更新日 / 2024年2月8日

株式会社杉孝【営業本部】営業事務

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
事務
勤務地:
大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー9階
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 未経験歓迎
  • 老舗企業
  • 各種手当充実
  • 学歴不問
  • 中途入社5割以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 離職率が低い
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • シェアNO.1 製品・サービス
  • 育児・託児支援制度
  • 研修制度充実
  • 弊社からの採用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性が働きやすい
  • 運転免許なし可
  • 第二新卒歓迎
応募する(エージェントサービス)

業界トップクラスの実績を誇る創業66年の老舗企業!仮設機材レンタルのNo.1企業を目指す!

株式会社杉孝は、創業66年の老舗企業で、足場のレンタル事業を専門に展開しています。当社は建物の建設や修繕において不可欠な「足場」の提供を通じて、長い歴史の中で確かな実績を築いてきました。当社は、足場丸太や足場板の販売業としてスタートしましたが、お客様からの要望に応えるために現在の「仮設機材(足場)のレンタル」事業に転換し、業界でのリーダーシップを築いてきました。

「足場」と聞くと、通常は建物(ビルやマンション)の建設と結びつくイメージがありますが、実際にはプラントや橋梁の業界でも幅広く利用されています。足場は、建物の建設だけでなく、さまざまな場面で必要とされ、地域社会の発展に貢献しています。
当社の仕事は、街づくりに限らず、建物のメンテナンスや解体など多岐にわたります。コロナショックに関係なく、当社は社会インフラの構築に不可欠な存在として、足場レンタルのトップ企業を目指し続けています。

足場レンタル事業を通じて、着実な成長を遂げており、2019年には売上高300億円を達成しました。さらに、2020年以降のコロナ禍にもかかわらず、安定した売上を維持しています。当社の実績には、東京タワーやレインボーブリッジ、発電所など、街でおなじみの建物がございます。

株式会社杉孝は、お客様の信頼に応え、建物やインフラの安全な建設・保守をサポートし、地域社会の成長に貢献しています。
今後もより多くのプロジェクトでお手伝いし、足場レンタルの分野で一層の発展を遂げるために努力し続けます。

仕事内容

営業をサポートする営業事務をお任せいたします。営業事務ですが、内勤営業のように顧客にダイレクトに関れるお仕事です。足場の受注、発注業務から、営業メンバーが受注した請求書作成や発行に伴う事務処理、入金処理、顧客からの問い合わせ対応、各種申請データ入力をご担当いただきます。仕事の納期が毎月決まっているため、計画的に物事進めることができます。転勤は当面ありませんが、将来的に全国転勤やキャリアチェンジが可能です。ゆくゆくは、新人教育にも携わっていただく予定です。

《業務内容》
・足場の受注(お客様から電話、FAX、WEB上からご注文)
・足場の発注(専用システムを使用し、社内の機材センター(足場の保管施設)へ発注)
・見積作成
・顧客からの問い合わせ対応(電話・メール)

ポイント

会社の魅力について
現在、売り上げは業界トップクラスを誇ります。それを実現しているのは、レンタル品にも関わらず他社を圧倒する新品のような足場の品質と提供の早さです。時には半日以上待つこともある中で、当社は自社で機材を管理していることから、案件の9割を30分以内に対応しています。工期の長さと安全性が重要になる建築現場にとって、提供の早さと商品の品質は重要なポイントになります。プラント業界、橋梁業界、ゼネコン業界などの企業がお客様となるため、ビルや橋・高速道路の建設などで使われる仮設機材(足場)のレンタルをメインに事業展開していますが、最近はイベント会社とのお取引もあり、フェス会場の足場なども担当しております。
働く環境について
2019年には300億円の売り上げを突破。景気に左右されないビジネスモデルを展開し、直近の賞与実績は6か月。残業代は1分単位で支給、単身赴任手当:月8万円(既婚者が会社の命令による異動で二重生活となる場合に期間中)、地域別住宅手当:1万円、退職金制度など充実した福利厚生も整っています。月に1度は、土曜日出勤の可能性もありますが、年間休日は120日以上、未消化有休を最大5日間繰り越しできるワイドプラン休暇や勤続年数5年ごとに有給付与(6日間)されるステップ休暇もあります。

