更新日 / 2026年7月15日

アルフレッド株式会社NEWアスベスト分析の法人営業

業種:
その他サービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
大阪府大阪市淀川区宮原4-2-10 PMO E X新大阪2階 211
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 業界未経験歓迎
  • 土日休み
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上歓迎
  • 運転免許不要
  • 自動車・自転車通勤可
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業界NO.1の事業成長スピード!アスベスト分析のコンサルティング営業

アルフレッド株式会社はアスベスト分析を行っている会社です。現在は静岡県と福岡県にアスベスト分析のラボを構えており、そこで全国のアスベストに関する分析を行っております。
かつて有用な建材として重宝されていたアスベスト。しかし、健康被害を及ぼすとして、現在は使用が規制されており、建築物の解体・改修時には、使用の有無の調査が義務付けられています。

当社2021年に創業したばかりのフレッシュな組織ですが、分析業界で長年に渡り活躍してきた代表の豊富なノウハウを活かして、高い生産性のアスベスト分析を実現。「より早く、より安く、かつ高品質」を目標に、お客様の負担を軽減する高品質かつ低コストなサービスの展開で、多くの信頼と支持を集めて、業界NO.1の事業成長スピードで進化を続けています。その勢いはすさまじく、新たなラボの設置を計画、国立大学との産学連携、積み重ねた知見を活かしたコンサルティング、日本国内に留まらないアジア圏の国への進出など、成長を続けております。

アスベストを含む建築物の解体件数は、2030年にピークを迎えるとされています。しかしながら、アスベストに関する分析ニーズがただ縮小するのかといえば、そうではありません。現状の法律で調査が義務付けられているのは、建築物の解体・改修時に出る建材内のアスベスト有無。3年以内には国内で過半数のシェアを占めることを念頭に拠点の新設などを進めている当社。国内No.1を目指し、その先では世界を見据えています。

仕事内容

アスベスト分析サービスの提案営業となり、営業エリアついては大阪営業所は関西・中国エリア中心、福岡営業所は九州エリア中心に営業活動を行って頂きます。ターゲットの顧客セグメントは地元のゼネコン・解体業者・アスベスト除去業者等になります。新規営業が中心ですが、予めリストアップされている顧客にアプローチしますので、飛び込み営業はなく、顧客との対面打ち合わせに専念できます。※社用車使用して営業先をまわって頂きます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
アスベスト分析サービス

《誰に対して売るのか(顧客)》
ゼネコンや解体業者、アスベスト除去業者

《どのように売るのか(営業スタイル)》
アスベスト分析サービスの新規開拓営業をお任せいたします。新規営業に必要な飛び込み営業は一切ありません。
基本的にはインサイドセールスからのトスアップから、サービスに興味関心を持った企業に対し、現状のヒアリング、サービス説明等ご提案を行って頂きます。
1日約3件程、月間では50~60件ほどの訪問を予定しております。

ポイント

会社の魅力について
「アスベスト業界をアップデートする」の企業理念のもと、リーン生産方式を活用し、ITシステムやAI技術を用いて高生産性ラボラトリーを創設し、培ったノウハウは他社にも共有することで、アスベスト分析業界がより良い分析サービスを提供できる社会を目指しています。国内でのシェアを伸ばしていくとともに、2025年~2026年にはアジア圏の国でアスベスト分析事業を計画しており、将来には世界の安心安全への貢献を目指しており、社会貢献性の高いサービスとベンチャー企業としての今後の将来性が魅力です。
働く環境について
当社では、社員のアイデアが業務や職場環境改善に生かされる場面もあります。新卒社員が消耗品の設置場所変更による効率化を提案することもありました。誰もが意見を発信しやすい環境なので、主体性を持って取り組むことでモチベーションを保ちながら成長していけます。また営業環境も、飛び込み営業ポなどもなく、営業職が営業活動に専念できる環境を整えております。福岡拠点、大阪拠点ともに営業部の立上げとなるため今後の事業拡大を身近に感じることのできる環境です。

コンサルタントのコメント

大澤
アスベストを含む建材製品は1955年ごろから使われ始め、ビルの高層化や鉄骨構造化に伴い、鉄骨造建築物などの軽量耐火被覆材として、1960年代の高度成長期に多く使用されました。しかしアスベストは人体に害するものとして、解体工事やリフォーム、リノベーションなどにも調査報告が義務化されています。専門性高く、社会にとって必要になる分析サービスを手掛けているのがアルフレッド株式会社です。2021年創業の若い会社で会社の成長を身近に感じていきたい、ご自身の活躍が直接的に会社の成長につながるような仕事がしたい、立上げフェーズを楽しみたいという方へお薦めの企業です。

