更新日 / 2023年12月12日

千株式会社国内No.1インターネット写真サービスの提案営業

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
■大阪オフィス/大阪府大阪市北区神山町8-1 梅田辰巳ビル5階
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 各種手当充実
  • 学歴不問
  • 残業20時間未満
  • 中途入社5割以上
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 35歳以上OK
  • リモートワーク
  • シェアNO.1 製品・サービス
  • 育児・託児支援制度
  • 複数名採用
  • 研修制度充実
  • 弊社からの採用実績あり
  • 時短勤務可能
  • 書籍購入費補助あり
  • 筆記試験なし(能力テストなし)
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性が働きやすい
  • 20時以降面接可能
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • カジュアル面談あり
  • 運転免許なし可
  • オンライン面接歓迎
応募する(エージェントサービス)

人の心に火をつける。世界を動かす会社を創る。

当社は、写真・食・IT・インターネットを軸とした総合保育テックサービスを提供するベンチャー企業です。
IT×保育をベースに子育てに向き合う人々のDXに挑戦し、保育業界のITインフラとして創業より19期連続で成長を続けています。

主力事業はスクールフォトサービス『はいチーズ!』。幼稚園・保育園などにプロカメラマンを派遣、イベント等の撮影を行い、園に通う子供の保護者にWEB上で写真販売を行うサービスです。2006年にスタートし、現在10,000以上の団体が利用する業界トップシェアクラスのサービスとなりました。忙しい保護者がオンラインで子供の写真、購入ができるので大変好評をいただいております。また、人手不足が叫ばれる保育士の業務負担軽減にもつながる社会貢献性の高い事業です。

最近では、未だアナログな部分が多い子育て環境をITの力を活用してより効率化・活性化するような取組みを強化しています。保育園のアナログ業務をITの力で省人化する「Hoisys」や、卒業アルバム制作者が人物枚数の偏りを減らせる『はいチーズ!アルバム』などはその一例で、最新の開発技術を駆使したサービスです。

これらの先進的な取り組みは、テレビや新聞等のメディアでも度々取り上げられて、社外からも高い評価を得ています。当社は、先生や保護者に寄り添いながら、子どもたちの笑顔を創るため、保育業界のITインフラを目指します。

仕事内容

自社インターネットサービスである「はいチーズ!」などを、幼稚園や保育園に対して提案する営業をお任せします。
セールスチームは「はいチーズ!」を幼稚園・保育園に新規導入しエリアシェア拡大をミッションとする新規セールスと、既存取引先から継続的にイベント撮影の獲得と、クロスセル商材の提案で売上拡大をミッションとする既存セールスで構成されています。新規セールスチームへの配属の場合は、幼保園に対して「はいチーズ!」を新規導入していただく、新規開拓営業をお任せします。業界シェアトップクラスのサービスではありますが、まだまだシェアを拡大できる可能性がございます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
■「はいチーズ!フォト」:保育園、幼稚園向け写真ECサービス、教育機関向け 写真EC販売システム
■「はいチーズ!アルバム」:保育園、幼稚園向け卒園アルバム制作システム
■「はいチーズ!システム」:保育園、幼稚園向けICTサービス
■「はいチーズ!×ベジリンク」:保育園、幼稚園向け食育サービス(新事業)
※シェア率 No.1のサービスです。

《誰に対して売るのか(顧客)》
幼稚園や保育園を中心に、イベントのあるダンススクール、高校、大学

《どのように売るのか(営業スタイル)》
エリアのサービス導入率を高める事を目的とし、クライアントに当社のサービスの提案をします。
まずはアポイントの取得から行い、アポ取得後に訪問。
当社には、お客様のニーズに合わせた豊富なサービスプランがあり、様々な提案が可能です。
前例に縛られない提案も可能なため、ナレッジを共有し合い、営業力をさらに磨いていくことが可能です。
※商談からの契約率は50%とかなり高い成約率となります。