コンサルタントのコメント

宇佐美
事業所は首都圏だけではなく、中部圏や関西圏においても規模を拡大しています。さらにアジア市場へ進出の足掛かりとして、ベトナムに現地法人を設立しています。「品質」「サービス」「シェア」において、国内に留まらず海外展開にも力を入れており、世界のSUGIKOを目指しています。安定した事業基盤と抜群の福利厚生の環境のなかで会社の縁の下の力持ち的存在になり、営業事務として挑戦していきたい方にはおススメの企業です。

募集要項

募集の背景 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■高卒以上
■社会人経験2年以上
■基本的なPC操作が出来る方(Word、Excel、PowerPointを扱える方歓迎)

【歓迎要件】
■Word、Excel、PowerPointの基本操作が出来る方

【求める人物像】
■社内外とのコミュニケーションが円滑にできる方
■自発的、能動的に考えて動ける方
■明るく元気で、積極的に物事を取り組める方
雇用形態 正社員
給与 370~450万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(昨年実績6ヵ月)
■各種社会保険完備
■営業手当:120,000円/年 ※賞与時に加算いたします。
■時間外手当:1分単位で別途支給
■地域別住宅手当:10,000円/月
■交通費全額支給
■退職金制度(社内規定有り)
■慶弔(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、罹災見舞金)
■単身赴任手当:月8,000円(既婚者が会社の命令による異動で二重生活となる場合に期間中)
■地域別住宅手当:10,000~15,000円(エリアによって変動あり)
■家賃補助(既婚者が会社の命令で異動となり同伴赴任した場合)
■契約保養施設
■リゾート施設法人会員
■健康診断
■災害補償
■延長保育料補助
■社内預金制度
■ベネフィット・ワン
■社員紹介制度(100,000円/人)
休日/休暇 ■週休2日制(土日)※月1回程度出勤あり
■祝日
■有給休暇(10日~20日/下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■夏季休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■看護休暇
■特別休暇(婚姻・妻出産・忌引・転勤・裁判員等)
■ワイドプラン休暇
■ステップアップ休暇
《年間休日120日》
勤務時間 8:00~17:00
※残業代は1分単位で支給
勤務地 大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー9階
最寄り駅 地下鉄御堂筋線「本町」駅徒歩4分
面接地 同上

企業情報

設立 1955年2月15日
代表者 杉山 亮
資本金 1億円
売上高 295億300万円
従業員数 561名
事業内容 ■各種仮設機材のレンタル・技術サポートおよび安全コンサルティング
事業所 ■本社/神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7 横浜ダイヤビルディング13F
■市原機材センター/千葉県市原市八幡海岸通74-7
■東京第二営業所/東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館2F
■名古屋営業所/愛知県名古屋市中区丸の内3-22-24 名古屋桜通ビル11F
■さいたま営業所/埼玉県さいたま市大宮区大門町2-88 大野ビル7F
ホームページ https://www.sugiko.co.jp/
応募する(エージェントサービス)

エイプエージェントが選ばれる
3つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
月400件以上の面接情報の
データを活用した対策
該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1応募
  • 2キャリアカウンセリング
  • 3求人紹介・書類添削
  • 4書類選考
  • 5内定
  • 6退職交渉・入社

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

応募する(エージェントサービス)
この求人に応募した人はこんな求人も応募しています

株式会社杉孝

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
事務
給与:
440~560万円
勤務地:
大阪府堺市堺区築港八幡町1-112

仕事内容:足場を保管する機材センターにおける機材管理担当として、足場の在庫や品質の管理、並びに配送用トラックの日程管理をメインにお任せいたします。レンタルを行い業務は【構内】と呼んでいる屋外での業務がメインです。レンタルを行った機材は汚れていたり、傷が入っていたりする事がありますので、新品同様のクオリティへ戻すためにチェックが必要です。機材センター内へ下請けの協力会社が整備士として入っていますので、指示業務を行いながら順々に仕事を覚えていきます。(適性を見ながらお任せする仕事をお願いします) ①品質管理…整備協力会社への足場の整備依頼。工程管理など ②在庫管理…足場の種類や納品期日、納品数の確認、出荷数の管理など ②配車管理…工事現場の場所や配送の順番、担当ドライバーなどを効率よく考えながらドライバーのスケジュール管理 その他には、来客対応や社内の専用システムへの入力、社内外の電話対応なども行っていただきます。 ※将来的には、機材センター長候補としてご活躍いただくことを期待しております。

