更新日 / 2026年3月7日

株式会社C・S・RNEWインサイドセールス

業種:
通信
職種:
内勤営業、インサイドセールス
勤務地:
大阪府大阪市淀川区西中島3-8-21 新大阪パークサイドビル3F
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 土日休み
  • 残業20時間未満
  • インセンティブ制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 服装自由
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2007年の設立以降、業績は右肩上がり!企業様のネット・電話回線のコスト削減を提案するお仕事!

株式会社C・S・Rは、通信インフラの提供や、セキュリティ機器・サーバー・電話機・コピー機・蓄電池・LEDハード機器の販売・施工・保守管理など多様なサービスを展開し、法人企業を中心にオフィス全般の通信関連のサポートやITに関わるコンサルティングサービスを行っている会社です。

当社は「お客様のために本当に必要なサービスを提供する。」ということを日々大切にしております。
代表が営業会社に勤務していた頃、自身の売上を伸ばすことに重点をおいて営業活動を行っていましたが、お客様と商談を重ねるうちにお客様の多くが通信に関して問題点や改善点を抱え、その問題点に気づかれていない、また分かっていたとしても改善方法が分からないという方がほとんどでした。そのことに気づいてからは売上重視の考えから「お客様に頼りにされる存在になろう」という考え方に変わり、「お客様のニーズは何か?」「どの部分を改善したら喜んでもらえるのか?」に重点をおいて提案を行っていきました。

この経験が基になり「お客様に本当に必要なサービスを提供できる会社を作りたい、同じ考えを持った仲間達と仕事がしたい。」という思いから当社を立ち上げ、設立以来、右肩上がりで成長を続けています。
新時代に突入し、より高度で複雑なサービスが多くなってきています。通信のプロフェッショナルとして、お客様の通信関連の課題を解決することで社会に貢献していきます。

仕事内容

業界問わず法人顧客に対してOA機器の提案営業をお願いいたします。お客様がゼロから導入する必要がないモノばかりで、売りやすい商材のため、受注率は衝撃の75%を誇っています。
インセンティブを獲得することができるため、1年目からでもしっかり収入を上げることができます。入社後の研修制度も充実しておりますので営業未経験の方もご安心ください。業界や会社の規模問わず幅広い法人に対しての営業経験を積むことができます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・CSR光
NTT東西の光コラボレーションモデルを利用した光回線を、回線速度や品質は変わることなく弊社が提供する光アクセスサービスです。

・通信コンサルティング
現状の利用状況をヒアリングし業務に合わせた回線数、ネットワーク構成など最適な環境と供にコスト削減のご提案を致します。
 └電話、ネットワークサービス
 └コピー機、複合機等

《誰に対して売るのか(顧客)》
業界問わず法人企業
※大手企業、中小企業はばひろくアプローチをします。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
法人企業に対して電話回線・ネットのコスト削減などを提案します。
独自のリストがあり、その通りやれば成果が出る「マニュアル」を完備しているため、入社初月から契約の実績が多数あります。
入社後は2〜3ヶ月の研修を予定しています。
ビジネスマナー、名刺交換などをレクチャー後、独自のマニュアルに沿って、先輩とOJTを行い徐々に独り立ちを目指していきます。

ポイント

会社の魅力について
当社では、通信コスト削減やオフィス必需品の見直しに特化した商材を幅広く取り揃えており、お客様に合わせた最適な提案が可能です。大手から中小企業まで幅広いお客様に対する取引実績があり、営業未経験の方でも大手や中小企業に対して営業を行い、営業スキルを磨くことができます。初期費用無料の商材も提供しており、導入が容易な点もメリットの一つです。その結果、1日に3〜4件の契約につながり、全体の受注率も高いため、数だけこなす営業ではないのもポイントです。
働く環境について
残業は会社全体で見ても一日平均3分程度(多くても月20時間程度)、有給は基本的に100%消化と売れるまで残業するという文化はなく、自主性が尊重される社風です。土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日も120日以上ですので、自分のペースでメリハリをつけて働きながらプライベートも充実することができます。昇給は年4・6回と社歴や年齢に関係なく評価され、23歳で支店長代理の実績もあります。インセンティブはアポイント獲得で支給対象となり、入社3ヶ月後の平均月収は30~35万円です。