また、新規サービス開発に意欲的であり、営業職も企画コンペに参加も出来ます。
採用された場合には、新サービスのリーダーに抜擢など、ベンチャー企業ならではのチャンスが多数あります。

《備考》
■自社サービス『はい!チーズ』:~2017年 キッズデザイン賞を受賞~ https://sencorp.co.jp/service/
■導入実績:私公立幼稚園、私公立保育園、公共機関、学校法人など6000団体に導入しております。
■はたらく社風:最近は子育て中のパパママも増えてきており、こどもの病気や幼稚園保育園イベントに特別休暇や在宅ワークを認める制度も整備。
■社内について:男女比=4:6(女性も活躍できる環境が整っております)
■繁忙期:10月前後です(運動会イベントニーズ)

ポイント

会社の魅力について
当社の使命は、人の心に寄り添い動かすような、サービスを提供することです。そこで、IT化の遅れている教育機関に着目し、業界では初のインターネット写真販売サービスを展開しています。幼稚園保育園を中心に全国10,000以上の団体、150万世帯が導入する「はいチーズ!」でスクールフォトのマーケットリーダーとしての存在を確立させています。
また、2021年11月より株式会社ベジリンクと、保育施設向け給食、食育サービスにおいて協業を開始。食における新たなサービス開発を進めております。当社は、今後も保育支援事業の最大化に留まらず、ミッションを形にできるサービスを多面的に展開していきます。
働く環境について
当社の企業風土の特色は、社員がどんどん意見を出し合いながら自分たちでサービスを創り出していける風通しのよさと裁量の大きさです。現に「はいチーズ!+先生プラン」など、社員の発案で商品化されたものもございます。トップシェアを誇る自社サービスを世界展開させる目標に向け、社員一人ひとりが創意工夫しているため、活気や勢いがあり、成長できる環境です。
また、子育て中の社員の割合が高く、約3分の1の社員が子育てをしながら働いています。リモートワークや時短勤務はもちろん男女ともに産休育休制度の活用率も高く、柔軟なワークスタイルが可能な環境を整備し、保育Tech事業を行う当社ならではの働きやすさがあります。

コンサルタントのコメント

塩田
国内No.1インターネット写真サービスを展開する同社は、非常に価値あるサービスを展開しております。業界トップシェアを誇るオンライン写真販売サービス「はいチーズ!」に加えて、保育の事務作業を効率化する業務支援システム「Hoisys」等のITサービスの成長も目覚ましく、会社は今まさに第二変革期を迎えています!社員が意見を出し合いながらサービスを創り出していける風土です。業界内トップシェアのサービスを扱いながら、営業職としてステップアップを目指したい方は、ぜひご応募いただければと思います!

募集要項

募集の背景 様々なメディアにも取り上げられている千株式会社。業績も好調で現在では6,000団体まで成長しております。現在もシェア率No.1ではございますが、シェア率を高めるために人員の増員を計画しております。
求める人材 【必須要件】
■高卒以上
■営業経験2年以上
※マネージャー候補は、マネジメント経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■無形商材の提案営業のご経験
■見積もり、提案資料作成のご経験

【求める人物像】
■元気で明るい方
■自分で考え、行動することができる方
■社会貢献に携わりたい方
■新しいことにチャレンジすることが好きな方
■営業職としてステップアップを目指したい方
■ゆくゆくはチームマネジメントにも挑戦していきたい方
雇用形態 正社員
給与 350~450万円
※手当は別途支給します。
※年齢や経験を考慮します。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)
■決算賞与年1回 ※業績に応じて
■各種社会保険完備
■交通費支給(月額2万5,000円まで)
■リモートワーク
■結婚・出産祝金
■弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金・その他の慶弔見舞金
■健康診断
■有給前だし制度
■ご飯食べ放題(炊きたてご飯無料で食べ放題)
■毎週水曜日 早帰り Day!
■ビジネススキル研修
■書籍購入費用の補助(月額3,000円)
■キッズ在宅:お子様の急な発病や登園禁止期間の際に在宅勤務できます
■キッズデイ休暇:入園・入学式や親子遠足、参観日といった学校行事や看護のために取得できる特別有給休暇です
■キッズリモート:お子様が保育園に入園するまでの間、育児を目的とした在宅勤務ができる制度です
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休育休休暇
《年間休日125日》
勤務時間 9:00~18:00
※月平均残業時間20~30時間前後
勤務地 ■大阪オフィス/大阪府大阪市北区神山町8-1 梅田辰巳ビル5階
最寄り駅 ■大阪オフィス/御堂筋線「梅田駅」徒歩9分
面接地 同上