周商事株式会社

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~450万円
勤務地:
大阪府大阪市西区土佐堀1-6-15

仕事内容:関西エリアを中心に潤滑油および潤滑油添加剤の提案営業をお任せします。潤滑油の選定から、分析・交換まで取引先を全面的にサポートしていただきます。 ENEOS社の特約店・ENEOSルブマイスター在籍という強みを活かしながら、高性能な製品や省エネルギーの追求、機械寿命・オイル交換周期の延長からのコスト削減、安全対策、地球・労働環境保護対策等、全体的な最適化に協力していきます。顧客に深く入り込む、遣り甲斐のあるお仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・潤滑油や潤滑油添加剤(油性向上剤・硫黄系極圧剤・防腐剤等) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・潤滑油メーカーや塗料メーカー ・商社 ・各代理店 ※取引先は自動車業界、船舶業界、航空業界など多岐にわたります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 1日あたり1件から2件程度を目安に、既存顧客を中心に提案営業を行っていきます。 様々な種類の商品の中から企業に合わせた潤滑油・潤滑油添加剤の追加提案や、時には製造工場に訪問し、産業用機械を前に営業活動を行うこともございます。

株式会社エス・エム・エス

業種:
その他人材サービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
500~600万円
勤務地:
本社/東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 大阪事業所/大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビル タワーイースト25F・26F

仕事内容:本ポジションはキャリア事業の一環として、医療・介護領域における人材不足を解消するための取り組みを支援する人事ソリューション部に配属されます。人事ソリューション部は、大手法人を中心に、採用・定着・育成などの人事課題を解決するためのコンサルティングを提供しています。 具体的な仕事内容は、法人の採用や定着、育成などの人事課題に関するコンサルティングセールス及びソリューション提供です。現在、業界トップクラスのプロダクトを持ち、高いシェアと関係性を築いていますが、さらなる提供価値の向上を目指し、採用プロセスのコンサルテーションやプロダクトの改良、新サービスの開発を進めています。また、採用後の人事課題にも注力し、育成や定着支援などの領域でも強化を図っています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・人材紹介事業 ・求人広告事業 ・ソリューション事業 ・資格取得支援/スクール運営 ・人材派遣事業 等 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・医療・介護・保育・障がい福祉事業を営む大手企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■担当領域の営業戦略の立案/実行への落とし込み ■クライアントの採用課題特定と、解決に向けたソリューション提供 ■採用成功後の育成定着等の人事課題まで、サービス提供の領域を拡張 ・採用プロセスの定量/定性分析および改善提案 ・求人広告の企画/ディレクション(事業者インタビュー、求職者VOC活用、更新OPS構築など) ・早期離職分析 ■クライアントとのやり取りや、ソリューション提供から得たノウハウや本質的なニーズを元に、新規商材の開発・サービス企画へフィードバック ■マーケティング、市場分析 など 《ポジションの魅力》 ・医療/介護/保育/障がい福祉業界×人材という市場では、法制度の改定や大型M&Aなど、ドラスティックな変化が起きやすい環境です。そのため、事業運営で捉えなくてはいけない要素が他産業と比較して複雑です。一方で、多くの変数を捉えながら着実に成果に生みだすことができれば、どの市場でも戦えるビジネスパーソンへ成長することが可能です。 ・現在立ち上げ18年の老舗求人メディアのリブランディングを進めており、本ポジションのメンバーはプロジェクトチームに参加していただきます。 《キャリアパスについて》 自組織の内でマネージャーとしてキャリアを積んでいくことも可能ですし、事業開発/人材紹介事業/プロダクト開発/事業推進//人事採用など、様々な部門で活躍の場を拡げることも可能です。 ※定型化したキャリアステップはないため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性があります。

株式会社アンドパッド

業種:
Webサービス
職種:
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与:
500~800万円
勤務地:
大阪府大阪市北区大深町1-1 ヨドバシ梅田タワー8F WeWork内