募集要項

募集の背景 更なる拡販を目指し大阪と福岡に新規営業グループを立ち上げることになりました。2拠点にて営業グループの立ち上げメンバーとしてこれまでの営業経験を活かせる方を募集します。
求める人材 【必須要件】
■高卒以上
■営業経験1年以上(法人・個人・業界問わず)
■アクティブかつポジティブに仕事に取り組める方

【歓迎要件】
■建設業界での営業経験
■アスベストの営業経験
■新規営業経験

【求める人物像】
■目標に対して意欲的な方
■成長意欲、向上心旺盛な方
■ベンチャーマインドをお持ちで立上げフェーズを楽しめる方
雇用形態 正社員
給与 450~800万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)※昨年実績年間4か月分
■各種社会保険完備
■通勤交通費支給(上限3万円まで)
■残業手当(別途全額支給)
■マイカー通勤可(福岡オフィスのみ)
■オフィスカジュアル可
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■慶弔休暇
《年間休日120日》
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※月平均残業時間30時間程度
勤務地 大阪府大阪市淀川区宮原4-2-10 PMO E X新大阪2階 211
最寄り駅 地下鉄「新大阪駅」徒歩5分、JR「新大阪駅」徒歩7分
面接地 同上

企業情報

設立 2021年7月
代表者 三井 伸悟
資本金 500万円
従業員数 32名
事業内容 ■アスベスト分析
■アスベスト調査/分析コンサルティング
■アスベストに関する製品/機器販売
事業所 ■浜松Lab/静岡県浜松市中央区和地山3-1-7 浜松イノベーションキューブ(HI Cube)307号室
■浜松第二Lab/静岡県浜松市中央区高林町4-9-38\n
■福岡Lab・福岡営業所/福岡県福岡市西区九大新町5-5 いとLab+ 研究開発棟204号室
■大阪営業所/大阪府大阪市淀川区宮原4-2-10 PMO E X新大阪2階 211
■仙台Lab・仙台営業所/宮城県仙台市若林区六丁の目西町6-5 MEDIUM ROOM4
■千葉営業所/千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンCB棟3F
■岡山営業所/岡山県岡山市北区駅前町1-8-1 新光ビル岡山5F
ホームページ https://alfred-lab.co.jp/
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大阪府岸和田市箕土路町1-2-8

仕事内容:担当エリアの法人向けに対して防犯機器・防犯カメラ等のセキュリティ商材の提案営業をお任せします。過去に当社システムを設置した既存ユーザーへの買い替え提案や代理店開拓や代理店に対する同行営業及びエンドユーザーへの営業支援を担当します。具体的に集客から見積書の作成、図面作成、契約締結、現場対応など一貫して携わっていただきます。将来的には営業戦略立案をお任せできるような幹部候補としてのご活躍を期待しております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自主機械整備システム ・防犯カメラシステム 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・代理店 ・一般企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 担当エリア内の代理店開拓や顧客開拓、既存ルートセールスどちらも行っていただきます。

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新規開拓営業、フィールドセールス
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大阪事業所/大阪府大阪市北区角田町8-47阪急グランドビル20階

仕事内容:大阪エリアを中心に、新規開拓営業として 介護を受ける高齢者・ご家族、介護を提供する事業会社に対して様々なサービスを提供して頂きます。 各施設から高齢者の紹介を獲得し、ソーシャルワーカー・ケアマネージャーから予算や立地などをヒアリングし、適切な施設のご紹介をお願いします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 高齢者と介護施設のマッチングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・医療・福祉機関や紹介可能な介護施設のに対して開拓をお願いします。  基本的には、病院、福祉事業所を中心に営業活動をして頂きます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 自宅から各施設のリスト200件の中から、1日20~25件を目安に直接訪問型の営業活動を行って頂きます。 手法に関しては、基本的には、電動自転車(レンタル)もしくは、徒歩で営業活動を行って頂き、基本的には自宅周辺の施設を担当して頂きます。 各施設から高齢者の紹介を獲得し、ソーシャルワーカー・ケアマネージャーから 予算や立地などをヒアリングし、適切な施設のご紹介。 施設での入居かできるのか、(希望に応じて) 施設見学への同行や入所サポートまでご対応して頂きます。 一度紹介を頂いた病院、介護事業所からは、関係性を築き、継続的に紹介をもらうことが重要です。 また、事務作業や営業準備などは自宅にてリモートワークOK、外回りも直行直帰可能です。 ※マイカー通勤要相談

