更新日 / 2025年8月25日

株式会社ファル・メイト薬剤師専門の人材コンサルタント

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
勤務地:
■本社/大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング9F ■東京支社/東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー4F ■福岡支社/福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル12F ■名古屋支社/愛知県名古屋市中村区那古野1-38-1 星光桜通ビル5F ■静岡支社/静岡県静岡市葵区黒金町11-7 大樹生命静岡駅前ビル11
  • 営業未経験歓迎
  • 完全週休2日制
  • 業界未経験歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 育児・託児支援制度
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • 土日休み
  • 運転免許不要
  • インセンティブ制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
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2004年の設立時から順調に右肩上がりの成長を続ける、薬剤師に特化した人材派遣・紹介会社!

株式会社ファル・メイトは、株式会社アスパークのグループ会社として、2004年に設立されました。薬剤師に特化した人材派遣・人材紹介業で業績を伸ばしており、設立以来、右肩上がりで順調に成長してきています。

薬剤師に特化した人材紹介会社は何社もありますが、その中でも、当社は日雇い派遣に強みを持っており、そこから通常派遣や人材紹介に繋げるという形で、幅広くビジネスを創出してきました。
薬局では、日々、薬剤師が足りず、現場が円滑に回っていないという状況がどこの現場でも起きております。そういった現場に対して、日雇い派遣の薬剤師の方を派遣することで、薬局のお困りごとを解決、そこから通常派遣や人材紹介に広げ、お客様との関係性を深めていくことができております。

また、当社は実力主義を徹底しており、努力は正当に評価していくこと、その上で、早期キャリアアップを可能としているため、誰にでも上を目指してくチャンスがあります。これまでも、入社1年以内に拠店の責任者に抜擢された実例もあります。そして、役職に関しても枠数は無いため、実力に応じて役職に抜擢することもあります。
上を目指していきたい、営業力を身に付けていきたい、という向上心をお持ちの方にはぴったりな企業です。

仕事内容

薬剤師に特化した人材コンサルタントとしてお仕事をお任せ致します。紹介・派遣共に行っておりますが、薬局は派遣ニーズが高まっている為、派遣の割合が8割程です。
求人・求職者両面の対応を頂きますが、特に求職者を中心に面談や派遣後のフォロー、過去登録者に対しての掘り起こしなどを対応していきます。また既存の求人でご紹介が叶わない場合は、新規求人の開拓も行い、1人の求職者の対応をやりきっていくことを大切に、成果に向き合っていく姿勢を求めています。

《何を売るのか(商品・サービス)》
薬剤師に特化した人材派遣・人材紹介サービス

《誰に対して売るのか(顧客)》
調剤薬局など、薬剤師を必要としている求人

《どのように売るのか(営業スタイル)》
日雇い派遣を希望する方も含め、20名~40名の薬剤師の方々を担当して頂きます。
また、新規で面談するのは、月2~3名程、既に派遣されている方々のフォロー面談を月5名程対応していくイメージです。

ポイント

会社の魅力について
当社は2004年の設立以来、順調に業績は右肩上がりで成長しています。今後、さらなる成長をしていくために、全国の拠点展開を積極的に行っております。薬局では、日々、現場の人員が足りず、円滑に業務を進めることができていない店舗も多いです。そういった薬局等に向けて、日雇いの派遣から通常派遣、そして人材紹介など、トータルでサービス提供ができることを強みとしてお客様からも好評を得てきました。今後もお客様のニーズを先取りし、必要とされるサービスを提供していきます。
働く環境について
当社では営業未経験の方でも活躍している方が多く、そして成果が正当に評価され、早期のキャリアアップが臨める環境です。入社当初は、教育担当の方がマンツーマンでサポート!医療業界や薬剤師について人材紹介や派遣についての法律や知識、そして営業マインドに至るまで基本的なことを学ぶ機会も用意しています。その後は、実際に業務を進めながら、都度分からないことや課題が出てきた際に、フィードバックをしてもらいながら成長をしていける環境があります。

コンサルタントのコメント

野原
株式会社アスパークのグループ会社として2004年に立ち上がった株式会社ファル・メイトは薬剤師に特化した派遣・紹介事業で成長をしてきました。特に日雇い派遣を強みとしており、そこから様々なビジネスチャンスを創出しています。営業が未経験の方でも活躍している方もいらっしゃり、また努力を正当に評価される環境で早期キャリアアップも可能です。年収が1年で100万円アップするという例もあります!実績に応じて、年収を上げていきたいという方にはお勧めの会社です。