コンサルタントのコメント

岡田
2007年の設立当初から右肩上がりに業績は好調、現在は複数拠点を設けるなど人員も拡大中の同社。提案の幅も広く、お客様に合わせた営業ができることも魅力です。完全週休二日制、残業も10時間未満というメリハリをつけた働き方で、水曜日にはノー残業デーも設けており、直行直帰も可能な営業スタイルのため、メリハリを付けて裁量を持って働くことができます。営業として成長していきたい方、コンサルティング力を付けていきたい方にとっておすすめの企業です。

募集要項

募集の背景 昨今多くの引き合いを頂いており、メンバーを募集する運びとなりました。
求める人材 【必須要件】
■学歴不問
■営業として頑張りたいという意志のある方
■普通自動車運転免許

【求める人物像】
■素直で成長意欲のある方
■明るく元気な方
■しっかり稼ぎたい方
■頑張りを正当に評価してほしい方
■チームワークを大切にできる方
■円滑なコミュニケーションが図れる方
雇用形態 正社員
給与 300~500万円
【モデル年収例】
年収414万円/営業職 経験1年/(月収34万5000円)
年収486万円/営業職 経験3年/(月収40万5000円)
年収700万円/営業職 経験5年/(月収58万円)
福利厚生/待遇 ■昇給年4回
■インセンティブ制度あり(毎月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■役職手当
■普通家賃補助制度(月3万円支給/入社6ヶ月後から申請可)
各拠点最寄り駅から各線2駅圏内に在住の方は月3万円支給 ※社内規定あり
■ベネフィットステーション加入
■表彰制度(年3回/副賞として金一封が出ます)
■社員旅行(過去には大阪・北海道・沖縄など) ※費用は会社負担
行先は社員のアンケートで決定します。
■お疲れ様会(月1回) ※費用は会社負担
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(初年度10日支給)
■Love&Joy休暇(大切なパートナーの誕生日を特別休暇にする制度です。)
《年間休日120日以上》
勤務時間 9:00~19:00
※月平均残業時間10時間未満
※毎週水曜日は早帰りデーのため、通常より1時間早く仕事が終わります。
勤務地 大阪府大阪市淀川区西中島3-8-21 新大阪パークサイドビル3F
最寄り駅 御堂筋線「西中島南方駅」徒歩6分
面接地 同上

企業情報

設立 2007年9月28日
代表者 福田 俊輔
資本金 1億円
売上高 49億円
従業員数 178名
事業内容 ■オフィス移転支援事業
■ホームページの企画・制作・保守・運用
■ポータルサイトの構築・制作・保守・運用
■SEO対策
■OA機器の販売、施工及び保守
■コンピューター、システムネットワークの販売、施工及び保守
■LAN・WANの構築、施工及び保守
■電話回線のコンサルティング 業務・受付代行
■移動体通信のコンサルティング 業務・受付代行
■LED照明の販売、施工及び保守
事業所 ■東京本社/東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20F
■宇都宮支店/栃木県宇都宮市城南2-4-15
■大阪支店/大阪府大阪市淀川区西中島3-8-21 新大阪パークサイドビル3F
■福岡支店/福岡県福岡市博多区豊1-8-20 F・Kビル6号室
■名古屋支店/愛知県名古屋市中区大須1-7-26 音羽第一ビル2F
■仙台支店/宮城県仙台市若林区荒井5-15-3
■広島支店/広島県広島市安佐南区山本1-24-21
■上越支店/新潟県上越市木田2-7-4 Akaサンオフィス
■東京サービスセンター/東京都豊島区池袋2-54-3 KS7ビル2F
ホームページ https://csresolution.jp/
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業種:
メーカー(建築・建設・土木)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
450~550万円
勤務地:
大阪府八尾市八尾木北5-94

仕事内容:地域の建設会社や工務店、リフォーム会社に対し、住宅資材の提案営業を行っていただきます。取り扱う商材は、窓・玄関ドア・床材・トイレ・ユニットバス・システムキッチンなど多岐にわたり、住まい一棟に関わる幅広い商品群を提案できる点が特徴です。営業の約8割は既存顧客へのルート営業となり、日々の訪問を通じてニーズを把握し、見積作成や納期調整、施工手配まで一貫して対応します。残りの2割は新規開拓で、地域内で新たな取引先の開拓にも取り組みます。単なる商品販売ではなく、現場課題の解決やコスト・納期調整など、総合的な提案力が求められるポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・住宅用サッシ、玄関ドア、室内建材 ・トイレ、ユニットバス、システムキッチン等の住宅設備機器 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・地域の建設会社 ・工務店 ・リフォーム会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存顧客中心(約8割)のルート営業 ・定期訪問による関係構築 ・見積作成、納期調整、施工手配まで一貫対応 ・エリア内での新規開拓営業