株式会社リンクスタッフ

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人材派遣・アウトソーシング
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キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
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東京本社/東京都港区赤坂4-9-17 赤坂第一ビル5・6F 大阪本社/大阪府大阪市中央区瓦町4-5-9 井門瓦町ビル6F 福岡支社/福岡県福岡市博多区博多駅前1-2-5 紙与博多ビル1F 名古屋支社/愛知県名古屋市中区錦1-6-17 オリジン錦3F

仕事内容:常勤、アルバイト、スポット勤務を希望する医師と、医師を必要としている医療機関の双方の理想を実現するマッチングを行う、転職支援コンサルタントをお任せいたします。電話対応から面接、交渉、面接同行、入職後のアフターフォローまで担当していただき、医師・医療機関の両面対応となります。プロのコンサルタントとして、医師のライフステージに合う医療機関を提案していただきます。医師の方々は、キャリアアップやキャリアチェンジ、ワークライフバランスなど、一人ひとりが目的をもって転職活動を進めています。一方で、医師を採用する医療機関は、安定的な医師採用を目指しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 常勤、アルバイト、スポット勤務を希望する医師に対して、最適な医療機関と求人 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・常勤、アルバイト、スポット勤務を希望する医師 ・医師を必要としている医療機関 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主な業務は、求職者である医師と、病院や医師会などの医療機関の、双方の希望をヒアリングしたうえでマッチングを行うことです。なお、電話対応から面接、交渉、面接同行、入職後のアフターフォローまで担当していただきます。医師・医療機関の両面対応となります。医師には様々なバックグラウンドがあり、責任と共に介在価値を実感できる仕事です。医師にとっては、単に収入アップだけではなく、スキルの活用や向上機会、子育てとの両立のための重要な選択肢となりますので、多様なニーズに対して、丁寧かつスピーディーに対応することが求められます。 ※配属先が複数ある状況の為、適性に合わせて以下の事業部のいずれかで勤務していただく予定です、 ・常勤事業部 常勤事業部は、医師の転職を支援する部門です。この事業部では、医療機関が最も求めている正職員のマッチングを行います。 ・定期事業部 定期事業部は、医師のアルバイトを支援する部門です。医師の中には、常勤として医療機関で働きながらアルバイトをする方もいれば、フリーランスとして働く方もいます。この事業部では、医師の働き方の多様性に合わせた支援を行います。 ・スポット事業部 医師の短期アルバイトを支援する部門です。医療機関では、学会への参加を理由に外来診療に空きが生じるなど、短期的に医師を補完しなければならないケースが多々あります。この事業部では、定期事業部とは異なり、1日だけの短期アルバイトなどを医師に紹介します。 ・健診事業部 健診事業部は、医師会からの依頼に対して医師を紹介する部門です。この事業部では、医師会に紹介する医師の評判がキーポイントになります。 その他歯科医の紹介の事業部、自社運営する広告媒体の事業部へ初期配属の可能性があります。 【キャリアパス】 個人の志向や適性、経歴に応じて、様々なのキャリアプランがあります。早期にリーダーとして、チームマネジメントをお任せする、医師コンサルタントのエキスパートとして従事していただくなど幅広いキャリアが可能です。医師不足の解消という社会貢献に大きくつながる業務のため、大きなやりがいを感じている方が多い状況です。

大徳機工株式会社

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~450万円
勤務地:
大阪府大阪市西区立売掘5-8-17

