20代30代の若手営業職に更新日 / 2024年2月2日
株式会社イングリウッド【HRソリューション事業部】両面型キャリアアドバイザー
- 業種：
- Webサービス
- 職種：
- キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
- 勤務地：
- 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ13F
- 完全週休2日制
- 給与高め
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 未経験歓迎
- 各種手当充実
- 中途入社５割以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- リモートワーク
- 育児・託児支援制度
- 複数名採用
- 書籍購入費補助あり
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が働きやすい
- 20時以降面接可能
- 転勤なし
- 運転免許なし可
小売特化型のDXソリューションプロバイダー！
当社は2005年の創業以来16期連続で増収を達成し、小売特化型のDXソリューションプロバイダーとして日に日に存在感を増している急成長ベンチャーです。未上場スタートアップの企業価値を推計した「NEXTユニコーン」にて13位（企業価値470億円）にランクインし、活躍ができるポジションは多くございます。マネジメントや会社の組織作りにも参画しやすいフェーズです。
社員1人あたりの売上は1億円を超え、過去3年間で売上は3倍以上になっており、2020年には社内の人材育成プログラムをサービス化して外部に販売し始めるなど、領域に囚われずに「商品を売る最強の集団であり続ける」というミッションを体現している、ユニークな会社です。
当社の強みはBtoCのEC販売事業で培った実績とデータを元にBtoBのECコンサルを、EC販売とECコンサルをより成長させるためのAI事業を、EC業界の人手不足を解決するための人材事業といったように、すべての事業が一貫性を持って成り立っていることです。
当社ではやりたい！と手を挙げた方には積極的に業務を任せております。中途社員はもちろんのこと、インターンや新卒でも大きな案件に挑戦でき、他社では10年で積む経験を3年で経験することができます。また、当社では成長のために失敗は必要なものと考えております。 失敗を恐れず、成長のために積極的に挑戦することが良しとされている社風です。
仕事内容
《何を売るのか（商品・サービス）》
IT業界に特化した人材紹介サービス
《誰に対して売るのか（顧客）》
・CA：IT業界への転職を考える求職者様
・RA：IT知識、スキルを持った人材を採用したいと考える企業様
《どのように売るのか（営業スタイル）》
・クライアント様との商談（社長／役員／責任者との打ち合わせ）
・転職希望者との面談（20代～40代のビジネス／バックオフィス／CxO）
・書類添削、面接対策、キャリアコーチング、給与交渉、意思決定サポート
《キャリアアップ》
人材紹介のリーダーや責任者となる道、組織コンサルティングを通じた人材育成支援を行う道など、普通の人材紹介会社では選択できない道に進むことが出来ます。
ポイント
- 会社の魅力について
- 当社は16期連続増収増益で、NEXTユニコーン（未上場企業時価総額）トップ20にランクインし、日本郵政キャピタル、みずほキャピタルから投資を受けているなど右肩上がりで成長しております。また、1つの企業の中で、toC向け・toB向けの事業があること、取り扱う商材もPB・NB・インポート・ライセンスなどジャンルも幅広いこと、商品企画・開発、デザイン、広告、PR、CRMなど上流から下流まで一気通貫で顧客に貢献すること、他チームとの連携や経営陣との距離感が近いことから、圧倒的に成長出来る環境がございます。
- 働く環境について
- 社員一人一人の成長が著しい企業ですが、月の平均残業時間は25時間とオンオフが付けられる環境です。男女比が6:4で女性社員も多く、育休取得率が100％の実績があり、有給取得率も64％のため、長期的な就業がしやすい環境です。また、中途社員の採用が多いことから社内研修にも力を入れており、エンジニアリング、デザイン、マーケティングなど、様々なテーマを横断して「ビジネスとしてなぜ必要か」を学ぶことで、未来を担う人材を育成するプログラムに力を入れています。
コンサルタントのコメント
中條- 同社は「商品を売る最強の集団であり続けること」をミッションとし、テクノロジーを中心とした幅広い事業で成長を続けています。同社で仕事をすれば、圧倒的な成長ができると感じる魅力ある企業です。社員をしっかりと教育するプログラム、社内で様々な部署と連携をして学ぶことが出来る環境、オンオフ付けて成長している企業で自身も成長していきたいと考える方にはオススメの企業です。同社で仕事をすれば市場価値もかなり高まるため、成長意欲・向上心の高い方は是非ご応募ください。
募集要項
| 募集の背景 | 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験2年以上 ■基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ■無形の法人営業経験 ■無形の個人営業経験 ■人材紹介のCA／RAのご経験 ■人材派遣の営業経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400～600万円 ※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。 |
| 福利厚生/待遇 | ■各種社会保険完備 ■ITS健保（関東ITソフトウェア健康保険組合）加入 ■健康診断（年1回） ■通勤手当（全額支給） ■住宅手当：オフィスから半径3km以内の区域の賃貸住宅に居住する場合に手当を支給 ・家賃月額8万円未満：2万円／月 ・家賃月額8万円以上12万円未満：3万円／月 ・家賃月額12万円以上 ：3万5千円／月 ■子女教育手当 7歳未満の子、または7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養する場合に、子1人につき月額1万5千円を支給 ■新入社員時研修制度（ビズデジ） 企業分析、エンジニアリング、デザイン、マーケティングなど、様々なテーマを横断して「ビジネスとしてなぜ必要か」を学ぶことで、1人が10人分の引き出しを持ち、未来を担う人材を育成するプログラムです。新入社員研修の一環として、業務時間内に無料受講いただきます。 |
| 休日/休暇 | ■完全週休二日制（土日） ■祝日 ■年次有給休暇（入社半年後10日付与） ■夏季休暇（2日間を4月・8月に自由に取得 ※土日と合わせて連休にする方が多くおります） ■年末年始休暇（12/29、1/3） ■産前産後休業、育児休業（取得率100％ 復帰率100％） ■介護休業 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■配偶者の出産時の休暇 《年間休日120日以上》 |
| 勤務時間 | 9:00～18:15（実働8時間／休憩1時間15分） ※月平均残業時間25時間程度 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ13F |
| 最寄り駅 | JR各線「渋谷駅」徒歩5分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2005年8月24日 |
|---|---|
| 代表者 | 黒川 隆介 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上高 | 148億円 |
| 従業員数 | 213名 |
| 事業内容 | ■マーチャンダイジング事業 ■クリエイティブ事業 ■デジタル広告事業 ■ECコンサルティング ■メディアプロモーション事業 ■IT教育／人材マッチング事業 ■モール運用事業 |
| 事業所 | ■本社／東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ13F ■大阪支社／大阪府大阪市中央区本町4-5-18 本町YSビル 4F |
| ホームページ | https://inglewood.co.jp/ |
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