企業情報

設立 2004年10月
代表者 千葉 伸明
資本金 5000万円
従業員数 200名
事業内容 ■総合保育テックサービス「はいチーズ!」事業(インターネット写真販売、保育業務ICT、給食食育、アルバム制作、動画サービス)
■広告販促事業、マーケティング支援事業
■人材派遣事業
事業所 ■東京本社/東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F
■立川オフィス/東京都立川市曙町2-38-5 立川ビジネスセンタービル10F
■大宮オフィス/埼玉県さいたま市大宮区宮町2-108-1 大保マンション4F
■名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区錦1-7-34 ステージ錦I 7F
■大阪オフィス/大阪府大阪市北区神山町8-1 梅田辰巳ビル5階
■福岡オフィス/福岡県福岡市中央区赤坂1-5-22 赤坂えがしらビル6F
■沖縄オフィス/沖縄県那覇市松尾1-18-22 合人社沖縄県庁前ビル5F
ホームページ https://sencorp.co.jp/
応募する(エージェントサービス)

エイプエージェントが選ばれる
3つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
月400件以上の面接情報の
データを活用した対策
該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1応募
  • 2キャリアカウンセリング
  • 3求人紹介・書類添削
  • 4書類選考
  • 5内定
  • 6退職交渉・入社

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

応募する(エージェントサービス)
この求人に応募した人はこんな求人も応募しています

株式会社アズーム

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
300~350万円
勤務地:
横浜支社/神奈川県横浜市神奈川区金港町2-6 横浜プラザビル 11F 福岡ブランチ/福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-23 博多駅前第2ビル 9F 大阪ブランチ/大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-6-1 本町南ガーデンシティ8F

仕事内容:当社は、業界でも珍しい「月極駐車場の賃貸サービス」を提供しています。このポジションでは、主力サービスであるWebサイト『CarParking』への問い合わせ対応から新規顧客開拓までを担当します。お客様との信頼関係を築きながら、駐車場の提案や契約手続きを行い、平均月20件の受注を担当します。新規顧客開拓では、不動産仲介会社や企業にアプローチし、新たな顧客を獲得します。 先輩社員たちも全員が未経験からスタートし、つまずきやすいポイントも克服するためのアドバイスが豊富にあります。成功のコツをしっかりと指導するので、未経験の方も安心して取り組めます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・駐車場マッチングサービス『CarParking』 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・「駐車場を借りたくて探している」という個人のお客様 ・「営業車を駐車させたい」といった法人企業 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 エリアごとに、マネージャーを含めた計5~8名の少人数チームで営業します。1日のスケジュールの組み方や、アプローチの仕方は個人の裁量にお任せ!先輩社員と相談しながら、営業スタイルを確立してください。 【具体的な業務内容】 ■『CarParking』への問い合わせ対応 「駐車場を借りたくて探している」という個人のお客様や、「営業車を駐車させたい」といった法人企業様からのお問い合わせへの対応。 問い合わせ(メールやサイト、電話経由)対応は1日3~5件、平均受注件数は月20件ほどです。 取り扱い駐車場は、自社サブリース駐車場と他社の紹介可能な駐車場、大きく分けて2種類。お客様のニーズに合った駐車場を提案していただきます。 土・日・祝日・営業時間外はコールセンターが対応します。 ①お客様のニーズをヒアリング ②駐車場のご提案 ③契約手続 ■新規顧客開拓 ※初めはマネージャーがサポートします!未経験の場合もご安心ください。 不動産仲介会社へアプローチし、「住まいと一緒に駐車場を探したい」というお客様をご紹介いただきます。その後、新規駐車場情報の収集し、物件周辺の企業様に対する駐車場の借り換えを促します。 ・情報収集も行いながら、顧客を開拓・関係構築をしていきます。 ・決まったやり方はありません。自分で考え、どんどん行動していくことで、『CarParking』からの問い合わせだけでなく「自分への問い合わせ」を増やしていきます。 《ポイント》 社内で行う営業活動において、そのほとんどがシステムで確認ができるようになっています!お客様情報・物件情報などがすぐに引き出せるのはもちろん、各営業の成績も一目で分かるシステムが整っています。 営業社員とエンジニアは密接に関わっており、より営業活動がしやすくなるよう、日々改良を重ねており、月単位でブラッシュアップされています。一般社員でもシステム改善申請が出せる体制も整っています!