募集要項

募集の背景 各拠点、順調に事業が伸びているため、一緒に各拠点の成長スピードを加速してくれる方を募集しています。
求める人材 【必須要件】
■学歴不問
■社会人経験がある方

【求める人物像】
■好奇心を持って自ら取り組む姿勢がある方
■前向きでチャレンジ精神がある方
■成果を貪欲に追っていきたいという方
■向上心を持ち、仕事を向き合っていきたい方
雇用形態 正社員
給与 400~500万円
※年齢や経験を考慮の上、前職年収を考慮します。
※固定残業代45時間(月63,000円)を含みます。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回(通常の昇給とは別に年4回の昇給キャンペーンがあります。)
■賞与年2回(7月・12月)※昨年実績3か月分
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(上限月3万円)
■退職金制度
■インセンティブ(目標達成できれば月5,000円、人材紹介100万円以上の案件が決定したら、売上の2%を還元)
■徒歩圏手当(各拠点から1.5km圏内に引っ越した場合、ご本人名義、徒歩通勤必須)
4万円/月:品川・立川
3.5万円/月:横浜・名古屋・大阪
3万円/月:札幌、仙台、大宮、静岡、神戸、広島、福岡
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇(6日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得・復帰実績あり)
■育児休暇(取得・復帰実績あり)
《年間休日120日以上》
勤務時間 9:00~18:00
※月平均残業時間25時間未満
勤務地 ■本社/大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング9F
■東京支社/東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー4F
■福岡支社/福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル12F
■名古屋支社/愛知県名古屋市中村区那古野1-38-1 星光桜通ビル5F
■静岡支社/静岡県静岡市葵区黒金町11-7 大樹生命静岡駅前ビル11
最寄り駅 本社/御堂筋線「本町駅」徒歩4分
東京支社/JR各線「品川駅」徒歩3分
福岡支社/空港線「中州川端駅」徒歩5分
名古屋支社/桜通線「国際センター駅」徒歩5分
静岡支社/各線「静岡駅」徒歩8分
熊本/熊本市電「花畑町駅」徒歩約2分
面接地 同上

企業情報

設立 2004年7月12日
代表者 小野 裕文
資本金 4000万円
従業員数 59名
事業内容 ■人材派遣
■人材紹介
事業所 ■本社/大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング9F
■札幌支社/北海道札幌市中央区北1条西2-1 札幌時計台ビル3F
■仙台支社/宮城県仙台市宮城野区榴岡4-5-24 第一パークビル7F
■大宮支社/埼玉県さいたま市大宮区仲町3-13-1 住友生命大宮第2ビル6F
■東京支社/東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー4F
■横浜支社/神奈川県横浜市西区北幸1-4-1 横浜天理ビル10F
■静岡支社/静岡県静岡市葵区黒金町11-7 大樹生命静岡駅前ビル11F
■名古屋支社/愛知県名古屋市中村区那古野1-38-1 星光桜通ビル5F
■広島支社/広島県広島市中区紙屋町1-3-2 銀泉広島ビル8F
■福岡支社/福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル12F
ホームページ https://www.pharmate.jp/
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【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

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※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社ウィルオブワーク

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
350~550万円
勤務地:
大阪支社/大阪府大阪市北区豊崎三丁目1番22号 淀川6番館 10階

仕事内容:2025年問題と言われるように超高齢社会を目前にし、介護や医療の業界は今以上に必要とされることとなります。また障がい者も人口の7%以上を占めるようになり、福祉施設もより社会に求められることが予想されます。全国の介護施設に20年以上寄り添ってきたウィルオブ・ワークでは、形態や規模ごとの人材提案のほか、人材募集のコスト低下や離職率の低下など、人材課題に多角的に支援できるようサポートを拡充しております。その中で培ってきた採用ノウハウや業界トップクラスの登録スタッフを活かし、即戦力の採用支援から、人材が不足しているシフトごとの対応まで、柔軟かつスピーディに対応いたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 介護・医療・福祉に特化した人材サービスを提供 《誰に対して売るのか(顧客)》 病院、徳陽、有料老人ホーム、グループホーム、老健、デイサービスなど 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・キャリアカウンセリング(条件だけでなく、転職の背景もしっかり確認していきます) ・求人紹介、選考対策(面接のアドバイスや書類添削) ・面接の日程調整、面接当日のフォロー ・入社書類の確認 ・入社前後のフォロー

株式会社FUSIONIA

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
300~450万円
勤務地:
本社/東京都新宿区西新宿7-4-7 イマス浜田ビル 7F

