20代30代の若手営業職に更新日 / 2024年10月29日
株式会社豊島製作所NEW【部品事業部】提案営業［メンバー］
- 業種：
- メーカー（機械・電気・電子）
- 職種：
- 深耕営業・ルートセールス（有形商材）
- 勤務地：
- 埼玉県東松山市下野本1414
- 完全週休2日制
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- 未経験歓迎
- 土日休み
- 第二新卒歓迎
- 老舗企業
- 学歴不問
- 資格取得支援あり
- 中途入社５割以上
- 研修制度充実
- 35歳以上OK
- 離職率が低い
- 転勤なし
- 自動車・自転車通勤可
1945年創業の老舗メーカー企業！
株式会社豊島製作所は1945年に創業し、スピーカー部品の製造から事業をスタートし製造品目をオートバイ、そして自動車部品へとシフトしてきました。時代の変化に対応すべく最新鋭の設備を整備して参りました。
技術の高度化と生産効率の向上、製品の高品質化に向け、弛みない努力と研鑽を継続してきました。冷間鍛造とパーツフォーマーを融合させた工法や板を素材とした独自のプレス工法の開発を手掛け、切削加工の内製化を進め、お客様に満足頂ける高品質を実現するフレキシブルな一貫生産システムを確立しております。
1993年にマテリアルズシステム事業部を新設し、スパッタリングターゲット材の製造もスタートしております。現在は部品事業に次ぐ、もう一つの柱に育っています。
2019年には創業家から独り立ちし、技術承継機構グループの仲間入りをし、様々な改革が実行されてきました。それらをポジティブにとらえ更なる発展を邁進させるため、人の成長と技術の向上を目指して参ります。
「スピード・チャレンジ・やりきる」を行動指針とし、若い力とベテランの経験・知恵を活用して新技術の開発に取り組み、更なる発展を目指しております。
当社は一社だけで成立しているわけではありません。 お客様、取引先の皆様、地域の皆様に支えられて仕事ができております。
「信頼されるものづくり企業で在り続けることで、社員の成長と共に会社の発展と社会への貢献を目指す」ことを引き続き追求して参ります。
仕事内容
今回は部品事業部での提案営業を行って頂きます。部品事業部で行っている冷間鍛造とは、常温にて材料に金型（工具）で圧力を加え、金型形状に沿って流動させ、所定の形状にする加工方法です。
鍛造というと材料を熱して加工するイメージがありますが、冷間鍛造は材料に熱を加えることなく加工を行います。 そのため熱収縮による変形がなく、高精度の部品作りが可能となります。この当社の強みである冷間鍛造で作り出した部品を、メーカーに対して提案営業を行って頂きます。
《何を売るのか（商品・サービス）》
・自動車部品を中心とした自社で製造している部品
エンジン関連部品（固定するジグ→振動を抑える装置）、サスペンション、ギア（変速機の歯車）、ブレーキ、シートベルトのロックがかかる仕組みの一部など
《誰に対して売るのか（顧客）》
自動車メーカー、部品メーカーなどへご提案頂きます。
直取引している自動車メーカーもございます。
《どのように売るのか（営業スタイル）》
既存顧客がメイン（9割程度）となります。新規開拓もございますが、展示会や商社からの紹介などの反響営業が中心です。
週1程度の企業訪問を行い、ニーズをヒアリング頂き提案頂きます。
商談後サンプル品などを提供し、試験や検査など長い期間試行錯誤して、おおよそ製品として出来上がるまでは3年程度かかりますが、顧客と伴走していきます。
ポイント
- 会社の魅力について
-
当社は間もなく創立から80年を迎える老舗メーカーとなります。特に当社は冷間鍛造の技術が特化しており、他社と一線を画しております。そもそも冷間鍛造を行うには、金型を設計する技術力が必要となります。本来の鍛造作業は、鉄板を熱などを利用し曲げていく為、部分的に弱くなる傾向があります。反面冷間鍛造は、熱を使わず同じ厚みで製造が出来るため、ひずみや部分的に弱くなることもありません。
冷間鍛造を行う事により、工程短縮も出来るため、結果としてコスト削減にも繋がっております。当社はその技術力を持ち合わせており、顧客には高品質なものを提供しており多くのメーカーとの取引を行っております。
- 働く環境について
-
当社はメーカーや商社にありがちな、年功序列な社風はなく公平な人事評価制度を設けております。評価次第で賞与が増えたり、昇格・昇進も年齢・経験年数に関わらずステップアップが出来る環境です。
事実、現場や現場リーダー層、部門のトップ、経営層などあらゆる階層で20代、30代の若手が変革を引っ張っております。
また、階層別教育、資格取得補助、英語学習補助制度などの制度も整備されており、未経験の方でも営業としてのスキルを学んでいける環境が整っている事も魅力です。技術継承機構グループの他社との技術交流会や勉強会、グループ内留学など、会社をまたいで学び合い成長する機会も豊富にございます。
コンサルタントのコメント
内藤- 株式会社豊島製作所は地域に根ざし、まもなく創立から80年を迎えます。独自技術として『板鍛造・歯型成形・精密抜き』を強みとする、冷間鍛造と板金プレスの総合塑性加工メーカーとなります。中間処理に必要な焼鈍・ショット・ボンデや、後工程である切削・研磨・加工・アッセンブリーに至るまで、全て自社で一貫生産することが可能です。
同社は時代とともに変化し、新たな事業部も立ち上げております。2019年には技術承継機構グループ（中小製造業を束ね、日本の高い技術の継承と発展・グローバル化を目指す）に第1号として参画しました。グループは年々新たな製造業の仲間を受け入れており、今後も海外含め拡大予定です。
募集要項
| 募集の背景 | 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■高卒以上 ■運転免許 【歓迎要件】 ■法人営業経験のある方 ■自動車関連での業務経験のある方 【求める人物像】 ■向上心の高い方 ■コミュニケーションをしっかりと取れる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 330～550万円 ※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回（4月） ※7月以降入社の場合翌年の昇給はございません。 ■賞与年2回（6月、12月） ■各種社会保険完備 ■通勤交通費支給 ※公共交通機関は全額、マイカーは距離に応じた一定額 ■残業手当（固定残業時間を越えた場合は、超過分の割増賃金を支給） ■家族手当 ※健康保険の扶養家族である配偶者と18歳未満の子 ■企業型確定拠出型年金制度 ■退職金制度 ■各種慶弔制度 ■育児・介護休暇制度 ■昼食代補助（社員食堂を1食250円で利用可） |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 《年間休日120日》 |
| 勤務時間 | 8:00～17:20（休憩80分） ※月平均残業時間20～25時間程度 |
| 勤務地 | 埼玉県東松山市下野本1414 |
| 最寄り駅 | 東武東上線「東松山駅」よりバス約10分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 1945年5月15日 |
|---|---|
| 代表者 | 齋藤 次男 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上高 | 44億円 |
| 従業員数 | 177名 |
| 事業内容 | ■部品事業部 ・冷間鍛造加工及びプレス加工（切削＋アッセンブリ） ■マテリアルズシステム事業部 ・薄膜材料の開発・製造 |
| 事業所 | ■本社／埼玉県東松山市下野本1414 |
| ホームページ | http://www.toshima-mfg.jp/company#sec_profile |
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