
アカウントプランナー
給与:
500~700万円
勤務地:
東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー14F

仕事内容:国内外を問わず、自動車産業に関わる全ての企業様に対して、自動車産業に特化した自社オンライン「情報プラットフォーム」の営業を実施いただきます。営業スタイルとしては反響をメインとした新規営業となります。テレアポなどでの新規の開拓の営業はございません。顧客の経営課題や潜在的なニーズをヒアリングし、いかに「情報プラットフォーム」が顧客にとって有益であるものかを多角的にご提案、契約まで実施をしていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・世界50か国、5,500社以上で利用されている自動車産業に特化した「情報プラットフォーム」 ※生産/販売台数、部品メーカー情報、部品の納入情報、各種調査レポート、モデルチェンジ情報、CASEデータベース、メーカー拠点情報業界ニュース などの情報を配信。すべての情報は自動車産業に関連する企業が共通に必要としながら、入手するには手間やコストがかかる情報。 《誰に対して売るのか(顧客)》 日本のみならず、世界各国の自動車産業に関わるすべての企業様 ※日本の主要自動車メーカーはほぼすべて顧客です。また現状会員数は15万人を突破。世界50か国、5,500社以上が導入しております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 国内、国外問わず新規反響反響型の営業が多い状況です。プラットフォームの無料会員や、展示会でのリード、休眠顧客やリピート顧客、国内親会社から海外拠点、子会社の紹介などの反響、テレアポなど反響が多く、顧客となる業界がある程度限られるため効率的な営業活動が可能です。顧客の経営課題や潜在的なニーズをヒアリングし、いかに「情報プラットフォーム」が顧客にとって有益であるものかをご提案していただきます。契約後は営業が顧客のサポートやフォローをするケースもありますが、規模が大きい顧客については、カスタマーサポートグループが引継ぎ対応していくことも多い状況です。入社後はOJTを中心に徐々に顧客商談をしていただく流れです。 ※営業組織 約20名、内20代が10名と若く活気のある雰囲気です。

株式会社協同制作

業種:
セールスプロモーション(イベント・販促提案など)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~500万円
勤務地:
東京都府中市朝日町1-32-157

仕事内容:サイン・ディスプレイなどの看板業者や内装業者を対象に、看板資材(マーキングシートや板、LED等)や製作機器などの販売をして頂きます。情報の販売(業界動向等)や大型施設、イベント製作物の企画から施工までのすべてに関わることが出来る事も面白味がございます。納品を兼ねて1日に複数社、車で回って頂きます。基本的にルート営業で行うため、テレアポや飛び込みなどでの新規開拓を行うことはございません。外回りでの営業終了後、事業所に戻ってからは、見積もりや出荷手配などのデスクワークなどを行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・看板資材や看板制作機器 看板の文字の資材や看板自体の資材など商社として幅広い商材を扱っております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手から中小規模を問わず看板業者や内装業者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には既存のお客様にご提案いただくルート営業となります。特定の商材を販売していくというよりも、お客さまの求める商材をヒアリングして、数多い商材の中からご提案する営業になります。お客様から相談を受けたり、お客様の立てる予定の看板の情報を入手して、おすすめを提案するなど提案のパターンは様々です。ゆくゆくは担当顧客は50~100社(内注力企業は20~30社)を担当頂き、各企業に月1~2回程度の訪問をしていただきます。

株式会社テクノエージェント

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
375~677万円
勤務地:
東京本社/東京都千代田区岩本町3-10-4 寿ビルディング5F・7F 大阪支社/大阪府大阪市西区西本町1-15-10 辰野西本町ビル10F

仕事内容:SEやプログラマーなど、ITエンジニアを専門とした人材派遣サービスを担当していただきます。 具体的にはクライアントとITエンジニアの要望をマッチングさせ、「企業」と「人財」の架け橋となる提案営業となります。 また、仕事と人材のマッチングだけではなく、ご就業後もエンジニアの皆さまが悩みや課題をお一人で抱えてしまうことがないよう、日々のフォローを行いながら、企業側のフォローも行う、両面型の営業を担当いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ITエンジニア向け人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 SEやプログラマーなどITエンジニアを必要とする企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓をメインに既存顧客対応も行っていただきます(目安として新規6割~7割、既存4割~3割のイメージとなります)。 1名あたり20~30社程度を担当し、プロジェクト単位で人員派遣を行っていきます。 新規開拓についてはテレアポを切り口とし、商談から成約を目指します。毎月4~5件の新規開拓を目標に、月20件程度商談を行っていただくイメージです。 《1日の流れ》 9:00: 朝礼 10:00~12:00:アポ取り/クライアント先に訪問 12:00~13:00:ランチタイム 13:00~14:00:登録エンジニアと面談 14:00~17:45:クライアントとの案件の打ち合わせ 18:00:終礼 お疲れさまでした!

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