仕事内容:クライアントへの現状の業務課題のヒアリングから、企業様へエンジニアのご紹介をお願いいたします。ビジネスシーンで活用される様々な業務システム開発やインフラ構築を手掛けています。プロジェクトは、Web、オープン系を中心に業務系、制御系、インフラ等幅広くあります。大体20名~を担当いただきます。目標が具体的であればあるほど成長度合いも高く、一人の「コーチ」として、「プレイヤー」である彼らを応援してください。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・IT企業の採用支援およびエンジニアのキャリア支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・金融、証券、官公庁など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・企業が現在持っている課題・要望などをヒアリング ・解決するための人材提案 ・既存企業中心に営業活動 ・エンジニアの要望に合わせた案件紹介 ・案件対応時にフォロー面談、サポート業務 ・エンジニアに対しての教育、研修対応

株式会社VOLLECT

業種:
その他人材サービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
430~600万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー36階

仕事内容:企業の採用課題を解決するパートナーとして、インサイドセールスおよびフィールドセールス(ソリューション営業)を担当します。 インサイドセールスとしてインバウンドリードへのアプローチ、マーケターと連携した市場・競合分析、全体戦略の立案・実行を通じて新規顧客を開拓します。商談化後はフィールドセールスとして、オンラインでの課題ヒアリングから最適なサービス設計、提案資料・見積作成まで一気通貫で対応します。 ご志向や成果に応じて、新入社員の育成・マネジメント、新規事業立ち上げや組織開発、マーケティング施策の推進など、幅広いキャリアに早期から挑戦できる環境です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・スカウト代行・ダイレクトリクルーティング支援サービス『PRO SCOUT』 ・エン転職などエン・グループが展開する各種HRプロダクト・採用ソリューション 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・コンサルティングファーム(BIG4等)、大手広告代理店、ITメガベンチャー、エンタープライズ企業を中心とした全国の企業(経営層および人事責任者) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・インバウンドを中心とした架電や潜在顧客への再アプローチから課題を引き出し、月60~80件(年間数百件)のオンライン商談を実施。スピード感を持った課題解決提案を行ないます。営業チームは6名前後の少数精鋭で、チーム内で連携しながら商談から受注まで進めます。

株式会社日本広明社

業種:
セールスプロモーション(イベント・販促提案など)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
360~500万円
勤務地:
東京都千代田区神田三崎町2-4-1 TUG-Iビル6F

仕事内容:今回お任せするポジションは交通・電柱・屋外広告の提案営業となります。具体的な活動としましては、反響、電話アプローチ・電話ヒアリング・アポイントが取れた顧客への訪問や新規開拓を行って頂きます。顧客のニーズに応じて提案できる広告の幅が広く営業が持つ裁量が大きいことが特徴です。また、企画提案から受注・制作・掲出までの全フローに携わることができます。仕事の内容によってはチームの枠を超えて進めていくこともあります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 交通広告営業:駅看板や電車内、バス広告など多様な交通広告の提案営業をお任せします。 電柱広告営業:電柱に掲出する広告の提案営業をお任せします。 ※企業のPR広告や企業や店舗への誘導案内の広告 ※配属先のチームは面接での適性を見て判断致します。 《誰に対して売るのか(顧客)》 有名企業、流行りのカフェ、クリニック、地域の店舗、病院、コインパーキング、学習塾等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存クライアント、広告代理店からのお問い合わせ HPからの反響・問い合わせ 新規開拓営業(個人の裁量に任せられています) ▼ご提案までの流れ ・クライアントからヒアリング ・提案資料の作成 ・受注 ・お客様の要望と営業の意見を踏まえデザインを決定 ・デザイン・看板の制作・取付手配 ・設置指示等 ※デザインが完成し取り付けが終わるまでの期間は3週間前後です。 企画からアフターフォローまで寄り添うことができます。 ■交通広告営業の魅力 駅・バス等の交通機関を利用する不特定多数の方の目に触れる広告となります。 当社はJR東日本や都営地下鉄等の様々な電鉄の交通広告を取り扱っていることに加え、サイネージ広告等の屋外広告も取り扱えるので、幅広い提案が可能です。 実際に設置されると自分が携わった広告がたくさんの方に認識されていることが実感でき達成感を感じられることも魅力です。 ■電柱広告営業の魅力 一度設置した電柱広告は数年から半世紀近く継続して頂いているお客様もおり、街の日常風景に溶け込んでいきます。 電柱広告の一本当たりの広告料は月額数千円からとリーズナブルであるため提案しやすく1本から複数エリアで数十本単位をご契約いただくこともあります。 日々、様々な場所の調査や提案に出かけるため待ちとの出会いや新たな発見を楽しめることも魅力です。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員の元でOJTを実施します。現地調査や提案資料作成のサポートを行いながら基礎知識を身に付けます。 交通・電柱各チームで目標に向かって営業活動を行っていきます。案件によってはチームの枠を超えて協力して動いていくこともあります。