シェアフル株式会社

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
420~600万円
勤務地:
札幌拠点/北海道札幌市北区北10条西3-23-1 THE PEAK SAPPORO1階 関西拠点/大阪府大阪市中央区伏見町4-4-1 日生伏見町ビル本館2階 福岡拠点/福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡13F 東海拠点/開設まではご自宅を中心としたリモート勤務をいただきます。

仕事内容:当社は「シェアフル」サービスを提供し、札幌拠点の法人営業メンバーを募集しています。新規顧客開拓や既存顧客深耕を通じて、札幌拠点の立ち上げを担当いただきます。主に、法人企業の課題をヒアリングし、人材課題の解決型提案を行います。具体的な業務には商談アポ獲得や課題解決提案、求人充足の推進が含まれ、地元企業にシェアフルを積極的に活用いただくための提案をします。札幌拠点での経験を積み重ねながら、サービスの拡大に貢献する重要なポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・HRtechサービス「シェアフル」 個人のスキマ時間×法人の人手不足を繋ぐオンデマンドマッチングプラットフォームです。 オフィスワークから軽作業、次の仕事までの間だけでも、副業で年収プラス50万円、1日働いてみて長期雇用を判断、空いている日程を登録するだけ、様々な方のニーズにお応えすることが可能です。ダウンロード数は200万ダウンロードを突破。前年比400%強で成長しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 飲食業、工場、教育機関、民間企業(オフィスワーク)など、様々な業界 《どのように売るのか(営業スタイル)》 札幌拠点の垂直立ち上げを目指して新規顧客の開拓や顧客深耕などの営業活動を担っていただきます。クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決型のソリューション提案を行います。これまでのご経験や、培ってきた知識スキル、個人の志向特性や得意分野などを考慮しながら次のような業務をお任せします。 ■クライアントの課題理解 ・商談アポイントの獲得(一部、営業代行からのアポイント供給あり) ・商談にて状況・課題のヒアリング ■課題解決提案~求人掲載/顧客の課題に対して施策提案 ・不足人員の安定的な確保方法の提案 ・人材調達、人件費コストの改善提案 ・ユーザー・クライアントの声を基にしたプロダクトやサービス改善 ・採用や労務関連業務の効率化など ■求人応募の充足~就業数拡大の推進 ・複数店舗・拠点展開している企業様の他拠点・店舗の開拓 ・季節要因や同業他社の状況をふまえた改善提案 ・応募充足に向けた求人原稿の改善提案

株式会社ロジック

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
402~600万円
勤務地:
東京支店/東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル13階 大阪支店/大阪府大阪市北区天神橋2-3-8 MF南森町ビル3階

