20代30代の若手営業職に更新日 / 2024年5月25日
株式会社日本シューター介護福祉用具のレンタル・販売営業
- 業種：
- メーカー（医薬品・医療機器）
- 職種：
- 深耕営業・ルートセールス（有形商材）
- 勤務地：
- 神奈川県横浜市鶴見区駒岡2-7-4
- 正社員
- 完全週休2日制
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 社宅・家賃補助制度
- 育児・託児支援制度
- 老舗企業
- 残業20時間未満
- 資格取得支援あり
- フレックスタイム制
- 研修制度充実
- 離職率が低い
- 各種手当充実
- シェアNO.1 製品・サービス
- リモートワーク
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が働きやすい
- 自社内開発
医療業界トップシェア商品多数のメーカー！【村田機械グループ】
当社は、1952年の創業以来、「エアーシューター」など搬送システムをはじめ循環型医療廃棄物処理システムなどを開発・設計し、病院内の物流をトータルで提供してきたモノづくり企業です。現在では、最先端の介護予防デイサービスの運営など福祉や介護分野へも事業を展開し、医療・介護福祉の社会課題に独自技術と独創力で挑んでいます。
「エアーシューター」とは、動力として空気圧を利用し、薬剤や検体、医療用器具などを入れたカプセルを搬送する高速搬送システムです。中型搬送システム、高速圧空式台車搬送システム、オートシェルフ、さらに循環型医療廃棄物処理システムなどを開発し、大規模な病院から小規模な病院まで、さまざまな条件に適合するフレキシビリティに富んだシステムを提供しています。
今、当社が注力しているのは、これまでに開発した搬送設備や病院各所で利用されているハードウェア、ソフトウェアを統合し、病院物流の自動化・見える化を実現するスマートホスピタルです。モノと情報をつなげて業務の効率化を進め、ドクターや看護師が患者と向き合う時間を増やすことができる環境づくりに寄与したいと考えています。「スマートホスピタル」は当社にとって大きな新しいチャンレジです。これまでに培った技術を活用して何ができるのかを追求し、創造力を発揮しながら、医療や介護福祉分野における課題を解決していきたいと思っています。
仕事内容
今回は医療福祉関連事業の一環として事業展開されている部署の介護福祉用具のレンタルおよび販売営業をご担当いただきます。
具体的には、介護保険制度で定められた福祉用具を、福祉用具貸与事業所としてご利用者様へレンタルおよび販売をするお仕事です。高齢者施設への福祉用具レンタル、販売も行います。
自社所有の福祉用具なので迅速に現地までお届けいたします。また、高齢者向けイベント協力や福祉用具展示会など独自のサービスを展開しています。
営業、現場打合せ、商品手配、現場納品立会い等、多岐に渡る業務を幅広くご対応いただくポジションです。
《何を売るのか（商品・サービス）》
・車いす・ベッドなどの福祉用具
《誰に対して売るのか（顧客）》
・利用者様個人
・居宅介護支援事業所、地域包括支援センター
《どのように売るのか（営業スタイル）》
入社後は新規の獲得に注力して頂き、既存顧客を引き継ぎながらお客様を増やしていきます。
営業、現場打合せ、商品手配、現場納品立会い等、幅広く業務をご対応いただくポジションですが、慣れるまでは、業界・商品・競合について知識を学び、実際の現場に立ち会いながら仕事の理解を深めて頂きますので、ご安心ください。
OJTで業務習得をフォローします。
【仕事の流れ】
■利用者様の自宅を訪問：ご本人の状況やご家族の希望、生活環境を確認し、最適な福祉用具を提案します。
■福祉用具を納品：組立・設置を行う場合もあります。（※スロープ等の設置は専門業者に依頼）
■定期的に点検に伺い、利用者様をサポート（※契約書作成等の事務処理も行います）
【1日の流れ】
仕事に慣れてきたら、自分でスケジュールを組んで行動。
居宅介護支援事業所への営業活動、利用者様宅へのアフターフォローは、1件15分～30分程度。
福祉用具の納品・設置には1時間程度かかるため、予定を調整しながら社用車で訪問していきます。
※場合によっては直行直帰も可能です。
《入社後の流れ》
■まずは先輩に同行して仕事の流れを学びます。
福祉用具メーカーの研修にも参加して知識を深めます。
福祉用具の専門知識や利用者様への対応などは一から学べます！
■既存得意先を引き継ぎ、利用者様をご紹介いただけるように信頼関係を構築していきます。
徐々に新規開拓もお任せしていきます。
※新規5割、既存5割ほどの比率