仕事内容:ANDPAD ERP(引合粗利管理)をご利用いただくお客様への導入支援・運用活用支援を行っていただきます。フィールドセールス担当から、ANDPAD ERPの導入を決定されたお客様を引き継ぎます。場合によっては、フィールドセールスとともにプリセールス・業務整理コンサルティング的な動きも行っています。AsIsの業務フロー、利用システムのヒアリングなどを実施。その後、ToBe業務フロー、運用設計などを実施し、当社ERPへの導入支援を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ANDPAD ERP(引合粗利管理) ※顧客管理から入金・業者への受発注管理まで一元管理ができるプロダクトです。  対クライアントからの案件受注見込みの状況から契約締結に至るまでのすべての粗利情報をリアルタイムに把握が可能です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 建築・建設業界のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■フィールドセールス担当から、ANDPAD ERPの導入を決定されたお客様を引き継ぎます。場合によっては、フィールドセールスとともにプリセールス・業務整理コンサルティング的な動きも行っています。AsIsの業務フロー、利用システムのヒアリングなどを実施。その後、ToBe業務フロー、運用設計などを実施し、当社ERPへの導入支援を行います。 ■コミュニケーションをとる顧客内の部門は経営者をはじめ、営業部門、工事部門、経理部門、システム部門と多岐にわたります。 ■レガシーシステムからANDPAD ERPへのデータ移行支援(データ移行要件定義、移行スケジュールの策定など)をすることもあります。 ■導入支援にとどまらず、導入先の経営数値がほぼ把握できるため、将来的には業務改善のコンサルティングに発展させます。

株式会社Photosynth

業種:
Webサービス
職種:
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与:
400~600万円
勤務地:
■本社/東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町15階 ■大阪オフィス/大阪府大阪市北区曾根崎2-5-10 梅田パシフィックビル202

仕事内容:初の大阪拠点在中のサポートメンバーを募集します。お客様先でのプロダクトの「利用開始フォロー」、「安定稼働」から「お客様への定着」に向けサポートを実施していただきます。東京本社のサポートメンバーと同様顧客の遠隔サポート、社内の営業メンバーと設置に関わる業者様(設置に工事が必要な場合のみ)と連携し、顧客が利用開始できるよう設置工事の調整を実施いただきます。 トラブル時や現地調査時、設置支援時などは顧客先への訪問を実施し、対応いただきます。 今後はIoT製品の強みを活かして『機器トラブルを未然に検知し、トラブルを防止するアクションを行う(プロアクティブサポート)』にリソースを投下していきます。 また、中長期的にサポートが必要になる案件に関しては、そのお客様に伴走し課題解決を進めることをお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 Akerun入退室管理システム ∟全ての「鍵」をクラウド上で一元管理し、管理画面上で「どこで・いつ・だれが」入退室したのかを管理できるクラウド型システムです。スマホや交通系NFCカードでの解錠施錠が可能で、「1つのIDで、様々な場所に出入りできる世界」を実現できます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 「Akerun」を導入いただいている企業 ※現在、大手企業を含めた7,000社を超える導入実績がございます。 《具体的な業務内容》 ・当社製品の提案・導入サポート、顧客へのオンボーディング ・利用開始に向けた利用開始工事における業者発注 ・プロダクト・サービスへの要件フィードバックのための、フィールド発生事象の構造的整理と要件化 ・多種多様なお客様の課題解決に応えられる、提案〜オンボーディングの仕組み作り(提案書作成など) ・プロダクト改善に向けたPM/開発へのフィードバック ・テクニカルサポート業務の品質改善施策の企画と実行 ・ネットワーク関連/API連携関連/バグの可能性がある事象の切り分け ・担当顧客へ活用促進を行い、担当営業と連携しながらアップセルの提案 《入社後にまずお任せしたいこと》 ・東京本社にて3ヶ月〜6ヶ月程度の研修を実施し、その後大阪拠点へ配属いたします。 ・はじめに不特定多数のサポート業務(二次受け業務)をお任せします。 ・現場対応による製品知識の習得(訪問) ・プロダクト改善に向けたPM/開発へのフィードバック(上長やメンターと共に行います) ・業務/品質改善施策の企画と実行(部内向け) 《ポジションの魅力》 ・体制改善を試みている真っ只中なので、自分なりの「こうすればよくなるのではないか?」という意見をどんどん発信し貢献することができる。 ・メンバーのサポートをよりよくしたいという思いが強く協力的で、活発な意見交換ができる。 ・有名企業の対応を経験することができ、多種多様な課題に対し色々な切り口で解決を導くことができる。

