仕事内容

ポイント

会社の魅力について

当社は約2600人のデータベースより、バックエンドやフロントエンジニアなどさまざまな要件に合わせて、実務経験3年以上の即戦力エンジニアのご紹介を実現しています。リクルーターや候補者からの紹介で作成した独自のデータベースを構築しており、他媒体では出会うことができないエンジニアのご紹介を行っています。技術に明るいリクルーターが在籍しているからこそ、本当に採用したい候補者を選定し、スカウトプラットフォームからヘッドハンディングすることが可能です。また、一般的に候補者へのスカウトに対する返信率は1%～5%程度ですが、これまでに蓄積したノウハウを活用することで平均の返信率が20%とかなり高い数値を誇っています。

働く環境について

現在は代表と、ニューヨークにてエンジニアのリクルーターとして活躍していた事業責任者の二名で主にリクルーター業務を行っています。入社後の研修を英語で行ったり、外国籍の人材ともやり取りをしたりするため、一定の英語力と、そして何よりも一緒に会社や事業を大きくしていきたいという想いを持った方を募集しています。また、実績に応じた評価制度を整えており、四半期毎に目標達成率に応じたインセンティブを支給します。クリエイティブな作業が捗る環境で、個人の強みを十分に高めることができる社風です。情熱と好奇心を忘れずに常に高みを目指し続けるチームです。

コンサルタントのコメント

阿部綾

同社は、即戦力エンジニアとスタートアップを繋ぐ人材紹介事業において、紹介の質や選考中のフォローアップなどの質に対してクライアントから高い評価を受けています。支援を行っている求職者の国籍も幅広く、日常的に英語を使用する環境であることも特徴的です。事業としては人材紹介にとどまらず、将来的には海外向けの新規事業も進めていく方針と伺いました。チームとして問題に取り組むことや、様々なことに挑戦を続けていくことにやりがいを感じる方へおすすめの求人です。

募集要項

企業情報