株式会社C・S・R

業種:
通信
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
300~500万円
勤務地:
大阪府大阪市淀川区西中島3-8-21 新大阪パークサイドビル3F

仕事内容:業界問わず法人顧客に対してOA機器の提案営業をお願いいたします。お客様がゼロから導入する必要がないモノばかりで、売りやすい商材のため、受注率は衝撃の75%を誇っています。 インセンティブを獲得することができるため、1年目からでもしっかり収入を上げることができます。入社後の研修制度も充実しておりますので営業未経験の方もご安心ください。業界や会社の規模問わず幅広い法人に対しての営業経験を積むことができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・CSR光 NTT東西の光コラボレーションモデルを利用した光回線を、回線速度や品質は変わることなく弊社が提供する光アクセスサービスです。 ・通信コンサルティング 現状の利用状況をヒアリングし業務に合わせた回線数、ネットワーク構成など最適な環境と供にコスト削減のご提案を致します。  └電話、ネットワークサービス  └コピー機、複合機等 《誰に対して売るのか(顧客)》 業界問わず法人企業 ※大手企業、中小企業はばひろくアプローチをします。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 法人企業に対して電話回線・ネットのコスト削減などを提案します。 独自のリストがあり、その通りやれば成果が出る「マニュアル」を完備しているため、入社初月から契約の実績が多数あります。 入社後は2〜3ヶ月の研修を予定しています。 ビジネスマナー、名刺交換などをレクチャー後、独自のマニュアルに沿って、先輩とOJTを行い徐々に独り立ちを目指していきます。

株式会社アメニティ

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
300~500万円
勤務地:
本社/東京都千代田区神田駿河台2-10-4駿台興業ビル 【その他の営業所】 さいたま営業所/千葉営業所/横浜営業所/水戸営業所/高崎営業所/静岡営業所/名古屋営業所/京都営業所/新大阪営業所/岡山営業所/広島営業所/高松営業所/福岡営業所/鹿児島営業所/札幌営業所/帯広営業所/青森営業所/盛岡営業所/秋田営業所/仙台営業所/郡山営業所/長野営業所

仕事内容:病院や老人ホーム等の福祉施設に対して自社サービスであるアメニティサポートシステムをご提案いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・アメニティサポートシステム ⼊院中に必要となる様々なアメニティ(⻭ブラシ、タオル、パジャマ、スリッパ等)を、1日単位でレンタルできるサービスです。患者様や施設の利⽤者様は⼿ぶらで⼊院、⼊所できます。請求に関しても直接利用者様への請求となる為病院や施設の業務効率化も実現することができます。また他社との大きな差別化として常駐で人員を配置し、商品の配送やサービス提案、アフターフォローを患者様に実施できることもあり好評を得ています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・医療機関 ・介護施設 ※1000件を超える医療介護施設との取引があり、業界シェアもトップシェアとなります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 まずは半年程度病院や施設にて実際の利用者様への提案や商品の配送など、基本的なサービスの流れを理解いただきます。その後既存の施設の営業担当として、施設の看護部長や事務長向けに施設の課題をヒアリング、さらなる改善提案、アップセルを実施いただきます。並行して新規の病院、施設などの開拓業務をお任せいたします。すでにトップシェアかつ他社と明確に差別化されたサービスであるため、アポイントや提案もしやすい状況です。 ※人員構成 20~30代の若手メンバーが大半であり、活気のある組織となっています。また若いうちから裁量権を持って働いていける環境です。新拠点も続々とオープンしております。

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商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
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仕事内容:当社の営業職として、既存の顧客様へルートセールスをお任せします。99%が既存のクライアントとなっており、古くから取引実績がございます。信頼関係は抜群にあるため、未経験の方でもご安心ください。実際に入社してから最短で半年ほどで独り立ちされている方もいらっしゃいます。顧客先は製薬・化学メーカーや大学研究室に対して販売を行う企業様がメインとなっており、1人あたり15~30社ほどの担当、出張頻度は月に1~2回程度となっております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・理化学機器 ・医療アイテム ・計測器など 《誰に対して売るのか(顧客)》 担当地域の販売店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓や個別のノルマはございません。担当エリアになる代理店や特約店に対してのルートセールスとなります。 専門知識は入社後に座学やOJTで学べるため安心して業務をスタートできます。先輩社員の半数以上が文系出身です。 平均年齢:30代前半(20代も多く在籍しております)