仕事内容:介護事業所に対して、当社が展開する訪問介護・看護支援システム「Care-wing」の提案業務を行っていただきます。システム導入を通じて、訪問介護事業所のコスト削減、業務効率化を目指した組織のコンサルティングなどもお任せする予定です。基本的にはインサイドセールスより上がってくるトスアップに対して、「Care-wing」を導入するメリットや他事業所の活用事例を丁寧に説明しながら、受注までのクロージングを行うことが最大のミッションとなります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・訪問介護・看護支援システム「Care-wing」 └おサイフケータイなどにも用いられるNFCを利用した次世代型看護支援システムです。 ICカードやICタグをスマホにかざすだけで簡単に操作でき、ヘルパーさんのスケジュールと労働時間管理、介護履歴の確認、保険請求業務や賃金計算などの手間を一挙に解決することができます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・介護事業所 《どのように売るのか(営業スタイル)》 営業手法はインサイドセールス経由の見込み顧客への提案営業(オンライン・対面)や新規営業(電話等)が主となります。 事業所の所長や責任者等のトップ層へ提案を行います。 商品サイトやホワイトペーパー、数十名規模のセミナーなどを通じて興味を持っていただいたお客様が主な対象ですが、潜在顧客への新規営業もご担当いただきます。先行事例を参照しつつ、ご自身で工夫しながら主体的に動いてほしいと考えております。

株式会社Shippio

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
500~600万円
勤務地:
東京本社/東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング15F 大阪支社/大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ27F WeWork内

仕事内容:「理想の物流体験を社会に実装する」ためにデジタルフォワーディングと貿易業務SaaS「Any Cargo」を展開している当社にて、SaaSプロダクトのコンサルティングセールスをお任せいたします。顧客のサプライチェーン可視化を起点とした「経営課題解決の支援」を行っていただきます。具体的には、新規顧客の開拓や既存顧客への当社サービスの更なる活用促進のためのアップセル・クロスセルなどをご担当いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 貿易業務SaaS:Any Cargo(エニィ カーゴ) ※複雑で膨大な手続きを伴う貿易に関わる様々な業務を管理するSaaS(案件管理、スケジュール可視化、コミュニケーション効率化、書類管理 など)。売上1,000億円以上のエンタープライズ企業向けにサービスを展開。 《誰に対して売るのか(顧客)》 商材や貨物の輸出入に携わるメーカーや商社など法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規顧客の開拓(売上規模100億円~1000億円規模) ・既存顧客への当社サービスの更なる活用促進のためのアップセル・クロスセル ・顧客のサプライチェーンに関する課題解決を基軸とした経営課題解決の支援 ・サプライチェーン可視化、貿易DXに関する啓蒙活動 ・国際物流・貿易業務・サプライチェーンマネジメントに関する顧客課題の深掘りやプロダクトフィードバックなどによる新規事業開発 【中期的な職務内容】 ・貿易DXを実現するための周辺領域の新規事業開発(フィンテック、通関、物流会社向け新サービスなど) ・事業責任者 ・セールスマネージャー/ディレクター

株式会社Shippio

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
500~600万円
勤務地:
東京本社/東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング15F 大阪支社/大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ27F WeWork内

仕事内容:荷主向け貿易業務SaaS「Any Cargo」ローンチにより貨物の一元管理・可視化が実現し、新たな顧客課題の解決が可能となり、一層エンタープライズ顧客への導入が進んでいます。エンタープライズ顧客獲得の戦略やEnablment等を含めた仕組み化はまだまだ進化が必要な状況ですので、エンタープライズ顧客向け戦略策定や組織拡大に向けた仕組みづくり・体制構築を行うエンダープライズセールスをお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 貿易業務SaaS:Any Cargo(エニィ カーゴ) ※複雑で膨大な手続きを伴う貿易に関わる様々な業務を管理するSaaS(案件管理、スケジュール可視化、コミュニケーション効率化、書類管理 など)。売上1,000億円以上のエンタープライズ企業向けにサービスを展開。 《誰に対して売るのか(顧客)》 エンタープライズ企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・エンタープライズ顧客向けの新規営業及びアカウントプランの策定 ・全社戦略に基づいた営業戦略の立案及び執行 ・セールスのKPI及びオペレーションの管理及び高度化 ・セールス組織のマネジメント、体制構築