具体的には、介護保険制度で定められた福祉用具を、福祉用具貸与事業所としてご利用者様へレンタルおよび販売をするお仕事です。高齢者施設への福祉用具レンタル、販売も行います。
自社所有の福祉用具なので迅速に現地までお届けいたします。また、高齢者向けイベント協力や福祉用具展示会など独自のサービスを展開しています。
営業、現場打合せ、商品手配、現場納品立会い等、多岐に渡る業務を幅広くご対応いただくポジションです。
《何を売るのか（商品・サービス）》
・車いす・ベッドなどの福祉用具
《誰に対して売るのか（顧客）》
・利用者様個人
・居宅介護支援事業所、地域包括支援センター
《どのように売るのか（営業スタイル）》
入社後は新規の獲得に注力して頂き、既存顧客を引き継ぎながらお客様を増やしていきます。
営業、現場打合せ、商品手配、現場納品立会い等、幅広く業務をご対応いただくポジションですが、慣れるまでは、業界・商品・競合について知識を学び、実際の現場に立ち会いながら仕事の理解を深めて頂きますので、ご安心ください。
OJTで業務習得をフォローします。
【仕事の流れ】
■利用者様の自宅を訪問：ご本人の状況やご家族の希望、生活環境を確認し、最適な福祉用具を提案します。
■福祉用具を納品：組立・設置を行う場合もあります。（※スロープ等の設置は専門業者に依頼）
■定期的に点検に伺い、利用者様をサポート（※契約書作成等の事務処理も行います）
【1日の流れ】
仕事に慣れてきたら、自分でスケジュールを組んで行動。
居宅介護支援事業所への営業活動、利用者様宅へのアフターフォローは、1件15分～30分程度。
福祉用具の納品・設置には1時間程度かかるため、予定を調整しながら社用車で訪問していきます。
※場合によっては直行直帰も可能です。
《入社後の流れ》
■まずは先輩に同行して仕事の流れを学びます。
福祉用具メーカーの研修にも参加して知識を深めます。
福祉用具の専門知識や利用者様への対応などは一から学べます！
■既存得意先を引き継ぎ、利用者様をご紹介いただけるように信頼関係を構築していきます。
徐々に新規開拓もお任せしていきます。
※新規5割、既存5割ほどの比率
ポイント
- 会社の魅力について
- コア技術である空気搬送技術をベースとし、医療現場で培ったノウハウを駆使して、当社は守備範囲を拡大してきました。医療関連事業では寝具やユニフォームのレンタルサービス、カルテ電子化サービスを展開し、2000年からは関東エリアで福祉用具レンタルサービスを、関西エリアでは最先端の介護予防デイサービスの運営を手掛けるなど地域の介護サービスに貢献しています。また、オフィスや工場への産業用搬送システムの提供、医療機関の建築・改修に関わった実績を基にしたOAフロア施工など、つねに新たな価値の創造に挑んでいます。
- 働く環境について
- 当社では、20代の新卒者から60代のベテラン社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。平均勤続年数は約13年で、定着率も高いです。平均残業時間は20時間未満で、有給取得日数も10日以上あり、メリハリをつけた働き方が可能です。また、部署によって異なりますが、リモートワークや時差出勤も導入しています。社内は落ち着いた雰囲気で、自律的な行動が尊重されるカルチャーが根付いています。部署の垣根を越えてコミュニケーションを取ることが奨励され、困ったことがあれば助け合える環境が整っています。
コンサルタントのコメント
後藤- 同社は売上高3,000億円を超える「村田機械株式会社」のグループ会社であり、当社は自動搬送設備メーカーとして1952年に創業して以来70年にわたり、「エアーシューター」をはじめとする病院向け搬送設備を専門に研究開発を行ってきた老舗企業です。コロナ禍においても業績は右肩上がりを続け、2023年には売上高100億円を突破しております。医療業界では名の知れた国内トップシェアの病院内物流機器メーカーである為非常に安定しており、新卒～ベテラン社員まで幅広い層が活躍しています。トップシェア製品を持つ優良企業で、安定の経営基盤の元で長期的に働きたいという方をお待ちしています。
募集要項