株式会社日商保

業種:
その他金融
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
380~600万円
勤務地:
東京都港区西新橋1-7-2 虎の門高木ビル3F

仕事内容:物件を「貸す側」と「借りる側」の双方に対し、自社独自の敷金保証サービスやオフィス仲介の利用拡大に向けた法人営業を担当します。 不動産オーナーや管理会社・仲介会社との継続的な打ち合わせを通じて信頼関係を構築し、物件の稼働率・収益性向上に向けたコンサルティング提案を実施。空き物件の課題に応じた魅力付けや募集戦略を立案・実行し、保証サービス適用物件を増やします。一方、移転や出店を検討するテナント企業には、敷金削減による資金効率化や経営課題解決に向けた提案を行ないます。 案件の獲得からヒアリング、提案までを一貫して担当し、その後の審査や契約調整手続きは専門部署が担うため、営業活動に専念できる体制です。入社後は座学研修や先輩への同行を通じて基礎から学べる環境が整っています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・敷金保証サービス(「敷金半額くん」「敷金返還くん」など) ・不動産コンサルティング・価値向上管理サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・不動産オーナー、物件管理会社、不動産仲介会社 ・オフィス移転や新規出店を検討するテナント企業(スタートアップから大手企業まで) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存パートナー企業への深耕営業および紹介・問い合わせ対応 不動産オーナーや仲介会社には定期的な情報交換から空き物件の課題を拾い上げ、保証制度の導入や内覧会開催などを提案します。 テナント企業には紹介案件や問い合わせ、イベント出展、代理店連携からアプローチし、経営課題に寄り添った資金効率化の提案を行ないます。飛び込みなどのやみくもな新規アプローチはなく、専門部署や周囲と連携しながら案件を進めます。 《研修・フォロー体制》 まずは、座学研修を通じて「決算書の見方」や「業界の基本的な流れ」などの基礎知識をしっかりと学んでいただきます。その後は、先輩社員との現場同行やローテーションを通じて、実務を段階的に習得できる環境をご用意しています。不動産業界が未経験の方でもご安心ください。

株式会社日商保

業種:
不動産仲介(売買・賃貸)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
380~600万円
勤務地:
東京都港区西新橋1-7-2 虎の門高木ビル3F

仕事内容:事業用不動産(オフィス・店舗など)の賃貸仲介営業として、物件を「借りたい企業」と「貸したいオーナー」双方のマッチングおよび移転プロジェクトの推進を担当します。 テナント企業に対しては、移転・出店の目的、希望エリア、広さ、予算、スケジュールの詳細をヒアリングし、最適な物件の選定・提案、内見同行、条件交渉、申込から契約締結までを一貫してサポートします。ビルオーナーに対しては、定例会などを通じた空き物件情報の収集や、条件調整、入居希望企業の紹介を行ないます。 当社の強みである「敷金保証サービス」と組み合わせた独自のオフィス仲介提案ができるため、競合他社との差別化を図りやすく、初期費用を抑えた魅力的なオフィス移転を実現できます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・事業用不動産(オフィス・店舗等)の賃貸仲介サービス ・オフィス移転コンサルティング(自社敷金保証サービス「敷金半額くん」などの組み合わせ提案含む) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・オフィス移転や新規店舗出店を検討する企業(スタートアップ、ベンチャーから大手企業まで) ・ビルオーナー、物件管理会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・反響対応および既存顧客からの相談を中心としたマッチング営業 WEBからの問い合わせや既存顧客からの相談が中心のため、ゼロからの飛び込み等による新規開拓ではありません(希望や目的に応じてビル訪問や電話によるアプローチを行なうことも可能)。 ヒアリングから物件選定、内見立ち会い、オーナーとの条件交渉まで一貫して介在します。社内の不動産仲介ベテランメンバーや管理部署と連携しながら、スピード感を持って提案を進めます。 《ポジションの魅力》 当社では、オフィスの賃貸仲介に加えて、敷金の減額を実現する保証サービスも提供しており、不動産仲介の枠を超えた高い介在価値を発揮できるのが特長です。他にはない独自サービスを通じて、当社ならではの専門スキルを身につけることができます。 また、テナント企業と不動産オーナーの双方にとっての最適な提案を行い、経営の側面からもサポートを行うのが当社の営業スタイル。お客様の課題に真正面から向き合い、本当に必要とされるソリューションを提供することで、大きなやりがいと達成感を得られる仕事です。

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