株式会社Azoop

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
324~420万円
勤務地:
大阪府吹田市広芝町10-8 江坂董友ビル THE HUB江坂南507号室

仕事内容:運送事業者様に『トラッカーズ』ブランドの複数サービスをご提案致します。『トラッカーズ』をご利用いただく事で、業務効率化や利益の最大化など、経営上の課題を解決でき、運送事業者様にとって非常に大きなメリットがあります。社長・部長クラスの方と膝を突き合わせて話をし、共に経営課題の解決法を考える営業となります。初めは新規開拓の営業ですが、一度ご利用いただいたお客様はリピーターとなるため、半年~1年後には既存顧客に対する反響営業が中心となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・商用車流通のDXプラットフォーム「トラッカーズオークション」 ∟全国の中古車販売店/輸出事業者が、オークション形式で競り合う、商用車に特化した買取オークションサービスです。  オンラインでユーザーと中古車販売店/輸出事業者の直接マッチングを可能にし、中間マージンを削減できたことにより、従来の下取り・買取サービスよりも高く売却できる仕組みを開発。一度、車両検査を受けるだけで、複数の中古車販売店/輸出事業者から入札が集まります。写真撮影・出品作業もすべて当社スタッフが代行するので、手間なく、納得の価格で売却することができます。 上記がメイン商材となりますが、それ以外にも「人材サービス」「Saas事業」を展開しております。 本人の強みや指向性に合わせて、当社の幅広いサービスを提案いただく方針です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・運送業を営む法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 アカウントセールスは、主に創業事業であるトラッカーズオークションのサービスを中心に営業しております。複数のサービスがある中でも、車両売却は定期的に発生するため、運送会社の皆様と会話する機会が増えるサービスとなっています。「トラッカーズオークション」は普段交わることがない、車両を売りたい運送会社様(売り手側)とパートナー(中古車輸出業者様・販売店業者様)(買い手側)をマッチングさせる、今までにない売買プラットフォームです。 運送会社様向けに、車両を売却するタイミングで、トラッカーズオークションに車両を出品してもらえるように、運送会社を訪問してサービスの利用を促しています。 ▼基本的な営業の流れ ・基本は新規開拓向けの営業になります。 ・エリア担当制での営業活動になりますので、電車を使いエリアの最寄り駅まで移動し、カーシェアを利用し、1日に15件前後の運送会社様に飛び込みで営業をし、トラッカーズオークションのサービス説明をおこないます。 ・次回の売却タイミングを把握出来ている運送会社様は重点的にフォローする形となります。 ・一度ご利用をいただき、マッチングが成立したお客様はリピーターとなります。 ∟取引実績のお客様が増加すると、1年後~1年半後には既存顧客からの反響が9割となります。 ・オークション開催後の見積作成とクロージングに関しては、入札担当営業との金額調整などの社内コミュニーケーションが活発におこなわれます。 《チーム環境》 代表及び営業責任者が元リクルートのトップ営業のため、リクルートの営業ノウハウを組織に注入しています。定期的に1on1MTGを行い、現状の課題と改善策を擦り合わせしていきます。また、定期的なMTG以外にも、常に壁打ちできる相手がいる環境です。代表、営業責任者、先輩がメンターとして寄り添い、成長のために必要な指導をどんどん受ける事ができます。 「営業のみならず、ビジネスマンとしてのスキルを高めたい。優秀な人間からノウハウを吸収したい」「高い視座を持ち、経営者目線で課題解決の提案をできるようになりたい」「自身の営業スキルを限界まで高めたい」という方にとっては、これ以上ない環境かと思います。

75%以上が非公開求人

非公開求人が多数ございます!
あなたの転職を徹底サポートいたします。
是非「転職支援サービス」にお申し込みください。

転職支援サービスに申し込む(無料)