KDDIまとめてオフィス株式会社

業種:
通信
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
420~530万円
勤務地:
各勤務地による

仕事内容:担当エリア内の法人企業に対して、KDDI サービスを始めとして、オフィスに必要な商材・サービスのソリューション営業を行います。 主な取引先は、中小・中堅企業の法人のお客様です。総務部門や情報システム部門の責任者、会社の経営者など決裁権を持っている方に対して営業する機会が数多くあります。 新規開拓と既存のお客さまフォローの両方を担当していただきます。まずはお客さま先を訪問し、オフィスの課題やニーズについてヒアリングを行います。そして、多様な商材を組み合わせた効果的・効率的な解決策を検討し、お客さまに提案をします。エリア毎に担当が割り当てられるため、同じ地域の法人企業と接点を持ちながら、関係を着実に構築していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・固定電話、ビジネスホン ・モバイル(スマートフォン、携帯電話、タブレットなど) ・パソコン、インターネット ・サーバの設置、ネットワーク構築 ・OA機器(複合機、シュレッダーなど) ・オフィス家具(デスク、チェア、事務用品など) ・KDDIの通信サービス「auスマートフォン、タブレット、クラウド」 ・オフィスネットワーク「固定回線、ネット回線、複合機、サーバー」 ・その他オフィスサプライ「auでんき、照明、デスク・チェア、キャビネット」など 《誰に対して売るのか(顧客)》 担当エリア内にある中小企業が中心となります。 業界業種は不問のため、幅広い顧客を担当することとなります。 ※担当顧客数は約250社で、その内注力している顧客が約100社です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓と既存のお客さまフォローの両方を担当していただきます。まずはお客さま先を訪問し、オフィスの課題やニーズについてヒアリングを行います。そして、多様な商材を組み合わせた効果的・効率的な解決策を検討し、お客さまに提案をします。エリア毎に担当が割り当てられるため、同じ地域の法人企業と接点を持ちながら、関係を着実に構築していきます。 提案できる商材・サービスが多いため、その中で一つでも得意な領域を作り、それを中心に提案をしていくことも可能です。 5~8名でチームを組みますが、エリア毎の担当制になるため、自身の担当顧客に何度も接点を持ちながら、徐々に関係を築いていくことが重要です。 ▼例 「営業の業務を効率化したい」というニーズに対して、auスマートフォンを既にご利用頂いていれば、更にipad×Googleクラウドサービスをご提案します。 これにより、メンバー全員がどこからでも会社のPCからデータを共有できるようになり、業務効率が向上します。 《数字で見るKDDIまとめてオフィス株式会社》 従業員数:1,857名 平均年齢:34歳 職種:営業職48%、営業アシスタント19%、営業企画職15%、SE職12% 有給取得率:53.7% 育休復帰率:96% 最年少部長の年齢:34歳 正社員登用人数:550名 《研修制度》 入社後は約1カ月間の研修を実施します。会社理解やコンプライアンスといった内容に加え、通信やそのほか独自商材知識に関する研修を入社後2週間実施するため、業界未経験の方でも安心してご入社頂けます。 ・全職種対象研修:役員講話/情報セキュリティ/コンプライアンス/契約・稟議/下請法/ビジネスマナー ・選択受講研修:必須資格受験対策/商材基礎知識理解(固定音声・クラウド・モバイルサービスなど) ・営業職対象研修:各種講義(社内システム/業界研究/営業マインドセット/テレアポ/商談) ※現場配属後は先輩社員によるOJTあり

75%以上が非公開求人

非公開求人が多数ございます!
あなたの転職を徹底サポートいたします。
是非「転職支援サービス」にお申し込みください。

転職支援サービスに申し込む(無料)