タイム技研株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
420~650万円
勤務地:
本社/愛知県丹羽郡大口町外坪5-98 大阪営業所/大阪府大阪市淀川区宮原4-3-12 新大阪明幸ビル3F 306

仕事内容:既取引の大手ガス器具メーカーや大手家庭用・業務用電気機器メーカーへ自社開発製品の営業をお任せします。既存の製品を営業するだけでなく、顧客ニーズに合わせ技術部門とともに新商品の企画や開発も行います。 新規営業も行いますが、ほぼ大手取引様となるため、むやみなテレアポや飛び込みでの新規開拓はありません。お客様からの紹介獲得に向けリレーションを強化したり、見込みのある顧客に対してアプローチを行うスタイルです。 自身の提案が商品化された時にはとてもやりがいを感じる仕事です。入社後は既存取引先への営業を担当いただき、ゆくゆくは新規開拓営業もお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ガス給湯器、電気温水器の水制御バルブやセンサー、ガスヒートポンプエアコンのガスバルブ こんな身近なところに、当社の製品が活かされています。 ・お風呂/給湯器、電気温水器、浴室換気乾燥機 ・リビング/床暖房 ・コンビニのコーヒーマシン ・業務用厨房/炊飯器、オーブン、食器洗浄器 ・トイレ/温水洗浄便座、自動水栓 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・設備機器を取り扱う大手国内メーカー コロナ、ノーリツ、パナソニック、東芝、三菱電機、TOTO、LIXIL等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存製品の交換オーダーへの対応に加え、お客様の具体的なニーズに応じた新製品の企画・提案を行う、課題解決型の提案営業が中心です。 営業スタイルは、既存顧客への深耕営業がメインですが、新規開拓も行います。ただし、無作為なテレアポや飛び込み営業ではなく、事前に企業の事業内容や課題を徹底的に理解し、「その企業の一番のファン」になることを目指します。深い理解に基づいた信頼関係構築を通じて、リレーションを強化し、紹介やご相談をいただくような営業スタイルです。 実際にお会いできた際には、お客様の課題やご要望を丁寧にヒアリングし、最適な提案へとつなげていきます。 オーダーをいただいた後も、営業担当が“売って終わり”ではなく、その製品のプロダクトマネージャーとして、技術部・開発部・製造部門など社内のあらゆる部署と連携し、納品まで責任を持って対応します。 当社の営業にはカタログがなく、かつ業界自体が非常にニッチなため、最初は学ぶことが多く、苦労する場面も少なくありません。しかし、それだけに身につくスキルや知識は深く実践的であり、他業界でも通用する「一生モノの力」となります。 《配属部署構成》 西日本営業部:8名 営業職:5名(60代×1名、50代×2名、40代×2名、30代×1名) 営業事務職:2名 《データで見るタイム技研株式会社》 従業員数:500名 ※グループ全体 男女比:170:330 産休・育休取得者の職場復帰率:100% 有給取得率:78% 定着率:92%(過去5年間)

株式会社comam

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
訪問営業
給与:
350~450万円
勤務地:
本社/福岡県福岡市中央区赤坂1-13-8 赤坂ウイングビル7F 東京支社/東京都港区東新橋2-5-14 NOVELWORKShimbashi8F 大阪営業所/大阪府大阪市中央区南船場1-3-9 プレミアム長堀ビル202号室

仕事内容:今回お任せするポジションは、個人のお客様向けに太陽光パネルや蓄電池などの省エネ商材をご案内する仕事です。新規のお客様に商品の説明を行い、アポイントが取れたら、あとは先輩社員(クローザー)が提案を行います。ゆくゆくはクローザーとして営業活動を行って頂きます。昨今の電気代の高騰や災害、国の後押しなどもあり、当社が扱う省エネ商材は必要不可欠な存在です。そんな商材を扱っているからこそ、5期連続昨対比125%成長と、圧倒的成長をし続けています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・太陽光・蓄電池などの省エネ商材 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・太陽光・蓄電池などを導入されていない個人宅 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ご提案に伺う日のアポを取り、契約・提案担当のクローザーにバトンタッチしていきます。 ゆくゆくはクローザーとして営業活動を行って頂きます。 《研修について》 業界未経験者はしっかり指導を行います。 業界未経験の方は、約2週間座学でノウハウを習得。マニュアルがあるので初めての方でも売上を上げやすいはずです。 先輩社員に同行して頂きながら、アポイントの流れを覚えていきます。 どんな方でも1ヶ月以内には初アポを取れるので安心ください!

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