仕事内容:既存のお客様に対し、最先端技術を活用した生産設備や機械工具の提案営業をお任せします。担当するのは長年取引のあるメーカーが中心で、飛び込み営業や新規テレアポは一切ありません。お客様の工場を定期的に訪問し、生産現場の課題や設備更新のニーズをヒアリングしたうえで、機械工具やFA機器、工場設備、省エネ機器など幅広い製品の中から最適なソリューションを提案します。単なる製品販売ではなく、生産性向上や品質改善、省エネルギー化、環境負荷低減など、お客様の経営課題にも踏み込んだ提案ができることがこの仕事の魅力です。 メーカー各社と連携しながら最適な製品を選定し、お客様とメーカーをつなぐ架け橋として活躍していただきます。ゼネコンや建設会社との打ち合わせでお客様先へ訪問する機会も多く、現場に寄り添った営業スタイルが特徴です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・機械・工具・切削工具 ・産業システム機器 ・各種測定機器 ・工場設備・備品 ・環境・省エネ機器 ・空調・クリーンルーム設備 他 あらゆるものづくりに必要不可欠な工具や工作機械などの多彩な製品を取り扱います。 ネジをとめるためのドライバー1本から、製造工場で使う集塵機などの環境改善機器、1台数千万円の設備機械まで。 商材の数だけ幅の広い提案を行うことができます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・メーカー 例:空調、鉄鋼、鉄道、繊維、機械 他 ※90%以上が関西圏の大手企業です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客の工場へのルート営業が中心となります。関西圏の4~5社前後を受け持っていただきます。 日本を代表する大手上場企業の専属担当として活躍を期待しています。 ※新規飛び込みやテレアポは一切ありません。取扱い製品について、機械・工具メーカーと緊密に連携しながらの営業活動となります。 あらゆるものづくりに必要不可欠な工具や工作機械などの多彩な製品を取り扱っており、単価はピンからキリまであり商品数も豊富です。営業職のミッションは工場における環境負荷や継続的な課題を改善することになります。既存の顧客に向けて先端技術の生産設備と工具、既設・新設を問わず、要望に応じて様々なソリューションを提案していただきます。 ■具体的な仕事内容 《1日の仕事の流れ》 9:00~ ・メールチェック ・購買システム確認 ・納品準備 ・営業事務との連携(見積作成フォロー、受注対応など) 10:30~ ・既存顧客への訪問(納品・商談・PRなど) ・仕入先との納期や価格の交渉 16:30~ ・注文依頼の処理 ・営業時にお客様からいただいた質問への回答準備 ・提案資料作成 《研修について》 OJT、Off-JTの両面から丁寧にサポートいたします。 1年間での独り立ちを目指して実施します。(研修期間は習熟度によって変動) ◎入社時研修(商品基礎の座学、先輩と一緒に顧客先へ挨拶&見学) ↓ ◎見積作成や伝票処理など、事務仕事を経験 ◎社内外の研修による商品専門知識の学習 ↓ ◎先輩社員の営業同行 ↓ ◎担当を持って独り立ち

アルフレッド株式会社

業種:
その他サービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
450~800万円
勤務地:
大阪府大阪市淀川区宮原4-2-10 PMO E X新大阪2階 211

仕事内容:アスベスト分析サービスの提案営業となり、営業エリアついては大阪営業所は関西・中国エリア中心、福岡営業所は九州エリア中心に営業活動を行って頂きます。ターゲットの顧客セグメントは地元のゼネコン・解体業者・アスベスト除去業者等になります。新規営業が中心ですが、予めリストアップされている顧客にアプローチしますので、飛び込み営業はなく、顧客との対面打ち合わせに専念できます。※社用車使用して営業先をまわって頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 アスベスト分析サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ゼネコンや解体業者、アスベスト除去業者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 アスベスト分析サービスの新規開拓営業をお任せいたします。新規営業に必要な飛び込み営業は一切ありません。 基本的にはインサイドセールスからのトスアップから、サービスに興味関心を持った企業に対し、現状のヒアリング、サービス説明等ご提案を行って頂きます。 1日約3件程、月間では50~60件ほどの訪問を予定しております。

株式会社ワールディング

業種:
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深耕営業・ルートセールス(有形商材)
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350~500万円
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東京/東京都新宿区四谷4-16-3 川辺新宿御苑ビル10F 大阪/大阪府大阪市淀川区西中島4-6-29 第3ユヤマビル702

仕事内容:外国人技能実習生や特定技能外国人の受入れを行う企業に対し、採用支援から入社後の定着支援までを一貫して担当していただきます。企業が外国人材を安心して受け入れられるよう、人材要件や雇用条件の整理、労務・教育体制の構築支援、海外面接への同席・同行、入社後のトラブル対応や改善提案、外国人材からのキャリア相談、外国人材および日本人従業員への教育企画・実施など幅広い業務を担います。担当企業は1~2社程度ですが、30~50拠点を担当するため、企業と外国人材双方との継続的な関係構築が重要になります。営業活動は個人ではなく、通訳、労務担当、申請担当、監査担当など専門スタッフとチームで進めるため、外国語スキルは必要ありません。単なる人材紹介ではなく、企業の人材戦略や職場環境改善にも踏み込みながら、日本企業の採用成功と外国人材の長期活躍を支援する、社会貢献性の高いコンサルティング営業です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 外国人技能実習生・特定技能外国人の採用支援、登録支援、就業支援、定着支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 外国人材の雇用を検討・実施している法人企業(製造業、介護、建設等が中心) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・企業への課題ヒアリング・提案営業 ・採用要件、雇用条件、受入体制の構築支援 ・海外面接への同席・同行 ・外国人材の入社後フォロー、トラブル対応 ・教育企画・研修実施 ・通訳や労務担当など専門部署と連携したチーム営業

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