| 募集の背景 | 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■営業経験3年以上 ■基本的なPCスキル のある方 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■福祉用具を扱った実務経験 ■「福祉用具専門相談員」の有資格者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 435～560万円 ※経験・能力・スキル等を考慮し、決定します。 ※時間外手当は別途支給します。（100%支給） ※試用期間6ヶ月（期間中の待遇に変動なし） 給与：月給24.2万円～30万円+各種手当+賞与 ＜モデル年収例＞ 年収435万円 ／ 25歳 ／残業20ｈ・独身 年収500万円 ／ 30歳 ／残業20ｈ・配偶者、子あり 年収560万円 ／ 40歳 ／残業20ｈ・配偶者、子あり |
| 福利厚生/待遇 | ■各種社会保険完備 ■リモートワーク（週1～2回） ■フレックス制度（コアタイム：10:00～16:00 ※一部対象外の部署・拠点があります） ■社宅・家賃補助制度（転勤時） ■独身寮（入居条件あり） ■家族手当（配偶者14,000円、子一人10,000円／月） ■住宅手当（30歳まで25,000円／月 ※条件あり） ■作業服・安全靴・空調服支給 ■産休育休制度（取得・復帰実績あり） ■退職金制度（勤続1年以上） ■資格取得支援（受験費用補助、通信教育講座受講補助など） ■慶弔見舞金制度 ■公的資格取得補助金、合格奨励金 ■通信教育講座受講補助 ■契約保養所の利用（ラフォーレ倶楽部、星野リゾート他） ■社内無料カフェコーナーあり ■オフィス内禁煙 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土日祝日） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■GW ■長期休暇（9連休以上可能） ■年末年始休暇 ■有給休暇（時間単位で取得可能※6ヶ月経過後10日付与） ■記念日休暇 ■誕生日休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前産後・育児休暇（取得実績あり） 《年間休日日数123日》 |
| 勤務時間 | 9:00～17:40 （所定労働時間：7時間50分） ※月平均残業時間20時間程度 ※リモート週1回 ※休憩時間：50分（12:00～12:50） |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市鶴見区駒岡2-7-4 |
| 最寄り駅 | 東急電鉄「新綱島駅」バス15分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2003年5月 |
|---|---|
| 代表者 | 石山 敏彦 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 売上高 | 100億円 |
| 従業員数 | 185名 |
| 事業内容 | ■搬送システム事業 病院・オフィスビル・工場向け搬送システムの開発設計、施工 搬送システムの保守管理 ■医療関連事業 医療廃棄物の収集・運搬及び専用容器の販売 サイクルペール設備の開発設計、施工 寝具・ユニフォーム・カーテンなどのレンタル ■介護福祉関連事業 特殊寝台・車いすなどの福祉用具レンタル 介護関連機器・介護用品の開発、販売 通所介護サービス ■オフィスフロア事業 フリーアクセスフロア（OAフロア）の販売、施工 |
| 事業所 | ■本社／東京都千代田区神田駿河台 2-9 KDX御茶ノ水ビル ■R&Dセンター／宮城県黒川郡大和町松坂平3-3 ■大阪支店／大阪府大阪市西区阿波座2-2-18 ■仙台サービスセンター／宮城県仙台市青葉区国分町1-6-18 ■名古屋サービスセンター／愛知県名古屋市東区葵1-26-8 ■九州サービスセンター／福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-15 ■西東京営業所／東京都武蔵村山市伊奈平2-35-1 ■千葉営業所／千葉県松戸市古ヶ崎3-3323-1 ■神奈川営業所／神奈川県横浜市鶴見区駒岡2-7-4 ■広島営業所／広島市東区光町1-11-5 |
| ホームページ | https://www.nippon-shooter.co.jp/ |
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３つの理由
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- 2キャリアカウンセリング
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【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
